ビジネス・マーケティング（12ページ目）

ココナラで実績を作りたい…サービスが売れない。というお悩みを頂きました。今日はそのお悩みについてのアンサー簡単に書いていきます♪ココナラで実績を作るなら、・ココナラの案件に応募・お気に入り登録してくれた方にアプローチ・商品を増やす・出品サービスを作り込む・ココナラ以外の実績を持ち込むなど、色々とアプローチの仕方があります🥰オススメ順に乗ると閲覧数も上がるのでオススメ。ココナラ以外の実績を持ち込むについてココナラは外部リンクを貼ることが禁止されています。ココナラ以外の実績を持ち込むとは、現実での実績を持ち込むということです✎私を例えに挙げますね。私は保育士としての実績をココナラにもって行きました。ただ、保育士=育児相談だと、多くの出品者さんが居て、自分が選ばれる理由にはなりません。それだけでは差別化出来ないので、・200人以上の子ども・保護者と関わった機会があったので（あとクレームも（笑））【傾聴力】で差別化したり。ただこれだけでも収益はたちます。実際、お悩み相談サービスを購入して頂き、多くの方と出会うことが出来ました。でも、結局は自分がなりたい人・似ている人から学び、自分で考えていかないと、商品は買われないし、スキルアップにもならないんですよね。逆に言うと継続して稼ぎたいなら自分より先に進んでいる人から学ぶべき。チャット相談サービスのサポート商品を出品しています。私の強みは・あなたの折れそうな心を支えながら・売上に繋がるチャットサービスを作り上げることです。副業として、ココナラをされている方は心折れそうになることも多々あると思います。間違った努力は間違った結果しかうみません。今

『2023年3月12日のひとりごと』⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ おはようございます⁡ ｵﾊﾖｳ ヾ(｡・ω・｡)｀*:;⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ このまえ滋賀県で有名な⁡ 琵琶湖に行ってきました☆⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 琵琶湖に行くまでに⁡ ひと休憩しようと⁡ 道の駅へ行くと⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 滋賀県といえば⁡ 『近江牛』なので⁡ 近江牛丼を発見！⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 言うまでもなく⁡ タレが甘口で⁡ お肉もジューシー⁡ 最高に美味しかったです⁡ （＾Ｏ＾☆♪⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 今回なぜ、琵琶湖に⁡ 向かったかというと⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ あの大きな湖のなかに⁡ 『竹生島』という離島があり⁡ パワースポットで有名なんです⁡ (๑°ㅁ°๑)‼✧⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ その離島に行きたくて⁡ 前日に船の予約もして⁡ 当日、楽しみに行ったところ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 強風のため欠航で行けず⁡ ( ；∀；)ｸｿｯ!⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ それは仕方ないので諦め、⁡ 次に滋賀県といえば⁡ 『メタセコイア並木街』⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ メタセコイアという木が⁡ 約500本続く並木道⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 春や夏は深緑の魅力⁡ 秋は紅葉の魅力⁡ 冬は雪化粧の魅力で⁡ 四季それぞれを楽しめるスポット⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 車で端から端まで見てから⁡ 次は車を駐車場に停め⁡ 歩いて周りましたが⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 静かで空気も新鮮、⁡ 雪化粧になっている山も⁡ 魅力的でした(´∀`)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 次こそは離島に行

『2023年3月7日のひとりごと』⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ おはようございます⁡ ｵﾊﾖｫ(’つωｰ`).｡oO⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 会社の近くに⁡ ドッグカフェがあり⁡ モコとチョコを⁡ 連れて行ってきました⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 実はこのドッグカフェ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ モコとチョコが通っている⁡ 美容室が運営している⁡ ドッグカフェなんです⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ いつもお世話になってるので⁡ そのお礼も兼ねて⁡ 行ってきました(*´∀｀)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ オシャレな内装で⁡ マッタリできる感じ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ メニュー表を見て⁡ 僕はオムライスを注文、⁡ モコとチョコは⁡ そぼろ煮を注文⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 早速、注文したご飯がきて⁡ 『せっかくなので動画を撮って⁡ お店を紹介しよう』と思い⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ モコとチョコが⁡ 美味しそうに食べてるところを⁡ 動画で撮ろうとすると・・⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 食べない・・⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ひとくちも食べない・・⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ まずい、じゃなく⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ モコとチョコは敏感で⁡ 初めて出されるご飯は⁡ 警戒して食べないんです⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ きっと前世で⁡ ご飯に毒を盛られてしまい⁡ 警戒心が高いのかもしれません⁡ (￣▽￣;)笑⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 口元に出汁を付けても⁡ 何をしても食欲が進まず⁡ 結局、食べませんでした⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ お世話なってるとこだけに⁡ ご飯を残してしまったことを⁡ スタッフ

『2023年3月5日のひとりごと』⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ おはようございます⁡ ☆^(o≧▽ﾟ)oｵﾊﾖｰ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 大阪から高知県へシリーズ⁡ 今日が最終編となります⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 昨日の続きですが⁡ 与島のプライベートビーチを⁡ 歩いていると灯台を発見！⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ この灯台は瀬戸内海で⁡ 最古の灯台らしく⁡ 『鍋島灯台』という名⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ この灯台が完成してから⁡ 150年が経つそうで⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 去年2022年11月に⁡ 150周年イベントが⁡ 開催されたそうです⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 行きたかった（т-т）⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 灯台へ到着するまでは⁡ 少し山道になっていて⁡ 足場がかなり不安定⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ しかも足を踏み外すと⁡ 海岸へ落ちてしまい⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 恐らく死んじゃう高さ⁡ (´ºωº｀)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ モコとチョコを抱っこして⁡ その山道を上がりましたが⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 約10キロのお米を持ちながら⁡ 山道を上がる辛さ( ;∀;)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ なんとか無事に⁡ 灯台へ到着したので⁡ 灯台の中へ入ろうとすると⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ドアが開かない⁡ ﾁ━━( ꒪⌓꒪)━━ﾝ･･･⁡   ⁡ ⁡  ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ こちらの灯台、⁡ 年に1回だけ一般公開されて⁡ それ以外は閉めてるようです⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 残念だったけど⁡ キレイな景色だったので⁡ それだけで十分(꒪¯꒳​¯꒪)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 今

『2023年2月15日のひとりごと』⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ おはようございます⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 今日も朝起きてから⁡ モコとチョコとお散歩⁡ (ง ˙˘˙ )ว⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ Instagramで⁡ いろいろと見かける⁡ インフルエンサーさん達⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 『こんな顔の形おる！？』⁡ っていうくらい⁡ 顔がスリムな人⁡ いるじゃないですかΣ(ﾟﾛﾟ;)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 僕、そういう人みんな⁡ 加工だと思ってたんです⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ でも、それは間違いで⁡ 実際にいたんですよ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ V字の形した顔の人が⁡ (⁠´⁠⊙⁠ω⁠⊙⁠`⁠)⁠！！⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 糸リフトしてるんかなぁって⁡ 思いつつも⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 僕、糸リフトはあまり⁡ したくないんです(;´д`)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 何故かというと・・⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 個人差にもよりますが⁡ 何十万円もの費用に対して⁡ リフトアップの持続は⁡ たった半年～1年くらい⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 『半永久に持続する糸リフト⁡ 無いんかなぁ』と調べると・・⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ あったんです！⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ その名も・・⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 金の糸リフト！⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ゴールデンリフトとも⁡ いうらしい∑(･ω･ﾉ)ﾉ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ その名前のとおり⁡ 本当に金の素材の糸を⁡ 顔に入れるみたいですが⁡ これがまた結構な⁡ リスクがあって・・⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡

『2023年2月5日のひとりごと』⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ おはようございます⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 節分祭りの帰りに⁡ 商店街を歩いていると⁡ 厄除けまんじゅうを発見！⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 『厄除けまんじゅうって⁡ どんな意味があって⁡ 作られたんだろ？』⁡ と、調べてみたところ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 厄除けまんじゅうは⁡ 厄年の人が食べるのではなく⁡ 厄年の人が周りに配るための⁡ おまんじゅう、らしいです⁡ ∧∞∧⁡ ( * ´ ω` )ﾄﾞｳｿﾞ⁡ /　⊃□⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 厄年の人の厄を⁡ おまんじゅうに託し⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 厄が注入された⁡ おまんじゅうを周りに配って⁡ 周りに厄を貰ってもらう⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ いうと厄の拡散です⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ それが厄除けまんじゅう⁡ :(´◦ω◦｀):ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ なので厄除けまんじゅうを⁡ もらったときは⁡ 言ってやりましょう⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 『て、てめぇ！⁡ 俺に厄を押し付ける気か！』⁡ (　●`ᾥ´●　)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ウソです(笑)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 有難く美味しく⁡ 頂きましょう⁡ 　 ∧ ∧⁡ 　 (´･ω･) =3⁡ 　 /　 ⌒ヽ⁡ 　(人＿＿つ_つ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ さ、今日もがんばるぞー！⁡ 　　　　∧_∧⁡ 　　　 (･ω･ )ﾙﾝﾙﾝ⁡ 　　　ｏ┳o　）⁡ 　　　◎┻し'◎ ≡⁡

『2023年2月2日のひとりごと』⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ おはようございます⁡ 　　　∧∧⁡ 　　（*･ω･） 　おはよー⁡ 　 ＿|　⊃／(＿＿_⁡ ／　└-(＿＿＿_／⁡ ￣￣￣￣￣￣￣⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 最後の奈良編ブログです⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 『ならまち』と⁡ 『若草山焼き』、そして⁡ ほかに楽しめたのは⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 『食べ歩き』です⁡ 　 　∧_∧ ⁡ 　　(`･ω･´ ) 三 ⁡ 　　O┳〇 ) ⁡ 　　◎し◎- 三⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 『ならまち』には⁡ 昔からある地元のお店が⁡ 多くありまして⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 一番最初に食べたのは⁡ 『焼き鳥』でした( ・∇・)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 柔らかいお肉と⁡ 野菜は苦手ですが⁡ 野菜も美味しくて⁡ パクっと食べれました☆⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ そして次に食べたのは⁡ 焼き鳥からの・・⁡ 親子丼！！⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 鳥さんゴメンね！！⁡ (m´･ω･`)m ｺﾞﾒﾝﾈｪ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 親子丼も柔らかいお肉に⁡ ツユもお米にマッチして⁡ とても美味しかったです☆⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ そして何より嬉しかったのが⁡ あちこちに沢山の⁡ 『屋台』が出ていたこと！⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 小さい頃から屋台が好きで⁡ お祭りに行くときは⁡ 端から端まで⁡ 屋台を見回らないと⁡ 気が済みませんヾ(*｡>ω<)ﾉ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ コロナが流行ってから⁡ 今年の初詣も、商売繁盛の⁡ えべっさんのお祭りも⁡ 屋台は自粛で無しに・・⁡

