社労士が【就業規則の修正･見直し】を行います

昔、就業規則を作成したけど整備せずそのままになっている、ということはありませんか？ そのような就業規則があれば、社労士が修正･見直しを行い、最新の法改正に対応したものを作成します。 就業規則は、事業主と労働者の間の雇用に関するルールを定めるものです。 事業主と労働者の双方を守るルールである就業規則を整備しておくことは、トラブル防止にもつながります。 昔作成した就業規則以外にも、従業員が入社するに伴い就業規則を作成したが内容を確認してほしいというご依頼もこちらで対応させていただきます。 ぜひ一度、修正･見直しをご検討ください。