すべてのカテゴリ

 「分からない」を乗り越えて、可能性を広げる方法  はじめに 「分からない」という言葉は、私たちが自分の可能性を制限する原因になりがちです。何かを始めようとする時、どうしても「分からないこと」「できないこと」に直面し、その結果、挑戦を先延ばしにしたり、行動を躊躇したりすることがあります。しかし、この「分からない」という感覚自体が、実は大きな言い訳であることに気づくことが、私たちが次のステップに進むための鍵となります。この記事では、「分からない」を乗り越え、可能性を広げるための具体的なアプローチを考えていきます。  「できない」ではなく「どうするか」  1. 切迫した状況での思考法もしも大切な人の命がかかっており、1,000万円を1ヶ月以内に手に入れなければならない状況になったとしたら、あなたはどう反応するでしょうか？ 

皆さんこんにちは。Sai＆Co.WAKUチャレラボのSai＆Co.です。というわけで今日は『ごまかす人の所には人は寄って来ない』についてお話ししていきます。今日のこの話”タメになったよ”という方はぜひシェアお願いします😁それでは本題です。さてみなさん、みなさんの周りにもいませんか？当たり前のようにごまかす人。「普通気付きますよ…」って事でも普通にごまかして相手が気づいてないとでも思っているんでしょうか？​​当たり前ですが、このタイプの人、ちょっとキツめの指摘になりますが、周りから信用されてませんから気をつけたほうが身のためです。「上手くごまかせたなー」って思っていてもそれは​周囲の人が言わないだけ​で、ほぼごまかせていない事が​多い​です。しかもその時はワンチャンごまかせたとしても後になって整合性が合わず時間差でバレたりもします。その時もあえてその相手の方は指摘しないでしょうね。これには深い日本人の特性が絡んでいるのが原因なんですが。とまぁ、それに気づかずに普段通りその人と接していると相手はどんどんどんどんあなたへの敬意がなくなってきますので、気づいた頃にはあなたの隣からその人は消えているかもしれません。​言い方悪いですが、よっぽどあなたに利用価値がないと去っていくことは​間違いなし​です。​​​ではどうすれば良いかご提案します。​まず、根本にあるのは​”ごまかし”​です。​このごまかしが相手との信頼関係を崩してしまっている原因になるので、まずはどの時点でごまかしをしたのかじっくり考えてみましょう。​思い出せなかったり、抵抗がなければ一番良い方法は​相手の人に聞く事​です。​な

私たち日本人は、しばしば物事を勝ち負けで判断しがちです。 高級車に乗る人を尊敬し、国産の軽自動車に乗る人を下に見ることもあります。 しかし、これは表面的な価値観に過ぎません。 真の価値は、目に見えないところに存在します。 人の努力、才能、そして価値観が、そこには隠されています。 目に見えないものを無視してしまうと、私たちは本当の意味での進歩を見失ってしまいます。 現状に甘んじ、起こったことから学ぶ機会を逃してしまいます。 判断のための材料や知識が不足し、他人の意見や判断に頼りがちになります。 大切なのは、自分自身で安心できる場所や環境を作り出すことです。 そこでは、見えない価値が真に理解され、尊重されるのです。

皆さんこんにちは。Sai＆Co.WAKUチャレラボのSai＆Co.です。というわけで今日は『人の話を遮ってまで発言しといて結局同じことを言う人の末路』についてお話ししていきます。今日のこの話”タメになったよ”という方はぜひシェアお願いします😁それでは本題です。さて皆さんの周りにもいませんか？人が話してるのに急にその話を遮って、何を話すのかと思うと"それ、今俺が話してたことじゃん…"って言う人。なんか雰囲気的には新しい事言ったように思えますが、結局「今俺が言ってるのとおんなじ事言ってますよね？えっ！気付かないの⁉︎」ってぐらい真剣に気付かない人の事です。あれ何なんでしょうね。もうここまで来ると今日はただの愚痴になるかも知れませんが、聞かされる身にもなって欲しいもんですし、言った方も「まずっ、これまんま同じじゃん…」みたいに思って、恥ずかしくなんないんでしょうか？これ、相手からするとなんか話を横取りされた感じですし、「私、あなたより知ってます」感も満載ですよね。一見この考え方が卑屈のように思われますが、これ結構大切な話で、実際目の前でやられると相手への敬意が失われます。​​つまり、結果的にどうなるかと言うと、​尊敬心がなくなり​やることなす事​否定的な関係性が生まれてしまいやすくなる​ので人からの信頼が欲しい人なんかはお気をつけ下さい。​​というわけで今日のこの話、"参考になったよ"って方はぜひシェアお願いします。ではまた✌️２２０８０１

このワークは、現在お付き合いしているパートナーがいる方、または、これから関係を深めたい気になる相手がいる方に向けたものです。21日目のワークを通して、あなたは理想のパートナーシップを維持するための魔法の習慣を習得しました。22日目のワークでは、パートナーシップを深めるための魔法のイベントを学び、二人の絆をさらに深めます。 【なぜ、パートナーシップを深めるためのイベントが必要なのか？ - 二人の絆を深める魔法のイベント】 日常に変化をもたらすイベントは、二人の関係に新鮮な刺激を与え、絆を深めるための魔法の力となります。 • 日常に変化をもたらし、新鮮な気持ちを呼び起こす： イベントは、日常に変化をもたらし、新鮮な気持ちを呼び起こすための羅針盤となります。 • 二人の絆を深め、特別な思い出を作る： イベントは、二人の絆を深め、特別な思い出を作るための魔法の瞬間となります。 • 愛情を再確認し、関係をさらに深める： イベントは、お互いの愛情を再確認し、関係をさらに深めるための魔法の時間となります。 【22日目のワークで得られるもの - 二人の絆を深める魔法のイベント】 • パートナーシップを深めるための具体的なイベント - 二人の絆を深める魔法のイベント • イベントを成功させるための魔法の言葉 - 二人のイベントを盛り上げる魔法の言葉 • イベントを共有するための魔法のワーク - 二人のイベントを計画する魔法のワーク • イベントを継続するための魔法の儀式 - 二人のイベントを特別なものにする魔法の儀式 【ワークの内容】・ステップ1：パートナーシップを深めるための具体的なイベントを

サラリーマンの仕事は、時には理不尽や無駄なことに見えることがあります。 上司に理解されなかったり、改善案が無視されたり、部署間の連携が取れなかったりします。 でも、そんなときでも「使い方」を変えることで、仕事に意味を見出せます。 仕事が無益で無意味だと感じると、心が折れてしまいますよね。 でも、仕事は生活を支えるためのものです。 それだけでなく、自分の成長やキャリアにも繋がります。 だから、「サラリーマン」という立場をどう使うかが大事です。 会社に振り回されるのではなく、会社を利用することで、自分のやりたいことを実現できます。 自分の役割や立場を見直し、会社の状況を把握し、 自分にとって有利な方法を考えることで、仕事に対する新しい視野やアイデアが生まれます。 サラリーマンの仕事は、ただお金を稼ぐためのものではありません。 使い方によって、仕事も生活も充実させることができます。

私は日常の中で、自分の夢や目標を現実にするために、 どうすればいいかを考えています。 私は気づきました。 不安や恐怖に支配されていると、ネガティブなことが起こりやすいということを。 でも、信頼や愛、喜びに満ちていると、ポジティブなことが起こりやすいということを。 だから、私は「不安」や「恐れ」ではなく、「喜び」や「感謝」を感じながら、 毎日の出来事に対応しています。 考え方や感情をポジティブにすることで、人生に良い変化が起こると信じています。 私は自分のために、そして大切な人のために、 楽しく、美味しく、幸せに生きることを目指しています。 ポジティブなエネルギーを発揮することで、自分らしい人生を作っていくことができます。 人生は短いです。 だからこそ、ポジティブなエネルギーを大切にして、 自分の夢や目標を叶えていきたいです。 自分を信じて、喜びと感謝の中で、輝く人生を歩んでいきます。

〜宇宙と調和しながら、望む未来を“現実”にしていく方法〜こんにちは、スピリチュアルカウンセラー・ヒーラー・コーチ・コンサルとして活動しているマリアです🌙私はこれまで、何千人もの方々の“人生の転機”に寄り添い、魂の声を聞きながら、望む未来の創造をサポートしてきました。そんな日々の中で感じるのは、🌟 夢がどんどん叶う人には、“ある共通したエネルギー”が流れているということ。そのエネルギーは特別なスキルや才能ではなく、「自分をどう捉えるか」「目の前の出来事にどう意味づけをするか」そして、「宇宙を信じ、自分を信じられるか」に表れます。今回は、そんな“夢を軽やかに叶えていく人”たちに共通する、５つの意識の在り方をお伝えします。「自分にはムリかも…」と感じる方にこそ、読んでほしい内容です。🌠1. 自分はツイてると信じている人夢を叶える人は、「私はツイてる」「すべてうまくいってる」と、自分の人生に“根拠のない信頼”を持っています。この信頼は、言い換えると「宇宙への信頼」。外側の出来事ではなく、見えない力と調和して生きている感覚です。どんなに困難な出来事があっても、「これにも意味がある」「このあと流れが変わる」と、目の前の現実に愛と信頼を向けられる。だからこそ、流れは好転していくのです。🗣️2. 夢を言葉にしている人言葉にした瞬間から、エネルギーは動き始めます。「こんなことをしたい」「私はこういう未来に向かっている」それを声に出して話している人は、周囲のサポートを自然と受け取り、必要なご縁や情報が不思議なくらい集まってくるんです。言葉は、宇宙に放つ“宣言”です。発するほど、夢は現実に近づいてい

皆さんこんにちは。Sai＆Co.WAKUチャレラボのSai＆Co.です。というわけで今日は『すぐに答えを言う上司には部下は育てられない』についてお話ししていきます。今日のこの話”タメになったよ”という方はぜひシェアお願いします😁それでは本題です。さて皆さんの周りにもいませんか、こんな人？部下や後輩からの相談にすぐに答え言っちゃう人。​しかも人の話を遮ってまで答え出す人は​最悪​です。その人自身は悪気があって言ってるわけではなく、たぶんその相談に来た人のためを思って言ってるんだと思うんですね。​​でもそれ、本当は​間違い​だったりします。​相談を受けた側の人は相談に来てもらって嬉しかったり、その人にはない答えを自分には持っているのでその優越感だったりで気持ちいいのはわかります。でも決して、答えがパッと浮かぶからと言って、その答えをすぐに教えるのが正解かというとそうでもない時があります。それはなぜかと言うと、答えをすぐに言ってしまうとその相談に来た部下や後輩が自分の頭で考えないからです。自分の頭で考えずに答えを聞いて納得してしまったら思考が止まってしまいますよね。これじゃ今後同じ様な課題が出た時に多少の参考程度にはなりますがやっぱり自分の頭で考えていない分、その思考過程が定着しません。​だから本当に良いのは​自分の頭で考えさせる事​。つまり、答えは言わず、ヒントを与えて考えさせるのが正解です。ただ、あまりに考えても答えが出ない時は正解を言ってあげないと諦めたりするので、その期間は仕事の納期などにもよりますが区切らないといけませんが、本当にその部下や後輩を育てようと思うならそこはグッ

