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今日は華金!!!!!!!!お疲れ様です!

ご覧いただきありがとうございます!夢見もちと申します。今日は華金っ!みなさま本当にお疲れ様です…さて、私は今日の振り返りをしていきたいと思います。まず、今日のお仕事タスクの一覧を見てみましょう。- 猫の日の絵を描くこと(遅すぎ)- ブログを書くこと- 動画を制作することこんな感じでした!今日はいつもより少なめに設定してみた^^今日達成できたタスクは……猫の日の絵を描くことと、ブログを書くことの2個でしたっまずいです…人間として自分で立てたタスクを達成できないという事実は結構おいしくない話ですよね;;()萎えててもしょうがないんで、切り替えて明日のタスクを作っていきます!!明日は土曜日だから怠けたい…っていう気持ちがあるんですけど、それを最大限に抑えて無理やり大きめのタスクをぶち込もうと思います;;一日一絵を継続していきたいので、何かしらの絵を一枚描くのは確定してます。あとは今日できなかった動画制作をします!!そんなこんなで色々考えて作ったタスクがこちらですっ- 何かしらの絵を描くこと- 動画制作すること- ブログ書くこと- sns動かすこと- 何かしらの絵を描くこと(Re)こんな感じです!!できるかな…結構無理ぽなんですけd((((学生させてもらっているので勉強しないといけないんですけど、そこはいい感じの塩梅でやりくりします(宣言)今日もみなさんお疲れ様でした!!!!また明日も頑張ろう〜
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やってみると簡単なタスクを体験した話

今回は軽めの自己啓発ネタかもしれません。やってみたらすぐ終わることは多い軽めのkindle本を書いているんですが、塩漬けが半端なく(笑)6月から開始して今10月ですよね。3ヶ月、いや4ヶ月になっていると。改めて驚きました。それでもタスクとして毎日やろうとしていて、そのまま塩漬け。ひどいものですね(笑)そういうことってないですか?そして、意を決したわけではないんですが、流石になあと思ってやったら、2時間程度で書き上げて、仕上げをしてリリース!全体で4時間くらいですが、3.5時間は本日でやったという感じです。今まで何だったんだろうというくらいのはかどりですが、今までがサボりすぎですよね。こういうことってないですか?塩漬けになっている時点で何かまずい多分ですがこういう塩漬けになったら速攻対策を取りたいですよね。それができないからこそ困るんですけど(笑)なんとなく進んでないのは理由があって、時間を取れてないので毎日最後になってきて、できない。そんな感じだったかなと。よって、最初に時間をとって書いたらあら不思議できちゃったよ。というのが今回の話です。終わればなんてことはないんですが、やる前の重さはなんだったんだろうと。タスクとして、毎日やるものも順番を変えて、一番やりたいことでもいいのですが、やったほうがいいことでもいいので、最初にやるといいかもしれないですよね。というネタでもあります。順番を変えただけといえば変えただけなので。着手が遅ければ精神的重さだけが比例して増えるやろうとして、やらない。これを4ヶ月やったから重いわけです(笑)学習できるとするなら、ここから速攻次はやる。またはやら
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自己肯定感が低い31歳の、テンションの上げ方

心の整理整頓もやっている、空付です。皆さんお元気ですか。急に寒くなりました。私は体がついてこなくて、テンションがた落ちです。・やることがあるのに取り組めない・なぜかおなかが慢性的に痛い・動きが鈍い『これ、自律神経やられてるな?』自律神経が弱っている時は、色々な対処があると思います。物理的に温まる、ビタミンBを取る、セロトニン等々。調べればいくらでも出てきますし、他の記事にお任せします。それに伴って、私の『自己肯定感の低さ』も拍車をかけて不安感でいっぱいでした。これを解決してくれたのが、【毎日生きるタスクノート】です。【毎日生きるタスクノート】とは超簡単ノートです。ノートに、一日のやることを書き出して、チェックつけていくだけ。これは、面倒くさいと思う人もいると思いますが、効きます。それではいいところ、どうぞ。1.自分で好きなノートを選べる タスク管理専用のノートを使わずに、好きなノートに書き込んでいきます。 私の愛用はセリアのA5ノート。これに、ひたすら書き込んでいきます。本当に、何でも書き込みます。2.自分のハードルを無理に上げなくていい 私の例です。私の安心ノートになりました。当たり前にできている事の、再確認みたいな感じです。『おきる』と書く→おきる→『おきる』の横の四角にチェックする。これだけです。本当にこれだけ。おきるって言っても、目を覚ますだけでいいんです。それだけで、ほっとする。できた、と思える。自分で自分の肯定感を上げていく。正直、投稿のために書きましたが、今とっても安心しています。私には、このやり方がピッタリなのかもしれません。気になった方は、やってみてください。
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タイミングと時間と効率化

みなさんは「タイミングが悪いな~」とか「間が悪いな~」などと感じたことがありませんか。 買物に行くと「タッチの差」で目当ての商品が売り切れとなっていたり、以前購入したものが数日後には値引きされていたなど。 物品だけでなく、事柄でも同じようなことが起きて、ガッカリすることがあります。最近、私の周りでも「仕事探し」や「物品購入」などで、タイミングが悪く悔いているという方が結構いらっしゃいます。 では、どうすれば「タイミング」や「間」が良くなるのでしょうか。今日は、そんなテーマで書いてみたいと思います。 *****『禅語』に、次の様なものがあります。啐啄同時(そったくどうじ)「啐」は、卵の内側から雛がくちばしでつつくこと。「啄」は卵の外側から親鳥が殻を割ることを意味します。 雛が卵から出てくるためには、このタイミングが合わなければ、雛は孵(かえ)りません。これは、仏法を伝える際の師弟間の力量をあらわした言葉です。しかし、自分と環境にもこの言葉は当てはまります。成し遂げられないことがある時は、自分の力量が足りないか、環境がまだ整っていないのかもしれません。 そんな時は「機が熟す」のを待ちながら、今一度、自分の腕を磨くことに専念しては如何でしょう。事を急いで、仕損じてしまっては、せっかくの努力も時間も無駄になってしまいます。ーーーーー私達に与えられた「時間」は平等に24時間です。しかし、その24時間を「どの様に使うか」によって25時間とか26時間と同等な感覚(価値)になる可能性があります。より「計画的」に、より「効率」よく時間を使うこと。「難しい」と感じる方もいると思いますが、そんな事は
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毎日継続できる課題をリストアップしよう

いわゆる達成バイアスと言って勉強前に部屋の掃除をしたりしてなんとなくやった感になるということがあります。ただこれも使いようで簡単なタスクを積み上げることで自分は問題を解決できているという自己肯定感につながると考えられます。私は以下の様なことをタスクにしてます。・朝ウォーキング・SNSの更新・このブログの更新・経理の作業・アンケートのサイト・ピアノ1フレーズ弾く・夜ランニング・DTMのソフトを立ち上げるコツは絶対に1日1回で達成できるタスクにすること。もちろんこれ以外にもやってる習慣もありますが、積み上げていく楽しみがあります。数ヶ月単位で結果が変わってくるので楽しいです。相談受付中です。よろしくお願いします。
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スケジュール管理について

