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こんにちは♪薬剤師＆国際薬膳師のひさ（Hisa）です。先日、病院で仕事をしている時、ミスをしてしまいました。頼まれていた仕事を同僚と二人で毎月やっていたのですが、私の方が仕事時間が短く私に合わせてもらうより、同僚が他の方とやってもらう方がやりやすいかなと思ったんです。だからこの数か月、その仕事の話はしていませんでした。そしたら、その仕事内容でミスが起きました。同僚に話を聞いたら、他の人も仕事時間が短く、自分一人でやっていたらしいのです。皆、気をつかいあって起きたミスでした。優しすぎたからかな。大変申し訳なかったなと思って、来月から日にちを決めて、実施することにしました。実は、それほど大きなミスではなく、落ち込むほどでもないことでした。でも、私にはずっしり来てしまったんです。何でしょうね。。。ミスをしたとき、皆さんならどうしていますか？私の場合、いろんな対処法を考えました。客観的に自分を見て、どうしたら良いか考えます。そうなんです！私、人にはお伝えはできるので、私をふかんして見ることにしています。・私って更年期の時期。きっと女性ホルモンが足りないのかも。最近婦人科に行ってないし、今度受診してみようかな。・漢方薬もあるよね。ちょっと飲んでみようかな。・アロマもいいな。イランイランやクラリセージ、レモングラスもいいな。お風呂に数滴たらしてみようかな。・マッサージもいいな。いい香りのオイルをつけて、リンパマッサージ♡ひざ裏とか、ふくらはぎ、首元をリンパの流れを意識してマッサージしてみよう。・そうだ。薬膳もあるよね。気が足りなくなっているから、補気の食材を食べて、気を巡らすような食材も食

おはようございます。あなたに光を降り注ぐライトワーカー、光の仕事人＠SACHIKOです。この週末はリフレッシュを兼ねてお出かけをしております😊お電話相談をしていてつくづく思いますが、なかなか心の内のお悩みを誰にも話せないで一人で溜めておられる方が多いということです。ラインもメッセンジャーもなかった頃は嫌なことがあったら友達に長電話したり友達とお茶したりして散々話を聴いてもらったりしていました。でも、今はどこでもいつでもメッセージのやり取りができる環境なのにかえって心の内を打ち明けられなかったりする。便利になった分、「プライバシー」という見えない境界線の壁も厚くなったのかもしれません。「電話」という行為のハードルも上がったような気がします。「スイマセン、○日の○時からお電話させていただいていいですか」とメッセージしたりしますもんね😅「誰にも話できる人いなくて・・・」という方、ホント多いです。例えば、「お仕事でミスをしてしまって上司に大目玉くらって、周りから冷たい目で見られた😭」⇒もう、自分のミスで大罪を犯し牢獄にでも入れられたような気分、全世界の人に見放された気分でお電話してこられます。。。（自分もそんな時期があったから、その気持ちはよく理解できます(T_T)）そんな方のお話をじっくりうかがい、・何が起こったのか・結局、どんな問題なのか・何を気をつけたら良かったのか・何は気にしなくて良いのか・これからどう立ち回ればよいのかを一緒に整理していきます。そうしたら、もう絶望的になるほどお先真っ暗だった方も「なんだ、そういう事だったんだ！」とご自身で気が付かれて、気持ちが楽になられます。

こんにちは！ライティング系と音楽系のサービスを出品しているemiglia(エミリア)です。 今回は、ココナラ出品者が一度は経験したことがある！？「やりがちミス10選」をお届けします。 私も何回かやらかしたことがございまして、穴を掘ってでも入りたい気持ちに襲われ、猛省しました。 予防法、対処法もまとめましたので、もし「やらかした！」という窮地に陥ったら参考にしてください。 ＜１．購入者の名前（ユーザー名）を間違える＞ これは痛恨のミスですが、やりがちなミスでもあります。 特に漢字の勘違いや打ち間違いは、私も何度か……（汗） 私は必ずメッセージの頭に「〇〇様」とユーザー名かお名前を入力しているので、勘違いしたまま送り続けて「あの……私は〇〇ではなく△△なのです」とご指摘いただくことも……名前やユーザー名のミスは、コピペで防ぐことができます。ココナラでは、2022年8月現在、アプリにおいては「＠」をタップすると相手のユーザー名を自動入力する仕様となっていますが、ブラウザ版にはこの機能がついていません。 そのため、相手方の名前（ユーザー名）は手動で入力しなければなりません。この際には、簡単な名前（ユーザー名）であっても手入力ではなく「コピー＆ペースト」で入力することで、勘違いや打ち間違いを防げます。 ユーザー名は「sunflower0802」でも、問い合わせの時点で「鈴木花子と申します」と本名を名乗ってくださるお客様もいらっしゃいます。このようなケースでは、ユーザー名ではなく本名でお呼びするのがマナーです。 アプリで「@」を使っても入力されるのはユーザー名になりますので、本名を打ちたい

実は先週激務だったんですよ。毎日朝8時頃に出勤して、会社出てくるのが22時過ぎ。そして日曜と土曜は休日出勤。という感じで久々にこんな短期間で残業＆休日出勤やったのですが、ちょっとキツかったです。会社員やってるとちょいちょいこういう忙しい時ってあると思うんですが、そういう時に限ってミスったりしてさらに業務が多くなり、それに焦ってさらにミスしたり、凹んで集中できなくなったり、という悪循環に陥ってしまうことも。最悪怒られたりってことにもなりますよね。ちなみに私が先週何か失敗したわけではないです（笑）こんなふうに頑張ってるのに結果が出ない、評価されない、といったことは避けたいですね。私も若い頃は上のことのような悪循環にハマってしまい、凹んでいた時もありました。こういう時ってたいてい自分が悪いのに、「がんばってても報われない」的な考え方になってやさぐれてきますね。社会人になると参加することが大事、とか、がんばったで賞、みたいなことはなく、極力少ない時間や経費で結果を出すことが求められます。努力することは本人にとっては大事ですが、周りから見れば結果を出すことが大事で、がんばるかどうかなんて関係のないことです。どれだけ失敗せずに短期間で実績を上げ続けられるか・・・というものの、人間には失敗はつきものですよね。なので、・できるだけ失敗しないように一つ一つの行動に集中する・分からない時は無理せず判断できる人・分かる人に確認 ・本当に問題がないか定期的に確認するといったことが重要になってきます。そもそも失敗しなければ一番ハッピーです。慣れた仕事でも気を抜かずに集中することはとても大切です。仕事の本

ミスが発生した後、現場の事情を考慮せず、新たなチェックリスト導入などの安易な再発防止策を連発するリーダーがいます。リーダー本人は、これでミスの発生がなくなると思い込み、しくみ化もできて得意満面なのですが、果たしてそれでミスがなくなるでしょうか？例えば、・そのチェックリストは１つ１つの作業が終わる度に記入するのでしょうか？それとも、後でまとめて記入するのでしょうか？・作業するのと同じ人がチェックリストを記入するのでしょうか？・チェックリストの記入にかかる作業時間の増加は認められるのでしょうか？・チェックリストの記入が流れ作業のようになって形骸化しないでしょうか？・作業はきちんと終えているのにチェックリストが記入されていなかった場合、どう対応しますか？　それは何のためですか？・今までミスがなかった人にもチェックリストの記入をお願いするのですか？　その人に、なぜ必要かをどう説明して納得してもらうのですか？・チェックリストの導入により、チェックリストに頼る心が芽生え、一つひとつの作業をきちんと確認しながら行うという意識が薄れないでしょうか？再発防止策としてチェックリストを導入することが悪いと言っているのではありません。例えば上記のような観点で考えた時に、弊害や本来の目的（ミスの再発防止）から外れた管理強化にならないか、そこまで考えて導入していますか？ということです。その考えがないまま安易に導入して更なる問題が発生している職場を見ることがありますので・・・最後まで読んでいただきありがとうございます。このことから、少しでも新たな気づきや考える上でのヒントに繋がることがありましたら幸いです。

こんばんは。あなたに光を降り注ぐライトワーカー、光の仕事人＠SACHIKOです。私は約３年間、仕事でミスを立て続けに引き起こしていたことがあります。・同じ名字名前違いの人のお金を間違えて振り込んだ・伝票がなくなったと思ったら、違う部署の人のところに送っていた・仲の良い人との雑談メールが全社メールで流れてしまった・・・実はこれはごく一部です。これだけでもバカっぽいミスですが、こんなことばかり起こっていました。不真面目に仕事していたわけではありません。ミスするたびに犯人捜しが始まり犯人が自分だとわかり怒られ冷たい目で見られ非難され・・・。その当時、自分で自分のやることが信じられませんでした。ミスをする＝仕事できない＝信用されない＝価値のない人というように自分を定義付けしていました。あれからかなり年月が経ち、今も完璧ではないけれど当時のようなことはもはや起こっていません。そして改めて、あの時のミスは何故起こっていたのかを考えると以下が原因だったと思われます。【１】ミスの原因を冷静に分析できていないミスは根性や心がけで消えるものではありません。ミスには原因があります。そして、必ずしも自分だけのせいではないことだってあります。引き継ぎが不親切だったりマニュアルがいい加減だったり誰かが伝えるべきことを伝えてなかったりというような、関係者や上司や部署そのものに課題があることもあるのです。チェック体制が出来ていないミスを引き起こすようなややこしい仕事の流れになっているというのも原因です。自分を責める前に冷静に何が原因でミスが起こったのかを考えることが大事です。【２】仕事内容にモヤモヤがある自分

【お持ち帰り】 先日母親が いつも作って来てきてくれる お弁当を持って俺の家に来たあと 何やら台所をゴソゴソしてた。 このとき俺は まだ朝早くて寝てたが 母親が何やら話しかけてきて 少しの間だけ目が覚めた。 この時母親が 話しかけてきた事の記憶は 全然残ってないのだけど 確か適当に返事してた気がする。 そして完全に目が覚めて 台所を見てみると綺麗に掃除され 更に食料がだいぶなくなってて どうやら色々持ち帰ったらしい。 ｱﾜﾜﾜﾜ(((ﾟдﾟ; )))ﾜﾜﾜﾜｯ 早朝俺が寝ぼけながら返事したのは どうも母親が色々な食料を 持ち帰って良いか聞いてたようで 全然記憶がなかった。 持ち帰られた食料は 茶葉の缶とインスタントラーメンと 薄力粉とハチミツを持ち帰られ 何でを持ち帰ったのか聞いてみた。 (# ﾟДﾟ)ﾌﾟﾝｽｺ 母親が言うには 賞味期限切れそうだし食べてないし 実家で使用して父親と共に 消費してあげるとの事だった。 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【胃もたれ】 母親が持ち帰った食料は 確かにこのままだと結局食べずに 賞味期限が切れてしまうので まぁいいかと思った。 この日の夜俺は いつも母親が作って来てくれる お弁当を食べてるのだけど 無性につけ麺を食べたくなった。 なので俺は 歩いて30秒の所にある ラーメン店の「天元」と言う所で ゴマつけ麺をお持ち帰りする。 そして食べてみると 久しぶりのラーメンの味で とても新鮮な食事の感じがし 超ご満悦になってしまった。 (´∀`*)ｳﾌﾌｯ しばらくしたらいつもの様に 満腹で眠くなってしまったから そのまま1時間位寝てしまい

