社労士が問題社員対応・疑問を3往復で回答致します

職場の「困った」を、専門家の知見でスッキリ解決します。 経営者様や人事担当者様、現場のリーダーの方々。日々、このようなお悩みはありませんか？ ・問題社員への対応に苦慮しており、法的に正しいステップを知りたい ・従業員からの鋭い質問や要望に、どう回答すべきか迷っている ・ネットの情報ではなく、社会保険労務士としての専門的な意見が欲しい ・顧問契約を結ぶほどではないが、今回の一件だけピンポイントで相談したい 現場で起こるリアルな労務問題に対し、法的根拠と実務経験に基づいた具体的なアドバイスを「メッセージ完結」でご提供します。 ＜本サービスの特徴＞ お互いの時間を拘束せず、テキストでじっくりやり取り可能です。 3往復の丁寧な回答： 状況確認から最終的な解決策の提示まで、目安3往復で完結させます。 単なる法律論だけでなく、会社のリスクを最小限にするための現実的な対処法を提案します。 ＜ご相談の流れ＞ （※必ずお読みください） 本サービスは、ミスマッチを防ぎ確実な回答を行うため【事前相談（見積もり相談）】を必須としております。 「見積もり・カスタマイズの相談」から、相談内容の概要をお送りください。 当方で対応可能か判断し、24時間以内に折り返しご連絡します。 ＜料金と範囲＞ 1案件：8,000円 メッセージ往復回数：3往復 ※以後1往復追加ごとに4,000円 対象：経営者、人事担当、管理職の方 ※就業規則の全文作成や、複雑な給与計算、行政への同行などは本サービスの対象外となります。