いつもお世話になっております。masking tape です。今日はスケジュール管理についてお話しようと思います。私のスケジュール管理法は①スマホ②手帳になっています。スマホのカレンダー機能が便利で、場所も貼れるし、重宝しています。一番忘れてはいけないスケジュールをスマホで管理しています。また、SNS等で知った情報でこれはと思ったものもスケジュールにいれます。例えば、発売日やイベント情報等です。知ったときにいれないと忘れてしまうので・・・手帳はスマホに入れた情報を書き写しています。また、仕事の管理も手帳に記録しています。手帳は一日1ページのものを使っています。タスクの整理は付箋を使って行います。(時間移動することは多々あるので・・)最近は学校行事の管理が多く、バインダーにまとめています。おたよりをもらってきたら、すぐ目を通し、バインダーにはさみます。提出期限のあるものや重要度の高いものはマグネットでとめて、毎日見るところに貼ります。また、スマホにもスケジュールに落とし込みます。年間スケジュールが分かれば、手帳に書き写したりもします。このとき、スマホにはまだ落とし込みません。スマホは近々の予定管理に使っています。(↑おたよりがくれば落とし込みます。)手帳に書いておくことによって、もうそろそろこの時期だと心の準備ができます。余裕があれば、去年の手帳を見て、セールの時期等も書いたりしています。毎月タスクを書けるものを選んでいて、誕生日の前の月等にプレゼントの用意をするというタスクを入れ込んでいます。セールの時期が分かれば、一緒に考えることができます。皆さんはどのようにしているのでしょ
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仕事で周りを頼ることに抵抗があるあなたへ

ハルです (^*^)仕事、一人で抱えてる。でも、辛い。助けてほしい。でも、頼めない。仕事で周りを頼ることに抵抗があるあなたへ。そんなあなたは、こんなことを感じていませんか?✅ 一人で抱え込んでしまう。でも、キャパオーバー✅ 「助けて」って言えない。言ったら、迷惑かけると思う✅ 頼ったら、「できない人」って思われそうで怖い✅ 周りは忙しそう。声かけられない✅ 自分でやった方が早いって思ってしまう✅ 結局、一人で頑張って、潰れそう✅ 頼れない自分が、辛いもし一つでも当てはまるなら、きっとこのブログが何かのヒントになるかもしれません。––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––一人で抱え込んでしまう仕事が、たくさんある。全部、一人でやってる。キャパオーバー。もう、無理。でも、頼めない。誰かに助けてほしい。でも、言えない。「誰か手伝ってください」その一言が、言えない。だから、一人で抱え込む。残業する。家に持ち帰る。休日も働く。でも、終わらない。どんどん溜まっていく。でも、まだ頼めない。「自分でやらなきゃ」そう思ってしまう。一人で抱え込む。そして、潰れそうになる。––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––「助けて」って言えない上司に言われた。「困ったら、言ってね」わかった。でも、言えない。「助けてください」その言葉が、出ない。困ってる。すごく困ってる。でも、言えない。「迷惑かけたくない」そう思ってしまう。上司も忙しそう。同僚も忙しそう。みんな、自分の仕事で精一杯。そこに、「助
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【うつ病・繊細さん】仕事の優先度を考える

繊細さんが仕事でつまずきやすいポイントのひとつに、「タスクの優先度がわからなくなること」や「次々と仕事を抱えてしまい、頭も心もいっぱいになること」があります。真面目で責任感が強いからこそ、頼まれたことを断れず、気づけば自分のキャパシティを超えてしまう。そんな経験をしている方も多いのではないでしょうか。まず前提として知っておきたいのは、「すべてを完璧にこなす必要はない」ということです。繊細さんは周囲の期待や空気を敏感に感じ取るため、「全部ちゃんとやらなきゃ」と無意識に自分へプレッシャーをかけてしまいがちです。しかし、仕事には必ず優先順位があります。重要なのは、“全部やること”ではなく、“今やるべきことを見極めること”です。では、具体的にどうすればよいのでしょうか。まずおすすめしたいのは、「タスクの見える化」です。頭の中だけで管理しようとすると、情報が混乱しやすくなります。紙やメモアプリに、抱えている仕事をすべて書き出してみてください。ポイントは、「小さな作業単位」に分けることです。例えば「資料作成」ではなく、「構成を考える」「データを集める」「スライドを作る」といった具合に細かく分解します。これにより、何をどこまでやればいいのかが明確になります。次に、そのタスクを「緊急度」と「重要度」で分けてみましょう。すぐにやらなければいけないもの、少し後でもよいもの、本当は今やらなくてもいいもの。この仕分けをするだけで、頭の中の混乱はぐっと減ります。すべてが「今すぐやるべきこと」に見えてしまう状態から抜け出せるのです。また、繊細さんにとって大きな課題になるのが「頼まれごと」です。仕事を振られ
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うつ病になってしまう人💦

今回はうつ病になってしまう人で こういう人はうつ病になってしまう可能性があるって言うのを聞いて確かにそうかもと思ったのでここで話させて頂こうかな?と思います〜✨ 絶対ではないのでかる〜く聞いてくださると嬉しいです〜!😆✨ それは何かと言いますとタスクがきちんとこなせない人です😅 今日やることが3つあったとして 2つ出来なかったとします そしたら1つ出来たと捉えるのではなく2つ出来なかったとみてしまってそれが積み重なって自分は出来ない人だと思ってしまったりして出来ないことに目を向けてしまうと ネガティヴになってしまったりすると言っていました〜!😊 確かにポジティブな人は3つのうち1つできたら 1つ出来たと思って昨日より 1つ成長したと思えると思うんです!✨ 今日やるべきことが全部出来るとは限らないのに出来なかったことに目を向けてしまうことはあると思います〜! その時は本当に今日だけでこなせるタスクなのか見直したり 本当に自分がやらないといけないことなのか 本当に人がやらないといけないことなのか いろいろと考えてみると変わるかも知れません!✨ 1番良いのは自分だけで見直すより 誰かに聞いてみたりすると意外なヒントが来たりしますよ〜! ぜひ僕に聞いてみたりしてヒントになりそうだと思ったら声を掛けてみてくださいね〜! きっとヒントでは済みませんよ😏 あなたの人生を逆転させるかも知れません✨
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(22日目)デキる人?2nd Season。

先日のブログでは「仕事がデキる人」について書いた。(https://coconala.com/blogs/2373207/251332)別にシリーズ化してるワケではないので悪しからず。☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆いつからだろうか。料理がデキる人=仕事もデキる人という考え方を持ってるんよね。これってあながち間違いではないと思う。料理を美味しい状態で提供するには、食べ物ごとにできあがりの時間を考えて、下ごしらえ→調理って進むワケやん。下味をととのえたり、調味料を組み合わせることも大切やけど。熱い料理を熱い状態で、冷たい料理は冷たい状態で提供する。これも美味しい料理の秘訣やと思うんよね。そのためには、出来上がりの時間をそれぞれ逆算しなあかんし、それで下準備の時間も考えて、それぞれの調理を始める時間も見極めなきゃならん。これって仕事も一緒やん。ゴールを決めて、逆算して、必要なことをピックアップして、順序立てて進めていくプロセス。なので、「料理がデキることは仕事がデキること」という考え方に至ったワケなんやけど。で、ふと思ったわけ。「料理デキる人って誰にでもあてはまるん?』だって、冷凍食品や惣菜を組み合わせて作ろーが、できあがりの状態を無視して作ろーが、料理は作れているワケでしょ。なので、あらためて再定義する必要が生じた!新しい定義は、「料理デキる人」が仕事デキる人なのではなく、「料理を美味しい状態で提供できる人」これこそが仕事デキる人の定義さ。素材にも気をつかい、できあいの便利な調味料に頼らず、仕上がりの状態にも気を配れる。そういう料理人気質こそが「デキる」なんやと。この根
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猫もすなる運動

