法律・税務・士業全般（50ページ目）

久しぶりに投稿させてもらっています。ベル行政書士事務所です。開業してから数件ですが、音(騒音)に関する相談を受けたことがありますので、内容証明の話を絡めて少しお話させて頂きます。騒音のトラブルは基本的には、弁護士案件になることがほとんどですが、実は、私個人も音に関しては少し悩まされた身なので、その体験も踏まえて書かせてもらおうと思います。経験したことがある人はみんな凄く頷いてくれると思いますが、騒音系の問題って非常にセンシティブで解決が難しい問題の一つなんですね・・・まず、騒音の原因となっている音源を突き止めないといけません。音って非常に厄介で、透過する物体によって聞こえ方が変わりますし（例えば、マンションの上階の騒音だと思ったら上階の隣部屋である場合もあるんですよね！）、壁に当たると反響するわでとかく「これが原因やん！」と特定するのが難しい(;'∀')日中なら、車の走行音や町の喧騒などで音がマスキングされたりするので尚更、困難になります。ましてや騒音の主体になっている方は、音の問題を発生させている意識がないケースが多く、このことも解決を困難にさせていると思われます（うちが騒音を出しているって？そんな訳ないでしょ！！！って感じになります。）。音の測定業者に依頼をして測定してもらっても法律や条例で定める受忍限度を超えているかどうか微妙なケースもあるわけで、決め手に欠けることも多いんですね（また、測定する対象物がボイラーや電圧器などの工作物であれば、測定する位置や高さも重要になります。それに音の大きさの捉え方には個人差もあります。）。場所の特定がようやくできた場合でも、そこの家（マ

前回はホランドを取り上げました。 今回は進路やキャリア選択の 「迷い」に光をあてた ジェラットの意思決定理論を ご紹介します。 キャリア支援において 「どう選ぶか」は非常に重要な視点。 その選び方に明確な考えを示したのが ジェラットの理論です。 「積極的不確実性」など キャリコン試験にも よく出るキーワードが多数あります。ジェラット（Gelatt,H.B.）の意思決定理論に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。 1. 教育現場におけるガイダンスの際の枠組み構築を目的として、意思決定論的アプローチの立場からキャリア発達における意思決定の仕方を提供するための理論を展開した。2. 「予測システム」、「価値システム」、「経験システム」、「決定システム」の4段階からなる連続的意思決定システムを提唱した。3. 探索的意思決定を繰り返し、最終決定へ至ることもあるが、現代のような変化の激しい時代においては最終決定はあり得ないとも考えた。4. 客観的で合理的な戦略（左脳）だけでなく、主観的で直感的な戦略（右脳）を統合する「積極的不確実性（Positive Uncertainty）」の概念を中心とした意思決定の枠組みを提示した。出典：第25回 国家資格キャリアコンサルタント 学科試験 ✅ 正解は…記事の途中で！1. ジェラットの意思決定理論とは？ジェラットはキャリア選択を 「意思決定のプロセス」として捉えました。 特に注目すべきポイントは以下の2つです。 ✅ 意思決定の4つのシステム （連続的意思決定モデル） 1. 予測システム： 将来に起こりうる結果を予測（情報収集） 2. 価値シス

少し気が早いかもしれませんが、各省庁の来年度の予算案が出揃ています。（まだ省庁ベースの概算要求であり、国家予算として正式決定されたものではありません）この予算を確認すると、来年度の補助金、助成金の規模感も見えてきます。補助金・助成金に関係する省庁の予算をザックリ解説します補助金動向中小企業庁「令和8年度 中小企業・小規模事業者・地域経済関係・概算要求等ポイント」より抜粋 ☆令和8年度当初予算関連（概算要求） 1. 中小企業対策費　 令和7年度1,080億円⇒令和8年度（要求）1,378億円（+298億円） 2. 持続的賃上げ実現に向けた生産性向上を含む中小企業の成長支援 中小企業生産性革命推進事業：3,400億円 ・小規模事業者持続化補助金・IT導入補助金・ものづくり補助金・事業承継/M&A補助金等が該当し、来年度も継続が確定的助成金動向 厚生労働省「令和８年度厚生労働省予算概算要求の概要」より抜粋 1. 中小企業主様が活用する主な助成金 1) 業務改善助成金：賃上げ＋設備投資　⇒設備投資の一部を支援 ・令和7年度15億円⇒令和8年度（要求）35億円（+15億円） ・見直し内容 　助成率の区分を４コース制の賃金引上げ額を３コース制に再編予定 2)キャリアアップ助成金：「有期雇用労働者等」 正社員転換、処遇改善の取組を実施した事業主に対して包括的に助成 ・令和7年度1,025億円⇒令和8年度（要求）1,022億円（-3億円） ・見直し内容  「正社員化コース」に「非正規雇用労働者の情報開示加算」 １事業所当たり20万円（15万円）を新設予定 3)両立支援等助成金：仕事と

「特定技能」同様、就労系の在留資格に「技術・人文知識・国際業務」略して「技人国」「ぎじんこく」があります。「技人国」とは？ 正式名称は「技術・人文知識・国際業務」 大学卒業など一定の学歴、または業務経験を持つ外国人が対象です対象職種：技術者、デザイナー、語学教師、マーケティング担当など 単純労働は対象外。事業主が知らずに違反するケースもあります ・過去には、派遣会社や雇用した事業主の関係者が不正労働をさせたとして摘発された事例が何度もあります。 ・そのため、入管の審査も厳しくなっており、かつ実態調査も行われる見通しです。 該当職種 ・技術（理系）：システムエンジニア、プログラマー、CADオペレーターなど ・人文知識（文系）：経理、総務、営業、コンサルタントなど ・国際業務（文系）：翻訳、通訳、語学教師、デザインなど 在留資格の要件 ・学歴または実務経験が必要 ・技術・人文知識：学歴または10年以上の経験 ・国際業務：学歴または3年以上の経験 大卒者が母語の語学教師などに従事する場合は要件が緩和されています・雇用先に「十分な業務量」があることも重要です。なぜなら「特定技能」が制定される前は、技術職として在留資格の審査を通し、実態は現場の単純作業をさせる違反が多かったため、本当に「技術・人文知識・国際業務」に見合う業務ボリュームがあるのかも、審査ポイントになっています。「技人国」は「経営・管理」と並び本来の主旨とは違う目的で取得するケースが多いことから、審査が厳しくなっています。「技能実習」「特定技能」と違い、同じ業種なら”転職”も可能なため、”転職”を伴う更新申請は、同じ会社での

毎年10月から、全国で最低賃金が改定されます。特に東京都と神奈川県は全国最高水準で、東京都は時給1.226円、また、神奈川県は1.225円になります。前年からいずれも63円アップと過去最大級の改定幅です。最低賃金とは、「この金額より低いお給料は払ってはいけません。」というルールです（最低賃金法）。違反すると50万円以下の罰金が科される場合もあり、事業主も労働者も知っておくべき大切な制度です。【注意点】・月給でも要注意：月給または日給で働いている方も「支給額 ÷ 所定労働時間」で時間額を計算します。東京1,226円.または神奈川は1,225円を下回っていないか要注意。・給与規程の見直し：特にパートまたはアルバイトや新人社員は最低賃金に近い水準で設定されることが多いため、賃金テーブルや就業規則を要チェック。・助成金の活用：人件費アップに不安を感じる企業様、そんな時は「業務改善助成金」などの制度の活用を。設備投資または賃金制度改革の一部を国がサポート。【働く人へのメッセージ】「自分のお給料は最低賃金を上回っているかな？」と確認してみるのも大切です。下回っていたら、労働基準監督署などに相談できます。制度を正しく知っておきましょう。【まとめ】最低賃金改定は、東京または他府県で働く人すべてに関係があります。企業にとっては法令遵守と同時に従業員の定着や採用力アップにつながるチャンス。労働者には、生活の安定を支える大事なルールです。これをきっかけに、職場の「働きやすさ」をもう一度見直してみてはいかがでしょうか。☆★☆★☆◆◇　　　ココナラ　サービス　出品中です　　　◇◆☆★☆★☆

行政書士が作成する書類は、主に官公署（役所など）に提出するための法的・事務的な文書です。以下に代表的なものを簡潔にまとめます：行政書士が扱う主な書類の種類許認可申請書類  例：建設業許可申請、古物商許可申請、飲食店営業許可など    → 事業を始めるために必要な行政手続きの書類です。法人設立関連書類  例：株式会社・合同会社の設立書類、定款作成など    → 会社や法人を設立する際に必要な書類を整えます。遺言・相続関連書類  例：遺言書の文案、相続関係説明図、遺産分割協議書など    → 相続手続きに必要な書類を法的に整備します。契約書・内容証明郵便**    例：売買契約書、業務委託契約書、内容証明郵便の文案など    → トラブル防止や証拠保全のための文書作成を支援します。自動車登録・車庫証明  例：車庫証明申請書、自動車名義変更書類など    → 車両に関する行政手続きを代行します。補助金・助成金申請書類  例：創業支援補助金、事業再構築補助金などの申請書類    → 事業者向けの支援制度の申請をサポートします。行政書士は「書類作成のプロ」として、法令に基づいた正確な文書を作成し、依頼者の手続きを円滑に進める役割を担っています。  もし特定の書類について詳しく知りたい場合は、種類を教えていただければさらに詳しくご説明できます。

ある夕方、仕事から帰ったばかりのAさんの家に、セールスマンが訪ねてきました。「今なら特別価格でご案内できます！」そう熱心に勧められるまま、高額な健康器具の契約をしてしまったAさん。しかし一晩たって冷静に考えると――「やっぱり必要なかったかもしれない。どうしよう…」こんなときに役立つのが 「クーリングオフ制度」 です。クーリングオフとは？クーリングオフ制度とは、「一定の契約をした後でも、消費者が一定期間内であれば無条件で契約を取り消せる制度」のことです。本来、契約は「一度結べば守らなければならない」というのが大原則です。ですが、訪問販売や電話勧誘のように、十分に考える余裕がないまま契約してしまうケースもあります。そこで消費者を守るために設けられたのが、このクーリングオフ制度なのです。実際の流れを見てみましょう先ほどのAさんの例では、契約日から 8日以内 であればクーリングオフが可能です。やり方はとてもシンプル。販売会社に対して「契約を取り消します」という書面を送ればよいのです。このとき多く利用されるのが「内容証明郵便」。送った事実と内容を証明できるため、後から「そんな連絡は受けていない」と言われても安心です。受け取る側の心理事業者の立場からすると、クーリングオフの通知が内容証明郵便で届くと強いインパクトがあります。「契約解除の意思がはっきり示されたのだな」と理解し、無理に引き止めたり、言い逃れをすることが難しくなるのです。まとめ1.クーリングオフとは、特定の契約を一定期間内であれば無条件で取り消せる制度。2.訪問販売や電話勧誘での「うっかり契約」を救済してくれる。3.実際の通知に

