今日から使える社内規定あります

【今日から使える社内規定】 就業規則を作るほどの規模ではないし、10人以上の規模でもない でも職場内で使用できるルールが欲しい・・・ そんなときに有効に活用していただきたいのが 「服務規律規程」です。 「規則」みたいな硬いことはやりたくない。 でも会社としての最低限のルールは作っておきたい。 職場のルールを法に則ってきちんと定めたものですが 言葉が硬いと従業員さんに伝わり辛いこともあります。 そこで「従業員様配布用」にくだけた言葉を使用し わかりやすくお伝えできるものも併せてご用意いたしました。 ※こちらは就業規則とは違い、助成金申請のための規則としてのご利用や 監督署への届出等を行うことはできません。 あくまでも「職場内でのルールを定めたもの」です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【内容】 ・社内での必要な手続きに関して ・身だしなみ ・自己啓発 ・誹謗中傷の禁止 ・協調性、向上性 等 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・