応募が来ない理由を30分で診断します

求人を出しているのに応募が来ない。何が原因なのか分からない。 30分いただければ、どこで止まっているかを一緒に特定します。 人材・BPO業界で15年、製造業を中心に1000名以上の方の就業に関わってきました。求人媒体の運用から現場の定着まで、採用の一連を見てきています。 【30分で行うこと】 1. 現在の求人票、お使いの媒体、募集条件、直近の応募数を伺います 2. 求職者から見てどう映っているかをお伝えします 3. 止まっている箇所を特定します（職種名／条件／見せ方／媒体の選び方／応募の導線） 4. その場で、すぐ着手できる打ち手を3つお渡しします 【こんな方に】 ・求人を出しているが応募がほとんどない ・媒体の営業に言われるまま出稿していて、良し悪しが判断できない ・採用のご担当者がいない、または他の業務と兼務している ・製造、工場、物流、建設、警備など現場職の採用で困っている 【お願い】 ・現在の求人票や採用ページのURLを、事前にお送りいただけると精度が上がります ・応募数や採用のお約束はできません。原因の特定と打ち手のご提案までとなります 【診断のあと、よくあるご相談】 診断では、応募が止まっている原因がどこにあるかまでをお伝えします。 「原因は分かったが、書き直す時間がない」という場合は、そのまま原稿の作成をお引き受けできます。 ・1つの媒体だけ直したい → ハローワーク／Airワーク／求人ボックスの単媒体サービス ・Indeedとハローワークをまとめて整えたい → 求人票作成（2媒体・診断メモつき） ・採用のしくみごと作ってしまいたい → 採用部門の構築 診断を受けていただいた方には、求人票の書き直しを15,000円でお引き受けします（オプションにご用意しています）。診断で伺った内容をそのまま使えるため、ヒアリングの手間が減るぶんです。 もちろん、この30分だけのご利用でも構いません。無理にお勧めすることはありません。