社労士が入退社の社会・雇用保険手続きします

「めったに人の入退社がないため、そのためだけに顧問契約を結ぶのは負担」 「急な退職があり、手続きの手順や法改正に対応できているか不安」 「本業が忙しく、役所へ行く時間や電子申請の手間を省きたい」 そんな一人社長様や、小さな会社を経営されている方のための、1名様からお気軽にご利用いただけるスポット実務代行サービスです。丁寧かつ正確に対応いたします。 【このような手続きを代行いたします】 ※価格は1名様分の手続きあたりの基本料金となります。 ① 入社時の手続き ・雇用保険 資格取得届の作成・申請 ・健康保険、厚生年金保険 資格取得届の作成・申請 （※扶養家族がいらっしゃる場合の「被扶養者異動届」の作成も含みます） ② 退職時の手続き ・雇用保険 資格喪失届、離職票の作成・申請 （※離職票作成が必要な場合は+10,000円） ・健康保険、厚生年金保険 資格喪失届の作成・申請 【当サービスが選ばれる理由】 確かな安心感： 国家資格を持つ現役の社労士が、法改正に基づき正しく書類を作成・申請します。 親切・丁寧なコミュニケーション： 「何を準備すればいいか分からない」という段階でもご安心ください。必要な書類やステップを分かりやすくご案内します。 電子申請によるスピーディーな対応： 全国どこの地域からでもオンラインで完結。役所の窓口に並ぶ無駄な時間をカットできます。 【ご依頼から完了までの流れ】 ご購入・ヒアリング トークルームにて、対象となる従業員様の情報や雇用契約の内容について、当方からお伺いシートをお送りします。 必要情報の共有 シートへのご記入と、必要書類（雇用契約書や住民票など）のデータを添付していただきます。 書類作成・申請 当方にて速やかに書類を作成し、行政機関（ハローワーク・年金事務所など）へ電子申請を行います。 完了報告・控えの納品 申請完了後、役所から発行された公文書（決定通知書や離職票など）のデータを納品し、業務完了となります。 まずはお気軽にご相談ください。皆様のバックオフィスの負担を軽減し、本業に集中できるよう全力でサポートいたします！