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　カウンセリングをしていて感じるのは、ここ数年で「堪える」力のない人たちが増えてきているということです。 　「堪える」は、読み方が「たえる」「こたえる」「こらえる」の3通りあります。この３つの言葉に共通して言えるのが、「苦痛や悲しみを我慢している」状態のことを指します。 　 　さて、「苦痛や悲しみを我慢する」という能力が弱い人間が増えているという、ということが、私個人的にこの数年の間に感じていることです。 　　とにかく「我慢」ができない。嫌なものは嫌、できないものはできないと、最初からやりもしないで、「無理なものは無理」と拒否して、その割にはその状況をどうにかしてくれと、他者のせいにしたり、他者任せにして、自分の責任を他者に取らせようとするのです。 　　「パワハラ」「セクハラ」「カスハラ」などなどの、ハラスメントも結局のところ、自分が好ましくない状態や不満を、外部にぶつけたり、他者のせいにしようとする心から生まれているように思うのです。 　　パワハラなんかは特にそうですね。自分の弱さやできないことを認めようとせず、怒鳴り散らして、相手を脅して自分の都合の良いように操作しようとする弱い心から生じるものです。 　　自分の弱さを認め、そこからどのようにすれば解決できるか努力しようとしません。ですから、他者のせいにしたり、環境のせいにするのです。したがって、パワハラされる人、セクハラされる人は弱い人ではありません。 　　何でも人のせいにすれば、その時の自分の心の不満は解消されます。自分のせいでもなければ、自分が責任を負わなくても済むわけですから、楽で仕方ありません。 　　そうやって、何

【法律】 アメリカのオハイオ州でAIが人と同じ様な 権利持つ事を禁止する法律が2025年9月に 作られこの法律はAIが人の様に扱われたり 会社の社長や結婚すのはダメになりました つまりAIは人と同じ扱いする事を認めない と言う法律で法律を作るオハイオ州議会で 定められた内容は下院法案469号に書かれ 以下の様な内容があります AIは自我や感情を持たない存在だと決める 自我とは自分は自分だと感じる心の事です AIはあくまで機械であって人間の様な心を 持たないと明記しています AIが人間や会社の様な法人格を持つ事禁止 と言う法律の上で人と同じ様に扱う資格の 契約したり財産持ったり責任負う事できず AIにはこれを一切認めないとしています AIと人間の結婚やAI同士の結婚も禁止です これはAIを配偶者として法律上で認めない という意味になりつまりAIに妻や夫として 権利を与えない様にしてます AIが財産を持ったり会社経営をしたりする これも禁止で不動産や銀行口座や著作権等 AIは所有出来ず会社の社長や取締役とかの 経営の責任者にもなれません 何か問題が起きた時責任はAIを作った人の 開発者や持ち主が取ると決まってこの様な 法律定めたのはAIの進化がとても速くなり AIに理性を飛ばさてれヤバい思考する人が 出てきてしまったからです 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【AIは人の下】 最近はAIと話せるアプリを使う人が増えて AIに対し感情を持つ人も現れフロリダ州の 調査結果約5人に1人の20％がAIに感情的な 繋がりを感じた事があると答えたのです 3％の人はAIを恋人と感じた事ある

「自分を大切にする」と言っただけで、なぜか「わがまま」と見なされることがあります。それは、誰かの都合に合わせることが「良いこと」とされてきたから。「自分より他人を優先する」と聞くと、いい人だねと感じてしまう。そう感じるように育てられてきた、それが美徳だと教えられてきたからです。でも、自分が嫌なら「やりたくない」と言っていい。自分はこう考える、と伝えていい。よくある誤解は、「自分を大切にする＝わがまま」。みんなに合わせた記憶、思い出してみてください。幼稚園や保育園でのお昼寝の時間——眠くなくても、もっと遊びたくても、みんなと一緒に寝る。そんな頃から、私たちは身体で同調を覚えてきたのです。先生の言うことを聞かない園児は、わがままだと自然に考えませんか？基本的なことですが、自分を大事にしない人は、他人も大事にできません。「私も我慢しているんだから、あなたも我慢しなさい」——この不満がでます。そのうち「私のために、あなたも我慢して」となる、「これぐらいやってよ」とか。思い当たることはないでしょうか。本当に自分を大切にできる人は、自分に強要しない。だから他者にも強要しない。「私は自分を一番大切にする。あなたもあなたを大切にしてね」——想像してみてください。想像したとき良いなと感じるのであれば、この先も読んでください。「強要しない」とは、相手の選択を尊重する、でも必要な時に手を差し伸べる姿勢。無関心とは違います。無関心は相手がいないことです。私は私、あなたはあなたで見ない・関わらないのではなくて、その前提で、困った時には手を差し伸べてもいいし、何もしない選択でもいい。そこには我慢はなく、私

「自分軸を持つ」とは、自分の判断基準をしっかりと持ち、それに基づいて行動することです。でも、勘違いしがちなのは、自分軸＝自分勝手に行動することではないということ。自分軸を持つことは、責任を伴う選択をすることです。他人の意見に流されず、自分の考えに基づいて決断することが大切ですが、その決断には責任が伴うということを忘れてはいけません。自分勝手に思い通りに動くこととは違って、自分軸を持つというのは、自分の価値観や目標に忠実でありながら、他人への配慮も大切にすることです。自分の行動に責任を持ち、その結果を受け入れる覚悟を持って行動することが、自分軸を持つということだと思います。自分の軸をしっかりと持って、ブレずに進んでいく力を身につけたいですね。

【🍵ちゃぶ台日記特別編】カードが教えてくれる物語～愚者 逆位置～🌸恋愛編：相手の心を知る・第一章～無邪気な迷いと心の狭間～過去に傷つき、今も忘れられない人の言葉。あの時のことをあの人はどう思っているだろうか――そんなこと、考えることはありませんか？これは、方向を見失った愚者の話。タロットの1枚１枚は、人生の一場面。教科書じゃなく、物語。楓が経験したあの時の、あの瞬間を思い出してカードを引くと、選ばれたカードは愚者の逆位置。⁡⁡━━━━⊹🤍⊹━━━━━━━━⊹🤍⊹━━━━🌿愚者 逆位置――カード解説愚者の逆位置は、軽率さ・方向を見失う・自由をはき違えた代償を意味する。足元の崖を見落とし、思い通りにいかず、後悔や未熟さに直面する――恋愛に置き換えると、「自分の言動が原因で関係の道を閉ざしてしまった」という感覚が強く出る。🌿愚者 逆位置――楓の体験イメージその瞬間、あの人の軽やかな足取りと、手ぶらの自由を思い出した。“強さ“だと思っていたけれど、足元の崖を見誤ってしまった。空っぽの鞄、もう戻れない関係と、言葉の刃の跡だけが残っている。進みたくても道が見えず、心の羅針盤を失ったあの人――今、あの人にできるのは、ただ立ち止まり、愚かさの中で静かに息を整えることだけ。💛楓からのひとこと「あの人は振り向かない。だからこそ、自分の未熟さがよく見えてくる。どうしたらいいかわからず、立ち止まるしかない。」🌿愚者の自由――恋に落ちる心の軽やかさ恋に落ちる瞬間、心は先に動く。でも、その自由は他人を踏みつけず、相手に依存せず、自分の感情と向き合う勇気。日常で出会った致命的な失言――言った本人は、未熟さゆ

　ここ最近クライアントさんの中で、「でも」を連発している人を何人か見かけます。 　この「でも」という言葉は、基本的には「否定」を表す言葉です。しかし、何気なく日常で使っているうちに、やがてそれは口癖となって表出されます。 　 　しかし、その言葉を使っている当の本人は全く気付いていないようです。 　 　自分で言っていることを自分で否定し続けるのですから、最終的には自分がどうしたいのかが分からない状態になります。 　 　どこでそれを指摘しようかと思いますが、基本的には本人が自分で気づくことができるよう、こちらもそれを意識して言葉を返しますが、それをまた「でも」と言って否定します。 　結局のところ、他者のアドバイスや助言も聞かない、言う事を聞かないスタイルを貫きます。しかし、そうでいながらカウンセリングに来続けるのです。 　他者の言葉を否定しつつ自分の都合の良い部分は支持して欲しいという甘えもありそうです。 　やはり根底には自分に自信が持てないところからきているのでしょう。自己否定が強いからこそ、自らの発した言葉さえも否定してしまいます。そして他者の言葉も信じられないので、また否定をします。 　他者に依存をするということは、自分自身のことを人任せにし、自分を粗末に扱うことにつながります。 　ですから、ある意味、他者任せにしていた方が楽な場合もあります。上手くいかなかったとき、他者のせいにできるのですから。 　自分の発した言葉に責任が持てるようになると、「でも」と否定する言葉はなくなっていきます。 　あなたの口癖は何ですか？否定する言葉は使っていませんか？ 　日頃の自分の話している内容

こんにちは。ハッピークリエイターけいちゃんです。私の住んでいる函館では、毎日たくさんの雨が降っています。リーディングすると、龍神様が見えて浄化の雨だな〜と感じます。今の時期、大切なことは・無理をしないこと・心穏やかであること・感謝の気持ちを持つこと・断捨離することです。地球のシフトに伴い、私たち人間も肉体に溜まった古い感情エネルギーを洗い流さなければいけない時期が来ています。過去にも未来にも執着する必要は無いんです。今この一瞬に感じることが全てです。私は、今本当に好きなことを好きなだけやってひたすら、のんびりしています。寝たい時に寝て、食べたい時に食べて、ダイヤモンドセッションをしたい時にして、感覚のまま本当に自由にやりたいことをやりたいだけやっています。先日、光の粒子である創造主とお話しをしていたら、「本当の意味で、【自由意志】がわかると人生に責任がなくなります」と言われました。言われた通り、日に日に、人生が【自由意志】の力で【自由創造】になるので（感覚的には自動運転）のんびりしているだけで思い通りに高くシフト出来ているのがわかります。私は幸せに生きて、幸せに呼吸しているだけで良いのです。責任は【私の魂の美しい光】をそのまま輝かせること。ただ、それだけなのです。今日もダイヤモンドセッションで、あなたがあなたらしく美しく創造的に生きるお手伝いをしていきますね。ハッピークリエイターけいちゃん

こんにちわ 毎日毎日暑いですねー。 昨日10年近くぶりでないのか？くらいの再会がありました。 東京にきてるからって誘っていただいて、 なんだか、出会った瞬間 うるうるってなんなのか、自然に涙がでてきました。 反応って面白いな。 泣きたいわけでもないのにね。 こんなふうに、 『私がしてる』 って、普段私たちは思い込んでると思います。 でもね、特別な力でもなんでもなくて 自分を通して表現される 様々な様子を観ていくと 自然に全部起きてきてることに気づかれてくると 思います。 それはそれぞれにとって、 ベストなタイミングで。 1人にさせられること多いかもね。 それとか、何してもうまくいかないとか、 都合悪いことばかり起こるとかね。 必然的に向き合わざるを得なくなる。 自分がしてるんだ！ という思いも崩されて溶けてくるので 今までできなかった表現なんかも 捨て身でできるようになってきたりね。 自然に正直になる感じ。 偽る必要がなくなってくる。 だから、持ってたプライドなんかも ガタガタと崩されて 楽が生まれるというか、気にならなくなるというか 瞬間瞬間いのちから生まれる この様子に 仕方ないかーというように 降参がおきて、 コントロールしようとする、力みも和らぐ 誰の責任でもないの。 私を通してでてくる様子状態 他人の様子 全部がいのちの様子なのでした。 そこには無条件に見れる目が 自然に養われてく。 そう見ようとすることを超えて。