こんにちは皆様。久々のおうち以外でする運動を始めようと昨日は契約に行って来て、今日は器具の使い方を聞こうと思っている。自分でやると決めたらやる方なので、やるんだったらすぐやる質なので、いつ行くの?今でしょとなっている。三女が4時から行く予定で、2時から頼もうと思って電話を掛けた。「今日器具の説明で伺いたいんですが、三女が4時なので。」と言った。私としては2時にとつなげるつもりだった。「2人一緒でもちょっと時間が掛かるだけですので、いいですよ。」との返事。「でも遅くなっちゃうんじゃ無いですか?」と私。「一時間半あれば大丈夫なので、それで良ければ。」ときた。三女に聞くと「良いよ。」との言葉、じゃあと云う訳で4時に行く。行くと決めてから三女の会議が3時半に入って、結果的には三女は行けずに、私だけが行く事になる。仕事の会議って家で仕事していると急に入って来る、会社ってこんな感じで良いの?昔会社をしていた者としては思っていて、予定とかは出ないのかなーってなっている。会社していた時には会議と言えば、自宅のキッチンだった、家で話すのが一番聞かれないし、子供にも会社の状況が見えて、仕事ってこうなのかという勉強になると思う。仕事は家に持ち込まないと言っている方々、子供の為にちょっとは持ち込んだ方が良いですよ、外に出てから知らない事まみれになるより、知っておいた方が良い。そんな私も会社って組織については知らない事ばかり、人の事は言えないのです。仕事が予定どうりでは無いのは解っている、解っているものの、じゃあ何でタスクで管理しているの?となる私は古いの?どうなのよー?結婚して夫の会社にしかいなかった
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№267 - 2025/10/4 タスク

やるべきことというのが、次から次へと降ってきますなぜ、こんなにやることがあるのか・・・結局は、自分で作りだしているということなんでしょうが何個も何個も出てきます明日は日曜日日曜日なのでやれることが限られていると思いきや意外とやれることはたくさんありますちなみに、明日だけでも15個以上はやるべきことがある・・・これは、通常のルーティン以外でということですなぜ、こんなにもやることがあるのかしかし、やることがあるというのはありがたい明日は黙々とやるべきことをこなしましょう!とにかく、ひとつずつやっていけばいいのですもう、こんな時間ですが、今日は半日休みで結構眠れたので、大丈夫とにかく、やるべきことをこなしましょう!!集中してやりましょう最近、三国志のドラマにはまっているのですが、惑わされてはいけません時間はあっという間にすぎていきますのんびりしていたら、あっという間に還暦ですwとにかく、集中!!最後まで読んでいただき、ありがとうございます(*^-^*)
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経理業務を劇的に効率化!日次・月次タスク整理の秘訣

経理業務効率化の基本とは?日次・月次業務の役割と重要性 経理業務は企業のお金の動きを正確に記録・管理する重要な役割を担っています。この業務は大きく「日次業務」と「月次業務」に分けることができ、それぞれ異なる役割と重要性を持っています。 日次業務は、現預金の管理や日々の取引を記録する記帳、経費精算などのタスクを含みます。これらの業務を毎日行うことで、資金繰りが円滑に進み、突発的なトラブルを未然に防ぐことが可能です。一方、月次業務は売掛金や買掛金の管理、給与計算、請求書の発行、社会保険料納付、そして月次決算など広範な作業を含みます。これらは経営管理の基盤となる情報を整理し、迅速な経営判断を支えるために欠かせません。 どちらの業務も、企業運営において最適な意思決定を行うための正確なデータ提供を目的としており、経理が持つ中心的な機能を表しています。よくある課題とその解決策 多忙で煩雑な経理業務には、さまざまな課題が付きものです。たとえば、日々の記帳漏れや経費計算の遅れ、月次決算の締め切りに間に合わないといった問題が挙げられます。また、業務の属人化が進んでしまうことで、業務引き継ぎの際にトラブルが発生することも少なくありません。 これらの課題を解決するためには、業務を極力システム化し、効率化することが求められます。例えば、クラウド会計ソフトを導入すれば取引データの自動仕訳が可能となり、記帳漏れのリスクを大幅に軽減できます。また、月次業務についてはチェックリストを用いて進捗を管理することで、抜け漏れがなくなり、期限内のタスク完了が実現します。さらに、定期的に業務プロセスを見直し、タスクの属
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やったことを0か1でなく、0.1以上、0.8以下くらいで考える

なんのこっちゃということですが、行動や成果に対する考え方です。ここでは、例えば何か起業や副業などをやってみたが、うまくいかなかった、うまくいったみたいな捉え方です。副業がうまくいくってどういうこと?驚くべきことですがこれを定義できる人は結構いないはずです。起業でもそうです。僕はその人が幸せになれば(他人を不幸にしていたら駄目ですが)いいんじゃないか。それは成功だと思っています。だから、副業も起業も自分が幸せになる(同時に社会もですよ)ことだと考えています。それだけです。さて、ここで定義ができないとは、やったことがどうなってもわからないということとなります。やりっぱなしです。ただ、やりっぱなしは非常に分かるんですよ(笑)面倒くさいんですよね。振り返り、どうすればうまくいくかとか考えるの。だるいというか。分かります。ですが、それだといつまで経ってもうまくならないと思います。こうやっていうと、「はい、分かりました」という人はいるのですが、それでも「口」でなく「行動」でしかないので、厳しいわけでもなく行動で示してもらうしかないです。気持ちが変わる場合は行動も変わるはずなので。やったことで全くの失敗はないあなたが副業をしたいとします。釣りが好きだと。会社員で営業をやっていて家を売っているとします。趣味で釣り。ぼーっとするのがいい。そういう設定としてください。釣り面白いから、一緒に釣りする仲間を探すでもいいし、釣り道具の選び方でもいい。そういうのをまず手伝うか、友達とかに提供してみればいいんですよね。例えばですよ。で、それが「いや、俺そこまで求めてないわ」って友達が言うと。言われたと。そこ
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【ほのぼの日記通信♡第931号】タスクは達成感を味わえる♡

