【現役面接官の本音】面接で「不採用」が続く人が、無意識にやっている「共通点」と「見落としがちな基礎」
「準備は完璧だったはずなのに、なぜか不採用の通知が届く……」「手応えは悪くなかったのに、なぜ落ちたのか理由がわからない」そんな悩みを抱えていませんか?今日は、数多くの候補者を見てきた私だからこそ断言できる、「不採用になる人に共通する致命的な特徴」と、今すぐ改善できる「オンライン面接の鉄則」についてお話しします。【30秒でわかる!面接で落ちる人が見落としている3つのポイント】・「見た目」の違和感を消すオンライン面接はカメラ目線と照明が9割。話す内容以前の「印象」で損をしていませんか?・「自慢」を「解決策」に変える実績を並べるのをやめ、企業の「困りごと」をどう解決できるか話すと内定率が跳ね上がります。・「結論」から話す気遣い結論→理由の順で話すだけで、面接官からの信頼が「仕事ができる人」に変わります。📢 監修|KM3 Creative StudioHR歴20年・5,000人以上を面接したプロが、あなたの「選ばれない理由」を特定します。■私、ケマナラは何者か?なぜ、ココナラにいるのか?私はこれまで、事業部長、人事責任者としてHR業界を20年経験してきました。現在は独立し「KM3 Creative Studio」の代表として、採用代行(RPO)や人事コンサルタントとして企業の採用支援や現役面接官を継続しています。 ▼プロフィールはこちらからhttps://coconala.com/users/4914830■ 実は「話す内容」以前に決まっている? 3つのチェックポイント1,000名以上の合否を決めてきた経験から言える残酷な真実。それは、「最初の数分で、不採用の予感がしてしまう人がいる」
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