　望まずとも不登校になってしまった子どもを持つ親は、それはそれで大変です。 　それ以前に「子育て」は大変なものであります。 　子供が成長するにつれ、その時、その節目の困難や課題、問題があることでしょう。 　そのひとつに、「不登校」は、今、日本の教育現場において、あるいは子どもがいる世帯に於いては最も喫緊の課題のひとつと言えるでしょう。 　　昨今は「無理して学校に行かなくても良い」という風潮になったため、「学校に行きたくない」と言い出せば、無理して学校へ行かなくても良いという時代になりました。 　　しかし、そうは言っても「学校に行かなければ学習はどう進めれば良いのか分からない」、「どこかに通わせないといけない」などの問題が出てきます。 　　不登校児童が通える場所として、「適応教室」というクラスが設けられていますが、そこに増え続ける不登校児を通わせるにも、結局のところ最終的には学校へ登校することと同じ状態になります。 　　同じ境遇の不登校児の集まりの教室やクラスなら通えるようになるのであれば、それでも良いのではないかと思いますが、不登校児童に対応できる教員が不足していることも事実であり、場合によっては適応教室を増やしたくても増やせない現実もあります。 　　このような状況なると、親たちは学校に不満を訴えてきます。 　　しかし、不登校児が増え続けるばかりで個別対応ができる教員が圧倒的に少ない状況では、保護者達が求めるような手厚い対応はできません。 　　そうなると、保護者に対し最終的には自分の子どもへの対応の責任を負ってもらう必要があります。 　　しかし、それは然りでもあります。なぜなら

【給食準備】 6歳の小学1年生の時給食当番で準備の為 給食用エレベータ前にある台車に乗った 給食を取りに行き教室に移動中に台車に 足が引っ掛かり倒してしまった！ ｱﾜﾜﾜﾜ(((ﾟдﾟ; )))ﾜﾜﾜﾜｯ そのせいで給食全部台無しにしてしまい 給食室で先生が頭を下げて再度貰えたが スープが無く他のクラスを回り少しづつ おすそ分け貰って何とか給食をそろえた でもおすそ分け貰う時台無しにした俺が 責任取る形で1人で行かされ各クラスで 大恥かきながら行ったけどどのクラスも 快く分けてくれて本当に助かる しかし自分のクラスに戻るとスープ以外 給食の準備が完了しみんな先に食べてて 教室に到着すると持ってきたスープだけ 取りに来て俺は1人で最後に給食食べた その後給食食べ終わる頃昼休みが終わり 急いで最後の俺が給食をエレベーターに 持って行き教室に戻るとみんなゾロゾロ 教室に入って来て帰りの会が始まった 俺は帰りの会で皆から給食台無しにして 給食遅らせた事攻められると思ったけど 皆から何も責められず普通に接してくれ 今回の件のショックが少し和らぐ この事で給食台無しにしたら大変な事に なるとトラウマになり今後給食当番の時 絶対コケない様にしようと全神経を注ぎ 毎回緊張MAX状態で給食の準備した (((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【プリン争奪戦】 ある日の給食の時全員に配り終わったら 最後にプリンが1個余り食べたい子達で じゃんけんで勝った子が貰う事になって 俺もこの人生をかけた大勝負に挑んだ！ (# ﾟДﾟ)ﾌﾝｶﾞﾌﾝｶﾞ そして

　こんにちは、効率オタクです。　今日は普段何となく使っている「思います」について書いてみたいと思います（笑）。　具体的には「出来ます」と「出来ると思います」の違いについてです。若い頃に勤めていた会社なのですが、「思います」という表現は使わせてもらえませんでした。　当時の上司は厳しかったのですが、それだけ責任を持って言い切ること重要だと、そう解釈しています。　今でも「思います」と言ってしまうことが多々ありますが、言い切るという事は、それだけで難易度が数段上がります。厳しかったのですが、これに気づけたのは、自分にとって大きな収穫でした。　テストで例えると分かりやすいかもしれません。「90点を取る」目標と、「95点を目指す」ではやることが変わりますし、「100点を目指す」となれば、求められる理解や取り組みの質が全く違ってきます。根本的な理解だけでなく細部までやり遂げる必要があります。　思いますを使わないだけで難易度は跳ね上がる、テストで例えるとこんな感じになるのかなと思います。　この違いは、企業活動にも通じると感じています。どこまでの完成度を目指すのかによって、かける時間もコストも考え方も変わってきます。基準設定の難しさやそれに伴う責任を本当に理解しているかどうかが、企業の姿勢として問われている気がします。　経営陣の発言時の文言でこの領域に対する姿勢が読み取れる場合があったりします。海外から高く評価されている企業というのは、この領域を熟知し、組織全体で取り組みを行っている企業が多いかなって感じがします。

『あら、あなた早出？』「やらなきゃいけないことが多すぎて、息が詰まりそうだ」そんなふうに感じる日が、誰にでもあると思います。本当はやりたくないのに、やってしまっていることってありませんか？「仕方ないから」「そうするしかなかった」と、自分に言い聞かせて。でも、それって本当に“やらされている”ことでしょうか？もしかすると、無意識のうちに、自分で選び取った「無自覚の責任」かもしれません。　「責任」という言葉には、どこか重たい響きがあります。できれば避けたい、押しつけられたくない。そう感じる人も多いでしょう。けど、「責任」は自然界に存在する絶対的なルールではなく、人間が共に暮らすために生み出した、ただの概念に過ぎません。社会の中で耳にする「責任をとる」という言葉も、本来はお互いを守るための、ささやかな優しさのひとつです。　それなのに、いつの間にか責任は、義務や罰のように扱われるようになってしまった。「やらなきゃいけない」と思った瞬間に、心が苦しくなるのは当然です。けれど、少しだけ見方を変えてみると、見える景色があります。　たとえばスポーツが面白いのは、選手たちがフェアに戦っているからです。「正々堂々とやる」という責任を受け入れているからこそ、勝敗に意味が宿り、応援する私たちも心を動かされる。責任は、楽しさや意味を支える“見えない土台”なのです。　人生も同じです。私たちはそれぞれ、社会人として、親として、家族として、さまざまな役割を背負いながら生きています。それらの責任を「押しつけられたもの」と感じることもあるでしょう。でも、振り返ってみてください。その多くは、あなた自身が「大切だから」

ご覧頂きありがとうございます。 離婚できない奥さんがいるままのおっちゃんと 一緒に暮らして20年。 不倫すると 嫁の立場の人は 必ず 旦那よりも 不倫相手を恨んで　責める傾向にあります。 なぜ？ 「結婚しているとわかってて　近づいた！」 「うちの旦那に言い寄った！」 いやいや・・・ もし 万が一 言い寄ったのが こちらだとしても 旦那さんが断ればいいこと。 拒絶すればいいこと。 かわせばいいこと。 不倫の道に 踏み込んだのは 旦那さん 自らの意思です。 不倫相手を巻き込まず 夫婦でしっかり話をつけてください。 と 思います・・・ 旦那さんではなく 不倫相手に 「どういうつもりなの！」 「身を引く気はないのか」 というのは お門違いです・・・ 心が傷ついた責任も 家庭が壊れた責任も 生活が変わってしまった責任も すべて すべて すべて 旦那さんが背負うべきものです。 私は そう思っています。 それこそ 旦那さんが 本当に 心を悔い改めて 自分のしたことへの 責任を 背負うことができれば 不倫相手とは 旦那さんの意思で 終わりになると思います。 奥さんを選んだ・・・という事実が やっぱり 一番 辛いかな。 嫁の立場でも 不倫相手の立場でも 二人だけの 関わりに しっかり向き合って 嬉しいこと 楽しいことで幸せを感じて 嫌なこと かなしいことも その都度　話して それを していくことで 絆が深まっていくんじゃないかな～って 思います。  

第3章：配信コンテンツの権利と管理自分の配信は『財産』＋『自己管理』ポッドキャスト配信を続ける中で、あなたは自身の声や知識、アイデアを駆使して、数々のコンテンツを生み出していくことでしょう。これらの配信コンテンツは、単なる音声データではなく、あなたの創造性や努力の結晶であり、立派な「財産」です。この章では、その「財産」である配信コンテンツを、どのように守り、管理していくべきかについて詳しく解説します。まず、配信コンテンツは、著作権法によって保護される著作物であるということを理解しましょう。あなたが企画し、構成し、語った内容は、あなたのオリジナルな創作物として認められます。つまり、あなたの配信コンテンツは、あなた自身が著作権を持つ、大切な財産なのです。この著作権は、あなたが配信コンテンツを自由に利用できる権利を保障する一方で、他人が無断であなたのコンテンツをコピーしたり、配信したりすることを禁止する権利でもあります。例えば、あなたの配信を無断で他のプラットフォームにアップロードしたり、あなたの音声を切り貼りして別のコンテンツを作成したりする行為は、著作権侵害にあたります。自身の配信コンテンツを守るためには、「自己管理」が非常に重要です。具体的には、以下のような点に注意しましょう。配信データのバックアップ: 配信データは、万が一のトラブルに備えて、複数の場所にバックアップを取りましょう。配信プラットフォームの選択: 利用規約をよく確認し、信頼できる配信プラットフォームを選びましょう。著作権侵害の監視: 自身のコンテンツが不正に利用されていないか、定期的に確認しましょう。著作権表示:

第2章：配信における責任と倫理発言は『事実』＋『責任』音声配信は、誰でも手軽に情報発信できる便利なツールです。しかし、その手軽さゆえに、発言に対する責任感が薄れてしまう危険性も孕んでいます。特に、不特定多数のリスナーに向けて発信するポッドキャストにおいては、発言一つ一つに重大な責任が伴うことを、常に意識しておく必要があります。まず、大前提として、配信で発信する情報は、可能な限り「事実」に基づいたものでなければなりません。 噂話や不確かな情報、個人的な憶測を、あたかも事実であるかのように発信すると、リスナーに誤った情報を与え、社会に混乱を招く可能性があります。特に、ニュースや時事問題、専門的な知識を扱う場合は、発信する前に情報の裏付けをしっかりと取るように心がけましょう。また、「責任」とは、発言の結果に対して自覚を持つことです。自分の発言が、誰かを傷つけたり、不利益を与えたりする可能性を常に考慮する必要があります。例えば、特定の個人や団体を中傷するような発言は、名誉毀損やプライバシー侵害に該当する可能性があり、法的な責任を問われることもあります。さらに、発言には「影響力」があるということを理解しておきましょう。特に、多くのリスナーを持つ人気配信者は、その発言が社会に大きな影響を与える可能性があります。自分の発言が、リスナーの行動や考え方を左右するかもしれないという自覚を持ち、軽率な発言は慎むべきです。そして、発言の誤りや不正確さに気づいたら、速やかに訂正することも重要です。人間は誰でも間違いを犯すものですが、その間違いを放置してしまうと、リスナーからの信頼を失い、配信者としての責