おはようございます♡みなさん、いかがお過ごしでしょうか♡今日も、家事や、お仕事、がんばってくださいね♡いつもと変わらない木曜日ですね✨そういえば、昨夜は大きなモニターにYoutubeの焚き火動画を映して夜を過ごしています✨変わってるでしょ🤣みなさんもよかったら、変わった流行り、教えてくださいね♡今回も日記通信を始めます✨*写真はイメージですいまは水曜日の15時頃✨オンライン会議に参加しながら日報を書いてます☺️片耳で聞きつつほぼ、会議をラジオ感覚で聞いてますね✨*写真はイメージです今朝はすごい霧で早朝散歩もいつもと違った景色になっててちょっと面白かったです✨家のライトが霧で伸びてて、イルミネーション的な感じになってました☺️霧は普段出ないのでまた見たいなぁって思ったり✨神様にお願いしておきます☺️*写真はイメージです話は変わりますがやっぱり、朝活もそうだけど、日課やルーティンになるといろいろタスクも早くなって達成感を味わえます☺️家事もできるし案件仕事も進むし一石二鳥です✨*写真はイメージです翌朝✨いつもの早朝に目が覚めてゆっくり起床☺️起きるときは、Instagramのリールを見てます✨ちょうど猫ちゃんの癒し動画に当たってめっちゃ癒されます☺️*写真はイメージです朝に癒し動画を見ると元気になりますね✨このまま、朝散歩して、頭を動かします☺️*写真はイメージです朝散歩から帰ってきて、そのままコーヒーをいただきます☺️味を楽しみながら今日の過ごし方を考える時間✨「今日もがんばりたい✨」そう思いながらコーヒーをゆっくりいただいています✨さて、朝活を頑張ろう♡*写真はイメージですいつ
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(350日目)お金が貯まるのは嬉しいが仕事が溜まるとただのストレスでしかない。

うーん。最近仕事が溜まってきたなぁ。やらなアカンことが蓄積してくるとアセアセしてくるので何か嫌な感じ。そういえば、去年の今頃もそうだったような。いや、一昨年もそうだったな。なのに自分で仕事を作ってブチ込んでいくスタイル。自分を恨むしかない。仕事が溜まってる時って、ビー玉が詰まったラムネのようなもんだと思うの。そのままだったらいつまで経ってもラムネが出てこないのと同じで、仕事も全く進まないのよね。そんな時はビー玉を戻してラムネが出てくるような工夫をしなきゃならないワケで、仕事も同じようなもんじゃないかな〜って思う次第。◉重要で急ぎのものは他のものに気を取られずに最優先するこれはよく言う優先度をつけた仕事のやり方だけど、他にも短時間で完了しそうなものは先に済ますのもアリだよね。心理的なストレスから解放されるからスピード増すし。他人の力を借りるってのも一つの手。お願いして差し支えない仕事は誰かに預けるってのも方法。あとは提出期限を意図的に早めてスケジュールを組むってのもアリ。そうすれば自分が組んだ予定から少々遅れても余裕あるし。仕事のやり方は人それぞれ合った方法がある。必ずこの方法じゃなきゃダメではないと思うの。もっと言うならタイミングによって方法変えてもいいし。気分とかやる気のレベルとか日毎に違うワケだし。実はこうやって書きながらも溜まってる仕事の進め方をイメージしたりしてます。空き時間っていうか脳内で思考できる時間があれば考えりゃいいんです。思考すれば方法が見つかる。方法が見つかれば試せる。うまくいけばそのままやりゃいいし、うまくいかなければ他の方法を試せばいい。考え方はシンプル
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考えすぎて行動ができなくなる解決法

前回の記事ではすぐ行動できないなら「自分軸より相手軸だ」って言っている人の力を借りてものごとに対してしっかり準備して、不安な要素を取り除いてから、着実に進もう!というお話でしたが今回は考えすぎて、かえって行動に移せない「ベストを求めすぎちゃって動けない」「進み出したら、周囲に何か言われた」「なんかもうダメかもしれないって思ってきた」確かに!( °o°)こういうことありますよね。例えば・・・『意中の彼にそろそろLINEをしておいてワタシの存在を思い出してもらわないと!つながりを再確認してもらっとこっと!』つい先日街コンで知り合った男性でワタシは結構気に入ってるの。と、スマホをバックから取り出してLINEを立ち上げてびっくり!「げ!もう前回が随分前になちゃってる」つい先日じゃなくなってた。もう忘れられてそう。なんとかつながっておかなきゃ。でも、日にちが開きすぎてなんてメッセージ入れたらいいかわかんないです。とほほと、憂鬱になったりしませんか?わたくしKONEIの思いつく解決方法のひとつとして『できないこと、行動に出せないこと』から「タスクとして組み込む』そうやることリストを作って、スタメンに入れてしまう。初級:スケジュール帳の明日のところにいれる(画像の右上あたり)中級:5分でできる やることリスト(画像の右中間くらい)   10分でできる やることりすと   15分でできる やることりすと 上級:横軸を二つに分け、「動かせる/動かせない」 と   縦軸を二つに分け、「メンテナンス/クリエイティブ」という風に(タスクを画像の左下)  別冊日経Womanより。やれなくて、頭の中でぐち
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やらない勇気

やんなきゃいけないことがたくさんあって目が回る。そんなときには優先順位をつけて、緊急なものや重要なものから片付けよう!というのがよくある発想ではないでしょうか。でも、本当にいっぱいいっぱいのときにはそれでは不十分だと思います。どれだけ優先順位を下げたって、いずれはすべてをやらなければならない。となると、頭の片隅に残り続けることになり、脳のメモリの無駄遣いです。脳のメモリはそんなに大きくないですよ。優先順位の高いタスクがようやく片付いた時には、また新たな優先タスクが生じている事が多く、結局、優先順位を下げたタスクをやるときは永久に訪れません。だったら早い段階で”やらない”と決めたほうが、本当に重要なタスクに注力できるのではないでしょうか?でも多くの人や組織はこれができないのです。やらないことへの後ろめたさがあるのでしょうか?そんなに優先順位の低いタスクをやめることに、本当に何かデメリットがありますか?あるんだったらそれはもうリソース不足です。会社組織の場合であれば人員の追加や効率化できるツールの購入など、お金をかけて補わなければなりません。まあ大抵の場合は、そんなタスクやらなくても大したことない、ということに気づくはずです。手が空いたらやろう、と思っていてもその時は基本的に来ません。一度”やらない”とスパッと決めてみましょう。そうしていずれ暇で暇でどうしようもない状態ができたら、もう一度思い出してやればいいのです。繰り返しになりますが、きっとそんな日は来ないでしょう。日々仕事に追われる状況においては、何をやるかという発想より、何をやらないかという発想のほうが重要です。それができる
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やること多すぎ問題|優先順位のコツでモヤモヤ解消 41

「やりたいことが多すぎて、結局どれも中途半端…」 「タスクが頭の中でぐるぐるして、何から手をつければいいのかわからない」 そんな“やること多すぎ問題”、起業女子あるあるです。 そんなあなたに届け〜!✨なぜ“多すぎ”に感じるのか? 起業すると「やること」が一気に増えます。 SNS発信、サービスづくり、お客さま対応、資料作成…そして家事や育児も重なる。 全部大事に見えるからこそ👇 優先順位が決められない どれも少しずつ手をつけて終わらない 終わらないことでまた焦る この“悪循環”が「私、何もできてないかも…」という自己否定につながるんです。 小さな優先順位のつけ方 「全部やる」は無理。だからこそ、判断の基準をシンプルにすることが大事です。 👉 今日からできるコツ: 売上につながるかどうか  → すぐお金になる行動は優先度高め。 ワクワクするかどうか  → 気持ちが乗る仕事は、スピードも質も上がります。 仲間やサポートを活かせるかどうか  → 自分一人じゃなく、人の力を借りられることは進みやすい。 この3つの軸でタスクを並べ替えると、「今やるべき」が見えてきます。 一日のタスクは3つでOK 「全部やらなきゃ」と思うとパンクします。 だから、一日のうちで「やることリスト3つ」に絞るのがおすすめ。 午前中に1つ片付ける 午後に1つ進める 夜に小さい1つだけやる それだけで「あ、今日ちゃんと進んだ!」という手応えが残ります。 今日のまとめ やることが多いのは当たり前。優先順位をつけないと迷子になる 判断基準は「売上・ワクワク・仲間」 一日のタスクは“3つだけ”でOK ✨大丈夫。 全部を一人
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「今日もやり終えた👍」で仕事終えてる?

