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「副業って難しそう」「スキルがない」と感じている方へ。この記事では、ChatGPTを活用した“完全初心者向け”副業術を紹介。初期費用0円、スマホひとつで始められ、その日から収益化も可能な方法ばかりを厳選。特にココナラで即出品できるテンプレート戦略は必見！誰でも実践できるステップバイステップ形式で、迷わず動けます。まずは無料でこの一歩を！ 第2章：副業が続かない理由、それ…全部ツールのせいです ________________________________________ 「副業、やってみたけど結局続かなかった」 「ブログも動画も最初はやる気があったけど、1ヶ月も経たずに辞めた…」 そんな“挫折経験”がある方は意外と多いのではないでしょうか？ ですが、それにははっきりとした理由があります。 結論から言うと、続かなかったのは「あなたのせい」ではありません。 問題なのは、「継続しづらい副業モデル」や「不親切なツール」を選んでいたことなんです。 ________________________________________ モチベーションが削られる“3つの落とし穴” 副業初心者がよくハマる罠は、以下の3つです： 1. 準備が多すぎる → YouTubeなら撮影・編集・サムネ制作… → ブログならサーバー・ドメイン・WordPress… 2. 結果が出るまでが長すぎる → SEOが反映されるのは3〜6ヶ月後。 → SNSでのフォロワー獲得も簡単ではない。 3. 自分で全部やらなきゃいけない → ネタ出し・構成・執筆・編集・投稿など、負担が大きい。 つまり、どんなにやる気があっても「報

🌟検索上位を取れる記事を書ける人は“超・重宝される”！企業も個人も、ブログ運営者が抱える永遠の課題。それが「どうやったらGoogleで上位表示できる記事が書けるの？」なんです！この悩みを解決できるスキル＝SEOライティングしかも、今ならChatGPTを使えば初心者でもすぐ実践できるって知ってましたか？📝この記事でわかることSEOライティングって何をするの？ChatGPTを活用して記事を作る流れ初心者が意識するべき3つのポイントココナラで出品する時のコツ✅SEOライティングってどんな仕事？簡単に言うと、「特定のキーワードでGoogle検索されたときに、上位表示される記事を書く」ことです！これには検索ニーズに応えるキーワードを適切に使う読みやすく、分かりやすい構成にするといった工夫が必要です。🤖ChatGPTを使えば初心者でもいきなりプロっぽくなる！たとえば、こんな風に指示できます👇プロンプト例：「“ダイエット 食事管理”というキーワードで、初心者向けにSEOを意識したブログ記事の構成案を作ってください。」→ 導入文＋見出し＋まとめの流れまで作成してくれる！さらに、「それぞれの見出しに対して300文字程度で本文を書いてください」 と続ければ、下地となる原稿がすぐ完成✨そこから自分の言葉で整えるだけでも、十分に通用する記事になります！📚初心者が意識すべき3つのポイント① キーワードの選び方に注意！競合が強すぎるビッグワード（例：ダイエット）は避けるニッチな複合キーワード（例：産後 ダイエット 簡単）を狙う→「ロングテールキーワード」を意識しよう！② 見出し（H2・H3）にキーワードを

けんちゃんママ♪です。いつも読んでいただきありがとうございます！私はスキルゼロでしたがココナラで出品していくうちに、これまでできなかったことや 苦手だと思っていたことが、いつの間にかできるようになりました。たとえば…🎥動画編集🖼️サムネイル作成✍️文章を書く力👂そして人の話を聞く「傾聴力」🗣️トーク力最初から得意だったわけではありません。聞く力が少しあったくらい😅 でも、「やってみようかな」と思って一歩踏み出したことで、少しずつ身についていったんです。サンプルボイスや出品サービスの紹介などは、YouTubeで動画を作って設定。 商品説明やプロフィールも、何度も書いているうちに苦ではなくなり、 逆に「文章を書くのが楽しい」と思えるように。 実際に『サービス内容の文章を書きます』というサービスをココナラで出品したこともあります。インプットしたらすぐにアウトプット。 これを繰り返すことで、自然と力になります。 しかも、お金をいただきながらだと本気になるので、この方法はとてもおすすめです（笑）そしてまさか私が、人に自分の得意を「売る」だけでなく「教える」側になるとは… これも、やってみたからこそたどり着いた道です。「これが得意かも」と思えることや「これを出品してみたい」というアイデアがあっても、 行動しなければ、何も始まりません。 むしろ、見切り発車くらいの方がうまくいくことも多いんです。 早めに失敗すれば学びも早いし、まだ誰にも知られていない時期ならやり直しも簡単です。 そのプロセスで、「意外とこれが向いてたんだ！」という発見もよくあります。自信なんて最初はなくて当たり前。 でも、や

はじめにAIを活用した副業が注目を集めています。しかし、「AIって難しそう」「何から始めればいいかわからない」と感じている初心者も少なくありません。実は、今持っているスキルにAIを少し加えるだけで、収入を伸ばすチャンスがぐんと広がる時代になっています。本記事では、ハンドメイド、イラスト制作、ライティングなど、人気の副業ジャンル別にAIとの組み合わせ方と実践ステップを具体的に紹介します。AI副業が人気の理由とは？作業時間が短縮できるクオリティが安定する単価を上げやすくなる初心者でもプロのようなアウトプットが可能になるこれらがAIを活用することで得られる大きなメリットです。ハンドメイド×AI｜売れる商品説明＆SNS投稿を自動作成活用シーン商品説明文の自動作成キャッチコピーやタグの提案SNS投稿文やショップ紹介の作成実践ステップ商品写真を用意（できれば複数アングル）ChatGPTなどに以下のように入力　「このハンドメイドピアスの魅力を30文字のキャッチコピーにして」　「初心者でもわかるように丁寧な商品説明を書いて」SNS向け投稿文も一括生成　例：「minne用の紹介文をインスタ向けにカジュアルな口調で書いて」効果自分では思いつかないような言い回しや切り口で差別化が可能になり、クリック率・購入率が向上しやすくなります。イラスト×AI｜アイデア出し・説明文生成で効率化活用シーンキャラクター設定や背景ストーリーの生成ポートフォリオの紹介文クライアントへの提案文テンプレート実践ステップ描いたイラストのテーマや狙いを箇条書きでまとめるChatGPTに入力例：　「このキャラクターに合う設定を3パ

こんんちは。効率オタクです。この内容は、私が社会人1年目の終わりくらいに気づけたことです。早かったのか遅かったのかは分かりませんが、ほんとに気づけて良かったなと思ってることです。今までの「確認」は何だったのかと・・・。1年間を振り返る事にぞっとしましたね...私は製造業ですがそれ以外の方でも、私生活でもいかせるのではないでしょうか。当たり前すぎて気づけていないヒューマンエラーかなと思ってます。購入に関する注意事項・記事内で期待される効果について記載していますが、それらを保証するもの　ではありません。・記事の内容を利用する際のすべての責任は購入者にあり、提供元（効率オタク）は責任を負いません。・転売や営利目的でのご利用はご遠慮ください。・有料部分について、予告なく修正を加える場合があります。上記を十分理解した方のみ、ご購入をお願いいたします。日常の中の「確認」例えば、ゴルフやキャンプに出かけるとき、「昨日買った道具、バッグに入れたかな？」と思うことはありませんか？そのとき、車に座ったまま思い出そうとしていませんか？これは「思い出す」ことであり、確認ではありません。

実力を定量化することは、なかなか簡単ではありませんが、当方の長年の経験から、工場管理者に必要な力を文字化し、更に数値化しました。 以下の「１」記事をご覧頂き、今回は「3」を記します。③在庫力　ムダな在庫を無くし、経営効率を向上する力があるか1過剰な在庫が経営を圧迫する理由を知っているか 2在庫削減よりも「後工程への品切れゼロ」が優先であることを理解しているか 3モノの置き方の基本「３定」を知り、その利点を説明できるか 4原材料･消耗品･工具類等の在庫量を把握し、必要な数量だけ購入しているか 5仕掛品･完成品の在庫量を把握し必要な数だけ生産するよう働きかけているか 6適正な在庫量（必要な数量／安全在庫）の出し方を知っているか 7上限在庫が決められ、過剰在庫が現場で目で見て判る手を打っているか 8流動品は先入れ先出しが継続的に行われるような体制を作っているか 9長期滞留品の定義があり、発生させないor無くすよう現場を動かしているか 10棚卸しは短時間で終わり基準値と実数値の差が最小になるよう改善しているか 5点×10項目の満点に向けた支援をしています。 以下をご活用ください。

実力を定量化することは、なかなか簡単ではありませんが、当方の長年の経験から、工場管理者に必要な力を文字化し、更に数値化しました。以下の「１」記事をご覧頂き、今回は「２」を記します。②効率力　ムダの無い効率の良い業務プロセスを構築できる力1正しい効率アップと間違った効率アップがあることを知っているか 2ムダ（無価値作業）とは何か説明でき、ムダを５つ以上挙げられるか 3ムダな動作は安全や品質を悪化する要因になることを知っているか 4働き甲斐や人間関係が仕事の効率に影響することを知り、手を打っているか 5効率アップを阻害している最大の要因は何か（どこか）言えるか 6仕事の効率を数値化する生産性の基本公式を知っているか　×言葉だけ 7やり辛い、キツイなどムリな仕事を減らしているか　×辛抱　×我慢 8探す、運ぶ、やり直すなど職場に存在するムダを取り除いているか 9ロス、ムダ、改善効果を定量的に把握しているか　×感覚的　×ドンブリ 10始業時間、終業時間、集合時間など時間に正確な行動をしているか 5点×10項目の満点に向けた支援をしています。 以下をご活用ください。

実力を定量化することは、なかなか簡単ではありませんが、当方の長年の経験から、工場管理者に必要な力を文字化し、更に数値化しました。 品質 効率 在庫 管理 指導 統率の全6ｺｰｽ→内今回は1ｺｰｽ1コースに対し10項目で評価1項目に対し0点～5点のスコア 従って、5点×10項目×6コース＝300点満点です。 人の評価に完璧は無いことをご理解いただいた上で、今の自分を客観的に見直す機会になれば幸いです。 目的：弱い所を顕在化することで更なるスキルupを目指す但し、最も大事なことは現時点の点数ではなく、その後の成長スコアなので、目先の評価点に対して感情的になるのではなく、時間の経過と共に着実に力を付けてください。＜工場管理者スコアカード＞5点　説明できる 常にやっている 4点　3と5の中間3点　知っている やる時がある2点　1と3の中間1点　知らない やっていない0点　知る必要はない やる必要はない①品質力　正しい業務プロセスを構築し、よい製品＆サービスを提供できる力1生産の３原則である原価･品質･納期の正しい優先順と根拠を知っているか 2自分たちが創り出している製品及びサービスの価値(役割）を熟知しているか 3目視確認などのﾀﾞﾌﾞﾙﾁｪｯｸで品質は保証できないことを知り手を打っているか 4問題解決の正しい手順（３つ）を知り、実践しているか 5仕事の中に存在する急所をはっきりさせ、急所の理由を理解させているか 6人は誰でもミスをすることを前提としミスが発生しない予防策を打っているか