このワークは、現在お付き合いしているパートナーがいる方、または、これから関係を深めたい気になる相手がいる方に向けたものです。18日目のワークを通して、あなたは二人の関係を深めるための魔法のコミュニケーション術を習得しました。19日目のワークでは、信頼関係を築くための魔法のワークを通して、二人の絆を深める信頼の魔法を学びます。 【なぜ、信頼関係を築くことが重要なのか？ - 二人の絆を深める信頼の魔法】 信頼関係は、二人の関係を深め、理想のパートナーシップを築くための基盤です。信頼関係がなければ、心の距離は縮まらず、深い絆で結ばれることはありません。 • 安心感と心の安定をもたらす： 信頼関係は、相手に安心感を与え、心の安定をもたらします。 • 心の距離を縮め、深い絆で結ばれる： 信頼関係は、お互いの理解を深め、心の距離を縮め、深い絆で結ばれるための魔法の架け橋となります。 • 困難な状況でも支え合い、乗り越えられる： 信頼関係は、困難な状況でもお互いを支え合い、乗り越えるための羅針盤となります。 【19日目のワークで得られるもの - 二人の絆を深める信頼の魔法】 • 信頼関係を築くための具体的なワーク - 二人の信頼を築く魔法のワーク • 信頼関係を深めるための魔法の言葉 - 二人の絆を深める魔法の言葉 • 信頼関係を育むための心の準備 - 二人の信頼を育む魔法の羅針盤 • 信頼関係を維持するための魔法の習慣 - 二人の信頼を維持する魔法の儀式 【ワークの内容】ステップ1：信頼関係を築くための具体的なワークを学ぶ - 詳細解説 - 二人の信頼を築く魔法のワークステップ2：信頼関係

成長している証拠は、実はあなたが感じる「足りない感」そのもの「自分はまだまだできていない…」「全然成長できていない気がする…」こんな風に思ったこと、ありませんか？実は、こう感じることこそがあなたの成長の証です。なぜなら、あなたが高い理想や目標を持ち、それに向かって努力しているからこそ、「もっとできるはず」「こんなものではない」と思ってしまうからです。成長の過程は目に見えない成長の過程は、誰でも目に見える形で実感できるわけではありません。あなたが日々頑張っていること、挑戦していること、そのひとつひとつが、確実に成長につながっています。しかし、私たちはどうしても「まだ足りない」という視点で物事を見てしまいがちです。そのため、自分の成長を実感するのは難しいものです。でも、少し冷静に振り返ってみてください。あなたが「まだまだ」と感じるその思いは、実は成長を実感しているからこそ出てくる言葉です。あなたは昨日よりも、1年前よりも確実に前に進んでいます。他人から見たら、それが素晴らしい成長私たちが自分の成長に気づかないのは、自分が目指している理想が高すぎるから。しかし、他の人から見たら、あなたの成長や努力は素晴らしいものです。もしかしたら、あなたが当たり前に感じていることが、他の人には羨ましいことかもしれません。他人と自分を比べるのは、時に心を疲れさせてしまいます。でも、もし他の人から見た自分を意識してみると、あなたがどれだけ成長してきたのかが見えてくるかもしれません。自分を認めることも大切な一歩「まだまだできていない」と感じるその気持ちは、向上心の表れです。しかし、ときには「こんなに頑張っ

日々の忙しさや多忙な生活の中で、自分の「波動の状態」を感じることは意外と難しいものです。特にスピリチュアルな観点から、波動が上がっているのか、順調に進んでいるのかを実感しづらいと感じることも多いでしょう。しかし、実は「波動」を感じ取るためのヒントは私たちの身近なところにあります。今回は、波動が上がっているサインや、波動を高めるための方法、そしてその状態を知るためのヒントについてお話ししていきたいと思います。あなたも最近、何かタイミングがピタッと合うような出来事が増えているかもしれません。それが、波動が高まっている証拠かもしれませんよ！波動が高まると、タイミングがピタッと合う！最近、人生の中で「タイミングがうまく合った！」と感じた瞬間はありませんか？例えば、必要な人と出会ったり、思いがけないチャンスが訪れたり、物事がスムーズに進んだり… そんな瞬間を感じたことがあるなら、それはまさにあなたの波動が上がっている証拠です。波動が高まると、タイミングが驚くほどピタッと合う瞬間が増えます。これを「シンクロニシティ（偶然の一致）」と言いますが、これは単なる偶然ではなく、あなたのエネルギーが宇宙の流れと調和している証です。波動が高い時、あなたの思考や行動がより前向きに、積極的に動き始め、その結果、周囲との調和が取れるようになります。その結果、タイミングがうまく合うのです。波動を感じるための4つのヒントでは、どうすれば自分の波動が高まっているか、または低くなっているかを知ることができるのでしょうか？波動を感じ取るためには、いくつかのサインに気を付けると良いでしょう。以下の4つのヒントを参考にし

皆さんこんにちは。Sai＆Co.WAKUチャレラボのSai＆Co.です。というわけで今日は『相手に選択肢を与えておいてその決断を聞くとガッカリする人の末路』についてお話ししていきます。今日のこの話”参考なったわー”って方はぜひシェアお願いします😁それでは本題です。さてみなさんの周りにもいませんか？一見、懐の深いふりして実は狭い人。僕の周りにもいます。もちろん面倒なのでいちいち指摘はしませんけど。​でも見ていて​『懐、小っさ！」​って正直思います。​と言うのも、例えば仕事が立て込み残業が予測される時、その日いる社員に残業予測を伝達し、軽いミーティングの様な事をして、最後に「残業するかどうかは君らに任す」みたいな事をカッコ良く言うんですけど、結局その残業を断ると途端ガッカリした言動を取るんです。​こんなの絶対しちゃダメですからね。思っていても​表に出したら負け​です。​そんな時は笑顔で「そっか、わかった」と言って素直に退社を見送ってあげましょう。​”そんな余裕ないですよ”と言われるかもしれませんが、でも無理にでもしたほうが後が​お得​になります。部下との関係性が。​それは、その時の部下の心境を考えてみればよーく分かります。もし仮に上司があからさまにガッカリしたとしましょう。そうすると部下はどんな心境になるかというと、「だって選んでいいって言いましたよね？」って。「それなのに選んだ結果を伝えたらガッカリするって、僕が悪いみたいじゃないですか」って。​これじゃ​部下が責められてる​みたいになるので上司との溝ができてしまいます。​​つまり​信頼関係が壊れてしまう​って事です。​信頼関係壊

いつもココナラをご利用いただき、本当にありがとうございます。皆様のおかげで、ココナラでのご縁が1000件を達成いたしました。約1年半前、私はココナラで活動を始めました。最初は不安もありましたが、たくさんのお客様との出会いに支えられ、ここまで来ることができました。もちろん、順風満帆だったわけではありません。時には、自分を見失い、ココナラから離れていた時期もありました。また、私自身が辛い恋愛を経験し、深く傷ついたこともありました。しかし、そんな経験があったからこそ、「お客様には、私のように辛い思いをしてほしくない。もっと明るい恋愛をしてほしい」という気持ちが強くなり、ココナラに戻ってきました。再開後、皆様からいただくメッセージに触れるたび、心が締め付けられるような思いでした。「どうにかもう一度」「気持ちが傷つき、辛い状況」「先生のおかげで気持ちが楽になりました」そんな切実な声を聞くたびに、私に何ができるのだろうかと、自問自答を繰り返してきました。それでも、何度も私を必要としてくださる方々がいました。その温かい気持ちに、私自身がどれほど救われたことでしょう。皆様の言葉は、私の心の支えとなり、前に進む力を与えてくれました。本当に、本当に、感謝してもしきれません。私自身の経験も含め、皆様が辛い恋愛をすることなく、心から幸せだと思える恋愛に進めるよう、心から願っています。これからも、皆様一人ひとりに寄り添い、少しでもお力になれるよう、精一杯努めてまいります。1000件達成は、私にとって新たなスタート地点です。これからも、お客様とのご縁を大切にし、感謝の気持ちを忘れずに、より良いサービスを提

13日間のワークを通して、あなたは理想のパートナーシップを明確にし、自己肯定感を高め、願いを現実にするための準備を整えました。14日目のワークでは、新しい出会いを創造するための具体的な場所や方法を探求し、行動に移します。 なぜ、新しい出会いを創造する必要があるのか？ 理想のパートナーシップを叶えるためには、まず理想のパートナーと出会う必要があります。しかし、ただ待っているだけでは、運命の出会いは訪れません。積極的に行動し、出会いのチャンスを広げることが重要です。 • 理想のパートナーは、あなたの行動範囲の中にいるとは限らない： あなたの日常の中に理想のパートナーがいなければ、新しい出会いを求めて行動する必要があります。 • 出会いの数が多いほど、理想のパートナーと出会える可能性が高まる： 様々な人と出会うことで、理想のパートナーに出会える確率を高めることができます。 • 行動することで、あなたの魅力をアピールできる： 積極的に行動する姿は、あなたの魅力を引き出し、理想のパートナーを引き寄せます。 14日目のワークで得られるもの • あなたに合った新しい出会いの場所 • 出会いのチャンスを広げる具体的な方法 • 出会いの場での効果的な行動計画 • 理想のパートナーを引き寄せるための心の準備 ワーク内容・ステップ1：あなたの興味や価値観に合った出会いの場所を探す あなたの興味や価値観に合った出会いの場所を探し、リストアップします・ステップ2：出会いのチャンスを広げる具体的な方法を考える出会いのチャンスを広げるための具体的な方法を考えます。・ステップ3：出会いの場での行動計画を立てる

12日間のワークを通して、あなたは理想のパートナーを引き寄せるための準備を整えました。13日目のワークでは、あなたの願いを現実にするための魔法のアファメーションを実践します。 【なぜ、魔法のアファメーションが「最高のパートナーシップ」を創造するのか？】 アファメーションとは、あなたの願いを肯定的な言葉で表現し、繰り返し唱えることで、潜在意識に働きかけ、現実化を加速させる魔法のワークです。 • 潜在意識は、肯定的な言葉に反応する： 潜在意識は、否定的な言葉よりも肯定的な言葉に強く反応し、それを現実化しようと働き始めます。 • 言葉は、思考を現実化する： あなたが繰り返し唱える言葉は、あなたの思考を形成し、その思考が現実を創造します。 • アファメーションは、自己肯定感を高める： アファメーションを唱えることで、あなたは自分自身を肯定的に捉えることができ、理想のパートナーシップを引き寄せるための自信を高めることができます。 【13日目のワークで得られるもの】 • あなたの願いを現実化する魔法のアファメーション • 理想のパートナーシップを創造するための具体的なステップ • 運命のパートナーシップを引き寄せる魔法の言葉 • 恋愛だけでなく、人生も豊かにする魔法の思考 【ワーク内容】 ステップ1：理想のパートナーシップをイメージする あなたがどんなパートナーシップを築きたいのか、どんなパートナーと出会いたいのかを具体的にイメージします。 • 例：お互いを尊重し、支え合い、共に成長していく関係、共通の趣味や価値観を分かち合い、楽しい時間を過ごす関係、温かい家庭を築き、幸せな日々を送る関係

