社労士が3日間労務相談に乗ります

3日間社会保険労務士が労務相談に乗ります。 相談できる例 ・初めて従業員を雇い入れる際必要な社会保険労働保険手続き方法 ・入退社の手続き方法 ・社会保険・労働保険・雇用保険手続き方法 ・産休育休の対応、手続き方法 ・休職者の対応 ・傷病手当金の書類の書き方 ・有給管理の方法 ・問題社員の対応方法 ・退職代行業者から突然連絡が来てその対応方法 ・雇用契約書に記載が必要な内容 ・給与計算の方法 ・賞与計算の方法 質問数3つ程度まで。 原則対応時間　平日9：00～16：00 土日祝は原則対応しておりません。3日間に土日祝は含みません。 例：金曜日に初回返信　金、月、火の3日間にて労務相談に応じます。 ※お受けできない相談等 ・助成金、補助金について ・個人の年金請求について ・給与計算のチェック ・就業規則や雇用契約書等の書面のチェック ・ひな形書類等のお渡し