「求人を出したいけど時間がない」
「出しても応募が来ない」
そんな方向けに、求人掲載を代行します。
法人マネージャーとして13拠点の採用を担当してきました。
現場目線と経営目線の両方を理解し、「応募が来る求人」と「定着する採用」の違いを把握しています。
対応内容
・ヒアリング
・ターゲット設計
・強みの言語化
・求人原稿作成
・媒体ごとの最適化
・3媒体まで掲載代行(Indeed/エアワーク/engage等)
ただ載せるだけではありません。
「どんな人を採るか」から逆算して設計します。
採用を“作業”ではなく“戦略”として整えます。
徹底的なヒアリングを重視します。
・会社概要、募集要項(職種・給与・勤務条件など)をご共有ください。
・現在使用している求人媒体のログイン情報が必要な場合があります。
・原稿修正は〇回まで対応可能です(事前に回数をご確認ください)。
・掲載後の応募数や採用結果を保証するサービスではありませんが、最適化のご提案は可能です。
・情報の守秘は徹底いたしますのでご安心ください。