ビジネス・マーケティング（50ページ目）

「今の会社に一生いられる保証なんてないのに、何の備えもできていない……」「副業に興味はあるけど、本業がおろそかになりそうで一歩踏み出せない」「自分には副業にできるような特別なスキルなんてないんじゃないか？」終身雇用の崩壊が叫ばれる今、心のどこかで将来への不安を感じていませんか？「会社に依存しすぎるのは危ない」と分かっていても、何から始めたらいいか分からず、結局時間だけが過ぎていく。実は、副業を「お金を稼ぐ手段」だけで捉えるのは非常にもったいないことです。プロの視点から見れば、副業の本質は「キャリアの保険」です。本業で培ったスキルを別の場所で試すことは、万が一の際の備えになるだけでなく、あなたの市場価値を客観的に知るための、最も安全で確実なテストマーケティングです。【30秒でわかる！会社に依存せず「自分を守る力」を養う副業の始め方】・副業は「キャリアの保険」今の会社に一生いられる保証がない時代、外の世界を知ることは最大のリスクヘッジになります。副業を通じて自分の市場価値を客観的に知ることは、万が一の備えだけでなく、本業への自信にもつながります。・「当たり前」の中に価値があるあなたにとっては日常の業務でも、一歩外に出れば「喉から手が出るほど欲しい宝物」かもしれません。特別なスキルを探す前に、まずは今の仕事で培った「当たり前」をプロの視点で棚卸ししてみましょう。・最小単位でテストするいきなり大きな挑戦をする必要はありません。「数時間で完結する相談」や「簡単な資料作成」から、まずは市場の反応を試してみること。この小さな積み重ねが、将来の可能性を安全に広げてくれます。📢 監修：KM3 C

「内定は嬉しいけれど、提示された年収が思っていたより低い……」「給与の交渉をしたいけど、わがままな奴だと思われて内定を取り消されたらどうしよう」「お金の話を自分から切り出すのは、なんだか卑しい気がして気が引ける」せっかく勝ち取った内定。しかし、条件面でモヤモヤを抱えたまま入社を決めてしまおうとしていませんか？「今の会社よりは高いから」「言いづらいから」と妥協して、自分の価値を低く見積もってしまう。実はその遠慮が、入社後のモチベーション低下や、数年後の大きな年収格差を招く原因かもしれません。実は、プロの視点から見れば、適切な給与交渉は「失礼」どころか、自分の市場価値を正しく理解し、ビジネスパートナーとして対等に向き合おうとする誠実な姿勢です。交渉を「お願い」ではなく「調整」と捉え直すだけで、あなたの報酬は大きく変わります。【30秒でわかる！納得の年収で入社するための給与交渉術】・交渉は「わがまま」ではなく「調整」提示された金額にモヤモヤしたまま入社するのは、将来の意欲低下を招く大きなリスクです。20年の人事経験から言えるのは、適切な交渉は、自分の価値を正しく理解し、仕事に責任を持とうとする誠実な姿勢として評価されるという事実です。・企業側も「上乗せ」を想定している多くの場合、最初に提示される金額には調整の幅があります。人事責任者の本音は、「納得して入社し、長く活躍してほしい」ということ。論理的な理由さえあれば、条件の変更は決して失礼なことではありません。・「根拠」と「やる気」をセットで届ける相場や実績に基づいた客観的な数字を用意し、単なる希望ではなく「これだけの成果を出すから、こ

活動が安定している出品者は、それぞれに「自分の色」というものを持っています。色とはつまり、その人なりの考え方や方向性のこと。それがあるから、たとえ同じ相談内容だったとしても、出品者によって答え方が異なるわけですね。そしてお客様に自分がしっくりくる出品者を選んでもらうからこそ、それがそのままリピーター様につながるわけです。私の場合ならめちゃくちゃ理屈タイプで、「彼はおそらくこう思っていて、○○さんはこうしたいわけですよね。そこでお互いの主張が食い違っているからそれが現状に、こんな風に影響しています。それを埋めるためにはこんなことをしたほうがいいと思います」みたいな言い方になります。うーん、我ながら理屈人間。だから私を贔屓にして下さる方は、現状をきっちり言語化したいという方が多い印象です。では私の答え方が正解かというと、もちろんそんなことはありません。というよりそれぞれの多様性があるのだから、正解なんてものは最初からないわけですね。だから他の人なら、「あなたの気持ちを全肯定します」「あえて厳しくダメ出しします」みたいな方向性だってあるわけです。こんな風にそれぞれの方向性が違うことを「出品者独自のカラー」、つまり色と呼んでいます。そしてAIにはこのような色がありません。聞かれたことには答えても、考え方の軸がないわけです。正直なところ、純粋な知識量なら人間はAIには及びません。それでも人に相談する価値があるのは、人がそれぞれ自分なりの色を持っているからです。つまり、・細かな知識、単純作業はAIに任せる・ 大きな方向性を決める時や、決断するための判断材料が欲しい時は人間という役割分担があ

「第一志望です！と即答したけど、顔が引きつってしまった……」「正直に『検討中です』と言ったら、それっきり連絡が来なくなった」面接の終盤、逃げ場のないタイミングで投げかけられる「志望度」の確認。とりあえず「第一志望」と言っておけばいい、と考えていませんか？実は、無理に嘘をつくことは、あなた自身の評価を下げるだけでなく、入社後のミスマッチを引き起こす最大の原因になります。一方で、バカ正直に「第二志望です」と答えるのも戦略ミスです。今回は、20年間「本気で自社を志望しているか」を見極めてきた私が、嘘をつかずに面接官を納得させ、「あなたに内定を出したい」と思わせる究極の回答術を公開します。【30秒でわかる！嘘をつかずに面接官を納得させる『志望度』の答え方】・「嘘の一番」よりも「納得感のある理由」を面接官が一番恐れているのは、内定後に辞退されて採用活動が白紙に戻ることです。20年の人事経験から言えるのは、無理に「第一志望です！」と嘘をつく必要はないということ。それよりも、今の自分の状況を論理的に話し、相手を安心させることが大切です。プロは言葉の勢いではなく、あなたが何を基準に会社を選んでいるか、その「比較の軸」を見ています。・「条件付きの第一志望」で誠実に伝える「嘘はつきたくない、でも評価は下げたくない」……そんな時は、自分の軸と企業の魅力を掛け合わせて伝えましょう。「軸としている〇〇と△△が合致しているため、現時点で第一志望です」という伝え方なら、誠実さを保ちつつ最高評価であることを示せます。迷っている他社がある場合は、あえて比較ポイントを具体的に開示することで、回答の信頼性は一気に跳

「残業が多すぎて体が持たなかったのですが、正直に言っていいのでしょうか？」「人間関係が原因で辞めた場合、どう伝えたら不採用にならないですか？」面接で必ず聞かれる「退職理由」。本当の理由はネガティブな不満なのに、それをどう包み隠せばいいのか、あるいは正直に言うべきなのか。答えが見つからず、面接のたびに憂鬱になっている方は少なくありません。実は、面接官はあなたの「不満」を聞きたいのではありません。不満をどう「解決」しようとしたか、その思考と行動力を見ています。今回は、20年間「辞めていく人」と「新しく入る人」の両方を見続けてきた私が、評価を下げずに信頼を勝ち取る「言い換え術」の極意をお伝えします。【30秒でわかる！面接官の不安を安心に変える「退職理由」の伝え方】・面接官が知りたいのは「不満」ではなく「定着性」「本当の理由を正直に言ったら不採用になるのでは？」と悩む必要はありません。20年の人事経験から言えるのは、面接官はあなたの過去を裁きたいのではなく、「うちに入っても同じ理由ですぐ辞めないか」を確認したいだけだという事実です。不満を環境のせいにする「他責」の人だと思われないよう、事実にどう向き合ってきたかを伝えることが大切です。・「今の不満」を「未来の希望」に翻訳する「残業が多かった」「人間関係が悪かった」という事実は、そのまま伝えると単なる愚痴に聞こえてしまいます。これを「より業務に集中できる環境で成果を出したい」「チーム一丸となって目標を追いたい」といった、前向きな意欲へと変換しましょう。不足していたものを「次に実現したい価値」に置き換えることで、あなたの言葉は未来への強力な

「これまでの人生で、一番の挫折は何ですか？」面接でこう聞かれて、ドキッとしたことはありませんか？「大きな失敗なんて話したら、評価が下がるのではないか」「自分には語れるほどドラマチックな挫折なんてない」……。そう考えて、当たり障りのないエピソードで面接を乗り切ろうとする人が少なくありません。しかし、面接官はあなたの「失敗談」を聞きたいわけではないのです。今回は、現役面接官が「この人なら、困難にぶつかっても乗り越えてくれそうだ」と確信を持つ、挫折経験の正しい伝え方について解説します。【30秒でわかる！面接で「挫折経験」を聞かれた時の答え方】・「失敗した話」を求めているわけじゃない面接官が見ているのは、失敗そのものではなく「そこからどう立ち上がったか」です。20年の人事経験で確信しているのは、泥臭く這い上がった経験こそが、入社後のしなやかな強さに繋がるということです。・立派なエピソードより「人間味」を全国大会のような華やかな話でなくていいんです。大切なのは、当時の悔しさや情熱を正直に語ること。自分の弱さと向き合い、どう行動を変えたかを見せることで、あなたの「成長できる力」が相手に深く伝わります。・「今の仕事にどう活きているか」が着火点最後は、その経験から得た教訓を今の行動に結びつけましょう。「あの失敗があったから、今は〇〇を徹底している」。この一言があるだけで、あなたの過去の傷跡は、頼もしい「実力」へと変わります。📢 監修：KM3 Creative Studio元事業部長・人事責任者として20年、数千人のキャリアを見てきた専門家が、あなたの歩みを丁寧にひも解きます。自分では気づけない

「オンライン面接なら、移動もないしリラックスして受けられる」……もしそんなふうに油断しているなら、要注意です。実は、画面越しの面接は、対面よりも「非言語情報（見た目や雰囲気）」の違和感が目立ちやすいという罠があります。どんなに素晴らしいキャリアを語っていても、カメラの画角一つで「暗そうな人だな」「自信がなさそうだな」と判断されてしまう。これは、あまりにももったいない不採用フラグです。今回は、20年間「画面の向こう側」で合否を決めてきた私が、オンライン面接で絶対に外せない5つのチェックポイントをお伝えします。【30秒でわかる！オンライン面接で「損をしない」ための整え方】・画面に映った瞬間、評価は始まっているオンライン面接は、単なる対面の代わりではありません。逆光や角度、背景の乱れは「仕事の準備不足」と捉えられてしまうことも。20年の人事経験から言えるのは、環境を整える丁寧さこそが、誠実さの証明になるということです。・目線を「数センチ」上げるだけで信頼に変わるノートPCをそのまま使うと、相手を見下ろす形になりがちです。カメラを自分の目線の高さまで持ち上げる。そして「画面」ではなく「レンズ」を見て話す。この小さな意識が、オンラインにおける本物のアイコンタクトになります。・クリアな「声」と「光」が説得力を生む表情を明るく照らす照明と、雑音のないクリアな声。これだけで、あなたの言葉の届き方は驚くほど変わります。「この人と一緒に働きたい」と思わせる雰囲気作りは、100均のライトや手持ちのイヤホンからでも始められます。📢 監修：KM3 Creative Studio元事業部長・人事責任者とし

