助成金の申請にも必要な労働条件通知書を作成します

＜サービス紹介＞ 労使間の紛争を予防する労働条件通知書を作成します。 また、労働条件通知書は助成金の支給申請でも必要な場面が多々あります。 個人事業主でも会社でも従業員を雇った場合には、従業員に対して「労働条件通知書」を交付しなければいけません。 労働基準法で雇用期間・給与・契約更新の有無など明示しなければならない項目が決まっています。 労働条件通知書を交付することで労使間の無用なトラブルを未然に防ぎましょう！！ 毎回イチから作成するのは大変ですので、職種ごと雇用形態ごとなど御社に合わせたフォーマットを作成いたします。 個人情報や、個別の賃金額などを入力するだけで簡単に作成できる仕様となります。 従業員の個人データの入力は有料オプションとなります。 ファイル形式はWordとなります。 発注から１～３日週間程度で納品させていただきます。