『2023年1月29日のひとりごと』⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ おはようございます⁡ ┻┳|⁡ ┳┻|＿∧⁡ ┻┳|･ω･) {ｵﾊﾖｩ♡⁡ ┳┻|⊂ﾉ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 大寒波が続いてるなか⁡ 中国のとある地域では⁡ マイナス53℃だそうで⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 卵を割ると一瞬で凍り⁡ 人間も肌が凍傷するらしく⁡ 命に関わる気温・・⁡ ((((;ﾟ;Д;ﾟ;))))ｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 大阪の気温1℃という寒さにも⁡ 僕はかなり参っているので⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 海外どころか⁡ 北海道や東北ですら⁡ 僕は生きていけません⁡ ((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ でも、こんな寒いなか⁡ 頭をよぎるのが⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ いつも散歩するとき見かける⁡ 野良猫ちゃんたち⁡ 大丈夫やろうか(｡･_･`｡)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ いつも散歩するときに⁡ 声をかけてくれる⁡ 公園で寝泊まりしてる⁡ おっちゃん大丈夫やろうか⁡ (*´･ω･*)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ なにかしてあげられる⁡ チカラは無いのですが・・⁡ 心配だったりします⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 暖房に当たりながら⁡ ひっくり返って寝てる⁡ モコとチョコに言いました⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 『寒いお外で寝て⁡ ご飯も自分で調達して⁡ 生きてる子もいるんだよ』⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ そう言うとシッポを振り⁡ 『ご飯がもらえる』と勘違い⁡ ヾ(*`Д´*)ﾉ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 今の環境が当たり

私はこの方法で１０万円以上稼ぎました!!売り上げ①売り上げ②売り上げ③将来の教育資金や老後が不安で副業に興味を持って、ブログとか色んな情報探したのは良いけど…良い副業見つからない！！お金と時間だけ減って、明るい未来に向けて進んでない…そんな過去の私のような人に向けて書きました✨稼げない理由あなたが稼げないのはあなたが悪いんじゃないんです。ただ稼ぎ方を知らないだけ。購入した教材に稼ぎかたが載っていなかっただけ。だから、稼げなかっただけ。副業ママ仲間を増やしたい🥺取り組み易い順番にかきますねこれ夜の4時過ぎに書きました。変なテンションですのでご了承ください。。全体像この順番でいくのが副業初心者ママも行動しやすいかなと思います。１.リスク０で稼ぐ     自己アフィリエイト２.捨てるものをお金に変える     不用品売り。メルカリで要らないものバンバン売るこれがアツい‼️コツさえ掴めば、0から4.5万は余裕３.ケータイでスキマ時間で収益上げる      Brainアフィリエイトしながら、自己投資して知識をつける寝てたのに稼げてるよ…が体感できる１.リスク０で稼ぐ自己アフィリエイトポイ活サイトに登録して自己アフィリエイトする。・クレカ・ネットショッピング・旅行予約色々あります。楽天とかネットショッピングするときにポイ活サイト経由にするだけでポイントもらえます。とりあえず、ポイ活と侮ることなかれ…ポイ活でKindle・アフィリエイトで稼ぐ猛者も居ますからね…！！私はハピタス・モッピー・ポイントインカムに登録してます。ハピタスでネットショッピングやUber Eatsなど経由購入するだけこん

見てくれたあなたへ🌛 おばんです💐 いつきです👴 …このブログは恒例の待機してます告知！！！ ただ「待機してる」という、激シンプルなメッセージ！ そのガチ告知はこっからだ👇👇👇 ┈┈┈┈┈┈┈ ❁ ❁ ❁ ┈┈┈┈┈┈┈┈●１分からのお試し用♪ ファーストインプレッションで判断して欲しいな❤●ココロのお疲れを癒したい☆優しい時間♪ おじさんとお話をしませんか？●推しを愛でてるあなたへ贈る！究極の愛情を語る場所❤●誰にも言えないオトナの話。秘密のお部屋♥墓場まで持ってく、苦しみの共有。。。●女性限定★LINE感覚の60分チャット☆ 一番のお試し枠🎊ですが、リピされてます🤤…さてさて、気になるモノはありましたか？　 ・ボイスサンプルはポートフォリオに！ ・ブログにはワンコーラスの歌もあるよ！（探してみてね）┈┈┈┈┈┈┈ ❁ ❁ ❁ ┈┈┈┈┈┈┈┈最新ブログを見逃した方はコチラ👇👇👇お仕事で待てない時もあれば、こうして待ってる時もある🙈💦当たり前www🤣🤣🤣ご感想・熱いメッセージや出品一覧はコチラ↓ https://coconala.com/users/3456525 ではでは～！！！！

くまいです。今日は、インクトーバーを終えて、果たして自分の商品は売れたのか？興味をもって、商品ページを見てくれた人はいたのか？というようなことに迫っていきたいと思います。結論から言いますと…この１ヶ月間、イラストは一枚も売れませんでした。1327回のブログ閲覧数に比べ、サービスの閲覧回数はなんと、たったの62回！パーセンテージで言うと、約4.6％と言うことになります。個人的には、特に記事から商品ページに導線をはってなかった割に、思ったより多くの人に見てもらえてたなと言うのがあります。けれど、一件も購入されなかったと言うことは、商品に魅力がなかったと言うことでもあります。でも、これは絵が下手だから売れないのではなくて、「自分のイラストを使って、顧客をどんな未来へ連れていくか」という提示の仕方が、見込み客に伝わらなかったということです。さもありなんで、実は商品ページは最初の時に適当に作ったまま放置していたんですよね…インクトーバー前にキチッと商品ページ作り込んでおけばよかったな…って後悔先に立たずですね。まさしく。こうして分析してみなければ分からなかったことですし。で、まぁ魅力度低めの商品ページですが、商品ごとの閲覧数を見ると、面白いことがわかりました。それぞれの商品ページの閲覧数詳細をまとめた図なのですが、一番興味持たれないだろーなーと思っていた1万円の商品が、思っていたよりみて頂いていました。商品が売れなかった理由の一つとして、”色々”がどの程度まで色々してくれるのか…がわかりにくかったのかもしれません。1万円は決して安くはない金額です。もっと不安要素を取り除きくべきでした。ま

あなたが、たとえばスマホを買いに行ったとします。 お店に入っても店員が挨拶もしない。 ・・・その時点で帰りません？ 商品棚を観ても、そこに「あいほん」とか「えくすぺりあ」「ぎゃらくしー」と書いてあるけど、商品説明はおろかモデルも置いていない。 すっごい雑なカラーコピーした写真はあるかもしれない。 不安になっていても、店員さんはマスクをしていて表情は読めないし、まだ何も話しかけない。 売れます？ きっと、逃げる事だと思います。 オンラインでも同じです。 時々、新着の出品を見て惹かれる出品をされている方にお声がけさせていただいています。 本当にたまにで申し訳ないのですが。 そうしてみていく内に視えてくるものはあります。 売る気、無いでしょ？ あなたが何かお願いをしようとして、 説明がちゃんと書いていない、画像はネットで拾ってきたすごくよく見かけるイラスト（ホントによく観るやつ「いらすとや」さん）そんな出品を見たら「怪しい」と思うでしょう。 「いらすとや」の素材が悪いわけではありません。ただ、凄く多くの人が使っているので見分けがつかないのです。プロフィールでも、本人でもなければ、写真でもない。 いえ、写真があるだけマシです。 何もないアイコンで、名前も何と呼んでいいのか分からない（読み方が分からない） もちろん本人認証無し。 何だか、謎の文字化けスパムメールみたいで怖いです。 それでは買いません。 ココナラの出品はオンライン限定です。 その分、とてもカジュアルに出品していますし、インターネットという不特定多数な人を相手にしていますからセキュリティの問題で個人情報をさらけ出すことは危険

気にするな！HAHAHA！・・・と言いたいところですが、状況はどうであれ失敗すると凹みますよね。なぜ失敗すると凹むのか。 ・ちょっとした不注意・ミスをしてしまった・確認漏れをした ・手抜きをした など、自分の行動を悔やむ場合や、 ・上司に怒られる・査定が下がる・挽回するために労力を使うと、自分に損失があることを嫌がる場合、・お客さんや関係部署など、他の人に迷惑が掛かってしまう・経費などの損失を出してしまうなど、他の人に損失がかかることを機にする場合、などなど。理由は失敗した内容や状況や人それぞれだと思います。そして私も今年に入っていろいろと仕事でミスをしてちょっと凹んでたりもしてました。・・・が！仕事で失敗して凹む人は真剣に仕事をしていると思うんですよ。→真剣にやったけど失敗してしまった→ほかの人にも迷惑をかけてしまった→何が悪かったんだろう→次から失敗しないようにこうしようなんて感じで悩んでるんだと思うんですよ。失敗を繰り返さないことは大事ですが、気に病むことはありません。たいていの損失はまた取り返せます。たいていの信用もまた取り返せます。怒る上司がいるかもしれませんが、その上司もその上の上司に怒られたりしてます。会社で一番エライ社長も株主総会や客先にボコボコに怒られたりしてます。悩むのは真剣に取り組んでいる証拠なので、今後はもう悩まずに済むよう対策を考えて気持ちを切り替えましょう♪今日も明日も良い一日を！

おかえりなさい。 ゆーりママです。 今日も一日お疲れさまでした。 皆さんは「ムダ特訓」をしたことはありませんか？ 中学生の頃とかにやったりするアレです（笑） 野球の練習をせずにサインの練習をしている補欠部員とかいらっしゃいましたし、 テレビで好きなタレントのトークをノートに書き起こして完全コピーをしている人もいました。 もちろん、アカデミー賞受賞スピーチの練習をする演劇部の人とは親友でした。 僕も例に漏れず、深夜ラジオが好きでしたので、テープにラジオ番組を創ったりしていましたよ（笑） もちろん、全てが無駄な訳ではありません。 それから30年近く過ぎて僕はFMラジオで2年間パーソナリティを無事に勤めることが出来たのは、そうした特訓の結果だと思います。 自分のやる事が「ムダ」になるかどうかは、その「やる事」をどう活かすのか？ そこに尽きますね。 それこそ「やってみなければわからない」のです。 それと同時に「やってみたら分かる」こともあります。 自分には何が合うのか？ それは、スタイルが「似合う」ということもありますが、もっと大切なことは 「自分がやりたいことなのか？」です。 その部分がズレていたら、クオリティは下がりますし、 何よりも、自分が楽しくないと思います。 ココナラで出品をしていても、それが本当に自分に合っているのか？ それは大事です。 「無理は無理であって、それ以上でもそれ以下でもない」 僕がクライアントに良く言う言葉です。 無理をした、自分に合わない集客は自分を傷つけます。 売りたいものは売る。全部売り尽くします。 そうして、売りたくないものは売らない。 自分を偽ったり

