ビジネス・マーケティング（83ページ目）

確かに人に仕事を教えることはエネルギーを使うから大変だということは分かりますが、トレーナーにはそれに見合うメリットが他にもあります。それは「教える人が一番成長する」ということです。 何かを勉強した時に、見たもの聞いたものがするすると頭に入ってくる人はほとんどいません。勉強して取り込んだ情報は、その情報を外に出してあげることで頭の中での整理が進み、定着しやすくなります。 頭に入れる情報をインプット、外に提供する情報をアウトプットとすれば、その比率は３：７が黄金比とされます。外に出すという目的があるからこそ、真剣に勉強し、どのように伝えたら良いかを考える過程でさらに理解が深まるのです。教えれば教えるほど自分が成長できるというわけですが、教え方を間違えていると指導がうまくいかずにトレーニーにとってもトレーナーにとっても嫌な結果にしかなりません。人を育てることにも必要な知識やスキルがあ教育者として自分が成長するためは教育者に必要な知識やスキルを身につけましょう。

近年、利用者が増えている「TikTok」！そんなTikTokをマーケティングだけではなく、採用活動に活用する企業も増えてきています。実はTikTokは採用活動に適したSNS！上手く活用することで、より自社に合った人材を獲得することが可能です。今回は、企業が採用にTikTokを取り入れるべき理由や、具体的な方法、より効果を引きだすポイントを解説していきます。なぜ企業はTikTokを採用活動に取り入れた方がいいのか？企業がTikTokを採用活動に取り入れるべき理由は、主に2つ挙げられます。就職希望者の利用率が高い１つめの理由は、就職希望者である10～20代のユーザーが多く利用しているからです。若年層の人たちはZ世代で、デジタルなコミュニケーションツールをフル活用しています。そんなZ世代の10～20代にTikTokは非常に人気が高く、情報を発信すればターゲット層にダイレクトに届く効果が期待できます。Googleに匹敵するほどのアクセス数2つ目の理由は、TikTokはとにかくアクセスが多いということです。もともと若年層を中心に人気が高まっていたTikTokですが、2020年以降は新型コロナウイルスの影響もあり、特に需要が高まりました。Googleに匹敵するほどのアクセス数を誇るTikTokのようなツールを利用しない手はありません。また、採用活動では多額の費用がかかりますが、TikTokなら無料で利用できるので、経費の削減にも繋がります。SNS運用をしていない企業はネガティブな印象に繋がるZ世代とされる10～20代の若者にとって、SNSの企業アカウントは情報や空気感を知れる大事なツールで

今日もブログをご覧いただきありがとうございます。コロナ禍で資金繰りに困っている多くの中小企業があります。そうした中でファクタリングという手法が注目されてきました。 ファクタリングというのは、企業から債権（売掛債権）を買い取り、売掛債権の管理や改修を行う金融サービスのことです。企業としては売掛債権の早期現金化が可能になり、それによって資金調達ができるのです。ファクタリングは、赤字や負債が返済できない状況で融資が受けられない企業でも利用可能なため、資金繰りに悩んでいる企業には魅力的なサービスです。取引先を含めない２社間ファクタリングと取引先を含めた３社間ファクタリングがあります。２者間ファクタリングでは取引先が契約に加わらないため、債権者が債務者である取引先から回収して支払われた代金をファクタリング業者に支払うことになりますが、３者間ファクタリングでは、取引先である債務者も契約に加わるのでファクタリング業者が直接債務者から支払いを受けることになります。また、形態としては大きく言えば、買取型と保証型がありますが、多くは買取型ファクタリングです。保証型ファクタリングは、資金調達を目的とする買取型ファクタリングとは異なり、「倒産などで売掛債権が回収できなくなるリスクを回避すること」を目的とし、一種の保険のような性質のものです。ここで問題となっているのは買取型ファクタリングです。簡単に言えば、買取型ファクタリングとは、入金待ちの請求書を買い取ってもらうというサービスで早期現金化という点では魅力的ですが、手数料が高く日常的に利用していたのでは早急に破綻してしまいます。手数料相場は月利５～４０

２０歳代のころに働いていた会社でのできごと。小さい企業だったけど、パソコンの導入も早かったし、パソコンを使って社内で情報交換を行う環境がメッチャ整ってた。社長が新しいもの好きだったのと、目立ちたがりってのもあったのだけど。おかげで店舗間のやり取りもスムースだったし、メチャクチャ恩恵受けてたなぁ。当時としては先端だったと思う。だから社員同士でのやり取りはメールが多かったの。ある時、突然、後輩から怒号が混じった電話が来た。よくよく聞くとワイが打ったメールが理由のようだ。そのメールを見て怒ってんだけど、結局「何がダメだったのか」あんまり覚えてない。しかし、その後輩にとっては許せないことをワイが打ったのは明らかだったのさ。☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ここでの問題は、「自分にはそのつもり無かった」ってこと。しかし、「相手の気に触るコトバ（伝え方）」ってのがあった。自分が当たり前だと思い何気なく使っているコトバであっても相手からすれば当たり前ではないことなんてザラにある。電話や直接話していればその場で弁解もできるがメールだと一方的だし、相手の感情も伝わってこない。もしかしたらガマンして何も言ってこないかもしれないし。相手はわだかまりを抱えたままこちらは知らないまま付き合っていくことになる。なんだかわからんけどギクシャクするなぁって感じになる。メールで打つ時は書き上げた後の推敲が大切よね。そうすることで気づけることもあるだろうし。何気ない一言だけど、相手の性格や立場を考えたときに適切か、ってね。今は簡単にLINEなんかSNSでやり取りできるけど同じことが言えるかもしれん。短文だ

皆さん、こんにちは。TNビジネスです！今回の営業のコツシリーズは「商談の振り返りの重要性」についてです。※本稿は新人営業マンや営業成績を上げていきたい！と思う初心者向けの投稿です。営業のコツシリーズは、よくインターネットなどで「営業　コツ」で調べると検索される内容をTNビジネスの観点・経験から読み解いていく投稿になります。TNビジネスは最近、営業ロープレのサービスを販売しています。新人営業マン/営業初心者の皆さん、是非一度サービス内容をご覧ください。ちなみに、こんなサービスも出してます！以下、目次です！1. 営業の質を上げるには商談を振り返れ！新人営業マンの皆さんは、普段の商談を振り返ったりしますでしょうか？よく聞くのは先輩や上司が同席して、商談後にフィードバックをもらうというケースが多いですね。この「振り返り」ですが、TNビジネスも非常に重要だと思います。TNビジネスは今でも難しい案件などの時は上司・先輩に同席いただきフィードバックをもらうくらいです。そして、もっと重要なのは「振り返りの仕方」だと思います。単純に商談はこんな感じで行なっていたな、、というやり方だけだと商談内容の振り返り程度になってしまいます。そこに＋αをしてみるのはいかがでしょうか。以下にTNビジネスが振り返りをする時のポイントを記載します。2. TNビジネスの考えTNビジネスは普段、オンラインでの商談が多いです。そのため、各商談は毎回「録画」をする事にしています。（もちろん、商談相手に許可を取った上です）録画の良い点は、「商談内容の振り返りがしやすい」「相手の反応が再確認できる」の2点かなと思います。具体的

今日もブログをご覧いただきありがとうございます。先日、「高齢者の活躍を阻む３つの壁」でも高齢者雇用について書きましたが、それとも関係します。 業務を支えるテクノロジーは絶えず変化していますが、同時に職場の年齢構成にも変化が起きています。アメリカでは55歳を超えても仕事を続ける人が増え、１つの企業の中に5世代の人が働いているという状況が生まれています。仕事のハイテク化についていくためには、これらすべての世代の人に新たなスキルの習得が必要になります。 高年齢の従業員は新しいテクノロジーに適応できないという固定観念は間違いです。55歳以上の従業員は、若い世代の従業員よりもストレスを感じることなく、職場で新しいテクノロジーを使用できているという調査結果があります。テクノロジーの難しさより高齢従業員はテクノロジーの使い方を習得できないという固定観念が高齢従業員の雇用環境・学習環境に弊害を与えているのかもしれません。高齢者だからと言って新しいテクノロジーを習得する意欲がないということではありません。若い人以上に意欲を持っています。テクノロジーの習得は適性や能力よりも慣れに負うことが多いのです。経営者や上司はこのことを頭に置いておく必要があります。 若い世代は、インターネットやスマートフォンのアプリ・ゲームとともに過ごし、社会生活のかなりの部分をデジタルで賄っているかもしれません。ところが、そうしたデジタル時代の考え方が、仕事の成功に求められる唯一の条件というわけではありません。過剰にテクノロジーに依存すれば、チームワークや対人コミュニケーションなどのソフトスキルが損なわれる可能性があります

ねもよこです！夢のために毎日がんばってます！ 今日は雨ですね～雨は久しぶりだそうです こんな日は部屋に籠って、仕事、勉強をするのが一番ですねー 受験生は雨や雪だとかわいそうだけど..... 私は雨の日の匂いが好きです 雨で濡れてでてくるいつもは嗅がない匂い 公園の近くに行くと土の匂いがさらにしてきて とてもいいですね 私は自分の夢の実現のためにも普段から「五感」は大事にしてます 匂いや味や触覚、目、耳 ありとあらゆる情報がここからわかってきます その感覚をなるべく研ぎ澄まして、自分への夢に注ぎ込んでいけたら いいなぁーと思ってます 自分が心地よいと思うことが、みなさんにとっては心地よいことでは ないかもしれませんが、 でも自分の五感が良い状態であれば、それをお伝えすることが可能では ないかと信じてます 人の気持ちが人へと繋がっていく 良い気持ちならそれを引き合うみなさんとも出会いがある 私はそんな出会いを求めてがんばっています 副業で貯金もしたいので、今日も合同会社副岡部洋一副業 がんばって７１００円稼げました 雨だからいつもより集中してできたかも

