今、労働や従業員問題で困っている企業・経営者の方向けに、
社労士（社会保険労務士）の私が相談に乗ります。
「顧問社労士はこう言っているけど、どうなの？」といった、
顧問社労士がいる場合でもセカンドオピニオンとして。
「ネットではこう書いてあるけど正しいのかな」といった、
顧問契約するほどではないけど意見を聞きたいというケースにも。
トークルームでご質問に対する回答をいたします。
なお雇用助成金に関する相談は本サービスの対象外とさせていただきます。
（具体的な記載内容のチェック依頼、受給要件に関する質問など）
基本的に相談は1テーマでお願いします。
テーマが変わる場合は別料金をいただくことがあります。
「こんなこと聞いても大丈夫かな？」と迷われる場合は
事前にDMでご相談いただけると助かります。
事情によっては詳細な内容をお伺いする場合がありますが、
守秘義務がありますのでご安心ください。
また必ずしも全てオープンにお話しいただく必要はありませんが、
提供いただく情報量や内容によって回答の精度が変わります。
相談内容がグレーゾーンの場合は必ずしも白か黒かを明確にお答えできない場合もあります。
なお既に起こってしまっているトラブルの解決を保証するものではありません。
あくまでも解決に向けて、法令に沿ったアドバイス業務となります。