こんにちは。SAPOTEです。「ココナラで稼ぐぞ！」と意気込み、ヘッダー、プロフィールをつくりこみ、サービスも充実させ、準備万端。しかし、全く反応がなし。そして日に日にサイトを開く機会が減ってきた。気づけば放置、、、、、・・・これは過去のわたしですおなじように当てはまる方がいましたらそれはすごくもったいないことです。今回はココナラで活動し始めでなかなかお仕事に結びつかない方向けに「ログイン」するメリットについて解説します。自分のココナラページは誰が見てくれるかわかりません。こういう細かいことを意識することで、依頼されるかが左右されると思っています。ココナラでは、使用している人のページに飛ぶと、その人が最後にいつログインしたかがわかるようになっています。たとえば、プロフィールアイコンの下にこんな感じで表示されます↓このようにそのページが放置されているかが、誰でもわかるようになっております。そこで依頼する人の気持ちになってみましょう。7ヶ月も放置されている人に頼みたいと思いますか？久しぶりの対応をされると思うとどこか不安な気持ちになりますよね。その人にしかできない特殊な仕事でしたら別ですが、ほとんどの仕事は代わりはいると思います。どうせ依頼するなら積極的に活動している人を選ぶのは自然な心理でしょう。では、どの程度ログインすればよいのかというとできれば毎日ログインすることをおすすめします。自宅にいない場合も、アプリでログインすることは可能です。自分のサービスが売れたり、頻繁に依頼のある人は、確認するくせが身についているので、自然と毎日確認していると思います。ですが、反応がない日が続く

【2022年7月27日のひとりごと】⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ おはようございます☆彡⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 2008年に秋葉原で起きた⁡ 無差別殺人事件・・⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 死刑判決された⁡ その犯人が昨日⁡ 執行されましたね⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 犯人が死刑執行されても⁡ 亡くなった人は帰ってこないし⁡ その親族の心も晴れないし・・⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 執行された犯人の命だけで⁡ 結果、何も償えきれなくて⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ だけど、出来ることとすれば⁡ 犯人の命をもって償うことが⁡ 日本の法律での限界地点⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ そもそも執行することに⁡ 本当に意味があったのかな⁡ 本当にそれでよかったのかな⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 被害者からすると⁡ 犯人が生きてることじたい⁡ 納得ができなかったと思うけど⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 昨日、執行されたあと⁡ 肩の荷が楽になったのかな⁡ これで終わったと思えたのかな⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 僕が当事者になったとして⁡ 考えてみたんですが⁡ 僕だったら心境は・・⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 『事件直後の心境のまま』⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ だけど前を向いて⁡ 生きていかなきゃいけないから⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 表面上では⁡ 前を向いてるふりをして⁡ 生きているかもしれません⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 人間って人を感動させる⁡ 素晴らしいものを持ってるのに⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 人間という乗り物に乗って⁡ 誤った操作をしてしまうと⁡ 悲劇を生んでしまうこともある⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡

【2022年7月26日のひとりごと】⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ おはようございます☆彡⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 車を運転している人に⁡ お聞きしたいのですが・・⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 横断歩道に人が立っていたら⁡ 先に横断させていますか？⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 実は横断歩道に人がいるのに⁡ 歩行者を優先しない運転手は⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 違反として捕まるみたいです⁡ (;´Д｀)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ しかも納得いかない⁡ 落とし穴があって・・⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 横断歩道に立っている人が⁡ 車の運転手に対して⁡ 『先に行っていいですよ』って⁡ 先を譲られ行ったとしても⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 違反として捕まるみたいです⁡ (;´Д｀)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 例え歩行者に⁡ 先を譲られたとしても⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ それをお断りして⁡ とにかく歩行者を⁡ 先に行かせないと⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 違反として捕まるみたいです⁡ (;´Д｀)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ これって人と人の⁡ コミュニケーションでもあるし⁡ ケースバイケースで良くない？⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ って思うのですが⁡ ダメなんでしょうね⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 最近、歩行者に先を譲られたから⁡ 先に行ったのに捕まった⁡ 運転手さんがいて⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 納得いかないから⁡ 裁判を起こして⁡ 争っているみたいです⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ どんな判決が出るんだろう・・⁡ かなり興味津々で待ってます(笑)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ さ！今日もがんばるぞー

【2022年7月22日のひとりごと】⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ おはようございます☆彡⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ これ見てください・・⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 僕の車のミラー・・⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ミラーのカバーは取れ⁡ ウインカーランプも⁡ ぶっ飛んでいき⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 壊滅的な姿になってしまいました⁡ (;´Д｀)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ なんでこうなったかというと⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 今住んでいる新居の駐車場が⁡ 立体駐車場になっていまして⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 車を停めるときは⁡ ミラーをたたまないと⁡ いけないみたいなんです⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ きちんと看板に⁡ そう書かれているのに・・⁡ そう書かれているのに！！⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 僕がその確認をしなかったせいで⁡ 壊滅的な姿になってしまいました⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 『ミラーを折りたたまないだけで⁡ こんなんなるかぁ！？』⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ っていうのは心の叫びですが⁡ 注意事項を確認しなかった⁡ 僕が悪いです(;^_^A⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ でも、ですね⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 要は見かたで⁡ 見え方が変わるもんで⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 一般的な見かただと⁡ 『うわ、ひどい姿・・』⁡ と思うかもしれませんが⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 僕としては⁡ 『ロボットみたいでいいやん！』⁡ と、気に入ってます(笑)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ でも直さないと⁡ 車検が通らないので⁡ 修理に出してきました⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 僕みたいな目に合わないために⁡

【2022年7月17日のひとりごと】⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ おはようございます☆彡⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 親父から久しぶりに⁡ ご飯の誘いの連絡があって⁡ 昨日、居酒屋さんに行ってきました⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 特にこれといった話は無く⁡ 親父も僕も経営者なので⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 『こういうのあるよねー』⁡ 『こういうときはこうやんなぁ』⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ と、世間話をして⁡ あっと言う間の２時間でした⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 1年半前にちょっとした事件が起き⁡ 僕はかなりメンタルをやられて⁡ 苦しんだときがあったのですが⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 親父もその出来事を知っていて⁡ 当時はよく助言をくれました⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 当時は本当に苦しんだけれど⁡ 今はその事件が起きてくれて⁡ 良かったと思っていて⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 事件が起きるまえの自分より⁡ 今の自分のほうが⁡ 良い環境で過ごしていますし⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 事件が起きるときの自分より⁡ 今の自分のほうが充実した⁡ 日々を過ごしていると思います⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 事件が起きたことが切っ掛けで⁡ 失ったものはあったものの⁡ 得たものも大きくあるので⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 今はその事件が起きてくれて⁡ 良かったと思っています⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ でも⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 自分は何もせず⁡ 事件が起きたことだけが切っ掛けで⁡ そうなったわけじゃありません⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ちゃんと地に足を付け踏ん張って⁡ 足を進めてきたからこそ⁡ ⁡ ⁡

【2022年6月22日のひとりごと】⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ おはようございます☆彡⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ すごかったですね⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ THE MATCH 2022⁡ 那須川天心VS武尊！⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 犬の木彫りに見惚れながら⁡ 試合に熱狂してました(笑)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 引き分けというルールがなく⁡ 必ずどちらかが勝ち⁡ 必ずどちらかが負けるルールで⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 天心くんが勝ち⁡ 天心くんの喜びの涙に⁡ 感動しましたし⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 武尊くんは負けてしまいましたが⁡ 武尊くん悔し涙にも感動⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 勝利して涙するほど⁡ 負けてしまい涙するほど⁡ 必死に頑張ってきた姿は⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ただただ⁡ 感動するだけではなく⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 見習うべき姿だと⁡ 改めさせられました⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ そう感じさせてくれることは⁡ すごくありがたいことだし⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ２人ともカッコよかった！⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ さ！今日もがんばるぞー！

【2022年6月1日のひとりごと】⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ おはようございます☆彡⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 最近は周りで浮気や不倫を⁡ 【された側】の話をよく聞き⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ちょうど三日前の日曜日も⁡ 『励まし会』的なものをしました⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ここ半年前くらいから⁡ 本当にそういった話を⁡ よく聞くようになり⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 何も被害を受けていない僕が⁡ 人間不信になりそうなくらい(笑)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ でも『人』について考えると⁡ 浮気するのも『人』⁡ 浮気しないのも『人』⁡ 理性ひとつの違いだけ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 僕は浮気したことがないし⁡ もちろんされるのも嫌⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ でも、されて嫌って思ってしまうのは⁡ 自分が傷付きたくないからであって⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 浮気するのも『人』⁡ 浮気しないのも『人』って⁡ 心の底からそう思えたら⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 自分は傷付かなくなって⁡ 相手を許すこともできるんだろか・・⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ そうなれたら仏様ですよね(笑)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 自分にはそんな仏様には⁡ なれる自信が無いと思いつつも⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 浮気するのも『人』⁡ 浮気しないのも『人』⁡ その現実は変わらないってことは⁡ 理解しなきゃいけないのかな⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ と、一般的ではない角度から⁡ そんなことを考えてしまいました⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ さ！今日もがんばるぞー！⁡

【2022年5月12日のひとりごと】⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ おはようございます！⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 引っ越しを終えて⁡ はや10日が経ちましたが⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 僕の自宅にはテーブルが無く⁡ 段ボールをテーブル代わりに⁡ 生活をしています(笑)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ テーブルを探してみたものの⁡ 当たり前ですが種類が多すぎて⁡ １つに絞ることができず⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ かと言って何個も要らないので⁡ もう段ボールでいいかな・・⁡ という気持ちになってきました(笑)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ また後日公開しますが⁡ 新しい事業の準備として⁡ 自宅にパソコン20台ほど置こうと⁡ 大きなラックを組み立て中・・⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ するとパーツが僕の口元に直撃し⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 僕の前歯・・⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 折れてしまいました(笑)⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 歯と歯の間が折れてしまったので⁡ ネズミみたいな感じになって⁡ 只今、絶賛ネズミ男です⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 近所に歯医者さんがあるので⁡ 行かないとですね⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ さ！今日もがんばるぞー！

【2022年5月5日のひとりごと】⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ おはようございます！⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 今日はこどもの日ですね！⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 僕が小さい頃⁡ こどもの日には必ず⁡ 欲しいものを買ってもらってました⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ でも⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 僕が大人になっていくにつれ⁡ こどもの日について⁡ 周りの人と話をしていると⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 子供の日に欲しいものを⁡ 買ってもらってる人はいるものの⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 買ってもらってない人のほうが⁡ 多くいらっしゃいました⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ そのように⁡ 他の人と会話をすることで⁡ 他の人の環境と僕の環境を⁡ 比較することができ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 『欲しいものを買わなくていいのに⁡ わざわざ買ってくれてたんだな』⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ って⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 親からの愛情に⁡ 気付くことがあります⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 僕が小さい頃は⁡ 本当に貧乏だったらしく⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 確かに今思えば⁡ 住んでいた家も古く⁡ 不便な家でした⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ そんな生活に余裕がない⁡ 生活環境であったにも関わらず⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ 何も知らない僕は親に⁡ 『これ欲しい！』と言い⁡ こどもの日に欲しいものを⁡ 買ってもらってたと思うと⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ なお、親からの愛情に⁡ 感謝を覚えてしまいます⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ なかなか親と同居してると⁡ 気付かないことが多く⁡ 親の手から離れて初めて⁡ 気付くことが多い

こんにちは！けんちゃん♪ママ♡です。電話相談を出品したものの、待機する勇気がなかなか出ないという方結構います^^;その理由は電話待機にしておくと、いつかかってくるかわからないから気になって落ち着かないどういう感じで通知が来るのか？どんな人から来るのか？不安で怖いからです。なので、つい今日は待機やめておこうになって予約にしがちではないですか？特に、悩み愚痴聞きにかけてくる方はみんな辛かったり悲しかったりこの気持ちいますぐ聞いて！！なので予約よりもすぐに電話かけるを選ぶ方が多いです。私が電話相談始めたころ予約で電話かけてきてくれた方はほとんどいませんでした。なので電話相談始めたばかりの方はなるべく待機時間を増やすお客さんに知ってもらうことから始めることがおすすめです。動画で電話相談サービスが売れた時どうやって通知が来るのかその時の心構えも含めてお話ししています♪↓↓↓

