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残業 病気休職 傷病手当の悩み 解決します 3,200円（20分）以内でサポートします
ブライトコンサルティング社労士事務所
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ブライトコンサルティング社労士事務所
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職場でのモヤモヤを社労士に電話で相談できます 「これって法律違反？」と思ったら。
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退職、会社に行けない、あなたの心配事を解決します 3,200円（20分）以内でサポートします
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フリーランスの悩みを社労士に電話で相談できます フリーランス新法が2024年11月に施行されました
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産休・育休の不安や疑問に社労士が電話で答えます 「法律で決まっているから」だけじゃないアドバイスができます
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コロナ 解雇 派遣 パワハラ 悩み解決します 3,200円（20分）以内でサポートします
ブライトコンサルティング社労士事務所
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派遣切り お困りの皆さまの心配事解決します 非正規の雇い止め・解雇でお困りの方 サポートいたします
ブライトコンサルティング社労士事務所
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社保 雇用 労災 人事労務 助成金等相談承ります 業歴33年の現役社会保険労務士が懇切、丁寧に対応致します
佐長 純彦
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年金相談承ります 年金に関するご相談にのります。
社労士事務所ヒトチカラ
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社労士が、電話相談に応じます 「困ったときに、ひとまず確認できる」サービスです
彩Lab【さいらぼ】★クリエイター社労士
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社労士 松山拓央
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企業内の各種ハラスメントに関する相談にのります 会社側、労働者側、どちらからも対応いたします。
岡田社会保険労務士事務所
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電話相談申し込みの流れ
※ご利用料金は通話時間に応じて、通話後に決済されます
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複雑な助成金の制度をわかりやすくご説明し、御社に合う助成金をご提案します。
購入にあたってのお願い
助成金の申請は別途サービスをご購入ください。
※法律相談・税務相談・各種書類作成など有資格者の独占業務に該当する個別案件は、弁護士・税理士・社会保険労務士等の有資格者にご相談ください。
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社会保険労務士 取得年 : 2016年
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大切な会社の『今と将来を守る』就業規則を作成します PRO認定の社会保険労務士が御社の就業規則を作成いたします
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社会保険の新規加入の届出代行します 社労士が社会保険の新規適用届一式の申請手続きを代行します。
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新規加入時の労働保険関係成立の手続きをします 手間のかかる労災保険・雇用保険成立の手続きをサポートします
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社労士が退職手続きと離職票作成を代行します 1名8,000円｜離職理由の整理から電子申請まで5営業日
Hiroaki｜社会保険労務士
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職場でのモヤモヤを社労士に電話で相談できます 「これって法律違反？」と思ったら。
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R8年改正対応‐社労士が毎月の給与計算を代行します 毎月の給与計算業務を労務専門の社労士にご依頼いただけます！
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社労士が7日間・労働条件や就業規則の相談にのります はじめての雇用で不安な方、就業規則を作るかお悩みの方 歓迎
とくほみわ 人事歴20年以上の社労士
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正社員とパートタイム用就業規則をセットで作成します 正社員用・パートタイム用をはっきり区別したいお客様向けです
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助成金申請に必要な就業規則を社労士が作成します 「完璧すぎる規則！」と局担当者に絶賛された規則を作成します。
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時間外・休日労働に関わる協定（36協定）作成します 36協定を締結・届出をしない残業・休日労働は労基法に違反です
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労働条件がハッキリわかる労働条件通知書作成します 労使トラブル防止には、しっかりと雇用条件を示すことが大切です
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社労士の専門知識で御社の就業規則を改定します 19年の人事労務×社労士の知見で、現場で活きる就業規則を。
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社労士・行政書士が相談顧問を承ります 労務だけでなく、契約書の注意点などもアドバイスいたします。
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就業規則と雇用契約書類をセットで作成します 就業規則と雇用契約書類で、大切な会社をしっかりサポートします
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入社時に必要な雇用契約書類をセットで作成します 雇用契約書・労働条件通知書・誓約書・身元保証書の4点セット
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社会保険料の算定基礎届の作成から提出まで行います 社労士が迅速かつ正確に手続きを代行いたします。
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労働条件通知書兼雇用契約書を社労士が作成します パート・アルバイトさん用も対応！
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佐長 純彦
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女性社労士が働く人の労働相談にのります ｜ハラスメント・ブラック企業・解雇・働き方なんでもOK
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会社にとって「強い就業規則」を作成します 会社独自のルールを盛り込んだオリジナルの強い規定を作成
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産休・育児休業に関する相談のります ｜女性社労士が産休・育休のお悩み聞きます
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社労士が国民年金・厚生年金の相談にのります ｜わかりにく年金制度についてわかりやすく説明します！！
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残業 病気休職 傷病手当の悩み 解決します 3,200円（20分）以内でサポートします
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社労士が対応「労務ヘルプデスク」
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時間外・休日労働に関わる協定（36協定）作成します 36協定を締結・届出をしない残業・休日労働は労基法に違反です
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社労士が、なんでも労務相談に応じます 多様な働き方をした経験から、多角的な視点でアドバイスをします
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