社労士と顧問契約をするのに不安がある皆様に企業や個人事業主の皆様の労務管理に関する疑問や不安を、実績ある社労士がメッセージを通じて分かりやすく解説いたします。
【サービス概要】
契約期間の間、チャットを通じていつでも相談できる定額制のアドバイザリーサービスです。
皆様の労務管理に関する疑問や不安を、メッセージを通じて分かりやすく解説いたします。豊富な業務経験を活かし、安心して労務管理に取り組んでいただくためのサポートを提供します。
▼ご利用の流れ
1. ご契約後、まずは御社の現状や課題についてヒアリングします
2. 期間内、チャットでいつでもご相談いただけます(原則24時間以内に回答)
3. 必要に応じて資料の作成・レビューも対応
4. 定期的な進捗確認と助言で、課題解決をサポートします
【こんな方におすすめ】
・人事部門の立ち上げ中で継続的なアドバイスが欲しい経営者
・新任の人事担当者で実務に不安がある方
・就業規則の全面改定や人事制度の見直しを検討中の企業
・労務トラブルが頻発しており根本的な解決策を模索している方
・働き方改革やDXに伴う人事制度の再構築を進めている企業
・採用から育成、評価まで一貫した人事戦略の構築を目指す方
・人材の新規獲得や定着にお悩みの方
【対応内容】
★ メッセージを通じた労務相談(相談内容に対して回答する形式)
★ 社会保険・労働保険の基本手続きと注意点のご説明
★ 就業規則や労務管理の見直し、改善ポイントのアドバイス
★ 職場内のトラブル防止策(パワハラ、セクハラなど)に関する基本的な対策
★ 労務管理のデジタル化(DX)や業務効率化の考え方についてのご提案
★ スカウトメールや求人票の作成支援
【サービスの強み】
・通関士、FP2級、ITパスポート等の資格を保有し、幅広い視野からのアドバイスも可能です。
・財閥倉庫での通関業務や食品衛生法関連業務、さらにはDX推進業務など、多岐にわたる実務経験を基に、実践的かつ具体的なアドバイスが提供できます。
・大手企業での社内研修提供経験を通じ、分かりやすく実用的な情報発信を心がけています。
2023年社会保険労務士試験合格
2025年3月5日 社会保険労務士開業登録
登録番号:第08250005号(茨城県社会保険労務士会所属)
【ご注意】
本サービスは、一般的な労務に関するアドバイスを目的としております。個別具体的な法的判断や行政手続きの代理は行っておりません。最終的なご判断はお客様ご自身で行っていただくようお願いいたします。
労務管理に関するあらゆる疑問や不安、ぜひお気軽にご相談ください。迅速かつ丁寧な対応で、皆様の業務改善をサポートいたします。