rikimiura

・求人原稿の作成・採用のしくみづくり 8,000円〜

人材サービス業界で15年、製造・建築・介護・接客など現場系の採用を担当し、累計1,000名以上に関わってきました。媒体ごとに書き分ける求人原稿の作成（ハローワーク／Airワーク／求人ボックス／Indeed）、応募が来ない原因の診断、採用のしくみづくりまでお引き受けします。応募数や採用数はお約束しませんが、条件そのものに勝てない差がある場合は作る前に正直にお伝えします。

・生成AI活用のビジネス記事作成 3,000円〜

一人で会社を運営しながら、日々の業務を生成AIで自動化しています。AI活用・業務効率化・小規模事業者の業務設計といったテーマを、実体験をもとに書きます。

・代表取締役 / 代表取締役 / ライター・記事作成・経営者・CEO・COO・中途採用 2026年6月 〜 現在

HRソリューション・BPO・営業支援を行う会社を設立し、代表として経営・事業戦略の策定、新規事業の企画、法人営業、業務オペレーションの構築に従事しています。 採用支援（RPO）や業務委託の受託に加え、生成AIを活用した業務の自動化に取り組んでおり、案件の探索から応募文の作成、記事の執筆・検品までを自動化した仕組みを日々運用しています。ライティングの分野では、求人原稿、採用サイトの文章、生成AIの業務活用に関する記事などを制作しています。

・人材サービス事業部 / 事業部長 / 法人営業（フィールドセールス） 2023年7月 〜 2026年8月

人材サービス事業部の立ち上げを担当し、労働者派遣事業・有料職業紹介事業の許認可取得を進めました。 製造業を中心とした大手・中小15社を担当し、求人の募集から面接・選考、就業後のフォロー、派遣契約の管理までを一貫して担当。あわせて採用・営業戦略の策定、売上・損益管理、メンバーのマネジメントにも従事しました。

・人材サービス・アウトソーシング事業 / 事業所責任者 / 法人営業（フィールドセールス） 2021年4月 〜 2023年6月

製造業の派遣スタッフの募集・面接・紹介、就業フォロー、派遣契約の管理に加え、経営戦略の策定、売上・損益管理、マネジメントを担当しました。 新規請負事業所の立ち上げ、月間1,000万円規模の新規クライアントの創出、担当クライアントでの月間2,500万円の売上ベースアップを実現。採用難の現場に対して中南米系外国籍スタッフの増員施策を提案し、6か月で50名の人員純増につなげ、請負の受注にも結び付けました。

・人材サービス・アウトソーシング事業 / 営業担当 / 法人営業（フィールドセールス） 2019年7月 〜 2021年3月

製造業の派遣スタッフの募集・面接・紹介、就業フォロー、派遣契約の管理を担当し、請負事業所では生産管理と売上・損益管理も行いました。 大手・中小15社を担当し、60〜70名規模のスタッフを管理。2020年度は売上達成率128％、月間400万円の売上ベースアップ、担当クライアント全体では月間1,000万円の売上ベースアップを達成しました。

・製造セクション（人材サービス） / 製造セクション責任者 / 法人営業（フィールドセールス） 2012年9月 〜 2019年6月

接客業・製造業の派遣スタッフの募集、面接、紹介、就業フォロー、派遣契約の管理を担当し、売上・損益管理とマネジメントにも従事しました。 新規部署として製造セクションを立ち上げ、5社の新規クライアントを獲得。月間300万円の売上ベースアップを達成しました。