行政書士に内容証明郵便の作成を依頼する場合、いくつかの重要なポイントと注意点があります。 1. 行政書士に依頼できる範囲 行政書士は、法律で定められた範囲内でしか業務を行うことができません。内容証明郵便の作成についても、行政書士が代理人として交渉や紛争解決を行うことはできません。あくまで、依頼人の意思に基づいた文章を代理作成する業務のみが認められています。 具体的には、以下の点に注意が必要です。 紛争性が低い文書の作成: 貸金返済の催促、契約解除の通知、クーリングオフなど、事実関係が明確で紛争性が低い内容証明郵便の作成は依頼できます。 代理交渉・代理人としての署名は不可: 行政書士は、相手方と交渉したり、内容証明郵便に「代理人 行政書士〇〇」と署名したりすることはできません。 法律相談の範囲: 行政書士は、法律相談を行うこともできますが、弁護士法で禁止されている「弁護士業務」に抵触しない範囲に限られます。具体的な紛争解決を目的としたアドバイスはできません。 2. 依頼する際の準備 行政書士にスムーズに依頼するためには、以下の情報を事前に準備しておくと良いでしょう。 内容証明郵便を送る目的:なぜ内容証明郵便を送る必要があるのか、その目的を明確にしておくことが重要です。 事実関係の整理:発生した出来事について、時系列に沿って正確に整理しておきましょう。 関連資料の準備: 契約書、領収書、写真、メールのやり取りなど、事実関係を証明する資料をすべて準備しておきましょう。 3. 依頼の流れ 一般的な依頼の流れは以下のようになります。 1. 相談・見積もり: まずは行政書士に連絡し、内容証

【土地家屋調査士】質問その④。お金はどれぐらい稼げますか？ 儲かりますか？石川土地家屋調査士･行政書士･海事代理士事務所 建物表題登記、建物滅失登記、土地測量、境界確認測量、現況測量、 建設業許可、運送業許可、風俗営業許可、深酒届出、産廃許可、介護事業許可、 離婚協議書作成、公正証書、遺言書作成、遺産分割協議書作成、内容証明郵便、車庫証明お手続き、 各種調査･測量、計測、図面作成、海事法務、事実証明書類作成を行っております。 お気軽にお問合せ、ご相談くださいませ(^－^) 足立区（北千住･梅島･西新井･竹ノ塚･綾瀬･堀切･牛田） 荒川区（日暮里･三河島･南千住･町屋） 葛飾区（亀有･金町･新小岩･堀切菖蒲園･お花茶屋） 江戸川区（平井･小岩･船堀･一之江･瑞江･西葛西） 板橋区（本蓮沼･志村坂上･西台･高島平･大山･常盤台･下赤塚･成増） 練馬区（氷川台･平和台･新江古田･中村橋･大泉学園･新桜台） 北区（赤羽･田端･王子･上中里･東十条･駒込･西ヶ原） 千代田区（神田･秋葉原･御茶ノ水･水道橋･小川町･岩本町） 中央区（東銀座･築地･八丁堀･茅場町･人形町･小伝馬町･月島･浜町） 港区（田町･浜松町･新橋･表参道･広尾･六本木） 文京区（千駄木･根津･湯島･千石･白山･春日･後楽園･茗荷谷） 豊島区（池袋･椎名町･東長崎･要町･千川･雑司が谷） 台東区（上野･稲荷町･田原町･浅草･仲御徒町･入谷･三ノ輪） 墨田区（錦糸町･両国･業平橋･曳船･東向島･鐘ヶ淵･菊川･押上） 江東区（亀戸･新木場･森下･清澄白河･住吉･大島･東陽町･南砂町） 目黒区（中目黒･祐天寺･学芸大学･都立

【土地家屋調査士】質問その③。他仕業の先生との連携等しないと、仕事に結びつきませんか？石川土地家屋調査士･行政書士･海事代理士事務所 建物表題登記、建物滅失登記、土地測量、境界確認測量、現況測量、 建設業許可、運送業許可、風俗営業許可、深酒届出、産廃許可、介護事業許可、 離婚協議書作成、公正証書、遺言書作成、遺産分割協議書作成、内容証明郵便、車庫証明お手続き、 各種調査･測量、計測、図面作成、海事法務、事実証明書類作成を行っております。 お気軽にお問合せ、ご相談くださいませ(^－^) 足立区（北千住･梅島･西新井･竹ノ塚･綾瀬･堀切･牛田） 荒川区（日暮里･三河島･南千住･町屋） 葛飾区（亀有･金町･新小岩･堀切菖蒲園･お花茶屋） 江戸川区（平井･小岩･船堀･一之江･瑞江･西葛西） 板橋区（本蓮沼･志村坂上･西台･高島平･大山･常盤台･下赤塚･成増） 練馬区（氷川台･平和台･新江古田･中村橋･大泉学園･新桜台） 北区（赤羽･田端･王子･上中里･東十条･駒込･西ヶ原） 千代田区（神田･秋葉原･御茶ノ水･水道橋･小川町･岩本町） 中央区（東銀座･築地･八丁堀･茅場町･人形町･小伝馬町･月島･浜町） 港区（田町･浜松町･新橋･表参道･広尾･六本木） 文京区（千駄木･根津･湯島･千石･白山･春日･後楽園･茗荷谷） 豊島区（池袋･椎名町･東長崎･要町･千川･雑司が谷） 台東区（上野･稲荷町･田原町･浅草･仲御徒町･入谷･三ノ輪） 墨田区（錦糸町･両国･業平橋･曳船･東向島･鐘ヶ淵･菊川･押上） 江東区（亀戸･新木場･森下･清澄白河･住吉･大島･東陽町･南砂町） 目黒区（中目黒･祐天寺･学

1. 税理士業務の大前提 税理士が行う業務（税務代理・税務書類の作成・税務相談）は、必ず「納税者との委嘱契約」に基づいて行われるべきものです。 この契約が存在して初めて、税理士は依頼者に代わって税務申告や相談対応を行うことができます【脚注1】。 つまり、契約の前提として「依頼者＝誰なのか」が特定されている必要があり、匿名のままでは契約が成立しないのです。 2. 匿名取引サービスの限界 近年、ココナラ等のマッチングサービスでは「匿名で相談できる」仕組みが普及しています。 しかし、税理士法の観点からは以下の問題が生じます。 委嘱契約が成立しない：依頼者の氏名・住所が不明なままでは契約当事者を特定できない。 代理権限証書が作れない：申告代理などを行う場合に必要な書面は、依頼者の本人情報を前提とするため匿名では不可。 したがって、匿名サービス上で「そのまま税務相談を完結させる」ことは、税理士法違反のリスクが高いと言えます。 3. 可能な対応範囲 とはいえ、匿名相談のニーズは存在します。 税理士が関与する際には、以下の線引きが必要です。 許容される範囲 法律や制度の「一般論」の解説 公開情報の整理・わかりやすい説明 納税者の個別事情に触れない情報提供 禁止される範囲 依頼者の収入金額や控除、相続財産など個別の事実に基づいたアドバイス 申告書作成や代理行為（当然ながら匿名では不可） 要するに、匿名でできるのは「税務知識の一般提供」までであり、個別相談に踏み込むなら本人確認と委嘱契約が必須です。 4. 実務での工夫 実際にサービスを提供する場合、次のような工夫が考えられます。 サービス告知に

差出人は知っている相手のはずなのに、封筒の端には大きく「内容証明」と印字されています。「いったい、これは何だろう…？」手にしただけで胸がざわつき、心臓の鼓動が少し早くなる。そんな経験をした人も少なくありません。内容証明郵便とは？内容証明郵便とは、簡単に言えば「誰が・いつ・誰に・どんな内容の手紙を送ったのか」を、郵便局が公式に証明してくれる特別な郵便のことです。普通の手紙では、「確かにこの文面を送った」という証拠は残りません。しかし、内容証明郵便なら、その文書が送られた事実が公的に記録され、後のトラブルの際に強力な証拠となります。たとえば、こんな場面で…ある大家さんは、何度も電話や口頭で家賃の滞納を注意しましたが、借主は一向に支払いに応じません。そこで最後の手段として送ったのが「内容証明郵便」でした。文面にはこう書かれていました。「〇月〇日までに未払いの家賃をお支払いください。期限を過ぎた場合は、契約を解除いたします。」この一通で状況は一変します。それまで無視をしていた借主が、急いで支払いに応じてきたのです。受け取った人の心理的効果内容証明郵便は、ただの「手紙」ですが、受け取る側の心理には大きな影響を与えます。「法的な手続きに進むかもしれない」「自分の行動が記録として残ってしまうかもしれない」そう感じた瞬間、人は軽視していた問題に真剣に向き合わざるを得なくなるのです。実際、内容証明郵便を送ったことで、争いを未然に防げたという事例も数多くあります。まとめ内容証明郵便は、手紙の内容や送付の事実を公的に証明してくれる郵便。契約関係やトラブルの場面で「証拠」として大きな力を発揮する。受け

前回はサビカスの 「キャリア構築理論」について 語りと意味づけに注目した 構成主義的な視点をご紹介しました。 今回は一転して、より特性因子論に近い 伝統的アプローチであるジョン・L・ホランドの理論を取り上げていきます。今回も過去問を交えながら 確実に押さえていきましょう。ホランド（Holland,J.L.）の理論に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。 1. ホランドはアメリカの職業心理学者で、青少年や成人に支援を行った経験に基づいた、ライフ・キャリア・レインボー理論を提唱した。2. ホランドは、個人と環境はいずれも6つのタイプに分類されると主張している。3. ホランドの6領域は、現実的領域（Realistic）、研究的領域（Investigative）、芸術的領域（Artistic）、社会的領域（Social）、企業的領域（Enterprising）、保守的領域（Conservative）である。4. ホランドの6領域に基づいた代表的なキャリア・アセスメントツールとして、厚生労働省編一般職業適性検査［進路指導・職業指導用］（GATB）が挙げられる。出典：第25回 国家資格キャリアコンサルタント 学科試験✅ 正解は…記事の途中で！1. ホランド理論とは？ ホランドの理論は 「人と職業のタイプが合致すれば 　満足度が高くなり、定着しやすくなる」という いわゆる パーソナリティ・職業マッチング理論です。 人にはそれぞれ 「向いている職業環境」があり 職業側にも求められる パーソナリティの傾向がある— それがホランドの根本的な考え方です。 彼はすべての人や職業を 6つのタイプに分

前回は、マーク・L・サビカスの 「キャリア構築理論」の核となる考え方や 「ライフテーマ」について取り上げました。 今回はその続編として 「キャリア・アダプタビリティ」や 「キャリア構築インタビュー（CCI）」など より具体的な実践的視点から この理論を深掘りしていきます。 「人生は物語である」— そう語るサビカスの理論は 支援者としてクライエントの語りを どう聴くか、という問いにも 通じる重要な理論です。 今回も過去問を交えながら 確実に押さえていきましょう。サビカス（Savickas,M.L.）の提唱するキャリア構築理論に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。 1. キャリア・アダプタリティは、関心（Concern）、コントロール（Control）、自信（Confidence）で構成される。2. 人と環境の整合性は、変化する動的なものであり、個人の解釈や理解によって異なる主観的なものである。3. キャリアカウンセリングの実践においては、クライエントの内面に既に存在する自己を実現することが重要である。4. キャリア構築インタビューには、「3歳から6歳までに起きた3つのストーリーを聞かせてください」などの特定の質問がある。出典：第28回 国家資格キャリアコンサルタント 学科試験✅ 正解は…記事の途中で！1. 重要な2つのキーワードサビカスのキャリア構築理論を理解するうえで欠かせないのが 「キャリア・アダプタビリティ」と 「キャリア構築インタビュー（CCI）」の 2つです。 「キャリア・アダプタビリティ」とは 変化の多い時代において 個人が柔軟に適応していく力のこと。 以下の

