はじめまして。
本業で人材営業・採用支援に携わっており、
「会社の採用業務を軽くする」サポートを行っています。
・求人票作成
・応募者へのメッセージ
・日程調整
・合否連絡
・求人票の修正
など、採用の“手間がかかる部分”を私が代行します。
▼対応できること
・応募者対応(初回返信〜調整)
・面接日程の調整
・求人票の作成・改善
▼対応時間
・平日夜(21〜24時)
・週5で対応可能
・短期・単発OK
まずはお気軽にご相談ください。
■選ばれる理由
① 人材業界での実務経験
職業紹介責任者・派遣元責任者・障がい者専任支援者としての実務経験あり、これまで多くの企業の採用課題を見てきました。
「どんな人が戦力になるのか」を実例からお伝えできます。
② 元役者 → 面接力・コミュニケーション力
応募者の本音や人柄を引き出す“対話力”が強みです。
スキルだけでなく、相性まで丁寧に見極めます。
③ 夜間の対応OK
本業の後の時間(21時〜24時)でスピーディに返答・対応します。
「返信が遅れて応募者が離脱する」ことを防ぎます。
土日昼も相談可。
以前、応募が集まらない求人原稿を改善した経験があります。
若年層向けの表現が多く、40〜50代が応募しづらい内容だったため、
・タイトル
・原稿構成
・不安点の表現
を見直しました。
その結果、「自分にもできそう」と感じてもらえる原稿になり、
採用担当者様からも評価をいただきました。
今回の案件も、
「どの年代に来てほしいか」を意識した原稿改善が可能です。
■購入前に教えていただきたいこと
•求めている人物像
•どんなサービス・事業をされているか
•緊急度(いつまでに採用したいか)