ココナラをご利用している皆さん、トークルームやDMで絵文字が使えたらいいのにな。と思うようなことがありますよね✨出品者の皆さんは、もっとそう思いますよね。⌛商品ページで使えたら、もっと目立っていいのに。。そう、ココナラでは、ほとんど絵文字が使えないのです。絵文字を入力すると、⚠️「絵文字は使用できません」という警告メッセージ⚡が流れます。あっっ！ココナラでは絵文字が使えないんだな、しょうがないか。。。とあきらめざるを得ません。でも、たまーに売れている人の商品ページで絵文字を使っているのをみかけます❣️⭐️実は、一部の絵文字だけは使えるのです。こんなにあります。ココナラで使える絵文字一覧✖・⭕️・❓・❗️・⭐️・✨・⚡・⚠️・☕️・ ✅・❎・❣️・❤️・♠️・♦️・♣️・☎️・➕・➖・➗・ 1⃣・2⃣・3⃣・4⃣・5⃣・6⃣・7⃣・8⃣・9⃣・0⃣・ ⌚・⏰・⏰・⏱・⏲・⌛・⏳・⌨・⬆️・⬇️・➡️・⏩・⏪・⏫・⏬・⏭・⏮・⏯・⏸・⏹・⏺・➿・ ➰・☔・꧁꧂・☁・✈️ ✅これらは、ココナラで公式に発表されているわけではありません。 ✅私がいろんなぺ出品ページをリサーチしながら、 ✅こんな絵文字も使っているんだ、とコツコツ集めたリストです。⌚本来なら、独り占めしていればいいリストですが、有益な情報は皆さんにシェアしたほうがいいと思い、このブログに載せてみました。❓なぜ、使える絵文字と使えないものがあるのかはわかりませんこれから増えていくかもしれませんし、使えなくなっているものがあるかもしれないので、そのへんはご自分で確認してみてくださいね。⭐️ココナラ出品するときに、タイトルや見出

いつもお電話ありがとうございます✨電話相談のナナミです♬【ココナラ実績5,000件感謝】第2弾として、お客様にインタビューさせていただきました✨うつ病で入院されていて、抗うつ薬と睡眠導入剤で、呂律が回らなかったお客様です。ココナラのお電話でお話しながら、少しずつ、少しずつ、回復されるご様子を見させていただきました。電話相談を通じてわたしが何かしてあげた、とかでは全然なくて、ご本人の生命力というか、もともとのポテンシャルなのだと思います。すごいな～～って、感動しています。「自分以外、全員しねばいい」当時の心境を語ってくださいました。( ´•̥_•̥` )✨Kさま、ご出演いただき本当にありがとうございました。( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )

平素は格別のお引き立てを賜り、ありがとうございます。"甘いヴォイスのレベチ絵プリンス"こと王子ケイは、9月1日をもちましてサービス販売1ヶ月と20日程度を迎えることになりました。これもひとえに皆様のご贔屓ご支援の賜物でございます。今後とも"楽しいお電話"と"売上につながる出品支援"を喜んでいただき、皆様のご期待に添えますよう努力致します。つきましては下記の期間、都合により全サービスの販売を一時中止させていただきます。お客様にはご不便をおかけいたしますが、再開までのあいだ、しばらくお待ちいただければ幸いです。販売中止期間：2021年8月29日（日）〜2021年8月31日（火）販売中止理由：ゴールドランク獲得記念パーティ開催のため販売再開時期：2021年9月1日（水）以降以上今後とも王子ケイをよろしくお願いいたします。（普段からお付き合いいただいている素敵なお姫様方には、もう少しお話できる内容があります…「なんで？」と、どうぞお気軽にメッセージを。）

地方在住でWebデザイナー、ライターをしているカナと申します。個人の方・企業様のホームページ制作の他、オウンドメディア運営（月間17万PV達成）、広告運用、Webライター、Instagram運用なども行っています。今回のテーマは「集客に成功するホームページ制作のコツ」です。事業を立ち上げて、さぁこれからホームページを作るぞ！という時に陥りやすい事例なども含めて、集客に成功するホームページ制作のコツお伝えします。コツ① デザインにこだわりすぎないホームページでの集客が一番失敗しやすいのが、デザインにこだわりすぎることです。知人が制作会社に依頼し80万円以上の費用をかけてホームページを作りました。そのホームページはアニメーションが多用されていたり、他にないような凝った印象のデザインです。しかし、お客さんから1度も問い合わせがないということでした。デザインにこだわりたくなるのは分かりますが、プロにお任せするのがおすすめです。プロはユーザーの目線の動き、適切な情報の配置、SEO対策、見やすい色合い（視認性）など、総合的に考えて制作しているからです。デザインが自分好みのHPにすることを目的とせず、シンプルながらも「必要な情報をユーザーに伝える」ホームページを作りましょう。そうすることがWeb集客成功への第一歩です。コツ② 素早くHPを作って効果を検証するホームページを制作会社に作ってもらうとすると、納期は3ヶ月～という話を聞いたことがありませんか？仮に制作に3ヶ月～6ヵ月がかかって、納品後にやっとホームページ公開！となってもそこから検索エンジンに掲載されるまでまたしばらくかかってしまう…

「求人媒体の数が多すぎて、自社の職種や規模にどれが一番合うのか判断できない」「営業担当者に勧められるまま掲載してみたが、自社の求める人物像からの応募が来ない」「採用予算も限られている中で、媒体選びの失敗が怖くて次の掲載へ一歩を踏み出せない」採用を成功させるために求人メディアを選ぼうとしても、情報が多すぎて迷子になり、選択に焦りや不安を抱えている人事担当者様や経営者様は非常に多くいらっしゃいます。自社の事業を推進するため、限られた予算と時間の中で良い人材を獲得しようと真剣に向き合う姿勢は、本当に頭が下がる思いです。ですが、プロの視点から見れば、媒体選びで迷ってしまうのは決してみなさまの知識不足ではありません。原因は「有名だから」「営業担当者に勧められたから」という理由だけで選んでしまい、自社の採用ターゲットや求職者層との相性を見極めきれていないことにあります。HR業界で20年以上にわたり、人事責任者や事業部長として数多くの求人メディアの選定や採用支援に携わり、現役面接官としても活動してきた経験から、自社に本当にピッタリな求人メディアを迷わず見極めるための現実的な判断手順をお伝えします。【30秒でわかる！あなたにピッタリの求人メディア診断】・知名度ではなく「自社ターゲット層の登録比率」でメディアを選ぶ大手で有名な媒体であっても、自社が求める職種や年代が少なければ応募には繋がりません。20年の人事経験から言えるのは、登録者の属性と自社のターゲットが噛み合った時にのみ、欲しい人材が集まるという事実です。・営業担当者のセールストークを鵜呑みにせず、自社に必要な条件を整理する「他社で効果が

「Indeedや求人ボックスに自動連携してみたものの、まったく応募が集まらない」「自社の採用サイトと求人検索エンジンを連携させたのに、検索結果に正しく反映されているか分からない」「フィード運用や自動連携の仕組みが複雑で、何を改善すれば効果が出るのか見当もつかない」Indeedや求人ボックスといった求人検索エンジンを活用しようと自動連携を設定したものの、思うような採用効果が出ず、手探りの運用に強い不安や焦りを抱えている採用責任者様や経営者様は非常に多くいらっしゃいます。自社の採用コストを抑えつつ、求職者との接点を増やそうと新しいシステムに果敢に取り組む真面目な姿勢は、本当に頭が下がる思いです。ですが、プロの視点から見れば、単に「自社サイトと自動連携させただけ」で終わらせてしまうのは非常にもったいない状態です。応募が集まらない原因は自社の魅力不足ではなく、「求人検索エンジンの仕組みに合わせたデータの最適化（フィード運用）ができていないこと」にあります。HR業界で20年以上にわたり、人事責任者や事業部長として数多くの企業の採用システム導入や求人運用の最適化に携わり、現役面接官としても活動してきた経験から、自動連携を活かして応募数を最大化するための現実的なフィード運用のコツをお伝えします。【30秒でわかる！自動連携で応募を最大化するフィード運用術】・ただ連携するだけでなく「検索エンジンが読み取りやすいデータ」を整える自社サイトの求人情報をそのまま流し込むだけでは、検索エンジンに正しく評価されません。20年の人事経験から言えるのは、職種名や勤務地などの項目を検索仕様に合わせて整理した時に

「以前は効果があった求人票をそのまま使い回しているのに、若手からの応募がピタリと止まってしまった」「残業少なめやアットホームな雰囲気をアピールしているのに、20代〜30代の求職者には全く響いていない気がする」「今の若手が仕事に何を求めているのか分からず、どう求人文面を書き直せばいいのか手探り状態になっている」数年前に成果が出た求人フォーマットをそのまま使い回し、全く若手からの反応が得られずに頭を抱えている経営者や採用担当者様は非常に多くいらっしゃいます。とりあえず他社の真似をして流行りのキーワードを散りばめてみたり、給与や条件面の数字だけを少し変えてみたりしてしまう気持ちはとてもよく分かります。ですが、プロの視点から見れば、本当の問題は会社の知名度や条件の良し悪しではなく、「ここ数年で激変した20代〜30代の仕事に対する価値観と、求人票のメッセージが完全にズレてしまっていること」にあります。HR業界で20年以上にわたり、人事責任者や事業部長として様々な企業の採用支援や求人原稿のリライトに携わってきた経験から、過去の成功体験を捨て、今の若手層にしっかり届く求人票へと生まれ変わらせるリライトの法則をお伝えします。【30秒でわかる！若手層の価値観にフィットさせるリライトのポイント】・「会社への貢献」から「個人の成長と働きやすさ」へメッセージをシフトする以前のように「会社のために頑張れる人」を前面に出すと敬遠されます。20年の人事経験から言えるのは、「この職場でどんな経験が得られ、生活とどう両立できるか」を提示した時にこそ、若手層の強い応募意欲が生まれるという事実です。・タイパ（タイム

「費用をかけて採用サイトや求人ページをリニューアルしたのに、全く応募が増えない」「デザインはおしゃれになったはずなのに、応募フォームまで到達せずに途中で離脱されてしまう」「どこをどう直せば応募につながるのか、打つ手が分からず途方に暮れている」せっかく大きな予算や時間を投じて求人ページや採用サイトをリニューアルしたにもかかわらず、期待していた成果が出ないと、「やはり自社には魅力がないのかもしれない」と落胆してしまいますよね。デザインをさらに華やかにしようと画像を追加してみたり、会社の理念やメッセージを前面に出そうと文章を付け足したりしてしまう気持ちはとてもよく分かります。ですが、プロの視点から見れば、原因は会社の知名度やデザインの美しさではなく、「求職者が欲しい情報にたどり着くまでの『導線』でストレスを感じ、途中で離脱してしまっていること」にあります。HR業界で20年以上にわたり、人事責任者や事業部長として様々な企業の採用支援や求人ページの改修、応募動線の見直しに携わってきた経験から、無駄なリニューアルに惑わされず、求職者の離脱を防いで確実に意欲を高める導線修正の手法をお伝えします。【30秒でわかる！求職者の離脱を防ぐ導線修正のポイント】・「見栄えの良さ」ではなく「情報の探しやすさ」を最優先するデザインを綺麗に整えても、求職者が知りたい「給与・勤務スタイル・仕事内容」にすぐたどり着けなければ離脱の原因になります。20年の人事経験から言えるのは、ストレスなく情報が見つかる設計にした時にこそ、応募数が跳ね上がるという事実です。・応募フォームまでの「ページ遷移と入力の手間」を削ぎ落とす

