miyuki niko

【始めたばかりなので、低価格で行います！】 ■採用支援歴10年以上 ■支援企業300社以上 ■営業賞受賞 ■担当求人の制作部門受賞実績あり ■個人店～大手企業まで採用支援 はじめまして！ プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 「求人を出しても応募が来ない…」 「どの求人媒体を使えばいいかわからない…」 「求人票を見直したいけれど、何を改善すればいいかわからない…」 そんな採用のお悩みに対し、現役の採用コンサルタントとして、企業様に合わせた最適な採用方法をご提案しています。 リクルートトップパートナー、indeedプラチナムパートナーにて10年以上採用支援に従事。 これまで300社以上の企業様を担当し、個人経営のお店から大手企業まで、幅広い業界・職種の採用をご支援してきました。 新規営業・既存営業の両方を経験し、 ・採用課題のヒアリング ・求人媒体の選定 ・採用戦略のご提案 ・求人原稿の作成・添削 ・掲載後の効果改善・運用フォロー まで、一貫して担当しています。 営業賞の受賞歴があり、担当した求人原稿は制作部門での受賞実績もあります。 【対応業種】 ・販売・サービス ・飲食 ・不動産 ・医療・介護 ・事務 ・営業 ・製造 ・その他多数 【対応媒体】 ・IndeedPLUS ・Airワーク採用管理 ・求人ボックス ・バイトル ・doda ・しゅふJOB ・その他求人媒体 媒体ごとの特徴やターゲットを踏まえ、「どの媒体を使うべきか」からご提案可能です。 【こんなお悩みにおすすめです】 ✔ 応募が集まらない ✔ 求人票を改善したい ✔ 採用コストを見直したい ✔ 今の媒体が自社に合っているかわからない ✔ 他社と比較した客観的な意見がほしい ✔ 採用について気軽に相談できる相手がほしい 私が大切にしているのは、「求人広告を売ること」ではなく、企業様が採用できることです。 だからこそ、「この媒体がおすすめです」と決めつけるのではなく、採用ターゲット・ご予算・募集職種・地域性まで考慮し、本当に合った採用方法を一緒に考えます。 良い点はもちろん、改善した方がいい点も率直にお伝えします。 「ちょっと相談してみたい」 「今の求人を客観的に見てほしい」 そんなお気持ちでも大歓迎です。 採用は、少し視点を変えるだけで結果が変わることも少なくありません。 ぜひお気軽にご相談ください。 採用成功への一歩を、一緒に考えさせていただきます。