【男性向け】女の人は、真剣に話をきいてくれた人にキュンとするという心理があるから、男性は聞き上手ほどモテやすい。それが分かってるのに好かれない理由は、共感せず解決策を提示してしまうから。男性は女性のために解決してあげたい一心でアドバイスをしてしまう傾向があるのに対して女性は、共感だけを求めて話す。「それは大変だったね」の一言で「私のこと理解してくれてる」と満たされる。だから女性は男性に対しても、共感しながら最後まで話を聞くのが一番だと思ってる。逆に言えば、話をさえぎってまでアドバイスしてくる男性に、怒りさえ覚えるし、そういう聞く耳を持っていない男性に対して気持ちが萎えていくので要注意。 大好きな彼女を喜ばせたいなら、一生懸命解決策を考える必要はなくて。彼女の話したことに対して、共感を重要視すること。一瞬で女性を虜にする男性を見てると、このスキルが高いと思う。

おはようございます。 管理栄養士の瀬戸アオイです。 米、野菜、ガソリン…物価は上昇するばかり。 家計のやりくりに悩む方が、多いのではないでしょうか。 物価上昇も気にせず、今の生活水準を保つことができれば、幸せですよね。そこで、お金を貯める力や稼ぐ力について学びました。 数年間、本業と併せてしていますが、産休や育休を取ることになり、副業に専念できないかと考えている今日この頃。 少しでも、読んでくれるあなたに有益な情報をお届けできればと思います！ ぜひ最後までご覧ください。 目次 軽く自己紹介1.給与の補完2.スキルアップの機会3.専門性の活用4.新たな知識・経験の獲得5.将来の可能性の拡大まとめ軽く自己紹介 私は、基本的に病院でフルタイムで勤務する30代の管理栄養士です。 副業として、特定保健指導や企業・個人向けレシピ開発、本の執筆を行っています。 趣味はヨガと美味しい物を食べること。 管理栄養士なのに貧血気味ですが、これはご愛嬌。 それでは、病院で働く管理栄養士が副業を始めた理由を5つ見ていきましょう。 1.給与の補完 職場で管理栄養士の給料が低いという話題が上がったことが、副業を始めるきっかけの一つとなりました。管理栄養士の平均年収は、令和5年の賃金構造基本統計調査によると、390万1,700円です。 この内訳は、月給（各種手当込み）が26万8,100円、年間賞与・ボーナスが68万4,500円となっています。 ただし、業界平均と比較すると、管理栄養士の年収はやや低い傾向にあります。 特に初任給は約20万4,000円で、年収換算で約250万8,800円となり、生活費を賄うには十

『このままでいいのかな？』 『将来が見えなくて不安…』 そんな気持ちを抱えることはありませんか？ 将来への不安や漠然とした焦りは、 多くの人が経験するものです。 しかし、 不安な気持ちは決して悪いものではありません。 むしろ 『行動を促すサイン』 として活かすことができます。 今回は、 将来への不安をポジティブに変える考え方を紹介します。 1.『不安＝成長のチャンス』と捉える 不安を感じるのは現状を変えたいという気持ちがあるからです。 たとえば、 『仕事が不安』 というのは、 『もっと成長したい』 『スキルを身につけたい』 と思っている証拠。 ✅どんな不安があるのか書き出してみる ✅その不安を解決するために、小さな行動を決める 漠然とした不安も、 具体的な言葉にすることで、 『今できること』が見えてきます。 2.『今できること』に目を向ける 将来のことを考えすぎると、 『まだ何もできていない』 と焦りが募ります。 しかし、大切なのは、 『今の積み重ねが未来を作る』ということ。 ✅今できる小さな一歩を考える ✅毎日のルーティンを見直してみる ✅興味のあることを少しずつ試してみる 『完璧な未来を描く』のではなく、 『今の延長線上に未来がある』と考えると、 不安が和らぎます。 3.比較をやめて、自分のペースを大切にする SNSや周りの成功話を見て、 『自分は遅れている』と感じることもありますよね。 でも、人それぞれタイミングやペースは違います。 他人と比較するのではなく、 自分なりの成長を大切にすることが重要です。 ✅昨日の自分と比べて、少しでも前に進んでいるか？ ✅自分が『楽しい』

おはようございます。 管理栄養士の瀬戸アオイです。 普段は病院で正社員としてバリバリ働いています。 産休に入り、ずっと夢だった本を出版することにしました。 今回は、その本にかける思いを紹介します。 栄養士として日々奮闘する中で、時間管理の重要性を痛感してきました。 あなたも日々の業務に追われて、自分の時間がなくなったり、ストレスで眠れなくなったりすること、ありませんか？ 栄養指導、給食管理、NSTや褥瘡委員会…時間が決まっているものもあれば、そうでない、突発的な業務が生じると定時では帰宅できません。 しかし、育児と両立させるにはそうはいかないと思い、私は時間管理の改革を始めました。 その経験を活かし、同じ悩みを抱える仲間たちへ向けて「栄養士の時間管理術」を執筆することに。 この本は、栄養士特有の業務や課題に焦点を当てた、実践的な時間管理のガイドです。 献立作成、栄養指導、調理現場での管理など、多岐にわたる業務をこなしながら、いかに効率的に時間を使うかを詳しく解説しています。 すべての栄養士の業務効率化をサポートしたい 自身の経験を体系化し、より多くの人と共有したい 本書を通じて、栄養士の皆さんが時間を味方につけ、より充実した仕事と生活を送れるようになることを願っています。 Kindle 出版という形式を選んだのは、より多くの方々に手軽に読んでいただきたいという思いからです。 電子書籍なら、忙しい合間にスマートフォンやタブレットで気軽に読むことができます。 執筆過程では、note で日々の気づきを投稿しながら、読者の皆さんとのやりとりを通じてより良い内容に磨き上げていきました。

人と仲良くなりたいのに、 うまく打ち解けられない… そんな悩みを抱えていませんか？ 無理に社交的になろうとして、 疲れてしまうこともありますよね。 でも、人と打ち解けるのに、 必ずしも『明るく話す』必要はありません。 まず大切なのは、 『無理に自分を変えようとしないこと』 誰にでも 『話しやすい相手』と 『緊張する相手』がいるものです。 無理に話題を作ろうとするのではなく、 相手の話に興味を持ち、 『うんうん』と相槌を打つだけでも、 会話は自然と広がります。 また、最初から大勢の中で話そうとせず、 少人数の場面を意識するのも効果的。 1対1の会話なら、 焦らずに自分のペースで話せることが多いです。 人と打ち解けるのは、 スキルではなく、 『相手に興味を持つこと』 から始まります。 無理に変わろうとせず、 少しずつ慣れていけば大丈夫。一人で悩まず、 気軽に話せる場所を活用してみるのも一つの方法です。

「気づいたら、後輩や同僚に自分の仕事を取られている…」そんな不安を感じたことはありませんか？ 今の職場で築いてきた立場や信頼を守りたいけれど、 どうすればいいのかわからない。 そんなとき、まず意識すべきは 「焦らず、冷静に自分の価値を高めること」です。 無理にポジションを守ろうとすると、 周囲との関係が悪化することも。 大切なのは「この人がいないと困る！」 と思わせるスキルや姿勢を持つことです。 例えば、同じ業務でも 「あなたならではの強み」を活かし、 他の人にはない価値を提供することで、 自然と信頼を確立できます。 私は他人に目を向けず、 自分の向上のみを目指しています。 そうする事で、 周りは気にならなくなりましたよ。 「自分の仕事が減っている…」 「ポジションを脅かされている気がする…」そんな不安を抱えているなら、 冷静に状況を整理し、 適切な対策を考える時間を作ることが大切です。あなたのキャリアを守るための第一歩！ 今すぐ相談してみませんか？

学校の授業でプログラミングを学ぶ機会が増えてきましたが、実際の開発現場では学校で教わる内容だけでは不十分なことが多いです。本記事では、実務で役立つ「実践的なプログラミングスキル」について解説します。1. コードの設計力① 読みやすいコードを書くスキル変数名・関数名を分かりやすくする（例：x ではなく total_price）適切なコメントを記述する一貫したコードスタイルを守る（例：PrettierやESLintの活用）② モジュール化と再利用DRY（Don't Repeat Yourself） の原則を意識する関数・クラスの適切な分割設計パターンの理解（MVC, MVVMなど）2. デバッグ力・問題解決力① エラーメッセージの読み方エラーが発生した行を特定するスタックトレースの理解「なぜこのエラーが出たのか？」を考える習慣をつける② デバッグツールの活用Chrome DevTools でWebアプリのデバッグIDE（VSCode, IntelliJ） のブレークポイント設定ログを適切に出力 して問題を特定（console.log / print だけでなく、デバッグログを活用）3. Git/GitHubの活用① バージョン管理の基本git init, git commit, git push の流れブランチ運用（Git Flow, GitHub Flow）コンフリクトの解決② チーム開発でのGit活用プルリクエスト（PR）レビュー のやり方適切なコミットメッセージ（例：fix: バグ修正 / feat: 新機能追加）リモートリポジトリの管理（GitHub, GitLab, Bi

Web開発の世界は日々進化しており、求められるスキルも変化しています。新しい技術が次々と登場し、開発者にとって学ぶべきことが増えていく中で、今後どのようなスキルが必要とされるのかを予測し、解説します。1. フロントエンド開発の進化① JavaScriptフレームワークのさらなる発展近年、React、Vue、AngularといったJavaScriptフレームワークの人気が続いていますが、これらのフレームワークはさらに進化を遂げるでしょう。特にServer ComponentsやEdge Computing対応などが今後のトレンドとなる可能性があります。これから求められるスキル:React Server Componentsの理解SvelteやSolidJSなど新興フレームワークの習得Web Componentsの活用パフォーマンス最適化の知識（Lazy Loading, Code Splitting）② Webデザインとユーザー体験の向上モバイルファーストの考え方がさらに重要視される中で、アクセシビリティ（a11y）やUXの知識が今後の開発者に求められます。また、ダークモード対応やアニメーションを駆使したインタラクティブなUIが主流になるでしょう。これから求められるスキル:アクセシビリティ（WCAG準拠）の理解デザインツール（Figma, Adobe XD）の活用CSS in JSやTailwind CSSの使いこなしアニメーションライブラリ（GSAP, Framer Motion）の知識2. バックエンド開発の進化① サーバーレスとエッジコンピューティングの普及AWS Lamb