「求人票を出しても一向に応募が増えず、ターゲット層に届いている感覚が持てない」「以前は効果が出た求人文章をそのまま使い回しているのに、最近はめっきり反応が薄くなってしまった」「市場の流行りやトレンドを取り入れようにも、結局どんな言葉を使えば求職者の心に響くのか分からない」時代の変化とともに求職者が仕事に求める価値観も変わり、「今まで通りの求人票」では求職者の目に留まらなくなっていることに悩む経営者や採用担当者様は非常に多くいらっしゃいます。募集内容を良く見せようと無理に難解なカタカナ語を使ってみたり、他社の真似をして綺麗な言葉を並べたりしてしまう気持ちはとてもよく分かります。ですが、プロの視点から見れば、本当の問題は企業の魅力不足ではなく、「現代の求職者が求めている『リアルな情報』や『働き方のニーズ』と、求人票の打ち出し方がズレてしまっていること」にあります。HR業界で20年以上にわたり、人事責任者や事業部長として様々な企業の採用戦略や求人原稿の作成に携わってきた経験から、古い求人表現から脱却し、現代の求職者を惹きつける最先端の求人票作成テクニックをお伝えします。【30秒でわかる！トレンドを取り入れた求人票作成のポイント】・「一方的な会社都合」から「求職者主点のストーリー」に切り替える単なる条件の羅列や自社自慢はスルーされます。20年の人事経験から言えるのは、「この会社で働くとどんな未来が得られるか」を求職者の視点で描いた時にこそ、応募の意欲が跳ね上がるという事実です。・タイパ（タイムパフォーマンス）を意識した「情報の透明性」を高める給料、勤務スタイル、具体的な残業時間や休みの

「募集を出しても、こちらの意図とは全く違うタイプの応募ばかりが集まってしまう」「『営業職』で募集しているのに、やりたい仕事の認識が求職者とズレていて面接が噛み合わない」「とりあえず広く集めようと抽象的な条件で出したら、選考の対応だけで現場が疲弊している」求人を出してもターゲットと異なる人材ばかりが集まり、対応に追われて困惑してしまう経営者や採用担当者様は非常に多くいらっしゃいます。応募数を増やしたい一心で「営業・事務全般」や「総合職」といった曖昧な職種名を使ったり、誰にでも当てはまるような条件を並べたりしてしまう気持ちはとてもよく分かります。ですが、プロの視点から見れば、本当の問題は応募者の質ではなく、「企業側が『誰に来てほしいか』のペルソナを絞り込まず、受け口を広げすぎていること」にあります。HR業界で20年以上にわたり、人事責任者や事業部長として様々な企業の採用戦略や求人原稿の作成に携わってきた経験から、意図しない層の応募を防ぎ、本当に欲しい人材だけをピンポイントで引き寄せる求人票の作り方をお伝えします。【30秒でわかる！ペルソナ限定型・求人票のポイント】・「誰でも歓迎」を捨てて、来てほしい「たった一人」を定義するターゲットを曖昧にすると誰の心にも刺さりません。20年の人事経験から言えるのは、人物像を極限まで具体化して絞り込んだ時にこそ、狙った人材からの応募が跳ね上がるという事実です。・職種名と業務内容の「境界線」を明確に引く単に「営業」と書くのではなく、「既存顧客向け・ノルマなしのカスタマーサクセス」のように、具体的な働き方や役割を職種名に明記して認識のズレを防ぎます。・

「採用エージェントへの支払いが年々増え続け、採用費が経営を大きく圧迫している」「高額な紹介料を払って採用したのに、早期離職されてしまいコストが無駄になってしまった」「自社での直接採用を強化したいが、リファラル採用をどう始めれば社内に定着するのか分からない」一人採用するたびに数百万円単位の紹介料が発生し、膨らみ続ける採用コストに胃を痛めている経営者や人事担当者は少なくありません。特に人材競争が激しい現代では、エージェント頼みの採用から抜け出せず、利益率が圧迫される悪循環に陥ってしまうケースが目立ちます。プロの視点から見れば、本当の問題は予算の多寡ではなく、「社内の繋がりを活用したリファラル採用の仕組みが整っておらず、社員が紹介しやすい環境を作れていないこと」にあります。HR業界で20年以上にわたり、人事責任者や事業部長として様々な企業の採用手法の見直しやコスト削減を推進してきた経験から、外部依存を脱却して社内から優秀な人材を引き寄せる現実的な方法をお伝えします。【30秒でわかる！リファラル採用成功のポイント】・「紹介してほしい」と口頭で頼むだけの放置状態をやめる社員が知人に声をかけやすいよう、募集ポジションや求める人物像、紹介の手順を分かりやすく明文化します。・紹介制度のハードルを下げ、小さな協力も評価する「入社決定」だけでなく、「知り合いと情報交換の面談をした」といった段階でも感謝やインセンティブを伝える仕組みを作ります。・自社の魅力や課題を社員に日頃からオープンに伝える社員自身が自社の方向性に納得し、自信を持って周囲にお勧めできる組織風土を整えることが根幹となります。📢 監修

「求人を出しているのに応募が少ない」「応募は来るけれど、自社が採用したい人とは違う」「求人票に会社の魅力を書きたいけれど、何を書けばいいかわからない」こうした悩みを持つ経営者や採用担当者は少なくありません。特に中小企業の場合、「大手のような知名度がないから応募が来ないのでは？」「高い給与や福利厚生がないと、欲しい人材は採用できないのでは？」と考えてしまうことがあります。もちろん、給与や条件、企業知名度も求職者が会社を選ぶ判断材料です。しかし、それだけで決まるわけではありません。私が求人票を確認するときに見るポイントの一つが、「この会社で働く理由が、求職者から見て具体的に伝わっているか？」です。「アットホームな会社です」「やりがいのある仕事です」「成長できる環境です」だけでは、その会社だからこそ働く理由までは伝わりません。今回はHR業界で20年以上、人事責任者・事業部長として採用や求人制作に携わってきた経験から、欲しい人材へ自社の強みを伝えるための考え方を解説します。【30秒でわかる！欲しい人材に自社の強みを伝える3つのポイント】① 「会社が伝えたいこと」ではなく「求職者が知りたいこと」から考える会社側の自慢を並べるのではなく、求職者が「ここで働いたらどうなるのか」を想像できる情報へ変換します。② 抽象的な言葉を「事実」に変える「アットホーム」「成長できる」「風通しがいい」だけではなく、それを裏付ける具体的なエピソードや制度、仕事の進め方を書きます。③ 誰に伝えたい強みなのかを決めるすべての求職者に魅力的な会社を目指すのではなく、自社が採用したい人にとって魅力的なポイントを優先し

「優秀な応募者にようやく内定を出したのに、他社の内定を選んで辞退されてしまった」「内定通知を出した後は入社手続きの連絡しかしておらず、相手が今どんな気持ちでいるのか分からない」「選考の段階では意欲的だったのに、内定を出した途端に相手のレスポンスが鈍くなり、辞退されないかヒヤヒヤしている」苦労して選考を重ね、喉から手が出るほど欲しい人材に内定を出したにもかかわらず、辞退の連絡一本で他社へ逃げられてしまう……。その度に「何が悪かったのか」と落胆し、徒労感に襲われている採用責任者や経営者の方は少なくありません。特に採用品質に妥協したくない企業ほど、競合他社との内定バッティングは避けられない課題です。しかし、内定を「選考のゴール」と捉え、承諾を待つだけの状態にしていては、求職者の不安や迷いを解消することはできません。プロの視点から見れば、本当の問題は企業の規模や提示条件の差ではなく、「内定を出した後のフォローが事務的になり、求職者の感情に寄り添えていないこと」にあります。HR業界で20年以上にわたり、人事責任者や事業部長として様々な企業の採用戦略構築や候補者との面談を行ってきた経験から、内定を出した後の不安を解消し、入社への期待感を最高潮まで高めるための現実的な処世術をお伝えします。【30秒でわかる！内定辞退を防ぐフォローのポイント】・「内定通知」をゴールではなく「関係構築のスタート」と捉え直す内定を出した瞬間から、選考評価する立場から「一緒に働く仲間として選んでもらう立場」へと切り替える必要があります。・内定者の「入社前の心理的不安」を先回りして解消する「本当にこの会社でやっていける

「苦労して作った企画書なのに、会議で『結局何が言いたいの？』と差し戻されてしまった」「自分の考えを相手にわかりやすく説明しようとすると、頭の中がごちゃごちゃになってしまう」「先輩や上司の的確なツッコミに何も言い返せず、自分の提案力不足に落ち込んでしまう」時間をかけて資料を作り上げたのに、いざ提出すると納得してもらえない……そんな悔しさや不安を抱えていませんか？「自分には論理的に考えるセンスがないのではないか」「もっと上手に説明できればいいのに」と、自信をなくしてしまうのは仕方のないことです。早く認められたいと焦れば焦るほど話の筋道が見えなくなり、さらに企画が通らなくなる……そんな悪循環に陥っていませんか？ですが、あなたが企画を通せないのは決して能力不足やセンスの問題ではありません。単に、相手にすっと伝わる「情報の整理と組み立て方」のルールを知らないだけなのです。HR業界で20年以上にわたり、人事責任者や事業部長として多くの社員の企画書や提案を見てきた経験から、分かりにくさの不安から解放され、相手を一発で納得させるための現実的なロジカルシンキングの基本をお伝えします。【30秒でわかる！企画を通すためのロジカルシンキング術】・「思いついた順に情報を並べて説明する」のをやめるどれだけ熱意を込めても、相手が理解しやすい順番でなければ提案は通りません。20年の人事経験から言えるのは、仕事が早い人ほど「相手の脳に負担をかけないシンプルな枠組み」に沿って伝えているという事実です。・主張と根拠のつながりを明確にする「なぜこの企画が必要なのか」「その根拠はどこにあるのか」を客観的な事実や数字で結

