今は転職時代。従業員すぐ辞めます。
そのたびに、面倒な退職事務をプロに任せてみませんか?
雇用保険の喪失と離職票って、細かいルールがあったり、間違えやすかったり大変です。
ハローワークに並びに行ったりするの面倒だし時間の無駄が多いです。
事業者さんは本業に専念していただいて、
退職事務は社労士に任せましょう。
★必要な情報
1年分の給料の一覧(賃金台帳)
タイムカード(出勤簿)
退職者情報(氏名、生年月日、マイナンバーなど)
退職者の雇用保険情報(雇用保険番号など)
企業情報(名称、住所、電話番号など)
があればすぐに取り掛かります。
電子申請で申請しますので全国対応可能です。
できるだけ早めに着手しますが、仕上がり日数は、ハローワークの混雑具合によります。
質問があればお尋ねください。