本日、9月11日(木)17:00〜公開！ 【土地家屋調査士試験】どうして難しいのか？教えます。 初のプロ(業者)編集作品！現在までに別動画4本を4名の方に編集依頼。どんどんUPします⤴︎ch登録お願いします。ご覧下さいませ！石川土地家屋調査士･行政書士･海事代理士事務所建物表題登記、建物滅失登記、土地測量、境界確認測量、現況測量、 建設業許可、運送業許可、風俗営業許可、深酒届出、産廃許可、介護事業許可、 離婚協議書作成、公正証書、遺言書作成、遺産分割協議書作成、内容証明郵便、車庫証明お手続き、 各種調査･測量、計測、図面作成、海事法務、事実証明書類作成を行っております。 お気軽にお問合せ、ご相談くださいませ(^－^) 足立区（北千住･梅島･西新井･竹ノ塚･綾瀬･堀切･牛田） 荒川区（日暮里･三河島･南千住･町屋） 葛飾区（亀有･金町･新小岩･堀切菖蒲園･お花茶屋） 江戸川区（平井･小岩･船堀･一之江･瑞江･西葛西） 板橋区（本蓮沼･志村坂上･西台･高島平･大山･常盤台･下赤塚･成増） 練馬区（氷川台･平和台･新江古田･中村橋･大泉学園･新桜台） 北区（赤羽･田端･王子･上中里･東十条･駒込･西ヶ原） 千代田区（神田･秋葉原･御茶ノ水･水道橋･小川町･岩本町） 中央区（東銀座･築地･八丁堀･茅場町･人形町･小伝馬町･月島･浜町） 港区（田町･浜松町･新橋･表参道･広尾･六本木） 文京区（千駄木･根津･湯島･千石･白山･春日･後楽園･茗荷谷） 豊島区（池袋･椎名町･東長崎･要町･千川･雑司が谷） 台東区（上野･稲荷町･田原町･浅草･仲御徒町･入谷･三ノ輪） 墨田区（錦糸町･両国･業

再生回数は関係ないんだけど、気になってしまうのは、仕方ない

前回までは キャリア発達理論の代表格の ドナルド・E・スーパーの理論を 取り上げてきました。 今回はエドガー・H・シャインの 「相互作用モデル」に フォーカスしていきます。 シャインの理論は 「キャリアは個人と組織の 相互作用によって形づくられる」 という考え方をベースにしており 組織内で働く個人をどう理解するか という点で非常に重要な理論です。 キャリコン試験でも頻出のトピックですので 今回も実際の過去問を交えながら 理解を深めていきましょう。シャイン（Schein，E.H.）が提唱する3つのサイクルの相互作用モデルに関する次の記述のうち、サイクルとして不適切なものはどれか。 1. アイデンティティ・サイクル2. 仕事・キャリアサイクル 3. 家族関係サイクル（新家族） 4. 生物学的・社会的サイクル出典：第27回 国家資格キャリアコンサルタント 学科試験✅ 正解は…記事の途中で！1. シャインの理論とは？エドガー・H・シャインはキャリアを 「個人の内的世界と組織環境の相互作用によって発達するプロセス」と捉えました。その特徴的な考え方が 「3つのサイクルによる相互作用モデル」です。 この3つのサイクルとは： 🔷 仕事・キャリアサイクル 職業的スキルや専門性の蓄積、役割の変化 例：新しい業務への挑戦、昇進 　　キャリアチェンジなど 🔷 家族関係サイクル（新家族） 家族内での役割変化やライフイベントに 伴うキャリアへの影響 例：結婚、子育て、介護など 🔷 生物学的・社会的サイクル 加齢や心理的成熟、社会的役割の変化 例：健康の変化、価値観の形成 　　人生観の変容など この3つのサ

質問 経営力向上計画で重機を申請しましたが、申請額と実際の購入額が異なります。 実際購入額：1,800万円（本体1,500万円＋割賦手数料300万円） 申請額：1,500万円（本体価格のみ） 割賦手数料の処理は「取得価額に含めて減価償却（原則）」か「支払利息処理（例外）」か、どちらになりますか。 また、優遇措置は1,500万円までが即時償却、残り300万円は通常の減価償却となる理解でよいでしょうか？ 回答） 今回のケースについて整理します。 1. 割賦手数料の処理方法について 割賦購入の場合、 ・・・・以下省略⇩で販売しています。『ふくろう税理士』で検索https://coconala.com/contents_market/search

 依頼するときに気をつけたいこと • 目的をはっきり伝えることが大切です たとえば「未払いの代金をきちんと請求したい」「相手に誠実に意思を伝えたい」など、目的によって文面の雰囲気も変わります。行政書士さんに、どんな気持ちで送るのかを伝えると、より丁寧な文書になります。 • 文面の内容は慎重に 内容証明は、相手に強く伝わることもあるので、言葉選びがとても大切です。感情的になりすぎず、事実を落ち着いて伝えるようにしましょう。 • 送る相手を間違えないように 個人なのか会社なのか、誰に届けたいのかをはっきりさせておくと、確実に届きます。 • 配達証明もつけると安心です 内容証明だけでは「届いた日」がわからないこともあるので、配達証明をつけると、あとで確認しやすくなります。

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。前回のブログでは相続放棄する場合の注意点について触れましたが、今回は、相続放棄する場合のマナーについて説明します。 ◆想定する家族構成と状況 家族構成は、父（A）と母、子ども2人の４人とします。 ・Aが多額の負債を残して死亡 ・Aの両親・祖父母はすでに他界 ・Aの弟はすでに死亡しており、その弟の子（B）が一人いる この状況で、母と子ども2人が相続放棄したとします。 その場合、相続権はAの弟の子であるBに移ります。 ◆相続放棄を伝えなかった場合の問題 もし、Aの家族3人全員が相続放棄した事実をBに伝えなかった場合、Bは自分が相続人になったことを知ることができません。 すると、ある日突然、Aの負債について債権者から通知が届くことになります。 なお、家庭裁判所から「先順位の相続人が放棄したので、相続権があなたに移りました」と通知する制度はありません。 ◆相続放棄の期限と「知った日」ルール 債権者からの督促がBに届いた時点で、A死亡からすでに3か月経過していたとします。 一般的には「相続開始から3か月経つと相続放棄はできない」と思われがちですが、正確には以下の通りです。 「相続放棄は、自分が相続人になったことを知った日から3か月以内であれば可能」です。 この例では、Bが債権者から督促を受けた日から3か月以内であれば、相続放棄が可能です。 つまり、先順位の相続人がBに知らせなくても、Bは相続放棄できるため、Aの負債を引き継ぐことはありません。 ◆マナーとして必要な配慮 ただし、Bに知らせないままでは、親族関係の悪化は避けられません。 親族関係

自分なりに建築基準法のはじまりから今日までざっくりとまとめてみました！あくまでもざっくりなので、甘いところもあるかもですが参考までに。【建築基準法と施行令の変遷：年表まとめ】________________________________________ 第0章　市街地建築物法の時代（1919〜1950） • 1919年 市街地建築物法制定（高さ31m制限、建ぺい率、防火地域設定） • 1923年 関東大震災 → 不燃化・RC造普及 • 1930年代 用途地域の導入（住居・商業・工業系） ________________________________________ 第1章　建築基準法の誕生（1950年） • 1950年 建築基準法制定（全国適用、防火・衛生・耐震、接道義務創設） • 1950年代後半 住宅不足解消のため大量建設が進行 ________________________________________ 第2章　高度経済成長と大改正（1960〜1970年代） • 1963年 高層建築の日影規制の始まり • 1964年 東京オリンピック → 高層建築時代の幕開け • 1968年 第一次大改正（容積率制度、用途地域体系化、耐火規定拡充） ________________________________________ 第3章　新耐震基準と安全性の強化（1980年代） • 1981年 新耐震基準導入（震度6強で倒壊防止、構造計算ルート整備） • 1987年 超高層建築物対応で構造規定を精緻化 _______________________________________

個人事業主から法人成りしたら、必ず考えたいのが「法人節税」。個人事業主とは比べものにならないほど、さまざまな種類の節税ができ、資産防衛の選択肢が広がる。 ただし、間違えると倒産すらしかねない。ここでは現金が減る節税がある事を学ぶとともに、現金が増える節税対策を知っておこう。すべての効果的な節税に言えることそれは、「でた利益を減らすこと」という事実です。 利益を減らさずにして税金は安くなりません。多くの社長は決算期が近づくと税金がきになりだします。そんな頃合いを見計らって節税業者は”ちょろっと儲かった社長”の元へ急に現れこんな事を言うでしょう。「社長！300万円一括償却できる商品ありますよ！」Facebook広告やインスタ広告などあらゆる広告で「現金が減る節税」の勧誘合戦が繰り広げられている。別に”太陽光発電機”が欲しかったわけでもないし、”マイニング投資”に興味があったわけでもない。 「税金を1円でも多く払うのが嫌だ」 という理由１つで、 欲しくもない商品を買い来年、事業の運転資金として使う現金をあっという間に手放してしまいます。購入したその時は、税金が減って得した気分になったり経営者として成長した気分になるでしょう。でも購入したその瞬間から税金が減る代わりに、現金は「使えない資産」に代わる。 つまり、手元にお金が無くなってしまうのだ。太陽光足場レンタルドローン飛行機マイニング蓄電池不動産サーバー換金性の低い資産にかわり多くの節税商品は損するようになっている。利益の3割を国に支払っていれば7割の現金が残っていたのに10割、よくわからない業者に支払う。たしかに税金は安くなった。

本記事は一般的な実務の話です。最終判断は個別事情と専門家の指示に従ってください。■ まず要点借用書＝合意の記録。未払い時は話し合い→訴訟などを経て、初めて差押えへ。（借用書が有効な場合のみ）公正証書（強制執行認諾付き）＝条件を満たせば、訴訟を経ずに差押えへ進める“近道”。実務は「分割」「遅延」「一括請求（期限の利益喪失）」など条項設計が命。■ 何が違う？（超要約）作る場所：借用書はどこでも／公正証書は公証役場強さ：借用書はそのまま強制執行NG。証拠にならない場合も／公正証書は絶対的な証拠・差押えに直行可手間：借用書 →（未払い）→ 交渉 → 訴訟 → 判決 （勝訴、一部勝訴）→ 差押え公正証書 →（未払い）→ 差押え手続へ■ よくある失敗分割額・支払日だけで遅延時の扱いがない遅れたときの一括請求条件が無い各法律条項の基準が曖昧■ 入れておきたい条項例毎月◯日／◯円／振込先口座（分割）遅延損害金：年◯％（起算日・端数処理を明記）期限の利益喪失：◯回遅れたら残額一括請求強制執行認諾：未払い時に強制執行を受けることを認める連絡方法：通知先・メール可否・変更時の扱いテンプレ丸写しより、状況に合わせた運用しやすい文言に調整するのが安心です。■ 最短フロー（作成の流れ）金額／返済計画／担保の有無を整理条項設計（遅延・一括・入金方法など）公証役場に予約・必要書類の確認当日：本人確認→読み合わせ→署名押印■ こんな時は相談を相手が「サインはするが条項が曖昧」効力をしっかりさせたい過去に遅延があり、再発防止の設計をしたい—対応メニュー公正証書作成のチェック,法律条文確認（分割／遅延／認諾まで）“