第1章：配信を始める前に引用は『出典』＋『解釈』私たちは日々、さまざまな情報に触れ、それらを自分の配信に取り入れたいと思うことがあるでしょう。しかし、その際に注意しなければならないのが、著作権という権利の存在です。 他者の著作物を無断で使用することは、著作権侵害にあたり、法的なトラブルに発展する可能性があります。そこで重要になるのが「引用」の概念です。著作権法では、一定の条件を満たせば、他人の著作物を自身の作品の中で利用することが認められています。しかし、それは決して「何でも自由に使える」という意味ではありません。引用が認められるためには、明確なルールを守る必要があるのです。引用のルールを具体的に見ていきましょう。以下の3点を守ることが重要です。【出典を明記する】引用した情報がどこから来たのかを、リスナーに正確に伝える義務があります。出典は、著作物のタイトル、著者名、発行年、ウェブサイトのURLなど、特定できる情報を正確に記載しましょう。出典の明記を怠ると、あたかも自分の言葉やアイデアであるかのように誤解されるだけでなく、著作権侵害とみなされる可能性が高まります。【自分の言葉で解釈を加える】引用は、単に他人の言葉をそのまま転載する行為ではありません。引用する情報に対し、自分の意見や解釈を加え、リスナーに新たな視点を提供することが、引用の本来の目的です。そのまま転載するだけでは、単なるコピーになり、著作権法上の引用とは認められないだけでなく、リスナーにとっても価値のないものになってしまいます。【引用の必要性を意識する】引用は、自分の主張を補強したり、議論を深めたりするために行われ

不登校の娘とは色々と対話？（もしかしたら、現実を直面させている？）を繰り返し、本人がどうする選択するかを決断したもらいたいと働きかけをしています。高校をどうしたいのか大学進学したいのか進学したいのならどのような形で進学するのかなどなど・・・。私のスタンスは中学の時から変化なく。厳しいかもしれないけれど・・・自分で選択し、後悔をしない、覚悟する、責任を持つということをずーっと言い続けてます。これは私自身にも当てはまることで・・・。フェイシャルレメディをやると決めたのは自分で決めて覚悟と責任を持ってやってます。毎回の勉強が新鮮です。でも、これだけだと、厳しい親になってしまうので、心身の栄養を補給するための、食材やアイテムを探すということは欠かさずやってます。以前は、時間もないし、弁当には冷凍食品もあり。夕食にお惣菜を食べることも仕方ないと思っていたけれど最近は、できるだけ作り置きを準備するようにし、また、心身の状態を整えるためにはこの食材やサプリがいいと知れば、私自身も試しながら娘（息子にも）に取り入れるようになった。フェイシャルレメディーは単なるエステではなく、栄養や脳科学、心理学にも着目しており、新たな情報を得ることができそうだと感じてます。ウコンはここから知ることができたし。栄養のとりすぎもまた悪影響が出てしまうので、色々と手段を変えながらが肝心です。ミニセミナーを準備しています。また、ご案内します。そんなこんなで、先週はちょっと家から出ることが多かった娘です。ほんと、自分で決断・選択を続けて欲しいー。昨日は淡路島へ行き、帰りは雨が止んだ。

親の課題を背負ってませんか？ 両親の喧嘩、不仲、貧困、借金、低学歴、親戚とのトラブル等子どもである私が解決しなきゃ！になってませんか？ それ、あなたの問題ではないですよ。親に返して下さい。 子どもは常に親を助けたいと思っています。役に立たないと！と。 その心意気は素晴らしいのですが、その心意気の為に「死にたい」 「もう無理」 「私なんて役に立たない」 と、無理してしまいがちです。 そもそも子どもが親の問題に首を突っ込むことが間違っているのに、わざわざ首を突っ込んで、抱えきれなくなってバーンアウトしてしまっては意味がありません。早めにカウンセラー、セラピスト、心理士から客観的な意見を聞いて、本当に自分の課題なのか見定めてもらいたいです。あなたのその勇気ある行動はあなたの子ども、その下の子孫にまで良い影響を与えます。子ども達や孫の為にも今、あなたがすることはあなたの生きづらさを改善する事。あなたの生きづらさを改善することがこれからの未来や子ども、孫たちの未来まで変える事が出来るのです✨ お金がない、もったいない、こんな悩みでお金を使うなんて•••と思ってませんか？ これからは風の時代。 物質よりも気持ちの裕福さを手に入れて人生を変えちゃいましょう😊

【置き配】雨で「荷物」ずぶぬれ→使用不能に　宅配業者に賠償請求できる？ 　弁護士に聞く 通販サイトでの商品の購入時に、「置き配」サービスを利用したことがある人は多いと思います。このサービスを利用すると、玄関のドア前や宅配ボックス、車庫など、指定した場所に荷物を届けてくれるため、自宅を留守にすることが多い人にとっては便利です。 　ところで、宅配の担当者が、門の外やエアコンの室外機の排水口付近のような、雨や排水で荷物がぬれやすい場所に荷物を置いてしまい、荷物がぬれてしまったケースがあるようです。SNS上では「門の外に荷物を置かれ、雨でぬれた」「室外機の排水口の所に荷物を置かれ、ずぶぬれ」という内容の声が上がっています。 　もしも、置き配サービスの利用時に、門の外やエアコンの室外機の排水口付近など、雨や排水でぬれやすい場所に荷物を置かれてしまい、中の商品がぬれて使えなくなった場合、宅配業者に賠償を請求できるのでしょうか。芝綜合法律事務所の牧野和夫弁護士に聞きました。 宅配業者が賠償責任を問われる可能性も Q.そもそも、置き配サービスの利用時に荷物の盗難や破損などがあった場合、宅配業者に賠償を請求できるのでしょうか。門の外やエアコンの室外機の排水口付近など、雨や排水でぬれやすい場所に荷物を置かれ、中の商品がぬれて使えなくなった場合はいかがでしょうか。 牧野さん「状況によって異なります。『置き配』をされることと、置き配のリスクを負担することについて、荷物の受け取り側が利用規約で合意している場合、荷物が玄関先に長時間、置かれていたかどうかにかかわらず、受け取り側が荷物に関す

世の中の成功者は「自分の逃げ道をなくすために目標は周りの人に言うべきだ」と言ったりします。とはいうものの、ひそかに目標にしてることがあるけど、宣言したら達成できなかった時にカッコ悪い・・・そう思うとなかなか他の人には言えなかったりしますよね。でも、目標宣言はプレッシャーを感じずにしちゃって大丈夫なんです。目標を宣言するとはいっても、「後戻りのできない状況にして背水の仁で臨む」のようなハードルな精神論で乗り越える、みたいな話しではありません。ちゃんと目標を宣言する言葉が自分の成功を後押ししてくれると明らかになっているんです。自分が成し遂げようと決意したことを周囲に宣言することは、目標達成のアプローチ方法です。宣言することによって、目標達成にこだわるようになって、そのために努力するようになり、実際に達成率が高くなると言われているんです。周りに宣言することで「自分が尊敬している人たちからの信用を失いたくない」という動機があったほうが、やる気がでます。目標に向けて努力していることを意識するのはとても重要です。とういうのも。「自分は将来の目標のために努力を続けている」という意識が持てないとやる気を維持することが難しいからです。目標達成のためには、自分自身を励ますことも大事他ということですね。なので、あなたの周りにいる尊敬できる人に今はこんな目標を持って頑張っているという話をしてみるといいかもしません。ぜひこのブログを見たらお試しにどうぞ！・・・ペコリたとえ目標は達成できなかったとしてもいい。あなたが周りに目標を宣言して努力する姿そのものがなによりかっこいいのだから。

突然ですがずっと平社員で居たい・・・☺️私の、心からの願望です。いわゆる塾の校長とか課長とか、「○○長」には、ならない方が良いことは目に見えている、HSP的私の性格では・・・。責任を第一線で負う日々など、メンタルが持たん！休日やプライベートに仕事が入り込むこと必至であるし、やりがいよりも病みが勝つ。それから、私はこれまで、○○長になったことが一度もない。小学校の班長にすら、なったことがない！🤣自慢ではないが、望んだことこそないけれど、なる機会も、推薦されることも、皆無であった、これも私の宿命であり運命なのではと思っています。人の上に立つ人の中心に立つ人をマネジメントするなどと言ったことは、得意である気がしない。だって、まず、目立ちたくないのだから。リーダーの仕事①：指示を出す「見られてる」と視線を感じるだけで居心地が悪く感じ、パフォーマンスが下がる。リーダーの仕事②：目的のために意思決定をする主張できない。しようとすると泣けてくる。泣いていい場所なら、拙く主張することもあるけれど、泣いて大丈夫な場所ってあんまりない。リーダーの仕事③：全責任を負う最終的に、責任はリーダーの元へきます。責任を負うことの対価（手当て）が支払われたとしても拒否したい。責任を負う対価に加え、責任を負っていることによってすり減らすことに対する対価も頂けなければ割に合わないと思っています😆HSPさんは分かるかもしれないですが、受け取る情報量が多く、それらについて深く受け止める人種は、絵に描いたようなリーダーは「道」ではないのかなと思う。頑張れば、できないことはないと思う。けど、すごくすり減っちゃうと思う。リ

あなたは、忙しさのあまり何を優先にし、取り組んでいいのかが分からない状態になっていると思います。しかし、 すべて、重要案件ということはありません。 必ず、重要度が異なり、優先度も変わってきます。ここでもう一度考えてみてください。 あなたの大切な家族が大事故に遭ったら、そのやりかけの仕事を手放し駆けつけるのではないでしょうか。もしこのような状況下、病院に行くのを躊躇する仕事はどれだけありますか。おそらく、ほぼないか、あったとしても１、２個です。しかし、考えてみてください。 その１、２個も、家族の心配をしながらこなすことはできないはずです。人間は、感情が仕事のクオリティを決め、左右します。 やっつけ仕事でやったものは当然、クオリティだけでなく、内容が表面的なものになってしまいます。だからあなたは最優先課題を決めなければいけません。では、その最優先課題とは一体何か？ それは、今あなたの会社に抱えるボトルネックとなるものです。これは、いくつもありません。 しかし、このボトルネックは事前に把握しておかないと、表面化してからでは手遅れになります。小さなうちに手を打てば被害も少なく、より効率的に業務が遂行されます。もし、あなたが今猛烈に忙しいとしたら、このボトルネックを無視してきた証拠です。小さければ社員でも対応できるし、あなたの家族が危篤になったとしても駆けつけることができます。しかし仕事を優先し、駆けつけるのに躊躇するようなら、会社に仕組みがないということです。言い換えれば、すべての業務があなたの中に存在しているということです。これは、会社にしている意味がありません。 もし、あなたの中に