「入社して1ヶ月、どうしても今の職場に馴染めない」「求人票と実態が違いすぎて、毎日が苦痛だ」せっかく手に入れた内定。でも、フタを開けてみたらそこは想像とは違う場所だった。そんな時、頭をよぎるのは「今すぐ辞めたら、自分の履歴書はもう終わりなんじゃないか？」という恐怖ですよね。HRの世界に20年身を置き、数千人の「職歴」と向き合ってきた私から、今のあなたに伝えたい真実があります。【30秒でわかる！短期離職の不安を「納得の未来」へ繋げる方法】・「キャリアの傷」より「心の傷」を優先していい求人票との違いや職場の空気。合わない環境で無理に耐え続けると、スキルよりも先に心が擦り切れてしまいます。20年の人事経験から断言できるのは、キャリアの傷は適切な「伝え方」でカバーできますが、心の回復には時間がかかるという事実です。・短期離職は「致命傷」にはならない「すぐ辞めたら次がない」という恐怖。でも、プロの面接官が本当に見ているのは離職そのものではなく、その経験をどう糧にしているかです。事実を隠したり攻撃的になったりせず、前向きな「次の軸」として語る準備をしましょう。・合わない環境でズルズル過ごさない「石の上にも三年」と言いますが、自分を殺してまで居続ける必要はありません。早期に決断したからこそ守れる「あなたの良さ」があります。一回のかけ違いで人生は終わりません。プロと一緒に、次の面接官を納得させるストーリーを練りませんか？📢 監修：KM3 Creative StudioHR業界20年・元事業部長×現役面接官。数千人の職歴と向き合ってきた専門家が、あなたの苦い経験を「魅力的なストーリー」へと繋ぎ合

「どうして自分だけ、いつもうまくいかないんだろう」「頑張っているのに、空回りしている気がする」そんなふうに、今の状況に閉塞感を感じていませんか？私は20年間、HR業界の事業部長、人事責任者、現役面接官として、数千人もの「働く人」の人生の分岐点に立ち会ってきました。そこで気づいたのは、人生を劇的に好転させる人には、驚くほどシンプルな「共通点」があるということです。【30秒でわかる！人生が音を立てて回り出す『客観視』の力と成功の共通点】・「自力」の限界を認め、他人の視点を取り入れる今の状況に閉塞感を感じているなら、それは「自分には見えていない視点」があるサインかもしれません。20年のHR現場で見てきた、人生を劇的に好転させる人の共通点は、驚くほどシンプル。それは「一人で抱え込むのをやめ、プロの客観的な視点を取り入れた」ことです。自分の強みを思い込みで語るのをやめ、組織から見た自分の価値を正しく理解した瞬間、言葉に力が宿り、結果が変わり始めます。・「当たり前」を価値に変える翻訳作業が、逆転内定への近道「特別な実績なんてない」と笑う人ほど、実は喉から手が出るほど欲しい才能を隠し持っています。息を吸うように当たり前にできていることは、自分では価値に気づけません。面接官が本当に知りたいのは、マニュアル通りの正解ではなく、あなたの経験がその企業でどう活きるかという具体的な言葉です。自分一人では見えない背中の汚れを指摘してもらうように、プロとの「答え合わせ」で原石を磨き上げましょう。・「違和感」を放置しない勇気が、数ヶ月後のあなたを変える停滞する人は時間を浪費し、好転させる人は素早く答えを探し

「受け答えは完璧だったはずなのに、なぜか不採用になる」そんな経験はありませんか？実は、対人コミュニケーションにおいて言葉そのものが与える影響は、全体のわずか数パーセントに過ぎないと言われています。面接官が「この人は信頼できる」「ぜひチームに迎えたい」と直感的に判断しているのは、あなたの話す内容以上に、視線、表情、声のトーンといった「非言語（ノンバーバル）情報」です。【30秒でわかる！面接官の直感を味方につける「言葉以外」の伝え方】・面接は内容を伝える場ではなく、あなたを「体験」してもらう場所「受け答えは完璧だったのに不採用」という経験はありませんか？実は、面接官が「この人と働きたい」と判断するのは、話す内容以上に、視線や表情、声のトーンといった非言語情報です。オンライン面接で「情熱があります！」と語りながら表情が硬いと、面接官は無意識に「本音ではないかも」と違和感を抱きます。この「印象のズレ」を解消することが、合格への近道です。・「表情のフリーズ」が信頼感を損なっている最近特に多いのが、画面越しで表情が固まってしまうケースです。自分一人での練習では気づけないこの「フリーズ」は、不信感を生む恐ろしい罠。一流のビジネスパーソンは、言葉を発する前の「間」や、相手の話を聞く時の「頷き」を戦略的に整えています。語尾を濁さず、相手の反応を待ってから話し出す。その落ち着きこそが「コミュニケーション能力の高さ」として評価されます。・視線の位置と動作の積み重ねが「自信」として映るカメラのレンズを意識した視線や、椅子を引く音、最後の一礼。こうした小さな積み重ねが、「この人は商談の場でも信頼できる」

「あれもできる、これも経験した、あの資格も持っている……」履歴書や職務経歴書を、とにかく空白を埋めるように「足し算」で書き連ねてはいませんか？実はこれ、面接官からすると「結局、この人の一番の強みは何？」と、魅力がぼやけてしまう一番の原因です。20年HRの世界でジャッジをしてきた私から言わせれば、内定を勝ち取る人の書類は、見事なまでに「引き算」がされています。【30秒でわかる！「全部できます」を卒業して、内定を確信に変える引き算の技術】・「足し算」のPRが、あなたの魅力をぼやけさせている履歴書の空白を埋めるように経験や資格を書き連ねてはいませんか？良かれと思って伝える「スキルの足し算」は、面接官の目には「器用貧乏で決め手がない人」と映ってしまう原因です。合格の可能性を広げたい時こそ、あえて情報を削ぎ落とす勇気が必要です。余計なものを捨ててこそ、あなたの一番の武器が鮮明に際立ちます。・履歴書は「自分の日記」ではなく「企業への提案書」これまでの経歴を網羅して語る必要はありません。大切なのは、相手企業が抱えている「欠けたピース」になりきること。求人票を徹底的に分析し、相手の課題に直結するエピソード「だけ」を抽出してください。この「引き算」によって、あなたの自己PRは「まさに今、うちが欲しかったのはこの人だ！」という、相性100%の回答に変わります。・相手の「欲しい」に絞り込むから、言葉に力が宿るあれもこれもと欲張らず、特定分野のスペシャリストとして振る舞うことで、面接官の脳内にあなたの活躍する姿がはっきりと刻まれます。あえて語らない部分を作ることで、深い質問が来た際にも余裕を持って答え

「面接の最後に何か質問はありますか？」この、いわゆる『逆質問』の時間。「残業時間は月平均どれくらいですか？」「福利厚生について詳しく教えてください」もちろん、これらも働く上で大切な確認事項です。しかし、会社情報の確認「だけ」で終わらせてしまう人は、合格への最後の一押しとなるはずの「最大の自己PRチャンス」をドブに捨てていると言っても過言ではありません。【30秒でわかる！面接官のテンションを上げる「逆質問」の極意】・逆質問は「確認」ではなく「仮説の提示」の場「福利厚生はどうですか？」といった情報の確認だけで終わらせるのは、最大の自己PRチャンスを捨てているのと同じです。面接官が本当に見ているのは、情報の裏側にある「あなたが自社でどう活躍したいか」という当事者意識です。「もし私が採用されたら、まずこの課題から着手したい」という仮説をぶつけることで、面接官の頭にはあなたが働く姿が鮮明に浮かびます。・「特にありません」は、合格への最後の一押しを自ら手放す行為それまでの受け答えが完璧でも、最後の逆質問で熱意が途切れた瞬間、面接官の期待はしぼんでしまいます。ネットで拾った「質の高い質問」を並べる必要はありません。大切なのは、仲間として働く姿を想像し、現場の解像度を高めるための本音の問いを投げかけること。その剥き出しの熱意が、合否をひっくり返す最後の鍵になります。・面接は「テスト」ではなく、対等な「商談」である受け身で正解を探すのではなく、プロフェッショナルとして「この会社で自分の価値が最大化できるか」を確かめる。このマインドセットこそが、20年のキャリアを見てきた私が断言する、最も内定に近

「これまでの経験やスキルは十分なはずなのに、なぜか最終面接で落ちてしまう」「若手と同じ土俵で戦っても、将来性という言葉に負けてしまう気がする」30代後半から40代の転職において、こうした壁にぶつかる方は少なくありません。人事責任者として数多くのミドル層を面接してきた私が、評価の分かれ目を一言で表すなら、それはスキルの高さではなく、「自分の活かし方の説明責任」を果たせているかどうかです。20代の採用が「ポテンシャル」なら、ミドル層の採用は「即戦力」……。そう思われがちですが、実は企業が本当に見ているのは「特定のスキル」そのものではありません。【30秒でわかる！30代・40代が「選ばれる人」に変わる、キャリアの伝え方】・スキルは単なる「部品」にすぎない「〇〇ができます」と機能を羅列するだけの自己PRは、ミドル層には通用しません。企業が本当に見ているのは、そのスキルを「新しい組織でどう最適化して動かすか」という視点です。自分の経験を、異なる環境でどう再現させるか。その思考プロセスを具体的に語れる人こそが、スキルの優劣を超えて「今すぐ欲しい」と思わせます。・「何ができるか」の前に「プロとしての哲学」を語るキャリアが長くなるほど、持っているスキルは似通ってくるものです。最後に差がつくのは、「なぜ、今、この会社なのか」という問いに対する自分なりの答えと覚悟です。これまでのストーリーと未来への展望が一貫した「自分の物語」として繋がったとき、あなたの言葉に圧倒的な説得力が宿ります。・自分の価値を「企業が欲しがる言葉」に変換する素晴らしい経験を持ちながら、伝え方一つで損をしている方が多すぎます。

「スマホの通知を見るだけで、動悸がする」「いっそ、誰も自分を知らない場所へ消えてしまいたい」職場の人間関係が限界に達したとき、多くの人が「リセット」という言葉を思い浮かべます。私はこれまで20年間、HR事業部の営業部長として、そして人事責任者として、多くの「リセットを選択した人」と「踏みとどまった人」の両方を見てきました。今は独立し、人事コンサルタントとして活動していますが、今の環境をリセットしたくなったときにこそ、一度だけ立ち止まって考えてほしいことがあります。【30秒でわかる！「全部投げ出したい」と感じる時、心が伝えている警告の正体】・「リセットしたい」は、心が発する最大級のサイン今の環境をすべて断ち切りたい、誰も自分を知らない場所へ行きたい……。そう思うのは、あなたが無責任だからではありません。本当にリセットすべきなのは「自分を削ってまで他人の期待に応えようとする、歪んだ人間関係」そのものであることが多いのです。その違和感を無視せず、一度立ち止まって自分の心の声に耳を傾けてみてください。・5年後のあなたにとって、その関係は必要ですか？違和感のある人との関係を維持するために、あなたの貴重なエネルギーを使い果たす必要はありません。もしその関わりが、自分の自信を奪い、成長を妨げるだけの「重荷」になっているのであれば、手放す勇気を持つことも大切です。人生の限られた時間を、誰のために使うべきか。プロの視点で今の状況を客観的に仕分けしてみましょう。・「会社の中の人」には言えない、本当の逃げ場所を人事責任者の立場にいた頃は、組織を守るために「退職（リセット）」を防ぐ解決策を提案せねばな