皆さんこんにちは。Sai＆Co.WAKUチャレラボのSai＆Co.です。というわけで今日は『可動域訓練って実は人の変化（進化）をジャマしてるだけかもしれない⁉︎』についてお話ししていきます。今日のこの話”そうかもしれない”という方はぜひシェアお願いします😁それでは本題です。みなさん、可動域訓練ってご存知ですか？僕も専門領域ではないので詳しくは知らないんですけど、簡単に言うと人の関節を動かすリハビリって事です。人って、怪我をしたり高齢になってくるといろんな所に痛みが出てきて、それを痛いから動かさなくなるとどんどんどんどん動かなくなって、やがて関節も固まって曲げたり伸ばしたりができなくなるんですね。もちろん怪我だけではなくて、脳の病気とかになって手や足に麻痺が出て関節が固まる事もあります。なので、じゃあどうするかというと、これまでの定説ではその動かしにくくなった関節を他人や自分の動く方の手を使って固まらない様に動かしていきましょうってのが当たり前でした。っで、先日、その運動をしているリハビリの先生と話をしている中でちょっと思ったことがあるんですね。興味ある人あんまりいないと思うんですが、今日はそれについて触れようと思います。​さて、何を思いついたのかと言いますと、関節が固まっていくのって、実は​人の進化​じゃないのかなって思うんですね。​これじゃ今までのリハビリ概念を否定するって言われればそうなんですが、でも例えば、両生類が水から陸に上がってきた時に身体が変化した様に立って歩いていた人が怪我や病気により寝るばかりの生活になるとそれに適した身体の仕様に変化していってる様な気がするんで

11日目のワークで、あなたはパートナーへの感謝と祝福の気持ちを伝え、二人の愛を永遠にするための土台を築きました。12日目のワークでは、その土台を基に、パートナーへの愛と感謝を形にする魔法のギフトを贈り、「最高のパートナーシップ」を永遠のものにします。 【なぜ、魔法のギフトが「最高のパートナーシップ」を永遠にするのか？】ギフトは、言葉だけでは伝えきれない愛と感謝の気持ちを形にする魔法の力を持っています。• ギフトは、愛と感謝の気持ちを伝える: ギフトは、あなたの愛情と感謝の気持ちをパートナーに伝える強力な手段です。 • ギフトは、二人の絆を深める: ギフトは、二人の間に特別な思い出を作り、絆を深めます。 • ギフトは、愛のエネルギーを循環させる: ギフトは、愛のエネルギーを循環させ、二人の関係をより豊かなものにします。 【12日目のワークで得られるもの】 • パートナーへの愛と感謝を形にする魔法のギフト • 「最高のパートナーシップ」を永遠にするための具体的なステップ • 運命のパートナーシップを永遠にする魔法の思考 • 恋愛だけでなく、人生も豊かにする魔法の思考 【ワーク内容】 ステップ1：パートナーへのギフトを考える パートナーへの愛と感謝の気持ちを形にするギフトを考えます。 • ポイント：パートナーの好みや興味、二人の思い出などを考慮して、心を込めて選びましょう。 ステップ2：ギフトを手作りする、または購入する ステップ1で考えたギフトを手作りするか、購入します。 • ポイント：手作りのギフトは、あなたの愛情がより伝わります。購入するギフトは、パートナーが喜ぶものを選びまし

廉清生織のブログの部屋へようこそ春と言えば別れと新たな出会いの節目の季節ですね卒業や転職・引っ越しなど・・環境が大きく変わる瞬間では寂しさや期待・不安などさまざまな感情が渦巻きますね今回は人生の転機となりがちな別れを前向きに捉え・乗り越えていく方法を探っていきます成長するにあたり何かヒントが隠されていると思います。是非お役に立てればという想いで書きますね春の季節を前向きにとらえることが大切です別れは新たな出会いが待っているんだと前向きに受け入れることが重要でして・・自分を一回りも二回りも成長させてくれる機会を与えてもらったのだと捉えると良いでしょう全ての出会いや別れには意味があり人々が新しい環境や希望に向けて進むためのきっかけです。この時期に別れを経験することは自身の創造力と柔軟性を養う機会となります。新たな環境や人との出会いに対して柔軟に対応し・未知の世界に向かって進むことへの力や強さを身につけ自己成長を促すための機会を頂いているのです別れを迎えることにより今までを振り返り相手への感謝の気持ちや関係の重さに気づくことができるでしょう。また春の別れは新たな出会いの前段階でもあるので過去の別れを振り返ることにより未来への希望や感慨深さを感じることができるのです春の別れは人生において大きな変化をもたらすものです。新たな環境や出会いに直面することにより自分自身の成長や変化を実感することができるでしょう。その瞬間瞬間において自分自身がどれだけ成長してきたのかを振り返り・「別れ」という機会を通じて自分自身を見つめ直すことができるのです良い機会を与えてもらっているのです春の別れの先にある新

こんにちは名古屋も桜が満開になってきました。ライフ＆キャリアサポートコーチの鵜飼さゆりです。さて、子育てでこんな経験ありますよね？ 「ちゃんとしなさい！」 「何度言ったら分かるの！」 私も22歳の息子に今でも言ってます（トホホ） あたりまえですが「わが子を心のない物とは思っていませんし愛おしくて仕方がない存在です。ですが親も自然な感情だと思いますが「自分通りに動かす対象」として「もの」扱い続けると大変な不幸せがやってきます。■親子関係の悪化 ■自分で考えられない人間になる■本人がダメな人間だ、と思ってしまう  ではどうしたら？ 誰かに相談したり、自分のための時間を確保する必要があります。また言葉がけを見直すことで、子どもを「一人の人格」として尊重し、親子の関係をより良くしていく助けとなります。こうしなさい！でなはく「なにがあったらできそうかな？」 → 子どもに解決策を考えさせ、自主性を育てる。 もうゲームはダメ！ではなく「大好きなゲームをするためにどうしたらいい？」 → 子どもの好きなことをモチベーションに活かし、前向きな行動を促す。 悲しかったね、ではなく「今なにを感じてるの？」 → 子どもの感情を受け止め、共感することで信頼関係を築く。 こうした問いかけは、親自身も「子どもを信じる」姿勢を持つきっかけになります。 そして何より、親の言葉が変わると、子どもも安心し、心を開きやすくなります。 「子供は思い通りにならない」でも子ども自信の力を信じることは、親が想像する以上に素敵な姿を見せてくれます。子育てが一通り終わってつくづく思います。 信じるって難しい、だけど早くにコーチング

前回のコーチングについて投稿したのですが、思いの外「スキ」がついてて、結構みなさんこの分野に興味があるんだ〜と勝手に嬉しくなっておりました！ということで、もうちょっとビジネス的な観点でコーチングについて色々調べた内容を今回は綴っていきたいと思います。１、外部環境  近年、リモートワークの普及や働き方の多様化により、自己啓発やスキル向上への関心が高まっています。​これに伴い、オンラインプラットフォームを活用したコーチングサービスの需要が増加しています。 従来は対面だったものが、オンラインや働き方の多様化によって一気に加速したっていう感じですかね２、市場規模  世界のビジネスコーチング市場は、2023年に約24億5,000万米ドルと推定され、2030年までに約39億7,000万米ドルに達すると予測されています（CAGR 7.13%）。 ​日本国内でも、コーチング市場は成長を続けており、2019年には約300億円規模と推定されています。 世界に比べて日本ちっさくね？って思う方もいらっしゃるかと思いますが、2015年から2019年にかけて、日本での市場規模が約6倍になっており、今後も伸びていくことが予測されております！すげーな… ３、需要について  企業におけるリーダーシップ開発や従業員のパフォーマンス向上を目的としたコーチングの導入が進んでいます。​また、個人のキャリア形成や自己啓発を支援するコーチングサービスの需要も高まっています。 私も、前職において、人材開発文脈でストレングスファインダーを導入したり、部下の自立自走を期待して、資格を持っているコーチを採用した経験があります。 導

9日目のワークで、あなたはパートナーとの「最高のコミュニケーション」を育むための土台を築きました。10日目のワークでは、その土台を基に、「最高のパートナーシップ」を維持・発展させるための魔法の習慣を身につけます。 【なぜ、「最高のパートナーシップ」を維持・発展させる魔法の習慣が必要なのか？】 最高のパートナーシップは、自然に維持されるものではありません。日々の努力と愛情によって、より深く、より豊かなものへと発展していきます。 • 愛情を育み続ける: 最高のパートナーシップは、日々の愛情表現によって育まれます。 • 信頼関係を深める: 最高のパートナーシップは、日々の誠実な行動によって深まります。 • 共に成長する: 最高のパートナーシップは、共に学び、共に成長することで、より強固なものになります。 【10日目のワークで得られるもの】 • 「最高のパートナーシップ」を維持・発展させる魔法の習慣 • 理想のパートナーシップを継続するための具体的なステップ • 運命のパートナーシップを永遠にする魔法の言葉 • 恋愛だけでなく、人生も豊かにする魔法の思考 【ワーク内容】 ステップ1：愛情表現の習慣化 毎日、パートナーに愛情を伝えるための行動を決め、習慣化します。 • 例：感謝の言葉を伝える、ハグやキスをする、プレゼントをする、手紙やメッセージを送る ステップ2：信頼関係を深める習慣化 毎日、パートナーとの信頼関係を深めるための行動を決め、習慣化します。 • 例：約束を守る、秘密を守る、正直に話す、相手の意見を尊重する ステップ3：共に成長する習慣化 毎日、パートナーと共に成長するための

今日のテーマは「和合の力」です。 「生きている意味」 それをシッカリとわかって生活している人って、実際どうでしょう。 わかっていない人の方が多いんじゃないでしょうか？ 「毎日を楽しく過ごせればいいや」っていう人の方が多いと思います。 実際、毎日が楽しいって人は、「生きている意味って何？」って悩まないです。 「生きている意味がわかりません」 という、質問をしてくれた方は、 もしかしたら、 楽しくないこと、辛い事、嫌な事、自己嫌悪になるようなこと、自信を無くすようなことがあったり、嫌な事とかはないけど、毎日が単調で、こんな人生でいいのか？って思っていたり、自分なんて存在している価値が無いんじゃないか？って、考えていたり・・・ しているかもしれません。 すべての人は、存在するだけで宇宙全体と同じ価値があります。 すぐには理解できないかもしれないし、そんなことは信じられないという人もいると思いますが、これは真実です。ところで、 国を越え、民族を超え、世界中の人が求めているもの、過去・現在・未来、時代を越えてすべての人が求めているもの。何だと思いますか？ それは・・・ 「喜び」 です。 実際、喜びいっぱいで、毎日が楽しくて、いつも笑顔で、超Happyっていう人から、 「自分の価値がわからない・・・」「生きている意味って何？」 って、相談を受けたことは一度もありません。毎日が楽しくて、いつも笑うことができて、幸せいっぱい。そんな状態になれたら、 「生きている意味がわからない」という悩みは、もしかしたら消えてしまうかもしれませんね。まずは、今を楽しくすることです。 そして、人生の目標を見つけ

8日目のワークで、あなたは理想のパートナーシップを視覚化し、潜在意識にインプットしました。9日目のワークでは、その理想を現実にするために、パートナーとの「最高のコミュニケーション」を育む魔法のワークを実践します。【なぜ、「最高のコミュニケーション」が「最高のパートナーシップ」を育むのか？】 最高のパートナーシップは、お互いを深く理解し、尊重し、愛し合うことから生まれます。そのためには、オープンで正直なコミュニケーションが不可欠です。 • 信頼関係を築く: 最高のコミュニケーションは、お互いの信頼関係を深め、安心感を与えます。 • 相互理解を深める: 最高のコミュニケーションは、お互いの価値観、感情、ニーズを理解し、共感を生み出します。 • 愛と感謝を伝える: 最高のコミュニケーションは、愛と感謝の気持ちを伝え、パートナーシップをより豊かなものにします。 【9日目のワークで得られるもの】 • パートナーとの「最高のコミュニケーション」を育む魔法のワーク • 理想のパートナーシップを現実にするための具体的なステップ • 運命のパートナーシップを育む魔法の言葉 • 恋愛だけでなく、人生も豊かにする魔法の思考 【ワーク内容】 ステップ1：最高のコミュニケーションを意識する 日常生活の中で、パートナーとのコミュニケーションを意識的に観察し、改善点を見つけます。 • 例：会話のパターン、相手の言葉遣い、感情表現、非言語コミュニケーション ステップ2：最高のコミュニケーションを実践する 最高のコミュニケーションを実践するための魔法のワークを実践します。 • 例：アクティブリスニング、アサーテ