こんばんは～～～タカ3＠です。　今日は4月にしては、暖かい一日でしたね！春を通り過ぎて、夏みたいな気温で汗ばむ陽気でした。また、明日から少し寒くなるようですが・・・。寒暖差もありますので、お身体をご自愛くださいね。今日のお題「光と闇」です。僕自身が抱えてている悩みから、解き放たれそうで今回のテーマ「光と闇」としました。かれこれ2年以上前から悩まされている問題からやっと、自分の中での解決の糸口が見えてきました。どうにもならない事って、人生の中には幾度もあると思いますが、手放す事でしか解決出来ない問題だったのです。執着もあり、仕事をしながらも、その問題を考えてしまう自分がいて、もどかしい毎日を過ごしていました。ずっと、闇の中を彷徨っているような状態・・・・。　答えが見つからない問題に対して、どれが正解で間違っているのか？をずっと自問自答していました。　なるようにしかならないですし、どんな問題も時が解決してくれるし、苦しみ、もがき、悩んでいても結局は、自分が決めるしかないのですが・・・。　自分の不甲斐なさや、どうにも答えが出ないもどかしさ・・・・。　ですが、やっと自分の心に向き合って、こうするのが一番であると決めたのでした。　世の中は不条理で、正しいことや正論が全てではなく、かえって曖昧にしているほうが良い場合もありますよね。自分の気持ちや自分の軸をブレることなく、生きていきたいのですが、妥協や諦め、時には手放すことで自分が救われることもある。ケセラセラ・・・なるようにしかならないし、どんな問題でもいずれは解決に向かうと思います。　自分がそうでした。昨年は、僕が生きてきた人生の中で本

あなたが今日何時に起きようと思って、起きられなくて、また目覚ましをかけて、起きて、シャワーを先にして、朝ごはんは食べないという選択をしたのはあなたです。そのせいで、職場の大切な会議に集中できず、お腹が鳴り、恥ずかしい思いをしたのは、あなたがそういう選択をしていたからという結果です。人生は、すべてが選択です。そしてその選択から結果を受けとります。朝ご飯を食べるのかどうか、食べるならパンかご飯か、パンなら目玉焼きかスクランブルエッグか、どの学校へ行き、誰と付き合い、どこへ就職し、いつ死ぬかに至るまで自分で選択しているということです。では、目玉焼きに失敗して焦げたとします。その日にもう一度作るのか、それは食べないのか、明日は違うものにするのかなど、その結果を受け取った時点で次へ進みます。すべてがその繰り返しなのです。中には「何も選択しない」を選択する人もいます。それも選択です。これまでの選択が上手くなく、過去においていろいろと嫌な結果を受け取ることになっていた人も、これからはいいものを選択していくことを心がけ、またその結果について責任をもって受け取り、また考えるということを意識すれば、運勢そのものは上向くように思います。そして未来においては、今日の結果がよくなくても、次に修正したり、やりなおしたりできる選択肢もあるということを知っておきましょう。そうすれば焦げた目玉焼きは上手にできるようになりますし、恋愛や仕事も大きなダメージを受ける前に修正選択するべきだということに気が付きます。

やっぱこれじゃ～♪なんか最近は、ちょいと元気ないのじゃ。「歯医者」に行かないといけないのじゃ。うぉ～！「前歯」の一部が欠落したのじゃ。「ラミネート」をかぶせていたのが、いつの間にか「欠損」していたのじゃ。まあ「すんごく薄い小さな平板の歯の表面にピタッと貼っていた」ブツじゃけど、それが・・・「ありゃ？ナニかな？おっ？何じゃろか？歯の破片じゃ！」というストーリーじゃけど、まあ、やっぱこういう時こそ、ね～「ソウルトレイン・ラインダンス」じゃ。＾＾も～、当時の「ビッグヒット」ばっかじゃ。＾＾編集している時から、ボクは「ノリノリ」じゃ。みなさんもね～「約５０年前のデイスコ・ミュージック」を存分に堪能（たんのう）しておくんなましぃ～♪しかし「黒人のバツグンのスタイルとヒップアップしたオシリとね～、今でも斬新な服というか、コスチュームとリズム感とファンキーなダンス」は見事じゃ。当時ボクは「中学生」位じゃけど、どれだけ「マネしよう」としたかっ！彼らの「独特で、個性豊かなダンス・テクニック」は今でもとても「参考」になるぜよ。「世界遺産」でもイイと思っておるぞよ。ホホホ（＾＾；あ～また勝ってにボクの「五体」が「ボデー」が～、「ムーブ」して「ビート」に合わせ、「今だ！動くんだ！レッツ・ダンシング！」と叫んでいるのじゃ「どうする？このホットなボデーを？アハン？ヘイユー！カモ～ン！」（アホかっ！？）では、当時の「昭和のデイスコシーン」をど～ぞ。ホホホ（＾＾i chose the line dance of soul train at the age ofthe junior high student.i

新人サセキさんが、いやいやながらも行ってくれましたが、次ヘルパーがみつかるまでの約束でした。何度も「行きたくない」と言われましたが、何度か話してなんとか行ってくれてたのですがある日【私の支援したければこれを乗り越えてこい。】と言われたのは、このサセキが3ヶ月手前の時でした。そのサセキから夜に電話があり「探す探すって、本当に探してるの？　かよさんが行けば良いやん‼️　もう私行かない‼️　いい加減にして‼️」実は私は火曜日のこの時間サービスが、被っていていけなかったのです。初めての利用者さんの回で話した利用者さんが15時30分から17時まで。この利用者さんが、17時から18時まで。時間ずらしたら？と思われたでしょ？どちらの方も排泄介助あり単発で時間変更は、いけるのですが長期は、ダメだったんです(´･_･`)実は、私が初めに行った時もう1人サセキが一緒に行ったのですが、「私は、もう行かない」と言われたのでそれ以降入ってません。そのサセキに「あの人のとこは、どのヘルパーさんも行かせないで‼️困るなら仕事受けたらダメ‼️受けるなら自分で責任もち‼️」と言われ、誰にも頼めなくなりました。当時は、困難事例受けた事でめちゃくちゃ辛かったです。追い込まれました。気持ちズタズタになりました😭でもそのサセキが言う事も間違いでは、ありません。そしてこの利用者さん一度時間変更で入らせていただいたのですがやっぱり時間通りでないと困ると言われ、私の事業所では無理だったので、他の事業所が入ってくれました。この続きは、また明日(^-^)今日も読んで下さり本当に本当にありがとうございます😊💖

13～18歳の女性へのアドバイス 現状：学校の勉強や部活、友人関係など、多くの責任に圧倒されているかもしれません。 解決策：一つ一つのタスクを小さく分割して、それぞれに集中することが大切です。四柱推命では、この年代は「成長と発展の時期」とされています。自分のペースで物事に取り組み、無理をしないように心がけましょう。また、信頼できる友人や家族とのコミュニケーションを大切にすることも重要です。 19～25歳の女性へのアドバイス 現状：大学や初めての仕事、人間関係など、新しい責任に直面している可能性があります。 解決策：自分の限界を知り、適切な休息を取ることが重要です。四柱推命では、この時期は「自己発見と調整の時期」とされています。自分にとって何が大切かを見極め、優先順位をつけることで、責任を効果的に管理できます。また、新しい環境に柔軟に適応することも大切です。 26～39歳の女性へのアドバイス 現状：キャリアの構築、家庭生活、子育てなど、多くの責任が重なっているかもしれません。 解決策：自分の時間を確保し、ストレスを軽減する方法を見つけることが大切です。四柱推命では、この年代は「バランスと調和の時期」とされています。仕事とプライベートのバランスを取りながら、自分自身の健康と幸福も大切にしましょう。時には専門家の助けを求めることも有効です。 40～50歳の女性へのアドバイス 現状：キャリアの頂点に立ち、家庭でも重要な役割を担っている可能性があります。 解決策：これまでの経験を活かし、自分自身のためにも時間を作ることが重要です。四柱推命では、この年代は「再評価と自己実現の時期」とされて

ココは「広島」の「東広島市」じゃ。（＾＾本日「２０２４．０１．１１（木）」じゃね。先日「２０２４．０１．０９（火）」に娘が出産のために入院したのじゃ。（＾＾；とうとう、その日がやってきたのじゃ。＾＾そう「娘の初出産」で、９日の朝から、ボクのほうが「ソワソワ？」していたぞよ。娘と言えばね～「超余裕～♪」かな？？「あれ？緊張感ってナイのかい？？？」・・・「ま、いっか」・・・「とにかく無事に赤ちゃんと娘が生還？してくれれば、も～、それだけでイイ！＾＾」・・・ただね～前に「奥さん」なんかもお世話になっていた「馬越産婦人科」がね～、先生の「老化？」により、「閉院」となったのじゃ。まあ、できればね～「奥さんと娘」両方の診察を「馬越医院長」にお願いできたら、よかったのじゃけど、まあ、これは「しゃ～ない」よね。それで、万全の体制の「東広島医療センター」にお願いしたのじゃ。ま、ココならねえ～、何があっても「安心」じゃ。だって「総合病院」じゃもん。「看護師」さんも「助産師」さんもいっぱいじゃ。ただねえ～、やっぱ今の時代なので～「コロナ」の影響がないのかっていうのが「かなり心配」なのじゃ。ま、「コロナ」とゆ～よりも「コロナ・ワクチン」の注射の方が「大問題」じゃ！！あの「ワクチン」って、特に「妊婦さん」の「赤ちゃん」に影響が大きいのではないのか？！というのが「指摘」されていたのじゃよ。娘も「数回のワクチン注射」を経験しているのじゃ。そう「ファイザー社」の「ヤベ～」ヤツをね！まあ、最悪「緊急事態」になれば「総合病院」だから「処置」はしてもらえるとは思うぜよ。だけどね・・・ちょっと・・・「心配」・・・なの

こんばんは！沖縄在住イラストレーター『Etomo』（いつも）と申しますさぁ！今日のご依頼は、、、ありました！やったー！また、先日いただいたお仕事も無事納品を済ませ『承諾』されました！やったー！努力を怠らずがんばるぞ！ところで、最近、ある記事を読んだのですが大まかな分け方になるのですが仕事には「リスクを負う仕事」「リスクを負わない仕事」に別れるそうでサラリーマンなどの一般社員は後者で、経営者や投資家などは前者なんだそうです確かに考えてみると、自分も含め周りも、仕事に関わらず、なんでも責任を負いたくないと考えの人が多い気がしますう～ん、やっぱりそんな考えダメだなぁよし！リスクを負う方へ進むぞ！アイコンを似顔絵にしようかと考えている方へ『デフォルメ似顔絵』はいかがでしょうかお写真を元に好印象に作成いたしますまずは気軽にご相談を