🩶❤️「この仕事は稼げますか？」って誰かに聞きたくなったり、実際に聞いたりした事のある方はいると思います。✅失敗したくない✅時間を無駄にしたくない✅できれば、遠回りしたくないだから、先に“答え”を知りたくなります。その気持ちは、とても自然です。でも実は、この質問は少しだけズレています。「稼げるかどうか」は、自分だけでは決まらない副業やビジネスの収益は、✅あなたの行動✅購入者の行動✅市場のタイミング✅競合の状況✅プラットフォームの仕様こういった、複数の要素が重なって成立します。つまり、「自分の努力」だけでは完結しません。どれだけ良い商品でも、タイミングが合わなければ売れないこともある。逆に、少し拙くても、需要と噛み合えば伸びることもある。収益は、常に“相手の行動”ありきで決まります。だからこそ、「必ず稼げます」と断言するのは、正直なところ、少しおこがましい気もします。相手の行動までコントロールできる人はいませんから。「稼げますか？」の正体この質問の裏にあるのは、✅損したくない✅間違えたくない✅自分に向いているか知りたいという気持ちです。でも「稼げますか？」と聞いても、✅人によります✅やり方次第です✅努力次第ですという、曖昧な答えしか返ってきません。なぜなら、本当に人によるからです。同じ副業でも、✅月1,000円で終わる人✅月5万円になる人✅月20万円に伸ばす人が同時に存在します。ジャンルが問題なのではなく、前提や設計が違うだけです。本当に聞くべきこともし本気で前に進みたいなら、質問は少し変わります。稼げますか？ではなく、✅失敗ラインはどこに設定すべきですか？✅どこまでやって伸びな

こんばんは！( ´ ▽ ` )ﾉ2025年12月28日。今年もいよいよ残りわずかですね。今日は、少しだけ胸が痛む話をさせてください。実は最近、僕が個人的に大好きで、ずっと尊敬していたある出品者さんがココナラを退会されてしまいました。その方も、かつてはプラチナランクで輝いていた方でした。でも、ふとしたタイミングでランクが落ちてしまって……。そこから、また立ち上がるだけの気力が尽きてしまったのかもしれません。「退会しています」の文字を見つけたとき、本当にやりきれない気持ちになりました。「あんなに素敵な価値を届けていた人が、ランクという記号に心を折られてしまうなんて」って( ；∀；)だから、僕は決めました。僕が「何度でも立ち上がる姿」を、今この瞬間からあなたにリアルタイムで証明し続けることを。1｜プラチナという「記号」に、命を預けない。今のココナラでは、プラチナランクは「持っていて当たり前」の記号になりつつあります。でも、まぁだからこそ、一度そこから落ちたときにね、みんな「自分の価値がゼロになった」と勘違いして、消えていってしまうんです。でもね、僕は思うんです。ランクが人を稼がせるんじゃないよ？個の力が、ランクを引き寄せるんだよーって✨僕は今、ブロンズランクです。ここの問題は、なかなか見つけてもらえないの（ ;  ; ）でもね、ランクという外側の評価がなくても、自分自身の「価値の定義」さえ失わなければ、放つ価値は消えないんです！(๑>◡<๑)2｜「戻るプロセス」を、あなたの希望にしたい。一度落ちて、そこから腐らずに、またプラチナに戻る。起き上がりこぶし。笑このプロセスをリ

株式会社◯◯◯の『おせっかい』とは顧客ベースのコミュニケーション！ 今回インタビューさせて頂いたのは、共同通信PRワイヤーのシステムエンジニアKさん。システムの開発改善、開発運用、セールス、バックオフィスなどのシステムの根幹を担う総合的なお仕事をされていらっしゃいます。 ■Kさんの考える株式会社◯◯◯を選んだ理由 ーー（O社長）そもそも、どうしてうちの会社に依頼してくださったんでしょうか？ ゼロから始める中で、まず5社制作会社をピックアップしたんです。その中の一つが株式会社◯◯◯さんでした。 ーー（O社長）その中からうちを選んでいただいた決め手とは？ 実績に関しては、正直どの会社も良いものを作られていてあまり違いがわからなかったんですよ・・・。そこで重視したのが『弊社の魅力をきちんと理解してくれようとしているか』。こちらの話した内容への返答でなんとなくわかるものがあって、株式会社◯◯◯さんの1時間のプレゼンやミーティングがとてもしっくりきたんですよね。 ーー（O社長）特に印象深かったことは何ですか？ 印象深いのは、2022年11月にコーポレートサイト制作をお願いした時のこと。頂いた提案内容から確かなノウハウを感じ取りました。弊社の独特のスタイルを理解するにはデザイン力やウェブマーケティングに関する知見が必要なのですが、弊社のプロジェクトに関わる全員にわかりやすいように提案してみせたというところが魅力的でした。プロジェクトメンバーも満場一致で株式会社◯◯◯さんに決めました。選ぶ立場からしてもいいことですよね。 ーー（O社長）普通の制作会社と比べて「株式会社◯◯◯

こんにちは。ココナラでホームページ制作を出品している「はな子」です。「SNSがあるからホームページはいらないのでは？」と思う方も多いかもしれません。でも、実は小さなお店や個人事業でもホームページを持つことで得られるメリットはたくさんあります。今日は代表的な３つをご紹介します。① 信頼感を持ってもらえるSNSだけだと「本当に営業しているのかな？」と不安に思われることがあります。ホームページがあるだけで、お店の情報を公式に発信している安心感につながります。② 営業時間やアクセスが分かりやすい営業時間・住所・地図など、基本情報をまとめて載せておくと、お客様が迷わず来店できます。SNSの投稿をさかのぼる必要もありません。③ 自分らしい雰囲気を伝えられるデザインや文章でお店の世界観を表現できるのがホームページの魅力です。写真や色づかいで「居心地の良さ」「こだわり」などを伝えることができます。ホームページは「24時間働く名刺」のような存在です。初めての方でも安心してご相談いただけるよう、分かりやすく丁寧にサポートします。👉 [ホームページ制作のサービスはこちら]

一昨日の夜遅くにココナラ電話相談コンサルの商品を出しました。２度ココナラ運営サイドから不備を指摘され削除、差し戻しがありました。それでも、これでどうだ！これならどうだ！改善に改善を重ねやっと出品出来てホッとして就寝。朝起きたら、あっさり購入していただいていました。私は今、ココナラで「自分を生きる実験している」と思っています。インフルエンサーや有名人のサポートしていたそれを自分にやりながらそれをすべてブログで発信しています。今後は、この私の「行動」を、経験としこのブログからコンテンツマーケットに場所を移動し販売していく予定です♪この今回の一連の出来事！出した商品がすぐに必要な方に届くというのは「自己受容」と「自己一致」が整っているからだと認識しています。それが整えば「本当はどうしたい」本当にやりたいことをやるだけになるのです。出せば売れる。そんな商品を作るには、まず自己一致からなのだと。やり方もですが、やはり「在り方」が重要なのだと。もし、うむぅ…そもそもその自己一致の「自己が分からない」ということであれば、一度私とお電話でお話ししませんか？あの不幸のデパートのような私が自分を大きく見せることで強がりながら生きていたせいで自分の内側と外側が大幅に乖離し「適応障害」「躁鬱」様、症状になやまされ人が怖くなり自宅から出れなくなりながらそこから自分と向き合い続け「乖離していた」私が「自己一致」できた！私が変われた方法で、あなたが変わるお手伝いをさせて頂きます！ココナラでの電話相談業務をやっていくにあたりお電話で話を聴いていると辛くなる自分が何が得意なのかわからないやってはいても、お金のた

皆様のおかげで6月もプラチナランクになりました。これで22ヶ月目です。本当にありがとうございます。久しぶりに5万円を突破！ここ最近は販売金額3万円から4万円代に張り付いていましたが、5月は久しぶりの5万円を突破することができました。販売件数も7件となんとなく売れている感じがする販売件数になりました。販売金額が伸びた原因は恐らく販売単価をアップした、要するに値上げしたことだと思います。こちらの記事でも書きましたが、ビデオチャットがZOOMを使用することになり、ZOOM代を出品者が負担するため？の手数料の値上げがありました。そのため手取りが減少するのを防ぐためにビデオチャットサービスを値上げしました。値上げしても販売数が減ることなかったのが非常に有り難いと思っています。10,000円の大台は勇気がいるが、・・・私はビデオチャットサービスの一部の価格を9,000円から10,000円に値上げしました。この1,000円の値上げをするのはかなり勇気が必要です。心理的に千円台と万円台では1,000円以上の価格差を人間は感じますから。しかし、ネガティブな効果以外にもポジティブな効果も期待できます。私のサービスで一番販売数が多いこのサービスは、この記事を書いている段階で80件以上販売していることになります。同じカテゴリーの中でも販売件数は多い部類だと思います。よって、販売価格を高く感じる万円台にすることが逆に権威付けになっていると予想しています。つまり、このサービスは1万円という高額なサービスなのに80件以上も販売しているので信頼性が高い、と購入者は思う確率が高くなります。リピーターの人は値上げ

↑販売実績120件を記念して、たくさんの方にお祝いしていただた時の動画！(ネタバレすると、全て自作自演なのですが)もう、投稿から日にちがだいぶたってますけど…。昨日、この動画をご覧いただいた方から「ツボに入って腹筋崩壊したｗ」とメッセージをいただきました。僕の動画、めっちゃ見てるやん。ありがとうございます。この動画の最後の方は、特にココナラヘビーユーザーにはめっちゃウケる内容になっていると思います。話は変わりますが、今日はお昼にセミナーを受けてきます。ココナラ・インスタ・スレッズ・ビジネスに関する情報をかなりのボリュームで得られそうです。もしかすると、知り合いの出品者も参加されるかもしれませんね。ココナラ界隈では有名な方なので。私の名前を見て、「あっ知ってる！」となった方は、お気軽にメッセージいただければと思います。もちろん、セミナー内容の情報について、私が細かくお伝えすることができませんが、雰囲気や気づきに関する感想は、思考整理・アウトプットも兼ねて、ブログでまとめる予定です。お楽しみにぃ

【電話出品者向け/1万文字で無料公開！】販売実績1件を作る重要な考え10個近年よく聞くようになった「HSP」という言葉。ココナラ出品者・相談者ともに「HSP」の特徴を持つ方が多いなと感じています。私もHSPの特徴によく当てはまる人間です。HSP（Highly Sensitive Person＝とても敏感な人）の特徴を説明する際によく使われるのが、DOES（ダズ）モデルです。これは、HSPの提唱者であるエレイン・アーロン博士がまとめた、HSPの4つの主要な特徴の頭文字をとったものです。1. D：処理の深さ（Depth of processing）・HSPは、物事をじっくりと考え込む傾向があります。・表面的な理解では満足せず、「なぜ？」「どうして？」と掘り下げたくなる。・意思決定にも時間がかかるが、その分慎重でよく考えられている。例：人の発言や表情を深読みして、「本音は何だろう」と考える。2. O：過剰な刺激を受けやすい（Overstimulation）・光、音、人混みなどの外的刺激、人間関係や仕事のプレッシャーなどの内的刺激に敏感。・短時間でも情報量が多い場にいると、頭がパンパンになって疲れやすい。例：ショッピングモールに行くだけでぐったりしてしまう。3. E：感情の反応が強く、共感力が高い（Emotional reactivity & Empathy）・他人の感情を自分のことのように感じ取り、深く共感する。・美しい音楽や映画、自然などにも強く感動する。・自分の感情にも敏感で、波が大きくなりやすい。例：他人の悲しみに涙を流したり、空気の悪さをすぐに感じ取ったりする。4.