この前ツイート見まくってたら、２４卒の就活生が呟いてた。で、その就活生のツイートは『長期インターンで選考落ちたときに備えて保険として他社にも応募しておくべき？』だった。ちなみに、いつもワイがツイートの返信するときは、直感的にイメージが浮かんだときだけ。だって、無理にコメントしたときって、あとで『打つんじゃなかった😩』ってなるもん。なんか、『いいこと書こうとして無理してるなぁ』ってのが見えて痛々しい。話を戻して。んで、返信は、『保険として考えるんじゃなくて「自分が楽しめそう」「自分の力を発揮できそう」って視点でエントリーしてみそ。八丁味噌👍』と送信。※ なお、八丁味噌のくだりは脚色なので　元のコメントには含まれていません。で、この送信したあとにふと思ったんだけど。自分の能力を高めよう、たくさんインプットしようと頑張る人たちは多いけど、「自分の能力をより高めよう」って意識でイベント参加しようとする就活生は少ないように思うの。みんな「無いものねだり」するのね。いやいや、あなたは誇れる能力を持ってるでしょう。人として魅力的な部分もあるでしょうよ。『なぜそれを活かそうとしない？』それがワイの言いたいこと。それができずに自己分析など片腹痛いゎ！！まずは自分に向き合って、自分の経験（人生）を振り返ろう。● 誰かに喜んでもらえたこと● 褒められたこと● 自分が嬉しかったことそんな視点でいいから思い出そう。なんなら紙に書き出そうぜ。そうすれば、自分の得意とすることや、自分が力を出せる場所が見つかるから。さらに、「自分が重きを置いている価値」にも気づくことができる。なんてお得。まずはやってみ。そし

コンテンツ（サイト）の全体設計のあとは,発信するコンテンツのタイプを3つの中から選びます。今回はコンテンツタイプのご紹介です。【前回までのおさらい】前回までは、リサーチをベースにコンテンツサイトの全体設計のお話でした。設計をすればCVRはあがる、しなければ、忙しくなる、というお話でした。↓↓詳しくはコチラ↓↓今回はコンテンツのタイプについてご紹介します。【これこれ！と感じてもらうこと必要】いよいよ個別のコンテンツ（記事）にとりかかりますが、はじめにどのタイプをメインにするか決める必要があります。各記事は、見込み客のズバリの「欲しい」が盛り込まれていたら、嬉しいですよね。「そうそう！これこれ！」と思わず心の中で叫んでしまうものだとすれば、きっと何度もそのサイトに戻るし、ブックマークに保存したり、友達とシェアしたりすると思います。各コンテンツはそうしたものを準備していきます。ただ、情報の羅列だけだととっ散らかったものになることもあります。そこで、コンテンツのタイプを明確にして取り組んでいく、ということです。【なぜコンテンツのタイプを決めるのか？】なぜか？わかりやすさですね。図にしてみました。左がいろいろ盛り込んだコンテンツ。右がひとつのタイプに絞ったコンテンツ。絞った方が、順序だっていて、しかも掘り下げた形になっているので、わかりやすいかと思います。わかりやすさは、CVRに貢献します。またSEOにも役に立ちますね。【コンテンツの３つのタイプ】ではタイプについて見ていきましょう。コンテンツのタイプは３つあります。・やり方：解決方法を示す。・ニュース：知って得する情報を提供する。・ケー

新型コロナ感染から３年が経ちました。この３年間でネットを活用した新しいスタイルのビジネス確立してきました。リモートワーク、バーチャルオフィスなど時間効率による生産性の向上。田舎と都心、もはや世界と時短。翻訳機能やSNSの活用で世界の人とつながりを持てるようになりました。日本人がきゅうすで煎茶を飲む文化が減少している一方、外国人にとってはすべてが魅力な日本茶文化。こちらがダメでも、あちらではOK。同じ作業を繰り返してお茶栽培を行っていきますが、最後の出口をどこにするかが今後重要だと考えおります。事業継続も同じく時代のへ変化に対応して、今より強靭な経営体制を追い求めていかなければなりません。BCPも制定するだけのBCO1.0から訓練し強化していくBCP2.0へと変化していかないといけません。

2022年3月からスタートした、TikTokのストーリー機能。こちらを活用すればより広くアカウントを認知させることが可能ですし、ちょっとしたお知らせなども気軽に投稿できて非常に便利♪今回は、そんなTikTokのストーリー機能の特徴やメリット、設定方法について詳しくご紹介していきます！TikTokのストーリー機能とは？TikTokのストーリー機能とは、投稿後24時間で動画が消えるというもの。通常投稿とは異なり、制限時間を設けて投稿できるのが特徴です。Instagramのストーリー機能と似た機能で、通常の投稿に加えてストーリー機能を活用することで、よりユーザーの目に留まる機会が増え、認知度を高める効果が期待できます。また、記事の後半でも詳しくご紹介しますが、TikTokのストーリー機能は加工やアレンジなども豊富にできる仕様になっていて、飽きずに楽しめます。TikTokのストーリー機能は「いいね」やコメントが公開されるのも特徴で、フォロワーや見てくれるユーザーが増えれば、コメントで交流することもできます。TikTokでストーリー機能を活用するメリットそんなTikTokのストーリー機能は、活用することで次のようなメリットを得ることができます。通常投稿以上に気軽に投稿できるストーリー機能で投稿すると、通常の投稿用にプロフィール欄には表示されず、履歴も残りません。24時間経つと自動で消えるため、「長期間残したくない」という動画を投稿するのに適しています。また、ちょっとしたお知らせや「つぶやき」のような感じでその時の気分で投稿したい場合にも大いに活用できます。商品やサービスなどの宣伝など、残

今回はコンテンツ（サイト）の設計についてご紹介します。これをやるのとやらないのとでは、集客の結果が変わってきます。【前回までのおさらい】前回までのブログで集客をするには準備が必要だとお伝えしました。その準備とは、３C分析とキーワードの抽出でした。見込み客を理解しないと、集客のためのメッセージを届けることがそもそもできないからです。前回までのところで準備ができたら、いよいよコンテンツにとりかかるのですが、その前にもうひとつやることがあります。【コンテンツ（サイト）設計で流れをつくる】とりかかる前にやることはコンテンツ（サイト）の設計です。 LPなどの個別ページの構成ではなく、「サイト全体」の設計です。 ３C分析をしてキーワードを抽出すると、見込み客像が うかびあがってきます。 これまで 「視力低下した人（見込み客Ｂ）」を例に見てきました。 キーワードから浮かび上がる像にあわせて、「視力低下した人（見込み客Ｂ）」が満足する全体の構成にする必要があります。 添付の図をご参照ください。 リサーチの結果、 「視力低下した人（見込み客Ｂ）」は郊外に住む 30代の既婚男性像が浮かんできたとします。 視力低下は認識しているけど、できるだけメガネはかけたくないし、 目が悪くなっているとあまり認めたくない。できることなら 目のことを詳しく知って、かつ目の体操などをしながら これ以上の低下を防ぎたい…と考えているとします。 この例ですとサイトの構成例として、 以下のような要素が含まれていると「視力低下した人（見込み客Ｂ）」 のニーズが満たされることが見えてきたとします。 これらをそれぞれ、カテゴリ

さっきTwitterで職場にいるシステムエンジニアのおっちゃんとのやり取りを書いてた。昨日のことを思い出しつつ呟きまくっていたらなんとなくブログのテーマが決まっちゃいました😊しかし普段は寡黙で「ザ・SE」って感じのおっちゃんだけど、私相手だとやたら饒舌になる。そんなに喋る姿、普段は見せないよね？たぶん、自分と会話のベクトルが合っていて似たような思考の人間相手だとついついおしゃべりしちゃうんだろう。カワイーじゃねーか、おっちゃん。そんなおっちゃんと盛り上がっていたのが『合理化できない人たち』の話題。では、その理由とはなんなのか？謎をひも解くブログへと誘います・・・。☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆＜合理化のメリット＞そもそも、自分の仕事を合理化することは、・自分がラクになる　→余力が生まれて誰かの力になれる。・組織にとっても無駄がなくなる　→無駄なコストを削ることができて、　　社員の能力を活かせる配置ができる。と言うメリットがあリマス。しかしながら、合理化ができない人たちが多い。なぜでしょう？＜できない人たち＞できない人たちなんて書いたけど、仕事には真面目に一所懸命取り組むし、仕事のためなら自分の時間を惜しんででもやりきる人ばかり。（少なくとも私の周りは。）あくまでも「仕事の無駄を省く思考が苦手」という意味です。特に感じるのは「暗記タイプ」なんだよな、ってこと。それこそ与えられた仕事に対して、マニュアルはよく読むし、その通りに仕事を一所懸命にやる。それを見て「自分にはない姿勢だな」とさえ思う。だって私、不真面目だもの。とはいえ、真面目だから仕事ができるとは限らない。その

こんにちは、hirokoです！あなたは、毎日を画期的に、時間を収入アップに使う方法を知ってますか？今回は、シングルマザーでもあり、ワーママでもある私が、あなたに画期的な時短術をお伝えします。一日中、目の回るような忙しさのママ。育児、家事、仕事を両立するには、仕事も100%、家事も100%、育児も100%なんて、誰もできないです。だから、効率よく毎日を過ごすスキルが必要になると思います。ワーママ同士で1日のスケジュールの話をし合っても、具体的に何時に何をして等はなかなか話す機会はないと思います。ワーママのタイムスケジュールをこちらに載せてみます。6:00 起床、朝食とお弁当準備7:00 家族を起こして朝食 8:00 出発9:00 出社17:00 退社 18:00 お迎え、夕食の支度 19:30 夕食20:30 お風呂 21:00 寝かしつけ 21:30 皿洗い22:30 自分の時間 24:00 就寝出勤から退勤までの時間以外、子供を寝かしつけるまで休みなく動いていることがわかります。 隙間時間で洗濯などの家事をこなしても、自分の時間は22時30分からです。 仕事を持ち帰ってくるママもいるでしょう。 平日に比べると比較的余裕のある休日。朝食から昼食までの間や、 昼食から夕食までの間に平日の食事の作り置きをしたり、 普段できない家事をしたりすることになるのではないでしょうか。 夕食が早い分、寝かしつけの時間も早まり、平日に比べると自分の時間もゆっくりと取れそうです。ワーママの休日はこちら！7：30 起床、朝食の支度 8:00 朝食 9:00 家事 12:00 昼食の支度 12:30