お仕事において大切なことを言います💕🔵たとえ中途半端で仕事を切り上げて帰ることになっても、「今日の分のタスクは完了した!」と思い込むことが大事です✊🔵やろうと思った業務が全然できなくて、翌日に仕事を繰り越すことになったとしても、「今日やるべき分は、完了した!」と自分を誇ってください👊❌間違っても、「やるべきことが全然できなかった・・・😖」「仕事をやり残してしまった・・・😖」という風に評価をしてはいけません。🌟いま、終わったところまでが、今日の仕事だったんです。悔いようと反省しようと、どうせ残った業務は次の日に繰り越すのだから、「今日やろうと思っていた分は全部やれた♪」「残りは明日のタスクなんだ♪」「だから明日も頑張ろう!」と、思えば良いのです👍この思い込みが、実際に仕事の生産性を高めることが証明されているそうです。【自分は時間管理ができている!】と言う思い込みが、実際に時間管理ができ生産性を高めることにつながっているそうです。精神的にも、とっても楽になれます🥰❤️おためしあれ☺️<出品サービス>あまり知られていませんが、私たちの現実は私たち自身で、自由に都合良く、創ることができます🌈✨ただし、願望実現をしていくためには、幾つか注意しないといけないことがあって、ちょっとした下ごしえが必要です📕でも、とっても簡単なことなんですよ♪なのに、学校でも親からも教えてもらえないし、大人になり経験を積めば積むほど、願望実現に適さない体質となっていき、夢が叶わなくなっていきます。そんな、毎日が灰色になってしまった大人のための新感覚ワーク→『人生を変える★5日間プログラム』です✏️↓↓↓★ ★ 
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パレートの法則(20:80の法則)✨☘️

みなさんパレートの法則は知っていますか?✨ 上位の20%が全体の80%を占めることが多いことを言います😆 例えば本屋さんでは上位の20位までの本が売り上げの80%を占めているとか いつも着ている服の8割は 持っている服の内の2割を着ているなど そういうことをパレートの法則と言います😊✨ だから何?って思うかれませんがみなさんがタスクをこなす時 やらないといけないことがあったとき これを基準で考えていくことが重要になるかなと思います😆 結構どうでもいいことをやったり やりたいことからやったり もしかしたら深夜テンションでいきなり目についたところの掃除などをやったりして予定にないことをやり始め結局終わらなかったりするときはもしかしたら優先順位の低いことをやっているかも知れません💦 決して悪いわけではないのですが もしタスクをこなすことに対して 優先順位をどうすれば良いのか 考えるのには少しパレートの法則を意識してみるのはすごくいいと思います〜!😆✨ 少しずつで良いので意識して見てくださいね✨☘️
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「書くことは無駄」そんなことに時間使っても効率なんて上がる訳がない!

こんにちは  リカです。 私は、今まで、書いて・書き出してみて整理してみることが多く、それによって上手くいったなと思っているので「書くこと」を提案しております。 ですが、やはり。効率化にあたって、少しでも余計な手間暇を惜しみたいと感じる人の方が多いかと思います。 「書くことは無駄」そんなことに時間使っても効率なんて上がる訳がない! という姿勢。 今まで、いろんな工夫をしてきた人は、工夫しきっているのでまさか私の生活・仕事に無駄な過ごし方なんてないはず。と感じていると思います。 そんな人こそ、見えにくい無駄を見つけるために 「書くこと」を応用してみてもらいたいと思います。 本当に一挙手一投足の効率を上げたいならば特に、 書くことで見える化してみるのがおすすめです! 自分の頭の中の混乱・煩雑なやることリストなどを 文章や絵にしてみるのです。 そこで聞いてみますが、 どう書いたら自分の仕事・生活のことが把握しやすいか? ここで躓きませんか?? それが、頭の中で やらなければいけないこと 必要なこと 注意すること 期限など 色んな事がごちゃごちゃに、頭の中に記憶されている状態で、自由自在に取り出せるようになっていないという事です。 目的は考えなくても 確かめられる、できるからすぐに行動に移れるという事 本当に必要なことに時間や労力を使うためです。 1、時間軸ごとに書いてみる、期限の把握 一日の流れと やること、必要なこと、注意点とのリンク 一週間の流れと やること、必要なこと、注意点とのリンク 一か月の流れと やること、必要なこと、注意点とのリンク 2,そして、一日の流れ・一週間の流れ
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飲食店オペレーションの種類

皆さんこんにちは。新倉です。いつも拙いブログを読んで下さる皆さんありがとうございます。今日は先日に続き「オペレーション」について書かせて頂こうと思います。飲食店におけるオペレーションについて、タスク別に整理していきましょう。店舗を一つのチームとして考えキッチンオペレーションフロアオペレーションバックヤードオペレーションの3つに分けて考えていきましょう。キッチンオペレーションとは、厨房内で作る料理の順番やストック食材の置き場所を工夫することで、調理作業をスピーディに効率化することです。フロアオペレーションは、お客様が飲食をするテーブル周りで注文を取ったり、配膳・下膳をしたりするフローを最適化することです。バックヤードオペレーションは、在庫管理や事務作業の効率化を指し、お店を回すうえで大変重要な役割を果たします。これらの3つのオペレーションは個別に捉えるのではなく、キッチン⇔フロア⇔バックヤードがすべて一通りにつながっているものと考え、体系的に管理することをおすすめします。広く体系的に捉えることで、それぞれの改善点が見えてきます。飲食店オペレーションの改善ポイント飲食店オペレーションにおける改善ポイントは、上記のキッチン、フロア、バックヤードのそれぞれのオペレーションをマニュアルに落とし込むことで見えてきます。マニュアル通りに進められていないことがあれば、そこが改善すべきポイントになりますので、まずはマニュアルとの照らし合わせを行ってください。キッチン、フロア、バックヤードのそれぞれにおける「よくある改善ポイント」について見ていきましょう。キッチンオペレーションの改善ポイントキッチ
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【Outlook】メールでタスク管理する活用方法・コツ

日々の業務に追われ、山のようなタスクに追われているそこのアナタ! 毎日毎日お仕事お疲れ様です(*_ _) 目まぐるしく時間が過ぎていく日常…。少しでも時間削減したいですよね((+_+)) そこで今回は、Outlook内のメールをタスクで管理する方法をご紹介します★ ■Outlookのタスクとはタスクは、完了するまで追跡する必要のある、ユーザーが作成するアイテムです。 タスク To Do 作成 Outlook.com 、管理する場合は、タスクの一部を使用します。Outlook.com で [タスク] を使う – Outlook (microsoft.com)あるある!メールで資料の提出依頼!<ちょっと待った!>「後で提出しなきゃ」と、メールや添付ファイルをデスクトップに保存したりしてませんか?<ここで便利機能◎>Outlook内でそのメール、タスクとして保存ができるんです★1:受信したメールのフラグ🚩マークをクリックするそうすると、左下の「タスク」タブに選択したメールが保存されます。ここでタスクを管理・編集することも可能ですが、せっかくならメールBOX内でそれができると便利ですよね。2:ToDoバーを追加する表示タブの右側[To Doバー]→[タスク]をクリック。メールの右列に先ほどタスク追加したメールタイトルが表示されました!表示されているタスクをWクリックすると、保存したメールがポップアップ表示されます。添付ファイルもそちらから確認が可能&そのままメール返信もできるのでとても便利ですね(^^♪3:タスクに期限を設定する表示されているタスクを右クリック→[フラグの設定]→今日・
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システム開発の生産性が上がる、タスク分解の具体的なやり方

