会社に適したオリジナル就業規則を作成します

【サービス内容】 問題が起きた時に会社を守れる「オリジナル就業規則」を作成します。 【特徴】 ・会社に適したオリジナルを作成 ・賃金や労働体系など、問題が起きた時に対応しやすい ・相場より低価格 【主な規定内容】 ①　人事に関すること（採用・退職（解雇含む）・異動など） ②　労働条件に関すること（労働時間・休憩・休日・賃金） ③　服務規律（ルール） ④　懲戒処分 ⑤　安全衛生（健康診断など） 【納品までの流れ】 ①質問シートの記入（トークルームで送付） ②質問シートの記入後返信 ③質問シートをもとに原案の作成 ④お客様の方で原案の確認→修正がある場合は依頼 ⑤問題がなければ納品 【今までご依頼頂いたお客様のお声（目的）】 ★　従業員が働きやすい会社を作るためにルールを明確にしておきたい。 ★　従業員が増えてきたので、就業規則の作成を考えています。 ★　会社の指示に従わない従業員が多いため、この機に就業規則で明確にしたい。 ★　テンプレートではなく、問題が起きないためにプロである社労士に作成を依頼したい。 【注意】 他の出品者を見ていると、テンプレートをそのまま使用している社労士さんが多くいらっしゃいます。サービスを選ぶ際はやり取りを重ねて信頼できる方に依頼するようにしましょう。