今日もブログをご覧いただきありがとうございます。企業や組織において、要領の悪い社員やミスの多い社員は一定数いるものです。こうした社員に「次は気をつけてね」と言っても効果がないのも事実です。こういう社員は、仕事の段取りについての意識が希薄で、業務の流れが全くイメージできていないことが多いのです。こういう社員に「次は気を付けて」と言っても、業務の流れを理解していないので何をどう気をつけていいのか分かっていないのです。 仕事の要領というのは、非常に個人差があるところで、個々人の生産性の違いを生み出す元凶でもあります。しかも、その部分は育成が最も難しい分野で、一朝一夕に改善できるものではありません。 上司としてはある程度部下に任せたいところですが、任せてしまうと要領の悪さはいつまでたっても改善しません。 １．「正しいフォーム」を身につけさせるのが先決 　どのような仕事でも、一定の正しいフォームというものがあります。この一定の正しいフォームを身につけていなければ要領よく仕事をすることはできません。従って、まずはこの正しいフォームを身につけさせることが大事です。 　「ここに手順書と起こりやすい不測の事態がまとめてあるので、これに従って仕事を進め、何かあったら声をかけてね」というのが基本のアプローチになります。 　要領の悪い人に口で伝えようとしても、伝わらないことが多いので、手順が書かれたメモや手順書・マニュアルを示しながら説明することが重要です。しかも、こういう人は分からなくなると適当に「エイヤ」とやってしまうので、分からなくなったり何かあったりしたらそのまま進めずに周りに確認するように指

会社で大きなミスをしてしまい、とても辛い思いをしていますよね。気持ちはよく分かります。こんな時、一人で抱え込まずに、誰かに相談することはとても大切です。-なぜ、ミスをしてしまったんだろう？「どうしてこんなミスをしてしまったんだろう…」そう考えて、自分を責めてしまうかもしれません。でも、まずは自分を責めるのをやめましょう。誰でもミスをするものです。大切なのは、この経験から何を学び、次にどう活かすかです。-今の気持ちを大切にしよう失敗したことは悔しいし、悲しい気持ちになるかもしれません。そんな時は、自分の気持ちを大切にしましょう。誰かに話を聞いてもらいたいと思ったら、信頼できる人に相談してみましょう。家族友達、電話相談など、誰でもよいのです。-占いも心のサポートにもし、誰にも相談しにくいと感じたら、占いも一つの選択肢です。占いは、あなたの心の奥底にある気持ちを引き出してくれます。そして、これからのあなたに必要なアドバイスをくれるかもしれません。-「どうしてこんなことになったんだろう？」「これからどうすればいいんだろう？」「同僚からどう思われているんだろう？」-そんなあなたの疑問に、占いを通して答えが見つかるかもしれません。-ココナラで僕に相談してみませんか？ココナラでは、あなたの心の状態に合わせて、様々な占いが受けられます。僕は、主にタロットカードを使った占いをします。-さいごにこのつらい気持ちは必ず乗り越えることができます。この経験があなたを成長させてくれるはずです。もし、心の支えが必要でしたら、いつでもココナラにご相談ください。-みんなのコメントに感謝！最近、皆さんから「おかげ

今日もブログをご覧いただきありがとうございます。「メールの見落とし」「金額の打ち間違え」「スケジュールの勘違い」など職場でのミスが起きた場合、「なんで、こんなミスをしたんだろう。次からは気をつけよう」で終わっていれば、また同じミスを繰り返します。 １．ミスをしたときの考え方　ミスに気づいたときに最初にやるべきことは、何が起こったのかを説明して「なぜそうなったのか」自分なりの原因を話して、謝罪することです。次に「問題をどう解決しよう」と思っているか自分の意見を述べることです。単に謝罪するだけでは何の解決にもなりません。重要なのは、「なぜそうなったのか」という失敗の原因と「どのように解決するのか」という今後の対処法です。それを自分なりに考えて上司に伝えることです。 ２．ミスをした後の不安や恐怖を和らげる心の持ち方 　「自分」と「自分の役職」を切り離して考えることです。「自分の人格がダメだ」と思ってしまうのではなく「自分の役職がミスをした」と考えるのです。ミスはあくまでもビジネスの過程です。「自分の役職がミスをした」というのはどちらかと言えば会社の責任です。自分のような役職の者がミスをしたというのは、会社の仕組みに問題があるのではないかと考えるのです。そう考えればミスの原因となった会社の仕組みが見えてくるかもしれません。仕組みを改善する良いアイデアも浮かびやすくなり、不安を感じなくて済みます。 　部下がミスを犯した時も同様で、ミスはあくまでもビジネスの過程だと説明し、どう解決すればいいのか考えさせ、その解決方法で大丈夫かを一緒に考えればいいのです。 　ビジネスとは実践です。毎日実践し

テレビやネットのニュースを見て、今週末ある悲しいニュースを知っている方も多いかと思います。そのニュースを見ていると、「〜かと思っていた」と関係者の方のコメントがありました。笑って許されるミスも、取り返しのつかない悲しいできごとも、事の原因は全て同じだと思っています。私も昨日、お寿司屋さんで「あかいか明太軍艦」なるものをオーダーすると、なんと！「うに軍艦」が出てきました。（あれ？ なんかグレードアップしている）もう一回頼んでもやっぱり、うに軍艦が出てくる。２つともお返ししましたが、原因はシステムではありませんでした。作る前の確認、流す前の確認の「二度の確認」で防げるはずが、１：作る前は、色が似ているうにだと「間違えて認識していた」２：商品を流す前は、間違うはずがないと「確認を飛ばしていた」２つの原因とのこと。斜め前のテーブルの方達も同じことが起きていて、スタッフさんを呼んでいました。そう、ミスは一つでは起きません。全工程で「〜と思っていた」になることで、ミスは起こりますこれが、＊お寿司の作り間違えなのか＊デートの日を間違えて彼女にフラれるのか＊左目を手術するはずが、右目を手術してしまったのか＊燃料計は異常をさしているのに、燃料があると思ってフライトを続け墜落したのか結果の重大さが違いすぎるだけで全て、原因は一緒なんです。報道番組を見ていると、専門家のような人が業界特有の人材不足だと言いますが、私は決してそうは思いません。人がいればいるほど、きっと「あの人がやったと思った」と言い出すような気がします。現に、先ほどの目の手術の間違いも、飛行機の墜落の重大事故も、前工程の人が正しくやっ

今日もブログをご覧いただきありがとうございます。「メールの見落とし」「金額の打ち間違え」「スケジュールの勘違い」など職場でのミスが起きた場合、「なんで、こんなミスをしたんだろう。次からは気をつけよう」で終わっていれば、また同じミスを繰り返します。ミスや失敗については何度も書いています。繰り返しになりますが、ミスや失敗をしない仕組み作りが重要です。１．ミスをしたときの考え方 　ミスに気づいたときに最初にやるべきことは、何が起こったのかを説明して「なぜそうなったのか」自分なりの原因を話して、謝罪することです。次に「問題をどう解決しよう」と思っているか自分の意見を述べることです。単に謝罪するだけでは何の解決にもなりません。重要なのは、「なぜそうなったのか」という失敗の原因と「どのように解決するのか」という今後の対処法です。それを自分なりに考えて上司に伝えることです。 ２．ミスをした後の不安や恐怖を和らげる心の持ち方 　「自分」と「自分の役職」を切り離して考えることです。「自分の人格がダメだ」と思ってしまうのではなく「自分の役職がミスをした」と考えるのです。ミスはあくまでもビジネスの過程です。「自分の役職がミスをした」というのはどちらかと言えば会社の責任です。自分のような役職の者がミスをしたというのは、会社の仕組みに問題があるのではないかと考えるのです。そう考えればミスの原因となった会社の仕組みが見えてくるかもしれません。仕組みを改善する良いアイデアも浮かびやすくなり、不安を感じなくて済みます。 　部下がミスを犯した時も同様で、ミスはあくまでもビジネスの過程だと説明し、どう解決すればい

はい、というわけで前回5年前のＩＱテストみたいな検査では発達障害でもグレーゾーンでもなかったよ、という話をでしたが、今回の結果はというと、はい結論。ADHDとアスペルガーのグレーゾーンでしたー。はい、どーん。あ、やばい。なんかいつもカッコつけてる文章だったのに素が出始めてるわ。発達障害のグレーゾーンだろうと思い診察を受けて、検査結果聞いてるときは「聞けて安心しました」なんて言ったけど、やっぱ落ち着いていらんないわ。しかも今回の検査は脳派の検査なんだよね。最新の技術で、技師さんが頭に脳波測る帽子つけてくれて、カウンセラーに成育歴伝えた上での医師からの審査結果。落ち着けるか。300人に一人ですとか、遺伝性ですとか言われたら。おう。マジか。マジかってなるだろ、だれでも。親が新興宗教にドハマりしてて、小学校4回転校して、小児2で性被害に遭って、そのうえADHDとアスペのMIXっスか？どんだけハードモードな人生なんすかー。そら生きづらいわ。いや、いや、マジでさ。病院から帰ってるとき、どんな展開でブログ書こうかなんて思ったけどさ、落ち着いて書くことできないよね。性病検査いったときに婦人科系の病気が発覚した時よりも変なテンションになるわ。いや、まあグレーゾーンだから本格的な人に比べたら楽な人生なんだろうけど、それでも生き辛さはあるわけだし。「発達障害はカッコいい」なんてブログで言ってた奴をはったおしたいわ。いや、2時間前の私なんだけど。もちろん発達障害は個性だと思うよ。普通の人たちの感性と違うから独特な考え方をしてる自覚はある。でもこの生き辛さは「やっぱり」って感じだし、両親や姉兄の社会との

こんにちは。校正・校閲のサービスを出品中のみねパセリです。校正・校閲は、著者や編集者が気付かなかった文章のミスを見つける仕事ですが、人間である以上、見落としを限りなくゼロに近づけることはできても、ゼロにはできません。それが「１万字の中で１か所だけ『お客様』が『お客さま』になっている」程度の見落としならまだしも、人名・会社名のミスは大変な失礼になりますし、説明書のミスは商品の信用を落とし、値段や数字のミスは時に金銭的な損害をもたらします。もちろん私もいろいろやらかしましたし、周りがやらかすのも見てきました。その中でも、特に忘れられない校正ミスを２つご紹介します。これらは10年以上前に私が見聞きした事件ですが、私の担当案件ではないことを一応弁明しておきます。「おもしろ誤植」なんかを期待されている方には申し訳ありませんが、全然笑えないやつです。その１：真夜中の鳴りやまない電話校正には特に間違ってはいけないものがいくつかあり、その一つが電話番号です。にもかかわらず、誤った電話番号が印刷物に掲載されてしまったことがあります。よりにもよって、それは夜間の救急連絡先。更に悪いことに、誤って載った電話番号は存在して、病院とは全く関係ない一般家庭の番号でした。夜中に切羽詰まった電話がジャンジャンかかってくるのですからたまりません。発覚後、偉い人が菓子折り持って謝罪に行きました。しかし、電話番号が載った印刷物はとっくに出回っており、読者全員に即座に訂正を伝えることは不可能でした。下手をすれば新しい版で印刷物が作り直されるまで、そのお宅にはご迷惑がかかり続けたでしょう。この件が恐ろしいのは、そのお宅

