新卒採用の設計・母集団形成を現場目線で壁打ちします

新卒採用について、 ・何から手を付けるべきかわからない ・母集団が集まらない ・施策が多すぎて整理できない ・上司／経営への説明に困っている そんな方向けに、60分で状況整理と打ち手の方向性を一緒に考えます。 私は大手人材会社で新卒採用のコンサル営業を8年間経験し、 現在は事業企画に携わっています。 ▼新卒採用支援実績 年間:約100社（計700社程度） メーカー、IT、インフラ、物流、保育、建設、商社など幅広い業種で企業規模問わず、採用成功に導いた実績がございます。 机上の理論ではなく、 「現場で実際に失敗しやすいポイント」 「やってはいけない施策」 を前提にアドバイスします。 ✔ 採用戦略の整理 ✔ 母集団形成施策の取捨選択 ✔ KPI・スケジュールの考え方 ✔ 採用施策の壁打ち ゴール設定はお客様と事前に行った上で、ご満足いただける品質管理をいたします。 作業代行はオプションにて対応可能です。