【電話出品者向け/1万文字で無料公開！】販売実績1件を作る重要な考え10個【約1か月で3000ビュー】noteがコツコツと伸びています。5月2日にnoteを開始して、まもなく約1か月です。5月2日～29日の全体ビューは約3000あり、始めたばかりにしては順調かな？と感じています。最近は、どこで見つけたのかわからないアカウントからもいいね♡が来るようになりました。閲覧経路はどうなっているのか、まだ分析ができていません。現在、フォロー81、フォロワー141です。【実験中】noteでいいね返ししていただいた方に、お礼コメントを送信。いままで、noteではいいね周りを積極的に行ってましたが、これに加えて、いいねを返していただいた方に、テンプレだけでなく、相手の記事内容に触れたオリジナル文章をひとことふたこと記載したうえでコメント送信することを、最近は実践しています。私はnoteでコメントをいただくことがほとんどなく、おそらく始めたばかりのほかの方もコメントいただく機会は少ないかな？と思うんですよね。だったら、私が自分からコメントして、少しでも私に対して信頼感・親近感を覚えてもらいやすくすることで、私も今後コメントを貰いやすい状態になったり、noteから優遇されたりするかな？と実験中です。コメントを送る際は、テンプレ文章ばかり送らないことが重要です。【まさかの出会い】オンライン家庭教師したい方をnote→ココナラへ誘導！これからサービス展開される予定とある方にnoteでいいね頂いた方に対して、いいねとコメントを返したのですが、記事内容を拝見して、「ココナラでこの活動はできるのでは？」と感

こんにちは。 私はココナラで電話相談サービスをメインに出品している、たっくんです。 20～30代で人生の方向性に悩まれている(クォーターライフクライシス)方に向けて、自己理解・強み分析サポートのサービスを出品しています。「今のままでいいのか分からない」 「やりたいことが分からない」 「周りと比べて焦ってしまう」 20代後半〜30代前半は、将来・仕事・人間関係などあらゆる面で迷いや不安が押し寄せる時期です。 これを心理学では「クォーターライフ・クライシス」と呼びます。 学生を卒業し社会人になって数年。少しずつ自分の社会的な立ち位置が見え始めていき、 理想と現実のギャップに苦しんだり、将来への不安を感じやすい時期です。 また、「自分とは何者か」というアイデンティティの形成に重要な時期でもあります。 でもそれは、人生の軌道修正や自己発見のチャンスでもあります。 私も約1年前は「自分の人生の方向性」や「自分の強みって何？自分にしかできないことは？」と悩んでいました。 その時に自分の今までの人生経験を振り返ったり、客観的な質問に回答する自己理解ワークに取り組んだことにより、自分という人間の特徴が少しずつ見えてきたほか、 そのワークでわかった自分の強みを活かしたことにより、 あまり頑張らずに周囲の人から感謝される機会が増えたり、 ココナラでプラチナランクになれるほど結果を出すことができました。心理学の動機づけ理論から読み解くクォーターライフクライシス「なんとなく毎日が不安」「本当は何がしたいのか分からない」「やる気が出ないけど、何もしないのも焦る」──そんな漠然としたモヤモヤを抱える20〜

【電話出品者向け/1万文字で無料公開！】販売実績1件を作る重要な考え10個↑新規出品しました。「クォーターライフクライシス」は20代～30代で人生や生き方について漠然とした不安や焦り、憂うつ感などを感じる状態です。私は26歳。概ねクォーターライフであることと、ココナラで「クォーターライフクライシス」という言葉を使ったサービスがあまりないことから、ワンチャン、「クォーターライフクライシス」で僕のポジション取れるんじゃね？と思ったり。名前を一時的に「クォーターライフ横山」にしてみました。---「今のままでいいのか分からない」 「やりたいことが分からない」 「周りと比べて焦ってしまう」 20代後半〜30代前半は、将来・仕事・人間関係などあらゆる面で迷いや不安が押し寄せる時期です。 これを心理学では「クォーターライフ・クライシス」と呼びます。 学生を卒業し社会人になって数年。少しずつ自分の社会的な立ち位置が見え始めていき、 理想と現実のギャップに苦しんだり、将来への不安を感じやすい時期です。 また、「自分とは何者か」というアイデンティティの形成に重要な時期でもあります。 でもそれは、人生の軌道修正や自己発見のチャンスでもあります。 私も約1年前は「自分の人生の方向性」や「自分の強みって何？自分にしかできないことは？」と悩んでいました。 その時に自分の今までの人生経験を振り返ったり、客観的な質問に回答する自己理解ワークに取り組んだことにより、自分という人間の特徴が少しずつ見えてきたほか、 そのワークでわかった自分の強みを活かしたことにより、 あまり頑張らずに周囲の人から感謝される機会が増

自分のプロフィールを見ていて、「もっと自己開示して、ストーリー性を強くしたいなぁ」と思い、とりあえずプロフィールを変更しました。うーん、まだまだストーリー性が足りないような気がする。プロフィールに関しては試行錯誤しながら、都度修正ですね。↓プロフィール変更後---【電話相談/出品者300人以上とやり取り】ココナラ出品から販売1件までの重要な考え10個(＋有料21個) ✅無料エリア1万字！ ✅名前公開口コミあり！ ※有料ブログ購入はブラウザからのみ。アプリから購入不可 https://coconala.com/blogs/4626465/564100 【コツは2つ！】私が会話する時に意識していること https://coconala.com/blogs/4626465/568642 マイブーム…大阪の地下鉄のモノマネ 関ジャニ横山君みたいだと思ってクリックしたそこのあなた！ この写真は加工詐欺です！ ご覧いただきありがとうございます。目立つクソダササムネイルが特徴の、横山たっくんです(⌒∇⌒) 顔出しでボイスサンプルを大量投稿している私は自信があるように見えるかもしれませんが、 約1年前までは私は自信がありませんでした。 【私の経験・特徴】 ✅両親が不仲、機能不全家族で育つ。アダルトチルドレン気味 ✅HSP、INFJ-T ✅中学校は3年間不登校 ✅大学中退 ✅19～20歳、バイトで事務作業をマクロで効率化したら自分の仕事がなくなり、社内ニートになる。 ✅ブログとYoutubeである程度収入が発生。 ✅20歳～25歳まで引きこもりがちな生活。新たな人間関係を作りたくない時期。自分に

動画でMIX・向上打ってます。地下ドル、コンカフェなど。この動画をクリックすると、 僕がダミ声でコール・MIX・口上を打っています。 「推し活のお話します」というサービスはよく見かけますが、 出品者がコール・MIX・口上打っているサービスは多分これだけ？ 「あ～、わかるわ～」と思ったそこのあなた！私と楽しくお話しましょう( ´∀｀ ) 私はめっちゃアイドルに詳しいわけではないですが、 ✅地下アイドル(女性・男性) ✅中堅アイドル(FRUITS ZIPPER、MeseMoa、パンダドラゴン) ✅コンカフェ・メイド喫茶 ✅執事喫茶 などの現場や店舗に訪れた経験があり、推し活に対しては理解がある方だと思っています。 「タイガー！ファイヤー！…」などの基本的なMIX・口上は打てます。 18～20歳の頃に頻繁に訪れていたローカルアイドルの現場で、 先輩オタクの皆様に鍛えられました。 地方のお祭りで、無理やりリフト上げられたり、 「あいつとあいつは繋がっている」など、掲示板で叩かれたこともありました。ぴえん。 最近の僕はメイド喫茶で推し活してます。 詳しくはここでは言いませんので、お電話でのみお伝えします。 僕の推し活はかなりニッチな現場ばかりで、 中堅～大手のアイドルはあまり詳しくないのですが、 以下に詳しくはないけど興味あるグループを記載しておくので、 気になった方はお気軽にご連絡ください。 そして、僕に色々教えてください笑 【僕が見に行ったメン地下現場のお話】 ・社会勉強のためにメン地下ライブを見に行った。ペンライトのヒモを腕にかけてぶん回してた。怖かった。 ・僕は物販は参加してない

ついに僕にもココナラ運営の偽物から、怪しいメッセージが来たぞ！！！！！！！！！！！！！！ココナラ運営を装った、このようなメッセージにご注意ください！ ココナラ運営を装ったアカウントからは、URLを記載したメッセージが送られてきます。 ココナラ公式の各ページのURLは"https://coconala.com/"で始まるものですが、私が受信したメッセージに掲載されていたのは"https://XXXXX.com/coconala.com/"みたいな感じでした。このURLをクリックすると個人情報入力画面が表示されるんじゃないかと推測します。この入力画面で、情報を入力してしまうと、個人情報が抜き取られて悪用される可能性が高いんじゃないかと、私は推測します。 ココナラ運営を装うアカウントから怪しいメッセージが送られてきたら、絶対にURL検索したり、入力画面で入力しないようご注意ください。 ココナラ公式でもこのようにアナウンスされています。 【重要】ココナラを装った不審なメッセージ・ウェブサイトにご注意ください https://coconala.com/news/1162 ちなみに、受信してから5分後にメッセージ内容は削除されていました。メッセージ内容が無いよう～いうて。

【電話出品者向け/1万文字で無料公開！】販売実績1件を作る重要な考え10個某ラジオアプリで音声投稿を始めました。また、本日初めてライブ配信をやってみましたが、1人コメントをたくさん書いてくださる方が現れ、約40分配信することができました。それにしても、某ラジオアプリは開始4日ほどで、フォロワー6人ですが、いいねがぼちぼちつき始めました。うーん、どういう経路で僕のことを見つけているのだろうか？「新着順」みたいな表示は、ライブ以外はわからない。あと、約3週間前からnoteを始めていて、110フォロワーくらいなのですが、最近noteきっかけでココナラでフォローしたり、インスタやスタンドFMに流れてくることもあって、じわじわとnoteの効果が出てきているなと感じています。出品者がほとんどであり、まだ販売までに至っていませんが、noteきっかけで他のプラットフォームに流れているというだけでも、かなり良い方向に効果が働いているなぁとそんな感じのことをこの音声動画でベラベラ話しています。もう少し文字を書かないと、このブログは「おすすめ順」に表示されないかなぁ…。…ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

上新庄駅近くの稲荷商店街、アーケードボロボロすぎて青空見える。地理マニア、横山たっくんです。【電話出品者向け/1万文字で無料公開！】販売実績1件を作る重要な考え10個もうね、僕という人間は、趣味のことと、普段頭の中で考えていることを、そのまま発信したり喋ったりする方が、興味を持ってもらいやすいみたいです。 というわけで…今日は「大阪府大阪市東淀川区」について、適当に語るボイスサンプル動画を録りました。気が付けば30分喋ってましたけど、しばらく大阪市東淀川区に行ってなくて、あまり中身を濃く喋れた自信がないですね。。。また、上新庄とか相川に行って、解像度を高めないとなぁ。【大阪市東淀川区の主な駅】〇淡路・阪急京都線と阪急千里線が地上で平面交差する駅。踏切待ちがめっちゃ長い。高架化工事進行中だが、かなり難しいようで完成は10年以上かかるっぽい？・2019年にJR淡路駅が開業。さらに便利になった。・淡路本町商店街、東淡路商店街は賑わっている。・菅原道真が左遷する時にこの辺りにあった島を見て「これが淡路島かぁ」と勘違いしたことが地名の由来(まじかよ)〇上新庄・飲食店が多くて、ラーメン屋のバリエーションが豊富。結構賑わっている。・有名ツイキャス配信者が昔住んでいた場所。・稲荷商店街のアーケードがボロボロ。空が見える。・小松商店街〇下新庄・住宅街にある駅。・高架化予定〇相川・駅を基準に放射状に道路が形成されていて、計画的に開発された住宅街。・大阪成蹊大学・新京阪橋〇崇禅寺・っていうお寺の近くにある駅。・淀川キリスト教病院・ライフがある〇柴島(くにじま)・難読地名。・柴島浄水場・長柄橋を渡ると