よく尋ねられることがありますが、会社の設立は、登記を引き受けるのが仕事である司法書士先生や依頼主に代わり登記書類を作成して、本人に変わって登記申請をする行政書士先生、などのお仕事なので、税理士としては、本来の業務外のことになります。非居住者になっている日本人の方で、日本に法人を設立したい、ということなのですが、日本に、設立した法人の主たる事務所に常駐して、会社の業務を行うための役員、が日本にいればいいのですが、国内に場所も、人もいないと、行政は会社に連絡をすることもままならないので、原則、国内に住所がある、個人が役員にならないと、日本での法人設立は難しい。もちろん、代理人等を立てる方法等で、法律上は規制緩和で、日本に役員が居住していなくても設立はできる制度にはなっていますが、おそらくは、かなり厳しい要件であろうと思います。同じような話は、銀行預金の開設、でも起こり、国内で住所がない個人は、（一般的には非居住者）日本の国内の銀行などで、口座は開かせてくれません。法律による規制もあるでしょうが、銀行も国内に住所がない人には、連絡の取りようがなく、本人確認も極めて困難になるので、マネーロンダリングに使われるような口座を開設してあげることは、金融行政からも厳しく見られる。そういうことで、口座は難しい。日本人であれば、住民票を戻して、本人確認書類を用意すれば可能は可能と思いますが、外国人の非居住者の場合にはかなり難しいと言えるでしょう。国内の銀行口座は、利子が分離課税になるなど、居住者のための特別措置が適用されるものなのですが、そのまま海外に出国している人も多く、本当に多く、利子に課税は

前回は「キャリア」について テーマにさせていただきましたが 今回のテーマ「キャリア発達」も 試験でよく問われる超重要トピックです。 「人はどう成長し、どう生きていくのか」 その流れを理論として整理したのが ドナルド・E・スーパーです。 今回は、試験にもよく出る スーパーの「キャリア発達理論」について 実際の過去問と一緒に見ていきましょう。スーパー（Super.D.E.）が提唱するキャリア発達に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。 1. キャリアは、単なる職業だけでなく、個人が経験する多様な役割とそれらへの取り組み方によって構成される。2. キャリアは、心理社会的成熟や環境適応についての課題を達成するに伴い発達していく。3. キャリアの発達段階の間には移行期があり、移行期には新たな段階へ進むための意思決定の過程が含まれる。4. キャリア発達をとおして形成されるキャリア自己概念は、「個人が主観的に形成してきた自己についての概念」（主観的自己）を中心とする。出典：第25回 国家資格キャリアコンサルタント 学科試験✅ 正解は…記事の途中で！ 1. スーパーの理論とは？スーパーは 「キャリアは人生の全体である」と考え 人の一生を「時間の流れ」として捉える ライフスパンと人が担う「複数の役割」 （ライフロール）を重視しました。 彼の理論は「ライフキャリア・レインボー」や 「キャリア発達段階モデル」が知られています。 2. キャリア発達の５段階モデルスーパーは人のキャリアを 以下のように分類しました。 成長(0〜14歳)   ：自我や将来への関心が育つ 探索(15〜24歳) ：進路選

志望校選びは、お子さんにとっても親御さんにとっても人生の大きな分岐点。  しかし同時に、親子で意見がぶつかり、関係がギクシャクしてしまう危険性もあります。 「子どもは行きたい学校があるけど、成績が届くか心配…」 「現実を見せたいけど、子どもの気持ちも尊重したい…」 その気持ち、痛いほどわかります。   「無理に応援して落ちたらどうしよう」「背中を押さなかったら後悔するかも…」 ――親御さんが抱えるこの葛藤は、とても自然なことです。 でも、親の言葉ひとつで、子どもの未来への希望が消えてしまうこともあるのです。  そこで今回は、親子が揉めずに志望校選びを進めるためのポイントをお伝えします🌸 ✅ 親子の会話例を工夫しよう 💬 例えば、お子さんが「〇〇高校に行きたい！」と言ったとき。  ❌ NGな返し 「無理よ。あなたの成績じゃ届かないでしょ。」 👉 このように頭ごなしに否定されると、子どもは「分かってもらえない」と感じ、反発や自信喪失につながります。  ⭕ 良い返し方 「いいね！その学校のどんなところに惹かれたの？」  「頑張れば届く可能性はあるよ。どうやって勉強を進めようか、一緒に考えようか。」  まずは気持ちを受け止めることが最優先です。  その上で「現実」と「努力の方向性」を冷静に話し合うことで、子どもは前向きに挑戦する力を持てるようになります✨ 🚫 NG言動に注意 志望校選びで揉める原因の多くは、親の言葉が子どものやる気を削いでしまうこと。 特に以下の言動は要注意です。 「あなたには無理」などの否定的な決めつけ 「○○ちゃんはもっと勉強してるよ」といった他

源泉徴収とは 源泉徴収を一言で言うと、法人（従業員を雇用して給与を支払う個人事業主も）が「従業員への給与」や「個人への一定の報酬」の支払時にあらかじめ所得税を差し引いて国に納める制度です。 本記事では、「個人への一定の報酬」とは具体的にどのようなものを指すのか、その内容を分かりやすく解説していきます。 法人が「従業員への給与」や「個人事業主への報酬」を支払う際のそもそもの源泉徴収の仕組みについては、前回の記事をご覧ください。 源泉徴収が必要な個人への報酬 法人（従業員を雇用して給与を支払う個人事業主も）から個人への報酬で、下記の1号～8号に該当する場合には源泉徴収を行う必要があります。相手先が法人である場合は、基本的には源泉徴収は不要となります。 この中で実務上よく登場するのは1号と2号の報酬ですので、これらの報酬を支払う場合には注意が必要です。納付期限 源泉徴収した所得税は、原則として給与や報酬を支払った月の翌月10日までに国に納める必要があります。 例外として、従業員が常時10人未満の源泉徴収義務者は、源泉徴収した所得税を半年分ごとにまとめて納めることができる特例があります。これを「納期の特例」といい、適用するためには事前に「納期の特例申請書」の提出が必要となります。これによって、1月分～6月分は7月10日まで、7月分～12月分は1月20日までの納付となります。 納期の特例が使えるのは、「給与・賞与」と「士業への報酬」のみとなり、その他の原稿料などの報酬は、原則通り報酬を支払った月の翌月10日が期限となります。 天引きする源泉徴収の計算方法 前回の記事で、「個人事業主へ報

「親しい間柄だから」「簡単な取引だから」と、契約書を交わさずに取引を進めていませんか？あるいは、インターネット上のテンプレートをそのまま使って、契約書を作成した気になっていませんか？こんにちは！行政書士松田実事務事務所の松田です。今回は、ビジネスの根幹を支える「契約書」の重要性と、トラブルを未然に防ぐための作成ポイントについて、専門家の視点から詳しく解説します。なぜ契約書は必要なのか？口約束でも契約は成立しますが、後になって「言った」「言わない」の水掛け論に発展するケースは後を絶ちません。契約書は、当事者間の合意内容を明確に記録し、万が一のトラブルが発生した際に、ご自身の権利を守るための最も重要な証拠となります。特に、以下のような場面では、契約書の作成が不可欠です。業務委託契約： 仕事の内容、報酬、納期、成果物の権利などを明確にします。売買契約： 商品の詳細、代金、引渡し時期、支払い方法などを定めます。賃貸借契約： 賃料、期間、修繕の負担、禁止事項などを取り決めます。秘密保持契約（NDA）： 取引を通じて知った相手の秘密情報を守るために締結します。その契約書、本当に有効？知っておきたい３つのチェックポイントインターネットで手軽に雛形（テンプレート）を入手できる時代ですが、その内容がご自身の取引に本当に合っているか、注意が必要です。取引の実態と契約内容が乖離していると、いざという時に契約書が役に立たない可能性もあります。ご自身で契約書をチェックする際には、最低限、以下の３つのポイントを確認しましょう。1. 当事者は誰か？契約を結ぶ相手が誰なのか、正確に記載されていますか？個人の場

📚 二学期は「内申点アップ」のラストチャンス！ 夏休みが終わり、いよいよ受験生にとって本番ともいえる二学期がスタートしました。 この時期、保護者の方が特に気になるのは…やはり 「内申点」 ではないでしょうか？ 二学期は定期テストが2回、加えて日々の授業態度や提出物も評価に直結します。 つまり 「ここで努力できるかどうか」 が志望校合格の可能性を大きく左右します。✅ 内申点アップのために家庭でできるサポート 内申点は子ども本人の努力次第…と思われがちですが、実は 家庭の関わり方ひとつで大きく変わる んです。 🌟 1. 学習環境を整える - 勉強机をスッキリさせる - テレビやスマホを遠ざける - 静かな時間を確保する ➡️ 「集中できる環境を親がつくる」ことが、成績アップの第一歩 です。 🌟 2. 定期テスト前の声かけ 子どもは「頑張らなきゃ」と思いつつも、プレッシャーで不安になります。  そこで保護者が意識したいのは、結果よりも過程を認める声かけです。 たとえば… 「昨日より勉強時間が増えたね✨」 「苦手科目も挑戦してるの、偉いよ！」  ➡️ 小さな努力を認めることで“やる気”が引き出されます！ 🌟 3. 提出物・授業態度も忘れずに テスト点数だけでなく、ワークの提出や授業中の姿勢も評価対象です。  親が「出した？終わった？」と口うるさく聞くのではなく、仕組みを一緒に作る のがおすすめです。 ➡️ 例えば、カレンダーに締切を書き込み「終わったら印をつける」だけでも効果大。   親子ゲンカを減らしつつ、提出忘れを防げます。💡 親御さん自身が抱えやすい悩み 「頑張ってほし