みなさんは1番の投資先はどこだと思いますか？😆✨ 1番の投資先は何と言っても 自分 です！✨ 資格取ってみたり何かを勉強したり 何をしても良いですが 自己投資は永遠に残るものです！✨ NISAとか株で投資したとしても売ったら終わりです☘️ ですが自己投資は誰にも奪われることもないですし失うこともないです😊 例えばある2人が宝くじにあたったとします！✨普通と人とお金持ちの人 2人とも1年で使い切ったとしたら 普通の人は普通に戻ってしまいます💦 もしかしたら不幸になってしまうかも知れません😅 それはまた幸福度の話なのでブログで書きますね😆 お金持ちの人の場合は1年で使い切ったとしてもお金を稼ぐ方法を知っているお金を失ったとしても大丈夫なのです🥺 株式などの投資が 会社でいう残業代やボーナスだとしたら 自己投資は基本給だと思っています〜！😆✨ そう考えるとあまり自己投資は実感しないかも知れませんがすごく変わりますよ！✨ みなさんも何でもいいので自己投資してみてくださいね♪☘️

廉清生織のブログの部屋へようこそリベラルアーツの教養により身につく力について思考力という観点から前回お話をさせていただきましたが今回はコンセプチュアルスキルとマインドセットについてお話をして参りますね。個人のキャリア形成において大きな強みとなる力を紹介していきますね１．テクニカルスキル テクニカルスキルは・・特定の職種や業界で必要とされる専門的な知識やスキルを指しています。これらは商品やサービスに関する知識・専門知識・業務スキルなどを含み・遂行する上で直接的に必要とされる能力です。これは専門教育や実務経験を通じて身に付けることができます。２．ヒューマンスキルヒューマンスキルは・・他者と効果的に協働し目標を達成するために必要な能力を指しています。リーダーシップ・コミュニケーション能力・プレゼンテーション能力・対人スキルなどが含まれます。 これらのスキルはチームワークやプロジェクト管理・顧客対応など様々な場面で活かすことができます。ヒューマンスキルは・・実践的な経験や研修を通じて向上させることができる能力です。３．コンセプチュアルスキルコンセプチュアルスキルは・・物事を広い視点から捉える能力を指しています。多面的な視野・柔軟性・受容性・好奇心・興味・多様性などが含まれます。 リベラルアーツ教育では・・文学・歴史・哲学・芸術など様々な分野の知識を学ぶことで・・コンセプチュアルスキルを養い教養を身に付けることができます。 このスキルは・・複雑な問題に対して創造的な解決策を見出すために不可欠であり変化の激しい現代社会において・・新たな価値を生み出すために重要な役割を果たすのです。４．マイ

繊細さん（HSP）と言われる存在を知っていますか？繊細さんはエレイン・アーロン博士が1996年に発表した繊細な気質を持つ人の事であり、その研究では5人に1人が繊細な気質を持っていると言われています。そして、その繊細な気質の中でも、4つの気質があり、人口割合としては現在では以下の比率になると言われています。そんな繊細さんには、特別な才能がありますが、この才能に関してはまだあまり認知されていないのです。そこで、こちらでは繊細さんの才能にフォーカスし、この才能を意識して行動する事で、転職活動などに活かして頂ければと思います。繊細さんの特徴であるDOESとは繊細さんが持つ特徴として、「DOES]と言われる特徴があります。この特徴は、多少の個人差はありますが、全ての繊細さんに見られる特徴であり、他者との差別化ができる特徴でもあります。繊細さんの才能とは近年になり繊細さん（HSP)という生まれ持った気質についての認知が進んできましたが、その詳細については、まだあまり知られていません。そんな繊細さんには隠れた才能がある事が近最近の研究で分かってきました。その才能こそが、共感力・直観力・視覚力・表現力　この4つになります。共感力共感力とは、相手の感情や発言を理解し、相手に寄り添った感情を持つことが出来る能力であり、繊細さんがこの能力を発揮する事で、相手の感情を先回りしてフォローする事ができます。直感力相手の発言や行動を元に推測し、1つの事から多くの事を察し理解する事ができ、直感的に理解する事ができる能力になります。視覚力視覚的な変化や情報を敏感にとらえる事ができる能力となり、五感で感じる事に対

私たちは、何かを成功させるために「やり方」を探すことに多くの時間を費やしがちです。具体的な方法や成功法則、テクニックを学ぶことは確かに重要です。しかし、それだけでは長期的にうまくいくとは限りません。本当に大切なのは、「あり方」を極めることです。「やり方」と「あり方」の違いまず、「やり方」と「あり方」の違いを考えてみましょう。「やり方」は目の前の問題を解決するための具体的な方法や手順のことです。一方、「あり方」とは、自分の考え方や価値観、行動の根本にあるものを指します。たとえば、あなたが日常的に頭痛に悩んでいるとしましょう。「やり方」として鎮痛剤を飲むのは簡単で効果的です。薬は一時的に痛みを和らげてくれますが、その効果が切れると再び頭痛に苦しむことになります。つまり、「やり方」だけでは根本的な解決にはならないのです。では、「あり方」を重視するとどうなるでしょうか。なぜ頭痛が起こるのか、その原因を考えます。目の疲れや肩こり、ストレスが原因かもしれません。こうした根本の原因を見つけて対処することで、頭痛そのものを軽減することができます。もちろん、本当に痛い時には鎮痛剤を使うのも大事ですが、原因を探り、あり方を見直すことで、長期的な改善が期待できるのです。あり方を見つめることの重要性この「あり方」は、日常生活や人生全体においても非常に重要です。「どうやって目標を達成するか」だけに集中してしまうと、短期的な成果は得られるかもしれませんが、続かないことが多いのです。あり方を大切にすると、自分の行動や判断が安定し、周りの人からの信頼も得られるようになります。さらに、困難な状況に直面したときで

プログラミングは単にコードを書く技術を学ぶだけではありません。実際にプログラミングを通して、多くの重要なスキルを身につけることができます。これらのスキルは、IT業界に限らず、他の分野や日常生活にも応用できるものばかりです。この記事では、プログラミングを学ぶことで身につく具体的なスキルを紹介します。1. 論理的思考力プログラミングは、複雑な問題を論理的に解決するプロセスです。コードを書く際には、ステップバイステップで問題を分解し、解決策を考えます。これにより、物事を筋道立てて考える「論理的思考力」が養われます。論理的な考え方は、問題解決の場面だけでなく、日常生活でも役立つスキルです。例：アルゴリズムを考え、効率的に問題を解決する手法を学ぶ。2. 問題解決力プログラミングでは、エラーやバグに遭遇することが避けられません。これらの問題を一つずつ解決しながらプロジェクトを進めていくことで、自然と「問題解決力」が身につきます。プログラマーは、障害にぶつかっても冷静に対応し、解決策を見つけ出す力を強化します。このスキルは、プログラミングに限らずあらゆる仕事やプロジェクトでも活用できます。例：エラーメッセージを読み解き、原因を突き止めて修正するプロセス。3. クリエイティブな発想プログラミングは、創造力を発揮する絶好の場でもあります。アプリケーションのデザインやゲームの開発など、自分のアイデアを形にできる力が求められます。プログラミングの学習を通じて、クリエイティブな発想を実現する方法を学び、柔軟な考え方を身につけることができます。例：ユーザーにとって使いやすいUIを設計し、独自の機能を実装

今回は理系大学生活において身に着けておくと将来的に楽になるようなお得なスキルについて紹介させていただきます。様々な年代の方が読まれていると思いますので出来る限り階層的に紹介していきます。よろしければご参考にしていただけますと幸いです。 【大学1年生】 基本的に入学したてなので何から始めればよいかわからないと思いますが、基本はPCスキルを磨いていただけるとその後の理系生活で大いに役立ちます。4月～5月は大学生活に慣れることに精一杯かと思いますので、余裕ができた際に始められるよう頭の片隅に入れておいて頂けると嬉しいです。 ■タイピング・いわゆるブラインドタッチが出来るようになることを目標にしてください。 ・具体的な数字の場合、まずは50文字/1分間を目指しましょう。 メリット ・授業中効率的にメモを取ることが可能でコピペすることでまとめ直しも簡単 ・理系学生ではレポートを書くことが多く、時間効率◎・ブラインドタッチが可能になると文字を打つことにストレスが無くなる 　PCで文字を打つことは大学生活・ましてや社会人生活でも必須になります。 　習得は早ければ早いほどあなたに時間をもたらしてくれます。 　何からはじめれば良いか分からない方は是非タイピングを初めに極めて頂け　　ればと思います。　 ■文章作成ソフト(Word)・基本的な操作方法の習得を目指しましょう。・少し時間を取って無意識に使える程度で問題ありません。 　〇習得内容　各タブの操作内容・ショートカットキー・リボンのカスタマイズなど　メリット 　・レポート作成の効率化と時短 　・基本的な使い方を覚え、クオリティの高いレポートを書

前回は「どんな人がリーダーか」について記しましたが、あるべき姿に近づくためには、組織をまとめる力が必要です。 そこで今回は、リーダーに必要となる主な７つの力を考えてみようと思います。 人には目があり、耳もあります。 頭もあり、口もあり、心があり、気持ちがあり、思いがあり、技術があり、身体もあります。 リーダーは人間が持っている機能と能力をフル活用し、メンバーを通じて求められる結果を出すことが使命です。 ７つの力の、第一に「見る力」を挙げます。 「見る」以外にも「観る」「診る」「視る」「看る」があるので、興味のある方は違いを調べてみてください。 メンバーの仕事振りをよく見て、相手の力量は勿論ですが、他にも健康状態、性格、特徴、好き嫌い、人間関係など、目で見て総合的に把握します。 仕事振りから、どうしたらもっと仕事の質と効率が上がるのかを考え、本人に最適な対応を取るために必要な情報を得る力です。 二つ目に「聴く力」です。 こちらも「聴く」と「聞く」があるので、調べてみてください。 相手の意見を聴くことで、見た目にはわからない情報を得ることができます。 そのためには、相手が話しやすい雰囲気を作ることも必要ですが、内容だけではなく、喋り方、声の大きさ、声質などから、いつもと違う小さな変化に気付く力も重要です。 前出の「見る力」と併せて、話している表情や仕草なども参考になります。 そして、最も大事なことは、声なき声を聴く耳を持つことです。 組織を引っ張るリーダーは、例え相手が発していなくても、相手が困っていることや、伝えたいことを察する力も求められるのです。 ここ迄は主に目と耳に関係する