【電話出品者向け/1万文字で無料公開！】販売実績1件を作る重要な考え10個2月後半ぐらいから、ちょこちょこ実験していて、他の出品者から「結果出た！」という報告はいただいているのですが、まだまだデーターが足りないというか、もっと根拠が欲しいとか正直、まだちょっと自信がない状態ではあるのですが、以下の内容を見て、「横山さんのコンサル気になる、受けてみたい」「1週間メッセージで一緒にココナラを活動したい」という方、いたりします…？いましたら、メッセージで軽く教えてほしいです。↓以下、仮のサービス提供案です。参考にどうぞ【サービスの概要】✅ランク無し・レギュラー・ブロンズ・シルバー・ゴールドの方向けに、出品から販売1件までの導線設計をサポート✅プラチナは要相談。評価・感想が1か月以上空いている方のみに限定するかも？(それ以外の方はごめんなさい)✅私の経験と心理学の知識を根拠に「自己開示＋類似性・相補性」という考えを重視した文章作成のサポート✅外観の作りこみはほどほどに、文章表現と行動量を重視してコスパ良く販売1件を達成する(なぜなら、凝ったサムネイルじゃなくても売れている人はいるから。できるだけ見た目重視よりも本質重視でやってみたい。これはぼくのわがまま)【私ができること…主に出品から販売1件までの導線設計】✅「悩み相談・話し相手・愚痴聴き」ジャンルの出品者限定✅購入率を高めるアカウント名の工夫(先頭7文字以内を意識、類似性と相補性)✅新規サービス出品のアイデア出し(私の経験や他の出品者の動きを観察結果に基づき、売れやすいジャンル×出品者の経験・知識・特徴を軸に)✅購入率を高めるサービ

【電話出品者向け/1万文字で無料公開！】販売実績1件を作る重要な考え10個【メモ/チャットGPTの回答から考える】電話相談にわざわざお金を払う人が求める「癒し」ってなに？ ↑これである程度回答は得られたけど…新たな疑問が出てきたおいら「なぜ電話相談で癒しを？キャバクラやスナックじゃアカンの？」この問いは非常に本質的です。「癒し」を求める手段として、キャバクラやスナックではなく、電話相談を選ぶ人には、明確な心理的・現実的な理由があります。◆ 電話相談を選ぶ理由（キャバクラ・スナックとの対比）①【外見や身なりを気にしなくていい】スナックやキャバクラは見た目・雰囲気・立ち居振る舞いが気になる相談者の多くは「疲れている」「気力がない」「自信がない」人電話ならノーメイク・部屋着・泣きながらでもOK→ 物理的にも心理的にも“素の自分”でいられるから楽【僕の感想】なるほどね。見た目に時間をかけるのめんどくさいもんね。特に女性はメイクやヘアセットにものすごく時間がかかる。もしかすると、外見に自信がない人やコンプレックスを感じている人が、癒しを求める場合に電話相談を選択しているかもね。顔を見せる必要はないから。私の経験上、顔や体形にコンプレックスを感じていそうな人はいた②【会話が主目的で、期待される役割が少ない】キャバクラでは**「楽しませなきゃ」「盛り上げなきゃ」**という暗黙のプレッシャーがある電話相談は完全に**「話を聞いてもらう」側**でいられる盛り上げも気配りもいらない。「沈黙すら許される」→ 相手に気を使わなくていい、無条件で甘えられる【僕の感想】キャバクラやホストだと、キャストを競

最近、ココナラブログの更新頻度が増えた、自称20代癒し系目立つクソダササムネイル男子のたっくんです。 ↓見てみて。超ダサいでしょ。これでもプラチナランクいけました。※頭の中で思い浮かぶことをこのブログでメモのように記録。ついでに見ていただいた方の参考になれば嬉しいです。ココナラを始めたばかりの出品者が、どうやって販売実績を1件作るか。私自身に約5か月でのココナラでの経験や分析と、知り合いの出品者とやり取りして感じたことは、ココナラを始めたばかりは、私は「新規出品して新着順で見つけてもらう→プロフィールや看板商品を見ていただいて類似性・相補性を感じてもらう→購入」という動線作りが重要かなと考えています。ココナラ内でどうやって見つけてもらうの？①サービス一覧のおすすめ順②☆サービス一覧の新着順☆(開始当初はこれで見つけてもらう！！！)③広告④ブログ①はある程度販売実績を伸ばしてから出ないと上位表示されず、見つけてもらえません。③はお金に余裕のある方はおすすめです。④ブログから購入に至ることは、相談サービスの場合はほとんどありません。ココナラヘビーユーザーは、サービス一覧「新着順」を見て、販売実績0件でも購入する層が一定数いるので、②「サービス一覧の新着順」で見つけてもらうための工夫をすることが、ココナラ開始当初はおすすめです。【新着順・今すぐ通話で2スクロール以内】定期的に新規出品し、新着順で上位表示を維持させる「新着順」は名前の通り、新規出品したばかりのサービスが上位表示されます。出品した時刻が最近であればあるほど、上位に表示されます。「新着順」をほぼ毎日観察しているのですが、出

最近出品したこちらのサービス。「旅行・お出かけの相談」「国内」というジャンルに出品しているのですが、まさかの本日、注文が入りました。ありがとうございます！今回は北陸地方に関するご相談です。北陸地方は頻繁に行くわけではないので、体験ベースよりは知識ベースメインでのご相談になってしまいますが、それでも価値提供できるよう、頑張ります！ビデオチャットで大阪の風景を映しながら、遠隔観光ガイドするサービスも、試しに出品しています。西日本(北陸・東海・関西・中四国・九州)の…✅おすすめ観光地を教えて！✅住むならどこがおすすめ？✅鉄道はどんな感じ？✅現地調査してきて！(交通費をオプションでいただく場合あり)✅遠隔観光ガイドして！(交通費をオプションでいただく場合あり)このようなお悩みやお困りごとがあるかた、「出品者に質問」から事前相談承ります！お気軽にご連絡ください！Q.北陸・東海は西日本なのか…？A.北陸はJR西日本エリアだから西日本でOK。東海は…とりあえず関西に近いから西日本でOK

AIライティングって何なの？AIライティング。一見すると「なんだかすごそう」「新しい稼ぎ方かも」と思う一方で、「それって結局、何をする仕事なの？」と疑問に思ってしまうのも無理はありません。実は、AIライティングとは――ChatGPTなどのAIツールを使って、ブログ記事や商品紹介文、SNS投稿などの“文章”を効率よく作成する仕事のこと。これまで「書くのが苦手」と感じていた人でも、AIの力を借りることで、スムーズにライティングに取り組むことができるのです。しかも今、このスキルは非常に求められています。Webメディアや企業、個人事業主たちは「短期間で高品質な記事がほしい」と思っています。そこにAI×人間のタッグが活躍するチャンスがあるのです。もちろん、最初から完璧を目指す必要はありません。必要なのは、最低限のパソコン操作と“学びながら進めていく”という姿勢だけ。このロードマップでは、以下のようなステップを順番に追いながら、月3万円という“現実的な目標”に向けて進んでいける方法を紹介します：・AIの使い方を覚える・案件を探す場所を知る・自分の強みを見つける・実績を積み上げていく・徐々に単価を上げていく副業に「興味はあるけど自信がない」という人こそ、AIライティングはぴったり。この記事を読んで、ぜひ最初の一歩を踏み出してみてください。AIライティングで収入を得る5つのステップステップ1: AIライティングの仕組みを理解するまず最初にすべきことは、「AIライティングってそもそも何？」をきちんと理解することです。ChatGPTのようなAIは、言葉を組み立て、文章を生成することに長けていますが

１.はじめにはじめまして、旅猫のワタナベです。私たち旅猫は、OTA（じゃらん・楽天など）運用の代行や、宿泊施設さまの集客支援を行っています。さて、宿泊施設において“地味だけど超重要”な業務のひとつが「クチコミ返信」。とはいえ、「毎日書くのが大変…」「文章が思いつかない…」と悩まれている方も多いのではないでしょうか？そんな中、2025年2月19日に開催された【楽天トラベルカンファレンス2025】にて、話題となったのが「生成AIによるクチコミ返信サポート機能」の発表でした！2.楽天トラベルがついに本格導入！AIでクチコミ返信をサポート楽天トラベルが発表した新機能では、生成AIがクチコミ内容を読み取り、適切な返信文の下書きを提案してくれるというもの。宿泊施設のご担当者さまは、その草案を確認・修正するだけで投稿できるため、「時間の短縮」「品質の安定」「外国語対応」など、これまでのクチコミ返信の悩みを一気に解決してくれる強力な味方になると注目を集めました。👇実際にあった現場の声「フロント業務と兼任で、クチコミまで手が回らない…」「ネガティブなレビューにどう返せばいいか、毎回悩む…」「担当者によって返信のクオリティがばらつく…」このようなお悩み、ひとつでも当てはまった方は、生成AIの導入を検討するチャンスです！3.クチコミ返信でAIを使うときの3つのコツ① 感謝の言葉を忘れずにAI文面は便利ですが、最後は人の温かさが大切。「ご宿泊ありがとうございました」の一言で印象が変わります。② 誠実さが伝わる言葉選びをネガティブな声にも冷静に、前向きに対応。「ご意見を今後の改善に活かします」など誠実な

2024年はココナラブログの更新をがんばります！と言っていたのに、一本も更新しないうちに年末。「2023年の振り返り」の次の記事が「2024年（度）の振り返り」となってしまいました😰しかも2025年3月に。ここまできたら取り繕っても仕方ない。書きたいことから書く！ってことで、2024年にプラスして、2024年度ってことで、2025年1-3月の振り返りも含めて書いちゃいますね。広い心でお読みください🙇‍♀️今回はどんなことが起こってどうなったのか？　エピソードで振り返ってみたいと思います。＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊改めてまして、こんにちは。主にビジネス代行カテゴリで活動している松丸さりりと申します。ココナラでは、①ビジネス資料のデザインを通して、企業戦略の可視化やコンサルティング②デザインやココナラで活躍したい人をサポートなどを主に提供させてもらっています。ココナラは2017年から始めたものの、最初の２年はほぼ放置。2019年2月から本格的に取り組み始めたので、2025年で7年目、といったところでしょうか。がんばってきた私。お世話になってきたココナラ。本当にありがとう！そんな私にとって2024年はどんな一年だったのか。成長はあったのか、転機となったのか。それとも底だったのか。振り返り、行ってみましょう！！2024年1月　今思うと過酷😨1月はゆるゆる穏やかに過ごしましたた！　…と書こうとしましたが、記録を見返してみると、疾風＆怒涛でした。・仕事上の突然のトラブル（複数）・直取引と大型案件が増えたことによる支払いサイトの長期化・予定外の外注工費の支払い増加・プライベートのやむを得ない