「立派な大人」という檻の中で魂を閉じ込めていませんか？多くの人が、たくさん勉強して良い学校や会社に入って「立派な大人」にならなければならないと思い込んでいます。私たちは小さい頃から「ちゃんとした大人」になるよう教育され、その枠から外れることに恐怖すら感じるようになっています。でも、考えてみてください。人生の目的は「立派な大人になる」ことではなく、もっとシンプルに「幸せになること」、そして「魂の本来の目的を果たすこと」ではないでしょうか？驚愕の事実：「立派な大人」は歴史的に新しい概念だった実は「立派な大人」という概念自体が、わずか数百年の歴史しかない概念なのです。現代のような「成功した大人」や「立派な社会人」という概念はほとんど存在しませんでした。人々は単に生き、働き、愛し、死んでいったのです。歴史人類学者のユヴァル・ノア・ハラリは著書「サピエンス」で、現代の私たちが信じている多くの概念は「想像上の秩序」に過ぎないと指摘しています。「立派な大人」もまた、社会が作り上げた想像上の秩序なのです。スピリチュアルな真実：あなたは「役割」を演じるために生まれてきたのではない東洋の叡智や現代スピリチュアリズムが教えるように、私たちの本質は社会的役割や地位ではありません。あなたは「立派な大人」という役割を演じるために生まれてきたのではなく、魂として成長し、宇宙の意識の一部として経験を積むために存在しているのです。古代インドの聖典『バガヴァッド・ギーター』には、「ダルマ（天命、本分）を全うせよ」という教えがあります。しかしそれは社会が期待する役割ではなく、あなた自身の魂が望む本来の使命のことなの

皆さんこんにちは。Sai＆Co.WAKUチャレラボのSai＆Co.です。というわけで今日は『子供って周りの大人たちがいわゆる”子どもらしく”育てるから子供になるんじゃない？』についてお話ししていきます。今日のこの話”良かったよ”という方はぜひシェアお願いします😁それでは本題です。みなさん、小さな子供たちを見ていて思いません？どの子も大体自分より年上の人、つまり大人たちやお兄ちゃん、お姉ちゃん達を見てそのまま真似したりしていませんか？まぁ、うまくいくか、いかないかは別としてそれでも一生懸命自分もできるように練習しているというか、真似てるというか努力している風に見えますよね。​​これ無茶苦茶観察力あるって事ですよね？だってまだ言葉も分からないうちから​見よう見まね​でやってみようとしているんだから、​観察力​以外ないですよね。そこでなんですが、そのまま好きなように彼ら、彼女らにやらせてみたらどうなるんだろー？って思ったんです。​​​自分の子育ての時は考えもしなかったので、小さい時には全くできなかった事なんですが、なんか僕らってあまりにも「もっと子供らしくしなさい」みたいなこと言い続けて自分の子を教育してきた様に思うんですね。もっと自由に、もっと好き勝手に、大人は安全面だけ見守って、子供とはこうあるべきだなんて固定観念はちょっと横に置いてといて、基本その子自身に​自分はどうしたいか​を丸投げしてみる。​案外天才的に育つ様な気がします。いわゆる子供向け番組とか、子供向けの歌とか、幼児語とかもそうですが、大人向けのコンテンツを見せても興味持つものも出てきそうな気がします。だって、興味ある

こんにちは！ ​ 今回は「なぜ自分だけ出世や昇給にモチベーションが上がらないのか」というテーマでお話しします。 ​ 「会社での評価より他のものに価値を感じる」は異常じゃない ​ 確かに、お金は大事です。より良い人生を歩むためにも不可欠な要素だと思います。 ​ あればあるほどとは言わないものの、ある程度ちゃんとあった方が、お金で得られる喜びや幸せは手に入れられるでしょう。 ​ ただ、周りの人は昇進や給料アップに喜んでいるのに、自分はあまりピンとこない…。会社での評価や地位より、何か別のものに価値を感じる。そういった方も一定数いるのではないでしょうか？ ​ 実はこれ、あなたがおかしいわけではありません。単純に「モチベーションの源泉」が他の人とは違うだけかもしれないのです。 ​ 内的基準型vs外的基準型：あなたはどっち？ ​ 人にはいろんなモチベーションの分け方があります。「内側の基準」を満たすことでやる気が上がる人もいれば、「外側の基準」を満たすことでやる気が上がるという2種類の人がいるんです。 ​ 外的基準型の人 外側の基準でやる気になる人を「外的基準型」と言います。こういった方々は社会的評価、収入、地位など外から与えられる評価や報酬に強く反応します。 ​ 給料が上がる、出世する、社会的地位が上がる—こういったものに強く惹かれ、給料アップやボーナス増加がモチベーションになる人たちです。 ​ 内的基準型の人 一方で「内的基準型」の人は、自分の価値観や信念、成長など内側にある基準で満足感を得ます。 ​ もしその方の価値観の中に収入や地位というものがなければ、それらが上がったとしてもあ

7日目のワークで、あなたは理想のパートナーとの「最高の出会い」を創造しました。8日目のワークでは、その出会いを「最高のパートナーシップ」へと発展させるための、魔法のパートナーシップ・ビジョンボードを作成します。 【なぜ、パートナーシップ・ビジョンボードが「最高のパートナーシップ」を築くのか？】 パートナーシップ・ビジョンボードとは、理想のパートナーシップをイメージした写真やイラスト、言葉などを集めて作成する、あなただけの「理想のパートナーシップの地図」です。 • 理想のパートナーシップを明確化する: パートナーシップ・ビジョンボードを作成することで、あなたはどんなパートナーシップを築きたいのか、どんな未来を共に歩みたいのかを明確にすることができます。 • 潜在意識に理想のパートナーシップをインプットする: 理想のパートナーシップを視覚的にイメージすることで、潜在意識に強く働きかけ、現実化を加速させます。 • パートナーシップを育むための指針となる: パートナーシップ・ビジョンボードは、二人の関係が停滞した時や、困難に直面した時の指針となります。 【8日目のワークで得られるもの】 • あなただけの「理想のパートナーシップの地図」 • 理想のパートナーシップを築くための具体的なステップ • 運命のパートナーシップを育む魔法の言葉 • 恋愛だけでなく、人生も豊かにする魔法の思考 【ワーク内容】 ステップ1：理想のパートナーシップをイメージする 理想のパートナーシップを、具体的なシーンや言葉でイメージします。 • 例：お互いを尊重し、支え合い、共に成長していく関係、共通の趣味や価値観を

皆さんこんにちは。Sai＆Co.WAKUチャレラボのSai＆Co.です。というわけで今日は『店員用喫煙所が人の目につきやすい場所にある店は売上が落ち込みやすい』についてお話ししていきます。今日のこの話”良かったよ”という方はぜひシェアお願いします😁それでは本題です。周りを割とじっくり見渡す癖がある人なんかは見た事がある光景だと思うんですね。その店の店員さんが喫煙所でリラックスしてタバコ吸ってる所。別に客から見える所で休憩していたり、タバコ吸ってる事が良くないって言っているのではなくて、むしろ接客をしている人が気をつけないといけないのは、その時の態度なんですよね。​まぁ後、プラスで気をつけるなら言葉遣いもでしょうが、そもそも休憩中だから良いじゃないって思っていたら​大間違い​の可能性あります。つまり、休憩中だろうが、オフの日にバッタリ街中で会おうが、相手は割とあの店のどこの売り場にいるあの店員さんとしての目で見たりします。​​なのでもし仮にそんなあなたが他の店に行った時に素行の悪い感じでクレームをつけていたとしたら、いくら自分の勤め先で良い店員を演じたとしてもそれはただの​演技​にしか見えません。​丁寧な接客をした所で結局心の中では何を考えてるかわからない。あんな態度を取る店員さんが良い接客をするはずがない…とか勝手に決めつけられて、そのうち店に来るのが遠のき、やがて最後にはなんかあった時に面倒になるのが嫌だからとか、あの店員がいるから行くのやめとこって別の店に行くようになるんですね。そうなると売上は、当然ながら落ち込みます。良いことないですよね。なのでつまり、売上を落としたくな

皆さんこんにちは。Sai＆Co.WAKUチャレラボのSai＆Co.です。というわけで今日は『人は簡単に他人の言う事を鵜呑みにしてしまう』についてお話ししていきます。今日のこの話”良かったよ”という方はぜひシェアお願いします😁それでは本題です。みなさん、デマが拡散する理由って考えた事がありますか？今日のテーマがこのデマが拡散される理由に深く関わっているんですね。それはどういうことかと言いますと、自分でも他人でもいいですが、自分と関係ない話とか耳に入ってきても案外スルーだったりしません。でもその中に興味が湧く話題があったとしたらどうですか？例えば他人の秘密の話とか。自分に直に関わる事ですとその話題が正しい事なのか人に聞いたり自分で調べたりしますよね。でも自分に関わらない事で、しかも興味がある話題ってどうするかというとみんな事実確認せずに人に横流しするんですね。自分にとって興味がないから正しいかどうかなんて関係ないし、黙っていれば誰が拡散したかなんてのも口伝いですと分かりませんしね。もっと悲惨なのが、そのデマを信じて良かれと思って動いてしまう人です。親切心や興味本位とかからデマを信じて心配して動いてしまうんでしょうが、どちらかというと親切心から動いている人は本当にかわいそうです。​元はと言えばちゃんと調べてから動けばその動いた分が無駄な時間にならずに済んだのに、人のいう事をそのまま鵜呑みにしてしまう事で​自分の時間が犠牲になってしまう​わけです。​例えその話題がデマだとして、傷つく人が誰もいないとしてもそのデマを鵜呑みにして動いてしまった時間は戻りませんので、ちゃんとした見極めがやっ

皆さんこんにちは。Sai＆Co.WAKUチャレラボのSai＆Co.です。というわけで今日は『日本のセーフティネットが人を不幸にする』についてお話ししていきます。今日のこの話”良かったよ”という方はぜひシェアお願いします😁それでは本題です。今日のテーマ、日本のセーフティネットが返って人を不幸にしますという内容なんですが、一見して矛盾している様に聞こえますよね。セーフティネットって本来は人の不幸を救うためにある物なので、それが逆に不幸になるってこと言ってますからね。​でも実際、日本の弱者救済をうたったセーフティネットシステムが場合によっては​人を不幸にしてしまう​って事があるんです。​​例えば、老人ホームに入っている人。こういった人たちは一見不自由なく安全に暮らしている様に思います。でもある性格の人からするとそれが返って迷惑だったりします。それはどんな性格の人かと言いますと、​他人に干渉されたくない人​。具体的に言うと一人が大好きな人ですね。​こういった人たちは他人に自分の生活に触れられたくないと思っているので、老人ホームに勤めているスタッフさんの干渉を嫌います。人って結構勝手なもんで、みんな本当なら自分勝手に生きたい生き物なんですね。だから必要な所だけお手伝いしてほしいっていう願望はあります。でも、スタッフさんの中には良かれと思って必要以上にお世話をする人もいるので、そこで老人ホームに入っている人とそこで働いているスタッフさんとの間で齟齬が生まれてお互いやりにくくなるんですね。そんな時は本当は黙って見守っていればいいんですが、スタッフさんの優しい性格が功を奏したり、同僚からあの人