源泉徴収とは 源泉徴収を一言で言うと、法人（従業員を雇用して給与を支払う個人事業主も）が「従業員への給与」や「個人への一定の報酬（※）」の支払時にあらかじめ所得税を差し引いて国に納める制度です。 本記事では、法人が「従業員への給与」や「個人事業主への報酬」を支払う際の源泉徴収の仕組みを解説します。 （※）個人への全ての報酬が源泉徴収の対象ではないため、一定の報酬と記載しています。詳細は下記の記事で解説しています。 法人の立場（従業員を雇用して給与を支払う個人事業主も含む） 法人（従業員を雇用して給与を支払う個人事業主も）は「源泉徴収義務者」として、「従業員への給与」や「個人事業主へ一定の報酬（※）」を支払うときに所得税を天引きし、国に納めなければなりません。支払う相手が法人であれば、基本的に源泉徴収は不要です。 個人事業主へ報酬を支払う場合、支払額が100万円以下であれば10.21％を源泉徴収する必要があります。給与を受け取る従業員・報酬を受け取る個人事業主の立場 【給与を受け取る従業員の場合】 従業員は毎月の給与から所得税を差し引かれた金額を受け取り、年末に会社が「年末調整」を行うことで1年間の所得税額と天引き済みの税額を精算します。【報酬を受け取る個人事業主の場合】 個人事業主が法人から報酬を受け取る場合、報酬の支払時に10.21％が源泉徴収されます。ワンポイントアドバイス！ 源泉徴収の義務は支払者側（法人など）であり、請求書を発行する側ではありません。そのため、個人事業主が発行する請求書に源泉徴収税額が記載されていない場合でも、法人側で源泉徴収税額を計算し、請求金額から差

業務上の怪我で入院…　見舞金はいくらぐらいが税務上問題とならないか？ 1. 労災・保険金と会社独自の見舞金の違い 支給元 支給対象 ポイント 労災保険 労働者本人 業務災害に基づき、医療費・休業補償・障害補償などが支給される。会社が支給額を決めるわけではなく、全額本人へ直接。課税対象外。 企業独自の傷病見舞金 従業員・役員 会社が任意で支給するもの。給与扱いにせず福利厚生費で損金算入する場合は「社会通念上相当な金額」であることが条件。 💡 ポイント：労災や保険金で補填される部分は課税されませんが、会社が追加で任意に渡す場合は「社会通念上相当な額」を目安にする必要があります。 2. 社会通念上相当な金額の目安 国税不服審判所の事例では、入院1回あたり50,000円を上限として認めています。 5万円を超える場合は、役員なら「役員賞与」、従業員なら「給与」とみなされる可能性がある。 実務上は、従業員の場合、業務災害の長期入院でも1回あたり1～3万円程度が一般的な相場です（記事の統計による）。 複数回支給する場合は、期間ごとに段階的に支給するのが無難です（例：欠勤・入院30日ごとに1万円など）。 3. 支給時の注意点 規程に基づく支給 「傷病見舞金規程」や「福利厚生規程」に金額・支給条件を明記しておくこ（以下省略）⇩で販売しています。『ふくろう税理士』で検索 https://coconala.com/contents_market/

💡 はじめに 大切なご家族が亡くなったあと、避けて通れないのが遺産分割の話し合いです。 相続人が複数いる場合、それぞれの立場や思いが交錯し、なかなか意見がまとまらないこともあります。 特に不動産や預貯金の分け方については「自分はこうしたい」「相手は譲れない」と感情的になってしまうことも少なくありません。 💔 大事なご家族を失った直後に、さらに親族同士で争うことになるのは本当に辛いものです。 そこで今回は、遺産分割協議が行き詰まってしまったときの対処法についてご説明します。📌 遺産分割協議の基本 遺産分割協議は、相続人全員の合意がなければ成立しません。 どんなに一部の人が納得していても、一人でも同意しなければ話は進まないのです。 そのため、時間をかけて丁寧に話し合う必要があります。 しかし、財産の価値や分け方に意見の違いが出たり、これまでの家族関係にしこりがあったりすると、協議が進まなくなることもあります。 こうした「行き詰まり」は決して珍しいことではありません。😔⚖️ 家庭裁判所の調停・審判 話し合いがどうしてもまとまらない場合、家庭裁判所での調停を利用することができます。 調停では、中立的な調停委員が間に入り、相続人それぞれの意見を整理しながら合意を目指します。 🤝 親族同士で直接やり取りするよりも、冷静に話せるというメリットがあります。 それでも解決できなければ、最終的には裁判官が判断を下す「審判」に移ります。 これは自分たちの意思ではなく、裁判所が遺産の分け方を決めるという大きな違いがあります。👤 代理人を立てる方法 相続人同士で話を続けると、どうしても感情的に

マンション建替円滑化法に基づく消費税処理まとめ（顧問先用） 1. 前提 顧問先は区分所有者であり、かつマンション敷地売却組合の組合員 組合はマンション敷地をデベロッパーに売却後、残余財産を組合員に分配 2. 区分所有者 → 組合 区分所有権（建物＋敷地権）を放棄 無償での放棄であり対価性なし 消費税法上「資産の譲渡等」に該当しない 結論：不課税 3. 組合 → デベロッパー 組合が土地を一括売却 土地部分：非課税（消費税法6条） 建物部分：形式上課税対象だが評価ゼロなら実務上非課税扱い 顧問先に直接関係する消費税リスクはない 4. 組合 → 組合員（顧問先） 分配金（残余財産の分配）として受領 （以下省略）⇩で販売しています。『ふくろう税理士』で検索 https://coconala.com/contents_market/

相続時精算課税制度が令和５年に改正され、１１０万円までの基礎控除制度が導入され、使い勝手がよくなったと、そういう風にいわれますが注意が必要です。　もちろんメリットもあるのですが・・・。1.相続時には申告納税が必要相続時精算課税を使って、生前に贈与したときの贈与税を納税しなくてよいことになる、のはいいのですが、逆に、相続時には、必ず相続税申告に加算しなくてはならない。（既に生前贈与で御子息の名義になっている財産なのに、相続税では、相続財産に加えなくてはいけない）つまり、贈与税をその時に２５００万円までの贈与では納税しなくてもいい代わりに、絶対に相続税では申告しなくてはならない制度なんです。通常、生前贈与は、贈与を受けた御子息のものになってしまうので、相続財産からは外れるので、そこから見ると、デメリットです。2.不動産を贈与した場合のデメリット相続で不動産を承継取得した場合には、相続登記の際に、不動産取得税は免税、登録免許税も軽減税率が適用されます。しかし、生前に贈与では（相続時精算課税に限りませんが）、登記には不動産取得税がかかり、かなり高額です。また、登録免許税も、軽減がなく税率があ上がるデメリット。3.小規模宅地特例が適用できない例えば自宅を、同居・生計一つの相続人が相続した場合には、小規模宅地特例の特定居住用の土地評価額の軽減があり、80％軽減があります。これが、相続時精算課税では適用されません。1億円の土地が2000万円評価でいいところを、1億円の相続財産として取り扱うことになります（贈与時の価格で）なので、慌てて生前に贈与することで相続税が上がってしまう。4.お孫さんな

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。子どもがいない夫婦の場合、遺産相続については特に注意が必要です。 ◆夫が亡くなった場合の相続人 例として「夫が亡くなった場合」を考えてみます。 ・夫の親が存命の場合 ➡妻と夫の親が法定相続人になります。 ・夫の親が亡くなっていて、夫に兄弟姉妹がいる場合 ➡妻と夫の兄弟姉妹が法定相続人になります。 最も多く見られる例は、夫の親がすでに亡くなっており、夫に兄弟姉妹がいるため、妻と夫の兄弟姉妹が相続人となるケースです。 ◆よくあるトラブルの例 夫が何の相続対策もせずに亡くなった場合、夫の兄弟姉妹は遺産の4分の1を相続する権利を持っています。 そのため、妻は、夫の兄弟姉妹と遺産分割協議を行わなければなりません。 ・夫の兄弟姉妹との関係が悪い場合 ・夫の兄弟姉妹が経済的に困窮している場合 こうしたとき、夫の兄弟姉妹が法定相続分を強く主張してくることがあります。 結果として、妻が単独で遺産を相続することを認めてもらえず、夫婦で長年住み慣れた自宅を売却して、夫の兄弟姉妹に法定相続分相当の金銭を分けなければならない、という悲劇が起こることもあります。 ◆遺言でトラブルを防ぐ こうしたトラブルを防ぐためには、夫が生前に「財産はすべて妻に相続させる」旨の遺言を遺しておくことが有効です。 兄弟姉妹には「遺留分」がないため、遺言があれば遺産分割協議は一切不要となり、妻がすべての遺産を単独で相続することが可能になります。 ◆遺言以外の対策：配偶者控除の活用 婚姻期間が20年以上の夫婦であれば、「夫婦間で居住用不動産を贈与したときの配偶者控除」が利用できます。

親が亡くなり相続の手続きを始めると、「遺産分割協議書を作らないといけないのか…？」と不安になる方は多くいらっしゃいます。 銀行や役所で必要だと言われる一方で、「なくてもいい場合がある」と耳にすることもあり、混乱してしまうのは自然なことです。  大切なご家族を失った直後に、難しい書類の判断まで迫られるのは大変な負担ですよね。 💡 そこで今回は、遺産分割協議書が必要になるケースと不要なケース、その法律上の位置づけや家庭裁判所との関係について、お伝えします。📄 遺産分割協議書とは？ 遺産分割協議書とは、相続人全員で話し合って決めた「遺産の分け方」をまとめた書類です。 法律で必ず作成しなければならないと定められているわけではありませんが、後々のトラブルを防ぐために非常に重要な役割を果たします。 口約束だけでは、時間が経つと記憶があいまいになり、争いの火種になりかねません。🏠 協議書が必要になる場合 遺産分割協議書が欠かせない場面として代表的なのが、不動産の相続登記です。法務局で登記を行う際には、相続人全員が署名押印した協議書が必要となります。 また、預貯金の解約や名義変更でも、多くの金融機関が協議書の提出を求めます。 さらに、相続税の申告を行う場合に、税務署へ提出する資料として添付が必要になることもあります。 👉 「協議書がないと手続きが進まない」場面が多いため、実務上は作成がほぼ必須と考えてよいでしょう。🌱 協議書が不要な場合 一方で、協議書を必ずしも作らなくてよいケースもあります。  例えば、相続人が一人だけのときには、話し合いそのものが不要です。 また、遺言書が残されてい

🌸 遺産分割協議書って聞いたことありますか？ 身近なご家族が亡くなったとき、相続の手続きを進める中で「遺産分割協議書」という言葉を初めて耳にする方は多いと思います。  専門的で難しそうに聞こえるけれど、実はとても大切な書類なんです。  けれど「そもそもそれは何なのか」「本当に必要なのか」と、不安や疑問を抱くのは自然なことです。 初めての相続であればなおさらですよね。  👉 そこで今回は、遺産分割協議書の基本と必要性についてお話しします。💡 遺産分割協議書とは？ 遺産分割協議書とは、亡くなった方の財産を相続人でどのように分けるのかを、全員で話し合って決めた内容を記録する書類です。  口約束だけでは後から誤解や争いが生じる恐れがあるため、きちんと紙に残しておくことが安心につながるのです。✨ なぜ必要なのか？ 遺産分割協議書が必要となる場面はさまざまです。  不動産の名義変更や銀行口座の解約など、多くの手続きに欠かせません。  また、「誰が何を相続するのか」を明確にできることで、将来のトラブルを防ぎ、相続人同士の信頼関係を守ることにもつながります。⚠️ 作らなかった場合のリスク もし遺産分割協議書を作らなければ、さまざまな問題が起こります。 不動産の名義変更ができず、売却や活用ができない 銀行口座が凍結されたままで、生活費を引き出せない 。 「そんな話はしていない」と争いが生じる。  一度相続トラブルがこじれると、解決までに時間もお金もかかる大きな負担となってしまいます。🖊️ 作成するときの基本ポイント 遺産分割協議書は、相続人全員の合意が必要です。 誰か一人でも抜けると無効とな

