「どうすれば人が集まる?」「入社してもすぐ辞める…」そのお悩み、一緒に整理しませんか?
採用や定着に関するお悩みを、気軽にご相談いただけるサービスです。
求人広告の制作に10年以上携わってきた経験をもとに、求人を行う際の訴求点を一緒に考えます。
\こんな課題に寄り添います/
■はじめての採用で、何から手をつけたらいいかわからない
■採用活動の相談相手がいない
■応募がまったく来ない
■求人原稿の内容に自信がない
■採用はできても定着しない など
\ご提供できること/
■採用状況のヒアリングと課題の整理
■媒体や手法の選択肢の提案
■求職者に刺さる募集条件の検討
■求人原稿やスカウト文の訴求点の整理
■採用フローの見直しポイントの提案 など
◎時間は60分以内を想定しています。
◎直近の実績/関東圏の総合スポーツ施設→水泳コーチ(社員)3名、ジムスタッフ(バイト)20名の応募獲得(2025年4月)
<相談の際にお聞きしたいこと>
■事業内容(会社HPを事前に頂戴できると幸いです)
■募集する仕事の具体的な内容
■募集条件(就業時間/給与/勤務地/応募条件)
■現在のチーム体制と増員人数 ほか
※ココナラでは今回が初めての出品となります。至らない点があるかもしれませんが、どうぞよろしくお願いいたします。