今日もブログをご覧いただきありがとうございます。先日９日（成人の日）に久しぶりに京都を訪れました。今日は堅苦しい話ではなく、私が好きな「京都」を取り上げます。しかし、煌びやかで華やかな京都ではなく、恐ろしく怖い京都です。 ７９４年、桓武天皇は平城京を捨て、北に玄武・東に青龍・南に朱雀・西に白虎が位置する平安京に遷都します。桓武天皇は、まず、井上内親王と他戸親王の祟りから逃れるために長岡京遷都を計画します。しかし、７８５年桓武天皇の信任厚い藤原種継が殺されるのです。下手人はすぐにつかまり、大伴継人、大伴竹良、さらに首謀者として桓武天皇の異母弟で皇太子の早良親王が捕まりました。早良親王は乙訓寺に幽閉されたのち淡路に流されますが、食事を与えられず挙句の果てに衰弱死します。事件から４年後に桓武天皇の母が亡くなり、翌年皇后が亡くなり、天然痘が流行し、早良親王の祟りがささやかれるようになり、皇太子の安殿親王が病に侵されます。さらに遷都を計画していた長岡京を大雨が襲い都市機能が麻痺します。こうした早良親王の祟りから逃れるために、平安遷都が行われたのです。京都洛北に早良親王を祭神とする崇道神社があります。京都で最も怖い神社と恐れられています。平安京に遷都後、早良親王の祟りを恐れて「崇道天皇」の称号を贈り、さらに貞観年間（８５９～８７７年）に早良親王の怨霊を封じるために崇道神社が建立されたのです。 しかし、その後も平安京には、魑魅魍魎、鬼や妖怪が跋扈します。 堀川にかかっている一条戻橋があります。一条天皇の頃、源頼光の四天王の一人渡辺綱が一条戻橋で鬼女に出会います。ある夜、渡辺綱が馬に乗り戻橋に

※このブログは過去ブログの編集・再掲版となっております°˖✧ ◆本気で、占い師を人生の仕事にしたい！ ◆占い師としてデビューしたけれど、なかなか占い師一本では食べていけない...。 こんな風にお悩みの占い師さん、決して少なくないのではないでしょうか？°˖✧ ----- 占い師のための占い師として活動しております、Luca-ルカ-と申します(*´꒳`*) 私は現在、個人の鑑定の他に占い師 / スピリチュアリストの育成をしておりますが、ここ数年で占い業界・スピリチュアル業界は急激に需要が伸び、正直 "占い師" とは到底呼べないような、ただ単に趣味に毛が生えたような段階の素人さんでも、自らを "占い師" "スピリチュアリスト" と名乗り、気軽に他人の人生に関与する活動をされている現状があります。 それ故に、鍛錬を重ねてきた実力ある占い師、本物の力のある占い師が非常に埋もれやすく、地道な活動をしていても、宣伝の上手な素人さんに簡単に知名度で負けてしまう、ということが多々あります。 占い師という職業は、占術を身に付けるだけでも大変なことですが、ただただ占術を身に付けるだけではお客様自体は集まりませんし、占い師として食べていくには "占いが出来る" というだけではもはや難しい時代になってきています。 ですが、今は『名前を言えば誰もが知っている！』というような著名な占い師でなくても、ある程度のお客様/リピーターがつけば、大手占いサイトに所属しない個人の占い師でも（つまりは、ココナラの活動だけでも）充分生活出来る程度の収入を得ることが可能な時代でもあります。 それには少なからず、自分を知っても

てつやです！今日は暖かい日でしたねぇ～昨日の夜はあんなに寒かったのに 寒いとお客さんが早めに帰宅する傾向がありますびっくりマークでイベント事が多いと家でお菓子やケーキを食べることも皆さんしますが、 １月はあんまりお金使わないようにして、やはり今年最初のイベントはバレンタインデーですね それまでって、節分くらいしかない.... あ、成人式もありましたね けどお酒か、やっぱり だからバレンタインデーが待ち遠しい 今年もいろいろな思考を凝らしたケーキやお菓子、もちろん定番の物もありますよ 自分で作る人も増えてきてるので、材料やレシピも公開して、その流れでお店のお菓子やケーキに興味を持ってもらえることもあります 学生時代のバレンタインデーを思い出しますねー 手作りチョコをもらって、恥ずかしいから母親に隠れてチョコを食べて ホワイトデーのお返しを買いに行った 何をあげたらいいのか迷いまくったあの日.... バレンタインデーはまだまだ先のイベントですけど、コンビニで節分の豆がもう売っていたのでビックリしました！ 今日は昨日の夜や隙間時間で副業株式会社スキル西田加津三で稼げましたよー ６５００円！ 僕のモチベーションアップになってます！

今日もブログをご覧いただきありがとうございます。稀代の名経営者ほど『後継者』が決まりません。日本電産の永守重信会長、ファーストリテイリングの柳井正会長、ソフトバンクグループの孫正義会長を例に挙げましょう。 永守氏は職業訓練大学校電子科卒で音響機器のティアックに就職、28歳で日本電産を創業し、「ヒト、モノ、カネのどれをとっても大企業には勝てる要素はない。あるのは平等に与えられた24時間。だから競争相手の2倍働く」とがむしゃらに働き今日の日本電産を作り上げました。人の採用方法もユニークで「食事が早ければ仕事も早い」と試験会場で弁当を先に食べ終えた順番で採用したり、「大声テスト」や「便所掃除」で人を選んだりしました。そして採用した人を「叱ったり、怒鳴って、ボロクソに言って、皆の前で恥をかくことによって闘争心や反発心を呼び起こす」方法で育てたと言います。永守氏は後継者にも自分と同じようなたたき上げの人材を求めているのです。 柳井氏は、早稲田大学卒業後ジャスコ（現イオンリテール）に入社、9か月後に退社し父親が経営する紳士服小売りの小郡商事に入社します。しかし、青山やＡＯＫＩといった郊外型紳士服店の影響を受けるようになったことからカジュアル衣料の販売を思いつきユニクロへと発展していきます。柳井氏は「支持されるリーダーというのは好き嫌いではない。この人の言うことなら聞いてもいいと思える人。そのためには部下に具体的で的確な指示を出せなければなりませんね。経営はぼんやりとした概念や方針じゃ回りません。具体性、個別性がないと経営は上手く行かない」と言っています。柳井氏も自分と同じような人材を後継者

内部リンクの構築新しい記事を投稿する時は、必ず関連する過去記事にもリンクを貼ろうそうすることで、内部リンクが構築されページの評価が高くなる過去記事にリンクを貼ること以上に大切なのが、新しい記事へ過去記事からリンクを貼ること新しい記事は作っている最中だからリンクを貼ることは面倒じゃないけど、複数の過去記事を再編集して新しい記事へリンクを貼るのはかなり面倒でやらない人が多い直接的なSEOと間接的なSEOSEOには順位に直接影響を与えるものもあれば、間接的なものもある直接的なSEOの例でいうと、被リンクやrobots.txt、サーバーダウンなど間接的なSEOは、SNS投稿やディレクトリ構造、小さいボタンなどの使いやすさユーザー体験は間接的なSEO効果がある 例えば、ナビゲーションに表示するカテゴリーの数は5個以内までがおすすめ多すぎると一覧性が悪くなり、ユーザーが目的地を見つけにくくなる人間、ぱっと判別できる数はせいぜい5つ程度また、ナビゲーションで使うカテゴリー名は、ユーザーの立場に立ったものを選択すると良いサイトを作る側は、作る側の都合で名称を付けてしまいがちだけど、ユーザーはサイト運営側の意図なんて知ったこっちゃない常に、ユーザーの立場に立ったサイト作りを心がけよう！ブログのSEO極端なこと言えば、個人サイトにおいては技術的なSEOなんてどうでもいい記事の内容が有益で独自性の高いものであればHTMLなんてある程度適当でも大丈夫細かいSEOを気にする暇があったら、とにかく有益な記事を書くべき！「コンテンツ is キング」と、技術的なSEOよりコンテンツの方が大切だと聞いても、どの

検索ヒットから動画再生につなげるためにはSEO観点からワードを設定していくことが大切です。そして、その役割を果たす一部の機能がチャンネルキーワード設定です。今回は、関連性を強めるYouTubeチャンネルのキーワード設定のコツについてお伝えします。チャンネルにおけるキーワード設定とは？YouTube側がチャンネルや動画のジャンルを強く認識するほど検索で上位表示されたり、関連動画で表示される頻度もアップするため、ユーザーの目に留まる機会が増え再生数につなげることができます。自身が運営しているチャンネルがどういったジャンルに該当するのかを示すために、動画のタイトル、概要欄や説明欄、タグなどでキーワードとなる言葉を入力していく必要がありますが、マイチャンネルから設定できるチャンネルキーワードもYouTube側にどんなジャンルなのかをアピールするための手段の一つなのです。チャンネルキーワード設定が再生数に影響する理由YouTubeではユーザーの視聴履歴から、関心があると思われる動画を自動的に検出し表示するレコメンド機能が実装されています。チャンネルキーワードを設定することで、同一ワードを設定している他チャンネルや動画との関連性をアピールすることができ、よりYouTube側がジャンルの結びつきを強く認識することでホーム画面のオススメ、関連動画一覧、検索結果での上位に表示されやすくなります。ホーム画面はYouTubeを開いて最初に目に入るページとなりますし、関連動画一覧や検索結果で上位表示されることで視聴者の目に留まりやすくなるため、再生数アップにつながります。クリックまで持っていけるかは別

今日もブログをご覧いただきありがとうございます。国立大学の教員が、高校生に向けて自身の研究テーマを易しく解説しながら大学での学びの楽しさを伝える企画「プロフェッサー・ビジット」（朝日新聞社主催）というのがあります。分野は、情報・防災・バイオ・外国語研究など幅広く奥深い内容になっています。その中から、一橋大学西野和美准教授の「企業の新戦略が社会を変える」と小樽商科大学のカロラス・プラート教授の「国別に作戦　飲料売り込み」を取り上げます（数年前のもので古いですが）。これらは、高校生だけではなく、ビジネスマン・企業経営者の方にも役立つ話だと思います。 １．企業の新戦略が社会を変える 　まずは、西野准教授の「企業の新戦略が社会を変える」です。　ここで挙げられている例として、衣料品チェーンの「ユニクロ」と「しまむら」のビジネスモデルの違いがあります。　ユニクロは、開発から流通、販売まで自社で管理するのに対し、しまむらは企画、流通、販売に重点を置いていると指摘し、「同じ業界でも、顧客に提供したい価値が異なれば戦略も異なる」「企業は顧客に選ばれるための仕組みを工夫を凝らして作っている」というのです。　ここで重要なのは顧客ニーズを捉まえて自社が提供できる価値をその顧客ニーズにどのように結び付けていけるかということです。そのために自社にとっての最良の戦略を模索しなければなりません。顧客に提供する価値に違いがあれば戦略も異なるので他社と同じ戦略をとるわけにはいかないのです。　また、西野准教授は「技術が進歩を続けるなか、必要な情報をいかに取り入れ、自社の活動に活用できるかが企業にとっての今後の課題」

