10名未満の事業所向け人事評価制度を作成しますます

従業員9名以下の小規模事業所に合わせた、シンプルで運用しやすい人事評価制度を作成します。 大企業向けの複雑な制度ではなく、経営者が無理なく評価でき、従業員にも評価基準を説明しやすい仕組みに整えます。 「何を評価すればよいか分からない」 「経営者の感覚だけで評価している」 「頑張っている職員を正しく評価したい」 「昇給や面談の基準を作りたい」 このようなお悩みにおすすめです。 【基本料金に含まれる内容】 ・1事業所、従業員9名まで ・2職種までの評価項目作成 ・共通評価項目と職種別評価項目 ・5段階の評価基準 ・本人評価、管理者評価に対応 ・評価点の集計表 ・評価面談用の記録シート ・簡易な評価制度運用ルール ・修正1回 【納品物】 ・人事評価シート（Excel） ・評価集計表（Excel） ・評価面談記録シート（Word） ・評価制度の簡易運用マニュアル（WordまたはPDF） 【作成の流れ】 1．購入後、ヒアリングシートへご回答ください 2．メッセージで内容を確認します 3．評価制度の初稿を作成します 4．内容をご確認いただき、1回修正します 5．完成ファイルを納品します 整骨院、クリニック、介護事業所、障がい福祉事業所など、小規模な医療・福祉事業所を得意としています。 ※賃金表、等級制度、賞与額の決定、既存従業員の個別評価は基本料金に含まれません。 ※評価制度の導入による業績向上や離職防止を保証するものではありません。