サロン様限定：就業規則の雛型お渡しします

弊社社労士のチェック済み雛型です(30ページあります)

サロンオーナー様 小さいサロンだと就業規則を社労士さんにお願いする余裕がなかったりしますよね。 でも従業員の方と「言った言ってない」など雇用関係でトラブル過去にございませんか？ そういったお互いの認識違いでトラブルが起こります。 そのようなトラブルを回避するために、雇用契約書には書ききれない細かい規則を就業規則に記載し、雇用契約を結ぶ前に確認してもらうのがおすすめです。 円滑な雇用関係を築くために、この雛形をぜひご活用くださいませ。 ＜オプション＞ 雇用契約書の雛型お渡しします＋2,500円 (技術職は研修を終えて、実際お客様に入るようになってからの方がトラブルございませんか？ そのために[勤務成績/態度・業務の進捗状況・経営状況]に応じての1年更新制の雇用契約書にしております。何もなければ自動で1年更新になると従業員の方にご説明ください。)