コトラーは「マーケティングとはニーズに応えて利益を上げること」という言葉を残しています。お仕事の最中や日常生活において「コンテンツ」という言葉を耳にされたことがある方もいらっしゃると思います。コンテンツマーケティングとは、どのようなコンテンツを活用したマーケティングなのでしょうか？今回は、コンテンツマーケティングとは何か、種類や実施するメリットなどについて解説します。コンテンツマーケティングとは？コンテンツマーケティングとは、コンテンツ（情報）を用いたマーケティングで、顧客に価値あるコンテンツを作成・配信することで見込み顧客を獲得することを指します。コンテンツには文字情報だけではなく、動画や音声、イラストなどさまざまです。また、先述したものはオンライン上がベースとなっているものですが、オフラインのものではセミナーや説明会、講義といったものが挙げられます。つまり、コンテンツマーケティングは「収益につながるよう、視聴者に有益な情報を提供すること」だと言えます。広告との違いコンテンツマーケティングとよく比較されるのが、リスティングやディスプレイといった「広告」です。それぞれのマーケティングに特徴はありますが、こちらでは広告に関するメリットと注意点をご紹介します。広告のメリット広告のメリットは、とにかく即効性が高いことです。配信前に広告やLP に対して3営業日ほどの審査は必要ですが、以降は広告の配信が可能となります。検索結果に表示されるリスティング広告は、オークションの結果により表示場所が異なります。オークションに競り勝った場合、自然検索の結果よりも上に表示されるため、自然検索よりも高

市場調査、競合調査、事例調査。ビジネスをする上で必ず通る道が調査です。ただ、この調査という行為は中々泥臭く、途中で切り上げて結論を出してしまいがちになります。コンサルティングという文脈で調査を行うというと、煌びやかなイメージがわくかもしれません。実際のところそんなことは全くなく、95％は地道な仕事の積み重ねです。だからこそ人、スキルによって差がつきやすい訳です。単に表層的な情報をサクッとグーグルで検索しても、筋のよい仮説にはたどり着くのは難しいものです。途中で本当にこの方向性であっているのかなと不安に感じることも少なくありません。最初の調査設計と道からズレた時にいかに早く修正できるか。重要度の高い問い立て（論点）ができるかでアウトプットに大きな差が生まれてしまいます。いきなり手を付けるのではなく、どんな結論を出すために調査を行うのか、想定通りに進み上手くいくとそれまでの苦労が全て吹き飛んで喜びに変わる。結構奥深く面白いものです。

コーチングは本来的には特定の何かを教える類のものではありません。あくまで主体がクライアント側にあるわけで、受動的に稼ぎ方を学ぶなんていうのはもはやコーチングではないと考えています。なので『「〇〇の儲け方」というコーチング』なんて存在しえません。世の中どの業界も一定数「〇〇で稼ぐ！」みたいな喧伝をしているところがあって、これは非常に注意せねばなりません。コーチングも例に漏れず、「コーチングで稼ぐ方法」をやたらとアピールしてるところがあったりします。まっとうにビジネスを伝えているところもあるのでしょうが、一部で「『コーチングで稼ぐ方法を教える』ことを教える」ことで儲けている、つまり入れ子構造になってるような中身のないスキームを使っているところがあります。しかも、「『コーチングで稼ぐ方法』をコーチングします！」なんていう訳の分からないことを言っていたりしてややこしいったらありゃしません。ちょっと分かりにくいかもしれませんが、要するに「オレと一緒のことをやったら儲かる！」ということをやってるわけです。巷の「情報商材」と呼ばれている類のものもかなりの数がこのパターンにはまってますね。これはもはや、コンテンツはコーチングだろうがデザインだろうがブログ運営だろうがなんでもいいものになってしまいます。ビジネスを始めようと考えている方はけっこうこのパターンにハマってしまいがちなので本当に注意しましょう。。。ライフ＝トラベル・コーチングはクライアントの方の人生をより豊かに、幸せにしていくというミッションがあります。人生が豊かになる過程において当然、お金の稼ぎがいまよりも上がったということは起こり得

集客の準備編はこの回が最終回です。まだ手順の1~３をご覧になってない場合は、 こちらからご参照ください。https://coconala.com/blogs/1023036【手順3のおさらいから】簡単に前回、手順３のおさらいをします。 3Ｃ分析の後のステップのお話をしました。 ３C分析で、見込み客像を見える化する、 そして、その次はキーワードをしる必要がある、 というお話でした。 キーワードが必要な理由は、 言葉がなければ 「見込み客⇔自社のコミュニケーションができない」 から、とお伝えしました。 スタバで、オーダーができたのに名前を呼ばれない… だから、オーダーを受け取れない… という例もあげました。 このようにキーワード（言葉）がなければ、 受け取って欲しい相手に、 受け取って欲しいものを、 受け取ってもらえないんです。 だから、キーワードを抽出する作業が必要になってきます。 【世間一般に行われていること】ここまでは、集客の定義、集客の準備（前半）、 そして後半でキーワードが大事、 とお伝えしてきました。 ここまで読んで、あなたはどう感じましたか？ やってるよ、と思われているかもしれませんね。 はい、そうだと思います。 個人でも企業でも組織の規模にかかわらず、 取り組みはされていると思います。 でも残念ながら、あまりできていないのが現状です。結果、集客がうまくいかなくて… LPが…導線が…プロモーションが… だから助けてください… という話になります。 どういうことかと、コンセプトは理解していても 具体的なアクションをとっていない、 もしくは根本の理解が間違っている（ずれて

ねもよこです！女子です♡夢があります 仕事も勉強も副業もがんばってます 今日は成人式ですね 私も〇年前は振袖を着た、夢みる女の子でした☆ 大人になるにつれ星に願ってもなかなか叶わないことに気がついたので、勉強もがんばりました！！ あと少しで夢も叶うかなぁ～ まだまだかなぁ～ 夢って人それぞれありますよね 小学生の頃からはじまり２０歳になった頃はみんなどこかで聞かれてると思います 夢を夢で終わらせないためにそこから個々にいろいろな道に分かれていくのでしょうね 勉強してるだけならまだ余裕がありますが 仕事があると勉強する時間を確保するのが困難になります 友達と遊ぶとか彼氏と出かけるとか、いろいろな予定を削らないとムリです そんなこんなで今の私は自分でも納得できるくらいの努力をしてきました でも 女性は結婚や出産で自分の人生から自分の夢や目標を一旦お休みせざるを得ないときがあると思うので、ちょっと焦ります もちろん年齢や人生のタイミングに関係なく、夢や目標に向かっていくこともできなくはないと思います 私が器用だったら、できそうですけど、私は一つのことに集中してやらないと続かないので、不器用です そんな私を知ってる友達から、私の夢を実現させるアイテムとして、いろいろなアドバイスをもらってます 最近は貯蓄も必要なので、「副業」を勧められました やったことがなかったけど、私でもできるようです 合同会社副岡部洋一さんの副業ならわかりやすくてやりやすかったので 続けられてます ここ何日かで４０００～６０００円くらい稼げたよーな♪

Indeed(インディード)は、全ての求職者が最適な求人を検索できる求人検索エンジンです。運営会社は、リクルートホールディングスの子会社で、60ヶ国以上28言語でのサービス展開をしています。また最近では、「仕事・バイト探しはインディード♪」のフレーズで有名なTVCMなどプロモーションにも力を入れています。indeedの特徴・強み①Indeedの掲載求人数Indeedは、毎秒10件の求人情報が追加されている「求人検索エンジン」です。Web上の求人メディアのページや企業サイト内の求人情報を集め表示されているため、正確な数は不明ですが、Googleにおけるページインデックス数も他の求人検索エンジンより大差をつけて多いです。②Indeedのユーザー数Indeedは日本で月間訪問数が4,150万*以上にのぼります。あらゆる求人情報が網羅されているため、世界のみならず日本でも膨大な訪問数を獲得できています。 *SimilarWeb, 総訪問数, 2022年7月③Indeedの掲載順位求職者が入力した検索キーワード、求職者の行動履歴（過去検索やアクセス履歴）などを基に求職者とマッチする求人情報が表示されるため、応募率が高くなります。このような企業様におすすめ！✅コストをおさえ、効率的に採用をおこないたい企業様✅求人サイトや人材紹介では、十分な採用がおこなえなかった企業様✅採用したい職種が複数ある企業様✅地方で採用を行っている企業様✅採用難職種を募集したい企業様Indeed（インディード）の料金Indeedの料金体系は掲載費無料の「クリック課金型」となっています。スポンサー枠に有料掲載すると、

こんにちは。現場に強い・事業が分かる・経営企画マンのおりひこです。『進化論はいかに進化したか』 (新潮選書) を読みました。ダーウィンの進化論が、いかにして誤読され広がっていったのかを丁寧に読み解いています。ダーウィンの進化論が誤読される理由の1つとして、他分野へのアナロジーとして引用がしやすいことがあると思います。自然選択、適者生存という概念はビジネスにも当てはめやすく、歴史や経験からみても納得感や共感を得やすくあります。だたこの本を読んで分かるように進化論=自然選択、適者生存という単純なものではないことがよく分かります。現代の生物学では、進化は「①遺伝的浮動（変化に方向性のない遺伝子の偏り）」、「②自然選択（方向性選択と安定化選択）」、「③遺伝子交流」、「④突然変異」の4要素のダイナミズムによって起こる断続的な結果のことを指しています。さて、ビジネスにも当てはめやすいとされる進化論。そのなかでも重要な1要素とされる突然変異。現代社会における突然変異といえば、アスペとか、ADHDとか、KYとかでしょうか。空気が読めない、みんなと同じ行動が取れない、順序立てて行動ができない、などなど。実際に周りにそういう人が居たら、通常はネガティブな印象を持たれやすいものです。ところが、イーロンマスクやホリエモンなんかの事例を見てみると、ビジネスにとって、突然変異がイノベーションの源泉になるということは、大いにありえそうです。あなたの会社において突然変異はどうように扱われていますか？そんな人が持っている特殊な能力を活かせていますか？？突然変異が上手く活かされていない会社は自然選択によって、淘汰