本当に疲れているらしいです私。ついこの前危うく火事を起こすところでした。お弁当をパスタランチにしようと思ってパスタを専用の容器に入れてレンチンしていたんです。チン鳴るまでの間に身支度をしているのですが、・・・なんか焦げ臭い？？？レンジの中が白い煙で充満！？これはヤバいと思い急いでレンジを止めて容器を取り出しシンクへダイブ！！！冷たい水をかけるとジューという音。そう私は容器に水を入れないままパスタをレンチンにかけていたのです。シンクで容器ごと焦げ臭いパスタを冷やしている間レンジの中を見てみました汚れはほとんどありませんが何かが溶け出したようなアトが・・・シンクに戻って容器を見てみると容器の底が溶けていました💦危うく火事になるところでした。このことを相方にLINEしたら「あやらしからぬ失敗だね。大丈夫だったの？」「疲れてるなぁ」と言われ。もう仕事休んでお家に引き籠っていたくなりました💦まぁそんなわけにもいかないので失敗を引きずりながら着替えていく準備・・・相方に『今日のお昼休みにココロの安否確認してほしい』とお願いをし、どうにかこうにか出勤しました。帰宅後もま～だまだ焦げくさ臭がしていましたね～💦こりゃしばらく取れないわ💦皆さまもレンチンでパスタゆでる時はちゃんと容器に水を入れてね！というか水入れないと乾麺のままだから！焦げるから！ヘタしたら燃えるから！あと疲れたら休むこと！疲れているとねいつもは当たり前に出来ていたことすら出来なくなるから！あやがイイ例でしょ？反面教師にしてね！ここまで読んでくださって、本当にありがとうございます(*^^*) １０月限定でキャンペーンやってます♡

こんばんは。いつも読んで頂き、ありがとうございます(*´∀｀)さて今日仕事でミスをしてしまいました。なんてこった…です。「いい人でなければ愛されない」という勘違いをしていた時の私は“ミスしても仕方ないよね”と言ってもらえるような言い訳を探したり…“なかったことにする”方法を探したりしていました。（最悪ですね笑）結局、素直に謝るのですが⋯。そのあとはミスした自分を責めてドンヨリを引きずっていました。でも「失敗しても嫌われたりしない」とわかった今の私はすぐに謝れるようになりました。反省点を次に活かすべくそのミスに向き合えるようになりました。そして何より変わったのが「ミスをした自分を認める」ことができるようになったのです。これは私にとっては大きな変化です。ミスを引きずることがなくなりました。誰かの失敗にもその時の想いにもいいんだよって前より深く寄り添えるようになりました。ちなみにミス…というのは会社の車を壁にぶつけてしまったんです😱これで3回目…💦おっちょこちょいな私です…。そんな私も受け入れて、認めています笑今日も読んで頂きありがとうごさいました(*´∀｀)失敗してもいい。後悔も反省にも一緒に向き合います。

ビジネスにおける最悪のミスは、　　　　　　　うまくいかない時ではなく、　　　　　　　　　　　　　うまくいっている時になされる トーマス・J・ワトソン（IBM初代社長）梅個性(大物)：https://coconala.com/blogs/2722005/228651 松個性(城)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228889 桜個性(人)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228829 リズム意味　：https://coconala.com/blogs/2722005/215858 １０００円クーポン：https://coconala.com/invite/B5QXX3

実はこの記事書く予定が無かったんですが、急遽ある事象が起こったので書いてます(´・ω・`)とある自分と同じ好きな球団がサヨナラ負け→怒ってツィートした人がいたのですが、その内容がミスった選手と全然関係ない選手を間違えてぼろくそ批判、なんだかなぁと・・・（約１０分後謝罪でツィート取り消し済）その人、日頃～選手（首脳陣）はもっとこうすべき、～は勉強してないとよく批判を展開するタイプ。まぁその参考元は悪くないし、言ってることがそこまで間違ってるとも思わない。常に新しい考えや情報をいれている人。が、この人ちょくちょくこういうケアレスミスをツィートしているという（タイプミスではなく、事実誤認）・・・日頃入れてる情報（発信してる情報）や考え活かせてなくない？という思いが。要は、メンタルトレーニング導入すべきと他者批判してる人が、メンタル原因でミスを頻繁にしてると(´・ω・`)おおぅん？となる。で当然自分の中では、「信」の序列が下がりその人のことを見なく（参考にしなく）なる。でさらに書いてて思ったのが、こういう言論人増えた(;´･ω･)もちろん人間は、事実誤認はするもんだと思うが、頻度　内容　ミスした際の対応　この３種がかけ合わさって、多くなってきたら要注意かなと（見切り時でもある）逆に自分はこうならないよう気を付けることが大事と改めて考えさせられました。

今日もブログをご覧いただきありがとうございます。以前、「仕事のミスランキング」を紹介しましたが、仕事にはミスはつきものです。いくら細心の注意を払っていても、人間ですからミスを犯してしまいます。これは仕方のないことです。大切なのは、このミスを次に活かすことができるかどうかです。 ところが、多くの人は、「ミスが怖い」と不安になり、いつまでもミスを引きずって、却って新たなミスを誘発してしまっています。ミスや失敗を引きずらないためには「ミスが怖い」という気持ちを和らげ、いつまでもミスを引きずらない思考が必要です。1．失敗を引きずらない考え方のポイント 　「ミスが怖い」と思うのは、「ミスをしたら誰かに迷惑を掛ける」「上司に叱られる」「同僚に変な目で見られる」など他人の目が気になりすぎているからです。「仕事のミスが怖くてしんどい人」「ミスをいつまでも引きずる人」は、他人の視線との付き合い方を考えると、その不安が和らぎ払拭されます。 　確かに、ケアレスミスをなくすために、準備をしたり注意を集中したりと対策を練りミスをなくす努力も大切ですが、他人の目が気にならないようなマインドチェンジをすることの方が重要かも知れません。他人の目が気にならなければ、ミスを恐れずに仕事に取り込めるようになるのでミスも減るのです。 　Ⅰ：失敗はつきもの。誰でも必ずミスはする・・・どんなに優秀な人でもミスはするものです。これまでに紹介したエジソンの言葉を思い出してください。「私は失敗したことはない。１万通りの、うまくいかない方法を見つけただけだ」「私は決して失望などしない。どんな失敗も､新たな第一歩となるからだ」こ

こんにちは、nicoです(^^)人間関係を悪化させる大きなリスクが、人を怒鳴ったり、叱りつけたりすることです。それまでにあなたがどれほど相手に優しくし、信頼関係を築いたつもりでいても、一瞬にして関係性を壊す力を持っています。そこで、今日は【他人を責めない】ことについて書きます。職場で誰かがミスをしたとします。間違えにも様々な種類があります。ちょっとした凡ミスから、会社に損害を与える大きなミスもあるでしょう。それでも、責めることは百害あって一利なしと考えるべきです。なぜなら、責められた本人は理屈では自分が悪いと分かっても、あなたへの反抗心を生む可能性が高いからです。人間は感情の生き物です。いくらあなたが論理的に自分の正当性を主張し、相手をその場では納得させたとしても、素直に自分の過ちを認められるほど成熟している人は少ないものです。そして、責められた相手はそのミスを長く引きずり、新たなミスを重ねて自尊心がみるみると下がっていき、パフォーマンスが下がってしまう負の連鎖を作り出します。すでに起きたミスの取り返しがつくことはありません。そして、大きなミスの背後にはルールの不備やダブルチェック不足等のシステムの問題があるものです。相手一人の責任にするのは筋違いである場合もある事を頭に入れておきましょう。では、あなたが上司である時に相手のミスを責めない場合、どんな利点があるのか。ほとんどの場合、自分で気づかなかったミスも相手に指摘すれば、自ら反省するでしょう。そこで、自分を責める相手をフォローし、次は失敗しないと信じていると信頼を寄せます。相手はあなたに恩義を感じるばかりでなく、次にミスをし

【雨降り】最近雨降りでずいぶん涼しい日が続いてる。でも俺は冷房をよく付ける様になってしまった。それは湿気が凄くてジメジメして何か体中がベトベトするので部屋を乾燥させる為つけはじめた。おかげで凄く快適な巣ごもり生活が送れてる。(´∀`*)ｳﾌﾌｯそれに俺は鼻が悪いせいか湿気が多くなると息苦しくなる。この原因は耳鼻科に行ってもよく解らず未だに不明で困ってる。湿気が多くて１番困る事はやっぱり洗濯物の乾きにくい事。(；д；)ｸﾞｽﾝ〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓【除湿器】俺の部屋にはベランダなんて無く全部部屋干ししてるので湿気が多いと３日くらい乾かない。これで１番困るのは枕の洗濯が１番困る。ｵﾛ((ヾ(*'д';*)ﾉｼ))ｵﾛ俺は枕を２日おきに洗濯してるので３日間乾かないと枕無しになり枕を濡らす事になる。この最悪の事態を避ける為湿気だけは何とかしないといけない状況ある。ヽ(#`д´#)ﾉだったら除湿器買えば良いじゃん！と思って調べてみたら除湿器が想像以上に高くてビックリしてしまった！除湿器の値段はだいたい平均で20000円前後。･ﾟ･(*ﾉДﾉ)･ﾟ･ﾋｴｰ除湿だけでこの値段は俺にとって高い気がした。〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓【湿気の汚れ】夏になれば除湿だけじゃ熱いので冷房も使うし冷房使うなら除湿もできるしコストに見合わない気がする。それに窓を閉めて換気扇回しておけば除湿だけなら結構出来る。なので俺は除湿器を買わない事にした。( ´･ω･)ﾔｯﾊﾟﾔﾒﾀ俺の家はフローリングの家だから湿気が凄いと床がベトベトする。なので最近雑巾モップでこまめに床掃除をするよ