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。今回のブログ写真は、私の愛犬、トイプードルの太郎の写真です。 ◆ペットを飼うときに必要なお金 ペットを飼いたいと考えている方は、どんなお金が必要だと思いますか？ もちろん、エサ代は継続的に掛かります。 犬の場合、犬種によっては冬用の服代が必要になることもあります。 夏や冬には、暑さや寒さをしのげるようにエアコン代も掛かります。 ◆医療費とペット保険 ペットが病気になった場合、獣医さんの治療費が必要です。 最近はペット保険が普及してきていますが、以前は保険がなく、治療費は全額飼主負担でした。 これからペットを飼う場合は、ペット保険への加入をお勧めします。 ◆トリミング代 毛が生え変わらない犬種（例：トイプードル、ミニチュアシュナウザー、ヨークシャーテリア）の場合、定期的なトリミングが必要です。 少なくとも年3～4回は必要です。 トリミング代の相場は１回5,000円～7,000円程度でしょうか。 ◆衝動買いの危険性 ペットショップで可愛い犬や猫を見て衝動買いしたあと、予想以上に飼育費用が掛かることに気付いて、遺棄や保健所に持ち込みをする無責任な人もいます。 ペットはオモチャや物ではありません。 飼うからには天寿を全うするまで責任を持つ必要があります。 ◆太郎のエピソード 今回のブログ写真の太郎は、もとは中年男性がホステスへのプレゼントとして衝動買いした子犬でした。 ホステスは子犬を見て「可愛い」と言って喜びますが、飼うことは断ります。 当然ながら、その男性は子犬の世話をせずに遺棄。 太郎は責任感の強い女性に世話されたあと、最終的に私が引

困ったことが起きたとき、多くの方は「まずは弁護士に相談すれば解決できる」と考えます。確かに弁護士は法律の専門家であり、裁判や示談交渉などを行う重要な存在です。しかし、実際には弁護士と調査員は役割が大きく異なります。この違いを理解していないと、解決までに時間がかかることもあります。弁護士ができること弁護士は、法律に関する助言や交渉、裁判などの手続きを行います。主な業務は次の通りです。・法律に基づくアドバイスや代理交渉・裁判や調停などの法的手続き・相手方との書面やり取りの代行ただし、弁護士は現場で証拠を集める調査は行いません。裁判や交渉を有利に進めるには証拠が必要ですが、それが揃わないと弁護士も動きにくくなります。調査員ができること調査員は、現場で事実を確認し、証拠を集めることを専門としています。具体的には以下のような業務があります。・浮気や不倫、ストーカー被害などの事実確認・行動調査や所在調査、人探し・裁判で使える報告書の作成調査員が集めた証拠は、弁護士が法的手続きを進めるための重要な武器になります。弁護士と調査員の関係簡単にまとめると、・調査員は「証拠を集める役割」・弁護士は「その証拠をもとに法的手段をとる役割」となります。それぞれの専門分野を活かしながら連携することで、解決までの道のりが短くなり、依頼者の負担も減らすことができます。まずは現状を把握することが第一歩もし今、・証拠がなくてどう動けばいいか分からない・弁護士に相談したが「証拠を用意してください」と言われて困っているという状況であれば、まずは調査員に相談することが有効です。当方では、状況に応じた適切な調査を行い、必要

関税問題が不透明な状況ではありますが、そのような中でも事業の起業や拡大、人手不足を補うために新しく人材を雇い入れる事業主様がいらっしゃることと思います。せっかく新しく従業員が入ってくれたのですから、長く安定して働き続けてほしいと思うことは、もっともです。そのために必要なことは、できるだけ早い段階での会社ルールの確立、労働条件の通知は欠かせません。そして、これらは書面など目に見える形で整えておく、取り交わすことが大切です。就業規則には、会社ルールの周知と労働条件の周知の役割があります。また、雇用契約書をはじめとする書類も就業規則と同じく、労働条件の周知や雇用される上でのルールの周知の役割があります。従業員規模に関わりはありませんが、従業員数の要件（常時10人未満）で就業規則の作成義務が無い事業主様にとって、雇用関係の安定を図るうえで欠かせない存在です。なお、就業規則の役割が会社ルールの周知と労働条件の周知ということを考えれば、従業員数・会社規模に関係なく、就業規則はどの会社でも是非、備えて頂きたいところです。就業規則や雇用契約書類を整備するうえでのポイントは、「できるだけ具体的に」明記することです。就業規則にしても、雇用契約書類にしても、労働条件やルールを周知する役割があるわけですから、あまり曖昧な内容で定めておくと、後々になって予期せぬ出来事（定めていない内容）が起きた場合、対応に苦慮することも想定されます。これが原因でトラブルが生じる可能性も否めません。お客様から「こんなに細かく書くのですか？」と問われることがあるのですが、上記のような理由から、労働条件や会社ルールはできるだ

👉ココがポイント 2024（令和6）年5月24日に、育児介護休業法等の改正法が国会で可決・成立しました。2025年4月1日と2025年10月1日から順次施行されます。 変更点は、大きく分けて以下の3点です。 ① 子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置 ② 育児休業の取得状況の公表義務の拡大 ③ 介護離職防止のための仕事と介護の両立環境の整備【　２０２５年１０月　施行　】 ①　子を養育する労働者に関する柔軟な働き方を実現するための措置の拡充 ３歳以上～小学校就学前の子を養育する労働者のために措置を講じ、労働者が選択して利用できるようにすることが義務付けられます。 ✅　始業時間の変更 ✅　テレワーク等（１０日 / 月） ✅　保育施設の設置運営等 ✅　新たな休暇の付与（１０日 / 月） ✅　短時間勤務制度 上記の中から２以上の制度を選択して措置を講じる必要があります。 ・労働者は、事業主が講じた措置の中から１つを選択して利用することができます。 ・事業主が措置を選択する際は、過半数組合等からの意見聴取の機会を設けなければなりません。 ・対象労働者に対する個別の周知および意向確認を行うことも義務付けられます。 　さらに、労働者が事業主に対して伝えた意向の内容を理由に、労働者に対して解雇その他不利益な取り扱いをすることは認められません。②　仕事と育児の両立に関する意向聴取・配慮の義務化妊娠・出産の申出時や子が３歳になる前に、労働者の仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮が事業主に義務付けられます。 子どもが3歳になるまでの適切な時期に実施するものとし、意向聴取は面談や書面

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。最近、シカやイノシシの肉など、ジビエ料理を提供する店が増えてきていますね。 ◆ シカ猟師・小野寺さんのこと １年ほど前、NHKのBSプレミアムで、シカ猟師の特集を放映していました。 その猟師は小野寺さんという方で、元々はフランス料理のシェフをしていた人です。 フランス料理ではシカ肉が一般的に使われており、シカ肉の美味しさを日本にも広めたいという思いから猟師に転身したとのことです。 ◆ 「なぜこんなに不味いのか」という疑問 猟師になった当初、小野寺さんは獲物を仕留めた後の処理方法を知らず、「自分が獲ったシカ肉はなぜこんなに不味いのか」と思っていたそうです。 ◆ 海で出会った泳ぐシカ ある日、小型船で海を渡っていた小野寺さんは、泳ぐシカに遭遇。 猟銃で仕留め、ロープで船に括り付けて帰路につきます。 冷たい海中で、洗濯機の中で洗い物が回転しているようにシカはグルグルと回転し続け、そのまま冷却された状態で持ち帰られます。 ◆ 冷却処理の重要性 持ち帰ったシカの肉を食べると、驚くほど美味だったそうです。 理由は、冷たい海水で冷却されたことにより鮮度が保たれたため。 シカやイノシシの肉は、仕留めた後に素早く血抜き・内臓処理をして冷却しないと、肉が生臭くなって非常に不味い肉になり、とても食べることはできないそうです。 そのことに気付いて以後、小野寺さんは美味しいシカ肉を料理店に提供できるようになり、今では非常に有名なシカ猟師になっています。 ◆ 「笛の魔術師」としての技 小野寺さんは、笛によってシカの鳴き声を自由自在に真似ることができるため、「笛

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。今回は二ホンオオカミについて取り上げてみたいと思います。 📜 ニホンオオカミの公式の絶滅年 ニホンオオカミは、公式には１９０５年（明治３８年）に絶滅したとされています。 しかし、その後も「姿を見た」「遠吠えを聞いた」という証言は多く、実際の絶滅年は不明といえるでしょう。 現在でも、人里離れた深い山中での目撃情報は絶えないことから、二ホンオオカミが今でも生き残っている可能性は否定できないところです。 ⚠️ 絶滅の原因 明治政府が「害獣」としてオオカミ撲滅を主導し、捕殺した人に報酬金を支給したことから、二ホンオオカミは急激に数を減らしました。 報奨金の額は、現在の金額に換算して、オオカミ１頭当たり５万円～２５万円にも上ったといいます。 また、ジステンパーの流行も絶滅の一因になったとされています。 🐺 オオカミは本当に危険か？ オオカミには「凶暴」「人を襲う」というイメージがありますが、記録を調べると、実際に人を襲った例は極めて稀であることが明らかです。 しかも、その多くはオオカミが狂犬病に感染していた場合に限られます。 🌱 生態系バランス崩壊の引き金 現在、シカやイノシシが増えすぎ、その駆除が問題となっています。 その原因のひとつは、かつて草食動物を捕食していた二ホンオオカミが絶滅したことにあります。 生態系の頂点にいたニホンオオカミがいなくなったことで、自然のバランスが崩れてしまっているのです。 🍽️ 駆除とジビエ利用の現状 駆除されたシカやイノシシの一部はジビエ料理として利用されますが、大半は食肉として使われず山中などに廃棄されてい

近年、企業の環境・社会・ガバナンス（ESG）に関する情報開示は、投資家や取引先からの要求が高まり、もはや一部の先進企業だけのテーマではなくなっている。特に、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）や自然関連財務情報開示タスクフォース（TNFD）は、国際的な開示フレームワークとして注目を集めています。しかし現実には、中小企業はもちろん、大企業であっても対応が遅れている例は少なくない。理由は明確だ。専門知識を持つ人材不足、社内データの整理や評価の難しさ、そして経営層が短期的な事業課題を優先しがちな傾向である。その結果、開示準備が後回しになり、いざ取引先や金融機関から求められた際に慌てて対応するというケースが多発しています。TCFDは気候変動によるリスクと機会を、ガバナンス・戦略・リスク管理・指標と目標の4つの柱で開示することを求める。一方、TNFDは自然資本や生物多様性への影響を評価し、同様に企業経営に統合することを目的としている。どちらも単なるCSR報告ではなく、事業戦略そのものの見直しを促すものであるため、対応には時間と体系的なアプローチが不可欠です。そこで私は、ココナラを通じて、企業のTCFD・TNFD対応を伴走支援するサービスを提供している。具体的には、・現状把握とギャップ分析・必要データや指標の整理方法の提案・開示文書（報告書・ウェブ掲載文）のドラフト作成・国際基準との整合性チェックといった一連のプロセスを、企業の規模や業種に合わせてカスタマイズし、実務レベルでサポートさせていただきます。外部の知見を活用することで、社内リソースを圧迫せずに開示対応を前倒しできる。ま