ココナラでブログを始めて４９日目。アッと言う間だった気がします。しかしアレですね。ブログの記事ごとの「いいね🧡」や閲覧数をサッと分析したくても、ココナラのツールじゃ限界あるじゃないですか。なので先日、一発で整理できるプログラム作ってみました。これと、これ。おかげで分析がラクになりました。と言っても、画面情報をExcelにコピペする作業があるので、これもボタン一発で取ってこれたらベストですが。いかんせん技術力が追いつきません。なので、また勉強しときます。ってことでブログ始めます。☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆しかし、このように「仕組みをつくる」ってのはけっこう大切だったりします。いま置かれている環境に依存しても、それは「ぬるま湯」でしかないです。自分で課題を発見して、それを解決できるスキルを身につけたり解決できる方法を考え抜いたりしながら「ムダを省く」「自分の力を一点に注ぐ」この環境を作り出すのが仕組みづくりの第一歩。そう思うのです。＜詐欺師に学ぶ＞少し不謹慎ですが、オラオラ詐欺にしても、最初にやり出した人間は頭いいと思います。オッス、オラ悟空！あくまで「最初にやり出した」人間がつえーやつなのであってあとで乗っかってきたヤツらはどーでも良いです。世界を見渡しても仕組みを作った人間や組織が一番つえー。おらワクワクすっぞ。いわゆるプラットフォーマーってやつですが。AmazonにしろGoogleにしろ、仕組みづくりに成功した者が成功を収め富を得ることができる。＜仕事で活かす＞仕事においても仕組みを作れる人間はやはり強い。仕組みが必要と感じその構造をイメージして実現できる人間

皆さん、こんにちは。TNビジネスです！さて、今回の営業のコツシリーズは「営業トーク」です。※本稿は新人営業マンや営業成績を上げていきたい！と思う初心者向けの投稿です。営業のコツシリーズは、よくインターネットなどで「営業　コツ」で調べると検索される内容をTNビジネスの観点・経験から読み解いていく投稿になります。TNビジネスは最近、営業ロープレのサービスを販売しています。新人営業マン/営業初心者の皆さん、是非一度サービス内容をご覧ください。以下、目次です！1. 営業の難しいところ「ニーズの引き出し」新人営業マンの皆さんは、よく先輩や上司から以下のように言われるのではないでしょうか？「営業のコツは相手のニーズを引き出すこと！」とでも、それが一番難しいんだよ！！と言いたくなる時、、ありますよね？笑TNビジネスもこれまで数えきれないくらい同じようなことを言われまくってました。その度に、上司・先輩の営業トークを聞いて自身のトークに取り入れたものです、、この【ニーズの引き出し】はコツを掴むまでが大変である営業手法Top5に入るものだと思います。2. TNビジネスの経験では、、今回も、参考になるか分かりませんがTNビジネスの経験を少し書こうと思います。TNビジネスもお客さんのニーズを引き出すのに苦労しました。。（今でも得意というわけではありませんが、、）お客さんの求めていることはこんなことなんじゃないか？と仮説を立ててみたりして商談に臨んだりしました。（感覚的にこのやり方は50％くらいの確率で当たりました）最近、TNビジネスが商談時に行なっているのは「何故」の問いかけを何度も行うことです。相手

こんにちは！こんばんは！沢山の閲覧有難う御座います！素直に嬉しい限りです！ これからも、少しでもビジネスのヒントになるような事をコツコツ記載していければと思います！第3話でお話しした本質は"言葉"の続きになります！もしよければ、第3話を閲覧してから本記事を見てもらえるとわかりやすいかもしれません。■WEBデザイナーはデータに詳しくなければならない前回の記事にて「そもそも論」所謂ロジカルシンキングについて記載しました。ロジカルシンキングにはその論理に繋がる「根拠」が必要です。プレゼンなどで、自分のデザインが優れている事を論理的に解説しても、その論理の元となる根拠がなければ、誰も説得できません。論理の世界において、「なんとなく」は存在しません。「すべての事に理由がある」という事を前提に、根拠を見つけるようにしてください。ではその根拠はどのようにして見つければ良いのでしょうか。根拠の見つけ方には2種類の方法があります。✔①自分の経験から見つける✔②他者の経験から見つける①はあなたが過去運営してきたサイトの「アクセス分析」などのデータを根拠として使う方法です。例えば、ＡＢテストの結果で「Ａの画像の方がＢの画像よりもクリックされた」という事がわかれば、ＡのデザインはＢのデザインよりも優れているかもしれない。と言う根拠が手に入ります。また、②は、他社の成功事例を根拠として使う方法です。例えば他者が自身の成功事例をサイトやセミナーなどのイベントで発表しているのであれば、積極的にその情報を入手して参考にしましょう。ただ、あくまで他者が発表する事例ですから、正直なところどこまで信頼できるかわから

『子曰く、学びて思わざれば即ち罔（くら）し。思いて学ばざればすなわち殆（あや）うし。』（論語）意訳：たくさんのことを学んでいても自分で考えなければ何も知らないのと同じだ。自分で考えるだけで人から学ばなければ一事に偏重して視野が狭くなるので危険である。 　ただただ詰め込んだだけの知識はただの情報ですし、自分なりに咀嚼して腑に落ちていない知識はどこか浅いものです。 　そうかと言って自分一人の解釈ばかりでは客観性を欠いて視野狭窄に陥ることがあります。自分の考えを誰がに聞いてもらい、時には反論をしてもらってアイデアの欠点を埋めていくことで知識が洗練されます。 　どちらか一方に偏らっている時の方が伸びている感じを受けやすいのかもしれません。でもそれは希薄なもの。両方を大切にしてバランスを保つことが中身の詰まった成長には不可欠なのだと思います。

こんにちは。現場に強い・事業が分かる・経営企画マンのおりひこです。唐突ですが、温泉や銭湯が好きで行く先々でふらっと入ってみるタイプです。 今日もいつも行っていた日帰り温泉に行ってみたところ、なんと破産して閉館する旨を記した貼り紙がされていました。 ショック…。 ああ、、確かにそこは施設がキレイな訳でもなく、スタッフの愛想も良くなくて、ただ近いからというだけで行っていました。湯船にも謎の汚れがちらちら浮いていました。スタッフが頻繁に試験管みたいなもので、水質チェックをしていたのも、やはりそういうことだったのでしょうか。。いつ行ってもまばらな客入りでした。コロナ禍の影響もあって、資金繰りが厳しかったようです。今日はどうしても温泉に入りたい気分でしたので、仕方なく車を飛ばしてちょっと遠方まで行ってきました。こちらはちょっと遠いのですが、いつ行っても満員で人気の温泉で、今日もいつになくお客さんで溢れかえっていました。 さて、1つ前から気になっていたことで、人気のある温泉や銭湯には必ずあると言っていい共通点があります。 それは「質の高いドライヤーが置いてある」ということです。謎の中華メーカーものではなく、パナソニックとかです。全国あちこちのお風呂に入ってきましたが、これは間違いないです。 ドライヤーは価格が高く質の良いものを使うと、安物ではなかなか満足できなくなってしまう家電の1つだと思います。そういう細かな所に心配りができる温泉や銭湯は、施設がキレイで清潔が保たれています。またそれは、ちょっといいドライヤーに投資できるぐらい儲かっているということでもあります。そんな細かなところに、お風

第１編では「創業計画書のつくり方」について、説明させていただきました。 第２編では、公庫に申込み後、どのように『面談（調査）が進んでいくか』の 一般的な流れについて、お話させていただきたいと思います。 （コロナ等の関係で、一部変更になっている可能性もあります。) まずは、公庫（国民生活事業）のHPを抜粋した、簡単な流れの説明です。 (👉は、富太郎の現場経験に基づく、個人的なコメントです。) （１） ご相談 ・ 融資制度、お申込手続き等のお問い合わせは、お電話にて承ります。   「事業資金専用ダイヤル」にお気軽にお電話ください。 ・ 新型コロナウイルス感染症拡大を防止するため、一部の支店については、     来店によるご相談は予約制とさせていただいております。 　👉　Ｑ＆Aの「融資の申込はどこの支店にすればよいですか。」 　　の答えは『個人の方は、創業予定地を管轄する支店。 　　法人の方は、登記上の本店所在地を管轄する支店』 となっています。 　　創業予定地や本店が遠方の場合は、お住いの近くの支店に 　　相談してみてください。(ただし支店から遠方だと、担当者が現地に 　　行く日程調整が難しくなり、時間が余計にかかる可能性はあります。) 　👉　Ｑ＆Aの『申込から決まるまで、どのくらいの期間がかかりますか。」 　　の答えは『平均3週間くらいです。』 　　ただし、ご融資の条件などによっては、時間がかかる場合もあります。 　　となっておりますが、 　　通常「申込から面談まで」準備の関係もあり、1週間程度はかかります。 　　これが申し込みがたくさんあり、非常に　混んでいると 　　(他部

今日もブログをご覧いただきありがとうございます。昨日、ブランド戦略について書いたので、今日はブランド戦略に関する本を紹介します。林大吾著「勝ち続けるためのブランド戦略」（クロスメディア・パブリッシング）という本です。表紙には「中小・ベンチャー企業が知らなきゃマズい」、帯には「あなたの会社にしかない、とがったユニークネス（志＋こだわり＋情熱＋独自性）に焦点をしぼり、会社と従業員の『ベクトル』を合わせる」「ユニークネス経営で儲かる会社を創りなさい」と書かれています。 ブランド戦略とは、ブランディングを行うための戦略のことです。ブランディングとは、企業の製品やサービスあるいは企業そのもののコンセプトを明確にして「誰にどのような場面で使ってもらいたい製品・サービスなのか」「自分たちはどのような企業なのか」を顧客に提示することを言います。ブランド戦略を行うことで得られるメリットとして、⑴競合他社との差別化ができる　⑵顧客からの信頼感（顧客ロイヤリティ）を獲得することで長期的売り上げが見込める　⑶多額な宣伝費用をかけなくても集客できる⑷知名度が上がり新規顧客の獲得がしやすくなる　⑸ブランド自体に価値があるので強気の価格設定ができる　などが挙げられます。ブランディングはマーケティングの上位にある活動で、明確な戦略の下でブランディングがなされていなければ、マーケチング戦略も方向性を定めることが出来ません。したがって、ブランド戦略は企業経営にとって極めて重要な意味を持ちます。 本書は、中小企業が「他者に容易にまねできない真の独自優位性を見つけ出し、発揮し続けるために何が必要か」ということについて