こんにちは！あやです🍀 今日もわたしのブログに足を運んでくださって ありがとうございます😊✨ ☆・・✿・・☽・・ 今日は「ミスから得られるもの」というお話をしていきます😊では早速、答えをお伝えしますね💡ミスから得られるもの👇①反省する心②謝罪をするという行動③ミスを教えてくれた人がかけてくれたコトバ④そのコトバをもらった時の自分の感情⑤ミスをカバーしてくれた人の動き⑥ミスをカバーしてもらった時の自分の感情⑦何が悪かったのか振り返る思考⑧どうすればミスを最小限に出来るか考える頭ミスをするとこれだけのものが得られます✨もう少し詳しく見て行きましょう👀①と②はそのまんまですね。そのまんまなんですが、これが出来ない人たまーにいません？口では謝罪の言葉を言っていたとしても、「反省してないだろおまえー！！」って言いたくなるような人たまーにいません？そんな人がいた時は、「この人には①が（もしくは①と②が）足りていないんだな。いい反面教師だ。」と捉えておくといいです。③④と⑤⑥はそれぞれセットで捉えてください。例えば、仕事でミスをした時ミスを教えてくれた方（Aさんとします）のところに謝罪に行きました。するとAさんから「いいんだよ。皆でチェックするために、間に何人も人を入れているんだから。むしろ、本当はこの業務〇〇さんのやるべきことなのに、いつも手伝ってくれてありがとう。」こんな言葉をかけられたとします。※これは私の実話です。③の視点で見ると、Aさんはミスをした人に・ミスした相手をフォローするコトバをかける（組織としての仕組みや、理由も含めて）・逆に感謝の気持ちを伝えるこんなコトバをかけていたと

「あー、やっちゃったー！」という感じのミスが多めの私。なんとなく、過去を振り返ってみたら、自分のしてしまったミスが、最終的にいい方法に進んでいることばかりだと言うことが判明！！はじめに、今回、言いたいことの結論から言うと、何かを間違えてしまったり、人に迷惑をかけてしまったりしたら、しっかりと自分のしてしまったことを受け止めて、反省して、対応すれば、大抵のことは何とかなる！そして、ハッピーエンドに持っていける可能性高し！ってこと^^私の個人的な、一番最近の失敗経験は、去年、フリーダイビングの生徒さんのアクションカメラを壊してしっまったこと、、フリーダイビングの、海での講習時に、自分のアクションカメラを持参していた生徒さん。せっかくなので、水中写真&動画撮影を撮るよーってオファー。ハウジングを付けていなかった彼のカメラは、10メートル防水。潜る前にしっかりカメラについても確認して、いざ講習開始！順調に講習が進み、後のテクニックチェックの為にも、いろいろな動画も撮影。そして、、いつもハウジング付きのカメラを使っている私は、ついうっかり、15メートルまでカメラと一緒に潜ってしまった、、しかも数回。結果、カメラは動かなくなってしまい（涙）翌日から、いろんな海を観光する予定だった彼にとって、大事なカメラ。今、必要なカメラを、私の不注意で壊してしまいました。生徒さんは、とても優しくおおらかで、「気にしなくていいよー」と終始言ってくれていましたが、私は、とにかく、申し訳なさと、やっちまったーという感覚におそわれ、、とは言え、今できるお詫びをするしかない、と、謝りまくるのと同時に、１、い

「失敗から学ぶことができれば、それは成功です」という言葉は、アメリカの実業者であり、フォーブス誌の創設者である、マルコム・フォーブス（Malcolm Forbes）によって広められたものです。この言葉は、私たちの人生やキャリアにおいて非常に重要な教訓を含んでいます。失敗は避けられないものですが、その失敗をどのように捉え、どのように活かすかによって、私たちの未来は大きく変わるのです。❇️失敗の恐怖とその影響多くの人が失敗を恐れています。失敗することは、恥ずかしい、挫折感を味わう、不安を感じる、または周囲の期待を裏切るというネガティブな感情を伴うことが多いからです。そのため、私たちはしばしば安全策をとり、失敗のリスクを回避しようとします。しかし、失敗を恐れて行動を控えることは、成長の機会を失うことにもつながります。何も挑戦しないことで、私たちは自己の限界を知らず、潜在能力を発揮することができません。❇️失敗の本質とその役割失敗は、私たちが考えているほど悪いものではありません。むしろ、それは貴重な学びの機会であり、自己成長へのステップと考えるべきです。失敗を経験することで、私たちは何が間違っていたのか、どのように改善できるのかを深く理解することができます。成功だけを経験していると、問題に気づかずに進んでしまうことがありますが、失敗はその問題を明らかにしてくれるのです。失敗から得られる教訓は、一度成功してしまった場合には得られない貴重なものです。失敗を通じて、私たちは忍耐力、柔軟性、そして問題解決能力を養うことができます。また、失敗を経験することで、自分自身の強みや弱みを客観的に見つめ

【ドラッグストアー】 昨日気温が25度もある真夏日の中 病院と薬屋と光熱費の支払いに行き 一気にたくさんの事を全部したから 動き回って汗が出てきてしまった ε-(ノд`; )ﾌｩ… 病院に行くといつも混んでるのに 今回は全然混んでなくて待ち時間が たったの15分位ですぐに呼ばれて いつもの様に居眠りする暇もなかった その後外に出ると西日が眩しすぎて まともに前を向いて歩く事が出来ず でも薬屋がここから一直線先にあり 眩しさに耐え行かないとならない この一直線の道は都電と並行した道で 丁度この時間になると西日が直撃し 都電の運転手もサングラスかけるから 外から見ると怪しい電車に見える その後薬屋に到着して中に入ると 相変わらず女性客のみで男が存在せず 俺が入店すると女性の視線が痛くて 早くこの店から出たくなってしまう もう1件薬屋があるけどそこも同じで 男の客が全くいなくて女性ばかりの 男子禁制みたいになってしまってて 女性専用車両に乗った気分になるﾋｨｨｯ!!∑(；Д；ﾉ)ﾉ 薬屋ってどこも女性客の比率が高く 独身男1人じゃとても入り難い雰囲気で いつもソワソワして挙動不審になり いつか通報されそうで恐怖してる ｱﾜﾜﾜﾜ(((ﾟдﾟ; )))ﾜﾜﾜﾜｯ 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【インド人店員】 その後光熱費を支払うために コンビニに行ってポテチと牛乳と アイスを買いレジに会計しに行くと ミスが多いインド人店員に当たった この人はよく品物を金額に入れ忘れ 客側の俺が指摘しないとレジ〆時に 売り上げが合わずきっと叱られるから 可哀そうでいつも言ってあげてる しかもレジ

【ミスド食べ放題】 先日買い物に行った時 地元のミスドの前を通ると ドーナツの食べ放題をやってて 思わず入ろうかと思ってしまった そこで値段を見ると 1時間1800円の食べ放題で 9:00～22:00までの間なら 予約なしで入れるみたいだった。 しかしドーナツ1800円分食べると たぶん10個くらい食べないと 元が取れない気がしてしまい そんなに食べきれないと思う。 でもよく見ると 飲み物も食べ放題に入ってて うまく頼めば食べきれる量で 元が取れそうだった。 なので入る前にスマホで ドーナツの値段を確認し どんな物を注文すればお得か 細かく分析してみた。 するとアイスカフェオレ308円と 242円のパイ3つと154円のドーナツを 5つ食べると1804円になる事が解かり これならいける！と確信する。 早速ミスドに入ろうとしたら 俺の後方に長蛇の列を見つけ どうもこの列が入店待ちの列らしく 熱波で待てないし今回入るのやめた 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【会計ミス】 こないだコンビニに行った時 アイスと麦茶を買ってレジに行くと また新しいイスラム人の新人がいて レジを1人で担当してた。 そして会計をすると 麦茶の分しか合計が出てないのに これで会計が済んだらしく アイスを会計に入れてなかった。 なので俺は このままアイスを持ち帰れば 会計に入ってないアイスの分 300円得する事になる。 しかしこの悪魔のささやきの後に 天使のささやきが聞こえて 「このままアイス持ち帰ると 新人さん後で叱られるよ」と言う でも何も言わず300円得したいし かといって新人さんが叱られるのも 可哀そ

はいども☆いつも私のココナラ映画ブログを見てくださるフォロワーのみなさんはありがとうございます。【《2023年6月7日現在☆※合計１４名☆》」　突然ですがみなさんは【≪ミスリード≫】という言葉をご存知でしょうか。はいｗすでに知っている人はもう言うまでもないかもしれませんが、「ミス」＝【失敗】「リード」＝【導く】というだけに「失敗を導く」＝つまり、映画作品でも、（映画作品内のストーリーの※結末※）が、【「すべての鑑賞者」に対して】、【終盤前までは『絶対にＡだろう』と思わせるように映像をつくり】、【≪しかし最終のオチがまさかの「Ｂ」の展開！！（※またはＣＤＥ…）」≫】といった、映画作品のジャンル・ネタに使われるときがあります。この、「Ａ」「Ｂ」「Ｃ以降」というのは、いわゆる【どんでん返し】と呼ばれる作品で、一般的には、「サスペンス系やホラー系の作品」で使われる要素が多く、《【犯人】や【黒幕】》を指した要素で使われることはすでに分かる人には分かるでしょう。ただその、【《Ａ》から突然展開がうつりかわる作品】は、過去☆★1000作以上洋画・邦画：全ジャンル問わず鑑賞してきた私☆から言わせれば、【《（各制作国によって）※衝撃の展開※になるまでの時間に大きくバラつきがあります》】というのも、▼作品例１：某制作国は【エンドロールギリギリまで、鑑賞者をず～～～っと「（Ａの展開）１つ」を思わせといて急にズドン！と※新展開（Ｂ以降）を与える映像展開】▼作品例２：某制作国は、本編上映時間が長いせいで【起承転結の「結」までがとにかく長く、「ん～～～結局Ｂ？Ｃ？」と、『なんだかハッキリしないなあ…』と思っ

自分の弱い部分を改善したく今月から通信講座受けることにした。近い将来今よりももっと楽しめるように。初回講座を予約をしようとした時に自分がいける日にちで取りたい講座がないかを探す。ちょうど来週の土曜日の13時からの時間があり初回講座は3時間あったが特に用事もないしその日を予約した。他の講座にも興味があり他のも今月中に受けれたら受けたいと思いみていた。この講座は平日の昼しかもう空いてないのか…受けれてこの講座の時間帯だな〜23日だったらそこまで忙しくないし受けれるかと思い予約をした。そう23日は週明けの月曜日だった。その前に予約をした講座は21日の土曜日の昼間…。あれ？！23日が週明けの月曜日で今日は金曜日ってことは20日じゃん！！そこで気づいた21日は明日だと…。しかも21日は別件のことをやらなくてはいけない。自分的にこの日にやらないとギリギリと計算していた日。やばい、ミスった。今週と来週を勘違った。急いで予約をキャンセルしようとしたが予約の変更やキャンセルは講座の前日（24時間前）まで予約した時は20日の18時過ぎ…もう時は既に遅し状態。自分の勘違いで起きたハプニング。気づいてすぐ夜からちょこちょこ作業し朝イチでやろうと久々に今日は3時に起きて作業。ひと段落をして今ブログを書いている。本来は今日は中掃除をしようと思っていた。物をどかして雑巾掛けもしようと考えていたが全てキャンセルして終わらせなきゃいけない作業を優先。なんとか12時半までには終わらせて講座を余裕を持って受けれるようにバタバタしている。自分の余裕のなさと比例するように今日は風も強くて雪も降っている。春を感じていたの