はじめに私たちは、誰しもが無限の可能性を秘めています。しかし、日々の忙しさや過去の経験から、その潜在能力に気付いていない人も多いのではないでしょうか。この記事では、あなたの潜在能力を引き出し、自己成長を加速させるための10の習慣をご紹介します。1. 自己理解を深める強みと弱みを把握する: ストレングスファインダーなどのツールを活用して、自分の強みを明確にすることで、それを活かせるような行動ができます。価値観を整理する: 自分にとって何が大切なのか、何を大切にしたいのかを明確にすることで、人生の羅針盤になります。2. 新しいことを学ぶ読書: 様々なジャンルの本を読むことで、知識を広げ、新しい視点を得ることができます。オンライン学習: MOOCsやスキルシェアサイトを活用して、手軽に学びを深めましょう。語学学習: 新しい言語を学ぶことは、脳を活性化させ、自己成長につながります。3. 目標設定をするSMARTな目標設定: Specific（具体的）、Measurable（測定可能）、Achievable（達成可能）、Relevant（関連性がある）、Time-bound（期限がある）の5つの要素を満たした目標を設定しましょう。目標達成のための計画: 目標達成のために、具体的な行動計画を立て、実行に移しましょう。4. 行動に移す小さな一歩から始める: 大きな目標を達成するためには、小さな一歩から始めることが大切です。習慣化: 新しい習慣を身につけることで、自己成長を加速させることができます。5. 読書習慣を身につける多読: 様々なジャンルの本を読むことで、知識を広げ、思考力を養います。

第18話：『スピリチュアル的に、使命に目覚める方法』 ✨ オープニング 「私は何のために生まれてきたんだろう？」 「自分の使命を知りたい！」 そんなときに大切なのが 「魂の声を聞き、自分の使命に気づくこと」💡 ✔ 使命とは「誰もが持っている魂のテーマ」 ✔ 特別な才能や役割ではなく、自分らしく生きることそのもの ✔ スピリチュアル的に見ると、使命は「心がワクワクすること」にヒントがある✨ 今回は、「スピリチュアル的に、使命に目覚める方法」 をお伝えします💖 1. 使命に気づくためのサイン 🌟 ① 自然と惹かれることがある ✔ 何年経っても興味が尽きないことがある ✔ やっていると時間を忘れるほど夢中になれる 🌟 ② 誰かに感謝されることが多い ✔ 「ありがとう」と言われることが多い分野がある ✔ 周りから自然と頼られることがある 🌟 ③ 挫折や苦労が、自分の強みになっている ✔ 過去の経験が、誰かの役に立つことがある ✔ 辛い経験が「使命」へとつながることもある 💡 使命は、すでにあなたの中にある✨ 2. 使命に目覚めるための行動 🌟 ① 自分の「好き」を深掘りする ✔ 「どんなことが好き？」と自分に問いかける ✔ 好きなことを仕事にしなくても、人生に活かす方法を考える 🌟 ② 過去の経験を振り返る ✔ 「どんなときに感謝された？」を思い出す ✔ 今までの経験が「誰かの助け」になることを知る 🌟 ③ 小さくてもいいので行動する ✔ 「ちょっと気になること」を試してみる ✔ 完璧でなくても、できることから始める 💡 使命は、探すのではなく「思い出すもの」✨ 3. 使命に目覚めるた

日々の生活の中で、「気が散りやすい」「決断に時間がかかる」「なんとなく頭がモヤモヤする」 と感じたことはありませんか？ これらは「意識の扱い方」によって改善できることをご存じでしょうか？ 意識はトレーニングによって変わります。 たとえば、集中力が高い人と低い人では、「意識の使い方」 が違います。 直感が鋭い人と鈍い人では、「情報の受け取り方」 が違います。 多くの人は、意識を「ただ使っている」だけで、 「どのように鍛えればもっと自由に使えるのか」を知りません。 意識をクリアにする「3つの視点」 意識を研ぎ澄ませるには、主に 3つの要素 が関係しています。 ① 思考の整理（頭の中のノイズを減らす） 情報が多すぎると、考えがまとまらず、決断に時間がかかります。 「意識を研ぎ澄ませる」ためには、まず 思考を整理する ことが大切です。 ✅ 不要な情報を減らす ✅ シンプルに考える習慣をつける ✅ 自分の「本当の考え」を明確にする これだけで、思考のクリアさが大きく変わります。 ② 意識の受信感度を高める（直感力を鍛える） 私たちは 毎日たくさんの情報を受け取っています。 しかし、その中で「本当に大切な情報」をキャッチできているでしょうか？ ✅ なんとなく感じたことが的中した経験 ✅ ひらめきが降りてきた瞬間 これらは「直感が働いたとき」のサインです。 直感は、生まれつきの才能ではなく、鍛えることで強化できます。 直感を磨くためには、 ・余計な雑念を取り除く ・「考えすぎる癖」を減らす ・五感を研ぎ澄ます といったトレーニングが役立ちます。 ③ 意識を安定させる（持続力を高める） 意識の

運勢を1つだけ選んでから読み進めて下さいね。運勢の項目・恋愛運・仕事運・人間関係運・家族運・全体運運勢の項目に合わせてメッセージを受け取って下さいね。【ソードのクイーン　正位置】ソードのクイーンは、明晰な思考、冷静な判断、そして自立した精神を象徴するカードです。感情に流されず、客観的に物事を捉える力、そして困難な状況でも毅然とした態度で立ち向かう強さを示しています。各運勢の詳細恋愛運・感情に流されず、冷静に相手を見極めることが大切です。・相手に依存せず、自立した関係を築くことで、より良いパートナーシップを築けるでしょう。・もしあなたが現在恋愛で悩んでいるならば、信頼できる人に相談することにより、解決の糸口が見つかるでしょう。・恋愛において、ずる賢い異性には注意が必要です。・相手の本質を見抜く力が高まっています。仕事運・あなたの知性と分析力が評価され、仕事で成功を収めることができるでしょう。・困難な状況でも、冷静な判断を下すことで、問題を解決できます。・現状に満足せずに、常に知識やスキルを磨くことで、更なるキャリアアップを目指せます。・仕事においては、感情よりも理性を優先すると良い結果が得られるでしょう。・あなたの知性と分析力が評価され、仕事で成功を収めることができるでしょう。人間関係運・周囲の人々に対して、誠実で公平な態度で接することで、信頼関係を築けます。・感情的な対立が生じた場合は、冷静に話し合い、解決策を見つけることが重要です。・人間関係において、相手の本質を見抜く力が高まっています。・あなたの誠実で公平な態度が、周囲からの信頼を高めます。・相手の本質を見抜く力が高まって

仕事柄、採用人事や人材開発のこともやる今日この頃 ここ２〜３年やけにコーチングっていうワードを聞くようになった印象があります 私自身もコーチング事業を展開している企業様のコンサルに入ることがあるので、そもそもコーチングって何だろうを整理してみようと思います。 目次 1. コーチングとは？ 2. 答えは相手の中にある！ 3. 主体的に考え行動する 4. 気になるお値段は？ 5. さいごに 1. コーチングとは？コーチングとは、「人々の可能性を解き放ち、最大限の能力を発揮できるようにすること」であり、それは「教えるのではなく、気づきを促すこと」にある 「1+1=2 です」…を教えるティーチングではなく、「○+△=2 です、この○と△に何が入ると思いますか？」の問いを投げかけ、「1と1」や「0と2」などの気づきを促すものがコーチングなんですよね 2. 答えは相手の中にある！コーチングの本質は、何かをインプットすることではなく、「答えは相手の中にある」という考え方に基づき、指示や指導ではなく、気づきを促すことで相手の可能性を最大限に引き出します。 3. 主体的に考え行動する現代社会では、多様な選択肢や複雑な課題に直面する場面が増えており、主体的に考え行動する力が求められています。 そのため、コーチングは以下のような場面で必要とされます。 ① 自己成長を加速する 　✔自分の強み・価値観を明確にする 　✔ 行動のモチベーションを高める 　✔ 目標に向かって主体的に進める 　▶ 例えば、キャリアの方向性を考える際、自分の中にある答えを 　　見つけ、納得感のある決断をするのに役立ちます。 ②

「潜在意識を書き換える」最近では、自己啓発やマインドセットの世界でよく使われる言葉ですが、「本当にそんなことができるの？」と疑問に思う方も多いかもしれません。 しかし実際、科学的にも「脳は可塑性（変化する力）を持ち、繰り返しの刺激によって思考や行動が変わる」ことが証明されています。 では、その「書き換え」を 音（バイノーラルビート） を使って行うことは可能なのでしょうか？ 今回は、「潜在意識を書き換える仕組み」「音が意識に与える影響」「具体的な活用方法」について、科学と歴史を交えながら解説していきます！1. 潜在意識とは？ なぜ変えることができるのか？私たちが普段意識できる「顕在意識」と違い、 潜在意識は無意識の領域にあるもの です。 例えば、「気がついたら同じような選択をしてしまう」「やりたいのに行動できない」といったパターンは、潜在意識のプログラムによって決められていることが多いです。 でも実は、このプログラムは 新しい刺激を繰り返し与えることで、書き換えることが可能です！ これは脳の 神経可塑性と呼ばれる性質で、 特定の状態に繰り返しアクセスすると、脳はそれを新しい「当たり前」として受け入れるのです。 そして、その 特定の状態へスムーズに入るためのツールとして「音（周波数）」が有効なのです。 2. 音が潜在意識に働きかける理由私たちの脳は 「周波数」によって特定の状態に入りやすくなる ことが分かっています。 例えば： ▣ シータ波（4～7Hz）→ 深い瞑想状態・潜在意識の活性化 ▣ アルファ波（8～13Hz） → リラックスしつ

皆さんこんにちは。Sai＆Co.WAKUチャレラボのSai＆Co.です。というわけで今日は『大人になる事に囚われすぎると不幸になる』についてお話ししていきます。今日のこの話良かったよという方はぜひシェアお願いします😁それでは本題です。周りの大人たちを見てて思う事があるんですね。いろんな事に窮屈そうだなぁって。もちろん歳を取れば取るほどいろんな事を学び、人からも教えられ、これはこう言うもんだと先に生まれた人たちから叩き込まれてきました。​中には間違いだったこともありますが、でも歳が若ければ若いほど教え込まれた事って​今でも身について離れにくく​なっています。​と言いますか、それ自体に気づかなかったり、気付いたとしても自分が認めなかったりします。​自分や教わってきた人自体を否定するようで​怖さ​を感じるんですね。​でも逆にその間違いとかが足かせになっていつまで窮屈な暮らしになっている様にも思うんですね。自分でも薄々感じている方の中には、「今更変えられない…」ってよく聞くセリフの一つです。ここで、そう感じている方に少し思い返して頂きたいのが、昔の頃の事です。できれば小学生頃がいいでしょう。その頃の自分はどーでしたか？案外、いろんな事に恐れずに触れてきませんでしたか？無邪気に触れて、危険な目にも遭い、他人から怒られ、でもそれ自身が自分にとって何かを知る。そんな感じで成長してきたと思いますが、見方を変えれば昔は怖いもの知らずで何でもできたはずなんです。でも今はどうでしょう。怪我するのが怖い、傷つくのが怖い、恥ずかしいからムリ…とかでできない事とかやりたくない事に言い訳を作ってないですか？

