✅ 採用活動にかかる手間や時間が多い
✅ 効果的な求人を作成したいが、ノウハウが不足している
✅スカウト対応にリソースを割くことが難しい
✅ 採用コストを削減したい
このようなことに悩んだら、私たちにお任せください!
求人サイトを利用している採用担当者様。
求人サイトは、登録者数も多いですが、登録求人数(競合他社)が多いのも事実…
ここで御社の求人に目が留まることが重要です!
では、求人サイトで採用活動を成功させる「ポイント」は何か?
それは…
➡「求人閲覧数の増加」です!
実際に「見て」もらわないと、「応募」までは到達しません!!
このプランでは、「求人閲覧数を増加」させるために、下記のサービスを提供します。
≪サービス内容≫
✅御社が利用中の求人サイト1つを選択
✅求人作成1件・添削(上位表示検索対策)
✅オリジナルスカウト文作成
✅スカウト送信代行(ジョブメドレーは最大200通/月まで)
≪サービスの流れ≫
step1: 依頼内容のご確認
step2: 求人の運用(作成/修正/更新)
step3: スカウト対応を開始
step4: 分析とフィードバックを行う
step5: 効果を確認し、必要に応じて改善策を提案
≪自己紹介≫
「レンタル人事」では、医療・介護・福祉・保育の専⾨家として、御社の採用活動を全面的にサポートします。私たちの豊富な経験と知識を活かし、アルバイト価格で優れた採用プロフェッショナルを提供することで、実績として採用単価の大幅な削減を実現しています。私と一緒に、スムーズな採用活動を進めていきましょう。
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【購入後の流れについて】
①求人票・ログイン情報等のご共有
②求人サイト運営会社に、ご購入期間中「レンタル人事」がサポートすることを連絡します
※アカウント運用申込書の作成が必要になる場合もございます。
③打ち合わせ後、最短4日以内に求人更新
④変更完了後、オリジナルスカウト文作成
⑤スカウト送信を開始
⑥応募あればトークルームにてご連絡
⑦1ヶ月間、スカウトを送信(ジョブメドレーは月200通まで)