【天誅】 最近の酷暑のせいで水道の蛇口を捻ると 暑い水が出てきて寝起きに顔を洗っても 全然眠気が覚めず逆に顔が温まって余計 眠くなってしまう ( ﾟДﾟ)ﾈﾑﾋｰ しかも雨が降る日は気圧の変化で最初の 水が出る時ゴボゴボいうから壊れたかと 心配になってしまいしばらく様子みると スグ普通に水が出てドッキリさせられる 昨日も蛇口を回すとゴボゴボと水が出て きっと今日は雨だなと感じたらやっぱり 雨が降りそうな雲が広がり雷もなり始め 近くに落ちないか心配になった 今回の雷は1分間に5回位発生して今まで こんなに雷が連続で発生した事ないから 天変地異な感じがし風も冷たくとうとう 俺に天罰が当たる時が来たのかと感じた 怖くなって窓を閉めるとだんだんと雷が 近づいてきて音も大きくなってくるしで 俺はこれから雷に打たれて丸焦げになり 美味しそうに焼かれそうで恐怖を感じる そして間近で雷が鳴りピカ！と光ったら その瞬間ブレーカーが落ちPCの電源も 落ちてしまい数時間分保存してなかった データーが全部消えてしまった！ この時ショックで呆然とし動けなくなり もう今日は何もしないでこのまま寝よう と一瞬頭をよぎったが頼まれた物なので 終わらせないとならず全部やり直した ﾋｨｨｯ!!∑(；Д；ﾉ)ﾉ 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【政府の甘さ】 先日赤沢経済再生相トランプ関税交渉で 日本製品をアメリカ輸出した時の関税を 今まで15％以下だった物は上限15％にし 今まで15％以上の物は据え置きにした ε-(ノд`; )ﾌｩ… これで日本はトランプに狂った関税額を 払う必要が無くなり安心したが一昨

おはようございます♡みなさん、いかがお過ごしでしょうか♡週末の土曜日♡ゆっくり過ごしてくださいね♡金曜日のお昼ごろ、お仕事が一段落して休憩中クラフト、コーラをいただきながらゆっくりしています✨おいしいね自分で作ったコーラだからすごく、癒されます。午前中、作業したものにちょっとしたミスがありスタッフといろいろ確認したりしてました＊画像はイメージですどうやら、入力するべきところが誤ってたみたいで私自身から謝罪をしながら修正作業をしていただきました☺️あまり使わないツールだから＊画像はイメージですシステム上の動きがわからずミスった気がしますこれも勉強だね後で、原因でも探ろうかな画像おやつごろになって一段落中、わらびこんにゃくを＊画像はイメージです作って、食べてます♡今日は、心身で頑張ってる気がするそういえば、午前中のミストラについて関係部署のスタッフがいろいろ調べてくれてフィードバックがありました✨＊画像はイメージです権限に問題があったみたいで本来の、設定に直してもらいました🫡ありがたいね✨すぐに対応してくれたので大丈夫そう✨作業も、無事に進んだのでよかった♡こんにゃくを食べながら夕方もお仕事頑張りたいと思います＊画像はイメージです夜になって晩御飯を食べてゆっくりタイム中ご飯を食べた後はデザートをいただきます♡実は午前中にピーナッツ豆腐をつくりました✨写真撮るのを忘れたけどいつもストックしているピーナスペーストと買ってきた豆腐をミックス✨ミックスしたものを冷蔵庫で寝かせると、ピーナッツ、豆腐が完成します♡こんな感じ色はちょっとピーナッツの感じが残ってますね✨これに、野菜たちをミックス

人生は選択と行動の連続です。その中で、私たちは時折後悔という感情と向き合うことになります。後悔は避けられないものであり、むしろそれを前向きに捉え、成長の機会として受け入れることが重要です。 1. リスクを取らなかったことへの後悔 多くの人が、チャンスを逃し、夢を追い求めることを躊躇ったことに後悔を感じることがあります。新しい経験や挑戦に対する恐れが、素晴らしい機会を逃す原因になることがあります。しかし、その後悔から学び、未来の機会に対しては積極的なアプローチを取ることができます。 2. 大切な人への感謝の表現が足りなかったこと 忙しい日常の中で、大切な人々への感謝の気持ちを言葉や行動で表現しなかったことが後悔の原因となります。時には、感謝の意を伝えることで人間関係がより深まり、豊かな人間関係を築くことができます。 3. 自己ケアを怠ったこと 仕事や忙しさに追われる中で、自分自身のケアを怠ってしまったことが後悔の種となります。心身の健康は幸福感に繋がる要素であり、バランスを保つことが重要です。後悔から学んで、定期的な休息や趣味の時間を確保することが自己ケアの一環です。 後悔は否応なくやってくる感情ですが、それを否定するのではなく、受け入れ、学びと成長の機会と捉えることが大切です。過去の後悔に縛られるのではなく、未来に向けて前向きなエネルギーに変えることで、より充実した人生を築くことができるでしょう。

予備校で働いていると、模試後の空気はすぐ分かります。結果が返ってきて、点数が振るわなくて判定も悪かった、なのに周りはそこそこ取れている^^;「終わったかもしれません」って言うんですよね。高校生が。終わってないよ、って毎回思う。本気で思う。まだ全部習ってない。まだ途中。できない単元があるのは普通。私は本気でそう思っている。なのに、テレアポでミスが出た自分には、「向いてないかも」「評価下がったかも」「もうこの人いらないって思われてるかも」って普通に考えてる。模試一回で人生終わらないでしょ、って言ってる人間が、架電数ひとつで自分の存在価値を揺らしてる💦💦ちょっと面白いですよね😅しかも私は、ちゃんと分かっているんです。なじむまで時間がかかるタイプだって。本業だって半年かかったんです。一年半かかってやっと「ここが居場所だ」と思えた。それを分かっているのに、テレアポは10日で完成していないとダメ、みたいな空気を自分に出している。どこから来た基準なんだろう？生徒には「途中段階」と言えるのに、自分には「未熟＝危険物」みたいな扱い。たぶんこれは、「評価される側に回ると、急に呼吸が浅くなる」のだと思う。教える側にいるときは、余裕がある。途中段階を前提に話せる！でも教わる側に立つと、未完成な自分が落ち着かない。この落ち着かなさは、ずっとサバイバルで働いてきた名残だと思う。ちゃんとやらないと切られる。役に立たないと不要。遅いと置いていかれる。そんな世界を前提にしてきたから、模試でボロボロな子を見ると、「大丈夫」と言いたくなる🔥自分が言ってほしい言葉だから・・・。テレアポで混乱している自分を見て、ああ、

「分かっているはずなのにミスが減らない」「テストになると“うっかりミス”ばかり」そんな悩みは非常に多く、親御さんもつい心配になりますよね。でも、ケアレスミスは性格の問題ではありません。多くの場合、解くときの“見落としポイント”が固定化しているだけです。ミスが続くお子さんには、共通する盲点があります。読み取りの“抜け”読み飛ばし・条件の見落としが起こると、正しい解き方を知っていても間違えてしまいます。例えば、・数字に気を取られて大事な条件を見落とす・問いに答えていない・単位を読み落とすこうした“読みの癖”が、ミスにつながっています。途中式やメモが整っていない頭の中だけで考えようとすると、情報がごちゃごちゃになり、計算ミス・選択肢の取り違いが増えます。途中式が整うだけで、・手順が見える・迷いが減る・戻りやすくなるという、ミス防止に直結するメリットがあります。見直しのポイントがズレている見直しをしている“つもり”でも、見るべきところが合っていないケースが多いです。・問いと答えの一致・単位の確認・計算の逆算チュックここがズレていると、見直してもミスが残ってしまいます。ケアレスミスは“直せる習慣”です15年以上のマンツーマン指導で分かったのは、ミスには必ず“原因のパターン”があり、それを整えるだけでミスは劇的に減るということです。決して、お子さんの集中力や性格の問題ではありません。ミスが続くときは…「どんなミスが多いのか分からない」「本人は分かっているのに間違える」「直し方の方向性に迷っている」そんなときは、お子さんのミス傾向を分析して、直すポイントを明確にする必要があります。お子さんの

仕事でメールを送ったあと、ふと胸騒ぎがした。嫌な予感しかしない。メールボックスを確認したら、案の定やっていた。宛先、全部間違ってる。しかもよりによって、“社内共有用の軽い連絡” を、“重役陣のML” に送ってしまっていた。膝から崩れ落ちそうになった。よりによって今日？でも、そのメールには「今日もがんばりましょう😊」という謎のポジティブ絵文字が添えてあった。重役陣に向かって“今日もがんばりましょう”とは。新入社員か私は。謝罪メールを送ろうとしたそのとき、トップの人が返信してくれた。「元気をもらいました。ありがとう。」……救われた。私は静かにパソコンに向かって合掌した。ポンコツなのに、なぜかときどき世界が優しい。

【AI激論訓練】 米カリフォルニア州に住むリンホワイト氏 という女性がChatGPTを弁護士として使い なんと！裁判に勝ったと言う快挙を達成し 弁護士いらない説が浮上してます ChatGPTはどんな事にもすぐ答えてくれる 便利なAIですがその答えが必ず正しいとは 限りらず時々もっともらしいけど嘘の話を 作ってしまう事があります このAIの嘘をハルシネーションと言います ホワイト氏は家賃を払えなかった事で家の 立ち退きを求められ最初の裁判では負けて 敗訴してしまいました でも彼女は弁護士を雇わず自分一人で再び 裁判に挑む事を決めその時味方にしたのが ChatGPTとかパープレキシティというAIを フル活用し勝訴まで持って行きました ホワイト氏はAIにハーバード大学法学部の 先生になったつもりで私の主張の弱い所を 指摘して欲しいと頼むとAIはまるで本物の 先生の様に色々教えてくれたのです そして彼女の意見ミスや矛盾を何度も教え ホワイト氏は納得がいくまでAIと議論をし AIが彼女の内容をA＋と褒めてくれるまで 文章を何度も直しました その文章を裁判所に提出して結果2回目の 裁判でホワイト氏が見事逆転勝利し家から 追い出されず800万円の罰金と約260万円の 未払い家賃も払わずにすんだそうです 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【AI不信】 相手の弁護士からも「貴方が法律の仕事に 携わればきっと成功するよ」と褒められて それ程に彼女の主張はしっかりしてたから 弁護士はAIを使う方法に驚いてました でもここで大切なの事は誰でもAIを使えば 裁判に勝てるという話でなくAIはあくまで