私たちの人生は、実は自分の意識や感情が作り出しているものだと気づいている人がいます。そんな人たちは、毎日を自分の力で切り開き、素晴らしい人生を歩んでいます。今日は、人生を好転させるための7つのポイントをご紹介します。これらを実践することで、あなたもきっと人生が変わり始めるはずです。1️⃣ 心配を手放す心配は、実は非常に低いエネルギーの波動を持っています。無意識のうちに自分や他人に心配のエネルギーを向けると、それが現実に影響を与えてしまうことがあります。心配を抱えたままでいると、ポジティブなエネルギーが失われてしまいます。そのため、心配を手放し、信頼と応援の気持ちに変えることが大切です。自分の周りや未来に対して、ポジティブなエネルギーを向けることで、良い結果が引き寄せられます。2️⃣ 心の声を聞き、チャレンジする私たちは日々忙しく過ごしていると、自分の心の声に耳を傾けることを忘れてしまうことがあります。心の声は最初はとても小さく、気づかないこともありますが、直感に従って行動することで、自分が本当に望んでいることを見つけることができます。「何がしたいかわからない」「自分にできることがわからない」と感じている方も、少し意識をして心の声に耳を傾けてみましょう。その小さな一歩が大きな変化を生み出すかもしれません。3️⃣ 未来にゴールを設定する過去の出来事に囚われていては、未来は変わりません。大切なのは、「今、どこに向かいたいか」ということ。ゴールを設定することで、脳はそのゴールに向かって必要な情報を集め、行動をサポートしてくれます。自分の未来に向かって意識を向け、明確なゴールを設定するこ

この記事は約5分で読めます要約三井寿の物語から学ぶ、プライドを超えて本当の願望に気づく方法。過去の思い込みを手放し、心の奥に残る「小さな炎」に気づくことで人生は変えられる。瞑想やジャーナリングで本音を探り、一歩踏み出そう！1. プライドが邪魔をしていると感じるあなたへ「自分はまだまだできる」「こんなはずじゃない」そんな思いを抱えながらも、なぜか行動できなかったり、同じところをぐるぐる回っているような感覚に陥っていませんか？かつての三井寿のように、何かを諦めたり、本当の自分の気持ちに素直になれなかったりしていませんか？でも大丈夫です。あなたの中にも、まだ小さな願望の炎が残っているはずです。この記事では、信念を変えることで人生を大きく変えるヒントをお伝えします。2. 三井寿が教えてくれる「本当の気持ち」との向き合い方人気漫画『SLAM DUNK』の登場人物、三井寿。 彼はかつて天才シューターと呼ばれながらも、怪我をきっかけに挫折し、不良の道へ進んでしまいました。しかし、彼の心の奥底には「バスケがしたい」という願望の炎が、ずっと消えずに残っていました。あなたも、心の奥にしまい込んでいる「本当の願望」があるのではないでしょうか？もし、誰にも否定されないとしたら。 もし、失敗を気にしなくていいとしたら。あなたは何をしたいですか？3. 信念を書き換える3つのステップステップ1. 自分の中の「偽りの信念」を見つけるまずは、今のあなたが抱えている「本当の気持ち」と違う信念に気づくこと。「もう自分には無理だ」「今さら挑戦したって遅い」「負けたくない、だから認めたくない」これらの信念が、あなたの行

「もうだめだ…」「なんで私ばっかり…」人生には、思いがけない転機が訪れることがあります。仕事の変化、人間関係の変化、環境の変化——それらはときに大きな不安を伴います。私自身も、受付、ITインストラクターやヘルプデスク…様々な仕事を経て、今の道にたどり着きました。その過程では、「このままでいいのか？」と悩んだり、「本当に自分がやりたいことは何か？」と考えたりする時間が多くありました。そんな私が、転機を乗り越える中で大切にしてきたことをお話ししたいと思います。*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･*:ﾟ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･**･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･*:ﾟ･*:.｡. .｡.:*:.｡. 1. 変化を恐れずに受け入れる転機が訪れると、「このままがいいのに」と思ってしまうことがあります。しかし、変化は成長のチャンスでもあります。私自身も、最初は不安ばかりでしたが、思い切って新しい道に進んでみると、意外と自分に合っていることに気づくことができました。変化に対して「怖い」と感じたときは、「これは新しい可能性への扉かもしれない」と考えてみると、少し前向きな気持ちになれます。2. まずは一歩踏み出してみる「やりたいけど、できるかわからない」「興味はあるけど、向いているか自信がない」そんなふうに迷うことは誰にでもあります。でも、実際にやってみないと、本当に自分に合っているかどうかはわかりません。私も、タロットを学び始めたときは「本当にこれでいいのかな？」と迷いました。でも、試しにリーディングをしてみたら、「この道をもっと深めたい」と思うようになったのです。まずは小さな一歩でもいいの

病気になった家族を支えなければいけないのは必然です。 だから必死で頑張りますよね。 少しでも早く元気になってもらうために。 頑張るのは家族が回復するためだけ？ 理由はそうでも、結果として色んなものが手に入ります😊 それがケアラー自身の成長です✨➊あなたの中に眠る成長の可能性が開花する「PTG」（心的外傷後成長）をご存じでしょうか。 非常に苦しい経験を通じて、結果として自分が成長出来ることです。 例えば ✅自己効力感が向上する ✅ストレスの対処力（コーピング）が高まる ✅問題解決能力が身につく などです。 ケアの経験がケアラーの可能性を広げていきます✨ ➋ケアを続けるうちに身につく大切な力病気の家族のケアをする生活は、 安定・一定化することがありません 常に何かが昨日と違う、同じことを言っても反応が変わる、 その状況に臨機応変に対応し続ける生活です。 自分の気持ちだけでなく相手の心情も込みで考えるから とてつもなく繊細で複雑です。 それを数ヶ月、数年も続けていたら もちろんストレスもたまるけど、 人として成長しないはずがないんです。家族と向き合わざるを得ない立場から逃げなかったことで 人と向き合う力が急成長します。 すなわちコミュニケーション力が高まるのです。 最初は家族へ向けて使っていたスキルですが 知らずに第三者との関わりの中でも発揮されて行きます。✅共感力・対人スキルの向上 ✅時間管理能力・優先順位の決め方 ✅自分の内面を理解し、自己成長を実感する 私の場合、リフレーミングスキルが異常に高くなりました。 必ずどこかに違う視点がある、例外はない、 と言うことに気づけました。

この記事は約3分で読めます要約『ちはやふる』の机くんの言葉「やりたくないこともやる」は大切です。しかし、それだけでは不十分です。未来のご自身が「選んでいること」を、今の自分も選ぶことが重要です。頑張ることだけでなく、緩むことも必要。コンフォートゾーンを超えながら、バランスよく成長していきましょう。🌵「先生～！ちはやふるの机くんの言葉、めっちゃ好きなんだけどさ！」🌸「あら、机くんのどの言葉のことかしら？」🌵「これ！『やりたいことを思いっきりやるためには、やりたくないことも思いっきりやらなきゃいけない』ってやつ！」🌸「ふふっ、それは名言ね。でも、ちょっと足りない気がするのよ。」🌵「えっ、どういうこと？」🌸「実はね、未来の自分がやっていることを、今の自分がやるためには、ただ“やりたくないこと”をやればいいわけじゃないのよ。」🌵「じゃあ、どうすればいいの？」🌸「そのカギになるのが『コンフォートゾーン』なのよ。」🌵「コンフォートゾーン？」🌸「コンフォートゾーンっていうのはね、自分が安心していられる領域のことなのよ。例えば、慣れた仕事、いつもの友達関係、好きな趣味、そういう“心地よい範囲”のことを指すわ。」🌵「あー、わかる！確かに安心できる場所ってあるよね。でも、なんでそこを超えなきゃいけないの？」🌸「それはね、成長はコンフォートゾーンの外にあるからなのよ。未来の自分が『当たり前にやれていること』って、今の自分にとっては“ちょっと外側”にあるでしょ？」コンフォートゾーンを抜け出す５つの方法🌵「なるほど！未来の自分はもうできてるけど、今の自分はまだできてないから、それをやるためにはコンフォー

皆さんこんにちは。Sai＆Co.WAKUチャレラボのSai＆Co.です。というわけで今日は『ちゃんとアイデンティティを持った人には年齢関係なく敬語になってしまう』についてお話ししていきます。今日のこの話わかるよーという方はぜひシェアお願いします😁それでは本題です。今日は、僕の性格と言いますか、ちょっと癖みたいな所をお話ししていきます。自分でもなんだかよく分からないんですが、今日のテーマにある様にちゃんとアイデンティティが整っている人であればなぜか勝手に慣れるまでの間が敬語になってしまうんですね。それが例え小学生だったとしても同じです。相手が社会人であれば年齢関係なく敬語を使うってまだわかるんですが、下手すると小学校高学年ぐらいの子にも意識しないと敬語が出そうになる事があります。それが別に悪いわけじゃないんでしょうけど、変な話、自分が大人であって、相手が小学生ぐらいであれば、歳も力も経済力も経験や知識だって大体上じゃないですか？​となると圧倒的に自分方が有利であって、恐れるものもない​完全ホーム​の状態なのに、それでも敬語が出そうになるんですね。​これ一体なんなんでしょう…なので普通にタメ口で最初から話している大人たちを見ているとあの人達はどう言うスタンスで話しかけているんだろ？ってちょっと疑問に感じる時があります。ただ単に年上だからなのか？財力があるからなのか？それとも腕力があるからなのか？でももしかすると相手の子の方がその全てにおいて上だったりすることもあるかも知れないじゃないですか。それでもその子より上から目線で話す人の気持ちがよく理解できません。とまぁ人の事はいいんですけ

さぼ・さぼ子　潜在意識カウンセラーこの記事は約4分で読めます要約私たちの信念は、日々の行動や選択に影響を与えています。信念を書き換えることで、自己成長や人生の質の向上が期待できます。この記事では、信念を書き換える重要性と具体的な方法について解説します。私たちは日々、無意識のうちに自分の信念に基づいて行動しています。しかし、その信念が知らず知らずのうちに私たちの可能性を制限していることもあります。本記事では、信念を書き換えることの重要性と、どのようにして新しい信念を定着させるのかについて解説します。信念を書き換えることで、私たちはより自由に、より自分らしく生きることができます。どんな変化が生まれるのか、一緒に見ていきましょう。🌵：「先生、どうして信念を書き換えることが大切なんですか？」🌸：「それは、信念が私たちの人生に大きな影響を与えるからです。例えば、『お金を稼ぐのは大変だ』という信念を持っていると、新しいチャンスがあっても『そんなにうまくいくはずがない』と躊躇してしまうかもしれません。逆に、『お金は価値を提供することで自然に流れてくる』という信念を持っていれば、自信を持って行動できるようになります。」🌵：「なるほどでも、信念って簡単に変えられるものではないですよね？」🌸：「その通りです。だからこそ『セーブポイント』が必要なのです。これは、ゲームで進捗を保存するのと同じように、気づきを記録し、振り返るためのものです。人間は1日後には67％のことを忘れる生き物なので、意識的に記録することが重要です。」🌵：「なるほどでも、どうやってセーブすればいいんですか？」🌸：「具体的には、以下

