返信率を意識したスカウト文を作成します

ダイレクトリクルーティングのスカウト文を現役人事が作成します。 候補者の経験・強みを整理し、テンプレ感を抑えた個別文面に整えます。 ▼ 実績数値(現役採用実務の実データ) 既読率 92.69% / 返信率 17.3% / 面談設定率 52% 月200〜250件の送信実績をもとに作成のノウハウを凝縮 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・毎回似たスカウト文になってしまう ・候補者ごとに作り分ける時間がない ・「なぜこの方に声をかけたか」が伝わる文面にしたい ・テンプレ一斉送信では返信が来なくなってきた ・ライターではなく採用実務視点で書いてほしい ━━━━━━━━━━━━━━━ 納品内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・候補者3名分の個別スカウト文 ・件名案 各2パターン ・共通テンプレ1本(応用利用可) ・文面ごとの意図メモ(訴求ポイントの解説) ━━━━━━━━━━━━━━━ このサービスの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・現役人事の採用実務視点で作成 ・候補者レジュメと求人票を照合 ・「なぜあなたに声をかけたか」が伝わる個別化 ・そのまま送信できる完成形で納品 ・件名で離脱を防ぐ工夫も含めて提案 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご共有いただきたい情報 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・求人票または募集ポジションの概要 ・候補者情報3名分(レジュメ/プロフィール等) ・会社紹介・採用ページのURL(あれば) ・文面のトンマナ希望(あれば) 情報量が多いほど、より個別化された文面を作成できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 対応していないこと ━━━━━━━━━━━━━━━ ・スカウト送信代行 ・候補者対応・面接調整 ・面接対応・採用代行全般 ・採用戦略全体のコンサルティング 本サービスは文面作成のみが対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ スカウトの返信率を上げたい方、候補者に刺さる個別文面を 作成したい方に向いたサービスです。 他のサービス(スカウト文作成/求人票診断・改善・新規作成/面談誘導メール作成)の詳細はプロフィールをご覧ください。