ココナラ電話相談サービスを出品している、たっくんです。 電話相談サービスで購入率を高めるコツや、 お客様に向き合う際の考え方を 下記サービスでお伝えすることができます。 評価などもご覧いただき、 私に価値を感じていただけた方は、 お気軽にご連絡ください！私は、ココナラ電話相談でお客様を獲得するためには、「自己開示をして類似性・相補性を感じさせる」ための工夫が必要だと考えます。人と仲良くなる、人に頼りたくなる、人と繋がりたくなるなど、人と接したくなる理由は、✅類似性✅相補性主にこの2つの理由が大きいと考えており、「類似性」「相補性」の効果を働かせるためには、「自己開示」が重要だと考えます。ココナラ電話相談は、雑談、愚痴聞き、人間関係・キャリア・心のお悩み相談など、人とお話するサービスです。身近な人には言いづらい話をすることもありますし、相談者様と出品者との間での愛称もあります。新規のお客様に購入していただけるきっかけだったり、リピートしていただくためには、「お金を払ってでもこの人とお話したい！」と思わせる魅せ方が重要となります。その魅せ方はどうすればよいのか…。自分自身の経験・実績・性格や思考の特徴・趣味・好きなこと・興味があることなど、自分の情報を名前・プロフィール・商品ページ(タイトル・説明文)に記載して開示して、「類似性」「相補性」を感じさせる。まとめると、「自己開示をして類似性・相補性を感じさせる」私はこのような考えを意識しています。自己開示して自分の特徴を記載しておくことで、ミスマッチを少なくすることが可能です。「類似性」が働くと共感的な会話、「相補性」が働くとアドバイ

こんにちは！ともづきです。今日はデザインカテゴリにおける制作サンプルの重要性について書きます。デザインやイラストカテゴリの出品者の場合、制作サンプルの重要性はどれだけ強調しても足りないくらいです。ぶっちゃけて、サンプルさえよければサービス文なんてどうでもいいくらいに重要であり、逆に言うと、サンプルに力を入れずに売れようと思ってもそれは無理な話です。お客様というのはウンザリするほどたくさんあるサービスの中から「これだ！」と思えるサービスを探し回っていると思ってください。この時サンプルの掲示の仕方には２種類の戦略があります。１つ目は、１つのテイスト１つの分野に特化したサンプルを揃えて専門性をアピールする戦略。２つ目は、多様なサンプルを揃えてどんなテイストにも対応できる柔軟性をアピールする戦略です。例えばの話ですが、イラストカテゴリの場合、一も二もなくテイストを揃えることをお勧めしますがHP制作カテやチラシカテなどの場合、どちらの戦略もそれはそれでありです。例えばパチンコチラシ専門や美容系HP専門などの特化型はニッチな層に確実に受ける可能性がありますので新規参入時にはお勧めですし既に販売実績の多い出品者の場合豊富な実績を元に多様な制作サンプルの公開が強みになると思います。重要なのは、どちらかに振り切っていることです。また、サンプルを制作する時に意識した方がいいのはお客様が「このサンプルみたいなのを作ってください」と言いやすいような配慮をしておくことです。お客様というのはデザイナーほどイメージを頭の中で構築することができないためご自分でも自分が何を求めているのかわかっていない場合が多い

こんにちは！ともづきです。今日はココナラでの魅力的なサービス文の書き方についてちょっと書いてみます。と言っても全部書いてしまうと私も商売上がったりなので書けないことは書けないのですが^^;ヒントを書いてみますね。まず、サービス文の書き方はカテゴリごとに全くと言っていいほど異なります。例えば、技術関係のサービスの場合、出されているサービスそれぞれに大きな違いはない場合が多いです。また企画の必要性などもかなり薄いです。なぜなら、求められている内容が事務的だからです。すると、購入者は出品者の実績とサービスの対応可能範囲や使い勝手の良さ料金表などについて集中的に何件ものサービスを見て比較検討することになるわけです。ですのでこの場合、そのあたりの内容をわかりやすくリストでまとめて比較検討しやすくすることが肝心になってくるわけです。しかし、今度は話し相手サービスなどになると全く違って、今度はサービスの企画と出品者自身の持ち味が重要になってきます。とにかく山ほどのサービスが出品されているのでどこかの部分でエッジを出さなくては全く売れないサービスが出来上がりますし自己紹介文はめちゃくちゃ重要になります。ですので、このカテゴリではサービス文を書く以前に企画とブランディングにかなり力を入れる必要があるわけです。極端にいうと、出品者に魅力がありさえすれば書き方が多少おかしくても問題ないくらいです。という感じで、カテゴリごとに魅力的なサービス文の書き方は全く違うわけですがその書き方のコツをどこで察知すれば良いか？というのは売れ筋サービスのどこに説得力があるかを見極めることでだいたいの検討はつけられます

こんにちは！推し活占い師とカード作家MIOUです。日々推し様との相性占いとかやらせていただいて幸せでございますのね〜ご縁をいただいた皆様、ありがとうございます♡私も占い師ですがお願いしていいですか？とご丁寧にメッセージをいただくことがあります。まず、お伝えしますと「全然OKです〜！」マヤ暦は特に「なんだそりゃ」視点でどんなもんか見てみたい鑑定になりやすいのでぜひ知ってみて！楽しいから！と思うのが一つと、占いは「答えを見つけるサポートツール」なので結局正解は自分で見つけるしかないから自分で占うのが一番！だと占い方講座とかも出品させていただいてますが。答えは決まってるけど、後押しが欲しい！時、自分にない視点や、言語の引き出しが欲しい時はどうしても他者のエネルギーが欲しいんですよね。そういう気持ちがわかりますし私も占いとかヒーリングをココナラで受けまくっておりますので全然OKです。もちろん、同業NGと書かれている方もいますその方のお気持ちも分かります。本気で悩んでいないのに「どんなもんか見てやろう」の人に時間を割きたくないですからね。そして、案外ココナラさんはガチの占い師さんもいらっしゃいますが占い始めたての方が出品登録するケースが多くお客さんになる可能性も高いと言う事です。ココナラコンサル、の出品が多いのも納得ですよね。昨今は副業で稼ぐ！ブームになってますから占い師さんやヒーラーさんの方も悩みを抱えているので占い師のためのカウンセラーなどもいるくらいですから。私はビジネスコンサルもやらせていただいてたのですが占い師として活動したいなら沢山自分が受けてどういうサービスや言葉、接し方が

こんにちは、ともづきです！今日はココナラで統一性のない出品を行う危険性について書いてみたいと思います。私自身、ココナラでは四足のわらじを履いていたのでわかるのですが、全く関連性のないサービスを複数出品するとそれぞれのサービスがお互いに悪影響を与えることがあります。例えばの話、私はコンサルとデザインという２つのサービスを出品していますが、コンサルが出品しているデザインサービスがもしも売れていなかったら、そのコンサルティング能力そのものに信憑性がなくなるわけです。ですから、コンサルの場合、別サービスを出すなら絶対に売れている必要があります。というわけで、私自身デザインサービスは非常に気が抜けません。また、占いサービスも他のサービスに影響を与えやすい場合が多いです。なぜかというと、世の中には占いを信じている人と同じくらい信じていない人も存在するからです。ですから、お話相手サービスと占いサービスくらいの組み合わせであればそんなに問題はないですが税理士さんや家庭教師、エンジニアなどのどちらかといえば現実的で硬めのサービスの出品者が占いを出品したりすると目に見えてどちらのサービスも売り上げは落ちてくるはずです。そして何より、複数の出品を行うとそのサービスそのもののプロ感が失われかねません。例えば作曲、編曲、楽器レッスンなどの音楽分野に限定して複数の出品を行えば「この人は音楽のプロなんだ」という印象を与えるのは容易ですが、そこに突然、「イラスト作成」などの全く関連性がない出品が混じると購入者から見て、その人が何のプロなのかがわかりづらくなり、最悪、「アマチュアなのかな？」と思われる可能性さえ

こんにちは！ともづきです。今日は、サービスを真似されてしまったんだけどどうすればいい？という疑問に答えていきたいと思います。ココナラで出品してある程度売れるようになってくると「なんかめっちゃ真似されるな。。」という事態に遭遇することが多くなります。私自身の経験で言うと、サービス内容もタイトルも完コピされて出品されたことがありますしブログ記事の完コピもありましたしキャッチコピーが同じだったり企画が同じだったりサムネイルデザインが全く同じだったり、微妙に変えているだけだったり内容が完コピではないけど、言い換えているだけだったりまあ、いろいろありました。で、文の完コピやデザインの類似などはわかりやすいのでココナラの運営さんに連絡すればほぼ対応してもらえます。で、一番対応が難しいのがコピーではないんだけど、言ってることは一緒だよね？っていう言い換えでパクられている場合です。この場合、はっきり言って打つ手はありません。そもそも、完コピではない時点でその人のオリジナルであると言うことさえできるからです。ですから、古参のプラチナランカーがこれで陥落することはよくあります。だって、お客さんからしたらどっちがそのサービスを先に始めたかなんてどうでもいいことだからです。世界中にハサミはあるし、靴もあります家だって、洋服だって、はじめにそれを考えた人からしたら「パクられた！」って感じると思いますが、文化の発展というのはそういうものであり、パクリ無くして発展はないわけです。まあ、特許なんかは話がまた別ですけど、あれは近代文化が生み出した歪みのようなもので基本的に人類の発展はパクリとブラッシュアップの連

昨年12月末ごろに納品したサービスの評価を年始早々にいただきました。年始1発目から★4点をいただきました。★4点を悔やむのは間違いなのか？5点満点中4点なら喜ぶべきなのか？それとも基本的に★5点が当たり前なのだから悔やむべきか？昨年からこの★◯点問題を悩んでいますが、私に特に落ち度がない場合に★5点以外の評価をもらうと私的には非常に残念な気持ちになります。一般的な感覚なら5点満点の4点なので文句はないでしょう？となるのだと思いますが、ココナラの場合は落ち度がなく納品できた場合は5点満点が当たり前の文化だと思います。この5点が当たり前の文化をご理解してもらう方法はないのでしょうか？かなり前にこのような記事を書いているので、今でも実践しているのですが効果があるのか？無いのか？よくわからない感じです。★5点を付けてもらえない人の傾向１．ココナラ初心者さんココナラ初心者さんは、先程のように5点満点なら文句ないでしょう？と思われるのだと思います。なんとなく5点満点をつけるのが嫌で4点、という場合もあると思います。このココナラ初心者さんにちゃんとサービスの提供を受けた場合は5点満点を付けるんですよ、と教える方法はあるのでしょうか？２．レスポンスが悪い人トークルームやメッセージでレスポンスが悪い人は、5点満点をもらえない、または評価をしてもらえない場合が多い気がします。レスポンスが悪い＝ココナラにあまりログインしていない人、という可能性が高いので、支払いが済んでいて納品も終わったので問題ないでしょう？という感じだと思います。他にも★5点満点付けてくれない人の傾向で思いつくものがあれば、メッセ