「朝出社しても、毎日同じような作業をこなすだけで何の手応えもない」「自分がこの会社でやっている仕事に、一体どんな意味があるのだろうと急に虚しくなる」「周りは楽しそうにキャリアを積んでいるのに、自分だけが足踏みをしていて時間がもったいないと感じる」日々の業務の中で、変化のない単調な作業ばかりが続くと、言いようのない虚しさや焦りを感じてしまいますよね。自分の時間やエネルギーをこんなことに使っていていいのだろうかと、将来への不安が頭をよぎることもあるはずです。もっと新しいことに挑戦したい、もっと大きな手応えが欲しいと思いながらも、目の前のルーティンに追われて身動きが取れないのは本当に苦しいものです。ですが、あなたが感じているその虚しさは、決して怠けているからでも、能力がないからでもありません。HR業界で20年以上にわたり、人事責任者や事業部長として多くの社員のキャリア形成やモチベーションの立て直しに携わってきた経験から、退屈なルーティンワークのなかに埋もれて消耗するのを防ぎ、日々の作業を自分の確かなキャリア資産に変えるための現実的なアプローチをお伝えします。【30秒でわかる！退屈な日常を自分の強みに変える処世術】・「やりがい」を待つのではなく「仕組み」を作るやりがいという感情は、待っていても降ってくるものではありません。20年の人事経験から言えるのは、仕事を楽しんでいる人ほど「目の前の地味な作業をどう効率化するか」にゲーム性を見出しているという事実です。・地味な作業の中に「再現性のあるスキル」を見つける誰もが面倒だと感じるルーティンワークの裏には、業務をスムーズに回すための普遍的なノ

「いまだに全ての書類にハンコをもらうために何時間も待たされる」「何の意味があるのか分からない、前例踏襲のためだけの会議が毎週続いている」「『昔からこうだから』という理由だけで、効率の悪いやり方を押し付けられる」日々の業務の中で、こうした職場の古い風習や無駄なルールに直面し、強いイライラを感じている方は少なくありません。もっと効率的に進められる方法があるのに、理不尽なルールに縛られて時間を浪費させられるのは、働く人間にとって大きなストレスになりますよね。真っ当な意見を持って「変えるべきだ」と声を大にして提案しても、保守的な上層部や周囲の反発に遭い、結局自分が疲弊してしまうだけの結果に終わることもよくあります。だからといって、毎日イライラを溜め込んでいては、あなたの心と体が持ちません。HR業界で20年以上にわたり、人事責任者や事業部長として様々な企業の古い組織風土の改革や、現場の人間関係の調整を行ってきた経験から、無駄なルールに真っ向から立ち向かって消耗するのを防ぎ、ストレスを上手に受け流しながら自分らしく働くための現実的な処世術をお伝えします。【30秒でわかる！職場の無駄なルールを賢く受け流すポイント】・無駄な風習に「納得」しようとせず、「そういう仕組みのゲーム」だと割り切るルールそのものを変えようと躍起になるのではなく、感情を脇に置いて淡々と処理します。・周囲と波風を立てない「大人のポーズ」を身につける「郷に入っては郷に従う」姿勢を形だけ見せることで、余計な反発やチェックを回避します。・浮いたエネルギーを「自分のためになる仕事」や「定時後の生活」に投資する無駄なことに頭を使うの

「今の部署に馴染めず、休憩時間や移動のときいつも一人で寂しい」「周囲のグループができあがっていて、話の輪に入るタイミングがつかめない」「困ったことがあっても気軽に相談できる人がおらず、孤立している気がする」同じ部署のメンバーと心の距離を感じ、職場でぽつんと浮いているような状態は本当に辛いものです。周りが楽しそうに話しているのを見るたびに、「自分に原因があるのかな」「このまま今の会社で働き続けられるだろうか」と不安ばかりが膨らんでしまいますよね。しかし、部署の全員と仲良くしたり、賑やかな輪に無理に入り込んだりする必要はありません。職場の居心地を良くするために必要なのは、たくさんの友人のような存在ではなく、あなたの話を丁寧に聞いてくれる「たった1人の味方」です。HR業界で20年以上にわたり、人事責任者や事業部長として様々な職場の人間関係の形を見てきた経験から、孤独感から抜け出し、職場に自分の安心できる居場所を作るための具体的なアプローチをお伝えします。【30秒でわかる！職場でたった1人の味方を作るコツ】・「全員に受け入れられよう」とするのをやめる部署の全員に好かれようとすると、気疲れして余計に声をかけづらくなります。まずは「話しかけやすそうな1人」にだけ焦点を絞りましょう。・仕事の質問をきっかけに、小さく頼ってみる人は誰かに頼られたり、頼りにされたりすると嬉しいものです。業務の簡単な確認や質問をきっかけにして、少しずつ接点を増やしていきます。・まずは相手の話を聞く「聞き手」に回る自分のことを分かってもらおうと焦る必要はありません。相手の仕事の話やちょっとした雑談に耳を傾け、丁寧に相

「機嫌によって言うことがコロコロ変わり、いつも理不尽に怒られる」「細かい嫌みやトゲのある言い方をされ、毎日職場に行くのが憂鬱になる」「お局社員の顔色をうかがうばかりで、目の前の仕事に集中できない」職場で強い影響力を持つお局社員からの理不尽な態度や言葉に、日々心をすり減らしている方は本当に多くいます。真面目な人ほど「自分が何か怒らせるようなことをしたのかな」「もっと完璧に仕事をしなければ」と自分を責めてしまいがちです。しかし、お局社員の理不尽な怒りに対して、真に受けて傷ついたり、まともに反論したりする必要は一切ありません。なぜなら、その怒りの大半は、あなたの仕事の出来栄えではなく、相手自身の虫の居所や感情のコントロールの問題だからです。HR業界で20年以上にわたり、人事責任者や事業部長として様々な職場の人間関係トラブルを見て、悩めるメンバーの相談に乗ってきた経験から、自分の心を守りながらお局社員からの攻撃をきれいに受け流すための具体的なフレーズと対処法をお伝えします。【30秒でわかる！お局社員の攻撃をかわすコツ】・理不尽な言葉はまともに受け止めず、その場で綺麗に聞き流す相手の感情に付き合うのは時間の無駄です。言葉のトゲはすべてスルーし、仕事として必要な事実だけをすくい取るスタンスを徹底します。・感情を見せず、一律のトーンで決まった返答を返す怯えたり困ったりするリアクションを見せると、相手の攻撃はエスカレートします。ロボットのように淡々と決まったフレーズを返すのが最も効果的です。・職場での関係は最低限に留め、外の世界に意識を向けるお局社員と分かり合うことは諦めましょう。業務上の挨拶

「料金やプランの説明も一通り終わり、手応えも悪くなかった。それなのに最後に『少し検討します』と言われて、そのまま連絡が来なくなってしまった」「『社内で持ち帰って相談します』と言われたきり、メールを送っても返信が遅くなり、結局お断りの連絡が入った」営業や個別相談の場面で、このような経験をしたことがある方は非常に多いのではないでしょうか。一生懸命に準備をして、熱意を持って商品の良さをアピールしたにもかかわらず、最後の最後でかわされてしまうのは精神的にもきついものです。実は、顧客が口にする「検討します」という言葉は、文字通り「じっくり考えたい」と思っているケースはほとんどありません。多くの場合、その場で断る気まずさを避けるための建前か、あるいは「購入を決断するための最後の一押し」が足りていない状態です。つまり、提案の進め方や最後の関わり方を少し変えるだけで、その「検討します」を「お願いします」に変えることができます。成約率を安定して高い水準で維持している人は、顧客が迷うポイントを事前に先回りして解消しています。HR業界で20年以上にわたり、数多くの営業の現場や意思決定の瞬間を見てきた経験から、顧客を迷わせずにその場で決断してもらい、成約率を8割へと引き上げるための具体的なクロージングの進め方をお伝えします。【30秒でわかる！「検討します」をなくして成約率を上げるコツ】・「買うか買わないか」ではなく「いつから始めるか」の前提で話を進める商品の説明が終わった後に意見を求めるのではなく、導入した後のスケジュールを一緒に確認することで、顧客の意識が自然と「一歩踏み出すこと」へと向きます。・顧

「意を決して退職を伝えたのに、上司から激しい引き止めにあって心が揺らいでいる」「『今抜けられたら困る』『期待していたのに裏切るのか』と言われ、罪悪感でいっぱいにになってしまう」「これまでの恩や職場の人間関係を考えると、どう切り出して進めればいいか分からない」30代になり、職場の中心メンバーとして責任ある仕事を任されるようになると、退職を決意したときに会社から強い引き止めにあうケースが急激に増えます。会社にとっては、実務を安心して任せられる貴重な人材だからこそ、必死になって引き止めにかかるのは当然のことかもしれませんしかし、周囲への気遣いや一時的な情に流されて退職を先延ばしにしても、あなたが本当に叶えたかった理想のキャリアや、転職によって得られるはずだったチャンスが消えてしまうだけです。ズルズルと残った結果、「あのとき思い切って次のステップへ進んでおけばよかった」と後悔するビジネスパーソンを、私はこれまでに何人も見てきました。今の職場でお世話になった人たちとの関係を壊したくないという気持ちはよく分かります。ですが、正しい手順と心の持ち方さえ知っていれば、会社に少しの未練も残すことなく、お互いに納得した形で円満に次のステップへ進むことは十分に可能です。20年以上にわたり多くの採用や退職の現場に立ち会ってきたプロの目線から、引き止めをきれいに乗り越えるための具体的な進め方をお伝えします。【30秒でわかる！引き止めに負けず円満に退職するためのコツ】・「相談」ではなく「決定事項の報告」として伝える「辞めようか悩んでいる」というニュアンスを一切出さず、次の方向性がしっかりと決まった状態で、

私は、経営者の自己破産は、とてもネガティブなものだと思っていました。世間体もあります。新聞にも載ります。取引先や知人に知られることもあります。だからこそ、多くの経営者は決断を先延ばしにします。私もその一人でした。自己破産する前は、自分の生活はどうなるのか。家族はどうなるのか。毎日不安でした。それでも私は破産を決断し、その中で最善を尽くしました。当時の私は、できるだけ多くのお金を残して破産手続きをすることが、迷惑をかけた金融機関に対する最後の誠意だと思い込んでいました。しかし実際に経験してみると、それだけが正解ではありませんでした。その話は長くなるので、また別の機会にしたいと思います。私が伝えたいのは、自己破産したからといって、人生が終わるわけではないということです。私にとって必要なものは、店舗、自宅、土地建物、設備、そして車でした。私は国の制度を理解し、活用し、それらを残す道を選びました。結果として、借金だけが無くなりました。営業を続けていると、儲かっているように見えるかもしれません。しかし実際には、毎年延命している会社も数多く存在します。私の場合、金融機関からの借入だけではありませんでした。リース契約も多く、多い時は毎月60万円以上を支払っていました。6年間で計算すると、4,000万円を超える金額になります。経営者の多くは、借金が減らないことを理解しています。それでも廃業や破産を躊躇します。なぜなら、会社を畳むことより、世間体を失うことの方が怖いからです。しかし、一度破産を経験した私から言わせれば、もっと早く人生をリメイクする選択肢を考えても良いと思っています。私が破産した時