エモーショナルメンター＃１７５今日のマインドセットは、 【成功は孤独の道！】です。これは過去のエモーショナルメンターでも伝えたかもしれませんが、 ビジネスは「孤独」との高いなんですよ。 言い換えれば、 成功は「孤独」の道です。 自分でやるべきことを考えて 自分で決断しなければいけません 責任もすべて自分にあります。 誰かがあなたの代わりに考えたり 決断してくれたり 責任をとってくれる。 そんなことはない、と思ってください。 仮に、アドバイスを受けたり やり方を教えてもらったとしても 結局、すべては「自分の責任」なんですね。 そこを認識しないと いつまで経っても大きな結果は出せないですし 中途半端なことをやってしまいます。 あなたはこの話を聞いて どう思いましたか？  

生徒様にきちんとした成果を上げていただくため、報酬規定の開示が必要となると考え、以下記して参ります。皆様の各案件に対する個別のご案内はこれに基づいて差し上げて参ります。1. 人事院勧告に従います。人事院勧告は、「社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するもの」と定義されています。従いまして、これに従っていれば、ご購入者様並びに出品者双方が大きく道を踏み外すことはございません。2. 地域による不平等が発生しないようにします。全国どこでも偏りのない正当な数値を算出するため、国家公務員の平均年収をもとに計算をし、必要に応じて案件の難易度に応じた調整を行います。3. 責任は 50-50。目標達成に対する責任は生徒様と指導者側当方が等しくその責任を負うこととします。従いまして出品者である指導者側が最初に受け取る報酬は全体の報酬の５割とし、残り５割は生徒様が実際に達成された目標達成率により計算を行い、公正に算出された数値に従ってご購入のご案内を差し上げます。4. その他以上、ご質問、ご相談等ございましたらご遠慮なくお寄せ下さい。ご連絡は、ご購入の必要があり、その検討意思を有する方からのみ受付をさせたせていただくため、ご連絡をいただいた際は、お返事を差し上げるべき方かどうかその判断に必要な内容をこちらからお伺いいたします。

皆様いつもありがとうございます。 今回は、 【〇〇がなければ何一つ成功しません】 というテーマについて お話したいと思います。 あなたは 何か問題が起きた時に どのように対処していますか？ 人それぞれ 問題が起こった時の 対処法は異なると思いますが もし、今回お話する 対処法を知らなければ ・さまざまなことに 　積極的にチャレンジしているのに 　何一つ上手くいかない ・同じ失敗ばかりして 　周りの信頼を失ってしまう といったデメリットがあります。 一方で、 今回お話する 対処法を知っていれば ・たとえ失敗をしても 　そこからぐんぐん成長できる ・周りの信頼を獲得して 　いろいろなチャンスが 　めぐってくるようになる といったメリットがあります。 失敗から学び続けて 自己成長をしたいという人は ぜひ、最後までご覧ください。 そして、 今回ご紹介する対処法とは… 『自責思考を身に付ける』 というものです。 自責思考とは 問題やトラブルが起こった時に 自分に責任があると 考える思考法です。 自責思考を身に付ければ 問題から解決策を分析して 対策を考えられるので 同じようなミスを防ぎ 失敗から成長することができます。 とはいえ、 自責思考と言われても よく分からないという人のために 具体例をあげると、 ・部下がミスをしてしまった…　 　もっと上手くマネジメントが 　できたのではないだろうか？ ・想定外の予定が入り 　やるべきことが終わりそうにない… 　もっと余裕を持たせた 　スケジュール管理が必要だ といったように 一見、仕方ないように思える問題を 自分の責任と捉えることです。 このよ

なにか問われると、必ずといっていいほど、 「その件は上司に相談してみないとお答えできません。」 そんな応え方をする人がいる。 あるいは、なにか断る場合には、 「その件についてですが、上司からどうしても許可が下りませんので…」 会社員時代、いつも、私が悪者になっていた。 おかけで私は、知らないところで、えらく偏屈な人間に思われている場合も少なくなかったようなのです..^^; いま、自分の責任でモノを言えない人が、とても増えているように感じます。 どうしてでしょうか...？ これまでは支配的なリーダーがあまりにも多かった。「黙って俺についてこい。 余計なことはするな！ 俺の言うとおりにしていれば、お前の将来は保障してやる！」 だから自分で考えようとせず、終始上司の機嫌を伺う態度になってしまう。 でも、これって、すごく危険なことですよね。 極端、死ねと言われたら死ねるのかってことになる…。 あなたは、自分を生きていますか？ やりたいことができていますか？ ○○だから、××のようにしか生きられないんだよ！ …って？いつまで他人のせいにしておくのですか？ あなたの人生なんだもの、あなたが決めてなにが悪いの？ ボヤボヤしてたら、あっという間に棺桶の中ですよ。 …なぁ～んて言ったって、そう容易いことではありませんね。 それは、あなたの潜在記憶の影響があるから。 支配的なリーダーは、実は幼い頃の、あなたの親だったのかもしれません。 いまここで、私が、お父さん、お母さんをイメージしてみてくださいと言ったら、どんな顔が思い出されますか？ ○○したら、××していいよ。 そんな顔が、浮かんできたりして

前回のブログで「７つの習慣」のうち、たった1つの習慣だけ身に付けられれば、これからの人生ががらりと良い方向に変えられるとお伝えしました前回のブログはこちら↓そして、その1つの習慣とは「主体的である」です主体的とは、自分に起こるすべての事は、自分自身に責任があると考えることですここで言う責任とは、英語で書くと「responsibility」となりますこれはresponse「応答・反応」と　ability「能力」を組み合わせた言葉で、英語で言う責任とは「反応する能力」となります日本では責任というと、「責任を取って辞職します」とか「責任を取って損害賠償を支払う」などと、身を切って落とし前を付ける意味になりがちですただここで言う責任になると、反応する能力になりますから、その物事に対して、「どう考えどう行動するか」という事になると思いますつまり自分が行う行動とその結果には、すべて自分が原因であり受け入れなければいけないということです人は自分にとって都合の悪い事が起こると、自分ではなく誰かのせいにしてしまいがちです逆に誰かのせいにするのではなく、自分に原因があるんだと考えられれば、他人に対しての優しさだったり、懐の深さというものが身に付き、あの人は器が大きな人だと思われることになるかも知れませんするとあなたに対する他人の接し方も、大分変わってくるのではないでしょうかあなたが主体的な人だと理解されれば、あなたに対して好意的な感情を持ち、優しく接してくれるようになるかも知れませんそしてあなたにとって素敵なことを提供してくれるかも知れませんただし気を付けなければならないことがありますそれは、決し

皆様いつもありがとうございます。 今回は、 【〇〇がなければ何一つ成功しません】 というテーマについてです。 あなたは 何か問題が起きた時に どのように対処していますか？ 人それぞれ 問題が起こった時の 対処法は異なると思いますが もし、 この対処法を知らなければ ・さまざまなことに 　積極的にチャレンジしているのに 　何一つ上手くいかない ・同じ失敗ばかりして 　周りの信頼を失ってしまう といったデメリットがあります。 一方で、 この対処法を知っていれば ・たとえ失敗をしても 　そこからぐんぐん成長できる ・周りの信頼を獲得して 　いろいろなチャンスが 　めぐってくるようになる といったメリットがあります。 失敗から学び続けて 自己成長をしたいという人は ぜひ最後までご覧ください！ 今回、ご紹介する対処法とは… 『自責思考を身に付ける』 というものです。 自責思考とは 問題やトラブルが起こった時に 自分に責任があると 考える思考法です。 自責思考を身に付ければ 問題から解決策を分析して 対策を考えられるので 同じようなミスを防ぎ 失敗から成長することができます。 とはいえ、 自責思考と言われても よく分からないという人のために 具体例をあげますと、 ・部下がミスをしてしまった…　 　もっと上手くマネジメントが 　できたのではないだろうか？ ・想定外の予定が入り 　やるべきことが終わりそうにない… 　もっと余裕を持たせた 　スケジュール管理が必要だ といったように 一見、仕方ないように思える問題を 自分の責任と捉えることです。 このように、 自責思考には さまざまメリットがあり

小学校のプールの水を張る作業の不手際で大量の水が無駄になった事案で、市が男性教諭に賠償請求したこと ここ最近　X（旧ツイッター）で議論になり、私もその議論に加わってしまいました その決定が理不尽か、理不尽でないかという話で、議論は平行線になりましたが、ここでその考えをまとめたいと思います この件の何が問題か 労働者の権利は基本的に雇用主が守る義務があります だからそれが守られない場合、労働基準監督署にいく必要があります しかし、公立校教員は労働基準監督署の管轄外でその権利はが守られているか非常に疑問な立ち位置にいます 例を挙げるなら　給特法で超過勤務手当を支給されないシステムが作られ、過剰労働になっている点、そしてそこから本来教員の仕事ではないことも求められ、こなさなければならない環境にあることが最近の教員の現状なのではないでしょうか 本来労働基準監督署で是正されるような内容でも、身内で内々に処理されるような状況になっていると考えられます そういった不適切な環境の中で今回の事件は更に教員への追い打ちを与えるものだったのではないでしょうか そして多くの方がその理不尽さと理屈の合わなさに首を傾げたと思っています また今回の件は学校側、市教育委員会の体制の不透明さも目立ちます ・男性教諭のみにその仕事を振っていたなら他の教師にはなぜ振らなかったのか・その業務が体育教師であることが根拠なら、そこに責任が必要以上にのしかかっていないか・全体で見るシステムはなかったのか　ないならそれはなぜなのか ・今までもこういう事例はあったのに対策を打てていなかったのか こういった問題点が挙げられますし

昨日の記事の続きです。繰り返しになりますが、人には基本的に自分の好きな格好をする自由があります。しかし、そこから生じる結果についてはまったく責任がないわけではありません。DJ SODAさんが胸を触られたことを自業自得だとはいいませんが、そうした事態を引き起こした原因をつくったことは間違いありません。被害者を一切責めるな、二次加害だとの声がありますが、被害者が可哀相だ、そっとしておけでは、今後類似の事件が発生することを防止できないでしょう。そうしたことが起きないような人々の意識向上は勿論必要です。加害者への厳罰もいいでしょう。しかし、それだけではこうした性的暴力を完全に失くすことはできないのです。更にいうと、彼女の服装は非常に煽情的だと思います。煽情的とは、つまり劣情を煽るということです。煽られる方が悪いというかも知れませんが、彼女もそのつもりであんな格好をしているはずです。つまり劣情を煽られた人間（男性が多いと思います）が、場の雰囲気に流されて行き過ぎた行為に走った。煽情的な格好をしてムラムラさせておいて、ムラムラするほうの勝手だというのは無責任ではないでしょうか。再び繰り返しますが、私は性的暴力を正当化しているのではありません。それが発生した状況や原因を考えているだけです。それからフェミニストの皆さんは露出度の高い服装をした女性の写真やイラストを厳しく批判しますが、このDJ SODAの格好をどう思っているのでしょう。彼女はOKというのは、ダブスタではありませんか。それとも自由な女性を体現していると称賛するのかな。また、人を外見で判断するなとの主張については、何度もいいますが、

