オンラインで労務・年金相談承ります

挨拶を除き、送られたメッセージへの返信一回をもって終了となりますので、なるべく詳細な情報を書いてください。 また相談において自分に不利な情報を隠す方がおりますが、これも正確な返答の妨げになるのでおやめください。 このような社員を処分できるかなどという質問に対しては、労使双方の意見を聞かなければ正確な答えは出せませんので、得られた情報から一般論を述べることになります。 助成金関係や申請書の書き方などと言った質問は受け付けません。 年金額がいくらになるのかなども加入記録を見る必要があるため、一般論として制度の説明をすることになります。 あくまでも解決のきっかけを掴んでいただくための情報提供であることを理解の上で、ご利用ください。 スケジュールの都合やむを得ない場合や、専門外で自分では答えられないという相談の場合はお断りさせていただくことがあります。（この場合返金されます） ※価格はあくまで一例です。相談内容や量によって価格が異なりますので、必要であれば見積り・カスタマイズ相談をご利用ください。