こんにちは。大藏(大蔵)陽平と申します。システム開発で行き詰まる原因の多くはタスクが大きすぎることにあります。「Webシステムを作る」「ログイン機能を実装する」という粒度のまま作業を始めると、どこから手をつければいいかわからなくなる。進捗も見えない。結果として手が止まり、納期が迫ってから慌てることになります。10年の経験から辿り着いた、タスク分解の具体的なやり方をご紹介します。①「動詞+名詞」で分解するタスクは必ず「動詞+名詞」の形で書きます。「ログイン機能」ではなく「ログインフォームのHTMLを作成する」「認証APIのエンドポイントを実装する」「エラーメッセージの表示処理を追加する」のように分解します。動詞が入ると、何をすればそのタスクが完了するかが明確になります。②1タスクの作業量を2時間以内に収める分解したタスクが「半日かかりそう」と感じたら、さらに細かく割ります。2時間以内で完了できる粒度にすると、一日の中で達成感が積み重なります。また、どこで詰まっているかが早期に見えるため問題の発見と対処が速くなります。③依存関係を矢印で整理するタスクAが完了しないとタスクBに着手できないという依存関係を事前に整理しておきます。これをやっておくと、並行して進められるタスクと順番に進めなければいけないタスクが一目でわかります。複数案件を抱えるフリーランスには特に有効です。タスク分解は地味な作業ですが開発の生産性を左右する最重要工程の一つです。ご相談はお気軽にどうぞ。
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【後悔する前に気づいて】「頑張りすぎる人」ほど成果が出ない、残酷で優しい真実

毎日、本当にお疲れ様です。朝、鳴り響くアラームで無理やり体を起こし、満員電車に揺られ、会社に着けば怒涛のようなメールと電話の嵐。息をつく暇もなく会議に出席し、気がつけば外は真っ暗。クタクタになって帰宅して、泥のように眠る。そんな毎日を繰り返しているのに、ふとした瞬間に「自分、何やってるんだろう」と虚しさが込み上げてくることはありませんか?周りの人はもっとスマートに成果を出しているように見えて、自分だけが空回りしているような、出口のないトンネルを走っているような感覚。もしあなたが今、そんな「報われない努力」に押しつぶされそうなら、これだけは知っておいてください。あなたが成果を出せないのは、努力が足りないからではありません。むしろ、「真面目に全部を頑張りすぎていること」こそが、あなたを苦しめている最大の原因なのです。■ 忙しさは「麻薬」と同じです「忙しい」という状態は、時に私たちを安心させます。目の前のタスクを次から次へとこなしている間は、何か価値のあることをしている気分になれるからです。でも、それはただ「動いている」だけで、「進んでいる」わけではないのかもしれません。厳しいことを言うようですが、重要度の低い雑務に追われている時間は、実は「本当に向き合うべき、人生を左右する大事な決断」から逃げている時間でもあります。本当に人生を変えるような大きな成果は、100個の雑務の中にはありません。たった1つか2つの、震えるほど勇気がいる「決断」や、じっくり腰を据えて取り組むべき「深い思考」の中にしか存在しないのです。■ 勇気を持って「捨てる」ということ戦略という言葉を思い出してください。それ
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頑張っているのに回らない毎日から抜け出す。

タスクを減らすのではなく「前に進む仕組み」をつくるコーチング型セッション今日もやることは全部こなしたはずなのに、なぜか前に進んだ感じがしないそんな感覚を、何度も繰り返していませんか?タスク管理が苦手だから。自分の段取りが悪いから。そうやって自分を責めてしまう方はとても多いですが、実はそれ、あなたの能力の問題ではありません。多くの場合つまずいているのは、「タスクの量」ではなくタスクの設計と思考の整理不足です。タスク管理コンシェルジュのセッションは、単なるToDoリスト整理ではありません。コーチング形式で対話を重ねながら、・今なぜ手が止まるのか・何にエネルギーを奪われているのか・どこで判断疲れが起きているのかを一緒に言語化していきます。「こうすべき」「これが正解」を押しつけるのではなく、あなた自身が自走できるタスクの回し方をつくることが目的です。特にHSP気質や繊細さを持つ方ほど、重要だけど重たいタスクを後回しにしてしまいがちです。それは怠けているのではなく、感情負荷が高い形でタスクが置かれているだけ。このセッションでは、感情の動きも含めてタスクを分解・再設計します。「今の自分」で回る形に整えるから、一時的ではなく続く仕組みになります。生産性が上がらない原因は、作業量ではなく「迷い」の多さであることがほとんど。何からやる?今日はどこまで?これは今?後?この小さな判断を減らすだけで、1日の消耗は大きく変わります。セッション後には、・優先順位の軸・迷わない判断基準・自分で回せるタスク管理の型が残ります。ひとりで抱え込むタスク管理から、伴走しながら整えるタスク管理へ。「ちゃんとやっている
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【マルチタスクと生産性】

 こんにちは、効率オタクです。 私はマルチタスクがあまり得意ではありません。今回は今までに体感したことを元にマルチタスクと生産性の関係について書いてみたいと思います。 一人区で組立作業をしているとします。・使用後の工具を所定の場所に戻そうとしたとき、うまく収まらず引っかかった状態になってしまう。・生産中に出た銘板の紙ゴミをゴミ箱に捨てようとして、外れて床に落ちてしまう。 どちらもすぐに拾ったり戻したりすれば問題にはなりません。しかし、これを放置すると、それが気になってしまい次の作業への集中力が低下します。意識の一部がそれに向いてしまうことで、実質的にマルチタスクの状態が発生しているのです。 組立作業では、作業時間が秒単位で管理されている所も多いです。15秒遅れればペースがきつく感じ、逆に15秒余れば手が空いているように感じられる。そういった環境で作業をすると、上記のような些細な事でも生産性が低下するんだなという事を実感できます。 次に少し程度を大きくします。グリス塗布の際に使う刷毛の取っ手にグリスが付着してしまうことがあります。このグリスが手や手袋に付くと、作業中に扱うあらゆるものへと付着する為、綺麗に拭き取る必要があります。 グリスがついた状態でも作業自体は不可能ではないのですが、作業性は確実に落ちます。工具や製品にグリスが付かないように常に気を配る必要が出てくるからです。 この「気にしながら作業を進める」というのがマルチタスクの状態になるのではないかと思っています。 更にこの状況ではもう一つ、追加でタスクが発生しています。「いつ取っ手を拭こうか?」という判断の保留です。 つ
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10年後も同じ仕事をしていることが想像できますか?!【アラフィフ心理カウンセラー「うさぴょん」のココナラ電話相談】

