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「求人を掲載しているのに応募が来ない。」 「何度修正しても応募数が変わらない。」 そんなお悩みはありませんか？ 求人票は、すべてを書き直さなくても改善できるケースが多くあります。 応募が来ない原因は、仕事内容ではなく「伝え方」や「魅力の見せ方」、「ターゲット設定」にあることも少なくありません。 私は求人広告営業・採用コンサルとして、多くの企業様の採用支援に携わってきました。 企業への取材や採用担当者へのヒアリングを重ね、一社ごとの魅力を引き出し、応募につながる求人づくりを行ってきた経験があります。 このサービスでは、現在掲載中の求人票を確認し、応募が集まりにくい原因を分析。 改善効果の高いポイントを優先順位を付けて分かりやすくご提案します。 「何から直せばいいのか分からない」 そんな方におすすめのサービスです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 求人を掲載しているのに応募が来ない ✓応募数が伸び悩んでいる ✓ 求人票の改善点を知りたい ✓ 自社の魅力が伝わっているか不安 ✓ 求人票を作り直す前にアドバイスがほしい ━━━━━━━━━━━━━━ 【納品内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・応募が来ない原因の分析 ・改善ポイント5項目 ・優先順位付き改善アドバイス ・改善理由の解説 ・修正例（一部） ・今後優先して取り組むべき内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【対応媒体】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Indeed ・求人ボックス ・エアワーク ・スタンバイ ・その他求人媒体（バイトル、マイナビ、DODAなど） ━━━━━━━━━━━━━━ 【ご依頼の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 現在掲載中の求人票をご共有ください ② 採用状況やお困りごとをヒアリング ③ 求人票を分析 ④ 改善レポートを納品 ⑤ ご質問への回答 ━━━━━━━━━━━━━ 【さらに改善したい方へ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 改善内容をそのまま反映した求人票作成や、Indeed原稿の新規作成も対応しております。 「まずは改善点だけ知りたい」という方も、お気軽にご相談ください。