皆さんに隠していたことがあります。実は、このブログ、シリーズものだったのです。４日前の記事から続けてシリーズものとして書きました。なんで言わなかったんだ！と問われると『４日続けられる自信がなかったっス』ってことで。この期間、冒頭でしつこいくらいリンク貼ってたのはそれが理由です。なのでいよいよ最終日、いっきまーす！！！いずこへ？☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆＜怒りの源泉＞おとといのブログで、「怒りの出どころは自分にある」と書いた。怒りをあらわにするのも、抑えて努めて冷静にするのも、忘れてサッパリするのも、すべては自分次第。実のところ、「他人にどう見られるか」は重要じゃない。それよりも、その怒りが「自分の利益になるのか？」この視点が大切だと思う。怒りをそのまま出すと一瞬スッキリした感じはするが、問題解決はしてない。解決するためには、・なにが（誰が）原因で・どうすれば対策できるかを考えなければならない。そうすれば再び問題が起こることを防げるし自分も気分よく過ごせる。しかし、この考えになるにはまず、自分が冷静になる必要がある。裏を返せば、冷静で感情を抑制できている人こそ怒ると言う感情を出すよりも先をみすえて動くことに価値があると気づいているのではないだろうか？自分の感情よりも、”その先”を見据えて動くほうが自分にとって利になる。それを知っている人、と言える。全体を俯瞰できる強みはここにある。自分の感情をコントロールできることすなわち、自分を「自分で操ることができる」ってこと。自分で自分という存在を操縦することをイメージすればいい。このイメージがあると、感情のコントロールは意

みなさんお疲れさまです！ 今日くらいから 日常が始まった方も 多いのではないでしょうか？ 我が家は お正月３日くらいだけが しっかり休めましたが 家族みんなが休みだと 食事や家事はいつも通り いや、それ以上に 大変になるので 私は休んだ気持ちがあんまり ないです みんなが仕事や学校に 行ってくれた方が 自分の時間を少しは 持てるので 休憩ができるかもしれません 今年は みなさん どんな目標を立てましたか？ 子供の頃は 新年に今年の目標を決めて 宿題で出した覚えがあります鏡餅 大人になってからは 目標も何もなく 日々 やらなければならないことを 一生懸命やる日々ですが 今年は目標を掲げてみようかと 思います！！ とにかく 「家族全員の健康を維持できるようにがんばる」 です！！！！ 本当に元気がないと何もできません 家族のみんなの日常も変わります 自分の健康を維持するのも大変になります 旅行も仕事も学校もいつも通りに行けなくなります と いろいろな弊害が生まれます 我が家は 親の体調を崩して入院してますが 入院してくれているので 私が家で看病するよりは 負担を軽減できてますが 家で看病することになっていたらと 思うと ゾッと します なので なによりも健康が一番です いつ何が起きるかわからないので 最近の私は副業 合同会社副岡部洋一を 頑張ってます 今日は６９００円稼げました みなさんも健康に気を付けて過ごしてくださいね

世間には「ビジネスコーチング」と呼ばれるものがあって、主に企業の人材育成のために行われていたりします。 実は、ビジネスコーチングには大きな問題を抱えています。 それは、コーチングといういわば「人の根底にある価値観」などを引き出す手法を通して、「企業のために自分のやりたいこと」等を第一優先として社員を育成してしまっているからです。 つまり何を言っているかというと、「自分の本当の価値観・やりたいこと」を引き出させておいて、それらを他者である企業の利益に強引に結びつけてしまっているということです。 これで何が起こるかというと、社員の「社畜化」です。 企業の利益のために、これがやりたいと「思わされている」状態とも言えます。 コーチングの原理上、ビジネスコーチングは「企業の奴隷」作りとなってしまうということです。 そこから抜け出す方法としては、「企業のゴール」と「社員個人のゴール」の両方に共通する「更なる上のゴール」設定をする必要があります。 ただしこれはあまりにも抽象的すぎる領域に入ってくるため、一人ひとりの社員に対して行うコーチングの難易度はかなり高いものといえるでしょう。 コーチングを受ける社員(元々みずから望んでコーチングを受けようとしていた人ではない)自体がどれほどの覚悟をもってコーチングで成長しようとしているか、にも掛かってきますし、数回程度では「脱社畜化」育成のためのコーチングは困難を極めることになるはずです。 もうひとつの方法としては、「企業側の妥協」です。 コーチングを行うことによって、社員の転職・退職・部署移動・待遇向上はいくらでも受け付けるというくらいのおおらかなス

今回は、英語と個人コンサルティングをどうつなげるかということについて書きたい。英語の必要性や有用性はもはや記載しなくていいかと思っているが、簡単に僕なりの英語に関する考えを書いておくと下記。（もしかしたら将来、英語に関するエントリーも書くかもしれない）・英語において必要なスキルは表現系（writing,speaking）よりも理解系（reading,listening）・日本語→中国語の自動翻訳がうまくいかなくても、英語→中国語で自動翻訳ができたりするそのような英語スキルをどのようにコンサルに活かすかということを記載してみたい。1.有識者インタビュー「日本はガラパゴス」とよく言われるが、特有の商習慣などが発達しつつも世界でみてもまだまだ市場規模が大きい国である。つまり、「日本では◯◯」や「うちの会社では◯◯」のような日本国内の情報をインタビューしたい企業は海外に意外と多い。そのようなときは、一般的に海外の企業は日本語と英語がわかるリサーチ会社に依頼をするのだが、もし自分自身が英語での回答ができれば、そのクライアントから直接相談をもらうこともできる。直接契約にすることで単価もこちらの言い値である。また逆に、世界のことについて調べようとなった場合に世界の有識者にインタビューをすることになると思うが、そのような場合にインタビュワー兼文字起こしという仕事を取得することもできる。（こういうときに、理解系のスキルが肝になる）2.グローバル対応基本的に、コンサルとして長く企業に使ってもらう事が重要である。そう考えたときにグローバル案件で、自分が率先してカウンターパートとの対応をしていれば、わ

新卒から5年間在籍していた会社を退職。2022年12月にスタートアップに転職をしました。1ヶ月が経過して、今まで在籍していた中堅企業とのギャップをいくつか感じたので、記事をまとめてみました。 これから、スタートアップに転職したい人やする人の参考になればと思います。 ①手取り足取りは教えてくれない 入社初日。オフィスに出社すると「色々と設定することがあると思うので先ずは設定しちゃってください！」と言われ、パソコンとスマホを渡されました。勝手に入社説明とかしてもらえるかと思っていたら、そのまま放置という感じでした笑 前職だと中途の人でも半日くらい入社説明があったり、インプット系の研修があったりと割と付きっきりの状態だったので、ここはギャップがありましたね。 とはいえ、「分からなことがあれば遠慮なく聞いてください」という状況ではあったので、聞くことはできます。中途入社は基本的に孤独です。同期もいない状態で突入していくことになるので、分からないことは早めに聞く、というスタンスで臨みましょう。そしてまずはゼロスタートで学ぶ姿勢を忘れずに臨みましょう。自分はこういうことが出来る、前職の経験を反映したい、という気持ちは良いですが、プライドが邪魔をして謙虚な姿勢を忘れないようにしましょう。 ②KPIはあくまで基準 これは会社や成長フェーズによるところがありますが、私が入社したアーリーステージのスタートアップはあくまで基準レベルでした。入社当時はサービスを正式リリースして1か月ほどだったので、数値の取り方も1か月単位で変わっておりました。 大企業や中堅企業だと、KPIをもとに各セクションの成果を

人材の採用はメリットに注目が集まりがちですが、デメリットもあります。人数が増えることのメリットデメリットを見て行きましょう。 現場の従業員の立場からすれば、一人一人の負担が軽減して大抵の場合は仕事が楽になることが最大のメリットです。ただし給料の財源を食い合い、昇給やボーナスに影響が出る可能性があります。給料やボーナスに使う財源には限りがありますので、大勢で働けば一人一人に配分できるお金は当然少なくなります。5人で100万円を作っていた会社であれば一人当たり20万円もらえていたとしましょう。10人に増やしても作るお金が100万円のままであれば一人当たりのお金は10万円になります。人数を増やすからには生み出すお金の量も増やさなければなりません。当たり前の話ですね。次に新しい人が入ることによる人間関係の変化を見てみましょう。メリットとしては人間関係の活性化が考えられます。新しく入る人は、不安を抱きながらも新たな仕事や成長への希望を抱いてやってきます。そして新しい人に仕事を教える際には、教える側もフレッシュな初心に立ち戻るチャンスです。こうした空気が人間関係が活性化します。デメリットとしては教育コスト増と人間関係の変化が考えられます。新しい人が入れば、その人に仕事を教えるという一時的な教育コスト増を伴います。これは教える側の教育業務の増加や不慣れな人の仕事でミスが生じることもあります。また元々の人間関係が安定していたところに違う人が入ることで人間関係のバランスを崩すということも考えられます。そして新しい視点や考え方という観点でも見てみます。メリットとしては、組織のマンネリ化を予防してく

お正月なのに、クリスマスの絵。なぜ？と感じると思いますが・・・実は今まさにその心境です。この２日間で４件もご依頼が来ました。しかも、この数日で２件も納品が終了したところ。ご依頼のサービスはこれら３つです。はて、何が起こったのでしょうか。特に宣伝はしておりません・・。ただ、実は４件中３件はリピーターの方になります。ですので、とりあえずこれまでのお仕事を認めて頂けたということは言えるかもしれません。リピートでのご依頼は非常に励みになります。おこがましいですが、プラチナランクは正直そんなに難しくないです。有料ブログで大変恐縮ですが、ココナラがいまいち伸びない方や始めたばかりの方はご参考にしていただければと思います。

今日もブログをご覧いただきありがとうございます。今日は三が日の最終日、本の紹介をします。若干古くなりましたが、世界的ベストセラー、アンデシュ・ハンセン著「スマホ脳」（新潮新書）です。著者のハンセン氏はスウェーデンの精神科医で、前作「一流の頭脳」もベストセラーになっています。 平均で１日４時間、若者の２割は１日に７時間もスマホを触っています。この１０年の人類の行動変容、コミュニケーションやお互いを比べ合う手段が大きく変化し、心の不調で精神科を受診する人も増えています。著者は、「人間の脳はデジタル社会に適応していない」と言っています。本書は、この１０年で起きた人類史上最速の行動様式の変化が、人間の脳にどのような影響を与えるのかを突き詰めた内容の本です。 睡眠障害・うつ・記憶力や集中力の低下・学力の低下・スマホ依存など、最新研究が明らかにするのはスマホの便利さに溺れているうちに脳が確実に蝕まれていく現実なのです。スティーブ・ジョブズほど、この１０年に人類の行動様式を大きく変えた人物はいません。いくつもの製品を市場に投入し、映画や音楽、新聞記事を消費する方法を激変させ、コミュニケーションの手段についても大きく変容させました。しかし、ジョブズは、スマホやiPadの危険性を熟知していました。ジョブズは自分の子供にはスマホやiｐaｄを与えることをしなかったのです。ビル・ゲイツも自分の子供が１４歳になるまではスマホを触らせなかったのです。このようにＩＴ企業のトップは自らが生み出した文明の利器が人類、特に幼い子供たちの脳と心を蝕むことに気づいていたのです。 新型コロナの感染拡大で巣篭もり生活で外