10年後、今と同じ仕事をしている自分を想像できますか?それは安定感や慣れ親しんだ環境にとどまることによる快適さを示唆しているかもしれませんが、同時に未知の冒険や変化を避けることを意味するかもしれません。 私たちのキャリアにおいて同じポジションにとどまることは、確かに安心感をもたらします。しかし、その一方で、新しい挑戦や経験を追求することで成長し、人生を豊かにする可能性もあるのです。 最初に考えるべきは、なぜ同じ仕事を続けるのかという問いです。安定性や予測可能な環境は大切ですが、それだけが人生の目的ではありません。もし同じ仕事にとどまることで自分が充実感を感じ、成果を出し続けることができるなら、それが正しい選択かもしれません。 一方で、新たな挑戦を求める欲求や変化への興味もまた重要です。10年後、未知の領域で自分を試し、成長することで、人生はより豊かで面白いものになるでしょう。 同じ仕事を10年後も続けることがベストであるかどうかは、個人の価値観や目標に依存します。しかし、恐れや不安から逃れるのではなく、自らの可能性に挑戦し、成長することが、より充実した人生を築く一環となるでしょう。 最終的な選択はあなた次第ですが、10年後に「同じ仕事だったけれど、多くのことを学び、成し遂げた」と言えるような人生を歩むことを考えてみてください。
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【歩み切ることを意識する】

日常的スピリチュアル、安田です。 私たちは 今の瞬間にしか歩めないのです。 過去に戻って 未来にワープして 歩むことはできません。 この当たり前のことが ぼやかされてしまうと 今の瞬間の歩みを 見失ってしまうのです。 全ての瞬間に気を張ることは できないのですが やるときと やらないときを ハッキリ分けることで メリハリをつけることができます。 メリハリが必要なのは 今の瞬間に集中して 投入するために必要なのです。 メリハリがつけれないと ダラダラと流されてしまい 何となく過ごしてしまうのです。 時間というのは 歩んでも流れていくし 過ごしても流れていきます。 歩んでいるのか 過ごしているのかを 自分なりにでも 自己分析していくことで メリハリの必要性を 感じることができます。 歩み切る意識というのは 集中して、投入することをいいます。 基本的な努力というのは 積み重ねる歩みなのですが その場その場で 歩み切ることで 積み重ねることが できるようになります。 学び切る 実行し切る 瞑想、運動も やり切ることで 積み重ねる歩みが できるのです。 現実の私たちは 時間、空間の制限があるので 大したことはできないのですが 積み重ねる歩みを していくことで 着実な歩みができるのです。 どんなに時代の変化が 早くなっても 私たちの歩み自体は そう大きくは変わりません。 効率的に歩むことは できるようになりますが 効率化されることで より投入が必要なのです。 今まで1日かけて やっていたことが 半日、1時間で できるようになれば 時間が余ります。 その余った時間というのは 楽をする時間では
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勉強方法を考える-09タスク細分化-

皆さんこんにちは。お読みいただきありがとうございます。今回は、タスクの細分化について考えていきます。皆さんは勉強する目標、立てていますか?勉強する課題をToDoリストなどで見える化していますか?この夏休みは長丁場です。皆さんにはなりたい自分の理想像がありますか?長期休暇はこの自分の理想に近づくチャンスです。もちろん、学校からの宿題をこなさなくてはいけません。これは専科の先生方が考えた、今の皆さんの学習進度に合った課題の贈り物です。少々多い気がすることもありますが、頑張って達成しましょう。この宿題以外にも、理想の自分に近づくための課題はありませんか?現在の自分と理想の自分を比べて、その差は何でしょうか?この差を埋めていくこと、そのための課題が自主課題になります。例えば英語が苦手だとします。これを得意科目にするという目標を掲げます。「英語を得意科目にする」という目標は、耳障りはいいですね。でも、実行するには具体的でない。今の自分が英語が苦手な理由を考えます。 英語の長文が辞書を何度も引かないと読めない  →英単語の覚えている量が少ない  →文法・構文が頭に入っていないなるほど、原因を深堀していくと、英単語と文法にぶち当たりました。では、それぞれを解決するために 英単語帳を1冊覚える 英文法書を1冊仕上げることにしたとします。目標は立ちました。でも、課題(タスク)という意味ではまだ具体性に欠けます。英単語帳を1冊覚えるには、どういう手順でやっていくのか?↓1週間で100単語覚えるこの方針でやってみよう。(1週間で100単語覚える方法については、下記ブログを参考ください)上記のように具
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タスク毎に「開始時間」「終了時間」の2つの「1日の締め切り」を作る

マルチビタミンサプリとプロテインを注文した、むらいちです。 人生初のプロテインになりますが、もしかすると必要な栄養分かもしれません。 どのような体の変化が出てくるのか、注目していきたい所です! 今回のテーマは「タスク毎に「開始時間」「終了時間」の2つの「1日の締め切り」を作る」です。 1日は24時間ありますが、大体平日・休日ともに 「3時間(21:00~0:00)の自由時間」 があるとします。 ですが、その間に ◯ブログの更新 ◯E-BOOKの作成 ◯Youtube動画の更新 の3つの 「タスク(目標)」 があった場合、それぞれに時間を使うことが重要です。 ですが、 「今日はブログをもっとやりたい!」 「今日はE-BOOKの構成がしっかり作れそうだ」 などの場合、“臨機応変“に対応することが必要になります。 そんな時に大切なのが 「タスク毎に「開始時間」「終了時間」の2つの「1日の締め切りを作る」」 というテクニックです。 例を挙げると ①ブログの更新(開始21:00~終了22:00) ②E-BOOK作成(開始22:00~終了23:00) ③Youtube動画(開始23:00~終了0:00) という「1時間ずつ行う日」もあれば、 ①E-BOOK作成(開始21:00~終了23:00) ②Youtube動画(開始23:00~終了0:00) という「E-BOOKに力を入れる日」があったり、 ①ブログの更新(開始21:00~終了22:00) ②Youtube動画(開始22:00~終了0:00) という「Youtubeに力を入れたい日」があっても良いということです。 その理由としては 「
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効率よくタスクをこなす方法 #005

今日も定番中の定番「タスク」について触れてみたいと思います。 これこそあらゆる偉い人が、いろんなやり方をやっています。 よく言われることが「緊急性」「重要性」を縦軸と横軸で引きグラフ化したものを 右上に行けば行くほど重要で緊急性が高いので最優先してやるべきという類のものです。 他にはMUSTとBETTERで分けるやり方など多種多様な方法が世の中に出回っています。 新入社員なんかは「ふむふむ」と納得するでしょうが、ある程度社会人生活を過ごした人には 当たり前の事ですよね。  頭では分かっていても実践出来ない人が多いのではないかと思います。 それは分かっていないから実践出来ないと気付きましょう。 はっきり言いますと「仕分ける事」は作業です。 作業はタスクですので単純に仕事が増えるわけです。 なので仕分け作業は自然体でオートマティックに脳内で処理必要があります。 これは緊急性が高いかな?なんて考えている方はタスク整理の前に仕事を覚えてください。 緊急性や重要性が高いかどうか、案件を見た瞬間に判断出来ないような人にはタスク整理は不要です。 私の事かな?と思った方は重要性と緊急性をMAXにして「仕事を覚える」事を始めてください。 ここから私流の効率の良いタスク管理について触れていきます。 分かり易くするために、仕事を読書と置き換えて説明します。 いきなりですが質問です。 1週間で本を10冊読まなければならない時、あなたは10冊の本を少しずつバラバラに 読み進めるほうが効率が良いと考えますか? たいていの人は、1冊ずつ読み進めると言うでしょう。 理由はどこまで
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【雨河倖生】タスクが一気に片付く"優先度スコア"の付け方