先日、仕事で、郊外の海沿いと山間部の道路を運転する機会がありました。車を走らせていると、人影を見ることもなく、見る家ほとんど誰も住んで無さそうなんです。今、全国的に空き家問題が深刻になっており、ここ新潟県内でも、空き家が年々増えているようです。空き家を放置することには、様々なリスクがあります。資産価値が下がって売るのが難しくなってしまったり、近隣や地域に迷惑をかける場合もあります。※用語の解説■空き家…二次的住宅、売却用の空き家、賃貸用の空き家及びその他の空き家□二次的住宅…週末や休暇時に使用される住宅で、ふだんは人が住んでいない住宅や、ふだん住んでいる住宅とは別に、たまに寝泊まりしている人がいる住宅□売却用の空き家…新築・中古を問わず、売却のために空き家になっている住宅□賃貸用の空き家…新築・中古を問わず、賃貸のために空き家になっている住宅□その他の空き家…賃貸・売却用及び二次的住宅を除く空き家（放置されている空き家や建て替えなどのために取り壊すことになっている住宅など利用目的のない空き家）（出典：新潟市の空き家の現状｜新潟市HP）空き家を放置するデメリットいま住んでいる家の他に、手入れしてない「空き家」や、近い将来「空き家」になる可能性がある家をお持ちですか？「空き家を持ってるけど、全然見に行ってないな…」もし、こんな状態であれば、将来大きなトラブルに注意が必要です。また、「人が住まない家は傷みやすい」と良く言いますが、実際その通りで資産としての価値も落ちてしまいます。場合によっては、放置しておくだけでお金が掛かる可能性もあります。手入れしないで空家を持ち続けるのはリスクが

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。第一種動物取扱業の厳格な規制 ペットブリーダーやペットショップを開業するには、所轄庁による審査を経て【第一種動物取扱業】の「登録」を受ける必要があります。 登録の有効期間は5年間で、5年ごとの更新が義務付けられています。 そして悪質な事業者については、登録の取消処分が下されることがあり、取消後は営業できない制度になっています。 第二種動物取扱業は「届出」のみ 一方で、動物愛護団体が該当する【第二種動物取扱業】は、所轄庁への「届出」だけで運営が可能で、次のような制度になっています。 ・所轄庁による審査は不要 ・届出後の更新義務もなし ・届出制のため、登録のような取消制度は存在せず 真面目な団体が大半だが…一部には悪質団体も 多くの動物愛護団体は、保護した犬猫たちを適切に世話しています。 しかし例外として、以下のような悪質団体も存在します。・犬や猫の世話をほとんどしない ・飼育環境が糞尿まみれ ・犬を散歩にも連れて行かず、 ・「1週間に1度世話すれば動物は死なない」と発言する者が団体運営代表者 動物愛の欠如と制度の抜け穴 このような運営者は、動物への愛情を持ち合わせていないにも関わらず、法の不備により運営が続けられています。 第一種であれば登録取消で営業停止に追い込むことが可能ですが、第二種は届出のみのため、運営停止にできる法的手段がありません。 罰則としては、動物愛護管理法違反での罰金程度に留まり、拘禁刑を科すのは困難です。 届出制から登録制への法改正を 第二種動物取扱業についても、登録制に移行すれば、所轄庁による登録取消が可能になり

質問」 この度、関与先A社の代表者甲は代表取締役を退任し、元従業員の第三者の乙を代表者としました。退職金を貰った以上、もちろん経営に口を挟むなどしませんが、老後が暇なので、この会社で使用人としてのんびり働こうと思っています。 税務署はみなし役員と指摘することはないですよね。 指摘されないなら賞与とかも出そうかと…。 なお株式はいずれこの乙に譲渡しようと思っていますが、現在は70%を甲が所有しています。 回答） 今般、使用人として　（時間でいくら）　他の従業員と同じ基準で働くとのことですが、会社と役員は委任契約で成り立っており（「うまく経営してくれよ」と株主から委任される）その取締役の選任は、株主総会の議決で決まります。 その株式の50％超を甲は所有しておりますので、乙を首にできる権限を有しています。 いわゆるA社に対する支配権を甲は持っていますので、形式的なみなし役員として認定される可能性がかなり高いです。 したがって、賞与など変動性の高い給与を出すことは（いくら他の使用人相当でも）損金にならない可能性があります。 では、定期同額じゃないと否認されるのかという問題については、他の使用人と同様の基準であるならば（時間いくらとか1日いくらとか）否認することはできないと思います。

ある日突然、連絡が取れなくなった。最後のメッセージを見返しても、原因がわからない。会いたい。声を聞きたい。何かあったのか、それとも避けられているのか…。「突然いなくなったあの人を探したい」そんなご相談が、今とても増えています。たとえば──恋人や配偶者が家を出て戻らない連絡を絶った友人や知人を探したい家族が家出し、音信不通になっているお金を貸した相手と連絡が取れなくなったSNSや電話番号からの検索、共通の知人への連絡など、できることはやり尽くした…それでも見つからない。そんなとき、“人探しのプロ”という選択肢があります。当方では、プライバシーと法令を守ったうえで、相手の状況や情報に応じた調査手段を検討します。「自分で探すのは限界を感じる…」「これ以上一人で悩みたくない…」そんなときは、まず一度ご相談ください。相談内容は秘密厳守。ご希望があれば、匿名でのご相談も可能です。どんな小さな情報でも、私たちはそこから丁寧に調査を始めます。

この周辺地域は、農業が盛んで、近年の農業においては、人手の大部分を技能実習生に依存しています。 しかしながら技能実習生においては、労働上の制約もあるので、賄えない部分をブローカーのような人に依頼し、不法滞在している外国人に対して作業をお願いしていますが、不法滞在なので本来は支払ってはいけないお金であるので、（不法就労助長罪）経費にならないでしょうか？ ブローカーに払う場合と不法滞在外国人に払う場合があり、 ①ブローカーの場合には　例えば　「この畑　５０万でやってくれる？」という内容　 ②不法就労外国人に支払う場合は　１日いくら　　という内容です。 それぞれの税務上の問題点と否認されないようにするにはどうしたらいいですか？ 答）法人税法上、益金の額に算入すべきもので他の法律に違反したかどうか問わない通達で利息制限法の制限超過利子（いわゆるサラ金の過払金）があります。 簡単に言えば　利息制限法に違反していても　もらっちゃったら益金に入れなさい　ということです。 益金が違法収益でもOKなら対応する原価である損金も違法でOKというのは、簡単に導き出せますね。 したがって、法人税法は、他の法律に基本影響されません。 今回の場合、労働の対価、もしくは請負の対価として支払っていれば、事業関連性がある限り損金になります。 ここで①と②の契約形態を解説します。 ①　この畑を収穫してくれたら５０万　→　請負契約　 ②　１日いくら（指揮命令あり）　→　雇用契約となることから、 ①はインボイスがあれば課税仕入れが可能で源泉所得税の必要はありません。②は　雇用契約なので給与となり、乙欄もしくは丙欄（２ヶ

家を買うということに、どういう意味があるのでしょうか？最近、売買や賃貸など、色々なお仕事をさせてもらっている中で、ふと考えてしまうことがあります。土地や住宅、マンションのような、不動産の購入を決めるときって、皆さん不安になりますよね？本当にこの物件でいいのかな…　ローンは返済していけるのかな…不動産を購入したからと言って、これから先、ずっと充実した人生を送ることができるのでしょうか？人によって差はありますが、確かに充実した人生を送るための、人生設計の中の項目のひとつが不動産かもしれません。でも、他にも仕事・家族・お金・人間関係・老後・健康...色々な人生のバランス項目があります。人によって充実させたい度合や比率は違いますよね。住まいで言えば「注文住宅で理想のインテリアに囲まれて暮らしたい」「リノベした古民家でゆったり過ごしたい」「生涯賃貸で構わない」etc　　…考え方も様々です。そして、買ったり借りたりした後は、「人生」という時間を掛けて、不動産と他の人生項目とのバランス調整が必要になってきます。家族に変化が起こったら？…転職することになったら？…将来の生活費はどうするのか？…不動産を生涯維持していくのか？…少し立ち止まって、考えてみてください。自分の人生の充実感は、人生のバランス項目の中のどこから生まれてきそうでしょうか？人生の中で、金銭的にも環境的にも、大きな決断を迫られる不動産の購入。そこで、一度「人生のバランス項目」の順位や比重を、整理して書き出してみたらどうでしょうか。自分に合った不動産とは？…項目を並べてみることで、客観的な目線で、お金や将来に関する判断ができるかも

税務署は、７月から６月の１年間を事務年度としており７月上旬に人事異動があり、そこから仕事の１年間が始まります。ですので、一斉に税務調査の通知が行われるのが７月。税理士がついていない個人事業者の方で一定の利益が続いている人は税務調査に選ばれやすいです。あと、当然かも知れませんが、複数年確定申告を提出せずに、事業を稼働している人。あとは、会社では黒字のところは少ないので、黒字申告を続けている堅実な会社は、５年程度事に税務調査になります。なかなか、税務調査に選ばれると、細かいことを言われますし無申告などをしていると、重加算税を課されることがありますので心配な方は一度ご相談いただくことが良いだろうと思います。税務署は、外に打って出てくる役所なので、手強いですから。

建設業法第19条による契約書面の義務建設業法第19条では、建設工事の請負契約を締結する際に契約内容のうち重要な事項を記載した書面を作成し、契約当事者双方が署名または記名押印して互いに交付しなければならないと定めています。これは元請・下請を問わずすべての民間工事の請負契約に適用され、工事規模や請負代金の大小にかかわらず遵守が必要です。民法上は当事者間の「申込」と「承諾」の意思表示が合致すれば契約は成立しますが、建設業法ではそれに加えて契約書面の作成・交付を義務付けることで、契約内容を明確にし紛争を防止する狙いがあります。契約書を作成せずに工事を請け負うことは状況によっては建設業法違反となり、監督行政庁（国土交通大臣または都道府県知事）からの指示処分等の対象となりえます。指示に従わない悪質な場合には営業停止や許可取消しの処分に発展する可能性もあるため、契約締結時には必ず書面を取り交わすようにしましょう。請負契約書に記載すべき事項（建設業法第19条）建設業法第19条第1項各号では、建設工事の請負契約書に必ず記載しなければならない事項として次の項目が列挙されています（2024年改正により現在16項目）。これらすべてを網羅した契約書でなければ法律違反となるため注意が必要です（※⑯は「国土交通省令で定める事項」ですが、現時点で該当事項が定められていないため実質15項目です）。各項目は以下のとおりです。①工事内容 – 契約の対象となる工事の具体的内容（工事の目的物の構造・規模・仕様等）。②請負代金の額 – 工事の請負代金総額。③工事着手の時期及び工事完成の時期 – 工事を開始する日と完成する