◆ ミスとは、ただの失敗ではない人生の中で私たちは、何度もミスを犯すことがあります。大きな決断を迫られるときや、新しい挑戦をする際に、「失敗したくない」という気持ちが先行し、ミスを恐れることもありますよね。でも、ミスそのものが悪いわけではありません。実際、ミスは成長の一環であり、学びの機会であることを理解しておくことが大切です。「どうしても失敗したくない」「ミスを犯すのが怖い」と感じているあなたに伝えたいのは、失敗は決して無駄ではなく、むしろ進歩のための糧であるということです。◆ ミスは学びのための「サイン」ミスをすることで、私たちは何かを学び、次に進む力を得ることができます。例えば、恋愛においても、仕事においても、人間関係においても、「あの時こうすればよかった」と感じることがあるでしょう。その感覚が、あなたにとって次の一歩を踏み出すためのヒントになるのです。【恋愛におけるミス】恋愛において「もっとこうしていればよかった」と思うことがあるかもしれません。でも、そうした経験を通じて、自分がどんな愛を求めているのか、どう接すればより良い関係が築けるのかを学ぶことができるのです。【仕事におけるミス】仕事でのミスも同じです。失敗したときはどうしても落ち込んでしまうかもしれませんが、それはあなたが次回、同じミスを繰り返さないための学びのチャンスなのです。どんな小さな失敗でも、その積み重ねがあなたを成長させます。◆ ミスを恐れず、次にどう活かすかが大切ミスを犯すことで最も重要なのは、その後の行動です。失敗を恐れ、何もしなければ、成長のチャンスを逃すことになります。逆に、失敗したことを反省し

1. 会社登記ミスのよくある事例登記事項の記載ミスによるケース　会社登記における記載ミスは、非常に多いケースの一つです。例えば、会社名や事業目的の記載欄に誤字脱字が含まれる場合や、数字の桁数を誤ることがあります。このようなミスは登記申請後に「ミスに気づく」ことも多く、訂正が必要となることがあります。特に、法人名の一部が異なる場合などは、そのままでは契約書や公式書類との整合性に問題が生じるため、早急な修正が求められます。証明書や添付書類の不備によるケース　登記申請に際して提出が求められる証明書や添付書類に不備がある場合も見られます。例えば、印鑑証明書の有効期限切れや不明瞭な書類の提出などが該当します。また、役員の変更登記で必要な株主総会議事録や取締役会議事録を適切に準備せず、書類の様式や内容が要件を満たしていないケースも発生します。これらのミスは補正手続きに時間を要するため、結果的に登記手続きの遅れにつながりやすいです。法務局側の転記ミスが発生する場合　稀に、法務局の職員が手作業で転記する際にミスが発生する場合があります。例えば、地番や地目の記載ミス、不動産登記上の名義人情報の入力ミスなどが該当します。なお、法務局側のミスについては職権で訂正が可能ですが、申請者側が誤りに気づき、速やかに指摘・連絡することが重要です。即座に対応することで法的リスクを防ぎ、早急に再訂正が行われる可能性が高まります。会社住所や代表者情報の誤記　会社登記における住所や代表者情報の誤記も、よく発生するミスの一つです。例えば、番地が漏れている、住居表示が正確でない、または代表取締役の氏名が正式な戸籍情報と一

できればスマートにホワイトに仕事はしたいものです。しかし、どの現場でも臨機応変に対応しなければいけない場面にでくわすことがあるものです。そういう時のために的確に判断し決定をするために役職がついた人が必要なんですよね。その指示に従ってその下の人達は動くことになりますので、役職者は普段は楽そうだなと見えても責任がある重要なポジションだと思います。消費者として、商品やサービスを受ける時にはどんな人の手を、どのような工程を経て自分の手元にやってきたのかを想像する人は少ないと思います。実はそこには色々なドラマがつまっていて、当たり前のように当然のような結果が得られるものだと思いがちですが、様々な喜怒哀楽を経て我々に届けられるんですよね。届けられる商品やサービスは、ほぼ想像どおりの結果を出してくれるのですがそこに至るまでには、末端の作業員やパートアルバイトからはじまって最終チェックを経てきているのですが、微妙なラインのものも混じっている場合があって、これが世にいうハズレなんだと思いますが、商品などの品物はせっかく作ったものを廃棄にするわけにはいきませんから、微妙なものでもなんとかあのてこのてを尽くしてなんとか合格ラインにのせて商品化されているんだと思います。あの手この手というのがあまりスマートにはみえない、消費者には見せれないということもあるかもしれません。パワープレイともいわれてたりしますね。商品を疑うわけではありませんが、人が作っている以上は誤差は生じるし、ミスもあると思います。目線を少し変えるだけでも面白い発見があるかもしれません。

仕事やプライベートなどで様々な課題に取り組む中で、行動の源泉は信条に根ざしていることがますます重要視されています。行動は個人の信念や価値観に基づいて形成され、その結果として成功を収めるかどうかに大きな影響を与えるのです。 まず、信条に基づく行動は個人のアイデンティティを形成します。自分が何を信じ、どのような価値観を持っているかが、行動の基盤となります。これにより、自らの目標や方向性を明確にし、それに向かって効果的に行動することが可能となります。例えば、短期的な成功に囚われるのではなく、長期的な目標に基づいた行動が生まれるでしょう。 信条に基づいた行動は、困難な状況に対処する力も育む要素です。人生には様々な試練がありますが、信念があればそれを乗り越える力が湧き出ます。信じることによって、苦しい時期や挫折に直面しても立ち上がり、前進する勇気を持つことができるのです。これが成功への第一歩となるでしょう。 また、信条に基づいた行動は他者との連携を円滑にし、持続可能な成功に繋げます。共通の価値観や信念を共有する仲間との協力は、個人の力を超えた大きな成果を生み出すことができます。信頼と共感を築くことで、集団全体が目指す目標に向かって一丸となり、成功への道を切り拓くことができるでしょう。 結局のところ、行動の源は信条に基づくものであることは、成功に不可欠な要素であると言えます。自分の信念を大切にし、それに基づいた行動を通じて、個人の成長や目標達成を果たすことができるのです。信念があれば、どんな困難も乗り越え、持続可能な成功を手に入れることができるでしょう。

みなさん、こんにちは！まことんです今回のテーマは【他人のミスへのフォローは勇気と元気を与える】です。最後まで読んでいただけると嬉しいです(*^_^*)誰でも、人生の中でミスを犯すことがあります。そのミスは、小さなものから大きなものまでさまざまです。ミスをしてしまった人は、誰しもが落ち込み、自信を失い、孤立感を抱いてしまいます。そんな時、他人のフォローはかけがえのない救いとなります。フォローによって、人は勇気と元気を取り戻し、再び立ち上がることができるのです。🟠他人のミスへのフォローは、相手を「救う」行為であるミスをしてしまった人は、自分を責め、落ち込んでしまいます。その結果、自信を失い、孤立感を抱いてしまいます。そんな時に人から「大丈夫だよ」「助けてやる」と声をかけてもらえると、人は救われるのです。🟠他人のミスへのフォローは、相手を「導く」行為であるミスをしてしまった人は、どうすればよいのかわからなくなってしまうことがあります。その結果、立ちすくみ、何もできない状態になってしまいます。そんな時に人から「こうしたらどうかな？」「この方法はどう？」と導きを与えてもらえると、人は再び前を向くことができます。🟠他人のミスへのフォローは、相手を「癒す」行為であるミスをしてしまった人は、心が傷ついています。その傷は、なかなか癒えることがありません。そんな時に人から「あなたの気持ち、わかるよ」「一緒に悲しもう」と寄り添ってもらえると、人は心が癒されるのです。🟠他人のミスへのフォローは、相手を「成長させる」行為であるミスは、成長のチャンスです。ミスをすることで、人は自分の弱さや課題に気づき、そ

ミスした時に自分のせいにしますか？それとも人のせいにしますか？普通、家庭や学校、職場では人のせいにしないように教育されて来ましたよね☝️当然ですが…😁でもそれがなぜなのか、考えたことあります？おそらく大多数の人が、小さい時から、疑うこともなく、当たり前のように『人のせいにするな！』と刷り込まれて来たので、”そういうもんだよなー…”ぐらいにしか考えてこなかったと思います🙄それは単にずるい気持ちを持たないようにとか、素直な心を持ってほしいからとか、しっかりと道徳心を持ってもらうためだったりするんでしょうね🤔でも実際はどうでしょう？素直な気持ちって持ち続けることって難しくないですか？『私これまで人のせいにしたこと一度もありません！』って方います⁇正直なかなかいないでしょうね💨僕も同じです😓小学生ぐらいであれば、素直な気持ちを持ってほしいの一点張りで十分通じるでしょうけど、でももう中学生ぐらいになってくると、どうしてもその理由、つまり、『道徳心を持ちなさい！』というワケだけでは、全くメリットを感じないし、むしろ格好悪いし、自分だけ守ってたら友達から仲間はずれにされるかもしれないし、その恐怖や心配の方が優ってしまって、良いことの方が少ないから絶対その通りにはしないでしょうね😬では、中学生以上の子らにミスした時のせいを自分に向けるように説明するにはどうしたらいいか？メリットはなんなのかをわかりやすく言うと、それは、起きた出来事全てを自分のものにできる。つまり、独り占めできると言うことです😁ちなみに繰り返し言わないと人は忘れてしまうので、どう説明したらいいかと忘れないための伝え方は別物として

ミスした時に自分のせいにしますか？それとも人のせいにしますか？普通、家庭や学校、職場では人のせいにしないように教育されて来ましたよね☝️当然ですが…😁でもそれがなぜなのか、考えたことあります？おそらく大多数の人が、小さい時から、疑うこともなく、当たり前のように『人のせいにするな！』と刷り込まれて来たので、”そういうもんだよなー…”ぐらいにしか考えてこなかったと思います🙄それは単にずるい気持ちを持たないようにとか、素直な心を持ってほしいからとか、しっかりと道徳心を持ってもらうためだったりするんでしょうね🤔でも実際はどうでしょう？素直な気持ちって持ち続けることって難しくないですか？『私これまで人のせいにしたこと一度もありません！』って方います⁇正直なかなかいないでしょうね💨僕も同じです😓小学生ぐらいであれば、素直な気持ちを持ってほしいの一点張りで十分通じるでしょうけど、でももう中学生ぐらいになってくると、どうしてもその理由、つまり、『道徳心を持ちなさい！』というワケだけでは、全くメリットを感じないし、むしろ格好悪いし、自分だけ守ってたら友達から仲間はずれにされるかもしれないし、その恐怖や心配の方が優ってしまって、良いことの方が少ないから絶対その通りにはしないでしょうね😬では、中学生以上の子らにミスした時のせいを自分に向けるように説明するにはどうしたらいいか？メリットはなんなのかをわかりやすく言うと、それは、起きた出来事全てを自分のものにできる。つまり、独り占めできると言うことです😁ちなみに繰り返し言わないと人は忘れてしまうので、どう説明したらいいかと忘れないための伝え方は別物として

