面談2回で採用課題を整理＆改善案をご提案します

採用業務、なんとなく自己流で進めていませんか？ このプランでは、採用リテラシーが高くなくても安心！ ココナラビデオチャット2回の面談を通して、貴社の採用課題を一緒に整理し、最適な改善策をご提案します。 【このサービスでできること】 （基本プラン：3,000円） ココナラビデオチャット×2回＋資料1点＋追加支援1点つき！ 【ビデオチャットの内容】 第1回（45分） 採用状況のヒアリング（媒体、スカウト、工数、管理状況など） 第2回（30分） 改善案のご提案・レクチャー（資料共有つき） 【ご提供内容】 以下より「①＋もう1つ」を基本プランに含みます： ① 改善案を資料化しご提案 ＋以下のうちいずれか1つ： •求人記事の加筆・改善 •スカウト文面の添削 •採用管理簿（Excel/スプレッドシート）の簡易チェック •採用媒体の選定アドバイス •その他、状況に応じた柔軟対応（事前相談OK） 【提供者の実績と強み】 新卒・中途採用の現場で5年の実務経験があります。 小売業・サービス業・フィットネスジム・結婚相談所・美容エステなど、幅広い業界で採用実績を積んできました。 【主な成果】 •新卒採用：説明会予約の歩留まりが前年比で4倍（2025年3月期） •中途採用：応募数が前年比＋60％増（100名弱を獲得） 採用戦略の立案だけでなく、スプレッドシートやGAS（Google Apps Script）を活用した自動化提案も得意です。 採用リソースが足りない企業様でも、業務を“仕組み”で支えるご提案が可能です。 【こんな方におすすめ】 •採用経験が浅く、これから学びながら進めたい方 •採用担当が専任でおらず、他業務と兼務して成果が出しづらい方 •管理簿が存在せず、進捗や履歴がバラバラな方 •採用活動を整えたいけれど、どこから手を付ければいいか分からない方 《ご利用の流れ》 1.ご購入後、ココナラのメッセージ機能にて状況確認 2.ココナラビデオチャット（45分）で第1回ヒアリング 3.内容をもとに、改善案・資料を作成 4.ココナラビデオチャット（30分）で第2回のご提案・資料共有 5.必要に応じて、今後の継続プランをご提案することも可能です