【進化するPC】 オーストラリアのコーティカルラボ社は 世界初の商業利用が可能な人造生命体の バイオコンピューターCL1を開発して これは人の脳が心臓部になってる物です これは人の脳細胞を培養して作った物で 脳神経細胞を電子回路に繋げ動作させる 新しい形のコンピュータで生きた細胞の 組織を使い情報処理するのです 従来のコンピュータは金属部品で作られ 計算しますがこれは生体神経細胞を使い 少エネかつ高度な処理を行えより複雑で 光速に計算が出来ます この会社は最小実行可能脳と言う性能を 計る基準を作り目的に合う必要最低限の 神経細胞を制作し高度な計算ができる 技術開発を進め進化させていってます CL1はiPS細胞と言う全ての生体部品を 培養すると作れる物で人の脳を製造して 電子部品に繋げ学習させて脳神経回路を 自己成長させていけるのです 更に現在のコンピューターと違い色々な 電子部品を必要とせずにこの細胞1つで 完全なコンピューター機能がありこれは 世界初の新発想コンピューターです CL1本体は靴箱位で収納ケースに30台分 収容でき30台分消費電力は850～1000W とされ従来のスパコンと比べ非常に低い 電力で動作します 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【倫理観不要】 値段は1台約520万円でフル装備の30台は 1憶5千600万と凄く高額になりこれでも 商業利用可能な水準の製品で提供されて そこまでの価値がある物だそうです CL1は「WaaS」と言う企業提供の大容量 保存場所のクラウドに保存する事ができ 更にCL1を購入すると外部からネットで CL1を使う事が出来るようにもな

人生の中で感じることはありませんか？「どうしてこんなことが繰り返し起こるんだろう？」と。過去の経験が心に残り、それが今もどこかで足枷となっているような感覚を抱くことがあります。それは、私たちが持っている「カルマ」が影響を与えているからかもしれません。カルマとは、私たちが過去に行った行動、言葉、思考の結果として現れるエネルギーのことです。時にはそれがプラスのエネルギーとして私たちに良い影響を与えますが、反対に、マイナスカルマが溜まると、無意識に繰り返すパターンや不安、恐れ、痛みを引き起こす原因となることもあります。マイナスカルマとは？マイナスカルマは、過去の思考や行動によって生じたエネルギーのバランスの乱れです。これが私たちの潜在意識に影響を与え、人生に不調和をもたらすことがあります。カルマは必ずしも「悪いもの」ではなく、学びの一環としてやってくることもあります。しかし、解消されずに溜まったカルマは、私たちが本来持っている可能性を発揮することを妨げてしまうのです。例えば、過去に「愛される価値がない」と感じてしまった経験があると、それが無意識の中で「自分は愛されるべきではない」といった思い込みを作り出すことがあります。こうした思い込みがカルマとなり、自己評価を低く保つことに繋がるのです。マイナスカルマの解放がもたらす変化カルマを解放することで、私たちは過去の影響から自由になります。自分を縛っていた思い込みや恐れが解けることで、心は軽く、柔軟に、そして前向きに生きることができるようになります。これはまさに、自己成長の第一歩です。解放のプロセスは、決して一朝一夕ではありません。時には心

占い師、霊能者、スピリチュアルカウンセラーには、本物と偽物がいるという話を耳にしたことがあるかもしれません。確かに最近、売れるからと言う理由だけで「霊視」とか「霊能者」という肩書きをつけている方をたくさん見ます。とても残念だなぁと思いますが、ビジネスの方法にも様々なアプローチがあるので、どのような表現を使うかはその方々の良心に基づいているのかなと感じます。最終的には、それぞれがどのような意図で行動しているのかが大切だと思います。多くの方が目に見えない世界に触れる際に、どのように信頼できる存在を選ぶか迷うことがありますよね。そこで今回は、本物の占い師や霊能者、スピリチュアルカウンセラーが持っている特徴についてご紹介します。経験を奪わず、向き合わせる本物の占い師や霊能者、スピリチュアルカウンセラーは、決してお客様の経験を奪うようなことはしません。人は人生の中で必ず何かを学び、成長していきます。その中で、自分自身で答えを見つけることこそが、最も重要なことです。例えば、あなたが目の前に直面している困難や試練に対して、「この問題の答えはこうだ」と即答する占い師や霊能者がいた場合、それは本物の存在ではない可能性があります。そのような存在は、あなたの学びの過程を簡略化し、成長の機会を奪ってしまうかもしれません。本物のスピリチュアルカウンセラーは、お客様が自分で向き合わなければならないことを尊重し、そのプロセスをサポートします。アドバイスを提供することはありますが、最終的にはお客様が自分で答えを見つけることを大切にしています。楽な方向に導くことはない現代の社会では、誰しもが「楽な方法」や「早く

仕事がデキる人は休日をどう使っているか？ 〜「世界の一流は『休日』に何をしているのか」から学ぶ、パフォーマンスを上げる休日の過ごし方〜 意外な事実 多くの人が「平日にどう頑張るか」に意識を向けます。 しかし、仕事がデキる人ほど「休日の過ごし方」に強くこだわっています。なぜなら、休日の過ごし方が平日のパフォーマンスを左右するからです。 今回ご紹介する『世界の一流は「休日」に何をしているのか』（著：越川慎司）では、マイクロソフトの役員を経て、現在は働き方改革のプロフェッショナルである越川さんが、世界の一流たちの休日の過ごし方をまとめた一冊です。 本記事では、「休日の使い方」のエッセンスをお伝えします。 世界の一流は「休日」をどう使っているのか 本書によれば、世界の一流と呼ばれる人たちの休日の使い方には、以下の2つの共通点があります。 ①休養：積極的にエネルギーをチャージする 休日は体と心を休める時間だと捉え、意識的にリフレッシュすることを大切にしています。運動、睡眠、マッサージ、趣味など、翌週に備えるための充電期間と考えているのです。 ②教養：知的エネルギーを蓄える もう一つ大事にしているのが「教養」の時間です。本を読んだり、新しいスキルを学んだり、クリエイティブな活動をすることで、自分の知的好奇心を刺激し、ビジネスにも生かせるエネルギーを蓄えます。 この「休養」と「教養」を意識して過ごすことで、平日の生産性を最大化し、結果として年収も上がっていく可能性が高くなるのです。 「休み方改革」「稼ぎ方改革」「学び方改革」の3つの改革 本書では、従来の「働き方改革」だけでなく、「休み方改革

私たちの心には「顕在意識」と「潜在意識」という二つの領域があります。顕在意識は、普段私たちが考えたり判断したりする意識のことですが、実は私たちの行動や思考の大部分は、無意識のうちに働く「潜在意識」によって支配されています。潜在意識とは、意識していない間に蓄積された思考や信念、価値観などが集まる場所であり、私たちの行動や感情の根本的な部分を決定する力を持っています。例えば、「私は〇〇できない」という思い込みが潜在意識に深く刻まれていると、実際にその能力を発揮することが難しくなってしまうのです。しかし、潜在意識は書き換えることが可能です。ポジティブな言葉を繰り返し唱えたり、成功した自分の姿をイメージしたりすることで、潜在意識の思考パターンを変えることができます。こうすることで、自然と前向きな行動が増え、理想の人生を引き寄せることができるのです。潜在意識を理解し、活用することで、人生の流れを自分の望む方向へと変えることができます。毎日の習慣を少しずつ変えるだけで、潜在意識の力が味方となり、あなたの人生をより良いものにしてくれるでしょう。

皆さんこんにちは。Sai＆Co.WAKUチャレラボのSai＆Co.です。というわけで今日は『人も何でも見た目が9割』についてお話ししていきます。今日のこの話良かったよという方はぜひシェアお願いします😁それでは本題です。『人は見た目が9割』って本が前に話題になりましたね。あの9割って結局、視覚から入ってくる情報が9割自分に影響するって意味じゃなくて、視覚以外の聴覚や嗅覚も含めた見た目って言ってるようで、ただ単純に見た感じとか姿カッコウだけ見て9割って意味ではないようなんです。さて、その9割理論なんですが、実は人だけじゃなく他の物にも転用されてると思いません？例えば、料理。これなんかも代表的な見た目主義ですよね。見た目が悪いと正直食べる気すら起きなくなります。あとは、店や建物ですかね。古い汚い店を見るとやっぱり入る気無くなりますよね。古くて壊れそうな病院とかも安心して診てもらおうーってなりませんよね。やっぱり新しくて綺麗な方を選びます。こんな感じで人だけじゃなくて店や料理なんかも僕ら人にとって見た目で判断しているわけなんです。じゃあ見た目だけが良ければ良いかと言うとそうでもなくて、人だと何回か付き合えばその人の性格（中身）を知る事になりますし、店ですとそこで働いている人たちの態度や店内の雰囲気、料理ですと味付け、この辺が見た目と合わせて重要な所になってきます。ここのフィーリングさえ合えば人と人、もしくは人と店の関係性を長続きさせられますけど、いくら見た目が良くても中身が悪ければ離れていきますし、逆を言うと第一印象は悪くても中身がマッチングすれば関係性を長続きさせる事もできます。関係

皆さんこんにちは。Sai＆Co.WAKUチャレラボのSai＆Co.です。というわけで今日は『食の欧米化で体を壊し文化の欧米化で社会を壊す』についてお話ししていきます。今日のこの話良かったよという方はぜひシェアお願いします😁それでは本題です。さて皆さん、食の欧米化って話どこかで耳にした事ないですか？いわゆる欧米で主食となっている肉製品を主体に扱った料理文化だったり、簡単に食べれるファストフードの店が日本で増えてきた食文化のことですよね。​今日はこれが良いのか悪いのかという話ではなくて、この文化の広がりが食だけではなく​社会にも蔓延​してきているという話です。​​しかもその蔓延により日本古来からある文化が​影を潜めてしまう​って話です。​これも答えがあるわけではなく、個人の考え方によって良し悪しが分かれてしまう所なので、押し付けるつもりはありません。今後、何かを考える時の参考にしていただければ幸いです。というわけで欧米の文化についてお話しするわけですが、欧米の文化ってなんでしょう？​まぁファッションや映画など色々と出てくるでしょうけど、僕が一番気になるのは競争社会でしょうか。成果主義とか能力主義とも言い換える事ができますが、結局の所、能力が高ければ給料も上がり、地位も上がり、影響力を持つようになる。つまり​支配層になれる​という事なんですが、元々日本では欧米のような支配層という概念がなかったようなんですね。​​もちろん殿様や庄屋がいて家臣とか田畑を作る人がいるという構造は日本にもあったんですが、欧米のそれとはちょっと違っていて、使う側の人と使われる側の人との​関係性の違い​にあるん

魂の次元が高い人魂の次元が高い人々は、どんな困難にも立ち向かい、最後には必ず人生を大きく変える力を発揮します。彼らは常にポジティブなエネルギーを放ち、周囲を引き寄せ、最終的に人生の最高の幸せを掴みます。しかし、これらの特徴は一朝一夕に手に入るものではなく、魂の成長を通じて自然に身につけられるものです。今回は、そんな「魂の次元が高い人」に共通する特徴を5つ紹介します。これらの特徴がある人々は、人生において大きな転機を迎え、自己実現に向けて進んでいきます。自分がその一人だと感じた方は、これからの人生でさらに輝くことができるでしょう。1. 幼少期の家庭環境が複雑だった魂の次元が高い人々は、必ずしも恵まれた環境に生まれてきたわけではありません。実は、魂は自ら成長するためにどの環境で生まれるかを選んでくると言われています。多くの人が試練の多い家庭環境を選んで生まれ、そこでの経験が大きな成長のきっかけとなるのです。例えば、貧困や家庭内の争い、両親の不仲、または感情的な孤立など、困難な状況に直面することが多かったかもしれません。しかし、これらの経験こそが魂の成長を促し、深い理解や共感力、強い意志を育てる土台となります。このような環境で育った経験は、一見ネガティブに感じるかもしれませんが、それを乗り越えることで自分にとっての「強さ」を見つけ、他者との絆を深め、最終的には人間的な成長を遂げることができるのです。2. 雨女・雨男「雨女」や「雨男」という言葉を聞いたことがあるかもしれません。雨や雷、虹など、自然の力を感じることができる人々は、魂の次元が高いとされています。これらの自然現象は、地球のエ

