「スカウトは大事だとわかっているけど、配信まで手が回らない」
そんな採用担当者さまの代わりに、新卒スカウトの配信を1ヶ月単位で代行します。
現役で新卒採用の実務に携わる採用実務者が、ターゲット選びから文面、配信、振り返りまで引き受けます。
■ こんな企業さまにおすすめ
・採用担当が少なく、スカウトが後回しになっている
・媒体の契約はしたものの、配信数が足りていない
・まず1ヶ月だけ、外部に任せてみたい
■ 対応範囲(月150通まで)
・ターゲット条件の設計、検索条件の設定
・スカウト文面の作成(ターゲット別にパターン分け)
・配信作業
・月末のレポート(配信数・開封率・返信率と、次の月の改善案)
■ 対応媒体
マイナビ、OfferBox、dodaキャンパスなど
(そのほかの媒体もご相談ください)
■ 大切にしていること
数を送るだけでなく、「この学生に送る理由」が伝わるスカウトを心がけています。
選考に関わる事実は隠さずに伝え、入社後のミスマッチが起きにくい母集団づくりを目指します。
■ ご依頼の流れ
1. ご購入後、トークルームで採用したい学生像や募集職種をヒアリングします
2. ターゲット条件と文面をご確認いただきます
3. 平日の決まった時間帯に配信します
4. 月末にレポートをお送りして納品となります
■ 継続について
1ヶ月単位のサービスです。継続をご希望の場合は、翌月分をあらためてご購入ください。
■ 注意事項
・媒体の利用料金は御社のご負担です
・媒体の操作方法(アカウントの発行など)は、御社の運用ルールに合わせてご相談させてください
・お預かりした情報は、契約終了後に削除します
・求人媒体の運営会社とは関係のない、個人のサービスです
・返信数や内定数をお約束するものではありません
ご購入の前に、次の内容をご確認ください。
■ ご購入前にお知らせください
・お使いの媒体名と、月に送れるスカウトの上限数
・募集職種と、採用したい学生像
・配信を始めたい時期
■ 対応できないこと
・学生との面談や選考の実施
・返信数や内定数の保証
・事実と異なる内容や、誤解を招く表現での配信
■ 一度にお受けできる数について
品質を保つため、同時にお受けするのは2社までとしています。満枠の場合は、開始時期をご相談させてください。
まずはお気軽にメッセージでご相談ください。