明けましておめでとうございます。ともづきです。本年もよろしくお願い致します！今日はですね、ココナラでの出品における価格設定について書いてみたいと思います。ココナラでは新規出品者の多くは最低価格かそれに近い価格で出品されていると思いますがある程度サービスが軌道に乗り、出品者ランクも上がって、サービスの満枠が続いたりするようになるとココナラに割く時間も増えてきて、必然的に「もう少し価格を上げないと生活が成り立たない」という状況になると思います。で、その時のバランス感覚というのが非常に重要なわけです。例えばの話、周囲の相場が１万なのに、いきなりそれを３万にしたらただ売れなくなるだけですからね。ですから、こういう時の私のお勧めの戦略は販売件数を確保するための中価格サービスと売り上げを確保するための高額サービスを両方出品するという方法です。で、可能であれば松竹梅みたいな感じで３つの価格帯のサービスを販売するのがオススメです。例を挙げると松：6万竹：3万梅：5000円みたいな感じですね。そうすると、梅を毎月13件くらい売って竹を毎月4件くらい売って松を毎月1、2件売ればなんとか食べていけるくらいの金額にはなるし、最悪、松が1件も売れなかったとしても、梅で販売件数だけは稼げるのでランク落ちの心配をする必要がないからです。まあ、多くの方はココナラ外からも収入を得ていると思うので完璧にココナラだけで収入を確保する必要はないと思いますがこれはココナラ外の収入についても応用できるのでよかったら参考にしてみてください。重要なことは①出品者ランクを維持し続けることと②販売件数を確実に稼いでいくことの２つ

気がつけば、販売実績が199回になっています。今年もあと10日ほどしかありませんが、今年中に200回を達成できるのでしょうか？約18ヶ月で約200回の販売気がつけば販売実績が199回。あと1回で200回になります。ここまで約1年半、つまり18ヶ月が経過した訳ですが、単純計算で1ヶ月に10回以上の販売があったことになります。最近はずっと1桁しか販売できていないので、初期の頃は月間の販売件数がかなり多かったということになります。その当たりの状況や理由は、こちらの教材に書かせてもらっているので興味のある方は、年末年始のお休みの間にでも読んで、いや聞いていただければと思います。約1年半で200回の販売で総販売金額は？約200回の販売実績で総販売金額はいくらぐらいだったのか？データを見てみると、約120万円の総販売金額になっていることがわかりました。なので、1販売あたり6,000円の販売金額であることが分かります。これは想像以上に1販売あたりの金額が高いと個人的には思います。初期の頃はほぼ全ての販売がカテゴリー最低価格での販売でしたので、途中からかなり1販売金額が増えた、ということになります。1販売あたりの金額が増えたのは、つい最近のような気がするのですが実際には徐々に1販売あたりの金額は増えていた、ということになります。「低単価販売で販売数が多い」 VS 「高単価で販売数が少ない」一概にどちらが良い、悪いということは言えません。電話サービスを主に販売されている方は、「低単価販売で販売数が多い」傾向が強いのではないでしょうか？私のようなコンサルやWEB制作などの納品物を収める様なサービス

ココナラでサービスを出品していると、本業との両立に悩む方も多いのではないでしょうか。「時間が足りない」「もっと丁寧に対応したいけれど余裕がない」と感じることがあるかもしれません。時間の使い方を少し工夫するだけで、忙しい日々でも効率的にサービス運営ができるようになるかもしれません。まず、時間を有効に使うために大切なのは「タスクの見える化」です。一日にやるべきことを、仕事・家庭・サービス運営といったカテゴリーに分けてリスト化してみてください。書き出してみると、意外と優先度が低い作業が見えてきます。例えば、今すぐに対応しなくても大丈夫なことや、他の人に頼めることがあるかもしれません。こうしたタスクを整理するだけで、かなり気持ちが楽になります。次に、「集中できる時間帯を活用する」こともポイントです。朝の静かな時間や、子どもが寝た後の夜など、誰にも邪魔されない時間帯を見つけ、その時間を集中して使うようにしましょう。短い時間でも集中することで、効率が大幅に上がります。また、「アウトソーシング」を活用するのもおすすめです。例えば、ブログ記事の更新や、サービス説明文の作成を外部に依頼することで、貴重な時間を自分のコア業務に充てることができます。「お手紙やさんの言葉たち」では、サービス出品者の方向けに、文章作成の代行サービスをご提供しています。あなたの考えやサービスの魅力を、心に響く文章で表現し、顧客の心をつかむお手伝いをしています。最後に、スケジュールに「休む時間」を確保することも忘れないでください。忙しいときこそ、休む時間を意識的に作ることで、心身の疲れをリセットできます。その結果、より集中

現代のビジネス環境は、かつてないほど変化の激しい時代を迎えています。グローバル化、テクノロジーの進化、多様化する働き方など、企業を取り巻く状況は複雑さを増し、競争も激化しています。こうした中で、企業が持続的な成長を遂げるためには、チームとしてのパフォーマンスを最大化させることが重要です。そして、その鍵を握るのが「モチベーション」です。モチベーションの高いチームは、高い生産性、創造性、そして問題解決能力を発揮します。メンバー一人ひとりが、自発的に目標に向かって努力し、互いに協力し合う環境を構築できれば、組織全体の成果向上につながります。逆に、モチベーションが低いチームは、生産性の低下、質の低下、離職率の増加など、様々な問題を引き起こします。それでは、どのようにすればチームのモチベーションを高められるのでしょうか？その答えは、効果的なリーダーシップにあります。リーダーは、チームの方向性を示し、メンバーを鼓舞し、成長を促す役割を担います。リーダーの行動や言動は、チーム全体のモチベーションに大きな影響を与えるのです。この記事では、チームのモチベーションを高めるリーダーシップの秘訣について解説します。リーダーシップとモチベーションの関係性、モチベーションを高めるリーダーシップの特徴、そして実践的な戦略などを紹介します。リーダーシップとモチベーションの関係チームのモチベーションを高めるには、リーダーシップが重要です。それでは、リーダーシップとは一体何でしょうか？リーダーシップとは、目標達成に向けて、人々を導き、影響を与えるプロセス です。効果的なリーダーシップとは、単に指示を出すことではあ

日々SNSを投稿し続けることは、想像以上にエネルギーを使うものです。投稿そのものに時間がかかるうえ、慣れていない人にとっては心理的なハードルも高いでしょう。たとえ投稿を続けても、反応が薄いと感じることが多々あります。しかし、それでも続けることには大きな価値があります。今回は、SNS投稿の意義や信頼構築への影響について考えてみます。継続することで示せる「真面目さ」と「丁寧さ」日々の投稿は、単にコンテンツを届けるだけの行為ではありません。むしろ、その姿勢が「真面目さ」や「丁寧さ」のバロメーターとして機能します。仮に、あなたの投稿に直接的な「発注」や「依頼」のような具体的な反応がなかったとしても、その投稿を見た人々に継続性や誠実さを感じてもらえるのです。例えば、SNSでマメに更新を続けている人は、サポートやフォローも丁寧に行うだろうと自然に思われます。（言い過ぎであれば、マイナスになることはないくらいですかね？）逆に、更新頻度が低い場合、「丁寧にサポートします」という言葉だけでは説得力が欠けてしまいます。同じスキルやサービスを提供している二人がいた場合、常に情報を発信し続けている人のほうが信頼性を感じやすいものです。このように、SNSの継続は「行動」で信頼を構築する方法と言えるでしょう。信頼は積み上げるものであり、一瞬で失われる「信頼を得るのは難しいが、失うのは一瞬」という言葉があります。それだけに、日々の行動で信頼を積み上げていく姿勢が重要です。SNS投稿のような地道な取り組みは、信頼構築に時間がかかるものの、長期的には効果を発揮します。仮に反応が少なくても、それを理由にやめてしま

先日、運よくココナラ出品者が集まる大忘年会へ参加してきました。そこで感じたことを書き連ねていきます。まずは、普段なら実際にお会いすることはないであろう、多種多様なジャンルの出品者さんたちとお話できたわけですが（みなさんありがとうございました〜！！）みなさん地に足つけてコツコツと着実に力をつけられてきているなあ〜！と。とっても素敵でした。ああいう交流会って、コミュニティにもよりますが一定数浮ついた感じの方がいたりするんですよね。でもそういう雰囲気の方はいなくて、すごくいい意味で、普通な方たちだった。地道に実績を作っていくこと、お仕事の依頼をいただきながらスキルアップしていくこと、お客様とうまく関わっていくこと、そんな力をコツコツとつけながら今の”うまくいってる”状態を手に入れたんだな、と。たまにいる「あなたなにで稼いでるの？」と言いたくなるような浮ついた感じの方ではなく、素敵でした。そんなコミュニティの一員となれたことが率直に嬉しかったです。どんな環境に身を置くか、って大事ですからね。というかほぼそこですから。どうしたって環境に影響されるのだから、最初から自分にとってプラスになる環境にいれば望ましい自分になるスピードが早いですよね。そして次に、創業者の南さんにお会いして、お話を伺って思ったこと。まずとっても失礼かもしれないのですが、めちゃめちゃ普通な方でした。というととても語弊がありますね。詳しく説明させてください。「すごそうに見える人ほど、実はすごくなかったりする」「すごそうに見えるうちは、まだまだだ」なんて言われたりしますよね。まさにそんな風に感じました。驕った部分がなくて、

こんにちはVIAUPDESIGNです。ホットペッパーTOP画像変更で集客が変わるのか？美容サロンの集客ツールとして、ホットペッパーは当面欠かせない存在です。 多くのサロンオーナーがこのプラットフォームを利用して顧客を引き寄せていますが、意外と頻繁に使われているのが「TOP画像」の重要性です。ホットペッパーのTOP画像は、ただの飾りではありません。 それは、あなたのサロンが他店と差別化され、潜在顧客の目に留まる「第一印象」を無視して、非常に重要な要素です。 、その理由を深掘りし、サロンオーナーが今一度、TOP画像の重要性を考えてみてください(^^)/１ホットペッパーのTOP画像が果たす役割TOP画像は、あなたのサロンページを訪れる人々のために最初に目に入るビジュアルであり、「サロンの魅力を5秒以内に伝える」という重大な使命を持っています。看板や、雑誌の表紙と同じ役割を果たします。・意識のための武器: 顧客はページをスクロールする中で、無意識に画像で「選択別」しています。あります。・ブランドの印象を形成する：サロンの「高級感」「リラックス感」「通いやすさ」など、提供したいイメージを瞬時に伝えることができます。2.目を引くTOP画像の重要な要素では、魅力的なTOP画像とは具体的にどのような要素を含むべきなのでしょうか。以下のポイントを押さえることで、画像の品質をより向上させることが可能です。①ストーリー性静止画であっても、顧客に熱いストーリーを感じさせることが大切です。お客様がリラックスしている様子を切り取っています。施術の前後での変化を視覚化する。サロン内の温かい雰囲気を感じられる

「ネットでの集客がなかなかできない･･･」 「サービスや情報力には自信があるんだけど･･･」 「リフォームの口コミは良いんだけど集客が･･･」 不動産会社やリフォーム会社が多数ある中、ネット集客をするには、ただホームページがあるだけでは人が集まりません。 そこで集客に欠かせないのが「ブログ」です。 大手企業もブログに力を入れていますが、ブログはあらゆるキーワードを活用することで、大手に負けないネット集客ができます。 今回は、不動産会社にブログが欠かせない理由と成功ポイントについてご紹介します。ぜひ参考にしてみてください！ ブログ記事作成には、こんなサービスがおすすめです↓ ■不動産会社にとってブログが重要な3つの理由不動産会社の集客は、ネットからの流入が大きな割合を占めています。 どうしても大手の会社にネットからの流入を取られてしまい、集客に悩んでいるケースも少なくありません。ブログを活用することで、ネットの流入口を増やすことができ、不動産会社にとって重要なツールです。 【不動産会社にとってブログが重要な理由は3つ】 1.専門的な情報を提供することで信頼感を高める2.SEO対策でウェブ集客を強化 3.独自性を活かした差別化できるツールとして活用 それぞれの項目について詳しく解説します。 ◎専門的な情報を提供することで信頼感を高めるブログは、不動産業界特有の専門的な情報をわかりやすく提供することで、顧客との信頼関係を築く強力なツールです。不動産購入やリフォーム、賃貸契約などは多くの人にとって大きな決断であり、手続きの仕方やお金の問題、税金に関する知識が欠かせません。 しかし、

