事業所様向けのサービスです。
育児休業や介護休業を取得される従業員さんがおられる場合に、受給できる助成金について、どういった場合に受給できるのか、また助成金の種類、受給までの流れをご説明いたします。
サービスは規程等の改定と一般事業主行動計画の策定・届出、及び育児復帰支援プラン及び面談シートの作成までに対応しておりますが、支給申請までについてもご案内いたします。
基本的にもう一つのサービス「両立支援等助成金の支給申請を承ります」とセットでご購入いただくようにお願いいたします。
このサービスは対象者お一人様分の料金です。
料金は女性の育児休業取得時をもとに設定しておりますが、助成金のコースによって料金が変動いたしますので、ご購入前にご相談いただけますようお願いいたします。
助成金受給額の20％を料金としていただくようになります。
男性の育児休業や介護休業にも対応しておりますのでお気軽にご相談ください。
産休・育休・介護休業に入られる前にご相談ください。
産休・育休・介護休業をどのように取得されるかわかる範囲で結構ですのでお伺いさせていただきます。
対象者さんの性別、出産予定日、就業規則の有無、育児介護休業規程の有無、産休育休介護休業の期間、休まれる間の代替措置、復帰後の働き方について等をお知らせください。
