就活生・第二新卒向け|内定条件を確認します

初めての就職、転職でこんな不安ありませんか？ ・労働条件通知書の内容が妥当かわからない ・求人票と違う条件が提示された ・残業代や休み、契約更新など、細かい部分が不安 ・ブラック企業だったらどうしよう… そんな就活中の学生さんや第二新卒の方向けに、国家資格を持つ社会保険労務士が、労働条件通知書や勤務条件を客観的にチェックし、注意すべき点をコメント付きでアドバイスします。 【サービス内容】 ・労働条件通知書・勤務条件の確認（1社分） ・所定労働時間、残業代、有給、契約期間などを法的視点でチェック ・Wordならコメント追記OK／PDFや画像も可 ・法的リスクが高い箇所や注意すべきポイントについて、一般的なアドバイスをレポート形式でお渡しします ※複数社ご希望の方はオプションをご利用ください。 【安心ポイント】 ・匿名OK・秘密厳守・やりとりはチャット完結 ・人生の大事な選択をサポート：複数内定があって迷っている場合も、判断材料の1つとして就活の比較・検討に活用可能 ・社労士が労務リスクや法令違反の可能性をチェックします 【ご利用の流れ】 ① ご購入後、トークルームで資料をお送りください ② 内容を確認し、2～3日以内にコメント付きでご報告 ※ビデオチャット相談などは有料オプションです [有料オプション] 複数社まとめてチェック：＋1社ごとに割引率が大きくなります。 ビデオチャット相談（15分～）：（内容を直接聞きながらアドバイス） その他ご相談があれば、見積もり・カスタマイズよりお気軽にお問い合わせください。 [実績・専門性] リクルートグループでの人材支援業務に従事 自身も新卒時に金融・商社・コンサル・人材業界など複数社の内定を取得 法務・人事の観点から、就活の視点に寄り添ったアドバイスが可能です 社会保険労務士 登録番号：第08250005号（茨城県社会保険労務士会所属） [さいごに] 就活は「人生を左右する大きな選択」。だからこそ、不安を抱えたまま進むより、専門家の意見を“参考材料”として活用してみませんか？ 必要に応じて、丁寧にご案内いたしますので、 まずは「これって大丈夫かな？」というご相談だけでも構いません。 不安な点があれば「見積もり・カスタマイズの相談」からお気軽にご連絡ください。