「毎月の給与計算に、思ったより時間を取られている」
「担当者が辞めたら回らなくなる」
社会保険労務士が、毎月の給与計算をまるごと引き受けます。
勤怠データをお送りいただければ、あとはお任せいただけます。
■ お渡しするもの
・給与明細(PDF。従業員さまへそのまま配布できます)
・振込一覧表(銀行の振込データ作成にそのまま使えます)
・賃金台帳
・社会保険料・住民税・源泉所得税の控除内訳
■ こちらで計算するもの
・基本給、各種手当、通勤費
・残業・深夜・休日の割増(法定どおりの単価で計算します)
・遅刻早退・欠勤の控除
・社会保険料、雇用保険料(料率は毎年見直します)
・源泉所得税、住民税
■ 料率と法改正は、こちらで追いかけます
健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険の料率は毎年変わります。
住民税は6月に切り替わります。ご連絡は不要です。
■ 医療機関に強みがあります
社会保険労務士として顧問先を持ちながら、現役で医療法人の
統括事務長を務め、3施設の給与計算を運用しています。
当直・オンコール、非常勤医師、夜勤専従、変形労働時間制。
給与の形が複雑な現場をそのまま計算できます。
もちろん他業種も承ります。
■ 進め方
1. 締日と支払日、雇用条件をお伺いします(初回のみ)
2. 毎月、締日の翌日までに勤怠データをお送りください
3. 5営業日以内に明細と振込一覧をお渡しします
■ 毎月のご依頼は定期購入にできます
毎月お申し込みいただく手間が省けます。
【初回にお伺いすること】
・締日と支払日、所在地(都道府県)、業種
→ 社会保険料率と最低賃金が都道府県ごとに違うため必要です
・従業員数と雇用形態、支給項目と控除項目
・現在お使いの給与明細(様式を合わせるため)
【毎月ご用意いただくもの】
・勤怠データ(Excel・CSV・PDF・勤怠システムの出力いずれも可)
・当月の変更点(入退社、住所変更、扶養の増減、手当の改定)
【スケジュール】
・締日の翌日までに勤怠データをお送りください。
5営業日以内に明細と振込一覧をお渡しします。
・お受けできる件数に限りがあるため、ご購入前にご相談ください。
【対応の範囲について】
・計算と帳票の作成までです。振込の実行、年末調整(有料オプション)、
社会保険の手続き(有料オプション)は含まれません。
・お預かりしたデータは給与計算の目的以外に使用せず、
契約終了後に削除いたします。
【お受けできない場合】
・既存のお取引先と競合関係にある場合、ご依頼をお受けできない
ことがございます。着手前にご連絡し、お支払いは発生いたしません。