ペット捜索では、「野良猫は捜索できません。」と、させて頂いております。野良猫とは・・飼い主が特定しない猫。飼い猫とは・・猫に名前があり、猫がこの飼い主に飼われていると認識している、餌も与えられていて、家がここだと認識している状態。野良猫を自宅の敷地内に連れてきているだけの場合は・・野良猫となります。野良猫の場合（自宅周辺でいつもいたとしても・・）猫自身が、飼われている自覚がないため、誰からでも餌をもらい、いろんな人に撫でてもらっていて、自由にどこに行ってもいいと思っているので、迷子になったとは思ってなくて、ただ【居場所を移動しただけ】となるんです。飼い猫の場合は、家がここなので、何かトラブルがあって帰ってこられなくなったら、【必死で帰ってこようとする】ので、飼い主様に「帰りたいオーラ」を出すのです。【居場所を移動しただけ】（気配が感じられない）【必死で帰ってこようとする】（気配を感じ取れる）この気持ちが大きく左右し、捜索時の霊視で気配を感じられるのです。ですから、野良猫はお断りしていますし、きちんと【飼育】している猫でないと探せない理由です。人懐っこい、かわいい子猫であれば、どなたかが飼いたいと思って、連れて帰っている可能性もあります。猫を外飼いしていた・・と、おっしゃる方もいますが、きちんと飼育している状態であること、飼い主は自分である、自宅はここであるということを猫が認識していないと、捜索は難しいです。上記の事をご理解いただきまして、捜索をご依頼くださいますようお願いいたします。

昨日の記事に続いています。繰り返しますが、私は36人もの人たちの命を奪った京都アニメーション放火殺人事件の犯人が絶対に許せません。判決としては死刑以外あり得ないと思います。どんな量刑にしても、無期懲役であっても、彼に罪を償わせることなんかできないでしょう。そこで、Chat GPTに「36人もの人たちの命を奪った京都アニメーション放火殺人事件の犯人にどうやって責任を取らせるのか? 死刑以外に方法はあるのか?」との質問を投げてみました。回答は以下の通りです。－京都アニメーション放火殺人事件のような重大な犯罪の犯人に対して責任を取らせる方法は、死刑以外にもいくつかのアプローチが考えられます。以下にいくつかの代表的な方法を挙げます：1. 終身刑：犯人に対して終身刑を科すことで、彼らを社会から隔離し、再犯を防止します。終身刑は死刑と比べて冤罪のリスクを低減させることができます。2. 更生プログラム：刑務所内での教育、職業訓練、心理治療などの更生プログラムを提供し、犯罪者が反省し、社会復帰を果たす機会を提供します。3. 犯罪の被害者への賠償：犯罪の被害者や遺族に対して適切な賠償を行うことで、犯罪者が直接的な責任を取ることができます。4. 社会奉仕活動：受刑者に社会奉仕活動を行わせることで、犯罪行為の影響を受けた社会に対しての貢献を促します。5. 刑務所内教育とリハビリテーション：刑務所内での教育やリハビリテーションプログラムの充実によって、受刑者の再犯リスクを低減させることができます。6. 犯罪予防プログラム：社会的・経済的問題への対策や若者への教育の充実など、犯罪予防プログラムの強化によ

こんにちは。『徒然なる世界』の管理人リュードです。 今回は、責任に関するお話をしたいと思います。コミッション活動においては、クリエイターとクライアント、双方に責任が発生します。クリエイターの責任とは、言うまでもないですが「依頼を果たす」責任です。引き受けた依頼を、期限内に完遂し、成果物を納品する。これが、クリエイターにとっての責任です。では、クライアントの責任とはなにか。それは、クリエイターに「依頼を果たさせる」責任です。一度依頼を発注した以上、クライアントは自身の一方的な都合によって、依頼をキャンセルするようなことをしてはならないのです。クリエイターは、依頼を引き受けた時点で、その依頼を完遂するために様々なことを考えています。たとえ形に残すことはなくても、その依頼を完遂するために施策を考える時間というのも、いうなれば作業時間の一つとして発生しているわけです。そして、そのクリエイターが他に案件を抱えていたり、あるいは別の案件が思いの外忙しくなってしまっていた場合でも、その案件のことはきちんと考えているのです。仮に納期が近づいてきて、クライアントが「納期に間に合いますか？」と尋ねた時、クリエイターが「大丈夫です。間に合わせます」と言ったら、クライアントはその言葉を信じて待つ責任があるのです。クリエイターは、なにもその場を取り繕うために大丈夫と言っているのではありません。様々な状況を勘案した上で、これなら間に合うと判断したからこそ、大丈夫という言葉を使っているのです。ならば、クライアントがするべきことはただ一つ。「そのクリエイターの言葉を信じ、座して納品報告を待つ」ということだけで

私は昔から犬より猫派。両親は猫より犬派。で、小学生くらいの時にハムスターを飼っていた。全部お陀仏になってからは何も飼っていなかったのだが、川沿いを自転車で通っていたら茂みに弱弱しく動く子猫を見つけた。夏の暑い日だった。水だけでも飲ませてやろうと公園に連れていき、自分の服の裾(ハンカチをもっていなかったので)を水で濡らして子猫の口元にやったが、飲めていない。どうしようかと考えてしょうがないから家に連れて帰った。すると母が、「責任持てるの？」と、嫌な顔をして私に言った。当時小学生高学年。猫は好きだが触るのは初めて。しかも子猫。育て方も知らない。責任。頭の中が真っ白になった。私は自分の考えが及ばないことになると途端に頭の中が真っ白になる。何も言えなくて、「飼えないなら元の場所に置いていなさい」と言われた。しぶしぶ引き返すが、元の草むらは日当たりもいいし、衰弱している子猫には厳しい場所だ。すぐに誰かに見つけてもらうためにはどこがいいか。公園のベンチの下に、子猫を置いた。他に考えがなかった。動物を死なせるのと一緒のことだという考えもなく、どうか誰かが早く見つけて飼ってくれ。そう願いながらその場を去った。翌日、公園のベンチの下を覗きに行ったら、子猫はいなかった。死んでしまった？誰かが連れ帰った？どちらにしろ、私は犯罪者だ。社会人になって統合失調症になり、職場を辞めてから、両親が私を外に連れ出すことが多くなった。たまたま行った運動公園で、ぐるっと散歩をしていた時。ふと、私の頭の中に知らない映像が浮かんだ。「今度ここに来るときは犬といっしょがいな」映像をそのまま口にだしたら、両親は犬ならよかっ

今日のマインドセットは、 【裏切られたら自分のせい！】です。誰しも裏切られたら悲しいですし、 相手に対して怒りを覚える人がいると思います。 たとえば、 浮気をされたら相手に対して 憎しみを抱きますよね。 でも、その時に、 相手だけの責任にするんじゃなくて 「自分に責任はないのか？」 って考えて欲しいんです。 浮気の例を出すと、 自分は本当に愛情を注げていたのか？ ささいなことでも感謝の気持ちは伝えられていたか？ 相手のことを尊重できていたか？ 自分勝手な行動をしてなかったのか？ って考えて欲しいんです。 そして、 相手を許してあげてください。 相手を許すのは相手のためじゃなくて 『自分のために』許してあげて欲しいんです。 相手を許すことで そのことに縛られなくなります。 許すことができれば、 怒りや悲しみなどの負の感情に 支配されることもなくなるはずです。 そのためには、 自分の責任だと思うこと。 そして相手を許すこと。 これが大事だと僕は思ってますね。 あなたはどう思いますか？  

打ち合わせを行った内容に不備があり、担当者ではなく事務のスタッフさんから謝罪の連絡が入りました。担当者は、私に対し自分のミスを誤るの嫌の様です。事務スタッフさんは、とても丁寧に謝罪をされていました。謝罪電話から、担当者が別の人と話をしている声が聞こえてきていました事務スタッフさんの声色が変わり、恐縮されている姿が目に浮かぶ時間でした「○○さんが謝罪しなくていいですよ、✖✖さん（担当者）からの連絡を　お願いします」とお伝えしました。数分後、焦って連絡をしてきた✖✖さん自分のミスは、責任をもって本人が連絡をしてくる方が良いとお伝えしました<社会人の常識>とは言いませんが、自分のミスは自分で処理できないと継続して連携はできません。間違いは誰でもすると思います、しかし自分の間違いを認めない態度はとても困惑してしまいます。反面教師として、自分に置き換えていきたいと思っています。

こんにちは皆様。会社を経営していると、考えなければ為らない事が有る。それは何かと言うと、自分が仕事が出来なくなった時に、どう引き継ぎをするのかという事だ。誰もが自分が病気になるとか、動けなくなるとか、死ぬとかは、縁起でもないと考えたくないだろう。会社組織だとそうはいって居られない、自分が居ても居なくても、組織は動いていくのだから。夫と経営側に居た時期には考えていた。自分がここで居なくなったらどうするかな。夫に聞くと「お前もしている仕事は、お金さえ払えば税理士や事務員が出来る、俺の仕事は違う、」との話だった。確かにそうかも知れないけど、その頃銀行との付き合いや、次にどうした方が良いかを言ってたから、全部が全部そうじゃ無いよね。社長である夫が急死したらどうするかも考えていた、その時には私が責任を負う、ああー、役員の給与って責任の重さなんだななんて思っていた。中小企業や町工場何かは、責任を役員が負うけど、ちょっと大きい所はそうじゃ無いってのも、その頃理解したよね。中国進出の時期、親会社の○○電機が中国進出を決めたと言ってきた、だから仕事は極端に減るよと言う話。その頃には中国も進出企業が多くて、問題も有るのが解っていたので、何で今頃とか感じていた。よく知っている役員に聞いたら、これがビックリの理由だった。先ず経産省が出来るだけ中国に行く様にと勧められたようで、日本で続けるのは利益に為らないと言われたらしい、そこで会議をしたらしいです。その会議が又驚きの会議だったらしいですよ。ある程度、メリット、デメリットを話し合った所で、役員で多数決だそうですよ。小学校の終礼か！そこで問題に為った時に

こんにちは皆様。この所思うのだが、子育ての時に誰も手伝ってくれなかった代わりに、私の子育てや家事に誰も文句を言ってこなかった。（実母は言ってきた、見て無いし実家にもあまり行かなかったし、手伝ってももらって無いのに。）それはきっと幸運だったのだと思う、幸運？って思われるかもしれないが、責任は有るが、誰にも文句を言われない状況って言うのは、ラッキーだったとしか言えない。何もかも自分の自由にできるのは良い事で、夫以外と住んでいたら、自由は無かったと思う。今は子供が大きくなって、子供の言葉を聞く必要も有るが、基本自由にしている。もっと年を取って身体が動けなくなってきたら、また違う不自由が有るんだろうと思う。人間には自由が必要だ、夫が自由には責任が伴うんだぞって、いつも言っていたけど、あんたは自由で責任取らんやん、なんて思って居たよね私は。仕事も子育ても責任が有る、でも自分の考えでしてきた事由に責任が伴うならいい。夫や親の言葉に従って、自由も無かったのに、責任は一丁前に有ると言うのは、ちと辛い。自分の考えで生きてきて、それに責任が伴うのであれば納得できるもの、自由が無かったのに責任だけ丸投げじゃ納得できやしない。何だか個人の話じゃ無いみたいだけどね。いつも、有難う御座います。

