私が会社員で採用をしていた頃の経験…
その他、総務のお仕事を兼任しながらやっていて、
「社内・求職者に早く連絡してあげたいけど、他の業務もあってなかなか思うように出来いない!」
「もっと質の高い採用活動が出来たら良いのに…」
そんな経験から採用担当のお悩みをまるっと解決するプランを御用意しました!
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本プラン3,000円は初回MTG/30分の金額となります。
【ご提供できるおすすめサービス】
◆WEB求人広告の原稿改善コンサル
◆広告掲載先の選定アドバイス
◆応募者レジュメ選考(精査結果報告〇・×、採用担当者へ詳細フィードバック)
◆面接対応(スケジュール調整、面接対応、採用担当への詳細フィードバック作成)
業務負荷軽減&採用力強化!こんなのもいかがでしょう!?
<名付けて! 採用担当のまるっとお供プラン >
以下のことは業務でやっておりましたので代行可能です♪
◆WEB媒体の運用サポート (各種オファーメール配信など)
◆応募者レジュメ選考(精査結果報告〇・×、採用担当者へ詳細フィードバック)
◆選考スケジュール調整
◆採用担当者へのスケジュール共有
◆一次、二次面接対応(スケジュール調整、面接対応、採用担当への詳細フィードバック作成)
◆応募者への不合格通知(一次面接、二次面接のみ)
採用担当者への報告連絡相談については以下のように致します。
◆採用活動状況の報告
◆最終レポート報告
※社内共有するフォーマットがあれば寄せて作ります♪
ご依頼にあたって下記の情報をご提供下さい。
□企業さま、店舗さまのお名前
□お持ちの会社URL
□過去・現在出している求人原稿やURL
□欲しいターゲット層
□依頼にあたってのご要望