こんにちは!フリーランスシステムエンジニアの雨河倖生です😊「タスクが山積みで何から手をつけていいか分からない...」「緊急度と重要度、どっちを優先すべき?」そんなお悩みをお持ちの方に、僕が実際に使っている超実用的な優先度管理術をお教えします!フリーランスならではの悩み複数のスタートアップで並行してプロジェクトを進めていると、本当にタスクが複雑になるんです💦Web系の新機能開発業務系システムのバグ修正インフラの監視アラート対応AI自動化の設定調整これら全部が「今日中に!」って言われたら...パニックですよね😅僕の「優先度スコア」システム大手SIer時代の経験を活かして、独自の点数システムを作りました!📊 スコア計算式優先度スコア = (緊急度 × 3) + (重要度 × 2) + 影響範囲各項目を1〜5点で評価します。🔥 緊急度(1〜5点)5点:システムダウン、本番障害4点:明日までの締切3点:今週中の作業2点:来週までに完了1点:いつかやりたい⭐ 重要度(1〜5点)5点:売上に直結、ユーザー体験に大影響4点:チーム全体の作業効率に影響3点:品質向上につながる2点:あったら便利1点:個人的な興味🌐 影響範囲(1〜5点)5点:全システム、全ユーザー4点:主要機能、多数のユーザー3点:特定機能、一部ユーザー2点:管理画面、内部ツール1点:開発環境、テスト用実際の運用例先週の実例で説明しますね!タスクA: バックエンドAPIの性能改善緊急度: 2点(来週締切)重要度: 4点(ユーザー体験向上)影響範囲: 4点(全ユーザー)合計: 18点タスクB: 本番サーバーのエラー調査緊急度: 5点
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気持ちとタスク

今日の私には、ミッションがある。 ・ごみ捨て ・自転車で20分の銀行へ行く ・神社で茅の輪くぐり ・スーパーで買い物して、朝焼きシュークリームをゲット! このミッションを制覇するため、朝早めに家を出た。 自転車を走らせて5分── 私はすでに後悔していた。 暑い。暑すぎる。 まだ朝なのにこの暑さ。先が思いやられる。 UVカットの黒の長袖アウターは、太陽の光を遠慮なく吸収していく。 風よ。私に吹いておくれ…。 汗まみれの体を動かしながら、ペダルをこぐ。 ミッションは予想以上に時間がかかっていた。 昼になればもっと暑くなる。 焦りがこみあげる。「早く、早く…!」 ようやく残すは「朝焼きシュークリーム」だけとなったとき、 私は自分に問いかけた。 「ねえ、本当に食べたい?」 返ってきた答えは、 「…食べたくない。」 その瞬間、はっとした。 私はいつの間にか、“気持ち”よりも“タスク”を優先していた。 ミッションをクリアすることが目的になってしまっていたのだ。 シュークリームは買わずに帰ることにした。 今も、食べたいとは思わない。 今日の学び。 “気持ち”を、ちゃんと聞いてあげること。 それが、本当の自分を大切にするってことかもしれない。
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仕事の優先順位がつけられない…!どうしよう!?

ADHDの方々と会話していてよくある質問が・タスクの優先順位付けがわからない ・全てのタスクが重要に見える というのがあります。 筆者はもともと陸上自衛隊の幹部のキャリアを積んでおりまして、熊本大地震などの災害派遣に従事したこともあります。災害派遣の現場では、瞬時にタスクを見出し、優先順位をつけ、適時適切に指示命令を出す必要があります。約、20万人いる大組織を瞬時に運用できる態勢を365日・24時間維持しているのが「自衛隊」という組織です。この記事では、私が陸上自衛隊幹部として勤務して学んだ、「タスクの生み出し方」「タスクの優先順位付け方」などを中心に述べていきたいと思います。「優先度 = 緊急度 + 重要度」 結論、仕事の優先度というのは  優先度 = 緊急度 + 重要度 の式で表せるかなと考えています。 つまり、緊急度と重要度を適切に評価ができれば、タスクの優先度がわかるようになる、ということです。 この緊急度と重要度ってわりと曖昧な言葉だと思うので、しっかり定義していきます。 緊急度とは、「〆切の近さ」のこと。 逆説的にいえば、「タスクの〆切がわかってなければならない」ということです。 つまり、緊急度を評価するためには、達成すべき目標とそこに向かうタスクと〆切がセットになった計画が必要ということになります。 私は当然のことをはなしているかもしれませんが、 仕事の優先度がわからない状態に陥っている人は、この計画がない場合が多い印象にあります。 次に、重要度についてです。 重要度とは、「自分の役割・存在意義の価値の度合い」のこと。 例えば、時計を直せない時計修理店に存在意義は
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現代人は1つのタスクをこなす時間がメチャクチャ短くなっているというハーバード・ビジネス・スクールの研究!

今回は1つの仕事に費やす時間についてです。 まぁ、仕事と言っても様々なのですが、みなさんは1つの仕事を終わらせるのにどのくらい時間をかけていますか。 簡単な打ち合わせなら5分くらいで済むものもあれば、何かの計画書を作るのに何時間も要することもあるでしょう。 では、平均でどのくらいだと思いますか。 今回は主にCEОを対象にした研究ですが、みなさんにも当てはまることもあるかもしれません。 昔のCEОが1つのタスクにかける時間とは? 1970年ごろ、ヘンリー・ミッツバーグは、CEОたちの日常的な仕事のパターンを調べた。 その結果、CEОを勤務中、1つのタスクに対する時間は平均で9分だった。 つまり、その時代のCEОたちは1つのことにそれくらいしか時間をかけず、次から次へと仕事をこなしていた。 この研究は古いものですが、最近のもあります。 最近の方はどうなんでしょうかね。 現代のCEОが1つのタスクにかける時間は?2017年、ハーバードビジネス・スクールの研究者たちは、6か国の1,114人のCEOの行動を測定し、機械学習アルゴリズムを通じてCEОの日記の詳細なデータを解析してしらべた。 このアルゴリズムは、「リーダー」と「マネージャー」という2つの異なる行動タイプを明らかにした。 その結果、リーダーは様々な高レベルの会議に重点を置き、マネージャーはつ1対1の会議に重点を置いていた。 そして、CEОが1つのタスクに対して使う時間はなんと5.3分だった。 一方で、下の層はより短い時間で多くのことを求められ、仕事のペースも速まっていた。 つまり、じっくり1つのこ
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肩の力を抜いて

日々のタスクに追われていると「あれをしなきゃ」「これをしなきゃ」となってあっという間に自由に使える時間が消えて行ってしまいます。そんなときはいっそのこと、それらのタスクにもお休みを設けてみましょう。自分もどうしようもなくつかれていたりしたら気楽にお休みを入れてしまいます。そしてリフレッシュして、またやりたいことややらなくてはならないことに向き合っていきます。
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