採用戦略から応募者対応・一次面談まで支援します

「求人を出しても応募が集まらない」 「応募者への連絡や面談に手が回らない」 「専任の採用担当者がいない」 そんな企業様の採用業務を、L&A合同会社がサポートします。 10業種以上で採用支援・人事制度設計を担当した経験をもとに、採用戦略の設計から応募者対応・一次面談まで、必要な業務をお引き受けします。 ■ 支援実績 【建設業／施工管理職】 応募が集まりにくい施工管理職で、無料求人媒体1つを活用し、1か月で27件の応募を獲得。 【介護事業者／介護職】 採用ペルソナと戦略ロードマップを設計し、Instagramで採用発信を開始。SNS経由の応募が月0件の状態から、継続的に応募が届く状態へ改善しました。 ■ 対応できる業務 ① 採用戦略の設計 求める人物像・選考フロー・利用媒体を整理。応募数・面談数・採用数などの目標を設定します。 ② 応募者対応・日程調整 応募受付から面談のご案内、日程調整まで対応。候補者をお待たせしない連絡を心がけます。 ③ オンライン一次面談の代行 事前に評価基準をすり合わせ、面談を実施。経験・スキル・志向を確認し、評価シートと通過・見送りの推奨判断をご共有します。 ④ 候補者管理・進捗報告 進捗を管理。週次・月次で状況と改善案をご報告します。 ■ 料金の目安 月10時間：30,000円～ 一次面談は、準備・実施・評価シート作成を含め、1件約1時間が目安です。 面談のみ、応募者対応のみなど、一部業務のご依頼も可能です。業務内容・件数に応じてお見積もりします。 ■ ご相談時に教えていただきたいこと ・募集職種と採用予定人数 ・現在の募集方法と応募状況 ・依頼したい業務 ・月の想定件数、希望開始時期 採用要件が固まっていない段階でもご相談ください。継続的な支援からスポット対応まで、状況に合わせてご提案します。 ※求人媒体費・広告費は別途必要です。 ※記載実績は過去の事例であり、同様の成果を保証するものではありません。