毎年7月10日の締め切りに向けて、全ての事業主様が対応しなければならない社会保険の「算定基礎届」。
「4月、5月、6月の給与集計が正しくできているか不安」
「休職者や途中入社、欠勤があった月の計算方法がわからない」
「e-Govや届出システムの設定が難しくて、自分で申請できない」
そんなお悩みはありませんか？
社会保険労務士が、賃金確認から算定基礎届の作成・申請まで、すべて一括で代行いたします！
お客様は必要なデータをご用意いただくだけ。書類の印刷や役所への郵送、電子申請の面倒な設定は一切不要です。プロにお任せいただくことで、毎年のイライラから一瞬で解放されます。
小さな会社様、初めて算定基礎届を行う担当者様も大歓迎です。難しい専門用語は使わず、丁寧・優しくサポートいたしますので、安心してお気軽にご相談ください。
【本サービスに含まれる内容】
4月〜6月の賃金データのチェック・報酬月額の算定
算定基礎届の作成
年金事務所への申請
【サービスの流れ】
ご購入後、トークルームにて必要書類のご案内（ヒアリングシート等をお送りします）
お客様から4月〜6月の賃金台帳データをご共有いただきます
当方にて書類の作成・申請
【当方の強み】
今年の算定基礎届は、作成から提出までプロに任せ、本業のビジネスに集中しませんか？ご不明な点があれば、まずは「見積もり・カスタマイズの相談」からお気軽にご連絡ください！
円滑で正確な書類作成のため、以下の点にご協力をお願いいたします。
① ご準備いただきたい資料について
ご購入後、以下の資料（データまたは写真・スキャン）のご共有をお願いいたします。
年金事務所から届いた「算定基礎届」の書類一式（または案内文）
対象期間（4月、5月、6月支給分）の賃金台帳
＜賃金台帳に出勤日数の記載が無い場合＞
対象期間の出勤簿、またはタイムカードの控え（出勤日数の確認のため）
※資料が揃ってからの着手となります。
② お引き受けできないケース
締切日（7月10日）の直前など、スケジュール的に作成が間に合わないと判断した場合は、お断りさせていただくことがございます。お早めのご相談をお願いいたします。
③ 納期について
必要資料がすべて揃ってから、通常【3〜5営業日】程度で納品いたします。お急ぎの場合は事前にご相談ください。
④料金について
表示の料金は対象者１名の場合です。手続き対象者１名追加ごとに1,000円を申し受けます。