オフパコまでの基本的な流れまずは、オフパコまでの基本的な流れをご紹介します。1)オフパコ用のプロフィールを設定する。2）セックスを意識したツイートをする。3）エッチしたい女の子にアプローチする4）プロポーズのDMを送る5）オフパコするこれがオフパコの基本であり王道の手順です。そんなのもう知ってるよ」とがっかりされるかもしれませんが、「王道」こそ「最も確実」で「最も安全」な方法なのです。上記を無視していきなりDMで「一緒にオフパコしませんか？ はスパムとして報告され、その後凍結されるので、本当に不毛です。私がオフパコした人の中にも、このルートを辿っている人がたくさんいます。裏垢の女の子も血が通っている人間です。本当にオフパコしたいのであれば、時間をかけて丁寧に手続きをして、確実に肉体関係を持てるようにしたほうがいいと思います。(1)プロフィールをよりオフパコ仕様にする。<アカウント名アカウント名で一番大事なのは「記憶に残ること」です。例えば「裏垢男子」や「さいたまうらあか」だと、ただのモブ裏垢男子という印象になってしまいます。実際にオフ会で会ったときに困らないような、読みやすい名前にしましょう。裏垢男子の象徴「イクオ」さん...。イク」という言葉は、裏の汚い男をイメージさせる言葉です。...男らしい。口に出しても恥ずかしくない。誰でも読める。ひらがなで書かれているので、読みやすい。いく」という名前は、裏方男子のお手本のような名前です。また、TwitterのIDは、イニシャルだけでなく、アカウント名に合わせて変更することが重要です。初期IDは「ミーハー」な感じがして、裏方女子

今日もブログをご覧いただきありがとうございます。昨日で仕事納めという人も多いでしょう。今日から１月３日までは本の紹介を行ないます（ブログを更新できない日もあるかと思いますが・・・）。今日は、関正行著「ビジネス統計入門」（プレジデント社）を紹介します。この本は、帯に「マーケティング、ファイナンスに必須なビジネス統計分析の手法を５日間で速習する」とあります。５日間、計１２時間で、ビジネスに必要な統計分析の手法が手に入るなら学ぶ価値は十分にあります。 この本では、航空会社に勤務し、今年から本社経営企画部に配属されたミライが、アメリカのビジネススクールに留学後大学でビジネス統計を教えている先輩の東から、統計分析のレクチャーを受けるというストーリー形式になっています。ミライと東の会話を通じて、ビジネス統計の基礎を学ぶことができ、ここで挙げられている事例にEXCELを駆使すれば、グラフが作成できるようになっています。 ビジネスにおいて統計学や統計分析を学ぶ目的は、大きく分けて２つあります。１つ目は、統計的概念や考え方を知っておくことが、経営上の意思決定において判断要因となるさまざまな事象やデータに直面した際に、それらを正しく理解する手助けになるということです。２つ目は、ファイナンスやマーケティングという分野で扱われることになる「回帰分析」の考え方を理解することが、経営における各分野の相互理解を促進しそれらの有機的な統合を可能にするからです。 １日目　データの顔を知るー統計の基礎 ⑴１時間目・・・データの中心を知る＝平均、メディアン、モード 　平均＝ｎ個のデータの平均 　メディアン＝整列して

もう今年もあと２日ですね～ なんか 毎年、毎年思いますけど １年ってあっという間ですね～ 毎年、毎月、同じような日々でも 去年と今年では全然違うし 家族も成長したり 体調を崩したりと 嬉しい変化や大変な変化がありますね でも 毎年思う事は 家族も友達もみんなが 健康で楽しく過ごせることが 一番ですね 誰かが一人でも何かあったら 家族はバランスを崩しますし 友達だって一緒に過ごせなくなったり と 残念ですし、対応もしないといけない いつ、どこでそうなってしまうのか わからないことだからこそ 普段の何気ない日々を 大事に過ごして行きたいですね と 毎年思いますが 多分 大晦日やお正月は深酒をしたり 暴飲暴食をしたりと 不健康なことを 沢山しちゃうんでしょう... 来年は肝に銘じて 家族や親の為にも 健康的な生活を心がけたいと思います 副業の合同会社副岡部洋一も 引き続き頑張ってます ７８００円稼げました

お金の使い方には大きく３つあります。それは消費、浪費、投資です。どのようなお金の使い方とするのかを一緒に見て行きましょう。①消費 例えばどんなものがありますか？　　（例）食費、水道光熱氏、スマホ代、ガソリン代など 生活に不可欠で、節約はできてもゼロにはできないお金の使い方。 ②浪費 例えばどんなものがありますか？　　（例）ギャンブル、ぜいたく品、無駄遣いなど 生活のために必須ではないが、楽しみやストレス発散のためのお金の使い方。 ③投資 例えばどんなものがありますか？　　（例）株、仮想通貨、不動産、クラウドファウンディングなど 将来に向けて増える可能性のあるお金の使い方。 別の考え方もあります。川原悠伍氏（ビリオネア、実業家）はこんな風に定義しています。 ①消費は使った分と同じだけの価値が手に入る使い方です。 ②浪費は使って無くなってしまう使い方です。 ③投資は価値を増やすことを目的とする使い方です。 投資だけはどちらの考え方でも意味合いが共通です。 日本人は投資の考え方が苦手です。消費と浪費では、お金は使ったら無くなります。これに対し、反乱軍は投資は価値が大きくなる可能性がありますが、その可能性にお金を使う人は少数派と言えます。この中で投資をしているという方はどのくらいいるでしょうか？反対に投資をしない人はなぜ投資をしないのか？その理由で一番多いのは、価値が減るリスクがあるからというものです。 確かに株などへの投資は元本が保証されませんから、損をすることもあります。元本が減らない投資先があるとすればどうでしょう？誰でも投資をしたくなると思います。絶対損をしないという金融商品は

会社で働くことで得られることは給料だけではありません。 会社の名前で信用を借りて仕事をするのですから私達はその見返りとして、会社に労働力を提供するという形で人的資本を投入するというわけです。 例えば私達が個人の名前でいきなりA社に電話をしてドーナツを売ろうとしても話も聞いてくれません。会社の名前で電話をすれば個人の時よりは話を聞いてくれるかもしれません。私達が個人の名前だけで車を買うためのローンを組もうとしてもローンを組めません。必ず職業まで審査されるのです。どんな組織でどんな立場でどんな仕事をしているか。これらで、私達の信用≒価値が決まっていると言えます。 この信用を使って自分ではできない仕事も会社に所属しているからできる。自分の時間とスキルを会社に提供をして組織として利益を上げて、そのうち一部を対価として給料という形で受け取る。これが会社員というビジネスというものです。 転職経験のある方であれば分かる方もいるかもしれません。会社員である間は他の取引先企業の人から電話がかかってきたり、商談申し入れが入るものです。営業の電話やFAXも一日に何件か届きます。しかし退職して組織に属さない一個人となった瞬間から、それらのアプローチが一気に減ります。減るというよりも、普通の人はそれらが限りなくゼロになります。このこと一つをとっても私達が組織から得ている者は金銭的な鳳雛だけではなく、信用を貸してもらえるということだといことが分かりますね。

この記事が向いている人・安いからホームページを自作しようと思っている・とりあえず自作して運用してみようと思っている・自分で作ったサイトを自慢したいこんにちは、イズサイトです。当記事では『簡単ホームページ作成』に潜む３つの罠を紹介したいと思います。まず、結論から言います。ホームページは、自作するより頼んだ方がいい。（結局割高になったり、更新や修正などでストレスが溜まるから）上記のとおりです。そして記事の目次は下記です。ホームページ自作に潜む３つの罠・　１.割とストレスが溜まる・　２.自作した方が割高になるパターンもある・　３.結局依頼しないといけなくなる上記内容で進めていきます。それではさっそく、見ていきましょう。１.割とストレスが溜まるまずホームページを作る時に１００％ぶち当たる問題があります。・どのサービスを使ったらお得なの？・画像ってどうやって選ぶの？・作り出したはいいけど、文章書くのって思ったより難しい。などなど。作った人には分かりますが、割とストレスが溜まります。上記のストレスならまだいいです。でもホームページを作るってことは、なにかしらの事業をしていますよね。・店舗経営してる経営者・中小企業の広報担当者・飲食店経営してる個人事業主など背景は様々ですが、『他の仕事をしながらホームページのストレスと闘う』って結構辛いです。もしそのストレスを従業員・大事な家族にぶつけてしまうともなると、、、簡単に作れるのは確かなんですが、思い通りのサイトにできないってのが正直な所です。それでも自作するんだって方は『それ相応の覚悟をもって』ホームページ自作に取り組んでみてください。２.自作し

今回はTikTokでバズるために選ぶべき、9つの人気ジャンルを徹底解説いたします。「TikTokをこれから始めるけど、1日でも早くバズりたい！」「どんな動画を投稿すればいいかわからない。」「TikTokのトレンドや動向を知りたい」そんな方におすすめの内容になっています。実はTikTokの公式ページにも「人気のジャンル」としてバズりやすい動画をジャンル別に紹介されています。公式でもおすすめしている情報をまとまたので、この記事を読めばTikTokで投稿するべきジャンルやアカウントの方向性が見えてきます。是非、最後までご覧ください。TikTokでバズる方法は？視聴者に人気のジャンルは？若者を中心に人気を博してきたTikTokですが、多くのユーザーが集まり、それに応じて配信者も飛躍的に増加して、多くのインフルエンサーを生み出してきました。先行者利益のなくなった巨大市場TikTokにおいて、これからバズるための方法は、専門性のある特化型の動画コンテンツを発信していくことが近道になります。しかし、誰も興味のないジャンルで発信をし続けてもバズることはありません。そこで、今回はTikTokが公式に人気ジャンルとして定義している9つのジャンルをご紹介します。これからティックトッカーを目指す方は、自分でも作成できそうな動画のジャンルを選んで、専門性のある動画を投稿していきましょう！ティックトックで人気のジャンル9選①教育TikTokでは英語や歴史、ビジネスに関する知識など短くまとめた動画が人気を集めています。TikTokの教育系動画は1分以内の短い動画の中にピンポイントで気になる内容が凝縮していま

