IT人材の採用を中心とした採用代行をいたします

「採用したいけれど、採用業務に手が回らない」 「求人を出しても応募が集まらない」 「応募はあるけれど、求める人材とマッチしない」 「採用担当者がいない、または採用経験が少ない」 そんな企業様の採用業務をサポートします。 私はこれまで15年間、人材業界で営業として採用支援に携わってきました。 企業側の採用ニーズを理解すると同時に、求職者のキャリアや転職理由にも寄り添ってきた経験があります。 そのため、単に求人を掲載するだけではなく、 「企業が求める人材」×「求職者が求める仕事」 の両方の視点から、採用活動をサポートできることが強みです。 特に得意な分野 IT・Web・ITエンジニア採用 IT分野の採用を特に得意としていますが、営業、事務、販売、サービス、管理系など、幅広い職種にも対応可能です。 対応できる業務 ・採用戦略、採用計画の整理 ・求人内容のヒアリング ・求人票・求人原稿の作成 ・求人内容の改善 ・応募者対応 ・応募者との日程調整 ・候補者のスクリーニング ・面接前の候補者対応 ・採用進捗の管理 ・採用に関する課題の整理 ・採用活動についての相談 ・ITエンジニア採用のサポート ※対応可能な業務については、ご希望や採用規模に合わせてご相談ください。 このような企業様におすすめです ・採用担当者がいない ・採用業務を兼任していて手が回らない ・採用活動を始めたいが何から始めればいいかわからない ・求人を出しているが応募が少ない ・応募者は来るが採用につながらない ・ITエンジニアを採用したい ・採用コストを抑えながら採用活動を進めたい ・採用業務の一部だけ外注したい 私が大切にしていること 採用は「人を採用すること」だけが目的ではありません。 企業にとって必要な人材と、求職者にとって働きたい環境がマッチして、初めて長く働ける採用につながると考えています。 15年間の人材業界で培った経験を活かし、企業側・求職者側の双方の視点から、採用活動をサポートします。 「採用業務の一部だけお願いしたい」というご相談も歓迎です。 まずは現在の採用状況やお困りごとをお聞かせください。