働く理由や動機は人それぞれ。 １００人いれば１００通りの答えがあるでしょう。 でも、お金を最優先して働くことはリスクしかありません。 なぜなら私たちが求めているものは、お金の先にあるものだからです。 １.お金を最優先することの危険性 働く理由としてお金を最優先することは、一見合理的な選択に思えるかもしれません。 しかし、お金だけを追い求めると、仕事に対する満足感や充実感を得ることは難しくなります。 なぜなら、私たちが求めているものは、お金の先にあるものだからです。 また、お金を最優先してしまうとスキルが身につきません。 長年働き続けているのに、他社でも通用するスキルが身についていない人がたくさんいらっしゃいます。 お金を最優先にすることで、本来大切にすべきことを見失い、結果的に人生の質が低下してしまいます。 ２.私たちが求めているもの お金は大切です。 私はお金の価値や重要性を否定しているわけではありません。 ただ、本当に求めているのはお金そのものではなく、お金で交換できるモノやサービスではないでしょうか。 たとえば、お腹が空いた時にお金で食べ物を購入したり、飲食店で食事をするでしょう。 たくさんお金を持っていても、お札そのものを食べることはないと思います。 また、寒い夜は暖かい布団にくるまり、朝までぐっすり眠りにつきたいものですが、その布団を購入するためにお金が必要です。 お札を床に引いて寝ても、ちっとも暖かくありません。 このように、私たちが本当に求めているものは、お金そのものではなく、お金で得られるモノやサービスです。 だからお金は切符のようなもの。 私は長野県在住ですが

おはようございます♡みなさん、いかがお過ごしでしょうか♡今日も、家事や、お仕事、がんばってくださいね♡昨日は数日ぶりにまたまた、グラノーラ作り✨ちょっと失敗したのでその模様をお送りします♡（外をパシャリ✨）火曜日のお昼頃休憩の合間にスーパーに行って果物や諸々を購入✨それにしても外は寒いですね本格的な冬のシーズンをすごく感じますキッチンに行って買ったものを広げる☺️りんごや（買ってきたりんご✨）他にも、キウイなど（買ってきたキウイ✨）買っちゃいました♡なんか、スーパーで野菜や果物のセールがやってました！でも時間がなく私は、普通にお買い物です✨たまにはそういうセール、イベントも参加したほうがいいのかなぁ次回あったら、こっそり覗いてみたいと思います♡そして、休憩の間にグラノーラが切れてしまったのでこの時間にグラノーラ作りをしちゃいたいと思います✨Amazonで新しいプロテインを買いました♡この（Amazonで買ったソイプロテイン✨）ソイプロテインほぼ大豆タンパク質みたいね（添加物が少ない感じ✨）完全なプロテインですね！✨添加物も極力少ないので多分ほとんどしないと😆料理向けのプロテンかなぁって思ったりしますこれを使って、グラノーラ作り✨牛乳やオートミールプロテインなどを混ぜ込んでこんな感じに（焼く前✨）なりました✨粉な感がえぐい😆絶対に失敗する笑まぁ、それでも自分しか食べないのでこれでオーブンに入れて焼いてみます♡170度に18分ぐらい出たらこんな感じになりました✨（オーブンで焼いてみた✨）いい感じ？と、思って、オーブンから取り出して冷ましながら袋に入れると（粉感がすごいグラノーラ✨）

はーい、どうも🖐️伊藤真吾（いとうしんご）です！僕はあなただけの幸せな未来を対話を通して全力でサポートする、傾聴コンサルタントとして活動しています。ココナラでは、介護業界で働き、磨いた傾聴のスキルを活かし、　お悩み相談、恋愛相談、介護相談などの電話サービスやチャットサービスを主に提供しております。・はじめに大人になると、「もう成長しなくてもいい」と思ってしまいがちです。学生時代が終わると、学びの機会が減り、仕事に追われる日々の中で新しいことを学ぶ余裕もなくなるもんです。しかし、学び続けることは、人生における成長や充実感をもたらす大切な要素です！「成長は終わりがない」という言葉があります( ^ω^ )年齢に関係なく、常に新しい知識やスキルを身につけることで、自分自身をアップデートし続けることができるんです✨ぜひ最後まで読んでくださいね！本日もよろしくお願いします✨・大人になると学びが止まる理由多くの人が、学校を卒業して社会人になると、「勉強はもう終わった」と感じてしまいます。仕事や家庭、趣味に追われる日常の中で、新しい知識やスキルを学ぶ時間を確保することが難しくなるためです。また、大人になると、周りの期待やプレッシャーもあって、「失敗を恐れる」ようになることが学びを阻害する要因となります。学生時代のように失敗を許される環境ではなくなると、挑戦することそのものが億劫になり、結果として成長の機会を自ら放棄してしまうことが多いんです！・学び続けることのメリット1. 自己成長学び続けることで、自分自身がどんどん成長していくのを感じることができます( ^ω^ )新しい知識やスキルを得ること

まずは何から始めればいいのか？占い師を目指す方にとって、このような疑問を持つ方も多いと思います。こんにちは、占い師のMark(マーク)です！今回は占いの世界に一歩踏み出すために私がしてきた具体的なステップを紹介したいと思います。1. 占術(占いの種類)を選ぶどの占術を習得するかを決めるために、業界の勉強をしました。占いにはタロット、占星術、手相、数秘術など多くの種類があります。自分が興味を持ち、学びたいと思う占術を選んだ中で、私は手軽で占い師っぽく見えるタロットに決めました。ある程度学んだ後に、徐々に占星術に興味を持って学んでいきました。この「ある程度」というキーワードが実は重要だと先生には教えられました。その理由は、また今後の投稿でご紹介したいと思います。初心者には、タロットやオラクルカードのように、比較的手軽に学べる占術がおすすめです。実際にカードを手に取り、毎日少しずつ練習を重ねることで、占いの基礎が身についていきます。2. 基礎知識を学ぶ次に、占いの基礎知識を学ぶことが重要です。占い師として信頼されるためには、占術に関する深い理解が必要です。たとえば、タロット占いなら、各カードの意味を理解し、それをどう解釈するかをしっかり学ぶ必要があります。ネットや書籍、講座を活用しながら、着実に知識を増やしていきましょう。私も最初は独学で始めましたが、途中から占いスクールに通い、他の占い師から学ぶことでスキルを磨いていきました。独学だけでは得られない視点や経験を共有してもらうことができるため、学びの場に参加するのはおすすめです。3. 実際に占ってみる学んだ知識を活かして、実際に占いを

昨今の社会では、多くの人々が不安やストレスを抱えています。私が占い師として活動を始めたのも、そんな背景からでした。悩みや迷いがあるとき、誰かに寄り添ってもらいたい、未来のヒントを得たいと思うことは、誰にでもあることです。そして、占いはその手助けができる素晴らしいツールです。皆さまこんにちは、占い師のMark(マーク)です。私自身も昔から占いに興味を持っていましたが、当初は「ただ占いをして答えを提供すれば良い」と考えていました。しかし、実際に占い師として活動してみると、占いは技術以上に、人と人との信頼関係や、占い師自身の自己管理が非常に重要であることに気がつきました。今回は、その占いという仕事を通して得られたスキルをお伝えしていこうと思います。占いに興味がある方は、ぜひ参考にしていただけばと思います。占い師の需要が高まる理由社会が不安定になればなるほど、占いの需要は高まります。実際、占いを求める人々は、自分の将来や現状の問題に対する答えを求めていますが、その背景には「自分一人では解決できない」という強い不安感があるのです。特に最近では、SNSやインターネットの普及により、占い師へのアクセスが非常に容易になりました。これは大きなチャンスでもあります。占い師としての活動を始める上で、まずは「自分がどういう占いを提供するのか」を明確にすることが大切です。そして、SNSやブログを通じてその魅力を発信し続けることで、少しずつ信頼を築いていくことができます。占い師として得られるスキル占い師として活動していく中で、様々なスキルが自然と身についていきます。しかし、これらのスキルは意識的に磨いてい

１.加速化する社会 最近『タイパ』が流行っていますね。 タイパとは、ご存知のとおりテレビ番組や映画等の動画を倍速で見ることで、タイムパフォーマンス＝「時間対効果」を意味しており、費やした時間に対する満足度の度合いを示す言葉です。 ヴァリューズと三菱UFJ信託銀行の調査によると、普段からタイパをしている方は、男性では20代が65.6%、30代で61.7%、40代で53.5%。一方で、女性では最多が30代（58.2％）、続いて20代（56.6％）、40代（52.2％）の順になります。 ２０代から４０代では、もう半数以上の方が日常的にタイパをしているわけですね。 このように、結果が同じなら、以下に早く済ませられるか、そして、時間を節約することが一般化しています。 ２.人生は倍速できない このように動画視聴など物事はテクノロジーの発達により倍速する事ができます。 しかし、人生そのものは倍速する事はできません。むしろ反対に、嫌なことは長く感じ、楽しいことは短く感じるのではないでしょうか。また知識や技術の習得には時間が掛かります。 高度なスキルの習得ほど、より多くの時間が必要になります。 そのため、たとえば速読などタイパ思考の人ほど、いかに短時間で効率よく習得する方法を求めています。 だから出来ないことがあると、その出来ない自分を責めたり、自分を否定するようになり、自信を失ってしまうこともあります。 しかし一定数の時間が掛かるわけですから、思うように成長できなかったとしても、その出来ない自分を認めて受け入れることが大切です。そして私は、むしろゆっくり成長を楽しむことが必要だと考えています。

はじめに「毎日、会社に行くのが憂鬱だ…」こんな風に思っている人は、決してあなただけではありません。仕事に「やらされ感」を感じ、毎日をなんとなく過ごしている人も多いのではないでしょうか？例えば、・上司の指示通りに動くだけで、自分の意見を言えない・同じ作業の繰り返しで、全く成長を感じられない・会社の目標と自分のやりたいことが合致しないこのような状況に陥ると、仕事に対するモチベーションが下がり、自分を見失ってしまうこともあります。「やらされ感」の原因を探るなぜ、私たちは仕事に「やらされ感」を感じてしまうのでしょうか？その原因は様々です。・仕事内容とのミスマッチ: 自分の適性や興味関心と合わない仕事をしている・人間関係: 上司や同僚との関係性がうまくいかない・会社の方針: 会社のビジョンや価値観に共感できない・働き方: 長時間労働や残業、休日出勤など、ワークライフバランスが崩れている・マニュアルへの固執: 過去の成功体験に固執し、変化を恐れ新しいことに挑戦できない特に、マニュアルに縛られてしまうことは、大きな要因の一つです。仕事は、過去の経験や知見に基づいて作られたマニュアルに沿って行われることが多いですが、時代や状況の変化に対応できない場合があります。例えば、営業の仕事で、新規顧客開拓がうまくいかないケース。過去の成功事例を参考に、マニュアル通りのアプローチを試みていますが、なかなか成果が出ません。しかし、顧客のニーズは常に変化しており、過去の成功事例が通用するとは限りません。仕事は、顧客との信頼関係を築くことや、新しい市場を開拓することなど、目に見える成果だけでなく、様々な要素から

