11月末まで特別価格で求人票を添削します

求人を出しているのに応募が集まらない、求人票がきちんと伝わっているか不安、という方へ。 求人票を拝見し、改善点をテキストでお返しします。 実績作りのため、11月30日までの特別価格（3,000円）で承ります。 中小企業の組織づくり・採用の支援に携わってきた実務経験をもとに、採用担当者と応募者、両方の目線で確認します。 ■こんな方におすすめ ・求人を出しても応募が少ない ・応募はあるが、ミスマッチが多い ・自社の求人票が、求職者にどう見えているか知りたい ・Indeedや求人ボックスなどに掲載する原稿を見直したい ■ご提供内容 ・伝わりにくい表現の指摘 ・応募者が知りたい情報の不足点 ・改善の方向性（書き換え例つき） ■コメントのイメージ（架空の例です） 【元の記載】 「アットホームな職場です。やる気のある方お待ちしています」 【指摘】 「アットホーム」「やる気」は多くの求人で使われる表現で、他社との差が出にくく、仕事の実態も伝わりません。 【改善の方向性】 入社後の流れや1日の様子など、具体的な場面を書きます。 例：「入社後3か月は先輩とペアで対応します。1日の流れ：9:00朝礼→午前は…」 ■進め方 1. ご購入後、求人票の本文などをトークルームでお送りください 2. 内容を確認し、改善点をテキストにまとめます 3. 納期内にトークルームで納品します（追加の質問は1回まで承ります） ■納品について ・形式：テキスト（目安1,500〜2,500字） ・納期：ご購入から3営業日以内（土日祝を除く） ■購入前にご用意いただく情報 ・求人票の本文（貼り付けでOKです） ・業種／職種／従業員規模 ・お困りごと（応募数が少ない、ミスマッチが多い など） ■ご注意 ・採用の成功を保証するものではありません ・法的な判断は含まれません ・お返事は1日1回程度となる場合があります。あらかじめご了承ください ・制作の効率化のため、AIツールを補助的に使用し、内容は私が確認したうえでお渡しします