宅建受験者のゴルゴです。皆さん、おはようございます。平成26年の解説をしましたがまた、イージーミスが出ました。時間との戦いもあるのですが、焦るとやはりイージーミスが出ますね。勿体無い。これは課題です。早く対策を整えておかないと7月の受験に影響が出ますのでまた深く勉強をしていきたいと思います。昨日は頂き物をいただきました。不要ということでしたが僕からしたら必要品でしたので助かりました。宅建受験まであと211日。ゴルゴ

おはようございます♡みなさん、今日も穏やかな朝を迎えていますか？🌿✨外の空気は少しひんやりしていて、秋の深まりを肌で感じるようになりました。昨日のこと。朝はいつも通り、静かな時間からスタート。朝食をゆっくりと食べて、体の中にエネルギーがスーッと満ちていくのを感じる🍚✨あたたかい味噌汁に、ふんわり炊き立てのご飯。それだけで「今日もがんばろう」って自然と思えるから不思議です。食後は、筋トレの時間🏋️‍♀️今日は下半身を中心に。スクワットを繰り返すたびに脚がぷるぷる震えるけど、この感覚が好き。「昨日より少し強くなってるかも」そんな小さな実感が、朝の気持ちを明るくしてくれる。無理はしない。でも、少しだけ限界に触れてみる。そのバランスを探る時間が、私にとっては瞑想みたい。汗をかいたあとは、家事タイム🧺✨ロボット掃除機がコロコロと部屋を巡り、洗濯機がカタカタと回り出す。まるで家全体が「よし、今日も始まるよ」って言っているよう。そんな中で窓を開けると、朝の風がふっと入ってきて、カーテンがふわりと揺れた。この瞬間が大好き。小さなことなのに、心がやわらかくなる。午前の仕事が始まる🌸今日は上長からいくつか指示が出ていて、そのチェック作業を進める日。「これ、思ったより数あるな…」なんて思いながらも、一つひとつ丁寧に確認していく。集中していると、時間があっという間に過ぎていく。申請が次々と上がってきて、その都度チェックを重ねる。お昼頃にはかなり進捗が出ていて、「よし、順調！」と心の中でガッツポーズ🙌✨…と思った矢先。行き違いでミスが発覚💦上長からの指摘が入り、一気に背筋がのびる。「あぁ、やってしまった

【悪ガキ共】 先日病院に五十肩の治療に行って順番を 待ってる間トイレに行きたくなったので 用を足しに行って出ると12歳位の少年が トイレから俺が出て来るのを待ってた Σ（・□・；） なので俺は「待たせてごめんね」と言い ドアを抑え「どうぞ」と言いうと少年が 深々とお辞儀し「有難う御座います！」 そう言って入って行った 俺はその子を見て「凄く礼儀正しい子も 世の中にいるんだな」と驚き12歳の時の 俺は礼儀を知らないクソガキだったから この子を見て自分が恥ずかしくなる 待合室に戻って待つとリハビリの順番が 来たので俺は担当のおじさんの所に行き さっきトイレで出会った少年の事を話し 自分が恥ずかしくなった事を語った そして俺は「いったいどんな教育すれば あんな良い子に育つの？」と子供がいる おじさんに聞くと「私の子も悪ガキだで こっちが知りたい」と言われてしまった 悪ガキという事は俺の父親と同じ口より 手の方を早く出すのか聞くとそうらしく おじさんも子供の頃中学までよく殴られ 同じ境遇だったから親近感が湧く でも俺は高校生まで殴られてたと話すと 「それは言葉で理解しない奴だったから 殴って解らせてたんだよ」と直球で言い 同じ悪ガキ魂を理解し合えて嬉しかった '`,､ '`,､ ('∀`) '`,､'`,､ 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【炎上の裏側】 以前文春報で824人もの自民党の党員を 勝手に離脱させられて選挙の投票用紙が 届かなかった事件を詳しく調べてみたら 事務的ミスや人間関係のトラブルらしい ｱﾜﾜﾜﾜ(((ﾟдﾟ; )))ﾜﾜﾜﾜｯ 問題の中心に中山さんという元

会社設立登記前に注意すべき基本事項会社の商号や目的の適切な設定方法　会社設立の第一歩として、商号（会社の名前）や目的（事業内容）を決定することが挙げられます。この設定を誤ると、登記後の変更や修正が必要になり、時間や費用が余計にかかるため慎重に行う必要があります。商号については同一の市区町村で既存の会社と重複していないかを確認することが重要です。また、目的を定める際には、具体的かつ法的に認められる内容にする必要があります。不明確な事業目的では登記を拒否される場合もあるため、事前に法務局や専門家へ相談することをお勧めします。本店所在地の明確な記載について　登記には本店所在地を正確に記載する必要があります。本店所在地は、法人の主たる事務所の所在地を表しますが、地番や建物名を誤って記載してしまうと申請が却下される場合があります。特に、マンションで設立する場合には、部屋番号や建物名を漏らさず記載しましょう。また、バーチャルオフィスを使用する場合には、オフィスの提供条件や法務局での取り扱いを事前に確認しておくことが大切です。資本金の額と払込証明の確認　資本金の額は、会社の規模を左右する重要な要素です。資本金を銀行口座に払い込む際は、払込が適切に行われたことを証明する払込証明書を用意し、登記時に提出します。特に、記載する金額や日付のミスが多いため、誤りを避けるためにも事前に何度も確認を行いましょう。設立後の登記ミスを防ぐため、記載する情報が定款や申請書と一致しているかを確認することが大切です。役員選任の合理的な手順　会社設立時には役員（取締役や代表取締役など）を選任しますが、その手続きも注意

会計処理の基本で見落としがちなポイント初心者が陥りやすい典型的なミス　経理業務に不慣れな初心者が陥りやすい典型的なミスとして、勘定科目の選択ミスや記帳の漏れ、不正確な仕訳作成などが挙げられます。例えば、売上と雑収入を混同してしまうことや、固定資産を消耗品と誤認して仕訳を行うことは、公認会計士が監査現場でよく目にする問題です。このようなミスは帳簿全体の正確性を損ない、最終的に企業の財務状況を歪める危険性があります。そのため、経理や会計の基本的な処理を正確に理解し、一つ一つの入力や記録を注意深く行うことが重要です。勘定科目の選択ミスの影響　勘定科目の選択ミスは、企業の会計処理に対して重大な影響を及ぼします。本来「広告宣伝費」として処理すべき支出を「雑費」として記録してしまう場合、財務諸表の分析や経営判断に誤解を招く可能性があります。これは、経理処理のミスしやすいポイントとして、公認会計士も重要視している点です。また、税務調査の際に適切な証跡がない場合、追加税負担が発生するリスクもあります。そのため、処理を行う際には勘定科目を慎重に選択する必要があります。会計ソフト入力で注意すべき点　会計ソフトを利用することで経理業務の効率化が期待できますが、入力ミスが発生するリスクにも注意が必要です。例えば、金額のケタを間違えて入力したり、複数の取引をまとめて一括入力する際に誤った仕訳が作成されることが挙げられます。また、自動化機能に頼りすぎると、本来は人の目で確認すべき箇所を見落とす可能性があります。このため、入力後に必ずダブルチェックを行い、仕訳や記帳内容が正しいか確認することが重要です。領収

【配送状況】3週間前アマゾンで掛け布団を買いとてもオシャレだったから届くのをとても楽しみにまってたけど何故かなかなか届かなかった(*'д`*)ｱｰﾝ…なので配送状況を見るととりあえず出荷済みなので遅い原因は配送業者の佐川急便にある事が解り仕方なく俺はしばらく待つ事にしたその後毎日配送状況を見続けてある日やっと配達中になり届く事待ちわびて楽しみに待ってたけど届く気配がなく何かおかしいと感じてしまうそこでもう1度配達状況を確認するとなんと！俺の手元に届いてないのに既に配達済みと表示されてこの状況は完全に店側のミスだと思った！しかしもしかしたら俺の感違いかもと思い水道メーターが設置されてる外の鉄扉を開けて見たけどそこに無くここにあるのは隣の人の配達物だったあと念の為1階のボスとも見に行くとそこにも入ってなくてもしかしたら隣の人が間違えて俺の荷物を回収し持って行ってしまったのかと感じる隣の人に聞いてみると持ってってなく配達物の住所も確かに隣の人の物で完全に俺の荷物が届いてないと解かり佐川に連絡してみる事にした|ﾟдﾟ) ぁ ゃ ι ぃ〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓【誤表記】そして佐川に電話すると荷物は確かに配達積みと言うので「でも俺の手元に荷物がないから配達完了して無いよ」と苦情を言った( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!すると佐川は「確かに記載されてる埼玉県の住所に配達しました」と言い東京に住んでる俺は「そこ俺のがいる住所じゃないじゃん！」と言った！しかし佐川は「記載されてる住所は埼玉だからそれが間違ってる事なんて解からないです」と言われてしまいどうやら店の住所記載間違えだと解るなので店舗に

バカはとハサミは使いようみたいな言葉がありますが、なかなか強烈な言葉ですよね。今回は、なにそれ？もうまく使えるということを考えてみました。AIのアウトプットが馬鹿ではなくはい。これは、AIに指示している人が馬鹿かもしれないということです。有り体にいっています。面と向かって言ってはダメですよ。人間関係にヒビが入ります。自分で言えば、「あーうまい回答ないな」という時って、大抵「自分の指示や問いかけがヘタ」とか「わかっていない」というところでしょう。分かっているレベルに応じてAIもそれしか出せない。それってツールとしてはその通りだなって思いませんか？つまり、AIがどうかを論じる前に色々まず自分が試行錯誤しているか。そのうえでどうかくらいでしょうか。AIに限らず、大体「パソコンが悪い」とかって人に限って「操作が間違っている」だけというのがあります。プログラミングでいえば「不具合」でなく「単にソースコードの記述ミス、つまりあなたがミスっている」だけなんですよね。これは大体そうかなと（笑）ミスとか何それ？も使いようポストイットってあるじゃないですか。付箋紙ですよね。付箋紙って貼り付けても、またはがせる。特殊な糊なわけです。これでも、最初は確か強力な糊を作ろうとしていたはずで、失敗作なわけです。強力ではないから。でも、逆転させれば、「軽くつけてまたはがせる」が価値になる。そこに気付けるかどうかですよね。または、そうやって売り出せるかどうか。こんなかっこいい事例でなくてもいいんですよ。失敗って本当に失敗だけなのか？純粋に駄目ってありえるか？僕はないと思ってますよ。最近ある本屋さんでセルフレジで