はーい、どうも🖐️伊藤真吾（いとうしんご）です！僕はあなただけの幸せな未来を対話を通して全力でサポートする、傾聴コンサルタントとして活動しています。ココナラでは、介護業界で働き、磨いた傾聴のスキルを活かし、　お悩み相談、恋愛相談、介護相談などの電話サービスやチャットサービスを主に提供しております。今日は、10月6日　日曜日✨10月の最初の日曜日！いかがお過ごしでしょうか？僕の日曜日は「家族と過ごす大切な時間」です✨今日も隙間時間に読める簡単なブログ、「休日ブログ」をお届けします( ^ω^ )本日も、よろしくお願いします！それでは、本編のスタートです！ぜひ最後まで読んでくださいね👇大きな目標を達成するためには、毎日の小さな習慣が鍵となります！いきなり大きな変化を求めるのではなく、小さな一歩を積み重ねることが、やがて大きな成果につながります(*^ω^*)例えば、仕事においては、毎日少しずつ学ぶ姿勢を持つことで、長期的にスキルが向上していきます！どんな仕事でも同じです！5分でもいいので、新しい知識やスキルに触れる時間を作ってみてください( ^ω^ )その小さな積み重ねが、確実にあなたを成長させてくれます👍恋愛や人間関係でも同様です！日々のコミュニケーションや思いやりの積み重ねが、信頼や愛情を深めることに繋がります！ちょっとした言葉や行動が、関係をより豊かにしてくれるんです✨休日には、普段気づかないような小さな習慣を見直してみてください(*^ω^*)例えば、少し早く起きて散歩をする好きな本を少し読む　　　など簡単なことでも良いんです！それが自分の気分をリフレッシュし、前向きな気持ちを引

今日はまた暑かったり、夜は涼しいくらいなのに・・・ 気候の変化に体がなかなかついていけないわたしです。 先日もお伝えしたのですが、10月からはママ向けだけでなくみなさんに行動管理をお伝えしていくように発信活動を継続していきます。 その中でSNSが最大の課題。 ブログもそうですが、今まではわたしのママを元気にしたい！！という思いが溢れかえっており、発信もSNSもママに向けたコンテンツ。ママが困らないように、こどもの病気について知ってほしい・子育ての困りごとを共有してほしいという内容を打ち出しながら、少し難しいかなぁとは思う「行動管理」についても発信してきたわけです。 発信だけでなく、実際にママ向けに特化できるようにとセミナーや交流会を開催したり、お困りの方への個別で行動管理の観点からサポートさせていただいたりなどの活動を行ってきたわけです。 わたしはこどもが大好きで大切にされる存在だと感じています。 だからこそママ応援のために4か月発信活動をしてきました。 振り返ってみると、わたしに出来ることは ・こどもの病気の相談 ・子育ての相談 ・生活が楽になるためのタスク管理 ・行動管理の伴走サポート その中でも需要を求めていただけたことが「行動管理サポート」でした。 それもママでなく若い方から求められる声が多数あり、 現在もサポートを行っています。 自分の熱い思いとはうらはらに求められることは違うんだなぁという気づきにはなりましたが、自分に出来ること、そこにこたえていくことで需要と共有が生まれていくわけなので、優先順位を「求められること」に重きを置き、発信含め活動することを決めました。

こんにちは🌞 少しずつ夜は涼しくなり、秋の訪れを感じながら今月を振り返り、 来月から年末までの行動を確認したわたしです。 きっとあっという間に年末になる、毎年そうなので今のうちから 「後悔のない日々」にするためにざっくり今後の日程を立てました。 10月はママ向けだけでなく、多くのかたに「行動管理が出来ると楽になるよ」というスキルをお伝えしていきます。なぜならわたしに関わる方の不安や迷いは多かれ少なかれみなさん共通していると日々感じるからです。 悩みの根源を紐解き、原因が明確になると 「原因を解決するための方法」が分かってきます。 人生は簡単で、不安・悩み・迷いには必ずそれに伴う原因があるので、 原因が分かることで対策をとることもできるわけです。 10月はこの行動管理のスキルをたくさんのかたにお伝えできるような発信を心掛けていくことを考えています。そしてたくさんの方との関わりを 持ちながら、お伝えできるように努力あるのみ。 もちろんわたし自身はママたちとの関わりの中で ・こどもの相談 ・育児の相談 は継続して続けていくことで少しでもお役立ち出来たらとは思っています。 ただ、相談の窓口はわたしでなくてもありますし、 子育てコーチングなどを専門にサポートしている方もいらっしゃいます。 わたしだから出来ること 「行動管理で自分の人生を好転する術」をお伝えしていくことかな、と感じてます。 以前にママにお話したところ、「ちゃあさんはこどもの相談だけでいいと思います」と言われた方がおひとりいらっしゃいました。 その時は（わたしに求められているのは、ママの気軽に相談できる相手ということなのか）

スキルを得るのに大きく分けて方法は３つ。①独学で勉強する。　習得期間3〜5年②オンラインサロン　習得期間1〜3年③個別コンサル　習得期間3ヶ月〜1年当然だが下に行くほど金額は高くなる。どちらが良いというわけではないが、習得の確立を少しでも上げたいのならば出来るだけ先生に近づくべきだと自分の体験を持ってしても思う。あとは自分の時間とお金と労力との相談。趣味ならば気楽に、自分のペースで続けていけば良い。これが仕事で必要ならば時間をお金で買うと思って先生にお願いするのが一番早く上達する。私も経験あるが①～②は学習迷子になってしまい、自分のフェーズがいま、どの段階なのかが気付かないうちに分からなくなってしまうときがある。願わくばそのまま脱落しないようにしていきたい。自分の座右の銘である。「やるべきことを淡々と。」掲げる目標が常に明確になっているかが改めて重要だと気付いた事例でした。

こんばんわ(⁎˃ᴗ˂⁎)kisaakiです(*•ω•*)今日はバナー制作のスキルを上げるために自分でお題を考えて製作していました(﹡’ω’﹡)今回のお題は『アフタヌーンティ』でバナーを制作してみましたデザートの名前は勝手に決めれないと思い広告風に作ってみました。写真を探したり、画像の色合いに合わせたりまだまだ難しい。1枚目は本当に初めてだったのでピンクのみで色を合わせてみました。シンプルすぎですね。2枚目は似た写真を探して、季節で変わるお店を作ってみました。似た写真でも明るい写真で統一した方がよかったかな。3枚目は結構頑張りました。写真との色合いを合わせて素材もちょっと加工させてもらいました。明日も時間があればスキルアップトレーニングしようと思います。

今回はテレアポで優成績を残せる人、アポが上手い人を解説します。テレアポで上手い人と苦手な人は何が違うのか？実体験を元にそれぞれ詳しく解説していきます。１、テレアポが上手い人の特徴 ◆メンタルコントロールが上手い テレアポでアポが取れる人は、だいたいの人がメンタル強めです。 テレアポをしているとアポが取れる回数よりも断られる回数のほうが圧倒的に多いです。断りを受け続け一喜一憂して落ち込んでしまうと次に電話するのが怖くなります。なので、常に平常心を保ち、次に引きずらない人がテレアポの業務に向いています。 また、メンタルが強い＝生まれつき強いという稀なタイプもいてますが、ほとんどの人は業務を通じてメンタルが強くなった人がほとんどです。 失敗や成功を多く積み重ね、他人に相談しながら成長していき、「自分はできる」という錯覚した自信を持つことが強いメンタルの芽が育つタイミングです。 ◆コミュニケーション力がある人 テレアポが上手い人はコミュニケーション能力に長けています。 コミュニケーションとは「対人間と言葉でキャッチボールを行い、情報共有や意思の疎通をとること」です。コミュニケーション能力が高い人は、それらをスムーズにできる力です。 「外交的で明るい人」だけがコミュニケーション能力が高いという訳では無く、聞く力(傾聴力)がある人がコミュニケーション能力が高いに当てはまります。 ◆相手の状況を認識して把握できる テレアポが取れる人は、”いま”の相手の状況や反応を見逃しません。 話しているときの相手の返答や反応、相槌の仕方や息遣い、周りの音など全てを感じ取り、「相手は今何をしているのか、何を

2030年にIT人材が約70万人不足するという政府の統計は、AIの台頭が本格化する前の予測であり、AIの進展によって状況は大きく変化する可能性があります。AIが台頭することで、IT人材の需要はどのように変わるか？一部の仕事はAIに置き換わる可能性:定型的な業務やデータ入力などは、AIによる自動化が進み、人手が必要なくなる可能性があります。一方で、AIの開発・運用、データ分析、システム設計など、より高度なスキルが求められる仕事は依然として人材不足が続く可能性があります。新たな仕事が生まれる可能性:AIの普及に伴い、AIの倫理的な問題や、AIを活用した新しいビジネスモデルの構築など、新たな分野で人材が求められるようになる可能性があります。IT人材のスキルセットの変化:AIを活用するためのプログラミングスキルや、データ分析スキルなど、新たなスキルが求められるようになります。AIと協働するためのコミュニケーション能力や、倫理観も重要になってくるでしょう。AIの台頭がIT人材不足に与える影響のまとめ単純作業の自動化: 一部の仕事はAIに置き換わりますが、すべての仕事が自動化されるわけではありません。高度なスキルを持つ人材の需要増: AIの開発・運用など、高度なスキルを持つ人材の需要はますます高まるでしょう。新たな職種の創出: AIの普及に伴い、新たな職種が生まれる可能性があります。既存のIT人材のスキルアップ: AIを活用できるよう、既存のIT人材はスキルアップが求められます。結論AIの台頭は、IT業界の構造を大きく変える可能性があります。単純な作業はAIに置き換わる一方で、より高度なス