皆さんこんにちは。Sai＆Co.WAKUチャレラボのSai＆Co.です。というわけで今日は『疑問を持った時には声に出した方がいい』についてお話ししていきます。今日のこの話良かったよという方はぜひシェアお願いします😁それでは本題です。さてみなんさんはいろんな疑問を持ちながら生きていますでしょうか？生きていれば当然の事ながらいろんな人に出逢います。出会った先で少なからず会話をするでしょう。もちろん相手の知識教養や趣味、興味を持っているものは自分のそれと違うので、会話をしていると自分の知らない事も出てきますよね。そんな時、どうしてますか？というのが今日のテーマになります。ちょっと古いデータなんですが、2013年に行われた調査によると分からない言葉が出てきた時にちゃんと調べる人の割合が、なんと４割ぐらいしかいない事が分かっています。つまり半分以上、調べない人の方が多数派なんです。多数決を取ると調べない方が多いので、調べない事が常識という事になります。その理由は単純で、「興味がない」とか「前後の文脈でなんとなくわかる」とかいうのが理由だそうです。なんかこれを聞いてると随分勿体無い様に思います。知らないことを知る事がどれだけ自分のためになるか厳しい言い方ですが、理解できていない人が多いと思います。​ここでちょっと幼かった時のことを思い出してほしんですが、知らなかった事を知った時ワクワクした事ないですか？皆さんそれぞれ違うと思いますが、知らない事を知って興味を持ってやり始めたら​やれる事が増えたり​とかしませんでしたか？ただなんとなく人がやってるからやってみた！でも良いですし、必要があったか

AI技術が急速に進化する現代において、多くのコンテンツクリエイターが新たな可能性を感じています。長年培ってきた知識や経験を教材や書籍としてまとめ、多くの人に届けたい。しかし、同時に、AIによるコンテンツの複製や拡散が容易になったことで、オリジナルの価値が問われる時代になりました。かつては、コンテンツの独自性、深み、広がりが読者を惹きつける鍵でした。しかし、AIは瞬時に大量のコンテンツを生成し、場合によっては人間を凌駕することさえあります。その結果、オリジナルのコンテンツは容易に模倣され、創造的な努力は瞬く間に埋もれてしまうかもしれません。では、このような状況にどう対処すれば良いのでしょうか？答えは、「真実への回帰」と「人間同士のつながりを重視する」ことです。コンテンツが溢れる時代だからこそ、真実とつながりの深さが重要になります。多くの人が画一的なコンテンツを生み出す中で、ありのままの自分を表現し、人々と深い絆を築くことができたなら、あなたは唯一無二の存在として輝くでしょう。ここで、教育者の林さんの例を見てみましょう。林さんは10年間教育現場で経験を積み、生徒たちに愛される独自の教育体系を確立しました。しかし、AI技術の発展に伴い、「マーケティングコンサルタント」が林さんの教育内容を深く理解し、AI技術を使ってその体系を複製し、短期間で莫大な利益を得てしまったのです。この事例からわかるように、コンテンツそのものだけでは長期的な競争優位性を築くことは困難です。孔子がそうであったように、自己を磨き、個性的な教育を重視する必要があるのです。孔子は著作を残しませんでしたが、その思想と教育

皆さんこんにちは。Sai＆Co.WAKUチャレラボのSai＆Co.です。というわけで今日は『「関係のない話なんですけど…」と会議で堂々と話し始める人を深ぼってみた』についてお話ししていきます。今日のこの話”良かったよ”という方はぜひシェアお願いします😁それでは本題です。さて、皆さんの職場でもいませんか？「関係ない話なんですが…」とか言い出して急に話し始める人。雑談なら全然良いですが、せめて会議の途中で遮ってまで言う話か？と思えば案外そうでもなくて、結局最後まで聞いても「それ別に今じゃなくて良いじゃん」ってなる内容がほぼなんですね。と言いますか、「それ事務連絡で文書回しても良くないですか？」ってレベルの事だったりします。大切な会議の時間、みんな時間なく働いている時間の貴重な一部を割いてまで集まっているのに、「そんな事にわざわざ時間とる？」って言うのが正直な所です。すいません、なんか愚痴になってしまいましたが、わざわざ遮ってまで言うからにはそれはもうたいそうな事を言うのかなって勝手に期待値上がりますよね。でも結果事務連絡レベル…「何なんだ、この人！」って所から逆に興味を持ちどんな思考からそんな発言に至ったのかを僕なりに深ぼってみましたので、興味ある方は読み進めてください。まずこの方の性格からですが、おそらく心配性、もしくは人のためになる事をしたいって人だと思います。と言いますのも、事務連絡レベルとはいえその内容を知っていれば準備もできますし、”全く知らなくても大丈夫”と言う情報でもなかったので、おそらくその方の中では「良かれと思って…」の部分と「忘れたら迷惑かけるので…」の所が半々

こんにちは^^ れいです。私たちの心の奥深くに存在する「エゴ」という概念。この言葉は日常的に使われることが多いですが、実際にエゴとは何なのか。どのように私たちの行動や思考に影響を与えるのかを深く理解している人は少ないかもしれません。今回はエゴについて掘り下げて心理学的視点からその役割を解説し、人生における活かし方を考えてみましょう。 エゴとは。エゴ（ego）とは、心理学的には「自我」と訳され自己認識や自尊心を形成する要素の一つとされています。オーストリアの心理学者であり、精神科医のジークムント・フロイトによる精神分析理論では、エゴ（ego）は自我のことを指し、”エス/イド（es/id）：欲求・本能的な領域）”と”スーパーエゴ（超自我）（super-ego：倫理観・道徳的な領域）”の間でバランスを取る役割を担っています。 私たちが何かを選択する時や他者と関わる時に働く「自分らしさ」や「プライド」はエゴによる影響です。しかし、エゴが強くなりすぎると自分本位な考え方や過度な競争心が生まれ、逆に弱すぎると自己肯定感の低下や他者依存が強くなることがあります。また、エゴは自己のアイデンティティを確立するために大切な要素であり、自分自身を理解し、他者と差別化するための手段でもあります。※アイデンティティとは、自分が自分らしくあることやその自分が他者や社会から認められている感覚のことです。そのため、エゴの健全な発達は個人の成長に大きく寄与するのです。 エゴが私たちの行動に与える影響1. エゴと自己防衛 エゴは、私たちの自尊心を守る役割も担っています。例えば、失敗したときに「自分は悪くない」と

私たちは日々の生活の中で、さまざまな不安を抱えています。仕事のこと、人間関係のこと、将来のこと――不安は尽きることがありませんよね。でも、その不安とどう向き合うかで、気持ちの持ちようは大きく変わります。今日は、私が実践している「不安とうまく付き合う方法」をご紹介します。1. 不安が湧いたときに「必要？ 不必要？」と問いかける不安を感じたとき、その感情が本当に必要なものかどうかを自分に問いかけてみてください。✅ この不安は、今の自分にとって必要なもの？✅ それとも、ただの思い込みや過剰な心配？こうして問いかけるだけで、感情の整理がしやすくなります。たとえば、「仕事でミスをしたらどうしよう」と思ったとき。👉 必要な不安なら、「じゃあどうすればミスを防げるか？」と具体的な対策を考えればOK。👉 不必要な不安なら、「まだ何も起こっていないのに心配しすぎてるかも」と気づくことができます。2. 繰り返すうちに感情を選別できるこの「必要？ 不必要？」の問いかけを続けていると、自然と自分の感情を選別できるようになります。最初は難しく感じるかもしれませんが、習慣にしていくうちに、「これは気にしなくてもいいな」と瞬時に判断できるようになります。すると、不安に振り回されることが減り、余計な心配をする時間も少なくなっていきます。3. 不安は行動のエネルギーにもなるただし、不安をすべてなくせばいいわけではありません。不安は、私たちが行動するきっかけにもなる大切な感情です。📌 「試験が不安だから勉強を頑張る」📌 「健康が気になるから運動を始める」このように、適度な不安は自分を成長させる原動力になります。大

新しい自分に出会うためのステップ 私たちの生活には、心地よい空間や習慣が存在します。これを「コンフォートゾーン」と呼びます。この領域は、私たちが安心感を感じる場所であり、日常的なルーチンや慣れ親しんだ環境を含みます。しかし、このコンフォートゾーンに留まっていると、自分自身の成長や可能性を制限してしまうことがあります。この記事では、コンフォートゾーンを抜け出して新しい自分に出会うための方法について詳しく解説していきます。  1. コンフォートゾーンとは？  1.1 定義と特徴 コンフォートゾーンは、心理学的な用語であり、個人が快適さを感じる状況や環境を指します。このゾーンでは、ストレスや不安を感じることが少なく、安定した状態を保つことができます。しかし、同時にこのゾーンに留まり続けることで、成長や新しい経験を得る機会を逃してしまう危険性もあります。  1.2 コンフォートゾーンの例 - 仕事: 現在の職場に留まり続けること。新しい挑戦や転職を考えないこと。 - 人間関係: 旧友や家族との関係に固執し、新しい人々と出会う機会を逃すこと。 - 趣味・活動: 慣れ親しんだ趣味や活動にのみ没頭し、新しいことに挑戦しないこと。 2. なぜコンフォートゾーンを抜け出す必要があるのか？ 2.1 成長の促進 コンフォートゾーンを抜け出すことで、私たちは新しい経験を通じて成長することができます。新しい知識やスキルを習得することは、自分自身をより豊かにし、自己実現につながります。 2.2 自信の向上 未知の領域に足を踏み入れることで、私たちは自分自身の限界を知り、克服することができます。これは自己信

皆さんこんにちは。Sai＆Co.WAKUチャレラボのSai＆Co.です。というわけで今日は『意気揚々とバカを晒す人の末路』についてお話ししていきます。今日のこの話”良かったよ”という方はぜひシェアお願いします😁それでは本題です。その前にまずはすいません。出だしからちょっと言葉荒らしまして…バカってあんまり人に向かって言うべき言葉ではないですよね。でもすいません。今日だけは言わせてください。普段あんまり使わないですけど、人を傷つける時は尚更。冗談とか笑いを取る時とか、この人には言っても傷つかないだろうなーってぐらい人間関係ができている人には言うことはありますけど、本気のバカはなかなか出しません。でも今日だけは言わせてください。この前本当に「バカじゃねん」って、相手に言わされた感が出るぐらいの人に出会いました。と言いますか、前から知っている人なんですけど。この間その人が話しているのを聞いてそう思いました。これ聞いて皆さんならどう思いますか？「いやー今日仕事量多いって警戒してたんですよ。１年前も同じ時期ぐらいに仕事量増えてましたからね。予想が当たりました。」って。なるほどここまではいいですね。前年比で今年の仕事量を予測する。去年の反省点とかあれば尚良いですが、お忙しいようなので記録が取れていなければ仕方ない。でも数年同じ仕事をしているようなので経験値はある。となるとその次にやる事は、今年の対策を立てる事…に当然なりますよね？でも何にもしてないんですって。言うだけで。「えっ？」ってなりますよね？普通。でもこれってこの人の会社だけの話ではないと思うんですね。もう少し抽象度を上げて見てみる