今、みなさんは新しいことに挑戦できているでしょうか？日々、新しいことを学んでいるでしょうか？  今でこそ、転職数回している私ですが、初めての転職はとにかく怖かったです。 ・友達からどう思われてるか気になる・失敗したらどうしよう という感じです。 初めての転職時は、蕁麻疹もできました。  転職エージェントに相談しても大丈夫だよ、かとぅさんならやれる！と背中を押される。Google検索して出てくるブログ見ても乗り越えた話。でも、そんなに簡単なことなのかなぁと疑心暗鬼でした。 この時、「みんななんでそんな前向きに転職出来るんだろう」って思ってました。 私は、1応募するだけでビビってました。 ちょっと攻めた志望動機を書いてみたり、新しいテンプレートを試したみたり、転職成功談を共有できるみんなはすごいなって思ってたのです。  ただ、今はわかります。実は、うまくいってるように見える人たちも、私たちと同じく「ビビりながら転職をしている」んですよね。  失敗は怖いし、周りからの目も気になる。 だけど、「取り敢えず、やってみよう」と思えるかどうか。 それが実は人生の命運を分けるんですね。  私も、正直最初に転職するときは、すごく怖かったです。 ・転職って何から始めればいいの？・転職エージェントってどんな仕組み？・いい企業ってどうやって見つけるの？・信頼できる転職エージェントってどう見つけたらいい？・職務経歴書どう書けばいい？ もうわからないことだらけです。 そして実際に選考NGもたくさんありました。  何故か最終選考でお見送りが続くこともありました。悔しくて、自分で自分を責めてカフェで自問自答を

Looker Studio（Googleデータポータル）では、ページ内に配置したグラフそのものにフィルタとしての機能を持たせることで、視覚的に各グラフの数値を絞り込んでいくことが可能です。こういったインタラクティブなフィルタの機能は、BIツールを使う上での醍醐味なのでぜひ活用したいですね。その方法を解説しています。

Googleアナリティクス（GA4） UAからGA4へ移行する際に、下記に項目をどうするか？の対応一例です。 ■UAのビューについて GA4では、 UAでのビュー、という概念がなく、プロパティのみになっております。 既存のUAプロパティでのビュー設定は、GA4でも必要なものがあれば、下記のような対応方法になります。 ・プロパティを新規生成して代替する ・「探索」という深掘りができる機能で、部分的にレポートを生成する ・報告用のレポート作成時（たとえば、Looker Studio）にフィルタで、ビューで設定していた範囲のレポートで集計分析だけ判断する ■クライアントさんへの説明はどうするか？ クライアントさんが求めている情報が集計分析できれば良いので、 この部分は今後のヒアリングなどで説明、理解、代替提案、調整していけば良いと思います。 ▶お気軽にご相談ください この他、 GA4ではじめにしておきたい初期設定や、Webマーケティング全般のレクチャー、サポートなど対応しておりますので、お気軽にご相談ください。

家族は元気が一番 悩みがあっても問題があっても 健康が一番です 今 親の看病をしてるので より実感してます 子供たちは 小さい頃は 風邪やら熱やらありとあらゆる 病気になってますね けど 今となっては 健康そのもので 感謝してます 悩みや問題があっても 健康なら対応できる力が湧き ますもんね なので 日々の食事は 自分なりに工夫して 体にいいものを選んでるつもりです あと 私たちに欠かせないのは 心の栄養になること 例えば 焼き芋食べる 友達とカラオケ ゆったりとお茶する とかね あ 副業収入もね 合同会社副岡部洋一さんの副業も 稼げて 助かってます

今日もブログをご覧いただきありがとうございます。コロナ禍で多くの中小企業が苦境に陥り、倒産・廃業の憂き目を見ましたが、コロナ禍を乗り切ろうと努力している多くの中小企業があります。「あの手この手」「なりふり構わず」と言っていいでしょうが、生き残りをかけて泥臭く頑張っている大阪府下の中小企業があります。 先ずは、東大阪市に本社を置く航空部品を製造するＡ社。航空業界が苦境にある中、同社も経営に詰まり、売り上げは半減、人件費の削減などでやりくりしてきましたが、さらに厳しい状況が予想されます。そうした状況でＡ社が始めたのが、他社が製造した除菌脱臭機の販売です。Ａ社社長は「うちはモノづくり企業。（他社製品を売るなど）こんなことはしたくないが、今はなりふり構わずやるしかない」と言っています。生き残りをかけた戦いです。 次は八尾市に本社を置くプラスチック製造を行うＢ社。コロナ禍で大手メーカーの新規受注が止まり、不要になった机や紙を売るなどしてしのいできました。このままでは来春までは持たないと言います。３年前から販売している自社ブランドのシャンプー容器に望みを託します。液体が底に溜まってもスクリューが回転してかき集めポンプで吸い上げるので最後まで使い切ることが出来るというのがウリです。コロナ禍の巣ごもり傾向でネット注文が増えているということです。Ｂ社社長は「下請けの限界が分かった。自社製品がどこまで通用するか、それに賭けるしかない」と言っています。中小企業でもちょっとしたアイデアを形にできれば生き残りの道があるということです。 最後に八尾市のおもちゃメーカーＣ社。元々は鉄道グッズを中心に販売して

みなさん、こんばんは。TNビジネスです！さて、今回は最近TNビジネスが考えていることを書き殴り的に投稿しようと思います。・営業をする時のモチベーションこれ、TNビジネスは本業で営業担当として働いていますが、どんな仕事をするにしても非常に重要な要因だと思っています。本稿の結論を先に述べてしまいますが、このモチベーションを高く出来るような働きがけ、モチベーションを高めるサポートをする商品・サービスは需要があるんじゃないかと思っています。そんなことも含めて考えたのが、先日出品した営業ロープレサービスなんですけどね、、笑モチベーションを上げるためには、どんなことをしたら良いでしょうか。全てのビジネスマンにとっての課題だと思います。TNビジネスは1つ、「自信をつける」事が重要だと思っています。これはよく言われがちですよね。自信を持って相手とコミュニケーションを取ればモチベーションも上がる！とTNビジネスも言われる事があります笑でも、この「自信をつける」やり方を見つけなければモチベーションも上がらないと思います。そこを払拭するような商品・サービスがもっと出てきたら、ぜひTNビジネスも利用したいです笑皆、出来ること出来ないことがありますが、TNビジネスは「ロープレを通して自信をつけるサポート」が出来るので出品してみました。今回は、書き殴り形式でしたが本稿が貴社（あなた）にとって少しでも有益な情報となっていれば幸いです。それでは、また次回の投稿でお会いしましょう！

みなさんは運動してますか？ 私はしてませんでも冬になると毎年肥えてくるので危険です 友達がボクササイズの先生をやっているので よく誘われるんですけど、全然、行く気がしない もともと運動神経はいい方なんだけど もともとインドアでダラダラするのが大好物なので、 重い体にムチ打たないとやれなーい でも来年はもう少し、まともでいい女になりたいから やるかっ！！ 友達は運動バカだから来年の春にはボクシングの試合に出るらしいし ホントはさっ 南の海でプカプカしたいのよ でもまだ行けないからお金貯める！ バイトも株式会社スキル西田加津三副業もやる！！ ６８００円稼げました

突然ですけど、彼氏できました クリスマス前に！ こんなの初だ！ クリスマスが楽しみになってきた 急にメイクもファッションも勉強し始めた こんなに普段の生活が変わるってくらい変わってきた 毎日美容を頑張って、次に会えるまでにもっとかわいくなりたいなー お金もかかりそうだから、バイト＆副業収入を上げたいアップ 合同会社副岡部洋一さんの副業は飽きっぽい私でも続けられているから よかったぁ～ 頑張ってて 今日も７８００円も稼げたよー いつもみたいにまたフラフラとした女子に戻らないためにも 恋愛もバイトも副業もしっかりやって、とにかく継続ができるようになりたい １０年後の自分、どうなってるかなぁ～ 仕事も結婚もなーんもわからないけど、自分らしくいれたらいいなぁー いつも気分はFirst Loveだよ（流行り）

法改正によりどんどん増えています。こんにちは、4s Production 中沢です。ドローン撮影は一般化しましたが申請が必要かどうかや飛行できる場所と飛行できない場所がよくわからない方も多いと思います。ドローンがスタートした直後は、特別な申請などは必要なくどこでも飛ばすことができました（2015年頃）その後、官邸にドローンが落ちて以来、どんどん規制が厳しくなりました。最近になり、包括申請ができてからは、比較的飛ばしやすくなりました。飛ばせない場所や申請すれば飛ばせる場所があります。今回はドローンの飛行に関わる申請についてアップしていきます。※今後、法改正により変更となる場合があります。そもそも包括申請とは？ドローンの包括申請とは航空局に許可・承認の申請を行う際の申請方法の一つで、同一の申請者が一定期間に反復して飛行を行う場合かつ継続的に飛行を行う場合に適用可能なものです。かんたんにいうと『いつでも飛ばせるための申請です』注意点としては、以下は飛ばせません。空港周辺、人口集中地区での夜間飛行、人やビルとの距離が30m未満、イベント上空など万が一、ドローンが落ちた時にリスクがある場所は飛ばせません。　画像元：国土交通省：無人航空機の飛行禁止空域と飛行の方法より個別申請とは？空港周辺、人口集中地区での夜間飛行、人やビルとの距離が30m未満、イベント上空の場所で飛ばしたい場合は個別で申請が必要となります。申請して許可がおりるかは申請してみないとわかりません。上空150m以下なら比較的、飛ばしやすく私有地や、広い場所（海、河川）であればすぐに許可がおりるでしょう。ただ仕事として飛ばす場合

教育と言えば学校や塾など学生が勉強する場所を想像する人が多いと思います。しかし学生の勉強と社会人の勉強は本質的に別物です。 では学生の勉強と社会人の勉強の違いはどのようなものだと思いますか？ （回答例） ・学生はお金を払って勉強するが社会人はお金をもらいながら勉強する。 ・学生は親にお金を払ってもらって勉強するが、社会人は資格の取得やセミナーなどに自分でお金を払って勉強する。 ・学生は勉強が一番の目的で多くの時間を使えるが社会人は仕事が一番で余力を使って勉強をする。　　　　 色々な見方がありますね。ここで認識しておきたいのはさらに本質的な違いです。 学校がプールだとすれば社会は海です。 世間の荒波に揉まれるなんて言い方もありますが、まさしく社会は海です。安定しているプールと違って波があり、海流があり、濁っていたり澄んでいたり、刻一刻と状況が変わります。プールでは速さを競うための泳ぎ方を習ったりします。決められた距離を同じ条件でどれだけ速く泳ぐかということが評価されます。一方、社会では決まった時間で泳ぎ切るだけではなく、定年までの長い期間を変化に対応しながら上手に泳いで生き残る泳ぎ方も大切です。