一部メディアで取り上げられている内容には、必ず反対意見を言われる大人がいらっしゃいます。いつも感じるのですが、その大人が提示される代替案は実効性が無いと思う内容が多いと感じます。その大人は、声が大きく感情をむき出しに話されるので、テレビ的には面白いと判断されているのでしょう、よく見かけます。地域のちっさい団体に属し、感じたのはボランティアであれ、名誉欲に取りつかれた大人は、いろんな方法を駆使し、グループを作り自分の提案する内容を多数決で決定していく。国の方向性を決めるモノでも、十分な議論が行われず（時間が少ない？）人数の多い団体は、多数決で決めていきます。自分のやましい内容は、変な解釈を入れ正当化し、他人のやましい内容には刃をもって攻撃を行う。何事にも責任はついて回るはずですが、責任が全くないモノも最近は多いと思う様になりました。日本の18歳は、自分で国を変えられると答えるのは２０％程度だそうです先進国は、６０％を超えていて、日本の若者は自分のチカラを・・・と仰る大人がいますが、あなた方の成果がこれですよ。

昨日の記事に緩く続いています。ネットニュースによれば、実業家のひろゆきさんは認知症入所者死亡で施設に賠償命令判決に「認知症の高齢者は預からないのが安全」との意見を述べているとのことです。簡単に説明します。名古屋地裁は、愛知県春日井市の特別養護老人ホームで、職員らが見守りを怠った結果、入所していた女性（当時81歳）が食べ物を喉につまらせて死亡したとして、遺族が施設側に計約3550万円の損害賠償を求めた訴訟の判決を下し、計約1370万円の支払いを命じました。当該女性は認知症で要介護認定を受け、2019年2月に施設に入所。同年12月12日、食事中に食べ物を喉につまらせて心肺停止状態となり、その後窒息死。判決は、当該女性が以前から食事をかき込んで食べ、たびたび 嘔吐 していたことから、「吐いた食べ物で窒息する危険性を予見できた」と指摘し、当該女性が食事する際は職員が常に見守るべきだったのに、目を離した結果、女性が死亡したと認定したわけです。この判決に対して、上記のように、実業家のひろゆきさんが、「認知症の高齢者は預からないのが安全」との意見をツィッターで発信。この意見に、以下のコメントが寄せられています。「施設入所のハードルが上がるばかり」「こういう裁判に現場の声が届かなさすぎて。現場からすれば、認知症の人の介護のリスクを分かった上で預けてくれって思う」「守るべき認知症のお年寄りを、さらなる救いようがない場所に追い込む裁判所」「私のおじいちゃんも老人ホームでご飯を喉に詰まらせて亡くなったけど、うちの親は賠償なんか求めなかったし、逆に今まで見てくれてありがとうございますって感謝してた」「

自由とは責任を意味する。 　　　　　　　　　　　　だから、　　　　　　　　　　　　　　　たいていの人間は自由を恐れる。 -　バーナード・ショー　- （アイルランドの劇作家、ノーベル文学賞受賞 / 1856～1950）梅個性(大物)：https://coconala.com/blogs/2722005/228651 松個性(城)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228889 桜個性(人)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228829 リズム意味　：https://coconala.com/blogs/2722005/215858 １０００円クーポン：https://coconala.com/invite/B5QXX3

みなさん、こんにちは。

来年度に向けて
子どもの学校のPTA活動が
急増しております。

月光蝶は上の子では会長をしましたが
下の子では学年の長を
させていただいておりますので
役員会の準備やら
資料作成やらの各種手配で
テンテコ舞いになってきています。

最上の役をさせていただくと
人間関係が急増しますし
様々な家庭事情や
人間模様が見えるものです。

そんな中でもみなさんと
よりよく協力して進めるため
どういう心構えでいるべきか
日々勉強させていただいています。

特に「功績」と「責任」の
あり方について
しっかりと抑えて進めることで
人間関係が円満になるか否か
大きく変わります。

この功績と責任のあり方は
どう捉えられているのかは
３タイプあると考えます。

１、功績は自分、責任は他者
これは功績を他者が
サポートしてくれていたとしても
自分の社会的立場が上だったり
なめられたくないなどから
功績を自分のものとして主張し、
その反対に自分が
ミスをしたとしても
他者に責任を負わせようとします。

２、功績も責任もやった者のもの
とても現実的なあり方です。
社会的な位置付けなどは
一切関係なく
大きなミスをすれば
それはそのミスをした
者の責任となります。功績を出したら純粋に
その者の功績として評価されます。

３、責任は自己反省で功績はおかげさま
チームプレイや連携作業では
誰かがしてしまったミスでも
何処かでカバーできたかも知れない
・・・そういう観点から
自己反省や今後の学びにして、
築いた功績は
周辺の方々のおかげ
つまり「おかげさま」にします。

あり方が大事

こんにちは皆様。責任あるAIって何だろうと思って調べてみた、AIが意思決定を担っているようになってから久しい。だからと言ってそれだけに頼るのは危険だって話は随分前からある、問題はAIの決定の背後にある。その共感性や倫理性、道徳性などの人間的な資質がAIには備わってないというのだ。ホウホウ、AIは機械何だから、それが普通の事じゃないんですか、あくまでも人間の補佐なんだから。私ならそう思うが、ビジネスで導入していてAIを利用している企業は、責任あるAIは安全性、偏見、公平性、プライバシーの問題など、テクノロジーのリスクを軽減するのに役立つと考えている。しかしAIの優先順位は間違いかも知れないと考えているらしいですよ、AIに指示するのも人間なのだから、其処はほれ何と無く倫理観を押し出したらいいんじゃないかと思うが、簡単では無いらしい。実際の所は責任あるAIは遅れているらしいですよ、無責任なのでしょうね、だってAIなんだもん。これって本当はスタッフの知識不足からくるものの筈、AIって機会に押し付けて如何する。機械を使っているのは人間で、その人間の知識が追い付かないのを、責任あるAIは良いが、実装にはまだ問題が出るって、どの口が言ってるんだろうね。機械の事ながら、ちょっとイライラしてしまった。皆さんはどう感じていますか、責任あるAIってAIに責任が取れるんかーいと思っている私が間違っているのかな？いつも、有難う御座います。

【責任】5歳の時町内会の餅つき大会てズッコケて顔面から臼の中に顔を突っ込みそのお餅を大無しにしてしまった。そこで父親がみんなに謝り俺と父親2人で台無しにした分のお餅を付いて完成させ責任を取る事になった。そのご俺と父親は主催してる人たちの所に行きコケてお餅に顔面から突っ込みお餅を台無しにしたことを話す。すると主催者の人達が「それなら今ついてるお餅だけじゃ全員に配る分足りなくてその分我々が作る所だ」と言う。( *ﾟｪﾟ))ﾌﾑﾌﾑ主催者の人達が言うには「足りない分をこれから作るからそのお餅を付いてくれれば良いよ」そう言って責任を取らせてくれた。しかしまだ足りない分のお餅を付き始める準備をしてないからとりあえず炊けた餅米を持ってうすがある所に向かった。その臼がある所は大人用餅つきの場の臼がいくつか空いてたからそこの1つを使って作る事にする。ε-(･д･`;)ﾌｩ…〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓【餅作り】ここに大人用の臼が5個あるけどみんな子供の面倒を見るのが最優先で大人達が餅つきを楽しめる時間が無く大人用の臼が２個空いてしまってた。俺と父親はその空いてる臼にもち米を持って行きその臼で俺が台無しにした分のお餅を付く事にした。お餅を付く役割はコケた俺が責任取るように言われ俺がお餅を付く係になって父親が水を付ける事になった。そして餅つきを始めると大人用の臼が大きいし大人用のきねも大きいししかも重くてすごく大変！ﾋｨｨｯ!!∑(；Д；ﾉ)ﾉでも頑張ってお餅を作らないとみんなが食べるはずだったお餅を台無しにした責任が取れず必死に突き続けた。しばらくするとさすがに疲れてその場でしゃんで少

ミス発生！「全部おまえの責任だ」と叫ぶ上司に「部長も確認しましたよね」と反論すべきか？ 　どんな仕事でもミスはしない方がよいものですが、人間はミスする生き物ですから、なかなかゼロにはできません。そこで、社員のミスで社外に迷惑をかけないよう、例えば見積書や契約書などの重要書類は、上司がチェックをしてから社外に提示するものです。 　しかし、その上司がミスを見逃してしまうこともあり得ます。そうした際、ミスを見逃したことを棚に上げて、「全部おまえの責任だ！」と部下に全責任を押し付ける上司も、残念ながらいるようです。そうした上司に遭遇してしまった場合、部下はどのようにすべきなのでしょうか。そもそも、「ミスの責任」は誰にあるものなのでしょうか。 「責任」の2つの意味 「責任」には2つの意味があります。1つ目は、問題が発生した際に、その問題の「原因の所在」が誰にあるのかということです。2つ目は、その問題を「解決する主体」が誰であるのかということです。 「これは誰の責任なのか」と言った場合、「誰のせいなのか」（責めを負う人は誰なのか）という意味であれば前者、「誰が解決するのか」（誰がその重責を負うのか）という意味であれば後者ということです。まずは、今回のテーマを考える上で、どちらの意味で考えるのか、はっきりしておくべきでしょう。 「原因の所在」の場合　まず1つ目の意味である「原因の所在」で考えてみましょう。会社全体として見た場合、上司は「責任者」と呼ばれることも多いように、最終的には、部下のやったことはすべて「上司の責任」です。部下の能力を見て、「この仕事はできるはずだ」と思ってアサインをした

データベースの元になるCSVファイルから情報をまとめてデータベースを作成する際に注意点がありまわりのす。利用者情報の登録情報に抜けがないことはもちろんですが、利用者名を削除したり、上書きしてしまうと全体数の把握が困難となり、データベース化が困難となってしまいます。こんな時には、利用者名を記載する上で一定のルールを作成し、入力する職員が共通認識の上でルールに従ってもらう必要があります。そのためには、データベース化する利点が、ルールを守る手間を上回る必要があります。ここでもプレゼンテーションが必要になり、9割の人が納得する利点を提示しないといけないと考えます。しかし、１割くらいの職員は、どうしても反対されますので…。しかし、データベース化した後にエラーばかりになると賛成してくれた職員に迷惑をかけます。やるなら、徹底的にデータベース化が大事です。

