社労士が【就業規則の修正･見直し】を行います昔作成したままの就業規則を見直してみませんか？イメージ1

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社労士が【就業規則の修正･見直し】を行います

昔作成したままの就業規則を見直してみませんか？

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まき＠開業社労士

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お届け日数: 要相談 / 約68日（実績）

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高評価のレビュー

女性

2年前

こちらの質問にも全て丁寧に返信していただき、安心して就業規則の見直しが行えました。会社にあった内容で作成して頂けたのでとても助かりました。

女性

1年前

とても丁寧で親身になって相談にのっていただきました。またお願いするつもりです、ありがとうございました。

しとらす4105

見積り相談

2年前

就業規則の改定を依頼しました。疑問にも色々お答えいただき助かりました。

サービス内容

昔、就業規則を作成したけど整備せずそのままになっている、ということはありませんか？そのような就業規則があれば、社労士が修正･見直しを行い、最新の法改正に対応したものを作成します。就業規則は、事業主と労働者の間の雇用に関するルールを定めるものです。事業主と労働者の双方を守るルールである就業規則を整備しておくことは、トラブル防止にもつながります。昔作成した就業規則以外にも、従業員が入社するに伴い就業規則を作成したが内容を確認してほしいというご依頼もこちらで対応させていただきます。ぜひ一度、修正･見直しをご検討ください。

購入にあたってのお願い

・初回お取引の際、事業所・従業員の情報のご提供をお願いいたします。・作成には２週間～１カ月を要しますので、時間に余裕をもってご依頼ください。

※法律相談・税務相談・各種書類作成など有資格者の独占業務に該当する個別案件は、弁護士・税理士・社会保険労務士等の有資格者にご相談ください。

50,000 円 (税抜)

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