自己判断で現状のスキルに対してレベルを設定してみました。営業能力:公開募集において依頼者に好印象を与えているかの能力と考えています。手探りの状態な為Lv10としました。実績:実績の数0から1の壁を越えている為Lv10としました。安心:依頼者の安心を得る能力実績に大きく影響を受けると考えLv5としました。信頼:依頼者の信頼を得る能力実績に大きく影響を受けると考えLv5としました。安心と信頼は普段の生活で物やサービスを選ぶうえで重要な為スキルとしてあらわしてみました。品質:一回目の納品時のミスの少なさ、問題の少なさを品質として現時点では考えていますLv80としました。なぜLv100とせずLv80としたかは理由があります。品質を80から100まで上げる時間、工数が品質を80まで上げる為の時間、工数と同等だと考えた為です。品質を80から100に上げるよりも一旦依頼者へ成果物を渡しミスや修正点がないか確認してもらうのが得策だと考えている為です。ミスや修正点の指摘後修正を行い納品をすることで品質を95まで上げるという戦略です。データ入力:エクセルへのデータ入力作業の能力です。能力に伸びしろがあるとしてLv80としました。データ可視化:エクセルでのデータ可視化能力です。実戦から離れていてなまってしまっている為Lv40としました。エクセルの関数のみの自動化:マクロ、VBAを使用せずにエクセルの関数のみを使用し自動化ツールを作成する能力です。実戦から離れていてなまってしまっている為Lv40としました。エクセルVBA自動化:エクセルVBAを使用した自動化ツールを作る能力です。他の出品者様と比較し圧

１.足りないことや出来ないことに囚われる 人生において、自分に足りないことや出来ないことにどうしても意識が向きがちです。 特に、仕事ではその傾向が強くなります。 なぜなら、それが成果や実績に反映してしまうからです。 たとえば、英語が話せないから○○○の仕事ができないとか、高卒だからこれ以上の昇進は無理だろうと、自分の不足している点をあげて制限を設けてしまうことがあります。 そして、これがきっかけとなり自己評価が下がり、やる気やモチベーションを無くしてしまうこともあるでしょう。 「どうせ自分は○○○だから」と。 このブログをお読み頂いているあなたもその1人かもしれません。 足りないことや出来ないことに囚われることが原因で、自己肯定感を失い、その結果精神的なストレスや不安を引き起こす方もいらっしゃいます。 そのため、足りないことや出来ないことに目を向けるのではなく、今あるものや出来ることに焦点を当てることが重要です。 ２.今あるものや出来ることに着目しよう 今あるものや出来ることに着目することは、自己肯定感が高まり、モチベーションが向上します。 英語が話せなくてもパソコンが得意とか、高卒だけど難関の国家資格を持っているなど、業務に直結するスキルや資格により自分の評価が高まり自信を取り戻すことができます。 また、今あるものや出来ることに焦点を当てることで、現実的な目標を設定しやすくなります。 そして小さな成功体験を積み重ねることで、より大きな目標に向かって挑戦する勇気が湧いてきます。 続ける意欲と行動力があれば、それを積み重ねることで、あなたにしか出来ない仕事をすることが出来るかもし

日本のことわざには「石の上にも三年」という言葉があります。その意味のようにどの業界、世界にも共通することが言えるでしょう。スポーツ、仕事でもだいたい三年ぐらいしているとスキル、能力、実力が備わってくるのです。石の上にも三年という言い方を他の言い方にすると、下積みをするという言い方もできます。下積み時代はほとんどの人が苦労する人が多い傾向があります。下積みの三年を乗り越える事ができると、だんだんと要領がわかるようになり、精神的に余裕が出てきます。違う意味で言うと三年の間に辞める者、続ける者、別の業界に行く者、スキルアップして出世する者などに選別されていくでしょう。続ける事の重要性がいかに大切なのかがよくわかります。それと同時に人としての人格も磨かれてくれば幸いです。皆様が幸福になれますように！梅個性(大物)：https://coconala.com/blogs/2722005/228651 松個性(城)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228889 桜個性(人)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228829 リズム意味　：https://coconala.com/blogs/2722005/215858 １０００円クーポン：https://coconala.com/invite/B5QXX3

AI革命の裏側：フリーランスたちの悲劇202×年、AI技術の進化が一気に加速し、様々な業界での労働の在り方が劇的に変わりました。その中でも特に大きな影響を受けたのがフリーランスの労働者たちです。彼らは一瞬にして食いぶちを失い、厳しい現実に直面することとなりました。 AIによる仕事の奪取 かつて、フリーランスの仕事は多岐にわたりました。デザイナー、ライター、プログラマー、コンサルタントなど、スキルを持つ個人が自由に働き、収入を得ることができる時代が続いていました。しかし、AIの進化により、多くの仕事が自動化され、これまで人間が担ってきた役割が機械に置き換えられてしまいました。 AIは、短期間で大量のデータを処理し、高度な分析を行うことができるため、クリエイティブな分野でも驚くべき成果を上げています。例えば、デザインやライティングの分野では、AIが瞬時に高品質な作品を生成することが可能になり、人間の手によるクリエイションは徐々に価値を失っていきました。プログラミングにおいても、AIがコードを自動生成し、バグの修正まで行うことができるようになり、人間のプログラマーの需要は大幅に減少しました。 スキマバイトの乱立 AIによって仕事を失ったフリーランスたちは、新たな収入源を求めて必死に動き出しました。その中で登場したのが「スキマバイト」のアプリです。これらのアプリは、短時間で簡単にできる仕事を提供し、フリーランスたちが一時的な収入を得る手段として利用されました。配達、清掃、アンケートの回答など、多種多様なスキマバイトが提供され、瞬く間に人気を博しました。 しかし、スキマバイトの市場は競争

私は短大卒業後、信用金庫に入庫しました。 そこで、入庫２年目と３年目に「年間賞」を受賞し、表彰されました。その時のことについて投稿します。 是非最後までご覧ください。 年金獲得件数で年間賞５位 信用金庫や郵便局では、「公的年金の受取金融機関」の勧誘をしています。 私が入庫した１７年前は、団塊の世代が定年退職を迎えるピークであり、信用金庫や郵便局は「うちに年金の受取をしてください！」と勧誘を始めたのです。定期預金の金利上乗せや、お米がもらえるかもしれない抽選、同世代の人たちと楽しむ格安の１泊２日旅行、寄席など、あらゆるサービスを提供し血眼になって勧誘していました。 私が入庫した年までは「相対表彰」で、区間賞（４月～９月、１０月～３月の半期）と年間賞は上位５人までしか表彰されませんでした。 恐らく本部が「職員のやる気を出すためには・・・」ということを思案し、区間賞については「絶対表彰」が設けられ、各部門、条件をクリアした人は表彰する！という改革をしました。 そして、部門は全部で４つ ・営業部門（外回りで定期預金獲得金額・年金受取獲得件数・融資実行金額） ・窓口部門（支店の窓口で定期預金獲得金額・年金受取獲得件数） ・融資部門（支店内で融資実行金額） ・内部部門（後方事務担当による年金受取獲得件数） 波に乗ったきっかけ～1人目のお客様～ 私が年間賞初受賞のきっかけとなったのは1人目と2人目のお客様です。 1人目のお客様は昼休み時、ATMを利用した後にちょっとした質問で窓口に寄った女性を対応したのがきっかけです。その後、ベテラン先輩から「もしかしたら年金受給者の年齢っぽいよ」と言われ、

仕事をするうえでの基本は掃除、整理、整頓、清潔、躾（しつけ）となります。5sと言われるものです。それができている人は仕事をきちんとしていて、信頼にも繋がります。また報・連・相も大切です。報告、連絡、相談のことです。仕事はきちんと正確にできている事が重要なので5ｓと報・連・相は必須になってきます。会社の規模が大きくなるほど必要になってきます。以下のことができていれば規律が正され、統率も取れるようになるでしょう。これができるかできないかで少しづつ差が出てきます。毎日の積み重ねが大きな差となって現れます。皆様が働きやすい会社になれますように！梅個性(大物)：https://coconala.com/blogs/2722005/228651 松個性(城)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228889 桜個性(人)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228829 リズム意味　：https://coconala.com/blogs/2722005/215858 １０００円クーポン：https://coconala.com/invite/B5QXX3

みなさんこんにちは！「ミニマリストのその先」という名前で活動しているnaoと申します。【はじめに】こちらの記事はYouTubeで投稿している動画の台本を、無料で公開しております。YouTubeでは分かりやすく編集の上、全編公開済みです。それではご覧ください！ーーーはい皆さんこんにちは！ミニマリストのその先チャンネルのnaoです。よろしくお願い致します。今回の動画では『物を減らすと自然に身につく６つの能力』についてお話していこうと思います。断捨離や整理整頓をしていくと、部屋が綺麗になること以外でも、様々なメリットがあります。その中の一つが、物を減らす事で様々な能力が養われる事だと、僕自身ミニマリストになって感じています。という事で今回は、物を減らすと、どんな能力が身につくのかを詳しくお話していこうと思いますので、部屋を綺麗にしたいという方はもちろんのこと、日常生活で役立つ能力が欲しいという方も、ぜひこの動画を見て参考にして頂けたらと思います。それではご覧ください。それでは早速、まず１つ目の物を減らして身についた能力は決断力です。当然のことながらミニマリスト生活の第一歩は、物を減らすことです。最初は手放す物と残す物を選ぶ際に、時間をかけて悩む事も多いです。ただ物を手放したり、取捨選択を繰り返し行う事によって、少しずつ決断力が養われます。この決断力が付く事で、何が自分にとって本当に価値があるのかを、見極める事が出来るようになってくると言う訳です。日常生活においても迷う事が少なくなったり、仕事で即断即決できるようになったりする為、スムーズに物事が進むようになり時間の節約に繋がったり、決

仕事をする上で、「営業職」があります。主に、会社、商品、サービスなどを顧客にPRする仕事です。私は、凄いなぁと尊敬する仕事の一つです。PRする商品そのものをわかっていないといけないし、人に伝える能力も必要ですし。このお仕事が得意な人とそうでない人がいます。なぜなら、人と接することに抵抗がないメンタル・コミュニケーション力・プレゼン力なども必要だからです。私は、心が疲れてしまうので、なかなか向いていない…最近の若者の傾向としても、営業職は人気がないようです…。だけど、普通の事務職でも、どんな仕事でも、人には接します。収入がないと仕事として成り立たないわけで、人に商品やサービスを購入してもらうわけです。だから、営業力が大切。とても良いものだとわかってもらって、利用してもらったり購入してもらったりする。本当にどんな仕事でも、営業って大切だなって思います。今の私の仕事も営業力が大事で、疲れることも多いです。慣れてないし、人に伝えるのって難しいし、コミュ力が高いわけでもないし…それでもね、つたない言葉で仕事を運営していくわけで。でも、慣れてくると続けていくたびに、コツを少しずつつかめてきて、抵抗感があったものが、だんだん普通になってきて。日々の時間の経過と何度も挑戦する日々の積み重ねが、人のメンタルを強くし、能力もアップし、成長できるのだなぁと感じました。きっと、毎日大変だなって思いながら働いている人も多いと思います。確実にあなたは成長しているし、頑張ってますよね＾＾大変なときこそ、レベルアップしている証拠！！一緒に頑張りましょう♪本日もお疲れ様です。ゆっくりやすみましょう＾＾

