既存の求人原稿を現場目線で読みやすく整えます

【2026年10月21日まで・初回1件限定価格】 店長・店舗マネージャー経験12年の視点で、既存の求人原稿を読みやすく整理します。受注枠が埋まり次第、通常価格へ戻します。 求人原稿を書いたものの、「仕事内容や勤務条件が伝わりにくい」「情報の抜け漏れが分からない」と感じている事業者向けのサービスです。飲食・小売・サービス・事務など、業種を限定せず対応します。 現在使っている求人原稿と、確定済みの募集条件をお送りください。支給された事実だけを使い、応募を検討する方が仕事内容と条件を確認しやすい構成へ整理します。 【納品内容】 ・改善後の求人本文 1案 ・求人タイトル 3案 ・主な変更点 ・掲載前に確認したい不足情報の一覧 【基本料金に含まれる範囲】 ・既存求人原稿 1件 ・支給原稿 1,200字まで ・必要情報の受領後3日以内 ・修正1回 ・PDFで納品 【進め方】 1. 現在の原稿と確定条件を確認 2. 情報を仕事内容・勤務条件・待遇に整理 3. タイトル3案と改善本文を作成 4. 不足情報と主な変更点を添えて初稿提出 5. ご確認後、修正1回を反映して納品 店長・店舗マネージャーとして採用・教育・現場運営に携わってきた視点から、難しい言葉や曖昧な表現を減らし、仕事の内容が伝わる文章に整えます。専門資格が必要な職種は、支給された情報の整理に限定します。 応募数や採用人数は保証しません。求人媒体への代理掲載、応募者への連絡、法律上の適法性判断は行いません。支給されていない待遇や実績を創作せず、不明な項目は「要確認」として返却します。 やり取りと納品はすべてココナラ内で行います。