医療・介護の面接質問と評価シートを作成します

「面接で何を聞けばよいか分からない」 「印象や感覚で採用を決めてしまう」 「面接担当者によって評価がばらつく」 そんな医療・介護事業所さまへ。 看護師としての現場経験を活かし、職場に合う人材を見極めるための面接質問と評価シートを作成します。 病院・クリニック・介護施設・訪問看護ステーションなどの採用担当者さまにおすすめです。 【基本プランに含まれる内容】 ① 面接状況・お悩みのヒアリング 現在の面接方法や、採用で困っていることを伺います。 ② 採用基準の整理 求める人物像や必要な経験・スキルを整理し、面接で確認したいポイントを明確にします。 ③ 面接質問の作成 採用基準に合わせて、経験や仕事への姿勢、患者さま・利用者さまへの対応、チームでの働き方などを確認する質問を作成します。 ④ 面接評価シートの作成 質問への回答や評価の理由を記録できるシートを作成します。面接担当者同士で判断を共有しやすい形に整えます。 【お渡しするもの】 ・採用基準の整理内容 ・面接質問リスト：1式 ・面接評価シート：1式 【料金】 通常価格：1件5,000円 先着3名様限定のモニター価格：1件3,000円 ※1件は「1職種・1つの募集条件」に対応する資料一式です。 ※モニターとして、サービス終了後に率直なご感想をお聞かせください。 【ご利用の流れ】 ヒアリング → 採用基準の整理 → 面接質問・評価シートの作成 → 内容のご確認 → 納品 期間の目安は2〜4週間です。面接予定日が決まっている場合は、購入前にご相談ください。 【購入前にご確認ください】 ・面接代行、面接への同席、模擬面接は含みません。 ・最終的な採否の判断は、事業所さまにお願いいたします。 ・現在の求人票や面接資料があれば、ご共有ください。資料がない場合もご相談いただけます。 約5年間、新人16名の教育に携わってきた経験を活かし、入職後の業務や教育体制との相性にも目を向けて、面接で確認するポイントを整理します。 「まずは面接の基準を整えたい」という方も、お気軽にココナラのメッセージからご相談ください。