初めての給与計算・社保手続/社労士がご支援致します

・初めて従業員を雇ったけど、給与計算をどうすれば良いかわからない。 ・社会保険の手続きや、専門用語（月変・算定）が複雑で不安だ。 ・日々の業務で生じる小さな人事労務の疑問を、誰に相談すれば良いかわからない。 給与をはじめとする人事労務関連業務は、従業員の皆様との信頼関係を築く上で、最も大切な業務の一つです。しかし、そこには多くの法律や専門知識が関わります。 【専門家がまとめて解決します】 本サービスは、そのような皆様の不安を解消するスタートアップ企業向けのパッケージサービスとなります。スタートアップから上場企業まで、10年以上の経験実績を持つ社会保険労務士が、お客様の大切な業務を、法律に基づき、責任をもって、慎重に、正確かつ丁寧にサポートいたします。 ▼ サービス内容と料金 料金： 月額5,000円（税込）/従業員3名まで 対象： ・給与計算（退職金計算は含みません） ・社会保険事務手続（取得・喪失・扶養異動の手続　左記以外は別途お見積り） ・労務相談（月1時間まで） ※システム利用料、手数料は別途かかりません。 ▼ ご利用の流れ ・本サービスをご購入 ・従業員の方のマスタ情報をご共有 ・計算ルールや勤怠データなどの必要情報をご共有 　※インタビューシートをお送りして、そちらに入力をいただくことで 　　情報を確認させていただくこととなります。 ・当事務所が使用する給与計算ソフトで計算 ・給与明細データ、振込データを納品 ▼ ご注意点（必ずご確認ください） 当事務所が契約している給与計算ソフトを使用します。お客様に別途システム利用料をご負担いただくことはございません。 本サービスに、年末調整、住民税更新、規程作成および、その他1時間を超える労務相談業務は含まれません。これらの業務は別途ご相談くださいますようお願いいたします。