退職・解雇・雇止めについて制度の考え方を説明します

電話なし。テキストで落ち着いて労務相談できます。

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サービス内容

退職勧奨・解雇・雇止めなど、労務トラブルに関するご相談について、制度上の考え方や一般的な判断基準をわかりやすく整理してご説明します。・会社の対応が制度上どのような位置づけになるか・解雇、退職勧奨、雇止めの違い・今後考えられる選択肢の整理といった点について、一般的な考え方をお伝えします。＊書類作成や交渉の代行、個別具体的な法的判断は行いません。

購入にあたってのお願い

【こんな方におすすめ】・会社から退職を求められて不安な方・解雇や雇止めを検討しているが判断材料がほしい方・会社の説明が妥当なのか整理したい方・制度の仕組みをまず理解したい方【ご相談方法】トークルームにて、次の内容をお送りください。 ①相談したい内容 ②雇用形態(正社員・契約社員など) ③状況(退職勧奨を受けている等) ④ご質問事項(何を知りたいか) ＊個人情報(会社名・氏名など)は伏せていただいて構いません。

※法律相談・税務相談・各種書類作成など有資格者の独占業務に該当する個別案件は、弁護士・税理士・社会保険労務士等の有資格者にご相談ください。

3,000 円

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