「企業のホームページを読み込んで作った志望動機なのに、書類選考すら通過しない……」「本音では『給料が良さそうだから』『安定していそうだから』だけど、建前の文章を作るのに疲れてしまった」「どこの会社にも使い回せるような、ありきたりな表現になってしまい個性を出せない」転職活動を進める中で、誰もが最も頭を悩ませるのが「志望動機」の作成ではないでしょうか。熱意を伝えようと一生懸命に文章を書いても、面接官の反応が薄かったり、お祈りメールが続いてしまうと、「自分の何が間違っているんだろう」と途方に暮れてしまいますよね。ハッキリ言います。あなたの熱意が足りないのではありません。ただ単に、多くの求職者が無意識に使ってしまっている「面接官が一発でボツにしてしまうNG表現」を選んでしまっているだけです。プロの目でお伝えできるとすれば、採用担当者が志望動機をチェックするときに求めているのは、耳ざわりの良い綺麗な言葉ではありません。「なぜ、他の会社ではなく、うちの会社でなければならないのか」という納得感です。これを見落としたまま、ネットの例文真似て作ったのもAIで作った普段使わないような表現のある文章は、プロが見れば一瞬で見破られてしまいます。逆に言えば、落とされる表現を理解し、正しい手順で整えれば、あなたの思いは確実に面接官に届くようになります。【30秒でわかる！面接官の心にしっかり届く、志望動機の作り方】・「学びたい」「成長したい」は落とされる原因になる会社は学校ではないため、「自社の環境を使って自分がどうなりたいか」という一方的な希望ばかりを書かれると、面接官は「利益を与えてくれなさそうだな」と

こんばんは。占い、スピリチュアル専門デザイナーの松下佳奈子です。ココナラで売れている人を見ると「この人、特別な力（占術）があるわけじゃないのに売れているな」と思ったことはありませんか？逆に、ココナラでは知識も経験も豊富なのになかなか依頼が増えない人もいます。この違いは何でしょうか？私は、「この人に相談したいと思われているかどうか」だと思っています。実はお客様はサービスを買っているようで、人を見ています。例えば占いでも「タロット占い」を探しているように見えますが本当に探しているのは「安心して話せる人」です。デザインでも、「サムネイル制作」を探しているようで、「自分のことを理解してくれる人」を探しています。つまり、お客様はスキルだけで選んでいるわけではありません。では、「この人に相談したい」はどう作られるのでしょうか？それは、共感できることです。プロフィールやサービスを見た時に「私のことを分かってくれそう」と思ってもらえるか。ここが大切です。専門用語を並べるよりも、お客様が抱えている悩みを言語化できる人の方が信頼されます。そしてもう一つ大切なのが、安心感です。人は不安な時ほど、実力より安心感を求めます。🌀否定されないかな🌀話を聞いてもらえるかな🌀バカにされないかなそんな不安を抱えています。だからこそ、「すごい人」よりも「相談しやすい人」の方が選ばれることがあります。ココナラでは同じようなサービスがたくさん並んでいます。だから差がつくのはスキルだけではありません。お客様に「この人なら話を聞いてくれそう」「この人なら分かってくれそう」と思ってもらえるかどうか。それが、「この人に相談した

今では当たり前となった、キャッシュレス決済ですが、15年ほど前からキャッシュレス化が進み、私の経営する店舗の全てで対応しました。「カードが使えないなら、よそへ行く」という時代の始まりでした。大抵、この手のことには、国の政策が絡んでおり、キャッシュレス化に国の補助金がでますが、最初の１～２年だけです。当時の主なキャッシュレス決済には、クレジットカード決済、コード決済、などですが、決済が違えば、別々で後から代金を受け取るのですが、手数料を3％ほど取られます。クレジットカードで手数料が高いものは、5％を超えるものもありました。人口の少ない大衆食堂では、大半のお客さんが現金で支払います。600円ほどのラーメンをコード決済されたとき、1カ月でのコード決済は、その1件だけでした。その結果、手数料、システム使用料、消費税、振込手数料、などを差し引かれると、振り込まれた金額は200円ほどでした。7割引きという結果です。客単価の高い、高級リストランテならばわかりますが、40名を超える宴会の会計で、カードを使われた場合はとても痛いです。使う側からすると、便利なものですが、実態は、店では割り引く結果と同じとなり、本社の経理担当は雑務が増えるのが現状です。加速した、キャッシュレス決済ですが、引かれる手数料や、事務業務を考えれば、会計が現金のみであれば、メニューの全てを1割安く提供できることと同じなので、その方向へ舵を切る店も増え始めました。事務作業はAIの活用により、簡略化できますが、そのシステム費用もタダではありません。私は、破産前に飲食店を「休業中」とした張り紙を出して、店舗の中は、営業できる状態

「お祈りメールが届くたびに、自分の人生そのものを否定されたような気持ちになる……」「面接の手応えは悪くないはずなのに、なぜかいつも次のステップに進めない」「不採用の通知ばかりがスマホに溜まっていき、もう次の面接に行くのが怖い」転職活動を続けていると、ポストやメールボックスを開くのが恐ろしくなる瞬間がありますよね。一生懸命に準備をして、緊張に耐えながら自己アピールをした結果が「ご希望に添えない結果となりました」の一言だけで片付けられてしまうのは、本当に心が折れそうになるものです。ハッキリ言います。あなたが面接で落とされてしまうのは、あなたのこれまでのキャリアが劣っているからでも、人間的な魅力が足りないからではありません。ただ単に、「面接官がパッと見たときにチェックしている基礎の部分」で無意識のうちに減点されてしまっているだけです。プロの目でお伝えできるとすれば、お祈りメールのループから抜け出すために必要なのは、これ以上新しい実績を無理に作ることではありません。面接の本番直前に、採用側の視点に立った最低限の確認項目を見直すだけで、面接官に与える印象は変わり、内定への扉がしっかりと開くようになります。【30秒でわかる！不採用の連鎖を止め、内定をもぎ取るための直前対策】・面接官は「減点ポイント」を静かに探している採用担当者は、あなたに素晴らしいスキルがあるかどうかを見る前に、「社会人としてのマナーや第一印象に違和感がないか」をシビアにチェックしています。・本番直前の「5分」が合否を分けるどれだけ素晴らしい志望動機を用意していても、話すスピードが早すぎたり、視線が泳いでいたりするだけで、

5月28日に「経営者の法人破産、自己破産はネガティブか？」という記事を書きました。 その後、改めて考えてみると、私は「破産は正解だった」と思っています。今日は、その理由を改めて書いてみます。人はたった1週間でも、成長することができることがわかりました。私が多店舗展開していた時の、経営理念は、「共に成長」でした。この思いは、従業員や私だけでなく、取引業者の担当含めて、成長を願って決めたものです。経営者は、リスクを負っています。 従業員は、職場を失っても、転職すれば良いだけですが、 経営者は命をかけています。 私も借入金額が3億円の時は、 自殺でも3億円おりる生命保険に入っていました。 借入が減る都度、保険も見直しました。 私の生命保険を使うときは、会社の為に使う旨の書類に、 正社員全員に、署名、捺印いただきました。 これは私の意思を明確にするためです。 退職金を含め、「会社と従業員」以外に取られない為です。 私の意思は、命を懸けて経営に挑むというものです。 それが私の覚悟でした。 私の経営手法でダメなら、私の命をもって「従業員の生活を守る」 それが私の覚悟でした。 私の最後は1.3億円の保険でしたが、 その保険は使うことなく、解約となりました。 コロナ禍で、店舗の休業となり、 １００％の休業補償をバイトを含めた従業員全員に払い続けました。 その間の副業も認めました。 従業員は、1日も働くことなく、毎月給与を貰えます。 3カ月に一度程度、会社の進捗状況を伝えるために社員を招集しました。 そのときに、ある正社員から 「バイトの予定があるので欠席する」旨を言われました。 １００％の休業

私は、売上を求められたら、仕入れを推奨します。意味がわかりませんよね。仕入れ先の見直しなど、仕入れを抑える努力は必要ですが、同じ、使う物を安く買うという行動でも、何に力を入れるのかが重要で、例えば、もやしが一袋30円だとします。 大量に使わないなら、もやしの価格が2倍であろうが然程変わりません。1日1袋使用した場合、20日の営業で、30円なら600円なので、2倍の値段だったとしても、600円多く払うだけです。 もやしがいつもより、10円安かったからといって、20円のもやしを、多めに買う行動は、一見、賢い様に思えますが、 消費しきれない量を買い、期限が切れれば、50円のもやしを買ったことになります。 しかし、1カ月で10キロ使う肉を、6割程の価格で仕入れる事が可能なら、その差額は、大きくなります。 豚ロースなど、近くのお肉屋さんで仕入れると、1キロ1,600円+税ですが、産地が同じ、部位も同じ物を、私は税込み1,000円で仕入れます。その差額は7,000円程となります。 そして、この問題は、豚ロースだけに止まらず、豚バラ肉、豚モモ肉、各種の牛肉など、10アイテムになると、70,000円変わるのです。 精肉店、スーパー、飲食店専門業者の価格は、適正価格では無く、参考価格です。 飲食店で使用する仕入れのアイテム数は、200程なので、全ての金額を把握するのは、無理というより、無駄です。 差額が大きいもの、使用する量が多いもの、これらを見直す事が効率的で、消費期限が長い物も含まれます。 現在の仕入れ価格が、適正だと思い込んでいる経営者は、数多くいます。 1カ月で数十万円、損をしていること

ABC分析は、飲食に関わる方なら知っていると思います。ABC分析とは、1カ月のオーダー総数から、それぞれのメニュー単体の構成比率を算出し、上位からAグループ、Bグループ、Cグループに分けるものです。Aは評価が高いことを表しますが、3通りの算出方法が存在します。◆出数による1位（ABC）◆売上額での1位（ABC）◆粗利益額での1位（ABC）これら３つの1位は、一致するとは限りません。 改善したい目的によって、どのABCで商品（メニュー）を選ぶかは異なります。 改善策でいえば、Cグループの商品を、もっと売れるように改善するのは、一見、間違っていないように思えますが、勿体ないと思います。理由は、出ないからです。その努力は、Aグループに使った方が効果があります。Cグループの商品は、出なくても別の意味がある場合があります。食材を循環させる目的や種類豊富をイメージさせるための場合です。または、食材の消却前の二次加工をしたアイテムなどです。また、例えば、居酒屋なのに、焼き鳥を10種類売っていて、10のアイテムとするのか、「焼き鳥」という１ジャンルとして、カウントするかで、AにもCにもなりえます。何をどうしたかによって、どっちの方が良いのかは異なります。最も売れているアイテム＝1番貢献していると、考えがちですが、実は違います。一番売れている＝「出数でのABC1位」は、売れているだけです。お金を残すための簡単な改善方法は、「出数」でのAグループのアイテムを値上げすることです。Aグループは店の主力アイテムといえます。多少の値上げよりも、売れる理由があるはずなので、その理屈を強化すれば、費用をかけず