皆さんは朝活をしていますか？ 朝活をしている皆さんはいつから朝活をしていますか？ 今日は私の朝活の歴史について執筆します。 朝活スタートは・・・ 私の人生を振り返ったとき、「朝活に該当する時期はいつだろう？」と考えてみたら小学生だったことが判明しました。 というのも、私は物心ついたころから「早寝早起き」生活でした。 中学生になるまでは２０時就寝、起床は６時４５分でした。 気が付けば６時４５分に起きて、当時通っていた公文式の宿題をやっていました。 中学生以降は予習や復習、テスト勉強をしていました。 学生時代 商業高校に通っていた時、私は満員電車がダメなことから８時には学校に到着していました。登校が８時３０分までだったので、大分早いですね。 教室は施錠されているので、職員室からカギを持って教室を開けて一番乗りが多かったです。 この時、誰もいない教室を独り占めできるという喜びがありました。 又、パソコンルームの開錠もしてくれる先生がいたので、８時からタイピング練習したり、授業の予習や復習をしていました。 空き時間を有効活用 社会人になってから、電車の遅延に対応できるように、早めの起床をし、空き時間で勉強をしていました。 自宅療養中 うつ病で自宅療養中における回復期で朝の起床時間が少しずつ戻ってきたとき、季節は梅雨から夏になろうとしていました。 その時私は、朝の散歩を１５分取り入れました。 色んなルートで散歩をしていると、以下のようなことに気づくことができました ・新鮮な空気に触れることができる ・川沿いを歩くことで鳥や魚を見ることができる ・公園や花壇で四季を感じたり、朝日を浴びるこ

分析の原点は小６当時、私はL'Arc〜en〜Cielが大好きで、CDを購入したり、出演する番組を録画したりリアルタイム視聴したり、雑誌を購入していました。 この年の夏、史上初の３枚同時リリースがあり、私は各音楽番組のランキングを毎週メモしてノートに貼って分析していました。 「なんで同じ番組なのに２週目から順位が変わるの？」 今思えばこれが分析の原点です。 秘書検定１級合格のため 短大卒業後、社会人になり秘書検定１級合格のため、私は過去問を徹底的に分析しました。 ジャンル 出題回数 伏せられる単語 これらについて細かく記述します。 「ジャンル」 秘書検定に限らず、資格検定にはジャンルがあります。 秘書検定でお話しすると、 資質 職務知識 一般知識 マナー・接遇 技能 とあります。 資質は判断力・調整能力・アドバイザー能力・指導力・対人関係について出題されます。 職務知識は役割・上司不在時の対応・定型や非定型業務について出題されます。 一般知識は、企業の基本用語、税や職種、貸借対照表や損益計算書などの用語が出題されます。 マナー・接遇は、接し方・話し方・電話応対・接遇用語・冠婚葬祭における用語や対応が出題されます。 技能は、会議や文書作成・郵送種類・ファイリングについて出題されます。 私は過去問を要らない紙に、どのジャンルでどういう問題がどの位出題されたかを「正」の字で書いていきました。 そして、その問題をノートに記述し、回答も記述。 一つの問題でも、回答方法は多数に亘るので、どれでも回答できるように全て記述しました。 また出題の仕方によっては「（　　　　）に入る用語を記入しなさい

オンライン秘書として活動をしていく中で私のことをよりよく知ってもらうためにスキルを紹介していきます。 今回は司会（話すこと）についてです 司会のスタートは小学１年生 小学１年生の３月、春休みに転校する同級生が二人いたので、お別れ会をクラスで行いました。 その時私は、男子３人と私１人の４人で司会進行をすることに。 原稿も私が作りました。そしてお別れ会の前日、男子の１人が「自宅で練習したいから原稿持って帰っていい？」と言われ持ち帰りました。 当日の臨機応変力 お別れ会当日、原稿を持ち帰った男子は「原稿忘れちゃった！」と。 どうしようとあたふたする男子３人に対し私は「今ここで原稿書くよ！」と画用紙に記憶の限りの原稿を書きだしました。 結果事なきを得ました。 小学６年生一人で堂々と発表 小学６年生、道徳の授業だったと記憶しています。自分で興味のあることについて調べて発表をするということが何回かありました。 クラスメイトの大半が友達とペアになる中、私は一人で調べ物をし発表をしました。 内容は「血液型」と「視力」。 小学６年生でこういう調べ物をするのは異端だと思います。 私は小学５年生から「医者になりたい」という夢があったので、自発的に医療書を図書館で借りては読んでいました。 高校生 Powerpointを使い、発表をするという授業で、ここでも一人で調べて発表をしました。 短大 プレゼンテーションの授業があり、ネット購入した商品をコンビニで受け取るということについてクラスのトップバッターでプレゼンテーションをしました。 トップバッターだと誰もが緊張をするのに私は緊張を一切せず堂々とプレゼン

はーい、どうも♪伊藤真吾（いとうしんご）です！僕はあなたの明るい未来を全力でサポートする、人生の相談役として活動しています。ココナラでは、介護業界で働いてきた傾聴スキルを活かし、　今すぐ話せる相談や恋愛相談、介護相談などのサービスを提供しております。はじめに今日で4月も最終日ですね！僕はあっという間の4月でした(^◇^;)新人職員さんにとっては、長い1ヶ月だったかもしれないですね！本当にお疲れ様です( ^ω^ )今日のブログは…介護の仕事をしていると、さまざまな問題が次から次へと出てくると思います！その問題を対応していかなければ、仕事にならないですよね。その結果として、問題解決能力が身に付くってことを伝えたいと思い、ブログを書いていきます！！是非、最後まで読んでくださいね♪それでは、本日のブログのスタートです✨問題解決能力は、介護者として必要不可欠なスキルの一つだと僕は思います！日々の介護業務やケアの中でさまざまな問題が発生しますよね(＞＜)その問題を適切に解決する能力は、介護の質を高める上で非常に重要だと思います！まず、問題解決能力を養成するためには、問題を客観的に捉えることがめっちゃ大切です！感情に振り回されちゃうこともあると思いますが、そこを堪えて冷静に状況を分析し、問題の「本質や原因」を見極めることが必要になってくるんです。例えば、特定の利用者さんが特定のケアに抵抗する場合、その背景や理由を探ることで解決策を見つけることができますよね！介助拒否って結構ありますよね(^◇^;)拒否をすることには何かしらの理由があるってことです！それが認知症の利用者さんであっても。無意味に

これは、資格系の人に多いのですが、 技術や資格を取れば仕事のスキルも上がるし仕事が舞い込むと思ってしまいがちなのですが、それって本当でしょうか？少し考えてください。本でいくら勉強しても泳げるようにならないのと同じで。まずは、実際に飛び込み泳いでみないと何も見えてきません。そう、技術も同じです。 スキルアップセミナーなどに参加し、勉強を熱心にすることも確かに大切ですが、その学んだ知識を自分のビジネスに応用してはじめてその知識が表面化してきます。そして、セミナーに行けばスキルが高まることはありえません。そのセミナーなどで得た知識をあなたのビジネスに転換し、はじめてそのスキルがあなたにマッチするものなのかが判断できます。そして、１回や２回聞いた程度で分かる人はそうそういるものではありません。そんな人ばかりであれば、全員成功しています。 しかし現実は、そうではありません。 それは、人間の脳がそういう構造になっているからです。ですので、学んだことを学んだままにしておくのではなく、１つでいいので自分のビジネスに応用することです。例えば、 お客様は商品が欲しいのではなく、結果を望んでいるもし、これを覚えたのであれば、商品にフォーカスしていないかな、お客様が本当に得たい結果って何かな？それを、自分であればどんな形で活用できるかな？その為に今、自分ができる第一歩は何かなと、もう一度考えてみてください。そして、完全に覚えてからスタートするのではなく、今日覚えたことをまず１つやってみる。当然、始めから思うようにはできないので、また自分にあうように改善してみる。この繰り返しが、あなたの未来を大きく変え

あなたは、少しでも学んでいることを行動に移せていますか？当たり前ですが、宝くじですら買わなければ当たりません。今、学んでいることも同じように、、少しでも行動しなければ、ただの娯楽になります。そう、すべては何かにトライしなければ、善し悪しすら見えないのです。しかし、確実に言えることがひとつあります。 それは、何かを始めるということは確実にあなたのスキルは向上しているということです。当然、はじめから表面的に成果が見える人は少ないかもしれません。だから焦ることはありません。 あなたも何かに取り組んでいるのであれば、確実に成長しています。ただ行動するといっても、注意も必要です。 それは、色々なことにフラフラしてしまう人です。 これは、自分に言い訳しノウハウコレクター化した自分を正当化しているにすぎません。人間は、器用な生き物ではないので、同時に何個も新しいことを覚えることはできません。そして、すぐ結果を求める人も危険です。 それほど人間は賢くありません。 今、専門家として活躍している人も、時間やお金をかけスキルを手にしているのに、どうしてあなたはすぐに結果が出ると思うのでしょうか。だから、結果がなかなかでなくても、自分を責める必要はありません。ただ、すぐに成果が出る人がいるのも事実。ではなぜその人がすぐ成果が出たのかというと、その人はこれまでに、そのことに対し勉強し、チャレンジしてきたからにすぎません。ただ、最後の表面化させる方法を知らなかっただけなのです。 だから、能力があったからではなく、その最後の方法を少し教えるだけで成果がすぐに表面化しただけにすぎません。もしあなたがこれまでに

🚀【動画概要】🚀 AI時代が進行する中、私たちに求められるスキルセットは大きく変化しています。この動画では、「AI時代に人間に求められる８つのスキル」に焦点を当て、テクノロジーと共存する未来で必要とされる能力を深掘りします。人間性の回復、業務変革スキル、総合的判断力など、AIに対応するために私たちが磨くべき8つの重要なスキルを紹介します。（8分）🔍【この動画で学べること】🔍 - 人間性の回復とは何か、なぜ重要なのか - 業務をAIと共に効率化するための変革スキル - AI時代の総合的判断力の重要性 - AIを活用したプロンプト形成スキル - AIアシスタントを活用するボット活用スキル - 身体的・精神的融合の重要性 - 人間とAIの協働戦略 - 継続的業務プロセス改善の方法 💡【視聴者へのメッセージ】💡 AIの時代はもう目の前にあります。この動画を通じて、未来の職場において成功を収めるために必要なスキルを理解し、自己成長のための知識を得ましょう。テクノロジーの進化に適応し、変化の波を乗りこなす準備をしましょう。