インスタグラムでの営業DM（ダイレクトメッセージ）は、顧客との直接的なコミュニケーションを図る効果的な手段ですが、慎重に使用する必要があります。本記事では、営業DMの効果的な使い方と注意点、そして成功するためのベストプラクティスを解説します。効果的な営業DMの使用方法営業DMを成功させるためには、受け取る側に価値を提供することが重要です。以下の方法を参考にしてください。    ●フォロワーへのDM送信    自社のフォロワーに対して感謝や特別なオファーを送ると、関係性を深めることができます。    ●来店済み顧客への感謝のDM    実店舗を訪れた顧客に感謝の言葉を送ることで、リピート利用を促進します。    ●価値ある情報を提供    プレオープンイベントへの招待や限定セール情報など、顧客にとって有益な情報をDMで共有しましょう。営業DMの注意点DMを送る際は、以下の点に注意してください。    ●知らない人へのDMは慎重に    知らないアカウントからのDMは、不快感を与える場合があります。送信前にフォロー関係や顧客のプロフィールを確認しましょう。    ●過度な営業DMは避ける    頻繁な営業DMは、ブランドの評判を落としかねません。節度を持った頻度で送信することが大切です。営業DMのベストプラクティス効果的なDMを送るには、以下のポイントを意識しましょう。    ●コミュニケーションを重視する    一方的な営業メッセージではなく、顧客と双方向のやり取りを心がけましょう。    ●相手の興味に合わせた内容を送る    相手のプロフィールや過去のやり取りを基に、関心を引

はじめに：変わりゆく講座スタイルと選択の重要性「最近要望をもらうようになったから、講座をやってみようと思ったけど、オフラインとオンライン、どっちで始めようかな...」最近、こんな悩みをよく耳にします。実は私も講座を始めるとき、かなり悩んだんです。でも、考えてみてください。それぞれの良さって、実は目的によって全然違うんです。今日は、実例をもとに、両者の特徴をしっかり比較していきましょう。1. オフライン（対面）講座の実態はこんな感じ1.1 意外と知らないメリット「オフライン（対面）は準備が大変？今なんでもオンラインで受けられるのにわざわざオフラインでやってきてもらえるのかな」なんて思っていませんか？実は、オフラインならではの強みがたくさんあるんです。実は先日、料理教室の講師をしている友人から面白い話を聞きました。オンラインでも料理レッスンはできるけれど、『生徒さんが包丁を持つ角度を直接修正できる』『調理の音や香りを共有できる』といった、五感を使った指導ができるのはオフラインならでは、なんだとか。確かにその通りですよね。他にも、- 受講者同士の直接的な交流ができる- その場での質問・相談がしやすい- 集中力が続きやすい環境実際にオフライン（対面）しての講座はこんなメリットがあるということです。1.2 避けられないデメリットただし、気をつけたい点もあります：- 会場までの移動時間と交通費- 参加人数に物理的な制限- 開催場所や時間の制約先日、東京で開催された人気講座に、札幌在住の方から『ぜひ参加したいのですが、交通費と宿泊費を含めると10万円以上かかってしまいます...』というお問い

今回は今からデザイナーとして活躍していこうとしている方に向けたポートフォリオを掲載する時の注意点などについて紹介したいと思います。デザイン業界で成功するためには、スキルだけでなく、それをどう見せるかも重要です。クライアントや企業が最初に目にする「ポートフォリオ」は、あなたの実力を伝える名刺のようなもの。この記事では、売れるデザイナーになるために、ポートフォリオ作成で差をつける7つのポイントをご紹介します！1. ターゲットを明確にするポートフォリオの方向性は、誰に見せたいのかを明確にすることで決まります。企業向け: 実績やプロジェクト全体の成果を重視。個人クライアント向け: 柔軟性や個性をアピール。ターゲットに合わせて、選ぶ作品や説明の仕方を変えましょう。2. 強みを全面に押し出す自分の得意分野を前面に出すことで、他のデザイナーとの差別化ができます。得意ジャンル例: ロゴデザイン、UI/UXデザイン、イラスト、ブランディングなど。強みを伝えるために、具体的な事例や成果を示しましょう。例えば、「このロゴを作成したことで企業の売上が〇％アップした」など、数字や結果を添えると説得力が増します。3. 作品数より質を重視「数」で勝負するのではなく、「選び抜かれた少数精鋭の作品」を掲載することが重要です。クオリティの高い5～10点の作品で十分。1つ1つの作品に、制作意図やプロセス、使用したツール、解決した課題などを詳細に記載することで、作品の価値を伝えましょう。4. ストーリー性を持たせるただ作品を並べるのではなく、一貫性のあるストーリーを持たせると、クライアントに強い印象を与えます。ストー

皆様、お久しぶりです ^^ビジネスマン人事です（イエーイ）！最近、本業の仕事が忙しく、かつ会社の起業関係のこともありなかなかブログを更新できておりませんでした・・・ということで、久しぶりに更新したいと思います。前まで組織開発、人事、面接、就職等のブログ更新をしていき、かつココナラでもそのようなサービス展開をしておりますが、今日は頭の体操でビジネスにおける大事な要素の一つ【ビジネスシンキング】について、楽しみながらぜひ見ていただきたいです。【ビジネスシンキング】1本のバナナを高く売るには？皆様、朝または昼、夜に果物でバナナは食べてますでしょうか？バナナは優秀ですよね、安くてうまくて、栄養もたっぷり！私も、バナナ（昔は、冷凍庫に入れて冷凍バナナとか食べてた時期もありましたが笑笑）は好きですね。で、そんな優秀なバナナですが、仮にですよ～仮に上司から「この1本のバナナ1本1万円で売ってくれ！ノルマだ！」と言われたら、皆様、どう思われますか？「エっバナナを1本、1万円、、、そんなばなな～」という冗談はおいといて上司からそんな課題を押し付けられて諦めますか？それとも、チャレンジをしますか？そう、ここでチャレンジして課題解決のために、何か案を出していくこと。これが、大事な要素【ビジネスシンキング】となります。で、私なりの解もありますが、次回のブログで私なりの解を公開します。ここですぐに解を言うと【ビジネスシンキング】の考える力が育たないと思います。もちろん、解は何が正解で何が間違いであるかもないので、ぜひ前向きに考えていただいて、頭の体操をしていただきたいです。これ、面白そうですよね？考える

おはようございます。今日は数年前に出向先で起きた面白い（？）エピソードを話させて下さい。 私は十数年のあいだ半導体製造の職場で働いていましたが、2019年の末くらいにまったく畑違いの「装置の組み立て」を行う子会社に出向になりました。 昭和の色感ただよう会社（職場）のユニークな対応どんな会社や職場にもその場所独特の「色」というのがありますが、別会社となればやはり大きく違います。 新しい職場は20代の若者が多く、その点は輝いて見えましたが…。残念ながら風土は昭和の終わりから平成初期…といったところだったでしょうか。 この組み立ての会社で働いて感じたことは多々ありますが、今回はその中でもとりわけユニークなエピソードを紹介しますね。 この子会社は組み立てという仕事の性質上、どうしても職人気質で属人的な個人のスキルに依存する職場風土でした。 しかし、時代の波や親会社からの圧力もあり、考え方を変えようという経営者側の意図と現場の風土がみごとにミスマッチしたとても興味深い職場でした。 うちの会社のグループでは定期的に「コンプライアンス週間」などと銘打って、社員全体のコンプライアンス（法令遵守）の意識を高める、という取り組みをしています。 このコンプライアンス週間中に社員を集め「コンプライアンスミーティング」と称した会議を実施し、管理職が司会をつとめて実例を交えながらコンプライアンス意識を高めていこう！という試みを行います。 そして我らが職場でもその「コンプライアンスミーティング」を実施したのですが…。 まず、開始時間が終業30分前に設定されました。 これは、一日の「組み立てのノルマ」は従業員

あなたの心の居場所、たっくんです！ココナラで話し相手・愚痴聞き・相談などの電話相談サービスを出品しています。私がココナラで本人確認や機密保持契約(NDA)の締結を済ませ、電話相談サービスを初出品したのは2024/11/13(水)ココナラで実績のない私が出品しても2週間くらいは購入されないだろうなぁ…。と期待はしていませんでしたが、初出品から2日後の2024/11/15(金)21時ごろに「ココナラ電話相談サービスが…」の着信があり、私の電話相談サービスが購入されました！初出品してもすぐ売れるとは期待していなかったため、ココナラ開始から2日で売り上げ実績を作ることことができたのはとても嬉しかったです！この記事では私がココナラを開始して1週目に意識したことや出来事をまとめます。ココナラ初めたばかりの方々向けに、少しでも参考になれば嬉しいです。(↓私の閲覧数・販売数のグラフ)サービス内容の文章をとにかく文字数いっぱい埋めたサービス内容の文章は1000文字記入することができます。文字数が多かったり、画像の設定枚数が多いと「このサービスは内容が充実している」とココナラのアルゴリズムが判断し、上位表示しやすいという噂があります。とにかく電話待機をしたいまの私はほぼニート状態なので、時間だけはたくさんあります。そのため、家にいる時間は基本的に「電話サービス受付」をONにしています。私は20代男性ですが、今のところ購入者は全員女性です。・18時～24時・平日の午前9時～10時・土日祝日の12時～17時20代男性の私が7時～翌日3時の間で様々な時間帯で電話待機してみると、今のところ上記の時間帯が購

近年、マーケティングと言えば、ネット広告やSNSの活用が欠かせないと考えられがちですが、実は「チラシだけで年商10億円を達成した企業」も存在します。これが一体どういうことか、少し掘り下げてみましょう。チラシが持つ強力な効果ネット広告やSNSが人気を集めている現代において、なぜチラシが依然として強力なマーケティングツールとして機能するのでしょうか？その理由は、「ターゲットを絞り込む力」と「地元密着の強み」にあります。例えば、ある社長はネット広告やSNSに頼ることなく、チラシだけで年商10億円を達成しています。その成功のカギは、ターゲット層を非常に絞り込み、チラシを配布するエリアを戦略的に決めることにあります。チラシという手法は、視覚的に強く印象を与え、地域の特性やニーズに合わせた内容を直接届けることができるため、非常に効果的です。チラシマーケティングにはセールスレターが欠かせないチラシを効果的に活用するためには、セールスレターが重要な役割を果たします。セールスレターとは、商品の特徴やメリットを訴えかけ、読者を行動に導くための「説得力のある文章」です。ターゲット層に合わせた魅力的なコピーを書くことで、チラシの反応率を大きく高めることができます。例えば、受け取った人がチラシを見たとき、即座に行動を起こすような強いメッセージを込めることが必要です。そのため、セールスレターでは、商品の特徴や利点だけでなく、消費者が抱える問題やニーズに応えるような内容にすることが大切です。チラシを使いこなすためのポイントチラシマーケティングを成功させるためには、ただ単に配布するだけではなく、いくつかの重要

保護猫カフェのホームページを制作しました！私も保護猫カフェで譲渡してもらった猫ちゃんがいます！母が働いている会社でも猫シェルターを運営しており、とても身近なものなので制作が捗りました！