こんにちは！freee専門の開業・経理サポーターの春崎なるみです。個別サポートをする中で「開業前に購入したものはどうやって登録したらいいですか？」とよくご質問いただいたので、今回は何が開業費になるのか？どうやって開業費をfreeeへ登録するのか？ここをお話していきます！・開業したばかりで何をしたらいいのかわからない…・開業する前に買ったものは経費になるのかな？・そもそもどうやって登録したらいいかがわからない…・簿記の知識がないけど、そんな私でも大丈夫かな？そんなあなたはぜひ最後まで読んでいってくださいね〜はじめに開業日前までに開業準備のために使ったお金を「開業費」といいます。例えば次のようなものが一般的には開業費となります。・パソコンやiPadなどの購入費用・プリンターやデスク、オフィスチェアといった事務用品や備品・チラシやポスターの制作・印刷費用・ホームページの作成費用・広告の掲載費用・開業のためのセミナーへの参加費用・打ち合わせ費用　　などまた開業費とは一般的に認められないものは次のようなものがあります。・開業後にかかった費用・10万円以上するもの・仕入れ代金・個人的な生活費　など注意していただきたいこととしては、開業費にするには領収書もしくはレシートといった支払いを証明するものが必要となります！また開業費は経費ではなく、「資産」に分類されます。資産は基本的には一気に経費にすることができず、毎年少しずつ段階的に経費にしていくこととなります。このことを「償却（しょうきゃく）」といいます。ですが、開業費は特別で好きな年（任意のタイミング）で経費にする金額を自由に決めることが出来

夫が浮気していることを知ってしまい、気持ちが落ち着かない毎日。 浮気相手には本当に反省してほしいし、きちんと慰謝料も請求したい。 けれど「弁護士に頼むとお金がかかるし、何か自分でできる方法はないか…」と悩んでしまうこと、ありますよね。 そんなときに使えるのが「内容証明郵便」での慰謝料請求です。 本記事では、内容証明の書き方や効果、無視された場合の対応方法についてご説明していきます。【内容証明郵便で慰謝料請求――自分でできる？】 内容証明郵便は、「誰が・いつ・どんな内容で」文書を送ったかを郵便局が証明してくれるサービスです。 不倫や浮気の慰謝料請求でもよく使われています。 郵便局の窓口だけでなく、電子内容証明も利用でき、費用の目安は1,000～2,000円程度（書留や配達証明、枚数によって多少前後）です。 書き方にはルールがありますが、主なポイントは ・不貞行為があった日時や状況 ・それによってどんな精神的苦痛を受けたか ・具体的な慰謝料の額・支払い期限・振込先 ・期日までに応じてもらえない場合、法的措置も視野に入れる旨 をしっかり記載することです。 ネットで書式例も出回っているので、参考にしながら作成することもできます。【自分でも作成できる？】 実際、内容証明自体はご本人自身で作成可能です。 法律専門家（行政書士や司法書士）に「書類の作成だけ」を依頼することもできますが、金額は2～3万円程度が相場です。 弁護士にお願いすると、5万円～10万円、交渉や示談まで含めるとさらに費用がかかります。 ご自身で作成する場合、内容が過激だと逆にトラブルになったり、書き方次第では請求が弱くなる

ある関東の医療法人（眼科）の関係者より、かつて弊所で設立・申告業務に関与していた医療系MS法人（以下、「当該法人」）の解散に関するご相談をいただきました。 なお、医療法人自体については弊所は関与しておらず、MS法人（医療関連のサポート業務を行う法人）のみが関与対象です。 現状の整理 当該法人は12月決算の株式会社で、平成28年12月期まで弊所で法人税等の申告を実施していました。 平成29年1月以降は、異動届を提出のうえ「休眠状態」となっており、以後の税務申告等は行っていません。 最近、眼科の先生（関係者を通じて）から「法人を解散したい」とのご依頼を受けました。 医療法人の顧問税理士からは「法人設立時のデータは元の会計事務所（弊所）にあるはずなので、そちらで手続してもらってほしい」と言われたそうです。 回答） 以下のとおり、法人解散に関する流れを具体的かつわかりやすく整理しました。税務・登記の両面から説明していますので、顧客説明や受任検討の際にご活用ください。 ■ 休眠中法人の申告と解散の流れ 【前提】 法人に「休業」という制度はありません（個人と違い、事業をしていなくても法人としての義務が継続します）。 よって、毎年法人税・住民税の申告が必要です（たとえ売上ゼロでも）。 ただし、国税には「除斥期間」（＝5年を経過すれば申告を求められなくなる期間）がありますので、 　平成29年1月～令和1年12月期分の申告書は提出しても受理されない可能性が高いです。 ■ 今後の対応ステップ STEP①：株主総会で「解散」の決議をする 取締役が招集し、株主総会を開催して「解散」を決議します。 議事

【役員は、本件分掌変更後も、請求人の経営ないし業務において主要な地位を占め、請求人の取締役として重要な決定事項に関与していたことが認められると税務当局に認定されないようにすべし】 １　銀行等との折衝をしない（法人の資金管理等） ２　使用人の採用の最終決定権を持たない（人事管理） ３　受注の最終判断をしない（営業管理） ４　とにかく、息子さんから相談を受けた実績を絶対に証拠として残さない ５　他の従業員や得意先から絶対に「社長」「会長」とか呼ばせない。（名字とか下の名前で呼んでもらう・・・なんて有効ですねｗ） ６　社長だった時より、働かない（休もうｗ） 以下、参考に・・・ 代表取締役が代表権のない取締役に分掌変更したことに伴って請求人が支給した金員について、実質的に退職したと同様の事情にあるとはいえず、法人税法上の損金算入することができる退職給与に該当しないとした事例（平成22年6月1日から平成23年5月31日までの事業年度の法人税の更正処分及び過少申告加算税の賦課決定処分、平成23年5月分の源泉徴収に係る所得税の納税告知処分及び不納付加算税の賦課決定処分・棄却・平成29年7月14日裁決）▼ 平成29年7月14日裁決 《ポイント》   本事例は、分掌変更後も、請求人の経営ないし業務において主要な地位を占め、請求人の取締役として重要な決定事項に関与していたことが認められるから、当該取締役は、分掌変更により、実質的に退職したと同様の事情にあるとはいえないとしたものである。 《要旨》  請求人は、その代表者（本件役員）が代表取締役社長を辞任し、代表権のない取締役会長となったこと（本件分

質問） 関与先は、取引先のスクラップ貯蔵箱内のスクラップの処分を無料で引受て、その中にある有価物を抽出し換金することを商売としています。 契約とかはないのですが、 電話の処分依頼があり次第引き取りに行きます。 今回　決算を迎えるのですが貯蔵箱にあるスクラップの有価物を評価し棚卸しとかすべきでしょうか？　 もう何年もこの処分を依頼されているので継続的な契約があるとみなされますか？ 回答） この貯蔵箱が例え関与先のものであっても、継続的な取引契約が無い以上、スクラップは取引先が『処分してくれ』と言た都度、初めて所有権（処分権）は関与先に移転（無償で有価物をもらう）しますので、未処分である貯蔵箱内のスクラップは取引先に帰属します。 よって決算において何らかの評価は不要です。 仮にこの取引先が例えば、来月から　関与先以外の業者へ処分依頼することも可能であり、近年は金属くず買取価格が高いこともあって無料で関与先も処分を請け負っているところ、買取価格が下がれば処分代金を貰う事も考えられるので、通常、スクラップの無料処分の継続的契約など有りえません。

質問） ①修繕費として計上した2,800万円（税抜）の太陽光の盗難復旧工事及び防犯対策工事についてですが、 　2,800万円のうち防犯対策工事部分の1,000万円（税抜）は資産計上すべきでしょうか。 （防犯対策工事は、追加で機能アップされた防犯カメラやシステムのもの） ②また売電補償金（ケーブル盗難）の入金がありましたが、もし防犯対策工事費用を資産計上する場合は圧縮記帳できますでしょうか。 回答） ①追加で機能アップした防犯対策工事費用は、既存の太陽光発電設備の価値を高めていることから、資本的支出に該当し資産計上すべきです。 ②保険により得た盗難保険金収入は原状回復及び収益保障にかかわるものであり、上述した追加の防犯対策工事との因果関係（防犯に充てるべきと保険金をもらったわけではない）が認められないことから圧縮記帳はできません。

質問） 会社で食事を支給した際に、半額以上自己負担かつ会社負担が月額３５００円以下であれば給与課税されないと規定されていると思います。 昼食時にランチミーティングを毎日させているので、仕出し弁当の食事代（税込４００円）に対し自己負担１００円を徴収し、毎日のランチミーティング時の議事を残しているような場合、給与課税についてどのように感じられますか？ 会社としては、昼食時にミーティングを行ってくれていることに対して自己負担１００円で仕出し弁当を提供しているとの理由です。 昼休憩をしっかり与えていないという労働上の問題点はあるかと思いますが、先生のご意見教えてください。 回答） 週１程度の会議において出される弁当代は会議費で給与課税されないでしょうが、毎日となると別で、ランチミーティングという名を借りた従業員への昼飯代負担であって経済的利益を与えたとして給与課税をしなければ、形式的なランチミーティングによる源泉所得税逃れが可能となってしまうでしょうね。 弁当支給されても、食べずに、ずーと仕事をしていて、家に帰って食べることも自由であり、いつ？なにをしながら食べた行為について給与課税されるのではなく、残業等以外の勤務時間中（社会通念上相当な時期または回数の会議等及び交際費に当たるものを除く）に食事を事業者が負担したときは、「企業側の負担が半額以上」かつ「企業側の負担が1カ月あたり3,500円超」に該当すれば、経済的利益を与えたとして、源泉徴収すべきであるとなるでしょう。

大切な家族を見送った後、遺言執行者として遺言書の内容を実現していく立場に立つことは、プレッシャーも大きいものです。 例えば、被相続人の公正証書遺言を開示する際、財産を全く受け取らない相続人にまで内容を伝えるべきかについて、迷いや不安を抱える方も多いのではないでしょうか。 「知らせずに進めた方がスムーズなのでは」「後で何か問題になるのでは」といった思いが交錯しがちです。 そこで今回は、公正証書遺言と相続人への通知についてお伝えします。【なぜ相続人全員に通知する必要があるのか】 相続人であっても、被相続人の遺言によって財産を一切受け取らないケースは珍しくありません。 それでもあえて遺言の内容や被相続人の死亡について全員に伝える必要があるのは、周囲との信頼関係や後々のトラブル防止のためです。 知らせなかったことで、後から「自分だけ知らされていなかった」「不公平だ」と不信感を生んだり、手続きがスムーズに進まずトラブルになったという話も多く耳にします。 どんなに事情が複雑でも、家族の感情に配慮した丁寧な対応が、より円滑な相続につながります。 【法律的にはどうなのか、知っておきたいポイント】 遺言執行者には、遺言書に財産分与の記載がない相続人に対しても、内容や被相続人の死を「遅滞なく通知」する義務があります。これは、相続人には遺留分など法的な権利があるため、その行使の機会を保障するためでもあります。また、「死んだ親には財産がないから関係ない」という認識の相続人ほど、後で知ったときに感情的なこじれやトラブルになるケースも少なくありません。 通知することで、すべての相続人が状況を正しく認識