こんにちは、みなさん！Turootです。最近、梅雨の季節が近くなってきて、ムシムシとした天気が続いていますね。そんな中、どうしても気分が沈みがちになってしまうこと、ありませんか？今日は、慣れが引き起こすミスを低減する方法と、占いや心理学のサービスを使って梅雨の悩みを解決する方法についてお話ししたいと思います。慣れが引き起こすミスを低減する方法意識的なリフレッシュ同じ作業を繰り返していると、どうしても「慣れ」が生じ、細かなミスが増えてしまうことがあります。これを防ぐためには、意識的にリフレッシュすることが大切です。例えば、仕事の合間に5分間のストレッチや深呼吸を取り入れてみてください。また、仕事環境を少し変えてみるのも効果的です。植物を置いたり、デスク周りを整理整頓するだけでも気分がリフレッシュされます。タスクの分割とチェックリストの活用慣れによるミスを防ぐもう一つの方法は、タスクを細かく分割し、それぞれに対してチェックリストを作成することです。タスクが細かく分かれていれば、一つ一つの作業に対する注意力が高まり、ミスの発生を抑えることができます。また、チェックリストを使うことで、完了した項目と未完了の項目を明確にし、見落としを防ぐことができます。定期的なフィードバックの取り入れ自分一人で作業を続けていると、自分のミスに気づきにくくなることがあります。そこで、同僚や上司からのフィードバックを定期的に取り入れることが大切です。他人の視点からの意見を受けることで、自分では気づかなかったミスや改善点が見えてきます。また、フィードバックを受けることでモチベーションもアップし、ミスを防ぐ意識

ハルです (^*^)今日は、「ミスを引きずって、次の一歩が怖くなっているあなたへ」というテーマで記事を書きます。こんなことに当てはまりませんか？仕事で、ミスをしました。大きなミス。取り返しのつかないミス。上司に怒られました。同僚にも迷惑をかけました。申し訳ない。情けない。そのミスが、頭から離れません。何度も何度も、思い出してしまいます。「あの時、なんであんなことしたんだろう」「もっと確認すればよかった」後悔ばかり。そして、怖くなります。また、ミスするんじゃないか。次の仕事も、失敗するんじゃないか。怖くて、次の一歩が踏み出せません。そんな気持ちを抱えているあなたへ、今日はメッセージを届けたいと思います。––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––ミスをして、引きずってしまう仕事で、ミスをしました。資料の数字を間違えました。大事なプレゼンの資料でした。クライアントの前で発表しました。でも、途中で気づきました。数字、間違ってる。顔が真っ青になりました。頭が真っ白になりました。プレゼンは、続けられませんでした。上司がフォローしてくれました。プレゼンが終わりました。上司に呼ばれました。「何やってるんだ」怒られました。当然です。私が悪いんだから。「次から気をつけろ」はい。気をつけます。本当に、申し訳ございませんでした。会社に戻りました。同僚が言いました。「大丈夫だった？」優しい言葉。でも、辛い。迷惑かけたのに。「ごめんなさい」謝ることしかできませんでした。家に帰りました。でも、ミスのことが頭から離れません。何度も何度も、思い出してしま

【金賞発見】 8歳の時近所の玩具屋にあったクレーン ゲームが大好きでそのクレーンゲームの 景品は小さなお菓子のラムネやチョコが ビニールでくるまれた物が入ってた + (oﾟ･∀･) + ﾜｸﾜｸ + 更にお菓子の中に折り紙を小さく切った 紙に金賞や銀賞や銅賞とか書かれた物が 透明ビニールの中に入れられててたまに その紙が入ってるお菓子を見つけられた 賞が書かれた紙入りのお菓子を取れれば それを店員に渡すとその賞の景品が貰え 金賞の景品には当時大流行のガンプラの なかなか入荷しない物がある しかも1回20円できるから金賞取れたら 300円～700円のガンプラが貰え超お得で でも賞入りお菓子は滅多に発見できずに 貴重なお小遣いを使うのをためらった 当時のお小遣いは月500円でガンプラを 1つ買うとスグ無くなるからどうしても このゲームで安く手に入れる為に必死で 毎日玩具屋に通い金賞が見えるか調べた だけど何日通っても見えなくて諦めかけ それでも通い続けたある日また当たりが 見えなかったので悔しさでゲーム筐体を ちょっとグラグラ揺らしてみる すると偶然奥の方から金賞の紙が入った お菓子が見えて興奮したがその位置だと 取れないから取りやすい所に動かそうと 筐体を揺らしまくってみた！ ( ﾟ,_ゝﾟ)ﾕｻﾕｻ 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【悔しい思い】 でも筐体が重くて俺1人の力では動かず 仕方なくこの状態で20円入れやってみて するとお菓子の位置が少し動いて金賞が はっきり見えてきた！ ヾ(o´∀｀o)ﾉﾜｧｰｨ♪ なのでもう1度プレイして金賞の周りの お菓子をどかし取り

【騒音と寒さ】 最近また急に気温が下がって夜になると 6℃になり外に出る時は冬服を着て行き 先日暑くて出した夏服を着る機会がなく 邪魔になってしまってる (´･д･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ でも今しうとまた暑くなった時だすのが 面倒くさくなるので出しっぱなしにして これから夏と冬が入れ替わりで来るから どちらも着る羽目になる気がした 隣の工事は相変わらず新人外人業者達が 建築資材の置き方が悪くてよく崩しその 音で凄い轟音が鳴り現場監督の日本人が 1日中怒鳴り声をあげ叱っててうるさい でも現場監督がきちんと叱ってるならば とりあえず崩れない建物が出来ると思い 完成後崩れて俺がぺちゃんこになるより 怒鳴り声でうるさい方が全然ましと思う しかし最近雨の日が続き工事が止まって とても静かな毎日を送れ嬉しいからもう このまま雨が降り続いてくれば良いのに と感じてしまい寒くても良いと思ってる 静かだと別の音がしてそれはPCのHDDに 入ってる画像データをAmazonプライムの 契約をしてれば容量無制限に保存できる 「Amazon photo」にアップロードする音 この音はHDDが昔の3.5インチHDDだから 動いてる時カリカリ音がして更に画像の 容量も全部で24テラもあり3日間休まずに アップロードしてるが未だに終わらない ｱﾜﾜﾜﾜ(((ﾟдﾟ; )))ﾜﾜﾜﾜｯ 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【勘違い】 最近トランプがライバルのカナダに対し 鉄鋼や木材や乳製品や航空機などに高い 関税をかけてカナダもアメリカに対して 報復関税をかけまくってる ヽ(# `Д´)ﾉﾑｷｰ!! カナダは鉄鋼

日常生活や仕事でミスを犯すことは避けられません。しかし、そのミスに対する自分自身へのアプローチが、その後の行動や精神状態に大きな影響を与えます。ここでは、ミスしたときに自分にやさしくすることの重要性について考えてみましょう。 まず第一に、ミスは成長の機会であると捉えることが大切です。誰もが最初から完璧な仕事をすることはできません。ミスを通じて学び、次回に活かすことができれば、それが真の成功への一歩となります。ですから、ミスをただの失敗と見なすのではなく、成長へのプロセスと捉えることがポイントです。 次に、ミスをした際に自分に厳しく接するのではなく、やさしく接することが重要です。自分を責めすぎたり、ネガティブな感情に囚われることは、逆に次のタスクやプロジェクトに影響を与える可能性があります。ミスは人間らしいものであり、誰もが経験するものです。そのため、冷静になり、冷静な視点から問題を見つめ直すことが重要です。 また、自分にやさしくすることは、自己評価を保つ上でも役立ちます。ミスによって自分を否定することで、自信を喪失することがありますが、ポジティブなアプローチを取ることで自分の強みを再確認し、自己評価を維持することができます。 最後に、ミスをしたときに他人からのフィードバックを受け入れることも大切です。他人の意見やアドバイスを通じて、自分の行動や方法を改善する手助けになります。ただし、その際にも冷静な心を持ち、建設的な意見を取り入れることがポイントです。 ミスは避けられないものですが、その後の対応が重要です。ミスをチャンスととらえ、やさしく自分に接することで、より良い結果を生む手

　また失敗してしまいました。私が良かれと思って今までとやり方を変えようとしたのですが、第三者に迷惑がかかることを指摘されました。 私は、良いと思ったことはあまり深く考えずに、行動に移してしまうことがあるので時々こういう事が起こります。 　すぐに、その第三者の責任者の方と、関係している係の方に連絡して、元のやり方に変更してもらいました。そして最後にそれを指摘してくれた人に元に戻したことを報告し、お礼を言いました。 　人は誰でも失敗や、間違いを起こします。ミスや間違いをしないで一生を終えることはできません。生きているうちに数え切れないくらいの失敗をすることでしょう。 　大事なことは、失敗した後です。やり直しが利けば、すぐにやり直せば済むことです。取り返しがつかない場合は、誠意をもってお詫びすれば命までとられることはありません。 　失敗は決して恥ずかしいことではありません。今までと同じことをやっていればあまり失敗しません。新しいことをやろうとしたときに失敗は起こります。 　向上心がある人は必ず失敗します。失敗したことによって、この次は同じ失敗をしないように知恵がついてきます。でもまた新しいことをやろうとして失敗します。たくさん失敗の経験があると、人が失敗する前に教えてあげることができます。お金で買えない財産です。 　そして、もうひとつの財産が、最初に私にミスを指摘してくれた友人です。実際なかなか言いにくいことです。勇気を持って注意してくれる人はありがたい人です。 ミスを指摘してもらったら、お詫びの他に、お礼の言葉を付け加えることです。礼を言ってもらうことで、それを指摘した側も変なしこ

今週はなんだかゆったりしていた。そんな時が一番ミスが多い自分。ギリギリ気づいて回避できたものが２件回避できず指摘されたのが１件…。どちらも大事になるものではないがいつもはしないミス。他にもしてそうで怖いからまめに連絡をチェックしてしまう。心配しすぎてる時ほど何も起きないものだけど来週は気を引き締めていかないと大きいミスもしそうで怖い…。自分やらかしそうだし。反省を思う存分して切り替えていこう。

ミスをした社員に対して、「なぜミスしたの？」「それはなぜ？」と問うと、本人から「圧を感じる」と言われ困っています。 問い詰めているつもりはありませんが、再発防止のためには原因を追究しなければなりません。 できれば、本音を引き出したいのですが、社員に対して、どう接したらよいか教えてください。 ご相談は以下まで。

あなたの部下は、何度も同じ作業ミスを繰り返し、顧客、他部署、仲間に迷惑を掛けているとします。あなたならば、部下にどう対応しますか。苦痛から解放します。

たいてい、誰も死なない。

久しぶりにやらかしてしまいました。銀行口座をアプリで作ったのですが、送られてきた封筒を自宅の中で紛失してしまったのです。これまではこれが原因だということがわかることが多かったのですが、完全犯罪は初めてです。速やかにキャッシュカードの紛失手続きをして再発行手続きをしました。手数料1100円かかってしまいましたが、仕方ない勉強代です。いろいろ反省して考えうる原因を考えています。・封筒をそのままにしてしまったこと・横着してゴミ袋を机のそばにおいていたこと・新しい仕事を始めたところで精神的な余裕がなかったことこの辺でしょうか?改善の余地ありですね。とにかくすぐ再発行できてよかったです。