会社で従業員を初めて雇用する際に必要となる
社会保険・労働保険（労災・雇用）の手続一式をまとめて代行いたします。
■手続きが必要となるタイミング
・法人を設立して、社会保険・労働保険の加入が必要なとき
・従業員（週30時間以上勤務）を初めて採用したとき
など
■対象手続
＜会社関連＞
①社会保険 新規適用届
②労働保険 保険関係成立届（労働保険料申告を含む）
③雇用保険 適用事業所設置届
※既に社会保険加入済の場合は、①が不要となるため減額させて頂きます。
＜従業員関連＞
①社会保険 資格取得届
②雇用保険 資格取得届
③社会保険 被扶養者異動届（扶養家族がいる場合）
※①②は従業員５名まで一律価格、従業員６名以上の場合は別途お見積りさせて頂きます。
※③は別途オプション購入が必要です。
■納品までの流れ
step1 依頼内容のご確認
step2 必要書類のご案内
step3 書類の準備と確認
step4 申請手続の代行
step5 手続完了のご報告
・お申し込みの際に、ご依頼されたいお手続きの種類（ご不明な場合はお気軽にご相談ください）をお伝えください。内容に応じてお見積りさせて頂きます。
・弊所からのご連絡に対して、お客様より２週間以上ご返信がない場合は、手続未完了でも納品完了扱いとなる場合があります。あらかじめご了承ください。
・オプションの相談サポート（１ヶ月相談）は、トークルームを通してのやりとりとなります。