犬のカット代って結構高いのですが、それを我が家では自分がバリカン持って自力でなんとかやってます。うちの子の体型変化めちゃくちゃ分かる。感情に寄り添う傾聴人「K」です。こんばんは( ´∀｀)ペットをお金で買うこと命に値段を付けるなとかたまに聞きますが、それ相応の値段を払える人間のもとでないと餌やトイレの備品用意などお世話できずに死んでしまうので、命あるものを飼える《財力》と《責任》を示すためにもお金を払うことは必要ではないかと自分は思っています。Kもお金が払われていて生まれています自分は代理母出産という生まれ方をしていて、子を持てなかった親が多産の人を選び産んでもらう、と言う生まれ方をしました。生みの親にはそれ相応のお金が払われているそうです。でも自分は自分の命をお金で買われたとは思っていません。それくらいのお金を払うことができる財力と覚悟を持った家庭で暮らすことができました。飢えた事はありません。最低限その点を守れる家であると証明できるくらいの金銭を持った人。そう言うお家のもとへ命あるものが迎えられればと思います。それが命を迎えるのにお金を払う意味だと考える自分です🌱今日はただ語っただけ( ´∀｀)相談室でまたいつでもお待ちしております。そんな自分は近々傾聴の覚悟を改める上でもサービスの値上げを検討しています。近日中にお知らせをまとめる予定ですm(_ _)m今後ともよろしくお願いいたします。◇◇ ちょっとだけ弱音吐かせて。。という方に◇◇◇◇ 深層心理を知りたい🌱という方に◇◇◇◇ 自己肯定感をあげたい✊という方に◇◇…………………………………最後までお読みいただきありがとうご

こんにちは。こんばんは。あいりです。最近ふと腹落ちした事があります。最終的に自分がしなきゃいけない事というか仕事と言って良いのか、義務と言って良いのかどんな言葉が一番しっくりくるかはまだ模索中ですが、そんな感じの事。それは・・・自分がご機嫌でいること✨何年か前に、みやぞんさんが「自分の機嫌は自分で取る。人に取ってもらおうとしない」と発言していて話題になっていましたがその時は良い考えだな～と感じていても、なかなか実践するまではいきませんでした。よくあるじゃないですか。頭では分かってても・・って（笑）恥ずかしながら前の私はよく不機嫌を露わにしてましたし、構ってちゃんだったし（今も名残はありますｗ）何か良い事ないかな～とか、楽しい事ないかな～とか、外側に求めていたんですよね。誰かに良くしてもらおうというのは、エネルギーバンパイアと同じなんですよね～。不機嫌な状態で何も言わずただ態度で示す（無視、わざと音を立てる、あからさまなため息など）も、構ってちゃんなんですよね～。口では言わないのに、自分の機嫌を察しろとか、気を使えとか。は～・・・・・書きながら胸が痛いｗｗｗ嫌なヤツでした私(^^;ちなみにこの状態がピークだった時は、夫婦関係もボロボロでした。。不機嫌でも、ちゃんと思ってる事伝えるって大事です❗️特に男女間なんて基本的に考え方が違いますからね。昔、察しない男・説明しない女という本がありましたがその著者が不機嫌な妻・無関心な夫という本を出版されています。男女間のコミュニケーションで悩まれてる方、おススメです（笑）話は戻りまして。最終的に自分がしなきゃいけない事はご機嫌でいる事、とよう

今日もブログをご覧いただきありがとうございます。何でも会議にかけて議論して決めようというのは、健全な組織のように思えてきます。しかし、そこに大きな落とし穴があるのです。実際のところ、これまで起こった企業の不祥事や誤った方向転換は、個人の独断で行われたものではなく、正式な手順を踏んで決定されたことが多いというのが事実です。 会議でみんなで話し合えば、おかしな決定は避けられるというのは間違いなのです。逆にみんなで話し合うとおかしな決定になってしまうのです。会議だからこそ、いい加減な案件でも通ってしまうのです。その理由の一つは責任の所在です。「会議で決まった通りにやっている」ということで誰もが「自分の責任で行動している」という当事者意識を持っていないということです。会議で決められたとおりに行動して支障が出ても、「会議で決まったことだから」と誰も考え直したり修正・改善したりしないままに進め、さらに傷口を大きくしてしまいます。 このように、会議にかけることで責任の所在があいまいになり、おかしなことが通りやすくなるのです。会議で話し合って決めたという体裁をとれば、当事者意識が希薄になって何かマズいことが起こっても、自分の責任ではないと気楽にいられるのです。こうした責任の分散心理が無責任体質を生み出します。日本の企業では下から上まで書類が回るにつれて決裁印が押されていきます。それにつれて責任が分散し、誰もが自分が決めたという意識を持たなくなるのです。 また、会議では、提案者の力関係が影響し、いい加減な案件も他の参加者が忖度して通ってしまうことが往々にしてあります。そして提案者自身も「会議で決

ある女性から次のような質問をされたことがあります。 「男性は（結婚を前提としないで）セックスをした相手への罪悪感というのは全くないものなのでしょうか?お互い快楽を楽しむだけや割り切った関係なら別にいいと思うのですが相手の心を傷つけてしまう場合も多々あると思います。私は心底惚れた相手としか関係はもてません」しかし、私にはこの考え方がよくわかりません。罪悪感など、なぜ持たなければいけないのでしょう。男性も女性も嫌なら断ればいいだけです。男性が一方的に責任を押し付けられるのはおかしい。傷つけると言いますが、何に傷つくのでしょう。私も今まで生きてきて沢山の人を傷つけてきたでしょうし、傷つけられてもきました。それはお互いさまです。大体、女性がセックスをしたことで傷ついたと考えるのはおかしいと思います。私はセックスにそれほど大きな意味があるとは考えていません。男女の付き合い方の一つの形態で、快楽の共有です。愛情などなくても問題なくできます。勿論、セックスは男女の相性の大きなファクターでもあります。どれほど気が合ってもセックスが合わなければ男女として付き合っていくのは難しいでしょう。強姦ではなく、合意の上でセックスをして、楽しい時間を過ごす。楽しくない可能性もありますが、どちらにしても一定の時間を一緒に過ごすわけで、そのことにどちらか一方だけが責任を取る必要はありません。肉体関係をもった後で付き合いを続けるか、続けないかは双方の合意で決めることで、もし気に入らなければ仕方がない。どちらに対しても強制することはできません。女性の方から断ることもあるはずです。心底惚れた相手としか関係を持てないの

大人として、社員として、母として・父として、妻として・夫として。誰もが一人でいくつもの役割を果たしています。自ら望んだものもあれば、結果として求められている役割もあります。時には役割が増えすぎて一人では抱えきれなくなることがあります。自分の役割と、周囲から求められる期待。どのようにバランスを取ればいいか、考えてみました。１．自分が今になっている役割は何？一般的なものなら・妻／夫・母／父・主婦／世帯主・学生／会社員・PTA役員、町内会役員・娘／息子・長女／長男・部長／課長／主任・〇〇代表等が思い浮かぶと思います。また、一般的な呼び名とは別に・アルバイトしながら正社員として転職活動中・子育て中で、かつ実親の介護中・学生で起業した社長などもあると思います。まずは全てリストアップしてみましょう。２．複数の役割に優先順位をつける＜１＞でリストアップした役割に、自分にとって重要だと思う順に優先順位をつけてみましょう。優先順位をつける基準は、『自分の生きる上での価値観』です。【事例】35歳、既婚女性、子1人、会社員、母が要介護⇒「子どもにとっての良き母でありたい」↓1位：母2位：妻（夫との関係が良好であることが、子どもへも好影響を与える）3位：会社員（自分自身が充実することで子どもに余裕をもって接することが出来る）のようになりますね。あくまで一例ですが。３．期待されているが担えない役割をどうするか＜２＞の事例で、母親の要介護度が上がった場合。状況によって「3位：会社員」を一時的に介護休暇を取るか、退職・転職することになるかもしれない。または仕事はそのままで、母親を福祉施設や在宅サービスに委ね

仕事でも家事でも、自分で全部やろうとする人がいますね。悪いことではないと思います。全部自分でやろうとする人の心理、環境、メリットとデメリット、心構えを考えてみました。１．心理状態①万能感自分なら全部出来る！と思っているからこそ、やろうとします。実際に「全部一人で出来た」経験があるから自信もあります。②高いモチベーション前向きか後ろ向きかは人によって違うと思いますが、非常に意欲が高い状態にあります。③高い責任感何かのリーダー的立場にいたり、親だったり、世帯主だったりすると、それに見合う責任や行動を取ろうと考えます。２．状況・環境①自分自身が充実している気力も体力も充実して余裕があると、もっと何かしたいと、自ら進んで負荷をかけようとします。②他に出来る人がいない周囲に自分以外にやる人がいない時は、「やらざるを得ない」ことがあります。小さい会社や事務所、部署、または夫婦二人の家庭などです。③周囲に押し付けられたかなりネガティブな理由ですが、「〇〇もやったんだから△△もやって」のように、不本意ながら引き受けて「やるしかない」状況になってしまっている場合です。３．全部自分でやろうとするときのメリット①進捗をコントロールしやすい自分が全部やるのですから、管理する必要はありません。管理するとしたら自分のスケジュールくらいです。②他者の責任を取らなくていい③成果は全部自分のもの４．全部自分でやることのデメリット①休めない自分しかやる人がいないのですから、辛い時の交代要員はいません②自分が潰れた時にカバーしてくれる人がいない③大変さを理解してもらえない無理するしかない毎日の果てに、自分で自分の限

​あるお客様からの依頼。家族の結婚式にどうしても出席させたい。でもその方は重度の障害があり、しかも結構なお歳です。普通であればこのコロナ禍の状況を考えると出席は諦めてもらう😫どうしてもならオンラインで出席。そんな所が妥当な線かな？とも考えます😔でも出席される当の本人も出席には前向き。どうすれば許可が出るか考えました🤔しかも効率的に☝️出席する本人、その家族の意向は確認できた。あとは自分の上司とその方の健康管理をしている人の許可が出ればその人を式に出席させることができる🙄許可をとる順序はどちらが先がいいのか？ああでもない⤵︎　こうでもない⤵︎色々といくつかのシナリオも考えましたが、結局、”考えても始まらない。動こう！”そう考えた僕は、上司に言って真っ向から反対されると説得するまでに時間がかかるので、まずは健康管理をしている人の所に行ってワケを説明😙するとその人は出席する人数やどの県から人がやって来るのか？それを確認し上司がOK出せば問題ないといった返事でした😓”家族への確認…””一工程増えた…💧”正直…　”めんどくさ”と思ったので、あえてその確認は取らず、そのあとすぐに上司のところに行って同じようなワケを説明😬嘘ですけど、「健康管理を行っている人の許可は取りました」と言う事も付け加えると、「それならいいでしょう。」と言う具合に割とあっさり通過😁念のため、健康管理をしている人にも上司からの許可をもらったことを伝え、ワケなく快諾。まぁみんな色々とやることが多いので、あまり気にしてはなかったのでしょうけど、自分が　”こうした方がいいよ☝️”と提案した事を報告した後に口頭でもいいから確認