今回は、「人に助けを求められるスキルの大切さ」というテーマで話を進めていきます。私が勤めている学習塾に通う高3の男の子がいるのですが、彼は高校卒業後、浪人するかもしれないという状況です。彼が希望する複数の進路選択肢がすべて親に否定されており、大学進学や仮面浪人をしたいと考えても「お前は就職しろ」と言われるそうです。多くの学生ならこの状況でかなり悩むと思います。彼の場合、親を説得しようと新たな提案を持ちかけるなど、めげずに対処しています。これは、彼が周囲に助けを求めることができるからだと感じました。例えば習い事の先生や学校の先生に相談をして、状況を説明し、アドバイスをもらうことができます。彼は行動力があり、周囲の大人に支援を求めることで、自分の状況を改善しようとしています。このように、周囲に助けを求めることができるスキルは非常に大切です。もし行動に起こせずに塞ぎ込むだけであれば、メンタルが病んでしまうかもしれませんが、彼にはそのようなことがありません。助けを求めることで、自分の弱さをさらけ出し、それを乗り越えようとする姿勢は、大人も見習うべき点があります。多くの学生が、何もせずに悩んでいるだけでなく、自分から声を出して、周囲に支援を求めることが大事です。起業する場合も、私自身はしたことがありませんが、一人で全てを成し遂げるのは難しく、成功者のインタビューや本を読むと、どんなに優れた人でも周囲を巻き込むことが成功の鍵であると言えると思います。実際に人に助けを求めた方が、助けた人により好意を抱かれることがあります。これは、助けを求めることが相互の信頼関係を築き、周囲からの好感を得るこ

今週1週間は残業が多くてココナラにログインできる時間をあまり持てなかったと反省仕事をしていると自分の役割とか、立場を考えて1人で解決させようと自然と立ち回っていたり過去の経験から周りからの情報を無意識にキャッチしていて自分でも気づかないうちに頭と心が重たくなっていることがある1人で抱え込み過ぎるとこうなる私は直属のもう1つ上の上司に頼ることが少なくない本来ならば直属の上司に相談するのだけど。時として、人を選んで頼ってる自分の解決したい答えを直球で返してくれる上司とどこまでも気持ちに寄り添ってくれる上司と自分自身がその時に何を求めているかによって頼り処を変えている理想をいえば、気持ちに寄り添って且つ納得いく解決策を提案してくれる上司だけど・・・新入社員じゃないけど早めに頼って甘えることは自分のメンタルケアとして必要なこと最後までお読みいただきありがとうございました。

世は大転職時代！ 転職したいなぁとお考えの皆様、ショートブログですがお役立ち情報を高頻度にお届けしたいと思います！ 前回の記事はこちら！今回は公務員から民間への転職に関してです。最近は若い方が公務員から離職することが増えていると伺いました（一部地域かもしれませんが） 公務員から民間への転職はギャップをお感じになるでしょうか？ 確かに、これまでの業務スキルを直接活かすのは難しいかもしれません。ですが、民間から民間の転職の場合でも同じです。 大切なのは考え方やチャレンジの仕方、そこから得た結果と学び、それをどう活かすかという人間力（ポータブルスキル）です。 転職してどうなりたいかという思いを大切にすることが大切ですね。こんなサービスを提供しています！

こんにちは昨日、プロフィールページを少し見直してみました。そうすることで、集客アップに繋がると聞き、他の占い師さんのページも参考にしながら時々直しています。今回はスキルの項目にペット飼育歴３０年を追加しました。私は子どもの頃から動物が好きで、色々な動物を飼ってきました。犬の飼育歴が一番長くて、シェットランドシープドックを３匹飼い、今はトイプードルを飼育しています。現在は他にうさぎやハムスターのお世話もしていて、大変な時もありますがとても楽しいです。少し前までは熱帯魚や小型ハムスターも居て、動画撮影やお世話に忙しい日々を送っていました。今となってはとても良い思い出になりました。動物好きは占いにも生かされていて、スピリットアニマルという様々な動物が描かれたオラクルカードを使っています。ウェイト版タロットと一緒に使う事が多いのですが、不思議な事に鑑定結果がよく似ることがあります。その時は、ウェイト版タロットの結果を後押ししてくれる頼もしさがあります。もし異なる結果が出た時は、どうしてそうなったのか、もう少し深読みしてリーディングするようにしています。悩み、迷っている方が前向きになれるような鑑定を目指しています。ご縁がありましたら是非ご利用下さい。お待ちしております。タロット占い師　結美花 子供の頃から感受性が強く、家で過ごす事が多い日々でした。 魔法や占いに興味がありましたが、あまり縁が無く、時々神社にお参りに行くくらいで、占いとは疎遠の日々を送っていました。 30代で体調を崩した事をきっかけに、自分で自分を占ってみたくなり、占いを始めました。 タロットカードと本をいくつか購入して

皆様いつもありがとうございます。 今回は、 【集中力を極限まで高める方法とは？】 というテーマについて お話したいと思います。 あなたは 「自分には集中力がある」と 自信をもって言えますか？？ 年々、現代人の集中力は 落ちていると言われています。 ひっきりなしに鳴るスマホの通知や ショート動画の流行など いずれも集中力の低下と 密接な関係があります。 しかし、 ほとんどの人は集中力がないのではなく 集中するための「条件」を 知らないだけです！ そのため、 今回お話することを実践すれば 簡単に集中力を取り戻すことが できるでしょう。 今回、私がお伝えしたいことは、 『フロー状態に入ろう』 というものです。 フロー状態とは アスリート選手などが 極限の集中状態に入っている状態を 表した言葉で、 おそらくあなたも過去に経験した、 集中して周りの音が聞こえなくなったり 時間を忘れて作業に没頭したりした あの状態のことです。 このフロー状態を 少しでも長く継続することで 仕事のクオリティや効率は 大きく上がります。 では、どうすれば フロー状態に入れるのかというと フロー状態に入りやすいのは 【自分の目標と 　スキルのバランスが保たれている】 状態のときと言われています。 目標のほうが高すぎると スキル不足でそもそも集中できませんし 目標が低すぎると スキルが有り余るので退屈になります。 わかりやすい例でいうと、 「テレビゲームに没頭していると 　あっという間に時間が経っていた」 という経験はありませんか？ 適度な難易度（目標）と 頑張ればクリアできるくらいの プレイスキルが揃うことで

「は？何で？？今って、人手不足ではないのかなぁ～？なぜに派遣会社の倒産が多いのかな～？よくわからない・・・」という疑問を持ったボク。そういえば、ボクも東京時代とね～「３０才～４０才」位までの広島時代（帰省したのじゃ）はね～、派遣の仕事（プラント設計や施工管理）を主にやっていたのじゃ。でも、東京時代はデータ処理が多かったよ。東京時代は「テンポラリー・センター」とか「マン・フライデー」とか「セントラル・エード」とかの「カタカナ会社名」が多かったぜよ。「プログラマー」でなかったのが、残念じゃ。トホホ；；もっと勉強して、「プログラマー」とか、「システム・エンジニア」とかになると時給がイイし～、なんか「カッコイイ」じゃん。当時は「リクルート」がまだ若い会社だった頃じゃし～、そういえば「派遣先」の会社のすんごい近くが「リクルート社」じゃった。もちろん「リクルート」っていうくらいだからね～、「就職や派遣」の斡旋？を世界的にやっているのじゃ。ただ「リクルート事件」というのが、あってね～、たしか江副社長（えぞえ）が、逮捕された？のじゃったと思うけど、事件の詳細は覚えてないぜよ。「リクルートコスモス」の「未公開株」を政治家だかに「譲渡」した？とかしないとか・・・ま、そんなところじゃ。ゴミン。当時はね～、ボクも「投資ジャーナル」の「面接」に（あれは「日本橋」かな？）行ってみたり、まあ、４０年近く前って、日本も「元気？」というか「勢い？」があったのじゃと思う。「詐欺」とか「収賄」とか、「ワイロ」とか～「献金」とかの色んな事件がいっぱいじゃった。もっと前だと、ボクが入社した「大手造船会社」が東京大手町に

はい～、「DJ・李」で～す。（＾＾；今日はね～デイスコ＋ラップ＋ポップス、でちょいご紹介じゃ。古いダンス映画の「ブレーキン２」のダンス・オーデションの場面も入れたぜよ。古いけど、やっぱ、今でもイイじゃん。それと「シック」のエレキで有名な「ニール・ロジャース」じゃね。まあ、「カオ」を観ればすぐに誰でもわかる「超有名人」じゃ。白人・黒人の「美女２人」に囲まれて、かなりうらやまし～情景じゃ。すでに「７０才」を超えている？と思うけど、今でもクールでカッコイイ「ニール」じゃ。彼のエレキテクニックは、今でも「教科書？」的な感じで多くのギタリストの見本となっている。nile rodgers of the guitarist is still young more than 70 years old and is cool.i want to learn splendid guitar technique like him.hehehe[till the world falls] BY nile rodgers-1[till the world falls] BY nile rodgers-2はいさ～、お次の「デカイ？」男を知ってるかな？？たぶん「音楽」を聴いたら、即「あ、聴いたことあるじゃん！」となると思うぜよ。ダンス番組とかでは、「定番」じゃね。今は「少年チャンプル」とかの番組がナイので、ボクも「ダンス音楽」とは少し疎遠？になっているぜよ。でも、ダンスも「オリンピック競技？」になる予定かな？「ブレイクダンス」では、日本人が常勝じゃけど、やっぱ欧米勢もかなりパワーを付けてきたので「シゲキック

２０２３年　１２月１３日　水曜日 今年は まず史衣さんと出逢った事で ｉＰｈｏｎｅの使い方の色々を 教えられました。 それを再現出来るかは これから先の 私の努力が必要ですが・・。 撮った写真をＬＩＮＥに載せる 画像をメールに添付する ＱＲコードを読み取る グループＬＩＮＥからピックアップ ＬＩＮＥに載せた文面を削除 ＬＩＮＥの特定記事に返信 　　　　　　　　　　　（リプライ） 最近 ショートステイで グループＬＩＮＥへ 日々の食事（今日の献立）を 写真に撮って アルバム収録でアップすると言う 難問に 挑戦する事に　なっっちゃいました。 グループＬＩＮＥの中に 共同のアルバムが用意されていて そこへ収納するんですけれど、 一回では覚えられない！ 今は　それが不安。 いずれは 一人　任されちゃうよ。 困るわ　それ・・。 私が 自分の為だけに スキルアップするのは 時間も何も余裕が在るけれど、 チームとか グループでの共有スキルって 後々　問題も残るし・・。 他人と係わると 思いもよらない 多々な出来事が 波のように押し寄せて来るのね。