昨日は、毎年恒例となった、ご予約を頂き、定休日でしたが、店を開け、営業いたしました。40名様の予定が、減ったのは残念ですが、ご予約は、準備ができるので、とても助かります。お酒を出す飲食店で、一番ありがたいのが、団体の宴会などです。席を埋め尽くすほどの数のお客さんでも、予約の場合は、準備ができるので、慌ただしくもならずに時間が進みます。逆に、予約が無くて、急に満席になると、かなりキツイ展開です。予約の宴会のお料理は、仕込みや準備で楽ができますが、飲み放題が付く場合は、ドリンクは、ほぼ仕入原価となるので、実はあまり、ありがたくないのです。飲み放題で、お客さんが得？をする飲み物は、生ビールが1位だと思います。次いで日本酒あたりでしょうか。生ビールの仕入原価は、190円～240円ほどです。逆に、「店側」が飲んでほしいドリンクは、サワー、ハイボール、梅酒、ワイン、黒烏龍茶などのソフトドリンクです。仕入原価が70～90円ほどなので、生ビールの半分以下なのです。普通の烏龍茶は、うちでは扱っておりませんが、30円ほどなので、お酒を飲まない方が多いと、店側は嬉しい結果です。昨年は、これから開催されるLIVE告知のポスターに、メンバー全員のサインがあり、コピーと思っていましたが、直筆だったので驚きました。しかし、昨日、来店したお客さんの顔ぶれを見て気付きました。人数が大幅に減った理由です。毎年来てくれるアイドルグループのメンバーの姿が無いのです。人数が、突然減った理由が納得できました。前日に、40名分の仕入れと、仕込みの影響で、急遽、献立を変更し、準備した食材を、別のメニューにしました。ご予約の献

アオは、これまで、膀胱炎、耳の発心などで通院しましたが、現在は、喘息気味で治療中です。飲食店経営も同じです。治療して、元気になりましょう。利益が出ないのは、「儲かる理屈」がわからないからです。理屈の足し算で元気になりましょう。品質落とさず、原価を抑制貰えるものは頂きましょう高くても安いと思われるCS意識あなたの店にしかない商品仕込み入らず、職人いらずが実は儲かる理由

「これといった実績がないから、自己PRに書くことが見当たらない」「自分の強みを聞かれても、当たり前のことしか思いつかない」「ネットの例文を真似してみたけれど、どこか自分の言葉じゃない気がする」自己PRは、面接の冒頭で必ずと言っていいほど聞かれる重要な項目です。しかし、いざ自分のことを話そうとすると「大した成果も出していないし……」と手が止まってしまう方は非常に多いものです。実は、プロの視点でお伝えできるとすれば、自己PRは「すごい実績」を探す作業ではありません。自分では当たり前だと思っている「日々の仕事への向き合い方」の中にこそ、企業が欲しがる本当の強みが隠れています。オンライン面接練習でプロと対話することで、あなただけの「価値」を一緒に見つけることができます。30秒でわかる！自己PRが見つからない人こそ面接練習を受けるべき理由「当たり前の実績」をプロが強みに変換してくれる自分では「普通」だと思っている業務経験も、視点を変えれば立派な自己PRになります。数千人の面接を見てきたプロが、あなたの経験の中から企業に刺さるエッセンスを抽出します。客観的な問いかけで「自分の持ち味」に気づける一人で考えていても、思考の癖からは抜け出せません。模擬面接での対話を通じて、「なぜその行動をとったのか」を深掘りされることで、自分の根底にある強みが明確になります。「根拠のある自信」を持って話せるようになるプロから「それは十分な強みですよ」と太鼓判を押されることで、不安が自信に変わります。自信を持って話す姿勢そのものが、面接官への強いアピールにつながります。📢 監修：KM3 Creative Stud

実店舗だけで大丈夫？小さなお店が抱える悩み「今日は雨だから、お客さんが少ないな……」 「こだわりの商品なのに、近所の人にしか知られていないのがもったいない」 そんなふうに感じたことはありませんか？ 実店舗を経営していると、どうしても天候や立地に売上が左右されてしまいがちです。また、「ネット販売を始めてみたい」と思ってはいても、「パソコンが苦手だから難しそう」「初期費用が高いのでは？」と不安が先立ち、なかなか一歩を踏み出せない方も多いのではないでしょうか。 しかし、今はスマートフォン一つで誰もが買い物をする時代です。実は、小さなお店こそ「ECサイト（ネットショップ）」を持つことで、これまでの悩みを一気に解消できる大きなチャンスを秘めています。 この記事では、なぜ今、小さなお店がネットショップを始めるべきなのか、その具体的なメリットと失敗しないための秘訣をわかりやすく解説します。 「自分のお店を全国の人に知ってもらいたい」 「売上の柱をもう一本作りたい」 そう考えている方は、ぜひ最後まで読んでみてください。 なぜ今？小さなお店こそ「ECサイト」を始めるべき3つの理由 「ネットショップなんて、大きな会社がやることでしょう？」と思われているかもしれませんが、実は今の時代、小規模なお店こそECサイトを持つメリットが非常に大きいのです。 その主な理由を3つに絞ってお伝えします。 1. 商圏が「ご近所」から「全国」へ一気に広がる 実店舗の場合、お客様はどうしてもお店の近くに住んでいる方や、たまたま通りかかった方に限られてしまいます。しかし、ECサイトがあれば日本全国があなたのお客様になります

「扱っている商品数が少ないから、本格的なECサイトは必要ないんじゃないか」「大規模なシステムは複雑すぎて、自分には無理そう」。個人クリエイターやニッチな商品を扱う事業者の方から、そんな声をよく耳にします。大きなブランドやショップがひしめくECの世界で、限られた商品数で勝負することに不安を感じるのは、ごく自然なことです。 多くの人が「ECサイト＝商品が山ほど並んだ大型ショップ」というイメージを抱きがちです。しかし、本当にそうでしょうか。あなたの商品には、一つ一つに込められた想いやストーリーがあるはずです。それらを丁寧に伝え、共感してくれる顧客と深く繋がることこそ、小規模ビジネスの最大の強みだと私は考えます。むしろ、商品数が少ないからこそ、よりパーソナルな魅力が輝くECサイトを構築できるのです。 今日は、まさにその「小さく始める」ECサイトの成功戦略を、具体的なステップと共にお伝えしていきます。大規模なECサイトは不要と感じているあなたに、最適な道筋を示すことができれば幸いです。【商品数が少ないからこそ、Squareが光る理由】「商品数が10個以内」という状況は、決してデメリットではありません。むしろ、それはあなたのECサイトを成功に導く大きなチャンスになり得ます。そして、このチャンスを最大限に活かすために、私が自信を持っておすすめするのが「Square Online」です。 なぜSquare Onlineが小規模ビジネスに最適なのか。その理由は多岐にわたります。 ■手軽さと低コストで始められる ECサイト構築には初期費用や月額費用がかかるイメージがあるかもしれませんが、Squar

好きな駅名は「千林大宮」こんにちは。ココナラで電話相談サービスを出品している、たっくんです。この記事では、動画を再生していただいて、大阪を感じていただきたいです。↓動画、再生してみて～✅大阪の地下鉄思い出すわ～✅毎日通勤で乗ってるやつやん…。憂鬱になるわ～関西にお住まいの方、特に大阪市にお住まいの方や、大阪市に通勤されている方には、親の声よりも聴いた音だと思います。鉄道会社によって自動放送の特徴が異なるのですが、Osaka Metro(旧:大阪市営地下鉄)は特にクセが強いと、私は感じています。Osaka Metroに対してクセが強いと感じるポイントは以下の通り。✅接近メロディ→ドアチャイム→発車メロディー→ドアチャイム→次駅放送(日本語)→(英語)→広告放送→到着前放送(日本語)→(英語)→接近メロディー…という一連の流れのテンポが良い✅日本語放送の声優の読み上げ方がはっきりしていて読みやすい✅英語のアクセントの強弱が強め(な気がする)✅ほぼすべての駅で広告放送が流れる✅駅名を地元の方々と同様、京阪式アクセントで読み上げている…などなど。ほかにも言いたいことはありますが、これくらいにさせていただきます。私はですね、鉄道マニアの中でも、自動放送マニアという部類でしてね、特にOsaka Metroは週に1回以上乗りますし、なんなら家でもYoutubeでOsaka Metroの自動放送を聞いていますからね、広告の内容が変わったとか、微妙に放送が修正されたとか、同じ文章でも収録時期が違うなとか、もうね、Osaka Metroの自動放送に関して、語りだしたら止まりませんの！…すみませんね

「ココナラで「おすすめ順」に上位表示されない」この問題に直面したことはないだろうか？どれだけ魅力的な商品を出品しても、検索結果の下位に埋もれてしまえば、誰の目にも触れず、購入されることはほぼない。事実、ココナラではおすすめ順の上位表示が売上に直結する。新着順やランキング順では、上位を狙うのが難しく、特に初心者にとっては大きな壁となる。しかし、アルゴリズムの仕組みを理解すれば、初心者でも上位表示を狙うことは可能だ。「どうすれば、おすすめ順1位を獲得できるのか？」「ココナラの検索ロジックに影響を与える要素とは？」本記事では、ココナラのおすすめ順アルゴリズムを解析し、上位表示を実現するための7つのポイントを解説する。なぜ「おすすめ順」が重要なのか？ココナラで売上を伸ばすには、「購入される前提」となる露出の確保が不可欠。ユーザーは基本的に検索結果の上位から順に商品を閲覧し、下位の商品にまでたどり着くことは少ない。さらに、ココナラの検索結果には複数の並び順が存在する。おすすめ順：デフォルト表示。最も影響力が大きい。新着順：出品直後は上位に表示されるが、時間経過とともに埋もれる。ランキング順：販売数・評価数の影響を受けるため、初心者にはハードルが高い。お気に入り順：ユーザーがブックマークした商品が対象。この中でも「おすすめ順」は、ユーザーが最初に目にするため、上位表示されるだけで自然にクリック数・成約率が増加する。逆に、どれだけ優れた商品であっても「おすすめ順」の下位に表示されてしまえば、そもそもユーザーに気づいてもらえない。クリックすらされない状態では、成約にはつながらない。なぜ、この記

介護保険外サービスの営業コンサルなどを行なっていますケアマネジャーのトシヨと申します🙇【　成年後見制度　】のコメントがおおい為にYouTubeでクイズ形式の投稿をしてみましたこちらでも、ブログ投稿をさせていただきますね❤️かんたんな説明です🤭…成年後見制度とは、知的障害・認知症・精神障害等で判断能力や管理能力が不十分な方の財産を保護してくれる制度となります成年後見制度では、【後見人】が本人の代理となり年金、預貯金やなどの財産管理を行ないます。また、財産管理のほかに、契約事の代理・取り消し、を行なうことも可能となっています。介護保険や、医療での入院も契約が必要でその契約等も行なってくれます。公的制度である成年後見制度には種類がありますが、ご本人様が判断能力が有るうちに信頼できる人（👩知人　👭親族等）と契約を交わし、判断能力が不十分になった時は、財産管理などを任せることができる後見制度はどちらでしょうか？A.任意後見制度B.法定後見制度💢また金の話しだろう！！　早く答えを教えろ！！💢　【　　たるを知れ！　　】　【正解】
A 任意後見制度↓以下は、任意後見制度についてまとめた自作動画です参考程度にご視聴くださいませご興味ある方だけご視聴ください🥱ファ〜〜〜と眠くなる長い動画ですまずは地域にある公的機関である🔹社会福祉協議会🔹地域包括支援センターなどで早めに適切な内容を知っておく事をおすすめします🤭👍※ちなみに、私は１回２時間を３回も聞きに行きましたよ💦❤️現在のご本人の状況に応じて適切な制度を利用しましょう❤️↓以下は、ココナラサービスでの購入者さまよりのコメントや実績紹介🤭👍h