社労士診断認証制度とは
労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業を支援するため
取組み企業に対して社労士が診断し、認証マークを発行する制度です。
・人を大切にする企業としての信頼性向上
・優良人材のリクルートへのアピール
等可能となり、自社の「企業情報ページ」の作成や
「求人情報」の作成も可能となります。
認証取得には様々な条件がございますので
何度かヒアリングを重ねた後、認証取得に取り掛かります。
認証取得後は、認定証と認定マークの利用が可能になりますので
是非、御社のアピールポイントのひとつとしてお使いください。
※社労士診断認証制度は、申請をすれば必ず認証マークが発行されるわけではございません。
認証マークの取得が確約されているわけではないこと、ご理解ください。
※大前提として、労務管理がしっかりと行われていることが必要となります。
※やりとりはすべて、トークルーム内で行わせていただきます。
上記、ご承知おきくださいませ。